2009年团干部培训工作总结和2010年培训计划

第一篇：2009年团干部培训工作总结和2010年培训计划

创新培训工作思路 服务全省各级团干

安徽省团校团干培训部

在团省委的正确领导下，安徽省团校团干培训部切实加强团干培训工作的制度化、规范化建设，在制定团干培训规划、落实计划、创新模式，细化措施、加强调研、提升质量上狠下功夫；切实做到为团省委的重点工作服务，为基层组织建设服务。安徽省团校团干培训部团干部教育培训工作顺利开展，连续多年超额完成了年度培训任务，取得了较好的培训效益，受到了全省各级团干的一致好评，受到了团中央、团省委的表彰。近5年来，每年举办省级培训班10余期，培训学员千人次，送培训到基层30多期次，共对3000余人次的基层团干部进行了培训。总结我们的培训工作，既取得了一定的成绩，也积累了一些经验。

一、在培训内容上做到团的基础理论、团的实务工作和政治经济形势相结合。

1、坚持将政治理论教育放在团干部培训工作首位。以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持对参训学员进行中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系培训。通过培训使学员领会改革开放的伟大历程和宝贵经验;领会科学发展观的科学内涵;领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求和党在社会主义政治、经济、文化、社会建设方面的重大部署.使新学员进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，较好地促进了学员们政治思想素质的进一步提升。

2、坚持围绕党政中心工作和团的重点工作进行培训。我们根据党组织和团省委的统一规划，结合各级团组织政治学习需要，认真带领学员学习贯彻科学发展观，将学习贯彻党的十七大及十七届三中全会、四中全会、五中全会精神，深入学习团的十六大精神和安徽省团的十二大精神作为培训的重点，带领学员认真领会贯彻团的十六大以来工作思想的创新成果，深入理解和落实团中央、团省委重点工作安排。有利于基层团干部提升政策水平，理清工作思路，更好地落实团的领导机关的工作部署。

3、坚持将培训工作的重心放在团的基层组织建设和工作方面。参加培训的学员主要是来自基层团组织的负责同志，我们始终把基层工作“做什么，如何做”的知识和技能作为培训的重点内容，注重具体讲解和分析团的品牌活动的宗旨、内容、程序，力争使学员得到学以致用的效果。参加培训的基层团干部普遍反映通过培训开阔了眼界，打开了思路，增强了信心。

4、坚持理论研究，提升培训质量和特色。我们认为共青团加强组织文化建设，用有特色的共青团文化团结、凝聚青年，引导、服务青年，维护青少年合法权益是团组织独特的生命力所在；如何加强团的组织文化建设与发展是关系到共青团能否充满活力的战略性思维。在培训中着力揭示团的组织、队伍、思想、作风建设，团的各项工作和活动的文化精神、文化特色、文化品位，指导学员站在组织文化建设与发展的高度思考团的事业发展，设计和开展具体工作与活动。为基层团干部提供了一个独特的视角。

二、在培训模式上做到集中调训与送培训下基层相结合。

1、坚持送培训到基层。在培训模式上，我们将集中培训与分散配需相结合，采取“请进来”与“送出去”两种方式，把“送出去”作为重点，为基层团干提供了较强的智力支持。近几年我们较好地履行了服务全省团干部教育培训的职责。我们每年组织教师到团市、县委，大型企业团委，机关团委举办的各级各类团干部培训班授课30多期次，培训学员3000多人次。在县区、在机关、在学校、在企业等各种各类团干部培训班上，我们的教师不辞辛苦，精心备课，认真授课的工作精神和态度，受到培训单位和广大学员的普遍肯定和好评。

2、坚持密切联系实际，分类分级培训。围绕团省委的工作部署，根据各级团干的实际需求，合理设计各类培训计划，制定培训内容，把团干部教育培训的普遍性要求与不同层级、不同类别团干部的特殊要求结合起来，完善培训内容，创新培训手段。在对基层团干部培训中，以提高团组织吸引凝聚青年能力为重点，根据农村、企业、学校、社区等不同领域的工作需要，以案例教学和经验研讨为主；在对团的各级领导干部培训中，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重大理论发展重要决策进行专题学习，针对历年的社会热点和青年工作中的难点课题进入深入研讨；在对新上任的团干部培训中，以加强从事共青团工作必需的知识作为培训重点，提高他们的敬业精神和履行职责的能力。

学校每年都组织教师深入到学校、工厂、农村、社区进行调研，了解团员青年所思所想所盼。学校还紧紧围绕全团工作重点和团省委工作部署，积极参与团省委相关部门的工作调研，带着课题下基层调研，在调研中发现问题，找寻对策，写好调研报告，充实到培训内容中。学校还制定好各级各类团干培训的“菜单”，供团干培训参考、选择，每期团干培训结束都要进行效果评估，发现问题及时调整，不断更新培训内容，不断提升培训质量，形成自己的特色。在团干部培训教学过程中，改变以往单纯的理论讲座模式，进一步加强拓展训练、实地考察、对点交流、团体咨询等培训形式，使培训教育活动更加活泼生动，效果更佳。特别是外出考察形式，摒弃了过去那种以旅游为目的的形式，认真确定考察目的地，与当地团组织密切联系，进行对点性的团的工作交流、沟通，使考察的阶段的培训效果更佳明显、切实。在考察路线方面，把革命传统教育基地及团的工作交流联系单位串联起来，加强对青年干部的革命传统教育和团史教育的直观性和形象性，取得了更好的收效。

三、在培训师资上做到专家队伍与专业队伍建设相结合 坚持专兼结合的原则，组建团干部培训师资队伍。师资是立教之基、兴教之本、强教之源。建设一支高素质的团干部教育培训的师资队伍，是推动共青团干部教育培训改革发展、提高教育质量水平的关键措施，是做好全省共青团教育教学工作的根本保证。学校为满足不同层次、不同岗位团干部培训需要，在充分发挥省级团校的团干培训的“主渠道”、“主阵地”作用的前提下，精心打造一支结构合理、素质优良、有较高专业理论水平的专兼职教师队伍，建立团干培训队 伍的师资库。

主要做法有：一是不断增强专职教师队伍。省团校内40岁以下的教师均需系统学习和熟悉共青团、少先队工作的基本理论和实务，能主讲相关专业课程，接受和完成各级各类团干部培训教学任务，承担团省委的调研课题。二是组建和壮大兼职教师队伍。聘请省党校、省行政学院及相关高校知名的专家、教授担任团校客座教授，主讲政治理论、政策法规及文化科学知识类别的课程，为提升团干部综合素质服务。聘请团省委主要领导及各战线部门负责人兼任团干部培训指导教师，主讲全团及省内共青团工作的重点工作思路和工作部署类课程，对各级各类团组织的工作和活动进行指导和辅导。聘请理论功底深厚、工作经验丰富的在任和离任团干部担任团校兼职教师，传授团的工作经验和青年干部成长心得。三是建立并不断更新师资库。与省党校、省行政学院、高校、科研机构及其他培训机构密切联系，建立团干部教育培训班师资库，实现资源共享。

第二篇：团干部培训计划

察布查尔公路管理分局团支部 2011年团干部培训计划

为深入贯彻党的十七届四中、五中全会、团的十六届三中、四中全会精神，积极适应建立学习型党团组织的新要求，扎实推进团干部“能力提升年”建设，察布查尔分局团支部按照培训要求对团干部组织培训，以增强落实团内重点工作的执行力，特制定2011年团干部培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕团干部培训的要求，紧密联系团干部队伍实际，以践行学做实效与落实“四个重在”为重点，以贯彻“用领导方式转变加快发展方式转变”重要思想为切入点，以“新疆跨越式发展，青春建功行动”为主线，以创先争优行动为载体，以保持朝气蓬勃、真抓实干与强化团干部作风建设为目标，以提高团干部做好青年群众工作的能力、抓项目持续运作的能力和研究重大课题的能力建设与构建学习型团组织为目的，着重加强团干部的培训力度，进一步在团干部中倡导读书的风气、学习的风气、研究的风气，以团干部队伍素质的整体提高推动共青团工作实现新发展。

二、培训内容

培训内容要围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要要求和团的四项基本职能，以当前团的重点工作和工作方法为主要内容，紧密围绕服务党政中心工作大局，以强化服务能力为宗旨，着眼于提高团干部的综合素质，认真学习政治、社会、经济、法律等知识，把教育培训的普遍性要求与各类团干部的特殊需要结合起来，把教育培训与实践锻炼结合起来，注重立体学习与专题研究性学习结合起来，在培训中提高团干部的综合能力，在实践中培养和锻炼团干部，坚定信念，促进工作，不断提升团干部教育培训的整体水平。

三、具体安排

1、学习时间：2011年4月28日

2、学习地点：二楼会议室

四、有关要求

1、团干部要高度重视团干部培训工作，充分调动团干部的积极性、主动性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。

2、坚持理论联系实践。积极开展理论研讨活动，运用理论研究成果更好地指导团干部教育培训工作实践。

二〇一一年四月

察布查尔公路管理分局团支部 2011年团干部培训总结

察布查尔公路管理分局团支部按照工作要求对团干部组织了培训，培训内容主要围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要要求和团的四项基本职能，以当前团的重点工作和工作方法为主要内容，着眼于提高团干部的综合素质，推动共青团工作的新发展。

这次培训加深了对共青团的了解，使团干部受益匪浅：一是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识；二是更深入地认识到科学发展观的重要意义。这对团干部为今后工作的开展奠定了坚强的理论基础。从而进一步的建设好团组织，在此时开展具有极强指导作用，扩大了团支部的影响力。在各团委的配合下，此次培训取得了圆满的成功，达到了预期的效果。

培训活动使团干部更深的感受的青年一代肩负的责任，也引发了一些对培养自身建设的思考：

（一）团干部要坚持学习，不断提高自身素质。

（二）团干部要坚持实践，注重增强工作能力。

（三）不断创新团支部工作，增强团组织的吸引力与凝聚力。

（四）以实施以人为本的素质教育为目标，加强服务青年的能力建设。

二〇一一年五月

第三篇：团干部培训计划

察布查尔公路管理分局团支部

2011年团干部培训计划

为深入贯彻党的十七届四中、五中全会、团的十六届三中、四中全会精神，积极适应建立学习型党团组织的新要求，扎实推进团干部“能力提升年”建设，察布查尔分局团支部按照培训要求对团干部组织培训，以增强落实团内重点工作的执行力，特制定2011年团干部培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕团干部培训的要求，紧密联系团干部队伍实际，以践行学做实效与落实“四个重在”为重点，以贯彻“用领导方式转变加快发展方式转变”重要思想为切入点，以“新疆跨越式发展，青春建功行动”为主线，以创先争优行动为载体，以保持朝气蓬勃、真抓实干与强化团干部作风建设为目标，以提高团干部做好青年群众工作的能力、抓项目持续运作的能力和研究重大课题的能力建设与构建学习型团组织为目的，着重加强团干部的培训力度，进一步在团干部中倡导读书的风气、学习的风气、研究的风气，以团干部队伍素质的整体提高推动共青团工作实现新发展。

二、培训内容

培训内容要围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要要求和团的四项基本职能，以当前团的重点工作和工作方法

为主要内容，紧密围绕服务党政中心工作大局，以强化服务能力为宗旨，着眼于提高团干部的综合素质，认真学习政治、社会、经济、法律等知识，把教育培训的普遍性要求与各类团干部的特殊需要结合起来，把教育培训与实践锻炼结合起来，注重立体学习与专题研究性学习结合起来，在培训中提高团干部的综合能力，在实践中培养和锻炼团干部，坚定信念，促进工作，不断提升团干部教育培训的整体水平。

三、具体安排

1、学习时间：2011年4月28日

2、学习地点：二楼会议室

四、有关要求

1、团干部要高度重视团干部培训工作，充分调动团干部的积极性、主动性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。

2、坚持理论联系实践。积极开展理论研讨活动，运用理论研究成果更好地指导团干部教育培训工作实践。

二〇一一年四月

察布查尔公路管理分局团支部

2011年团干部培训总结

察布查尔公路管理分局团支部按照工作要求对团干部组织了培训，培训内容主要围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要要求和团的四项基本职能，以当前团的重点工作和工作方法为主要内容，着眼于提高团干部的综合素质，推动共青团工作的新发展。

这次培训加深了对共青团的了解，使团干部受益匪浅：一是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识；二是更深入地认识到科学发展观的重要意义。这对团干部为今后工作的开展奠定了坚强的理论基础。从而进一步的建设好团组织，在此时开展具有极强指导作用，扩大了团支部的影响力。在各团委的配合下，此次培训取得了圆满的成功，达到了预期的效果。

培训活动使团干部更深的感受的青年一代肩负的责任，也引发了一些对培养自身建设的思考：

（一）团干部要坚持学习，不断提高自身素质。

（二）团干部要坚持实践，注重增强工作能力。

（三）不断创新团支部工作，增强团组织的吸引力与凝聚力。

（四）以实施以人为本的素质教育为目标，加强服务青

年的能力建设。

二〇一一年五月

第四篇：团干部培训工作总结

电子信息工程学院团干部培训活动总结

我院团委本月开展了以我院学生团干部及我院团委同学为对象的团干培训。培训工作现已圆满成功，现对其总结如下：

一、培训背景

为进一步增长我院12级新组建团支部团干的工作知识，提高团干的素质，树立起团干应有的形象，从而进一步建设好各支部的团组织结构与思想文化、增强支部与院系团委的联系、并使各支部更好的融入于共同建设团委的工作、树立电子信息工程学院团委的良好形象。

二、培训对象

11.12级各班的团支书、组织委员以及宣传委员。

三、培训时间和地点

时间：2012-11-2 地点：2教210室

四、培训内容

了解自身作为团干的所做的工作 １、提高自身素质和成绩的必要性。２、团干部的责任感和使命感。

３、正确对待工作和学习之间的关系，处理好角色的转换。４、目标、理想与信念。

五、培训主要形式 集中讲座

六、培训意义

总体来看，这次团干培训，对同学们启迪非常之深，作用非常之大。如何做一个合格的团干部

共青团是党的后备军，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住，工作上有能力，其他团员充分信任。因此作为班团的干部压力和责任很大，所以要在工作学习各方面经常照镜子，创新思维模式，才能胜利完成组织下达的任务。

一、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕院团委工作中心，融入贯通的院团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。

二、要有良好的工作方式。要懂得如何与其他团员进行沟通，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。

三、要有广博的科学文化知识和丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的，现代科技高速发展更要求我们全面发展自己，对各领域都应涉猎了解。争取做到博学多识，通情达理不与这个社会脱节。

作为一个学生干部，在平时的工作，往往是比较繁琐和劳累的，只有在工作岗位上认真的工作，才能不断的提升个人素质和加强

自身能力。

我们虽为共青团干部，但并不比别人高一等，我们站的是一个岗位，我们跟其他同学都是一样的。我们应时刻准备，为大家谋求利益，为学校贡献力量；我们应时刻警惕,避免不必要的损失，时刻警惕，防止歪风在青年集体中蔓延；作为共青团干部，我们应该拥有”一切为大家，为了大家的一切”的决心和甘于奉献，乐于付出的精神。要做到吃苦在前享受在后。

在大学里面除了学习还要学着做人，特别是作为一名团干部更要时刻注意自己的一言一行。干部起的是模范带头作用，每一件事都应该积极努力认真的去做。学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态的生活方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富！

七、培训评价

这次活动加深了大家对共青团的了解和对各自职位平常的工作的了解，对团干在以后的工作开展具有极强的指导作用，扩大了团委的影响力，有利于我们电子信息工程学院团委的进一步发展。在各班团委成员的配合下，此次培训工作取得圆满成功，达到了预期目的，获得广大团员的好评。

电子信息工程学院团委 2012-11-2

第五篇：团干部培训工作总结

机械工程学院团干部培训活动总结 我院团委本月开展了以我院08级学生团干部及我院团委同学为对象的团干培训。培训工作现已圆满成功，并取得丰硕成果，现对其总结如下：

一、培训背景

为进一步增长我院08级新组建团支部团干的工作知识，提高团干的素质，树立起团干应有的形象，从而进一步建设好各支部的团组织结构与思想文化、增强支部与院系团委的联系、并使各支部更好的融入于共同建设团委的工作、树立机械工程学院团委的良好形象。

二、培训对象

08级各班的团支书、学习委员、组织委员以及宣传委员。

三、培训时间和地点

时间：2008年10月15、22日

地点：2教320室

四、培训内容

１、提高自身素质和成绩的必要性。

２、团干部的责任感和使命感。

３、正确对待工作和学习之间的关系，处理好角色的转换。４、目标、理想与信念。

五、培训主要形式

1、集中讲座

2、团体讨论

六、培训意义

这次活动加深了大家对共青团的了解，对团干在以后的工作开展具有极强的指导作用，扩大了团委的影响力，有利于我们机械工程学院团委的进一步发展。在各班团委成员的配合下，此次培训工作取得圆满成功，达到了预期目的，获得广大团员的好评。培训过后，广大学员体会很深，纷纷以心得的形式写下自己的感受。

七、培训评价

总体来看，这次团干培训，对同学们启迪非常之深，作用非常之大。通过此次培训，也发现了一些不足之处，就是同学们的时间观念不强。2点开始的讲座，老师已经提前到了；而作为讲座的听众，同学们大部分是1点55分才到的，而且有部分同学迟到。

机械工程学院团委

2008年10月24日