鄞州区邱隘实验小学2014年度数学组巾帼文明岗

第一篇：鄞州区邱隘实验小学2014年度数学组巾帼文明岗

鄞州区邱隘实验小学2014年度数学组“巾帼文明岗”

工作总结

邱隘实验小学数学教研组于2014年6月创建为区级“巾帼文明示范岗”。岗位有成员13人，由全体数学组教师组成，党员4人，班主任10人，区骨干教师1人。

建岗以来，数学岗全体教师遵循“幸福教育”的理念，以“打造高效课堂，享受快乐学习，推进素质教育”为指导思想，认真学习先进的教育教学理论和新的课程标准，不断的完善和改进教学方法，为提高我校的数学教学质量做出了一定的贡献。现做如下总结：

一、加强教学常规管理，提高课堂教学质量。

教师的日常教学常规，是教师教学之本，是教育教学工作扎实开展的基本保证，因此，本组一如既往的重视对教师日常教学行为的规范化管理，有计划、有目标地开展、推进各项教学工作，并定期配合教务处做好各项常规检查。

二、以教学改革为推手，打造生本智慧课堂。

本学期鄞州区开展了轰轰烈烈的课改活动，组内教师积极学习相关教学精神，注重课堂实效，关注以学生为中心，以学定教，并探索适合本校的数学课堂教学模式。在学习过程中，不断尝试课改课的探索，并多次组织全组教师参与研讨。

本学期中，组内教师互相听课活动频繁，多为课改课的研讨。大家常常集体听课，并在第一时间内集中磨课，各抒己见，各种尝试，层层提高课堂设计的有效性，更好地去体现以学定教的教学理念。在互相学习中，不断提高自身的教学水平，提高自我课堂质量。如六上《圆的认识》的设计，全组成员多次集中，从前置性作业设计，到各教学环节调整，以及每次学生小组学习的落实等等，反复推敲，加班加点，使得无论是上课老师，还是听课老师，均受益匪浅。如第二协作组第三次活动、六上《百分数的认识》、五上《三角形的面积》等，更是尝试了各种版本的课堂教学，在不断的调整中，摸索着属于我们自己的课堂智慧。

三、结合各项师训活动，提升师资发展水平。

作为一个奋发进取的好集体，我们以科学发展观为指导，认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《有效教学的理念与实施策略》、《邱隘实验小学课堂教学常规》等制度和书籍，认真学习报刊上发表的教改经验，并开展讨论，逐条对照，寻找差距，并确定每周一上午第二节课为全岗公开课。一年来，多次组织学习《教师法》、《未成年人保护法》，要求每位教师自觉遵守法律法规。经常邀请本地先进典型来校介绍指导，宁波大学马克思主义学院郑礼平教授为大家介绍了《大数据时代与教育创新》，期间提到的大数据、翻转课堂、慕课教育等都让大家眼前一亮。宁波大学园区图书馆颜务林馆长真情讲述《可爱的宁波——我眼中的宁波人》，从自身的工作经历为起点，非常真诚地讲述了自己10多年来在宁波的感受。宁波大学马克思主义学院的司强博士做了题为《科学与近代中国》的讲座。科学与哲学体现的是理性，教育中不可缺乏的还有美育，充沛的情感，情感的极致就是宗教。正确认识三者，把握彼此的关系，在教育过程中将起到重要作用。鄞州区首批师德讲师团的徐芸老师在《与家长沟通技巧》的讲座中与大家分享了一个个班主任工作中的小故事，指导老师们秉承良好的作风，尽心敬业，妥善处理与学生家长的关系，老师们都受益匪浅。

这一学年内，教师们在教研方面的研究，也多为课改方面。大家在积极研讨课改课堂的同时，不忘积累资料，踊跃参与区教育局组织的“课改大家谈”活动，不少作品发表在了区课改研讨专刊中。王爱波老师参与的课改展示课评比活动，也取得了不错的成绩，将在下一学期继续参与下一轮的评比活动。

同时，教研组也关注年青教师的培养和发展。本学期组内新进一名新教师，为了新教师的快速成长，组内专门安排优秀教师，有针对性的对其进行指导，从课堂教学、作业批改、学生辅导、反思探讨等方面，督促该教师的发展。

对于上级部门举行的各类各项活动，组内教师也常积极参与，如本次教研室举行的“青年教师基本功比武”赛中，组内共有4名教师参与活动，并有3名教师获奖，成果丰厚。

教科研方面更是硕果累累。

四、增强凝聚力，丰富文体娱乐活动

学校教学任务重，我岗女教师们多担任正、副班主任及教学工作，但是我组岗员任劳任怨，付出比普通教师更多的艰辛和汗水。我岗针对这种情况，特别关注女教工们的健康情况，倡导女教工科学健康的生活方式，以强健的体能，健康的心理，积极乐观的精神面对竞争、面对生活，以健康的身心状态迎接每学期的工作。尽可能地为女教师健身提供了场所和有利条件。学校工会还经常性地组织女教工开展踢毽子、跳绳、袋鼠跳、羽毛球、武术等比赛活动，展现了女教师的朝气与活力，活跃了校园氛围，满足了他们强身健体的愿望，繁荣了校园文化。

五、开展学生特色活动，发展学生数学素质。

“为了每个孩子的健康成长和全面发展”是本校的办学宗旨，本学期在打造幸福课堂的大环境下，组内教师注重教学的高效轻负，确实有效地做到减负不减质，并有计划地开展丰富的学生数学活动。

数学特色游戏。本学期按计划在二、四、五年级中开展了学生数学特色游戏活动，具体内容为找规律、巧算

24、数独，并面向全体学生以竞技游戏的形式展开，赛前有练习，赛后有评比，反馈及时。

数学学科达标检测。学科达标检测已试行了一个学年，本学期根据教材、学情及本校教学实际，新制定了1—3年级学生上册的数学达标体系，并根据实际需求，新增“综合检测”一项，以便更全面的检测学生数学素质。4—6年级虽不采用达标体系，但也同步进行了计算达标检测，有效促进学生的数学基本技能。

除了课堂教学，教师们同时也关注学生的课外发展，本学期共有6篇学生作品在《数学报》内发表。

六、关爱学生，关爱社会，提倡奉献

“巾帼文明岗”的每位成员都是充满活力、爱岗敬业的佼佼者。作为教师，我们以“育人教书”为天职，关注学生发展，充分挖掘德育资源，并积极响应学校号召，成功地开展“慈善一日捐”活动。对家庭经济等有困难的学生，我们更是关怀备至，全力相助。我们关爱学生，也关爱社会，乐于助人。如在“援藏捐衣”活动中，英语岗成员积极协助学校，发动学生、家长、亲戚朋友，为西藏的穷苦孩子捐赠了很多过冬的棉衣、棉被，献出了我们的一片爱心。

这一年来，我们着重以课改为中心，认真做好课堂教学工作，积极实施课程改革。但在工作中也存在着不足。面对新课程，我们任重道远；面对新挑战，我们要迎难而上；面对新机遇，我们要全面更新自身的知识结构、能力结构，用发展的眼光审视未来，在发展中不断地发展自我。只有这样，才能适应改革，适应社会，才能在新课程实施中有所作为。

第二篇：2011邱隘实验小学科技节“口号征集”文案

2011邱隘实验小学科技节“口号征集”文案

2011校科技节活动期间，针对本次科技节，现开展全校学生科技节宣传海报的征集活动，希望各年级各班学生能积极参与本次活动，获奖海报将在科技节期间进行展出。

1、参与对象：三至六年级学生，一二年级有兴趣的可参加，不作规定。

2、海报制作要求：

a.海报纸张采用A4纸

b.海报内容健康向上，充满时代气息。

c.海报内必须包含本次科技节的口号和图片，该口号尽量原创，字数不宜过多，整张海报的总文字内容不超过20个字。d.海报角落署上邱隘实验小学科技节。

3、每班在班级评比的基础上上交3张优秀的海报给任云亚老师和王燕老师，参与全校的评比，每班剩余的海报倡导在班级文化走廊上展出，给没有评选上的孩子一次展示的机会。

4、海报上交时间：4月8日前。

5、策划教师：任云亚

王

燕 海报例子如下：

第三篇：丰泽区实验小学巾帼文明岗工作总结(2013)

2013-2014丰泽区实验小学巾帼文明岗工作总结

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区委和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本工作总结如下：

一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

学校工会在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德，关心青年教师的健康成长。围绕“教师职业道德”、“个人岗位风险防控”、“扬廉洁风筑中国梦”、“廉洁从教自查自纠”、“教师读一本书”等为主题，开展师德师风大讨论，并和全体教师签定了师德承若书。4月3日举行“心灵对话”师德演讲比赛，全体教师积极参加了这项活动。9月10日召开新教师培训会暨岗位宣誓仪式，15位新调入的教师在党支部书记潘丽蓉的带领下，面对国旗庄严宣誓，郑重承诺勤勉敬业、教书育人。学校工会与新教师们进行座谈，了解他们的生活及工作情况，及时解决他们遇到的各种困难，让新教师们体会到丰泽区实验小学这个大家庭的温暖，充分激发他们工作的热情。

二、开展读书活动 作为德育教育的有效载体

教师是学生读书的引导者和组织者，教师的积极性是学生读好书的关键。一些青年教师还利用网络与学生一起上网查找资料，拓宽知识面，有的还开通了个人电子信箱，与学生网上交流。为引导学生爱读书，学做人，我校十分重视在读书活动中加强师德建设，要求教师为人师表，以身作则，以高尚的人格魅力为学生树立道德风范。在与学生沟通时给学生一个微笑，在学生犯错误时给学生一点宽容，在学生遇到问题时给学生一些理解，对后进生和特困生多给一份关爱。在教师的影响下，学生们讲理想，讲道德，严守纪律，刻苦学习，一个“为学、为师、求是、求新”的良好校风正在形成。

读书活动与课堂教学相结合。课堂不仅是传授科学文化知识的阵地，也是德育教育的重要渠道。课堂教学融入读书活动内容，增强了学生动力，启发学生思维，培养了学生的创新能力、竞争意识和健康的心理状态，师生互动，既提高了教学质量，又提升了学生素质。读书活动与道德养成教育相结合。我校围绕以礼仪教育为核心的德育工作目标，把读书活动与道德养成教育紧密结合，培养学生从我做起，从小事做起，因人施教，循序渐进，持之以恒。我校的全校师生遵守的行为规范。在读书活动中教育学生用《守则》约束自己，改掉不良的行为习惯。

读书活动与校园文化建设相结合。校园文化对学生的身心健康有潜移默化的影响。为了给学生创造良好的读书环境，我校确定了以校园文化建设为突破口，融读书活动、养成教育和校园文化建设于一体的工作目标。我校开辟了读书走廊，书架上放了大量不同类型的书籍，而且定期更换，使学生在富于教育的人文环境中，思想得到熏陶和升华。吸引了学生读书兴趣，开阔了学生视野，形成了“以读辅德，以读辅智”的教育，使学生的思想道德素质有明显提高。读书活动与体验实践教育相结合。在读书中学到知识，在实践中增长才干，这是我校师生的共识。我们在组织读书活动中，十分重视对学生的体验实践教育，让学生在实践中感悟做人的道理。通过参观访问、社会调查、公益劳动等，使学生在体验中学到本领，在实践中快乐成长。

三、积极参加继续教育 增强教职工专业能力

积极组织教职工参加继续教育培训。本学期，学校教职工积极参加暑期继续教育培训。充分利用教师放假时间，深入学习教师信息技术能力的培训，多媒体设备使用规范等方面的培训，通过培训，提高了广大教师使用多媒体设备的能力，通过典型课例研讨、远程研究等活动，走出去请进来，全体教师积极性提高了了，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果。本学年推出了多节优秀课例，许多教师还参加了各级各类的教学竞赛，并获得了优异的成绩。一年来有四十多篇cn及论文发表在各级刊物，课题研究也取得了丰硕的成果。

四、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设；充分利用教代会组织及年段教代会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动。学校组织全体教师到共建单位（73653）部队开展国防军事教育日（2013年10月16日）活动：首先聆听部队政委介绍（73653）部队的基本情况和当前国防教育的重要性；然后观看录像《“三栖精兵”何祥美》；接着全体合影；观看部队刻苦训练的场景（拳术表演、楼房攀登）；然后转至靶场，由部队官兵手把手教每一位教师进行实弹射击；最后和部队战士一起进行联欢，体验部队艰苦奋斗的优良传统。通过活动让教师更加认识到国防教育的重要性，也丰富了教职工业余生活，激励我校教职工更加热爱党的教育事业。

2013年三月八日，正值第103个“三八”国际妇女节到来之际，为丰富我校女教职工的业余文化生活，展现我校女教职工的精神风貌，倡导健康向上的生活方式，学校领导拨出12500元经费让全体女职工举行“庆三八”趣味活动大赛，活动设有集体项目（“拔河”、“心心相印”）和个人项目（定点投篮、抢椅子、踩气球）。学校全体女教职工表现出极大的参与热情，活动现场气氛非常活跃，女教职工们轻盈矫捷的身影成为赛场上一道亮丽的风景线。

今年学校新分配的年轻教师比较多，为推动我校教职员工文体活动的有效开展和丰富教工业余生活，强化校园精神文明建设与和谐校园建设。在学校领导大力支持下，成立了丰泽区实验小学“淮天梦”教工篮球队。他们制定计划，统一服装，按时训练，积极投入各级各类篮球比赛，经常和兄弟学校联络感情、交流学习球艺（一中心和二实小等）。教工篮球队的成立不仅是发挥强身健体的作用，还成为单位与单位之间友好交往的桥梁和纽带。

通过开展活动，教师们增进了团结和友情，舒缓了心理压力，而学校更是充分表达了组织对教职工的关爱，激发了教职工的凝聚力和创造力，使老师们更加关心集体、爱岗敬业、精力充沛地投入到教育教学工作中去。

五、以送温暖为载体，增强员工凝聚力

1.积极开展送温暖活动，努力为教职工排忧解难。继续坚持“五必访”制度，教职工和其家属生病住院或直系亲属去世，学校领导与工会得知后都前去探望；教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。教职工结婚或生孩子前去祝贺；对患病、生活困难的教师也及时伸出了援助之手。关心离退休教职工的生活，重阳节、元旦和春节，学校党政领导和工会干部为其召开座谈会并专门前往看望、慰问，为生病住院的教职工排忧解难。今年“三八”节期间组织全体教职工（退休）到泉州市正骨医院进行免费体检；关心新调入的外来教师，为其提供宿舍和生活上的帮助。关注未婚教师的个人问题，每年组织年轻未婚老师参加市里组织的青年联谊会，关心女职工的生育情况及时为刚生育完的教师办理产假。

2.我校女职工占大多数，女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风姿。她们客服种种困难，做到了家庭事业两不误，在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，积极参加各类进修和培训，在爱生敬业方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。工会组织女教师网上学习。由福建省总工会与福建广播电视大学联合组建的“女职工周末学习网”为丰泽实小教师周末学习提供了健康讲座、心理疏导、技能培训和素质提升等方面培训课程。工会充分借助这个平台，组织全体女教师利用业余时间，自主登录学习，进一步丰富了女教师周末文化生活。为全面提升女教师整体素质，有效发挥“半边天”作用。为女教职工办理女职工特病医疗互助，认真做好计划生育工作，强化对计划生育工作的领导和宣传教育。定期组织女教职工到社区进行健康体检，确保每位育龄妇女了解并落实国家的计划生育政策；认真做好计划生育的日常工作。

六、秀端午、话重阳感受中国传统节日文化

1.浓情秀“端午”，为了让同学们了解端午节的由来及习俗，感受中国传统节日文化，学校德育处和工会牵头工会开展了“粽叶飘香、喜迎端午”主题实践活动。同学们准备好粽叶、糯米和红枣等原料，邀请家长一起包粽子，开展实践活动。各班还交流端午节的习俗和传说，讲屈原的故事，品粽子，诵诗歌，并且还制作了“粽叶飘香话端午”手抄报，年段举行评奖并展出。在活动中，同学们不仅了解了端午节的相关来历和风俗习惯，知道了诗人屈原、伍子胥等历史故事，还亲手制作了精美的手抄报、龙舟、香囊、五彩棕，充分感受到中华民族传统节日浓郁的文化气息。

2.老少同乐，庆重阳金秋十月爽，九九话重阳，日月两重归，相映地久长。在这秋高气爽，丹桂飘香的季节，我们迎来了又一个重阳佳节。为弘扬中华民族爱老敬老的优秀传统美德，营造尊老、爱老、助老的氛围，2012年10月12日下午，学校二年段邀请了部分学生的爷爷奶奶到学校与师生一起庆祝重阳节，敬老爱老向来是学校的光荣传统，为爷爷奶奶们送上了生日礼物，一句句祝福话语，一个个少先队礼，一碗碗热气腾腾的水饺，一个个精彩的节目，温暖了老人们的心坎，也凝聚了全校师生对老人们深切的关怀和诚挚的问候。

七、以管理创新促自身建设

在加强组织建设的同时，教代会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年来，我们根据《教代会法》和《教代会工作章程》并结合我校教代会工作的具体实际进一步建立健全教代会规章和制度，使校教代会和部门教代会的工作做到了有章可循，而且为提高教代会工作的水平奠定了坚实的基础。学校领导对学校工会工作十分重视，每年都把教（工）代会工作列入学校工作的重要议事日程和工作计划。学校领导能和工会一起根据学校的发展和教职工迫切关注的问题，确定教代会主要议程、议题，对教代会有关事宜进行充分准备。例如：2013年3月15日召开第三届二次教职（工）代表大会，主要听取、审议并通过《丰泽区实验小学2013年绩效工资分配方案》、《丰泽区实验小学骨干教师及学

科带头人管理办法》。2013年6月7日召开第三届三次教职（工）代表大会，主要听取、审议并通过《泉州市丰泽区实验小学教师岗位聘用管理方案和考核细则》。根据新的工会文件精神，采用新的提案、建议和答复表，并及时把教代会的资料装订成册，从而更加完善了教代会制度，落实教代会职权、履行教代会职能、发挥教代会作用。

总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们一定要全心全意服务职工群众，坚持群众路线，树立群众观点，强化服务意识，增强服务实效，切实维护好职工群众合法权益，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

泉州市丰泽区实验小学工会工作委员会

2013年11月29日

第四篇：泽普六中数学组巾帼文明岗申报材料

泽普六中数学教研组申报地区巾帼文明岗材料

泽普六中数学教研组是泽普六中内设主要科室之一，主要职责是负责数学教学管理，包括班级管理等工作。泽普县第六中学新建于2009年3月，于2012年9月改名。现有教职工212名，45个教学班，共有学生2048名，是一所寄宿制民语言的学校。在这样一个新的教育教学环境中，数学教研组现有20名教师，75%是女同志，正可谓——地地道道的“女子军”。正是这样一支“女子军”的特色队伍，在上级和学校的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在学校教育行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用 辛 勤 的 耕 耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性 素 质、提 高 服 务 质 量、大力推行规范办公，在数学教学管理这一天地里谱写了华美的乐章展示着新时期妇女的新形象。在学校的各种教育教学工作中，让全校的教职工学有榜样，赶有目标，为把学校建设成为一所特色鲜明、社会的认可、人民满意的学校起到了推动作用并坚持文明服务，规范管理。凭着兢兢业业、勤恳踏实的工作态度，一直特别能吃苦、善创新、讲奉献的女教师队伍为学校树立了良好的社会形象。

一．领导重视，精心组织工作

为抓好创建“巾帼文明岗”工作，对此学校领导非常重视，结合学校实际，制定了“巾帼文明岗”创建规划，同时根据学校数学行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任之内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于语文教学的日常工作和管理中，提出了以“与时俱进，开拓创新”为宗旨和“内强素质，外树形象”为信念，通过优质高效的教育打响语文教研组名片。而同过全组成员的共同努力2012年被县号称为“巾帼文明”示范岗。

二．热爱学生、教书育人、无私奉献，爱岗敬业 教师敬爱每一个学生，学生也就会尊重教师。现代教育应当是“爱心”教育、情感教育，教师应努力营造一种热情洋溢的教育环境，以和蔼可亲的教态、关切关怀的语言，温柔亲和的目光组织教育活动，由只提要求到多给关怀，由一味指责至千方百计让学生品尝成功。笑着面对学生，就会使学生兴趣盎然，精神饱满，减少沮丧，获得成功。高素质的教师队伍是教育的生命源泉，没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的教育事业创造业绩，作出贡献。为了弘扬奉献精神，增强女职工的服务意识，牢固树立一切为了学生，为了学生的一切的思想，做到教书育人，服务育人。自建校以来，学校数学教研组扎实学习《中小学教师职业道德规范》，积极开展向先进模范学习的活动，举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动，组内教师的师德素养明显提高。教研组教师在教师节和考核评比中十名女教师分别被表彰为县级优秀教师、优秀班主任。

三．重视业务培训，不断提高教育教学水平

我们教研组积极鼓励和支持女教师进行学历进修，多方创造条件并在时间上给予充分保证，使女教师的学历水平逐步得到提高，如今8名女教师全部达到本科学历；多渠道进行业务培训，让女教师走出去听课、参观，参加各级各类培训，学习现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验，不断提高业务能力。如今本组女教师，教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高，达到了人人会教书、人人会研究的良好局面。

四．树立良好教师形象，加强师德师风学习，注重对学生的思想政治教育

加强教师的职业道德教育，是教师队伍建设的核心。高素质的教师队伍是教育的生命源泉，没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的教育事业创造业绩，作出贡献。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每一个学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全，不讽刺、挖苦、歧视学生、不体罚和变相体罚学生，关心学生健康，维护学生权益，积极引导学生树立正确的人生观和价值观，培养学生形成良好的道德情操。除了做好本职工作外，学校政史地组教师还积极响应县上和教育局的号召，关爱学生，关注社会，奉献爱心。数学组教师帮助学校贫困学生，给予生活上的帮助以及学习上的积极引导，使他们树立了自信心，激发了他们的学习动力。在今年的三月份，积极响应妇联的号召，关注泽普县儿童福利院，在学校开展的扶贫帮困工作基础上再次大力倾心相助捐款捐物。通过以上“一帮一”、“结对子”、“送温暖”等活动，促进了民族团结，增进了师生感情，增强了教师社会责任感。对于学校组织和安排的各项工作，数学教研组教师都能够积极的参加，在开展的创先争优活动中和学校的民族团结教育、学习贯彻党的十八大精神等工作都取得了可喜的成绩，多次获得县上嘉奖，赢得了来自家长和社会的广泛赞誉。我们根据形势的需要和学校实际出发，开展了“立高尚师德，树教育新风”为主题的职业道德教育，让教师在学生、家长、社会中树立良好的师德形象，能更好地推动我校教育教学工作不断向前发展。

目前，泽普六中数学教研组在今后的工作中，将以更加热情投入到教书育人这片热土上，无怨无悔。在教育教学工作脚踏实地地走好每一步，在教育事业的画卷上增添上七彩的一笔！目前，一个团结向上，和谐进取的女性群体正在以饱满的热情，高昂的斗志，努力拚搏，奋发图强，以百倍的信心和干劲，朝着更高的目标奋进。与教育学生的相结合，促进了妇女教师素质的提升。一个团结向上，和谐进取的女性群体正在以饱满的热情，高 昂 的斗志，努力 拼 搏，奋 发 图 强，以百倍的信心和干劲，朝 着 更 高 的目标奋进。

泽普六中

2013年11月13日

第五篇：巾帼文明岗

巾帼文明示范岗台帐

（2011 ）

常青街社区卫生服务中心“巾帼文明示范岗”台帐内容

1、巾帼建功活动领导小组成员名单 ………………………………1

2、巾帼建功活动小组成员名单 ……………………………………2

3、“巾帼文明示范岗”的宗旨、目标、口号 ………………………3

4、巾帼文明示范的、服务公约、服务理念 ………………………4

5、岗位成员一日活动安排 ……………………………………………5

6、医护人员仪表规范…………………………………………………6

7、巾帼文明示范岗制度………………………………………………10

8、创建巾帼文敏示范岗的长效规划 ………………………………11

9、工作计划 ……………………………………………………12

琦

新

刘景科

王卫平

杨艳荣

杨俊辉

王

周 常青街社区卫生服务中心巾帼文明示范岗

岗长：

成员：

成员名单

阳俊辉

王 琦

蔡敏 谌美霞

杨飞汤春芳 瞿秋

常青街社区卫生服务中心

巾帼文明示范岗

一、创建宗旨

立足本职工作 献身医疗事业

二、创建目标

1.加强对创建巾帼文明示范岗工作的领导。成立创建工作领导小组，把创建工作列入医院议事日程，做到与医院中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，建立创建工作的长效机制，确保创建工作的质量。2.在完善内部制度的基础上，严格“巾帼文明示范岗”考核细则，并与岗位责任制挂钩。

3.建立健全内外监督机制。运用宣传窗、公告栏，公开岗位责任制、工作程序、创建标准。设置意见箱、监督电话，主动接受患者和员工的监督。使每位工作人员成为“有理想、有责任、有能力、形象好”的医务工作者，在政治思想上得到加强，服务态度、服务质量得到提高，从而提高社区居民对医院的知晓率和满意度； 通过以注射室为示范点，向我院其他科室推广，使全院科室整体服务质量进一步提高。

4.在继续保持江汉区区级“巾帼文明示范岗”成果的基础上，通过努力争取达到市级巾帼文明示范岗标准，获得“湖北省巾帼文明示范岗”称号。

三、创建口号

树医院形象 展巾帼风采

岗位成员一日活动安排

一、提前十五分钟上班，着装整齐，精神饱满，进行交班。

二、提前五分钟，按各班工作职责，各就各位做好准备工作。

三、认真履行各自工作职责，保质保量完成各项工作。

四、接待居民主动、热情、细致、耐心，尊重居民权利，一视同仁。

五、凡事以大局为重，服从领导工作安排，团结同事，不斤斤计较。

六、关心集体，爱惜公物，节约水电，发扬主人翁精神。

七、下班前，做好各区域清洁卫生，保持整洁交班。

八、按规范书写诊疗、护理和交班记录。

巾帼文明示范岗制度

一、学习制度

1、每周保证一小时的政治或业务学习时间，不断提全组护士的思想、业务素质，适应医疗改革的需要。

2、每月召开一次工作会议，统一步骤，精心安排工作。

3、定期召开“巾帼示范岗”领导小组专门会议，研究总结示范岗工作，为各科护理工作献计献策，提出合理化建议和意见。

4、每次参加学习和会议的人员必须自觉遵守学习、会议纪律，认真摘录笔记，不做其他事情或讲空话，要专心听讲，努力提高学习和会议的效率。并把参加学习、会议的表现作为职工考核内容之一

二、考核制度

1.每对每个成员进行年中,年末两次考核,考核按护理基础知识,护理专业知识,相关专业知识,护理操作技术这四个环节进行.2.考核采取个人自评,成员评议 ,考核小组总评的办法,由领导小组全面负责考核事宜.3.考核采取试卷,护理查房,护理文书的书写,护理操作比赛由小组全体领导及成员无记名根据护士的德、能、勤、绩进行打分.4、在继续保持区级“巾帼文明示范岗”成果的基础上，争取达到市级巾帼文明示范岗标准，争取获得“湖北省巾帼文明示范岗”称号。

（二）创建内容

1、深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，坚持和落实科学发展观，积极促进构建社会主义和谐社会。坚持用“三个代表”重要思想教育和武装巾帼文明示范岗女职工，引导巾帼文明示范岗女职工正确理解党和政府深化改革、促进发展、维护稳定的重大方针政策和决策，正确处理个人利益与国家利益之间的关系，牢固树立政治意识、营造安静舒适、融洽和谐的医院环境，鼓励巾帼文明示范岗女职工发扬“四自”精神和“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”的精神，积极投身社会主义先进文化建设和构建社会主义和谐社会。

2、加强政治理论和业务知识学习，提高教研组全体成员的综合素质。为此，要引导全组人员增强学习的紧迫感和使命感，树立终身学习的观念和学以致用的观念，使学习成为内在发展的需要和自觉行动。同时，要组织全组人员经常地开展业务研讨，岗位练兵、技术比武等活动，使全组人员成为业务上的多面手和技术标兵，提高医疗质量和医疗效果。

3、加强职业道德教育，为全院职工作出表率，树立良好形象。引导全组人员树立换位思考意识和良好的职业道德。全组人员树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

4、弘扬爱心文化，增强全组人员的凝聚力。针对女性的特点，组织开展各种文明健康的文体活动，丰富全组人员的业余文化生活，增强全组人员的团队意识。

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工作计划

2011年，我们将一如既往地按医院的统一部署，把学习贯彻党的十七大精神与学习贯彻党中央关于妇女工作的重要讲话精神结合起来，围绕“推动科学发展，促进社会和谐”这一主题，引导广大女教职工发扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神，为全面推进素质教育、构建和谐社会贡献力量。

一、加强学习，努力提高全体女职工的整体素质，更好为医院建设工作服务：

1、党的十七大的召开，给全国人民指明了近六年的工作重点及方向，合女职工的特点，配合医院党支部，组织开展多形式的十七大专题学习活动，使职工能认真而深入地学习十七大报告、正确领会和实践会议精神。

2、实践十七大会议精神，提高职工工作积极性、创造性。结合医院工作特点，组织发动教职工们积极参与多形式的文化、专业知识的学习，不断提高和完善自身能力与水平，更好地胜任本职工作，如认真参加业务培训，开拓视野；根据工作需要，有针对性地选择相关专业论著开展自学；积极参与业务竞赛等，以不断提高工作的效率与质量。

二、深化和完善“巾帼文明示范岗”工作，发挥好典型性、示范性作用。

2丰富多彩的文体活动，促进教职工身心健康：结合三八妇女节，组织职工外聚餐活动，倡导健康与美丽的理念；根据本院职工特点，组织开展系列小型多样的竞赛，有一月份的“元旦联欢会”；有五月份举行的“5.4青年节白衣天使唱红歌”歌唱比赛； “5.12护士节”操作技能比赛、不仅能丰富职工的生活，更能促进职工成长！

3、关心妇女身体健康，增强自我保健意识，对院内的困难职工及时进行慰问。

四、加强组织建设，充分发挥组织作用

我们要认真工作，扎实做好妇委会的各项工作，使妇委会组织工作能正常开展，为大家服务好！如认真细致制定好2011年的计划及活动安排；各项活动分工落实，分配到人；加强信息宣传报道力度，认真做好通讯工作，不仅确定专门的通讯员，还鼓励全体参与；制定每月宣传窗报道主题，并落实到人。在做好常规工作的同时，组织妇委会委员认真学习妇委会工作性质和基本任务，以便更进一步了解妇委会组织，明确工作的目标；认真努力完成党工委、妇联等上级部门交办的其他工作。

录

护士承诺书

1.主动服务，挂牌上岗，使用文明用语，加强医患沟通。不推诿、训斥、刁难病人。2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程。准确及时的完成各项护理工作 3.熟练掌握本科业务知识。掌握各种注射药物的剂量，用法，药理作用及禁忌症，掌握各种皮试液的浓度及阳性判断，掌握过敏性休克的判断及抢救原则。4.注射做到一人一针一管，处理符合消毒隔离要求。5.输液过程中制动巡视，及时排除故障。

6.掌握消毒液的浓度，浸泡时间，配制方法及有效期。7.准备必要的抢救用物，定期检查以备应急使用 8..危重病人外出检查有医生或护士陪同。9..不接受患者吃请、“红包”和礼品。10.创新开展“七个一服务”

①一声真诚的问候：接诊护士送上一个微笑、道一声问候；

②一杯关爱的热水：病人安排就绪分管护士及时为病人送上一杯热水； ③为病人送上一张“医患联系卡”：上有主管医生的联系电话，方便病人联系； ④为病人送上一张健康教育卡：上面有医院简介、温馨提示、优惠政策、服务承诺等。并有针对本人所患疾病制定的健康教育处方（包括饮食、活动、康复、用药指导等）

⑤静脉穿刺一针见血：承诺静脉输液一针见血。

⑥一张征求意见表：对每一位出院病人发放医患满意度测评表，征求意见和建议，接受患者监督。

⑦一次及时的电话回访：出院病人3天、7天、1个月由专人负责进行电话回访，并做好记录。

请您监督我们的行为，如有违诺行为，请到医院党办、医务处、护理部投诉或拨打投诉电话。投诉电话

83530903