第一篇:机械系团总支素拓部2011年工作总结
机械系团总支素拓部2011年工作总结
时光一步步在前行,在这个萧瑟的冬天,我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作,同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来!
素质拓展部是一个年轻的部门,同时也是一个充满朝气的部门。本学期,素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作,及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。如多媒体课件制作比赛、“我与祖国共奋进”演讲比赛、职业生涯规划讲座等活动。
首先来回顾一下我们的工作动态,本学期初,我们院迎来了2011级的新同学入学,这给我们院灌输了新的力量。在新生入学后我们组织了新院干部招新会,在两轮激烈的选拔中,最终确定了我们部门的新干事名单,又为我们部的干部队伍注入了新的血液。白云和宝山两校区干部积极沟通交流,消除了两地分别开展工作的种种隔阂,达到了部门的和谐、稳定发展。总的说来,本学期本部门开展的工作是井然有序的,完成情况良好。同时,部门交流、协作等各方面的能力也得到更进一步的锻炼,能力有所提升。本学期我系团总支以“迎评估,打造专业特色,促进和谐校园建设”为主题,活动的范围广,做到以人为本,促进学风班风建设,提高实践能力,增强学生交流,丰富课余生活,为学生营造一良好的环境。以高度的工作热情,努力改进工作方法,提高工作水平。以营造良好的学习氛围、树立优良的学风为重点,提高同学们的综合素质。以“自我教育、自我管理、自我服务”为指导,在工作中秉公办事、团结协作、注重实效、勇于创新。认真贯彻执行院团委学生会的指示精神及下达的各项工作任务。
1.2.3.4.9月7-14日我系展开招新工作,经过面试留下了机械系团总支的精英。
9月17日开始唱校歌,之后进行校歌比赛,各专业之间展开了评比。
之后进行了团干培训,让我们了解自己的位置,各执其职,更好的为团总支服务。
为了开展我系的素质拓展训练,我系组织户外活动区市残联慰问儿童,举行趣味运动会,室内举行“我的大学”为主题的演讲比赛,举行职业生涯规划讲座等一系列素质拓展活动。
5.在以后的工作中,我们会做好一切计划和总结工作,争取把每件事都做到最好。6 除了举办各项知识讲座及活动之外,我们仍旧承接了学院分给我们的任务虽然工作量很大,但是我们仍旧坚持,尽自己最大的努力为团总支服务。成功需要不懈的努力,我们会总结过去,把握现在,面向未来,努力把团总支办好,壮大,争取成为优秀的集体。
7.自11月17日起,机械系入选机电学院2011年元旦晚会的节目进入的紧张而有序的排练,整个过程由我系团总支负责组织安排。
在这一学期里面,总的来说,通过全体成员的努力,取得了较好的成绩,通过开展各种各样的活动,增强了团总支学生分会的凝聚力。由于我们工作经验的不足,相关工作还需要作进一步的改进和提高。在今后的工作活动中,我们将认真吸取和总结经验,争取做得更好。相信在我们各成员的共同努力下,会把我系学生工作做得更加完善。
机械系团总支素拓部
2011年12月9日
第二篇:外语系团总支素拓部工作总结
外语系团总支素拓部工作总结
圣诞已过,元旦将至,一个学期的工作也接近尾声,在部长的带领和指导下,素拓部干事和大一大二各班团支书,积极稳妥地开展一系列活动,主要包括常规活动和特色活动两大板块,并取得较好的成绩,这是大家一起努力的必然结果,现做如下总结: 1.有关校园寝室文化建设活动。
我们部门就校园寝室文化建设活动写了相关的策划书,对寝室的布置提出了我们对本系的要求与建议。并积极开展了校园寝室文化建设的相关活动,营造文明向上的良好学习环境,配合学校的本科评估。2.有关第十届湖南高校寝室文化艺术节。
我们部门积极完成了各班的宣传工作,促进了系部初选的顺利进行,完成了节目的筛选,确定了初选名单,并督促他们认真进行节目的排演与准备。3.有关交谊舞的活动。
我们部门就交谊舞的活动对各班进行了详细的介绍,提高了同学们对交谊舞的认识与了解,以及同学对素质拓展学分认证模块中交谊舞的学分的初步了解。并且完成了交谊舞的报名工作。协助院素拓部负责交谊舞的日常管理,做好本职工作,展现我们外语系的良好学风,在这项工作中我们本着塌实负责的态度,切实为大家服务。4.有关素质拓展训练申请的工作。
我们部门对系学生的素质拓展训练活动进行了一定的思考与策划,并及时完成了素质拓展训练申请表的填写。5.有关素质拓展训练的活动开展。
本学期我们就素质拓展训练活动,对系里进行动员与活动的宣传,大学生素质拓展活动全面贯彻了党的教育方针,对于培养大学生的思想政治素质,创新实践能力,以及普遍提高大学生的人文素质和科学素质方面发挥了重要作用。也紧扣了高效‘育人’中心工作,结合青年大学生的特点和需求。
6.有关11级同学的素质拓展学分认证。
我们就此事项与各班的团支书开了相关的会议,及时登记同学所获得的学分情况,强调了它的重要性,并交代了团支书要负责的详细事项。
7.有关组织生活活动的策划。
作为党领导下的青年先锋队,应积极参加团组织生活活动,不仅有助于各方面的学习而且有助于能力的提升,我们全力以赴将此项工作做好,积极筹备此项活动,促使活动顺利开展。8.协助其他部门工作
外语系团总支,相亲相爱的一家人,很多工作是必须要大家协作才能创造出最好的业绩的,素拓部作为团总支的重要部分,需要积极配合其他部门工作,这也是大家有目共睹的。例如青工部“关爱星星的孩子”青工活动,“涓涓细流,因爱汇聚”募捐活动,以及组织部的各项优团活动。如果说素拓部是一个小家的话,团总支就是一个大家,每个人都是其中不可或缺的一员。
立足现在,回首探看过去,素拓部将成就留给记忆,向前展望未来,素拓部将辉煌诠释完美。愿素拓部干事能够积极调节身心,拿出最好的状态,继续发扬本部门的传统和精神,在下学期的学习和工作中再创佳绩。
外语系团总支素拓部 2012年12月28日
第三篇:素拓部工作总结
总结
时光一步步在前行,在这学期,我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作,同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来!
素质拓展部是一个年轻的部门,同时也是一个充满朝气的部门。素拓部是本着培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发的部门。在本学期,素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作,及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。在本学期我部门最主要的工作还是进行学分认证,其次,我部开展了大学生“成长成才”主题班会。
本学期的我们素拓部的基本工作总结如下:
学分认证是一项繁琐的工作,同时它也是一份学要细心的工作,在认证时我们不仅要做到公平、公正,更要认真对待丝毫不能马虎。我部有时 未坚定素质学分的申请资料有效时间,造成很多申请无效,因此,在以后的工作中我们一定会严格把守时间。在认证中任然有一部分同学在认证书总共不会填写,会出现一些错误,在今后我们一定会多与各班的学习委员进行交流,讨论。争取把问题减少,以免在认证中出现更多的问题。班会总结:
我部在本学期还开展了大学生“成长成才”主题班会,它是由10级金融系10班共同举办的一个大型的主题班会,我们的部门工作上还存在一些不足之处,如由于一些客观原因,部门成员分工不均;与其它各部门交流太少,只关心内部发展,对其他部门的大事了解甚少。但的来说,本部门还是主动性高,服从学院管理的。对于现存在的一些不足之处,我们将会客观对待,在以后的工作中于予以改正,扬长避短,发挥更大的作用。
这个学期的工作快结束了,但我们部门工作人员丝毫没有放松自己,因为下个学期的工作任务还非常艰巨,需要我们提前做好计划。在下学期我们会更加的努力,把我部门的认真负责的精神传承下去,把我部门发扬光大。
第四篇:素拓部工作总结
2009-2010学年下学期计算机系
素拓部工作总结
时光一步步飞逝,炎炎六月已然来临,素拓部的工作也渐渐接近尾声。在本学期中,本部门积极配合院团委,系团总支的各项工作,高效高质的完成了工作任务。同时也在工作过程了完善了自身制度,使本部门与团总支的联系更为协调融洽。
现对本学期的工作作以下总结:
一、寒假社会实践报告 征集活动
开学之初,本部门配合系部工作,对寒假在外务业人员,开展了寒假社会实践报告征集活动。并组织人员对上交的调查报告进行了认真、负责的初评,最后由老师评出一、二、三等奖,颁发系级荣誉证书。从上交的报告中我们可以看出有许多同学在社会上切实的锻炼自己并充实自己,通过自己在实践工作中的努力来实现自己的人生价值。有了这次的经历和经验做铺垫,相信以后不管是遇到什么样的工作,我们都有把握去完成!
二、雷锋学习月 活动的开展
在希望四溢的阳春三月里,我部门组织了一系列的学习雷锋活动。
一、五溪广场义务大扫除
3月13日,我部门组织同学参加了五溪义务大扫除。本次义扫不仅美化了五溪广场,为周边市民提供一个清洁、娱乐,休闲的好地方,而且进一步加深了大家服务他人的意识。
二、记录雷锋时刻——观看《少年雷锋》活动
3月16日,我部门组织大一各班观看电影《少年雷锋》,并且在观看电影之后进行了征稿活动,促使同学们更多地去思考雷锋精神。
三、雷锋就在身边——义务维修活动
3月22日至28日,我部门组织了为期一周的电脑义务维修,由于本次电脑维修的宣传工作做得到位,使得本次电脑义务维修的影响力较大。同时也增强了同学们维护电脑的意识,教会了他们一些维护电脑的知识。为我系赢得了美好的声誉,也发扬了雷锋的为人民服务的精神。
四、雷锋精神在闪耀——手抄报评比活动
3月17日到19日组织了有关雷锋事迹的手抄报评比活动,大一大二八个班都参与了本次活动。各班的参赛作品新颖别致,最终由各部长评出前6名。3月19日,我们将手抄报粘贴在宣传栏上,让过往同学从中体验雷锋的经历,感受雷锋的精神,深化自己的情感。
五、情系弱势群体——聋哑学校之行
3月27日本部门与兄弟部门组织了爱心捐赠活动,全校师生都捐赠了一些自己不常用但对这些聋哑小朋友及年长些的学生来说属必需的生活用品、衣物等。28日,我们将这些捐赠品,带往聋哑学校,给聋哑小朋友带去慰藉。
三、素拓认证工作
09级模拟认证
4月中旬,本部门为配合院素拓部工作,进行了本次09级的模拟认证。本次模拟认证全面的向09级同学介绍素拓认证内容及流程,使大家明白了素拓认证的具体实施方法,进一步宣传素拓学分的价值和权威性。
06级素拓认证
4月下旬,本部门对06级进行了素拓认证工作。本次素拓认证工作包括个人申请,系院部核查,组织填写证书,发放证书等环节。对于06级认证,出现了个人申请积极性不高、认证材料不全等问题。面对种种困难,我部门脚踏实地,将困难一一解决。
四、五四评优工作
为配合系部团总支五四评优工作,本部门在四月下旬开始了材料整理。本次工作费时费力,细节问题突出。在最终的团总支五四评优中,我系团总支在五四评优工作中荣获第七名,并且获得了进步奖。
五、科技读书节之IT文化艺术节
在我系首届IT文化艺术节中,我部门配合系部工作,承担了本 次活动的报名工作。在报名工作中,同学们踊跃报名,为本次IT文 化艺术节的顺利完成打下了基础。
总而言之,本部门在本学期的工作是紧张忙碌的,同时也是高效 的。本学期的工作快结束了,但我们部门却没有放松,因为下学期的任务还很艰巨,需要我们更好的去完成。力求在做好本职工作的同时有所创新。
计算机系团总支 素拓部2010年6月8日
第五篇:素拓部2011工作总结
共青团计算机科学与信息学院委员会
素拓部2011工作总结
2011年即将划上句号,自今年4月升任素拓部部长一直以来,总体感觉还是达到了在竞选该职务时为自己和本部门所定下的目标,当然,其中也存在着一些亟待解决的问题,需要我们来年进行改进。
在上半年年,即2010-2011学年下学期,团委学生会进行了换届选举,各部门的人员构成都有所变动,而我们部门的变化更是明显,上学期还有六个人,下学期就只有三个人了,可以说在工作时人手明显不够;可是,我们最终克服了困难,较好的完成了下学期的各项工作。我们主要做了以下这下工作:
在四月份,集中完成了2007级毕业生素质拓展资信证书的认证和颁发工作,这项工作是自素拓部成立以来就开始进行的,可是由于之前我们学院的素拓部很少参加校团委素拓部的工作会议,导致这项工作在我们学院一直没能开展起来。在刚刚换届不久,我接到了校团委素拓部的通知,参加了校素拓部的工作会议,随之便在我们学院07级毕业生中开展了素质拓展资信证书的申请工作。由于没有前任干部留下的工作经验,导致在进行这项工作时遇到了很多问题,不过在校团委素拓部的大力帮助下,我们最终完成了这项工作。
接下来我们将已经中断了好几年的第二课堂学分统计的工作在学院08-10级各班开展起来,在各班的积极配合下,最终完成了此次统计工作。今后,这项工作我们将作为常态进行开展。第三项工作是围绕建党九十周年开展的,我们策划了计信学院团委学生会庆祝建党九十周年系列活动之素质拓展活动。这次活动我们去了息烽集中营,在那里我们重温了党的伟大历史,大家的心灵再次受到震撼,同时更加深了对革命先辈的崇敬之情,总的来说取得了预期的效果。但是在开展活动中也发现了许多问题,值得在今后的工作中进一步改进,例如,在开展游戏时,由于部门人手不够,工作人员为临时抽调的,这样就导致游戏规则没能较好的掌握,在游戏进行时出现了一些混乱情况……这些可谓说是我们没有举办活动的经验,希望在今后学院的活动中积极吸取其他各兄弟部门做得好的地方。
在五月份,我们进行了08级素质拓展资信证书的申请、认证和发放证书的工作,可能由于各班的宣传力度不够,最终08级只有几个同学申请了该项证书,从中要求我们应加大对素质拓展资信证书的宣传。
除了以上这几项主要的工作外,我们的常规工作也是在有条不紊的进行当中的,那就是进行素质拓展项目的加分,这学期我们集中对参加学院举办的趣味运动会的同学加盖了素拓分,还有各班之前进行的团组织生活的加分,以及其他一些参加讲座、活动之类的加分。
同时在2011上半年,我们也规范了一些日常的工作,并将这些规定一直沿用至今。例如,我们做了出章记录,对每一次的加分情况都有详细的记录,以备日后查询;同时对同学们补办素拓本的情况也做了详尽的记录。
下半年,即2011-2012学年上学期,我们迎来了2011级新生,在新生报到的几天里,我部配合学院的安排,参加了迎接新生到校的工作;紧接着,在新生军训期间,我部同院团委学生会主席团成员一起,带上水到 军训场地慰问新生,同时将素拓部的工作同新生进行介绍,希望他们在院团委学生会招新中积极报名参加我部的招新。
10月初在院团委学生会的统一安排下,我部同其他各兄弟部门一起,进行了部门的招新面试工作。由于今年团委学生会的前期宣传工作做得好,今年各部门的报名人数都大幅增长,充分表现了2011级新生的积极性。此次招新中,共有22名同学首选我们部,其中大一新生20人,另有两名大二同学也报名参加了招新。在面试当晚,共有20名新老生参加面试,面试过程很顺利,大约持续了一个半小时。在部门老成员对参与面试同学的表现进行商议后,决定录取八名同学作为2011年新干事,为我部注入了一股强大的新鲜血液。至此,素拓部共有11名成员,大大减轻了老成员的工作负担,也为今后素拓部工作的开展奠定了坚实的人员基础。
为了让新干事尽快熟悉工作,我们已经先后召开了三次部门会议暨新干事工作培训会议。通过这几次培训,新干事对素拓部的日常工作已经熟练掌握,并能独立开展工作。例如,在第七届体育节中,在老成员的指导下,新干事顺利完成了为体育节观众和工作人员加素拓分的工作,同时,在下半年学院701会议室举办的活动和讲座中,为到场的观众加素拓分的工作均由我部新干事独立完成,未出现大的问题。
11月底刚刚落幕的贵州大学第四届素质拓展知识竞赛中,在我部新老成员的共同努力下,我们突破重重难关,从初赛进入决赛,最终为学院取得了三等奖的好成绩。为了准备这次比赛,在体育节结束后不久,我部便专门召开部门会议,要求所有人认真准备比赛,仔细阅读复习资料。为学院拿回三等奖也算不费我部的前期准备。目前我部还在进行中的一项工作是为2008、2009级申请素质拓展资信证书的同学进行认证以及制作资信证书的电子文档,由于该项工作比较复杂,因此将持续很长一段时间。应校团委素拓部的要求,我部将在下学期开学时将申请素质拓展资信证书的相关材料交到校团委。
2011年,我部的工作就是以上所提到的这些,当然,对于平时为各种讲座、活动加素拓分的日常工作在这里就不详述了。
总的来说,在这短暂而又忙碌的一年里,我部新老成员尽各自最大的努力克服了种种困难,较好的完成了各项工作;当然,工作中的疏漏和不足之处也在所难免,我们会在今后的工作中加以改进和完善,相信素拓部的明天会更美好!
吴长松
2011年12月15日