第一篇：换届工作总结
换届工作总结
作为一名换届选举工作的普通工作人员，我始终深入贯彻落实科学发展观，以《村民委员会组织法》、《选举办法》及实施办法等法律法规为依据，坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，自2011年7月份起，扎实开展了村级两委换届选举工作，确保了全镇两委换届选举工作的平稳推进。8月30日，全镇村级16个村（社区）党组织、村（居）委会换届选举工作已全部结束，选齐配强了村“两委”班子，圆满地完成了换届选举工作目标，取得了较好的效果。
一、摸清情况，掌握动态。
工作中，我体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。一是搞好调查摸底，把握准村情民意。掌握了现任村“两委”班子成员的思想动态，摸清了在换届选举过程中可能出现的苗头性问题，对可能出现的情况，提出应对策略，做到了心中有数，准备充分。尤其是对年龄较大、能力较低、群众威信不高的村“两委”委员，在选举时做了耐心细致的思想工作，让他们认清形势、顾全大局、激流勇退，从而为村“两委”班子顺利实现新老交替铺平了道路。二是搞好宣传引导。坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职的新要求、新精神和候选人的标准条件上，放在镇党委、镇政府“大稳定小调整”的政策宣传上。三是准备好了一整套预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案，做到未雨绸缪。同时，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报，共同研究解决方案。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。
二、拓宽视野，选贤任能。
在这次村“两委”换届工作过程中，作为组织委员，我积极拓宽村“两委”领导班子成员的选人渠道。注重从农村致富能手、返乡大学生中,选拔党性观念强、群众基础好的优秀人员进入村“两委”班子，真正把那些政治上可靠、有致富能力和带领群众致富能力的能人，选进村“两委”班子。通过群众推荐、党员推荐、党委提名等多种渠道，使一些政治上可靠、双带能力强、群众威信高的能人被选进了村“两委”班子。如选举过程中，有的选专业大户，有的选现职村干部，有的选在外经商的能人，有的选大学生村官等等，真正体现了民主选举的精神，体现了群众意愿。一大批年富力强，政治素质好，有文化、懂经济会管理，能带领群众脱贫致富，受群众拥护、信任和认可的同志入选村极领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。
三、超前处理，解决隐患。
为保证换届工作在风清气正的环境中进行，在选举工作中实行了选举承诺制度，所有参加选举人员都要做好换届承诺，“换届我承诺”贯穿选举工作的始终。通过开展承诺极大地提高了所有选举相关人员的责任心和自觉性，保证了我镇换届选举的严肃性和有序性。在摸排调查的基础上，对一些因土地征用、财务问题等引起激励竞争的村给予特别关注。我根据各村的调查摸底情况逐个分析，对村“两委”按照换届的难易程度进行了分类排队，对个别相对软弱的村“两委”和宗族势力较严重、历届选举中拉票现象较严重的村采取了有针对性的措施，提前化解了各种矛盾，消除了隐患，保证了换届工作的顺利进行。为实现村“两委”班子成员顺利交替，化解离任委员的抵触情绪，减少各种矛盾，保持农村社会稳定。换届前，对全镇16个村的财务进行了全面审计，及时化解了2个村可能因财务上存在的潜在矛盾而导致影响村级换届的隐患。针对一个村支委候选人竞选势力对半均衡、选举可能激烈的情况，上报镇党委专门召开党政联席会议，同意将2位素质高、品德好的外出党员调入该村，本次换届较之上届显得特别平稳。
四、从速调处，化解矛盾。
做到换届矛盾预测预报，选举信息随发随报。及时报送选举进度、党员情绪、村民意愿和不稳定因素等四方面信息，实行“零报告”制度。做到定期排查到边到角，分级调处抓紧抓实，把事情解决在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇，不发生集体上访事件。未发生一起到县里、市里上访事件，使选举工作真正顺了民意、解了民忧、化了民怨、赢了民心。
第二篇：换届工作总结
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，我社区居委会第三届任期已满，需依法进行换届选举。按照《上城区第四届社区居民委员会选举工作规程》，在街道和社区居民选举委员会的统一领导部署下，结合我社区实际情况，顺利的完成了本次换届选举工作，现将这次换届选举工作总结汇报如下：
一、基本情况：
本届选举应当登记的选民总数6364人，实际登记的选民数5850人，参加投票的选民数5290人。从4月初开始，经过上门摸底、酝酿产生换届选举委员会、推荐新一届社区居民（成员）代表大会代表、酝酿协商正式候选人、正式选举等阶段，最总认真、细致、务实的选举出了美政桥社区第四届居委会班子，包括主任1人，副主任2人，委员5人。
二、主要做法：
1、班子重视。成立换届选举工作指导小组，认真学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《上城区第四届社区居民委员会选举工作规程》，明确选举工作的指导思想、任务、方法，并研究制定社区居民委员会选举工作的具体方法和步骤。
2、组织落实。成立社区居民选举委员会是保证换届选举正常进行和社区稳定的一项十分重要程序，经过社区成员代表大会商讨，形成共识，选举出了本届5人选举委员会，选举委员会成员政治思想好、能代表广大居民利益、作风正派、遵纪守法，具有相应的组织能力，为选举夯实了基础。
3、深入宣传。社区居委会换届选举时基层民主政治生活中的一件大事，是建设和谐、稳定、经济上快速发展的一项基础工作。组织全体社区干部、居民代表、选举工作人员及全体党员认真学习和深刻领悟换届选举法律法规有关内容。利用、标语、横幅、居务公开栏和《致居民一封信》开展多种形式进行宣传，使全体居民明确依法进行居委会换届选举的重要性和必要性，使群众以进一步扩大基层民主、完善基层群众自治制度为目标，坚持党的领导依法进行直选。把政治思想好、能遵纪守法、严以律己、能为群众办实事、深受群众拥护的人选入社区领导班子，为社区整体工作科学发展提供有力保障，营造出一个良好的环节选举氛围。
4、强化责任。社区选举委员会按照我社区实际情况分别组成19个选民小组，选民小组长为责任人，基本做到宣传工作家喻户晓、人人明白，不错、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，为选举成功提供了重要保证。
5、按章办事。环节选举委员会严格按照选举日程进行工作，及时张贴公告，对在工作所出现的各种情况，认真组织、精心安排落实，为社区选民的民主权利充分行使及这次选举工作的透明度提供了有力的法律、法规服务平台。
三、具体实施：
1、推选社区换届选举委员会。召开居民座谈会，推选产生社区换届选举委员会，主持本社区居民委员会的换届选举工作。
2、认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准，做到不错、不漏、不重，共登记选民5850人，按时张榜公布，并以社区为单位统一颁发选民证。
3、推选居民代表，提名候选人。居民代表的产生由社区具有选举权利的居民，共推选出代表51人。后选人的提名通过召开居民代表会议提名，居民代表10人联名提出，组织提名，共产生主任候选人2人，副主任后选人3人，委员候选人7人。
4、依法进行民主选举。社区居委会选举采取选民直接选举。设立中心会场，召开选举大会，设立秘密写票、投票处，设立流动票箱，无记名投票，公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后，当场公布选举结果。
5、颁发当选证书。当选的社区居民委员会成员颁发由区民政局统一盖章的当选证书。
四、主要收获： 本次选举工作办以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强了社区居民的民主意识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。
第三篇：换届工作总结
中共王村镇委员会 关于王村镇党委换届工作总结
井研县委：
根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及县委（2006）13号文件“关于认真搞好乡镇党委换届选举工作的通知”精神，结合我镇实际，镇党委进行了认真研究，作出了周密的安排布署，圆满地完成了镇党委换届选举工作。线将我镇党委换届选举工作情况作以下汇报：
一、加强组织领导，成立工作机构
为了切实做好换届选举工作，镇党委成立了换届选举领导小组，由党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，相关人员为成员，下设办公室，由分管党务的副书记兼办公室主任，相关部门人员为办公室成员，各支部相应成立换届选举工作小组，由支部书记任组长，相关人员为成员。
二、明确指导思想和目标要求
镇党委换届选举工作，以“邓小平理论”“三个代表”重要思想，党的十六大和党的十六届四中、五中全会为指导，本着有利于进一步落实科学发展观和实现“十一五”规划，有利于促进全镇政治、经济、社会和谐发展的原则，切实加强镇党委建设，严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，选举产生新一届党委、纪委和出席第十二次党代会的代表。
按照干部“四化”的方针和德才兼备的原则，选配镇党委领导班子，充分利用镇党委换届选举的契机，进一步加强镇党委的思想建设、作风建设和组织建设，不断巩固“五个好”镇党委，为加快新农村建设提供坚强的组织保证。
三、精心组织实施，扎实开展工作
根据县委（2006）13号文件精神以及换届选举工作日程的安排，镇党委进行了认真研究，作出了具体安排布署，镇上由党委书记亲自抓负总责，党务副书记具体抓落实，各支部由支部书记具体抓，主要负责党代表的选举工作。我镇于9月18日召开各支部委成员会议，对换届选举工作进行了动员、培训和安排。并下发了王委发（2006）17号“关于认真搞好镇党委换届选举工作的通知”，进一步明确了换届选举工作的指导思想和目标要求，具体工作日程安排和工作责任在充分发扬党内民主的基础上，通过自上而下，上下结合，反复酝酿，推荐提出代表候选人170人，经过多于应选人数21.4%的差额，正式选举产生王村镇第十七届党员代表140人。选出的代表具有先进性、广泛性和代表性。
按照县委组织部（2006）52号“关于同意召开中共王村镇委员会第十次党员代表大会的批复”，以及井委组（2006）72号“关于王村镇党委、纪委换届候选人预备人选的批复”和井委组（2006）141号“关于中共井研县第十二次代表大会候选人预备人选的批复”，我镇于10月9日召开了中国共产党王村镇委员会第十七次党员代表大会，其会议的主要内容是：听取和审查通过了中共王村镇第十六届委
员会和纪律检查委员会工作报告，严格按照《党章》和《中国共产党基础组织选举工作暂行条例》的规定，采用候选人多于应选人20%以上的差额直接选举产生了中共王村镇第十七届委员会和纪律检查委员会，以及出席县第十二次党代会的代表。新一届党委由7人组成，第一次党委全体会议选举产生了书记李佳，副书记谢兴富、蔡云。新一届纪委由5人组成，第一次纪委全体会议，选举产生了纪委书记蔡云，大会还选举产生了出席县第十二次党代会的代表7名。
这次镇党委换届选举工作在县委的正确领导下，镇党委精心组织，周密安排，严格按照《党章》《条例》按程序进行。选举结果既实现了组织意图，又得到了群众满意，圆满地完成了镇党委换届，以及出席县党代会代表的选举工作，为王村镇经济和社会发展奠定了坚实的政治基础。
中共井研县王村镇委员会 第十七次党员代表大会的筹备工作报告
（2006年10月9日中共井研县王村镇委员会第十七次党员代表大会筹备会议通过）
各位代表：
我镇第十七次党员代表大会，在上级组织的领导下，在各级党组织的共同努力下，今天就要开幕了。现在，我代表大会筹备工作领导小组，将大会筹备工作情况报告如下：
我镇第十六次党员代表大会，是在2001年11月20日召开的，大会选举的第十六届委员会现已任期届满。今年9月，经镇党委研究决定召开我镇第十七次党员代表大会，报请县委批准后，及时向各单位发出了关于做好第十七次党员代表大会筹备工作的通知，同时成立了筹备工作领导小组和工作机构。在镇党委的领导下，经过1个多月的积极努力，各项筹备工作已就绪。
一、选举产生了这次代表大会的代表
根据镇党委关于做好召开第十七次党员代表大会的工作部署，按照规定的代表名额，条件和产生方法，各选举单位认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，自上而下，上下结合提名、推荐，根据多数任意键，确定代表候选人之后，直接采用候选人数多于应选人数21%的差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。共选出代表140名，镇党委代表资格审查小组已将代表资格进行了初前审查，准备提交大会预备会议审查通过。
二、认真起草了镇党委、镇纪委的工作报告
在镇党委决定并经县委平批准召开了我镇第十七届党员代表大会后，镇党我立即对起草两委工作报告进行了专门研究布署，确立了起草小组，在深入调查研究，广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作，经镇党委讨论定稿，并向大会报告，请代表审查。
三、两方面展开提出下届党委、纪委成员，且党代表候选人名单。根据县委批准我镇党委、纪委组成名额和差额选举的规定，镇党委提出党委、纪委的组成方案，及县党代表人员组成方案。现以报请县委审查同意，将作为建议名单提交大会主席团。
四、关于这次大会的规模、议程、时间 大会规模：
出席这次党员代表大会的代表有140名，有5个代表小组 大会议程有五项：
（1）听取和审查上届党委的工作报告(2)听取和审查上届纪委的工作报告（3）选举中共井研县王村镇第十七届委员会（4）选举中共井研县王村镇纪律检查委员会（5）选举出席县第十次党代表会代表 大会时间：
10月9日一天。
大会的各项工作，在大会主席团领导下进行。设大会秘书处，下设秘书、组织、会务、后勤四个组，负责大会的具体工作。
各位代表，我镇第十七次党员代表大会是与深入学习党的十六大
精神，大力加强党的执政能力和先进性建设，全面贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，推进新农村建设，新形势下召开的，是我镇共产党员和广大群众人民政府生活中的一件大事。大会将动员全体党员和广大群众继续振奋精神，扎实工作，夺取我镇经济社会建设、整治建设、文化建设和社会建设的新胜利，我们一定要团结一致，共同努力，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。
预祝大会圆满成功！
2006年10月9日
第四篇：换届工作总结
尖扎县第九届村（居）委会换届选举工作
情况
一、基本情况
2014年我县有86个村、5个城镇居民委员会参加第九届村委会换届选举，占总数100%。截止目前，全县完成72个村委会5个社区的换届选举工作，14个村委会未完成换届选举工作。在这次选举中共有选民28573人，参加投票选举 人，参选率 %。选举产生第九届村委会成员 人，其中主任72人、副主任 人、委员 人，平均年龄 岁。新一届村委会成员中，有共产党员 人，占 %；高中以上文化的 人，占 %；妇女干部 人，占 %，30岁以下的青年干部 人，占 %，均比上届有所提高。村委会换届选举后，及时选举产生新一届 名村民代表、名村民小组长和 个村务监督委员会，为完善新一届村民代表会议制度、加强基层党风廉政建设奠定了基础。在这次换届选举中，我县严格按照《青海省村（牧）民委员会选举工作规程（试行）》，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，按照公开、公平、公正和直接、普遍、差额的原则进行换届选举,整个过程平稳顺利。
二、主要工作情况
（一）统一思想，加强领导，部署发动到位。县委、县政府高度重视这次选举，把它作为扩大基层民主政治、巩固党的执政基础、推进社会主义新农村建设的基础工程。召开3次县委常委会议研究布置，成立了由县委书记为组长，组织部长、分管县长为副组长，党委、人大、政府等十个相关部门参加的选举工作指导小组，全面指导村委会换届选举工作的开展。各乡镇也相应成立村委会换届选举组织指导机构。10月23日，县政府召开了全县第九届村（居）委会换届选举工作会议，县委副书记、县选举指导小组组长杨维平同志作了动员部署。随后，各乡镇也迅速召开动员会议，各村召开了全体选举工作人员、村民代表参加了选举布置会，分层落实省、州、县工作要求。各村还以村务公开方式，将选举事项进行公示。全县上下形成了党委、政府领导，民政部门牵头，相关部门密切配合，广大村民积极参与的良好局面。
（二）注重培训，加大宣传，营造良好氛围。全县、乡（镇）采取集中轮训、分级培训或以会代训等办法，精心组织相关部门、乡镇和村换届选举工作指导小组成员、选举工作人员开展业务培训，结合实际编写内容详实的选举培训材料，使参学人员掌握相关法律法规和工作要求，熟知开展换届选举工作的基本知识、基本程序、基本方法，增强法制意识，依法规范选举。县委成立了由县委常委、宣传部长任组长，宣传、广播、电视等部门为成员的村（居）“两委”换届选举宣传领导小组，制定了工作方案，把宣传发动作为换届选举工作的中心环节紧抓不放，营造全方位、多层次、宽领域的宣传声势。通过新闻媒体、宣传橱窗、标语横幅、广播以及发《公开信》、函告、公告等多种形式进行宣传造势，让广大村民充分认清选举意义、明确选举步骤、掌握选举规程、享有选举权利，形成家喻户晓、个个参与的良好氛围，有效地激发了广大群众参与选举、支持选举的政治热情。大力营造了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的浓厚氛围。
（三）深入调研，细化方案，优化选举方式。随着我县经济建设和社会事业快速发展，城乡一体化进程的不断加快，村委会选举出现了许多新情况、新问题。特别是今年村委会换届选举，与县、乡镇（街道）人大代表换届同时进行，焦点、难点更显突出。为此，县民政部门按照省选举工作的通知精神，充分发挥职能作用，深入基层加强调研，认真分析现状、开展分析预测，借鉴以往经验，努力把问题想在先，工作做在前，使选举方案更加科学、合理、可操作。制定并县政府批转了《2014年尖扎县村（社区）民（居）委员会第九次换届选举工作方案》，对工作软弱涣散的村（社区），实施“一村（社区）一策”，解决群众反映强烈的问题，化解矛盾纠纷，理顺群众情绪，为换届选举打好基础。
（四）组织周密，程序到位，确保依法选举。全县选举自元月中下旬陆续展开，大体按照组织准备、选民登记、候选人提名、投票选举和建章立制等5个阶段进行。每个阶段分若干个步骤，重点突出、程序规范、内容公开。在组织选举过程中，切实尊重和维护广大选民的选举权与被选举权，依法把好“四关”，即村民选举委员会成员推选关、选民登记关、提名确定候选人关和投票选举关，严格规范程序，细化操作环节，预防和避免了违反程序、违规操作的现象发生。在优化村（社区）民（居）委员会结构方面，提出“四个提倡”，即，提倡把年轻党员、女党员特别是共青团和妇女组织主要负责人提名为村（居）民委员会成员候选人。确保村（社区）委员会成员中至少有一名妇女干部。多民族居住的村和社区，村（居）民委员会中应当有人数较少的民族的成员。提倡村（社区）党组织领导班子成员与村（居）民委员会成员交叉任职；提倡把村（社区）党组织领导班子成员按照规定程序推选为村（居）民委员会成员候选人，通过选举兼任村（居）民委员会成员；提倡拟推荐的村（社区）党组织书记通过选举依法兼任村（居）民委员会主任。牢牢把握投票这个中心环节，详细研究，周密安排，普遍采用以“中心会场为主，投票站为辅”的形式进行。在中心会场和各投票站，均设立代写处和秘密写票处，确保每个村民按照自己的意愿选举“当家人”。各乡镇通过预先函告电话、科学设置投票站、科学设置投票时间等方式，使更多的村民参与选举。由于方法得当、科学合理，本次选举的村民参选率达到了 %。
第五篇：换届工作总结
勐马镇第七届妇联换届工作，在县妇联的精心指导下，在镇党委、镇人大、镇政府的关怀和领导下，依照《全国妇女联合会章程》的规定，认真部署换届选举工作，把开展妇联换届工作与其他工作有机结合起来，扎实推进各项工作的协调开展，如期圆满完成了镇妇联换届工作。
一、加强领导，健全机构，确保换届工作正常开展
为确保此次换届选举工作的正常开展，我镇结合实际，全面统一思想，提高认识，成立了以镇党委副书记金勇同志为组长的工作领导小组，制定了《勐马镇妇联换届工作实施方案》，并在镇党委的直接领导下，认真学习相关的法律法规和政策，严格依照镇党委的有关换届选举工作部署，做到广泛宣传，依法办事，营造一个公正、严明的选举环境，切实做好换届选举工作。
二、全面宣传动员，认真组织学习，扎实开展工作
2月22日，勐马镇党委组织各村干部和全镇机关干部职工共100余人召开换届选举动员培训会，对村两委换届和村妇代会主任换届及勐马镇妇联换届工作做了全面的宣传动员和安排部署。要求全镇党员干部、职工要提高认识，深刻领会换届选举工作的重要性，增强使命感和责任感。在宣传阶段中，镇工作队员深入到各村寨，以群众易于接受的方式进行了《党章》、《全国妇女联合会章程》及《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律法规政策广泛宣传，加深了群众对选好代表与促进本村经济发展、社会进步的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部通过学习相关法律、法规，对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。
三、依法依规，有序开展换届选举工作
根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求，按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权利的原则，4月23日，我镇自下而上地把政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的妇女推选为代表，进一步加强了基层组织和民主政治建设。通过推荐、选举产生了勐马镇妇女第七次代表大会代表42名，并报各党支部及镇党委给予审核。本次代表大会的42名代表中，有少数民族代表38名，占代表总数的90%；有中共党员15名，占代表总数的35.7%；有共青团员11名，占代表总数的26%。
4月28日，42名来自全镇各条战线的妇女代表出席了勐马镇妇女第七次代表大会，她们中有爱岗敬业的“女标兵”，有带头脱贫致富的“女能手”。她们在全镇各族各界妇女中，具有先进性、广泛性和代表性，切实保障妇女的民主权利，充分发扬民主，广泛听取代表的意见，反复酝酿协商，主席、副主席实行等额选举；执委委员实行差额一名选举，最终产生了主席1名（王琼华），副主席1名（娜所），执委委员7名（王琼华、余丈、国姑、洪文翠、娜所、娜珠、喃芳）的勐马镇妇女第七届新的班子，圆满完成了大会各项任务。
四、存在的问题
1、部分小组基础设施薄弱，缺泛活动场所及开展活动的各类设备（电视音响设备），无法更好的发挥妇女文化娱乐活动。
2、缺泛工作经费，开展活动困难。
3、村妇代会主任工资待遇低，以现在的消费水平每月30元实在太少，难于专心开展妇女工作。
4、近两年来，禁毒工作不断的开展，但吸食甲基苯丙胺的妇女人数比以往有所增多，主要是胶农这块。
5、妇女外出学习、考察的机会比男同志少，对妇女增长见识，提高自身素质的要求还有差距，希望妇联组织多开展各类活动丰富妇女的文化、娱乐生活。
6、镇、村妇女“班子”换届以后，妇女干部的整体功能、整体素质有待进一步加强，发挥好带头模范作用。通过此次换届选举工作，真正把政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的优秀妇女选进了执委班子，进一步促进了我镇全面建设新农村的步伐。
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