十大队党支部09年工作总结和计划

第一篇：十大队党支部09年工作总结和计划

` 渝高执党十“2009”06号

中共重庆市交通行政执法总队高速公路支队 第十大队支部委员会关于2008—2009年度工作总结暨2010年工作思路的报告

中共重庆市交通行政执法总队高速公路支队委员会：

第十大队党支部成立两年来，认真贯彻执行上级党委的各项方针政策，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入学习党的十七大精神和科学发展观，紧紧围绕‚确保渝遂路安全畅通‛这一中心工作，以各项实践活动为载体，创新工作思路和方法，不断提高队伍管理水平，努力实现‚建设一流队伍、培育一流队风、创造一流业绩 ‛的目标，为出色完成大队各项工作任务提供了思想基础、政治保障、组织保障，现将支部工作总结汇报如下：

第一部分 2008——2009年度支部工作总结

一、加强各项党建工作，为中心工作提供组织保障

（一）狠抓支部班子建设，增强党员干部党性党风。研究和落实了民主生活会制度和支委会议事规则，强化集体领导，做到科学、民主决策，充分发挥党组织的核心领导作用；认真落实了大队党支部支委会中心组学习制度，注重党员干部素质建设，制定了《党风廉政建设工作计划》《精神文明建设五年规划》等，以提高支部班子整体素质为基础，强化值班长及组站室等党员骨干的教育培训工作，不断增强党性修养。

（二）加强党员教育管理，全面体现党员队伍先进性。加强党员的教育、管理和监督，按照 ‚坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展‛的原则，认真抓好了对预备党员和入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。两年来，共有15名队员向党组织提交了入党申请书，2名队员被列为入党积极分子，3名预备党员转正，延长2名入党积极分子转正考察期限。在把好党员入口关的同时，注重发挥党员同志以及青年团员队员的模范带头作用，认真开展了‚党员示范岗‛和‚五个好党支部‛的创建工作，认真落实党员联系党员、党员联系群众的‚一帮一‛结队子制度，形成了‚传、帮、带‛的良好互助氛

围，在抗震保畅、奥运安保等急难险重工作中成立了以党团员骨干为主的‚青年突击队‛，充分体现了党员干部队伍的先进性。

（三）构建学习型党支部，提升党员队伍综合素质。坚持‚三会一课‛制度，广泛深入地学习了毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、党的十七大精神、科学发展观等，加强思想政治教育；开展了队魂主题教育党课巡讲，通过读书赠书活动、观看党课视频光盘、成立政研小组和网评小组，以及‚请进来、走出去‛举办主题讲座、参观潼南杨尚昆主席故居、铜梁‚红军团‛、阆中红四方面军纪念馆等多种方式开展学习调研活动，打造学习型党员队伍，提升队伍理论研究及政治思想工作的能力与水平。此外，围绕中心工作，大队支部积极开展民主评议党员活动，发扬民主作风，加强沟通协商，广泛开展批评与自我批评，积极为大队各项工作建言献策，支部的凝聚力的战斗力进一步增强，党员素质得到普遍提高。

（四）强化组织制度建设，为各项工作提供坚实保障。一是先后成立了工会、共青团、党小组等组织，成立了大队精神文明建设领导小组、信访工作领导小组、信息工作领导小组等，加强了党的各项组织阵地建设；二是充分发挥班子成员分工协作、集体决策的领导机制，在民主征求意见的基础上，形成了系列党组织基本管理制度。三是坚持党务公开，通过OA办公网、民主生活会、党小组会、书记信箱等形式公开各项工作情况并及时收集队员合理化意见和建议，鼓励基层党员参与大队

重大问题的决策讨论，充分发挥队员在民主决策、民主管理中的积极作用。四是建立了支部基础档案台帐，文件收发、影像图片资料收集、文档管理等系列相关制度先后建立并实施，2008年6月，我支部在支队党委组织的对各支部工作考核中荣获第一名。五是建立并完善了《第十大队考核实施细则》《勤务督查办法》《党员民主评议及考核办法》等一系列队伍管理及考核制度，有力地促进了队伍中心工作。

二、以主题活动为载体，全面深入推进队伍建设。2008——2009年度，支部按照支队党委要求，认真开展了各项主题教育，广大队员进一步更新观念，转变作风，全面推进队伍建设和业务建设，队伍整体素质进一步提升，党员先进性得到了进一步体现，围绕‚平安重庆‛、‚畅通重庆‛建设，为推动高速公路综合执法体制健康、和谐发展奠定了坚实的基础。

（一）开展了‚解放思想，扩大开放‛大讨论活动与‚依法行政、文明执法、树立形象‛活动。严格按照支队的部署和要求，将‚解放思想，扩大开放‛大讨论与‚依法行政、文明执法、树立形象‛活动有机结合，分阶段、有计划的认真落实专项教育培训各项要求，深入开展动员部署及学习培训、讨论整改工作。针对渝遂路全线开通后车流量大幅增长、事故发生率居高不下等现状组织全体队员开展了大讨论活动，认真分析、调研，并提出了多项建议；组织参加了交委‚解放思想、扩大开放‛辩论赛、大队‚依法行政、文明执法、树立形象‛

主题签字仪式等系列活动；结合中心工作不断开拓创新，创造性地开展了‚打破‘四班两运转’，实施全员勤务‛、开辟省外执法先例、设立仿真执法队员和测速仪、夜间绕行服务区‚唤醒‛服务、在收费广场和服务区播放‚恐怖电影‛、利用可变情报板播放‚生猛标语‛以及各类专项整治等行动，全力保障了渝遂高速公路的安全畅通。同时，加强了‚人本执法、公正执法、科学执法、严格执法、责任执法‛等五个方面的现代执法理念教育，对队员着装、执法手势、执法用语、文书装备等进一步规范，树立了综合执法良好形象。

（二）深入扎实开展了学习实践科学发展观活动。2009年3月以来，按照支队党委的总体部署，支部组织下属2个党小组,25名党员和全体职工深入扎实开展学习实践科学发展观活动, 紧紧围绕‚提高执法人员综合素质、提升执法管理服务水平、建设一流交通执法队伍、推进交通综合执法体制改革‛这一主题，认真分析队伍自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，通过转段动员、基层调研、意见征集、交心谈心、党员专题组织生活会、行风监督评议会等形式，多渠道、多形式、深层次、宽领域地查找队伍建设和安全管理工作中存在的突出问题，梳理归纳出七个方面的突出问题，制定了详细的整改方案，并有针对性地提出了推动大队科学发展的新思路、新办法、新举措，真正将学习活动逐步转化成为实践成果。

（三）持续开展队伍‚业务建设年‛活动。针对十大队‚新

人、新队、新路‛的实际情况，大队支部班子在建队之初便确立了‚业务建设年‛与‚队伍建设‛的双重建设目标任务，并扎实开展了系列活动，全面提高队伍业务水平和执法服务能力。坚持开展有针对性的季训季考、轮岗交流、上挂锻炼及消防演习、创伤急救培训、模拟事故现场处置、演讲辩论等岗位技能培训，以考促训，以练促训，组织开展‚党员受教育、素质得提升‛读书赠书活动，制定了‚办案能手‛中长期培养计划，队员执法办案能力不断提升。2008年，大队4人通过了支队事故处理中级资格考试，3人通过了初级考试，并在支队随机抽出的4名新队员参赛的情况下，参加支队交通事故模拟现场处置竞赛中获得第一名；今年，大队又有3名队员获得事故处理中级资格，3名新队员取得事故处理初级资格。两年来，先后有5名队员到支队各处室上挂锻炼，2名队员在总队处室上挂，2名队员分别到公交分局、市法制办上挂学习。

三、加强党风廉政建设，筑牢队伍拒腐反腐防线。大队支部将廉政建设作为事关高速公路综合执法前途和命运的一件大事来抓紧抓好，按照《交通行政执法人员勤务规范》《高速公路行政执法督查办法》《高速公路行政执法队员‚十不准》等内部规章及交通部《交通行政执法风纪》等‚五个规范‛，从严要求全体队员言行举止，始终自觉坚持依法行政、执法为民，切实做到‚五坚持、五禁止‛，树立队伍‚公正、规范、文明、廉洁‛的良好执法形象。

（一）加强廉政教育。把廉政教育纳入队伍日常教育管理

和季度集训，党支部集中备课在全队开展廉洁自律的专项教育，以党课形式开展‚忠诚、坚韧、执着、纯洁‛的队魂主题教育，引导队伍核心价值观的确立和统一；通过组织队员参观重庆九龙监狱警示教育基地、在大队各处办公场所建立廉政文化长廊等形式加强廉政教育；广泛开展警示宣教、专题讲座、演讲比赛等廉政文化教育活动营造廉政氛围；开展了‚队伍纪律作风整顿月‛等系列队风建设活动。此外，支部还以每月一期《纪检监察信息》和《支部学习参考》等形式，运用市内外正反典型案例及时事信息、领导讲话、廉政理论及行业动态等加强廉政教育，筑牢队员思想拒腐防变防线。

（二）建立管理教育机制。一是建立廉政档案制度，通过对队员社会背景、家庭条件、个人履历等情况逐一摸底调查，建立廉政基础档案；二是建立廉政日常教育制度，通过OA办公系统、电子网刊开辟廉政论坛，讲述廉政故事，塑造廉政典型，交流廉政心得；大队组、站、室负责人以上管理干部每月与队员交心谈心，了解掌握其思想动态，通过各级党、工、团组织，力所能及地帮助队员解决在学习、工作、生活及家庭等方面存在的困难和问题，为队员答疑解惑，做队员反腐防腐的‚贴心人‛

（三）构建防腐制度。一是坚持了党风廉政建设责任制，要求全体党员和执法队员履行廉洁承诺；与队员家庭联动，开展家庭助廉活动，签订执法队员廉洁自律共建协议书，营造有效的反腐防腐‚第二道防线‛；二是完善对执法队员的‚日评

价、月考核‛及‚月排查、零报告‛制度，每天评价其执法工作开展的质量，每月进行考核并对排名靠后的队员及时进行帮助，年度结合公务员考核实行‚末位待岗‛，把廉政作为一票否决的评议内容，及时发现、捕捉队伍中出现的各种不良苗头，对症下药，将‚隐患‛消灭在萌芽状态，真正落实到从‚源头‛上预防违纪违规现象产生；三是向社会公开监督电话、投诉信箱和网上投诉信箱等方式加强外部监督；四是坚持并完善了《高速公路支队礼金礼品管理办法》，设立了大队廉政账户，推行执法质量定期考评，落实错案追究制，启动行政廉政问责制。两年以来我队先后有近10名执法人员上交礼金礼品，其中礼金逾万元。五是努力探索完善监督制约机制，建立了大队《执法队员工作交流制度》、《行政执法回访制度》、《重大行政处罚案件集体讨论制度》、《自由裁量权审批制度》、《队伍月排查工作制度》、《行政执法工作公示制度》、《职工家庭走访活动制度》、《禁止执法队员赌博制度》、《公务车和私家车管理制度》、《暂扣证件或物品管理制度》、《队员定期学习培训制度》、《执法人员或其亲属参与高速公路经营活动申报制度》等一系列有利于改进队伍纪律作风的系列制度，力求打造一支政治坚定、业务精通、廉洁自律、作风优良的执法队伍。

（四）坚持从严治队。坚持了每月两次以上勤务督查，随机抽查巡逻车GPS，队员勤务日志，对队员路面执法情况进行明察暗访，接受并处理各类信访投诉案件，对违反相关规章制度者，绝不搞‚下不为例‛，两年以来，共下发督查通报十六

期，处理群众信访投诉十五件，十余名队员因内务不整洁、执法文书不规范、执法装备使用不当等被通报批评，一名队员因执法证件使用不当被暂停执法资格三个月。

四、充分发挥群团作用，持续抓好文明创建工作。一是大力支持群团工作。两年来，工会召开了五次基层职工座谈会，四次职工代表会，及时征求群众意见建议，多方争取建立了职工阅览室、工会活动室及健身活动房，努力改善职工的工作生活环境，重视职工权益维护；增进队际交流，关注职工身体健康，组织开展体检2次，健身活动7次，捐款活动3次；坚持开展了‚五必访‛和‚送温暖‛活动，慰问一线队员和困难职工4次，赠送慰问金和礼品合计 元，组织开展家访6次，家属共建活动6次，组织队员 ‚集体过生日‛活动2次；团支部积极关注青年团员的成长，既作好了非团员青年的培养工作，又做好了向党支部的推优工作，并积极围绕党支部工作和大队中心工作开展团建活动，引导和激励青年团员的工作士气，充分发挥了桥梁纽带作用。

二是群团活动成果丰硕。在支部直接领导下，党、工、团等组织开展了丰富多样的实践活动，既丰富了队员的精神文化生活，又增强了队伍的凝聚力、向力心和战斗力。如‚感恩‛新春团拜会、植树节与遂渝公司共植‚同心树‛，开展了‚抗震救灾保畅工作纪实‛演出、‚迎祖国60华诞、庆传统中秋佳节‛唱红歌、讲故事活动及登山、游泳、篮球等系列兴趣小组活动等，参加支队第三届职工运动会获得第一名，参加支队第二届职工文艺汇演获二等奖。通过系列实践活动，党群关系更加和谐，队员之间更加默契信任，各项工作更加务实，队伍凝聚力、战斗力得到进一步增强。

三是全力推进各项文明创建工作。制定了大队《精神文明建设五年规划》，结合执法工作特点，开展‚优秀主办‛、‚优秀岗组‛、‚文明窗口‛等细胞评选活动，持续抓好文明细胞建设，成功创建‚委级文明单位‛ 和‚合格职工小家‛，一大批‚文明标兵‛、‚岗位能手‛脱颖而出，大队被评为市交委抗震救灾‚先进集体‛，1名同志荣获2008年度全国‚交通文明执法标兵‛，1名同志荣获中共重庆市委‚抗震救灾优秀共产党员‛等荣誉，1名同志被评为总队执法标兵，多名党员同志被支队、总队表彰，20余名队员被评为总队、支队优秀个人。

五、注重信息宣传工作，树立队伍良好执法形象。一是重视社区信息宣传。积极与路公司、沿线政府、法院、派出所、交警、公交分局、民政等部门配合协作，改善通行环境，保障行车安全，两年向沿线一区三县政府定时报送每季安全管理情况报告，向相关交通行政行业主管部门、铁发渝遂公司及运输企业发送通报、函告、整改通知书等文件40余份；在高速公路上涉嫌治安刑事案件、肇事逃逸追刑、车辆信息提取等各项交通安全管理工作中，得到了公安、法院、检察院等部门的全力配合。此外，我队还积极利用社会资源共同参与渝遂路管理，利用收费人员、清洁工、协勤车，聘请路况报告志愿者等互通信息，及时消除路面安全隐患，形成齐抓共管的良好

局面。

二是注重执法文化及信息宣传。充分发挥办公局域网OA系统、大队内刊《渝遂星空》、支队《每日信息》、《重庆高速执法》网刊等舆论载体的宣传作用，大力宣典型，造氛围，鼓士气，大队信息宣传工作连续两年名列支队前茅；与央视及地方电视台、重庆交通广播电台、重庆晨报、晚报等各主流媒体沟通合作，在市级以上媒体正面宣传报道达50余次，展示了良好执法形象。渝遂路‚抗震保畅‛工作受到中央电视台《新闻联播》、重庆电视台等多家媒体报道，恶劣天气保障大学城正常行课受到重庆大学通过媒体的公开称赞。此外，根据不同路段和时段主题，通过在主要收费站进出口广场、广告立柱、天桥悬挂宣传横幅，打造执法文化长廊，推进交通安全文化宣传工作，亦较好地宣传了队伍良好形象

第二部分 二○一○年工作思路

二○一○年，大队党支部将紧紧围绕中心工作，全力支持、配合大队行政工作，为大队全面完成支队下达的各项任务指标提供坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。

一、加强政治理论和时事学习，搞好主题实践活动，坚持和完善三会一课制度和中心组学习制度，建设学习型党支部。

重点学习领会市委三届六次全委会精神和薄书记讲话精神，继续抓好科学发展观和理想信念教育，针对征费局转岗新进队员继续抓好职业道德教育、队伍传统教育和队魂教育；同时在支队的部署安排下，抓好党支部和党员队伍的党性作风主

题实践活动，发挥好支部和党员的两个作用，加强对党员的教育、管理和监督。

二、加强团队建设，建设团结、务实、高效的领导班子，打造好组站室等大队中层管理队伍。

针对大队管理干部的流动和变化，进一步加强大队行政和支部班子建设，加强组、站、室负责人的引导与培养，建设团结奋进、合作共事的领导班子，带领全队更好地完成全年各项工作。

三、做好队伍的思想政治工作，特别是征费局转岗分流队员的思想工作，维护队伍的稳定与和谐；

抓好思想治理骨干队伍、党员队伍作用的发挥，除抓好队伍日常性的思想政治工作外，还要针对来年征费局转岗队员年龄呈两极分化，女同志和老同志较多的情况，及时把握其思想动态，做好队伍的融合工作。

四、加强业务建设，加强学习，系统培训，分类分层次培养业务人才；

为继续提高和改善大队开展中心工作和内部基础管理工作的水平，大队将通过集中培训、个别辅导、骨干帮带、倡导自学、轮岗交流等形式，开展多层次的分类培训，锻炼队伍培养人才，提升队员从事基础业务工作和内部基础管理工作等‚两基‛知识水平和工作能力。

五、从严治队，加强反腐防腐教育，管理和引导好队伍，营造依法履职守法廉洁的氛围。

针对支队和大队队伍管理形势，支部将继续抓好队伍的廉洁教育和相关自律与助廉活动，依法带队从严治队，严格执行公务员管理的相关规定，坚决贯彻执法支队‚十不准‛和《高速公路行政执法督查办法》，落实责任倒查，加强队伍督查，认真处理信访和投诉，继续营造浓厚的廉洁自律氛围。

六、加强宣传工作，利用好队内外宣传平台资源，为大队营造良好的社会舆论环境和工作环境。

重视和加强大队宣传工作，利用好大队内刊、支队网刊、支队网站，引导网络评论小组工作，整合主流媒体资源和上级相关宣传载体，引导交通参与者的驾乘行为，塑造良好的执法队伍形象；

七、带领工会和团支部发挥好群团组织的作用，整合四川交警资源，打造渝遂特色执法队伍文化。

重视和加强通过工会和团支部两个阵地，做好工会会员和青年团员的引导工作，关心职工和青年队员的思想文化生活，通过群团作用的发挥和丰富的文体活动及‚五必访‛、‚家访‛活动，激发队伍活力，增加队伍的凝聚力。同时，通过与四川高速交警的联动，共同打造具有渝遂路特色执法文化，达到整合执法资源、促进执法工作、提升队伍的文明水平的目的。

综上所述，两年来，通过全体同志的不懈努力，圆满完成了春运保畅、抗震救灾、奥运安保、抗洪保畅及各项重大安全保畅任务，广大党员干部的理想信念更加坚定、先锋模范作用进一步发挥，队员安全保畅履职能力进一步提升。二○一○年，我支部将继续坚持以科学发展观为指导，围绕‚平安、畅通重庆‛建设，扎实抓好党建工作，全面推进队伍建设，努力将渝遂路打造为一条平安、快捷、舒适的样板路和精品路，为广大交通参与者服好务，不断开创大队综合执法工作的新局面，为交通综合执法体制发展做出更大的贡献。

特此报告

二○○九年十二月二十五日

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主题词: 交通 高速执法△ 支部工作△ 总结 报告

重庆市交执总队高速公路支队第十大队

2009年12月25日印发

第二篇：采油大队党支部工作总结

尊敬的各位领导、考评组、同志们：

大家好！

我代表寨子河采油大队党支委，就2011年党建工作做以汇报，不妥之处，请指正。

寨子河采油大队党支部在吴起采油厂机构重组后，与采油大队行政机构同时成立，现有党员12名（女2名），预备党员2名，支部设立书记、组织委员、宣传委员，支部下设纪检小组、工会小组、团支部、女工小组，通讯小组，组织机构完善。党支部领导班子团结，工作积极进取，全体党员能够树立群团榜样，充分发挥党员在职工群众中的积极作用，组织和带领全体职工为采油大队的安全生产工作提供坚强的组织保证。

一、党支部一年主要工作

（一）认真学习实践科学发展观，协助解决生产工作难题

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”是建设中国特色社会主义的伟大战略思想，是我国社会主义经济发展的重要指导方针，党的十七大在党章指出：科学发展观是对当代世界发展新趋势的综合反映，是对西方发展观的有效整合与超越，是对我国发展实践的深刻总结，反映了新时期、新阶段推进改革开放，建设社会主义现代化，发展中国特色社会主义事业的客观要求。也是对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展，是马克思主义中国化的最新理论成果。今年，寨子河采油大队在开展深入学习实践科学发展观活动以来，认真按照采油厂的总体安排，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的工作要求，以“加强管理，降低成本，科学开采，提高采收率，稳产增产，建立样版型采油大队”为活动载体，并按照“科学管理、节能降耗、安全生产、环保优先”的管理思路，着力降低原油生产成本，努力提高效益增收，以实现“安全零事故、环保零排放”为工作目标，全面加强理论学习、开展基层调研，深入查找问题，各项工有序推进。

在学习阶段，通过召开11次会议学习《党章》、《毛泽东邓小平xx论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》和集团公司、油田公司、采油厂领导讲话等材料，发放各种学习材料，撰写学习心得等方式，使职工对科学发展观有了新的认识，召开学习会议11次，发放学习材料1300余份，撰写心得体会XX篇。

在调研阶段，完成现场检查5次，走访职工300人，下发学习实践活动调研征求意见和建议书300余份，回收整理问题建议内容丰富，重点突出，意见明确，并在采油大队形成了质量较高的调研报告。

在分析检查阶段，积极开展领导带头自查自纠，全体职工相互检查等方法，发现了采油大队工作中存在的转变工作理念比较缓慢、把握工作定位不够准确，在实践科学发展观活动中中心意识不够强烈，工作的目的性不明确，工作的主动性不积极、执行工作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮 等很多问题和不足。

在整改落实阶段，根据学习调研发现工作中存在的问题，提出了“一个学习、七个加强”和实现“四个突破”的整改措施，并在此基础上修订了采油大队管理制度40多章100余条，具体有《寨子河采油大队综合管理办法》、《寨子河采油大队职工管理条理》、《寨子河采油大队奖金分配办法》等，为采油大队实现科学管理奠定了理论基础；完善了采油大队成本量化考核，与一线班站职工签定了《节支降耗目标责任书》；为了切实解决生产工作中的突出问题又成立了“节资降耗小分队”、“生产工作应急小分队”、“青年突击队”，针对节资降耗、生产工作中紧急情况和重点、难点问题开展具体工作，解决了生产工作中的困难和问题，使学习实践科学发展观收到了实际的效果。

（二）不断完善党群工作制度，强化支部队伍建设

在健全采油大队工作制度的基础上，党支部收集，整理，并完善了支部工作制度，并通过组织开会学习、彩印张贴等方式，让基层党员行为得到进一步规范，广大职工对党有新的认识。单位对采油大队领导班子调整后，为了党支部工作更好的开展，通过召开党支部会议，重新选举产生了纪检小组，进一步明确了工会小组、团支部、女工小组、通讯小组的工作职责，使支部整体工作运行机制得到进一步规范，年初，被油田公司授予“先进基层党组织”荣誉称号。在完善党支部建设中，全年发展预备党员2名，培养积极分子10名，增强了党支部队伍，充实了后备力量。

（三）强化职工思想政治教育，努力提高职工思想认识

在开展学习实践科学发展观的同时，积极组织开展党员、职工思想政治教育，党支部严格按照规定开展政治业务学习，认真落实“三会一课”学习制度，杜绝故意拍照片宣传，做样子蒙骗和搞形式主义，力争在学习深度，学习广度上下工夫，做到为学以备用、学而即用，活学活用、学用结合，全年组织召开党员大会9次，召开支委会议11次，召开党小组会议8次；开展政治学习5次，撰写政治学习笔记XX0字，使支部全体党员不但无违纪现象，而且思想政治理论和管理水平有了新的提高。

除召开党支部工作会议外，利用职工例会、生产工作会议及时向全体职工传达采油厂党委的工作方针、政策和信息，使职工对党的思想政治工作有新的认识。在积极开展理论学习的同时，强化职工的思想政治教育，对24名职工进行了思想认识谈话，对79名职工做出了违纪处理，使党员、职工的思想认识有了新的提高。

（四）积极开展“争三高、创四最”活动，牢固树立党员先锋作用

为了进以步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，根据党建工作内容，在全大队积极开展党员“争三高、创四最”活动。一是规范党员职业道德行为，做到礼貌用语，待人热忱、服务周到；二是强化业务学习，每名党员借阅专业图书最少四本；三是在将工作业绩和奖金分配与职工同等考核；四是进行产量任务、交售任务和应急工作完成效率评比。通过有效措施的实施使党员干部的整体水平得到了提升，职工群众影响得到了很好的巩固。

通过党员大会评选“党员先锋岗”两个，使党员在生产工作中发挥更大的示范作用，在困难问题面前发挥带头作用，在生活方面发挥帮助作用。

（五）加强党风廉正建设，增强职工廉洁自律意识和自我管控能力

通过召开党员大会、各种形式的生产会议，及时向全体党员及职工贯穿党风廉正思想，通过会议组织学习违纪处罚文件260余份，及时向全体党员职工开展警示教育，使党员职工树立廉洁自律意识，增强自我管控能力。杜绝对外协施工队伍、运油车辆的吃、拿、卡、要行为；杜绝乱记时间、乱签票据等违纪现象的发生。全年组织党员、职工观看违纪、贪污、腐败警示教育片3次，配合单位查处盗卖石油物资事件1起，开除1人。

（六）开展精神文明建设和企业文化建设，积极参与单位各项活动

一个单位或者一个组织其对外的最大、最真实的形象就是职工，在开展精神文明建设工作中，首先从职工抓起，教导、规范职工的言行举止，上班穿着工作服，宿舍采用半军事化管理，达到内外统一，养成积极向上的生活习惯，树立良好的对外形象。团结全体职工，充分发扬集体主义精神，增强团队凝聚力和战斗力，在单位首届职工运动会上取得集体三项第一名，一项第三名的优异成绩，并获的单位颁发的优秀组织奖荣誉。

积极参加单位组织的知识竞赛、演讲比赛、女工赛巧等所有文化活动10次，获得集体、个人奖项14个。发扬一方有难，八方支援的集体注意精神，为单位困难职工捐款4806元。给采油厂报刊、杂志投稿6次，发布oa通讯报道54次。全年接待兄弟单位，上级部门检查26次。很好的对外展现了采油大队精神文明，对内增强了企业文化建设，提高了整体形象。

（七）积极发挥群团工作优势，确保党建生产各项工作健康运行

注重团支部、女工小组和青年队伍建设，积极开展小组各项活动，发挥其在党建、生产工作中的重要作用，采纳基层各小组的意见和建议，使之很好的参与到党支部、采油大队建设中来。由团支部申请，青年队伍组建的“青年突击队”得到了油田公司的正式受旗，并获得油田公司团委赠书300套，价值15000元。扎实开展妇女工作，学习计划生育知识，落实计划生育政策，使符合政策生育、妇女“三查”、节育措施率达到100%，人口出生率、自然增长控制在规定范围内。团支、女工青年组织的优势得到有效发挥，促进各项工作良性运行。

二、2011年党建工作计划

1、继续强化基层党组织建设，增强基层党支部在生产工作中的战斗堡垒作用。

2、继续强化政治业务学习，提高党员干部整体素质和业务能力。

3、继续树立党员先锋模范，发挥党员在干部职工中的带头作用。

4、继续开展企业文化建设，树立良好的企业精神风貌和对外形象。

5、继续开展党风廉正建设，提高党员、干部、职工廉洁自律能力。

6、继续开展群团工作，发挥青年力量，团结班子队伍增强集体凝聚力。

7、完成采油厂党委安排的各项工作任务。

总之，在今后的工作中，寨子河采油大队党支部，将在采油厂党委的正确领导下，努力提高全体党员干部的思想素质和业务能力，发挥支部的有效作用，为采油厂的发展，采油大队的建设发挥最大的组织作用。

第三篇：采油大队党支部年终工作总结

2010年xxx采油大队党支部以“三个代表”重要思想和采油厂一届一次职工代表大会精神为指导，严格按照采油厂党委工作要求，认真学习实践科学发展观，在采油厂党委的正确领导下，在采油厂各级行政部门的密切配合下，不断加强采油大队党支部组织建设和思想建设，围绕采油大队全年的中心工作和重点任务，积极发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用，认真履行党员带头职能和党、团、工青、妇的组织职能，团结全体党员、干部、职工，充分发挥群团优势，积极做到为厂部分忧，为大队解难，为职工谋利，有效的发挥了基层党组织的积极作用。

一、加强政治学习，提高党员、干部、职工的整体素质和对党的新认识

根据采油厂党委工作要求，结合采油大队工作实际，开展了一年的学习实践科学发展观活动，而且本项活动将继续开展下去。认真学习实践科学发展观是党的行动纲领、是党的行动指南、是党前进道路的实践依据，认真组织学习实践科学发展观，是在认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，从而使党员的党性认识、职工的理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。一年来，党支部根据采油厂单位工作要求，紧密结合本单位工作特点和党支部实际，在学习阶段，采取党支部集中学习、党小组分头学习、党员自己学习的多种学习形式，认真学习实践科学发展观。全年共召开党支部学习会议oo次，开展党员承包联系点组织学习oo次，党支部全体党员、大队领导每人完成学习笔记oo万字，撰写学习心得体会oo篇，全体职工每人完成学习笔记oo万字，撰写学习心得体会oo篇，使党员深刻的受到了党的再教育，职工对党有了深刻的认识，在思想上达到了高度统一，并进一步提高了群团整体素质达到了党员干部受教育的目的；在调研阶段，召开调研会议oo次，走访职工oo人，发放意见建议征求书oo份，收集和发现存在问题oo件；采油队领导每人撰写调研报告一份。在分析检查阶段，通过自查、召开分析检查工作会议，广泛汲取职工提议等方式，发现了领导干部工作中存在的诸多问题，群策群力，充分发挥群众优势，发挥职工的参政作用和能力，充分体现出了科学的管理理念和管理水平；在整改落实阶段，针对发现的问题一一采取响应的措施，解决了职工生活、生产和大队实际工作中的困难，使职工得到了真正的实惠，使科学发展观学习活动取得了前所未有的效果。

在学习活动中，采油大队主要领导在采油厂的组织下还参观了“延安宝塔山”、“ 枣园”、“张思德纪念馆”革命旧址，使之深受革命前辈的奋斗历程和献身精神勉励和教育。

二、加强组织建设，提高党支部的战斗力，和全体职工的凝聚力

1、加强支部班子和党员队伍建设。xxx采油大队共有职工oo名，女工oo名。目前党支部有党员oo名，占总人数的oo%。今年，按照党章的有关规定，根据采油厂党委要求，结合党支部意见，新纳新党员两名。在党支部内部明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

2、加强了制度建设。一年来，我们按照采油厂党委要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度等各项规章制度，党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度和定期不定期进行组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。

3、做好新党员的组织发展工作。按照党组织发展党员的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势，针对青年特点，开展以传、帮、带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，全年教育培养积极分子oo人，为他们的成才创造良好的发展空间，做到了在政治上高标准、在工作上严要求。

三、加强党风廉正建设，提高职工思想认识，努力转变职工思想作风

采油大队党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要工作点，充分发挥纪律监察组的工作职能和积极作用。在党支部工作会议上及时传达油田公司、采油厂党委党风廉政会议精神，全文组织学习文件中的工作内容。与采油厂党支部签订党风廉正建设目标责任书，明确党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、广大职工不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高廉洁自律的理念，扎扎实实为石油事业力尽所能。

1、开展廉正教育，提高党员，干部、职工的自我管束能力。通过观看“oo”教育专题篇等活动，震撼每个人的心灵，引发每个人的思考，是对石油战线上的干部职工灵魂的又一次洗礼。党员干部们深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能忠心为企，正确使用党赋予的权力；只有时刻把集体和职工放在心上，才能珍惜为石油事业服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想生产一线困难职工的生活，才能做到感到知足。

2、加强思想教育，牢固树立领导、职工的反腐倡廉意识。为使领导、职工切实转变工作作风和增强反腐意识，在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想，认真抓好干部的思想教育工作。全年对采油大队重点岗位上的oo名重点工作人员进行谈话教育，并组织党员干部、职工学习政治理论、采油厂、生产运行部对职工处罚各相关文件等，并结合采油厂实际案例进行宣传教育，有效的巩固了职工的理想信念、职业道德、纪律作风。

四、加强精神文明建设，发扬集体主义精神，努力做到共同进步

采油厂党委是采油厂的组织保证，采油大队党支部更是采油大队的坚强堡垒。一年来采油大队党支部在采油厂党委的正确领导下，积极开展各项工作，充分发挥党群工作优势，为采油大队的生产工作提供了指导性的意见，决策性的办法和积极的组织行动。xxx采油大队党支部迎接采油厂党委，油田公司等上级部门检查oo次，被oo授予“”oo荣誉称号。在单位职工陷入困境时，采油大队党支部积极号召全体党员干部职工献爱心，为采油厂困难职工捐款oo元，积极帮助他们度过难关，重新回归到单位的大集体中来。

五、加强群团队伍建设，充分发挥团、工、青、妇的积极作用

团是党的后备力量，群团建设是充分发挥年轻人的优势，xxx采油大队党支部正是在这一思想认识的指引下，积极团结全体职工，发挥年轻人的群团力量，在采油厂举办的首届职工运动会上取得了集体三项第一名的优异成绩。

在学习实践科学发展观活动中由党团青年和积极分子组成内的青年突击队，发挥青年人的集体智慧、群体优势和凝聚力，完成了采油大队oo次突击工作任务，被油田公司团委正式授予“青年突击队”荣誉称号，并获赠书300余册，价值15000元。

工、青、妇是工人中的先进组织，在党群工作建设中也发挥着积极和重要的作用。

六、加强党支部建设，为2010年的生产工作奠定坚实的基础

过去的一年，xxx采油大队党支部与采油大队全体职工携手奋进，共同完成了各项工作任务，在新的一年里，党支部将继续发挥其堡垒作用，进一步提高广大干部职工的思想认识，进一步丰富广大干部职工的文化生活；进一步加强支部自身建设，为采油大队新一年的工作任务奠定坚实的基础。

第四篇：采油大队党支部年终工作总结

採油大隊黨支部年終工作總結 2010年xxx採油大隊黨支部以“三個代表”重要思想和採油廠一屆一次職工代表大會精神為指導，嚴格按照採油廠黨委工作要求，認真學習實踐科學發展觀，在採油廠黨委的正確領導下，在採油廠各級行政部門的密切配合下，不斷加強採油大隊黨支部組織建設和思想建設，圍繞採油大隊全年的中心工作和重點任務，積極發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘的作用和全體黨員先鋒模範帶頭作用，認真履行黨員帶頭職能和黨、團、工青、婦的組織職能，團結全體黨員、幹部、職工，充分發揮群團優勢，積極做到為廠部分憂，為大隊解難，為職工謀利，有效的發揮了基層黨組織的積極作用。

一、加強政治學習，提高黨員、幹部、職工的整體素質和對黨的新認識

根據採油廠黨委工作要求，結合採油大隊工作實際，開展了一年的學習實踐科學發展觀活動，而且本項活動將繼續開展下去。認真學習實踐科學發展觀是黨的行動綱領、是黨的行動指南、是黨前進道路的實踐依據，認真組織學習實踐科學發展觀，是在認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，從而使黨員的黨性認識、職工的理想信念和思想素質都有了不同程度的提高。一年來，黨支部根據採油廠單位工作要求，緊密結合本單位工作特點和黨支部實際，在學習階段，採取黨支部集中學習、黨小組分頭學習、黨員自己學習的多種學習形式，認真學習實踐科學發展觀。全年共召開黨支部學習會議711次，開展黨員承包聯繫點組織學習400次，黨支部全體黨員、大隊領導每人完成學習筆記9700萬字，撰寫學習心得體會4200篇，全體職工每人完成學習筆記401萬字，撰寫學習心得體會oo篇，使黨員深刻的受到了黨的再教育，職工對黨有了深刻的認識，在思想上達到了高度統一，並進一步提高了群團整體素質達到了黨員幹部受教育的目的;在調研階段，召開調研會議200次，走訪職工700人，發放意見建議徵求書5600份，收集和發現存在問題100件;採油隊領導每人撰寫調研報告一份。在分析檢查階段，通過自查、召開分析檢查工作會議，廣泛汲取職工提議等方式，發現了領導幹部工作中存在的諸多問題，群策群力，充分發揮群眾優勢，發揮職工的參政作用和能力，充分體現出了科學的管理理念和管理水準;在整改落實階段，針對發現的問題一一採取回應的措施，解決了職工生活、生產和大隊實際工作中的困難，使職工得到了真正的實惠，使科學發展觀學習活動取得了前所未有的效果。在學習活動中，採油大隊主要領導在採油廠的組織下還參觀了“延安寶塔山”、“ 棗園”、“張思德紀念館”革命舊址，使之深受革命前輩的奮鬥歷程和獻身精神勉勵和教育。

二、加強組織建設，提高黨支部的戰鬥力，和全體職工的凝聚力

1、加強支部班子和黨員隊伍建設。xxx採油大隊共有職工oo名，女工oo名。目前黨支部有黨員oo名，占總人數的oo%。今年，按照黨章的有關規定，根據採油廠黨委要求，結合黨支部意見，新納新黨員兩名。在黨支部內部明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。

2、加強了制度建設。一年來，我們按照採油廠黨委要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度等各項規章制度，黨員領導幹部每年進行一次民主生活會，黨小組每季度和定期不定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化。在重大事項決策時堅持民主集中制原

則，經集體討論研究決定。

3、做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織發展黨員的原則，始終抓住培養品質這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部發揮青年人多、黨員多的優勢，針對青年特點，開展以傳、幫、帶為主的工作方式，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，全年教育培養積極分子oo人，為他們的成才創造良好的發展空間，做到了在政治上高標準、在工作上嚴要求。

三、加強黨風廉正建設，提高職工思想認識，努力轉變職工思想作風

採油大隊黨支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織觀念紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要工作點，充分發揮紀律監察組的工作職能和積極作用。在黨支部工作會議上及時傳達油田公司、採油廠黨委黨風廉政會議精神，全文組織學習檔中的工作內容。與採油廠黨支部簽訂黨風廉正建設目標責任書，明確黨風廉政建設責任制，要求全體黨員幹部、廣大職工不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高廉潔自律的理念，扎扎實實為石油事業力盡所能。

1、開展廉正教育，提高黨員，幹部、職工的自我管束能力。通過觀看“oo”教育專題篇等活動，震撼每個人的心靈，引發每個人的思考，是對石油戰線上的幹部職工靈魂的又一次洗禮。黨員幹部們深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能忠心為企，正確使用黨賦予的權力;只有時刻把集體和職工放在心上，才能珍惜為石油事業服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘於奉獻;只有時刻嚴己在先，善於慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想生產一線困難職工的生活，才能做到感到知足。

2、加強思想教育，牢固樹立領導、職工的反腐倡廉意識。為使領導、職工切實轉變工作作風和增強反腐意識，在工作中努力學習實踐“三個代表”重要思想，認真抓好幹部的思想教育工作。全年對採油大隊重點崗位上的oo名重點工作人員進行談話教育，並組織黨員幹部、職工學習政治理論、採油廠、生產運行部對職工處罰各相關檔等，並結合採油廠實際案例進行宣傳教育，有效的鞏固了職工的理想信念、職業道德、紀律作風。

四、加強精神文明建設，發揚集體主義精神，努力做到共同進步

採油廠黨委是採油廠的組織保證，採油大隊黨支部更是採油大隊的堅強堡壘。一年來採油大隊黨支部在採油廠黨委的正確領導下，積極開展各項工作，充分發揮黨群工作優勢，為採油大隊的生產工作提供了指導性的意見，決策性的辦法和積極的組織行動。xxx採油大隊黨支部迎接採油廠黨委，油田公司等上級部門檢查oo次，被oo授予“”oo榮譽稱號。在單位職工陷入困境時，採油大隊黨支部積極號召全體黨員幹部職工獻愛心，為採油廠困難職工捐款oo元，積極幫助他們度過難關，重新回歸到單位的大集體中來。

五、加強群團隊伍建設，充分發揮團、工、青、婦的積極作用

團是黨的後備力量，群團建設是充分發揮年輕人的優勢，xxx採油大隊黨支部正是在這一思想認

識的指引下，積極團結全體職工，發揮年輕人的群團力量，在採油廠舉辦的首屆職工運動會上取得了集體三項第一名的優異成績。

在學習實踐科學發展觀活動中由黨團青年和積極分子組成內的青年突擊隊，發揮青年人的集體智慧、群體優勢和凝聚力，完成了採油大隊oo次突擊工作任務，被油田公司團委正式授予“青年突擊隊”榮譽稱號，並獲贈書300餘冊，價值15000元。

工、青、婦是工人中的先進組織，在黨群工作建設中也發揮著積極和重要的作用。

六、加強黨支部建設，為2010年的生產工作奠定堅實的基礎

過去的一年，xxx採油大隊黨支部與採油大隊全體職工攜手奮進，共同完成了各項工作任務，在新的一年裏，黨支部將繼續發揮其堡壘作用，進一步提高廣大幹部職工的思想認識，進一步豐富廣大幹部職工的文化生活;進一步加強支部自身建設，為採油大隊新一年的工作任務奠定堅實的基礎。

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第五篇：年党支部活动计划

龙信建设集团有限公司

城开.云悦邸项目部管理制度

2017年党小组活动计划

为了加强本支部的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥支部党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，使其真正成为贯彻党的指导思想和方针、政策、路线的组织者、推动者和实践者，特制定本支部党小组2017工作计划。

指导思想：围绕校党委工作中心，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步深入贯彻十八大精神，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，认真抓好支部自身建设，积极分子队伍建设，加强党员队伍特别是项目部党员的入党后教育和管理，强化党员意识，在保证党员质量的前提下，合理发展优秀员工积极入党。

一、思想政治建设方面

组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想和党的基本知识，要求党员领会贯彻党的基本路线、方针和政策并进行宣传。通过各种教育活动引导党员们树立正确的世界观、人生观和价值观。要求党员通过学习来提升自己看待事物的能力，透过现象看清事物的本质，坚定共产主义信念。

(1)加强党的理论知识的学习，以十八大最新修订的《中国共产党章程》为理论指导，在全体员工党员和入党积极分子中开展“学习新党章，树立新形象”以讲党课开局启动学习教育。活动。

(2)组织党员观看教育影片、参加讲座、募捐等

(3)开展“两学一做”主题活动。

(4)针对最新的国内国际时势，开展主题教育。

二、抓好支部党小组组织建设，落实好发展党员工作

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针及中共中央的有关规定，参照党员工作实施细则，积极做好发展党员工作。本计划推荐4名优秀的青年团员成为入党积极分子，严格建党对象的培养、考察、教育，做到成熟一个发展一个，计划发展3名重点对象入党。加强对预备党员的教育管理和及时做好预备党员的转正工作。

三、加强预备党员教育培养工作，提升党员的服务意识，发挥党员的先锋模范作用

(1)继续完善“三会制度”，定期召开支部党员党小组会议，传达学习和讨论有关事宜，这些将作为支部的一项制度实施。

(2)进一步落实支部创新项目《预备党员的培养教育创新》，借助支部活力创新项目的契机，集合群众路线教育实践活动，进一步加强了预备党员的培养教育管理，通过开展主题教育提高党员能力素养，在四个方面发挥引领作用，强化党员意识。

一是思想引领，继续开展党员活动。

二是学风引领，在全项目部中掀起自觉践行优良学风，确保项目部广大员工持证上岗达到100%。

三是行为引领。切实增强项目部党员为群众服务的意识，树立良好形象。

(3)创建学习型基层党组织。党小组党支部除了要教育培养“实务化”外，必须加强定期的理论学习。同时通过微信群等网络平台、意见箱加强监督和指导。

(4)加强培养过程监督，保证后续教育不松劲。

(5)除了支部策划的主题教育外，准备实行预备党员的志愿服务制度。要求预备党员充分利用各种社会资源,结合项目特点,主动参加社会实践要求预备党员在一年的预备期内,利用课余时间,无偿参加不少于50个小时的社会志愿服务,并将社会志愿服务的完成情况作为预备党员转正的一项重要考察内容。

四、进一步密切党群关系。把发挥党员模范作用同为广大员工班组办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识，让每一个员工能够实实在在地感觉到党员的力量，使党员成为项目部发展的排头兵。

5、推进形象建设，打造一支有影响力的队伍，大力推进党支部“形象工程”。将党支部的形象树起来，影响立起来，充分发挥其先锋、引导作用。

五、注重党风廉政建设，为项目部发展保驾护航。

1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，坚持领导班子集体议事制度。

2、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，规范权力运行，规范行为准则。

3、深入开展权力教育，党风党纪教育，典型示范教育和警示教育，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的龙信建设集团苏州华润项目部工作环境。

龙信建设集团有限公司城开.云悦邸项目部

2017年4月1日

抄送项目部党员：王国新、工会代表：**** 龙信建设集团有限公司

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入党积极分子：*************