大嶝中心幼儿园——蔡小兰(新教师岗前培训心得)(精选多篇)

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第一篇:大嶝中心幼儿园——蔡小兰(新教师岗前培训心得)

新教师岗前培训心得

大嶝中心幼儿园

蔡小兰

作为一名新教师能在上岗前接受翔安教育局精心安排的这一次岗前培训。我受益匪浅学到了许多我在学校学不到的知识,作为一名新教师,我最缺乏的无疑就是实践的经验。我所学习的理论知识许多都还未经过实践的检验。然而,经过了这次的培训,让我的理论知识与许多老师的经验进行了一次思想上上的碰撞,擦出了领悟的火花。通过此次培训,我知道做一名教师并不是像大家想象中那样简单,它是一种责任,担任着为国家培育人才的重任。

在培训中,授课教师的精彩讲解、个人魅力,使我受益匪浅。其中柯雅婷老师的如何当好班主任让我印象特别深刻。从她的讲解中,我了解到要当好一名人民教师是十分重要的,同时也是很困难的。教师并不是只教学生学习知识,还要教会学生做人。特别是新教师,在进入学校后,对于新的环境和工作都必须适应,而这正是一个比较困难的过程。如何与学生交流,如何让学生感受教师的威信,如何管理好一个班级,都是作为新教师的我们需要慢慢适应和努力的。作为一名班主任不仅要关心学生的学习发展,还要关心学生的心理发展,更要关心学生的未来发展,为学生的终身发展奠定基础。为此,班主任还是学生生命成长上“精神的关怀者”。

树的方向是由风决定的,人生的方向是人自己决定的。在讲座上,张世钦校长告诉我们这样一句话。也就意味着我们今后想走什么样的路决定权掌握在我们的手上。那么首先作为一名新教师,我就要向那些长年累月在教育战线上辛勤工作的老教师们学习,学习他们那种吃苦耐劳、俯首甘为孺子牛的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。作为一名教师,要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无私的、平等的,爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。并且,教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。所谓“良师益友”,就是强调教师和学生要 “交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。教师还是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,方远山教授给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,教育是一门艺术。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教幼儿园教师,我即将面对的是祖国最幼小的的花朵,最稚嫩的的心灵。面对一群什么都还不懂的孩子。这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习„„当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

作为一名新教师,我们的角色转变了,从而我们需要提升自我素养。在生活中的每一个人都有一定的身份和地位并承担一定职责。新教师从学生到老师的转变是一个重大转折。从“我为人生”向“我为人师”的转变,便决定了我必须树立师表意识。除了要学会由“只管读好书”向“如何教好书”转变,由“只管考虑自己”到“要考虑学生”外,还要尽快改变自己过去当学生时的一些不良习惯,以一个称职教师的高标准来严格规范自己的言行举止和穿着打扮,时时刻刻做好榜样的作用。

作为教师,师德是必备的。以前我们是学生,在学校受到老师的关心,在家受到父母的宠爱,对于如何做好别人的榜样并不在乎不在意,在思想道德方面也没有对我们做出任何苛刻的要求。但是,现在我们作为一位人民教师,我们不但肩负着将科学文化知识传授给下一代的任务,我们还要教会学生如何做人,做一个合格的学生。俗话说:有什么样的家长就有什么样的孩子。同样,有什么样的老师也就有什么样的学生。特别是幼儿园和小学生,教师的言行举止他们都会模仿。就如我们小时候,由于班主任语文老师从来都是说普通话+闽南话的,所以我们班的同学回答问题还是平时交流时,总是会时不时的流出一两句闽南语,这样说话就洋不洋土不土的。所以我认为教师的影响对学生是十分重要的,因此良好的师德师风也是我们成为一名合格教师的基础。

作为一名新教师,我们是新的起点。那么新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我真真切切的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为大嶝幼儿园的教育事业做出自己的贡献,实现自己作为教师的价值。

第二篇:幼儿园新教师岗前培训心得

幼儿园新教师岗前培训心得 集中培训心得

通过了2013年10月19、20日和2013年11月9日由哈尔滨市教研院组织的集中培训,让我得到了很大的进步。对《指南》更有了深刻的认识。通过专家对《指南》各个领域的深刻分析,我也清楚的认识到了《指南》在我们教育教学工作中的重要。同时通过这次培训,我看到了自己身上的不足。在此十分感谢教研院组织的这次培训,希望类似的活动可以多多开展。

《指南》描述幼儿学习与发展是:健康、语言、社会、科学、艺术五个领域。每个领域按照幼儿学习与发展最基本、最重要的内容划分为若干方面。《指南》分别对3-4岁、4-5岁、5-6岁三个年龄段末期幼儿应该知道什么、能做什么,大致可以达到什么发展水平提出了合理期望。

此外,《指南》还根据幼儿的学习与发展目标,针对当前学前教育普遍存在的困惑和误区,列举了一些能够有效帮助和促进幼儿学习与发展的教育途径和方法,同时也指出了错误做法对幼儿终身发展的危害,为广大家长和幼儿园教师提供了具体、可操作的指导。

在今后的教学中我一定会用正确的态度和行为去关心幼儿、观察幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,遵循幼儿的成长规律和年龄特点,尊重幼儿发展的个体差异,为幼儿成长创设宽松、适宜的条件和环境,因势利导,因材施教。把指南运用到我们的教学当中来。

举一个简单的例子,以前我上美术课的时候,一般都会事先准备一幅范画,让孩子依葫芦画瓢。这样孩子画出来的作品大多与我的范画相似,连孩子们涂的颜色都千篇一律。并没有发挥出幼儿的想象力与创造力。

本次通过哈师大学前教育系窦主任,艺术领域的分享令我有了新的认识,对幼儿的艺术表现给予充分的理解和尊重,不能用自己的审美标准去评判幼儿,在幼儿创作过程中不做过多的干预,不能把自己的意愿强加给幼儿,更不能为追求结果的“完美”而对幼儿进行千篇一律的训练,以免扼杀其想象与创造的萌芽。培训过后,我上的第一节美术课,让孩子画树。我一改往日的上课方式,活动前一天给孩子布置任务,让他们去公园或在校园里观察各种各样的树。我利用课余时间收集了许多各种各样的树的图片。上课的时候让孩子发言,你看见的树是什么样子的?孩子们给了我很多丰富有趣的答案。接着我为孩子们展示各种树木的图片,引导孩子们观察。之后再进行绘画活动。活动结束时,我惊喜的发现孩子们的绘画不再千篇一律,每个孩子都有他自己的想法,树叶不是单调的绿色。有黄色的、褐色的、橙色的、红色的等等,还有的孩子画出来的树叶是五颜六色的,孩子还根据自己的想象画了果实、太阳、小鸟、小草、白云、还有树下纳凉的小朋友。孩子门的表现让我感觉惊喜又高兴。

在实际教学中,我深刻体会到了学习《指南》的重要意义。作为一名幼儿园老师,我更有义务和责任来认真地学习。《指南》成为我今后幼教工作中的灯塔,指引着我,让我不会再迷失方向。

基地园培训心得

2013年11月12、14、18日,很高兴可以来到幼儿师范附属幼儿园进行参观。在此次培训中,我收获很多。感谢市教研院和师范附属幼儿园提供给我的培训机会。通过对师范附属幼儿园的参观,我了解到附属园的悠久历史及附属园所特有的生活花园。12号,有幸听到附属园中班教师王乐老师的示范课,课后参加研讨以及听评课。14号更是亲身进入到生活花园,并对教师如何介入幼儿活

动指导做了研讨。

一、教学活动(幼儿教师教研活动观摩心得与自我反思)

1、活动的基本内容:

王老师向我们展示了优秀的教学活动《我要说声,谢谢你》,中班社会活动,活动重点知道感恩节的由来,尝试用不同的方式表示感谢。王老师故事导入活动,像幼儿介绍感恩节的由来。活动中王老师制作了课件,准备了感人的音乐,并结合课件让孩子通过直观的方式找到自己要感谢的人,并通过孩子动手操作,制作蛋糕和卡片送给你想感谢的人。幼儿学习的积极性很高。我也是带的中班班,所以有很多值得我学习的地方,教师根据幼儿的特点将枯燥的社会活动融如到游戏活动中,充分调动了幼儿的积极性,在游戏中轻松学到本领。这节活动令我最深刻的是王老师的语言、教态。活动中的每一句话、每一个动作,都能吸引孩子们的眼球。形式比较新颖,教师在活动中的情绪也感染了幼儿。

2、总体感触:

(1)教师在选材上都认真的考虑到了孩子的年龄特点,有针对性的选择活动的内容。

(2)目标与过程协调统一。活动的过程能为目标服务。教师较好地把握了活动的节奏,环节过渡自然和谐,层层递进,让孩子在快乐的学习氛围中大胆地表达、操作、自信的表演。

(3)教具的精心准备与恰当运用。四节活动课都根据活动的需要准备了教具(学具),课件的制作更是令人耳目一新。

(4)活动组织有序,层次清晰,重点突出。教师能以亲和的态度和灵活的活动形式建构安全、平等的学习环境。能充分发挥幼儿的主动性、参与性和操作性。

(5)教师教学基本功扎实,教学语言生动活泼,简洁流畅,富有启发性和感染力。幼儿学习态度积极,情绪良好,在经验、能力等方面获得了相应的提高。

评价一节课,应从两个方面来看:既看教师是否善于引导。是否创设良好教

学环境,是否组织幼儿开展活动,是否留有静思的空问和时间,而不是看教师讲得怎么样。看幼儿是否积极主动。看幼儿是否积极参与,参与面有多大,是否主动探究、合作交流,是否敢于质疑,提出有价值问题,关键还要看幼儿学得怎么样,得到多少,得到些什么,掌握了哪些学习方法。

3、自我反思

此次观摩活动收获很大,最大的收获就是,我明白发挥幼儿主体性的重要,做任何事情都要勇于尝试,因为只有在实践的过程中,你才能发现问题之所在,才能收获,无论事成功还是失败,那对于我们的专业成长都是有很大助益的。

在学习之余,也反思了自己的情况。平时在园,活动准备显得很仓促,不够全面,在教学的时候,往往只是遵循教科书上的方法步骤,不能够将它与现实生活结合起来,多采用孩子们喜欢的方式来进行。此次的观摩活动我受益匪浅,我决定在以后的教学中要很好地学习、借鉴老师们的丰富经验,多探索,多发现,多思考,更好地融入活动情境,放开自己,提高教学水平和教学质量,让每个孩子都能快乐地接受知识,快乐地学习生活!

第三篇:幼儿园新教师岗前培训心得

一、培训对象

20xx年幼儿园参加工作的新教师。

二、培训目标

通过培训,使新教师树立正确的职业道德;了解课程改革基本内容,初步掌握学科教学的常规技能;具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的基本能力。

具体目标:

1、巩固专业思想,增强献身教育的事业心与责任感,形成良好的师德修养。

2、熟悉有关教育政策法规,懂得教育政策法规基本知识。

3、熟悉学校德育工作全过程,初步掌握德育工作的常规。

4、掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,能基本适应教学需要。

三、培训原则

1、思想素质与业务素质提高并重,突出师德为先,为新教师奠定良好的职业道德基础

2、依据新教师职初共性问题确定培训内容,提高培训的针对性和有效性。

3、理论指导与实践训练相结合,注重体验性学习,强调实践与反思,遵循新教师专业成长的规律性。

4、集中培训与校本培训相结合,强调个人主动发展,充分发挥校本培训在新教师成长中的作用。

5、确立以教师发展为本的培训理念,实践主体性培训模式,让新教师与培训共同成长。

四、集中培训时间及内容安排(7月一周)

内容:

(1)教师职业道德规范

(2)幼儿园奖惩制度

(3)幼儿园教育指导纲要

(4)教育政策法规

(5)幼儿园班级管理

(6)教师如何与家长有效沟通

(7)幼儿园环境创设

(8)幼儿园安全事故防范与处理

第四篇:新教师岗前培训心得

新教师岗前培训心得

尊敬的学院领导,老师,同事:

大家下午好!

我叫×××,是×××系的一名新教师,和其他新教师一样,我怀着无比自豪与激动的心情,很荣幸的成为××学院教学队伍中的一员,开始了人生新的征程。初来乍到,××院优美的校园环境,浓厚的学习氛围,忙碌的教师身影,这些都深深地感染了我。与此同时,作为一名即将上岗的教师,我还有些迷茫,是××院这个温暖的大家庭的岗前培训给我指引了方向,让我有了奋斗的目标,使我对未来在我们化院的工作充满了信心和动力。在此,我代表我们全体新教师感谢××给我们提供了这么好的岗前培训的机会,也感谢各位领导和老师精彩的培训讲座。

虽然这次培训时间很短暂,但内容却很丰富,收获颇多,使我对×学院有了更多的了解,增强了职业自豪感,也使我对教师这一职业有了更深刻的认识,同时也意识到自己的不足,现将学之所感的心得体会总结如下。

首先我对高职教师这一职业有了进一步清晰的认识。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是培训前我对师德的理解,而肖老师通过培训告诉我们:教师不仅要传道、授业、解惑,而且在生活中的言谈举止,做人的原则等等都会给学生带来影响。教师不单单是文化的传递者,还是榜样。学生都有“向师性”,是做人的一种认同感,而教师的人格力量是无形的,不可估量的。因此教师要成为学生的引路人,以德立身、以身立教才能成为一名合格的教师。爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心;以身作则、为人师表是师德之根本;以人为本,关爱学生是师德之灵魂。的确,想成为一名教师,就必须认真教书,把职业当做一生的事业来做,凭自己的道德魅力,学识魅力和气质魅力为学生做表率。因此作为新教师的我们,一定要把师德放在第一位,从我做起,从小事做起,以身作则,为人师表,用自己的言行感染影响学生。

其次,培训使我们熟悉了许多教学技能和方法。通过学习,使我了解了新课改理念,它提倡的是“自主、合作、探究”的学习方式,强调课堂教学要体现学生的主体性。教师的备课就是一个教学准备的过程,教师应该是以自己所有的生活感受和知识储备教会学生如何学习,如何思考的过程的预设,同时备课的过程也是教师自身专业成长的又一次提高,在备课中完善自身的专业知识,增长其他的知识。王老师讲的“项目教学法”也是新课改理念下的一种教学方法,这种教学方法对我们高职院校来讲是一种很好的教学法。因为高职的学生并不差,他们只是在应试教育这个大环境下,没有发挥出自身的优势,他们有很强的动手能力以及参与活动的积极性,关键看教师怎么去调动。当然在这个新理念下的教学方法运用过程中,我们教师的工作量成倍的增长。但作为教师的我们就是要讲奉献精神,只要能将学生的积极性和学习效果提高,那教师的工作就有价值。

再次,培训使我们高职教师懂得了理论必须与实践相结合,使自己具备双师素质。高职教师不同于大学教师,他培养的学生应有很强的动手能力,才能满足学生以后就业的需要。这样我们高职教师必须参与实践,提高自己的动手能力,从而更好的指导学生。

最后,培训使我们懂得了做好教师职业生涯规划的重要性。张院长首先以一个具体的案例通俗易懂地让我们了解了什么是职业生涯规划。说到职业,对我们来说就是教师。教师,人们对于它有很多的比喻,比如园丁、蜡烛、春蚕、一桶水,但院长对这些比喻的看法让我深有感触,也对教师职业有了新的认识。教师不光是园丁,还要顺应学生的自然发展规律,我们要做人性化的园丁,培养个性化、具有创造性的学生;教师不光是蜡烛,我们还要感受到教师职业带给我们的快乐和幸福感,我们不仅要照亮别人,也要照亮自己;教师不仅仅是一桶水,但并不是从自己的桶里舀出一碗水给学生,而是引导学生到大江大河中去找水,改变我们的教学理念,才会真正让学生学到东西。教师是人类灵魂的工程师,成为一名优秀的教师是我们追求的目标。那么怎么实现这个目标呢,这就要求我们新教师一定要做好职业生涯规划。院长通过日本马拉松选手山田本一的例子引申出职业生涯规划是分阶段分步骤进行的,就是将目标分解,坚持不懈,持之以恒的努力,这样一次次成功的积累才能最终实现目标。作为一名高职新教师,有明确的职业目标是很重要的,它会是我们前进的动力。所以我们新教师一定要树立明确的职业目标,然后把具体的路径选好,沿着正确的适合自己的路径坚持不懈,一步一个脚印的走下去,那样成功就离我们不远了。

从院长的报告中我领悟到教师职业生涯规划主要分五个阶段,每个阶段都有具体的过程和表现,做起来也是遍地荆棘,需要我们付出十足的努力才行。这样我们新教师就必须掌握好制定教师职业生涯规划的步骤和方法,同时充当认识自己,剖析自身素质特点,成长环境和成长历程,认识到适合自己的才是最好的,以制定出适合自己的职业生涯规划。这次培训给了我足够的信心和动力,作为新教师的我,×院给我们提供了很好的发展平台,我的近期目标是:通过学院的培养和自己的努力,打算在导师的指导下用3年的时间熟悉备、讲、辅、批、考等教学常规性工作,能够完全适应三尺讲台,做一名合格的高职院校教师;并在5年的时间内,努力顺应我们高职教育的需求,达到双师素质,成为一名优秀的双师型教师,为我们化院的明天贡献一份微薄的力量。

院长提出的五个“jing”字是对我们新教师将来成为一名优秀教师的要求和鞭策,我们绝不辜负院长对我们的期望,我们会抱着正确的态度、拥有足够的自信做好职业生涯规划,为成为一名优秀的教师而努力奋斗。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励,使我们新教师有了前进的动力。一切工作都需要实践来证明:成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。在今后的工作中,我将以本次培训精神为指导,不断提高自己的专业知识和教学水平,尽快使自己能够胜任自己的本职工作,从而真正成为一名合格的高职教师。

第五篇:新教师岗前培训 培训心得

脚踏实地,做一名学习型教师

盼望着,盼望着,期待已久的新教师岗前培训终于到来了。非常感谢象山区教育局的各位领导能提供给我们岗前培训这一次宝贵的学习机会,非常感谢给我们培训的各位教师,他们中的有广西特级教师,学科带头人,骨干教师,优秀教研员,自治区优秀班主任,名师工作室优秀学员。能如此近距离地和各位老师沟通交流学习,我感到很幸运。同时我也会将这些老师视作榜样,有一天,我也能登上这样的讲台分享我的经验与体会。

此次培训短暂而充实,我犹如经历了一次洗礼一样:做为一名教育战线上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不着方法。新教师上岗培训给了我们一缕阳光。此次教师岗前培训内容丰富实用:有教育政策法规的学习,有师德修养及礼仪教育,有班主任工作经验介绍,体艺测评解读,有教育教学常规和教师工作常规介绍,有心理健康知识介绍与沟通艺术评析,还有职业生涯规划等等。这不仅丰富了我的教育理论知识,而且对我平日的教育教学也给出了明确的发展目标,指出了成长的途径。因此,我将此次培训的心得与体会总结为3个词:学习与反思,爱与尊重,责任与心态。

一、学习与反思

这次培训不论是关于何种类型的,老师们都会在当中多次提到学习与反思,这给我留下了深刻印象。就如我们的班主任罗艳辉老师说的,此次培训只是一个开端,接下来开学后会有更多的培训与学习机会在等着你们。是啊,培训只是学习的方式之一,作为当代社会的教师,更需要有主动学习的能力和精神,多读书,学会幽默教学,这样课堂才有吸引力。有人说:“教师要给学生一杯水,教师必须有一桶水,甚至要有长流不息的小溪水。”作为一名教师,我们没有悠闲自在的舒适和安逸,没有令人羡慕的财富和权利,更没有显赫一时的名声和荣誉,但我们必须有的却是广博的学识。

在如今知识爆炸、信息更新加剧的社会现实中,也许我们有繁忙的工作,有琐屑的世务,也许我们身体疲惫,心力交瘁,也许我们迷于娱乐,忙于社交,但是,作为一名教师,还是要以书本为伴,以读书为乐;通过阅读,会在无形中提升自己的品味,强化个人魅力,保持对世界的新鲜感,从而影响你的学生;通过向老教师学习,让自己少走弯路。秦晖主任在培训“谈青年教师提升专业素养的方法和途径”时就通过了一个古诗默写加配图的游戏让我们看清自己专业知识不够扎实,启迪我们需要不断学习,秦晖主任的讲座不仅强调了教师专业素养的重要性,更明确了保持终身学习也是一种职业道德。

古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。”反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大脑变得富有智慧;反思,使可遇不可求的灵感倏忽而至。反思对我们的人生有重大的作用。著名教育心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式:“经验+反思=成长”。教育家叶澜也指出:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思可能成为名师“。

但是我却没有做到。虽然在本次教师招聘以前,我已经积累了一定的工作经验,但每次上完课就上完了,很少反思我这节课上的好与坏,有没有需要改进的地方,这让我有时候甚至有畏惧去上课的感觉。而在这次培训中,黄烨琦副校长也指出“勤于反思是教师专业发展的路径之一。她还强调,作为一名老师,三年站稳讲台,五年形成风格,八年挥洒自如。而有了反思却可以让这一周期缩短。这让我有醍醐灌顶的感觉。是啊,如果日复一日,教学却不及时反思,我们的教学将进入一种麻木的“教书匠”状态。可见,反思能让教师的生命变得五彩缤纷,反思能让我们的教育变成一支抑扬顿挫的交响曲。一个善于反思的人,永远拥有前进的动能。

二、爱与尊重

爱心是一个教师必须具备的品质,是老师工作中不可缺少的道德情操。可以说,没有爱就没有教育。通过这三天的培训,使我更深刻地意识到,爱心是消除师生之间情感障碍的保证,是架起师生之间沟通和成为知心朋友的桥梁。自治区优秀班主任陈丛岚老师就是一位心中有大爱的班主任,她用真诚搭建沟通的桥梁,在她的《不一样的留言本》《小小表扬信》等教学实例中我能感受她那颗深深爱着学生的心,陈老师在处理班级丢失金钱的事情上,用爱的方法处理得当,保护了学生的自尊心。著名教育家陶行知先生说:“捧着一颗心来,不带半根草去。”区教研室副主任李敏老师说,教育是个良心活,教师虽然很清贫,但教师又是一个充满幸福的职业,在爱中,我们拉近了与学生的距离,增强了感知幸福的能力,从而获得双倍的精神财富。

作为新时代的教师,我们不仅要有爱,对孩子进行赏识教育,更要尊重学生,尊重学生的人格与性格,公平对待所有学生,把每一位学生都看做自己的子弟。不偏袒优生,对学习不好、表现较差的学生,做到不歧视,不厌烦,不体罚。而是公正对待,热情耐心开导和辅导,促其进步。尊重不仅体现在学生身上,还体现在与同事之间,与领导之间的相处都要时刻铭记尊重。

三、责任与心态

学高为师,身正为范。这是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教师不仅应有渊博的学识,还应有良好的道德品质与责任心。责任心是个人品德的核心,高度的责任心是高尚品德和良好人格的重要标志。任何一项职业都要求具备责任心,而作为教师,更应该如此。首先,我认为教师应该学会对学生负责。对学生负责表现在方方面面。积极负责的完成自己的本职工作,认认真真的备好每一堂课,上好每一堂课,严谨治学,对知识负责;为人师表,时刻注意自己的仪容仪表和语言行为,给学生树立起好榜样。其次,教师应该对学校负责,做有益于学校的人。陈萍副校长说,现在社会对老师的要求高,稍有不慎就会有媒体曝光,其社会影响力很大。因此,我们老师要认真学习相关法律法规,学会保护自己,重视自己的师德师风。

陈萍副校长在培训中还提到,如何在繁重的工作中做一个快乐幸福的老师。陈校说那需要保持一个良好的心态。不要攀比,对职业有认同感。魏书生说:“教育是一项可以给人双倍精神幸福的劳动”教师劳动的收获,既有自己成功的快乐,也有学生进步的快乐,于是,教师收获的幸福是双倍的。有人调侃,老师是清贫,但要论精神财富,谁能比过教师。也许,我们这个社会太浮躁,我们不是缺少幸福,而是缺少感知幸福的能力。我改变不了现状,但我可以改变心态:我简单,我快乐,我安贫,我乐道。

此次培训只是一个手段,只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。这次教师培训给我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。今后我会学以致用,会将在那里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同事们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。他山之石,可以攻玉,我一定要将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在教育事业的发展中大放光彩。

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