返聘协议书(学校)

第一篇：返聘协议书(学校)

返聘协议书

甲方(返聘单位)：中山市实验小学蓝波湾学校 法定代表人：邓北坎

地址：中山市西区江湾路8号 联系电话：0760－88628828

乙方(退休人员)姓名： 身份证号码： 地址：__________________________ 联系电话：____________________ 退休单位：______________________ 退休时间：____________________

鉴于乙方属于国家规定退休年龄的人员（或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员），甲方根据生产、经营需要，在双方平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，就甲方返聘乙方工作事宜达成以下协议，以供双方共同遵守：

第一条 协议期限

1、返聘期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

2、协议期限内，若乙方需提出解除劳务关系，至少应提前30天书面通知甲方，并配合甲方做好工作交接。乙方须在甲方安排人员接岗且双方完成工作交接后方可离岗，乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。同时，甲方可提前15日书面通知乙方解除本协议，且无需说明任何理由，甲方除向乙方结清乙方提供劳务期间的劳务报酬之外，无需承担其它任何经济和法律责任。

3、返聘期限结束后，甲乙双方劳务关系即自行终止。若双方一致同意继续返聘，则应另行签订《返聘协议书》。

4、甲乙双方确认，因乙方属于法定退休人员，故甲乙双方不是劳动合同关系，乙方不能享有劳动合同关系项下的相关劳动福利待遇。若乙方实际已享受了甲方劳动合同项下的福利待遇(如节日慰问金，工会福利等)，不影响双方之间的劳务法律关系。

第二条：工作岗位、地点、及任务

1.工作岗位：甲方聘任乙方从事

岗位； 2.工作地点：中山市实验小学蓝波湾学校；甲方有权根据实际教学需求及经营需要，调整乙方的工作地点。

3．工作任务：_______________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________

4、乙方确认，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意从事所约定的劳务。第三条 劳务报酬

1、乙方劳务报酬为税前每月_________元，乙方应付的个人所得税、商业保险等相关费用，由甲方在劳务报酬中直接扣减。因乙方为退休返聘人员，故不享受养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险，因以上保险缺失而引发的一切后果，甲方概不负责。

2、甲方于每月_____日前（遇节假日顺延），以货币形式向乙方支付劳务报酬。

3、甲方有权根据实际教学、经营状况，工作岗位的强度以及难度、乙方考核结果，以及乙方奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的劳务报酬，乙方应服从安排，否则甲方有权单方解除本协议，同时乙方应承担违约赔偿责任。

4、上述劳务报酬中，已包含甲方向乙方支付的教学秘密保密费。若乙方因向第三人泄密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第四条 工作时间

1、乙方应遵守学校约定时间上下班，每周工作 天，每天工作 小时。上班时间为：____________________________________________________。

2、若需乙方延长工作时间、或遇休息日、法定节假日等需要安排乙方加班的，经申请和甲方批准后，甲方参照《劳动合同法》及学校加班制度规定向乙方支付相应的劳务报酬。乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

第五条 甲方权利义务

1、甲方对乙方不负有《劳动合同法》及相关法律法规规定的支付任何经济或法律等补偿金、赔偿金义务。

2、甲方有权根据自身的经营状况、需要以及乙方的劳动技能工作、表现等安排或调整工作岗位及指派工作任务。对此，乙方有权向甲方提出意见或建议，但未经甲方书面同意的情况下，乙方仍须按甲方的安排执行，否则视为乙方违约，甲方有权解除本协议。

3、甲方有权根据实际工作需要对乙方进行业务培训，乙方必须参加。

4、甲方有权要求乙方严格遵守学校各项规章制度，教师职业道德规范，否则视为乙方违约，甲方有权单方立即解除本协议。

5、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格的，甲方有权单方解除本协议。

6、甲方有权要求乙方对工作中掌握的教学秘密要求保密。

7、甲方应按约定向乙方支付劳务报酬。

8、甲方应为乙方提供工作所需的办公条件。

第六条 乙方权利义务

1、乙方应保证签订及履行本协议是真实意愿表示，保证本协议的签订及履行不存在任何与事实不符和法律障碍，否则自愿承担相关的经济及法律责任。

2、乙方有权要求甲方按月足额支付劳务报酬。

3、乙方有权要求甲方提供工作必需的条件。

4、乙方应按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

5、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，向甲方提供高质优质的工作，保质保量的完成甲方安排的工作任务。

6、乙方应接受甲方的考评，并根据考评结果做出相应的改善、改进措施。

7、乙方应保守甲方的教学秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏，否则个人将承担一切后果。

8、乙方对于甲方作出的安排或调整工作岗位及指派工作任务的决定，有权提出建议或意见，但在建议或意见未被采纳之前，必须服从甲方的安排及调整，否则视为乙方违约。

9、乙方确认甲方已告知并向其出示学校的各项规章制度，乙方已认真阅读清楚明确了解，并自愿遵守执行。

10、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，遭受第三人侵害的，由乙方根据民法通则、侵权责任法等相关法律法规规定向第三人主张损害赔偿责任，与甲方无关。第七条 协议的终止及解除

1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：

(1)乙方严重违反学校规章制度，不服从甲方管理；(2)乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；

(3)乙方被依法追究刑事责任、或有欺骗甲方行为的；

(4)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗，治疗时间超出30天的；

（5）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；

（6）本协议其他条款另有约定的协议应解除的其他情形；

2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：(1)甲方未按照约定支付劳务费用；

(2)甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方合法利益。

本协议终止或解除后，乙方应在甲方要求的合理期限及时完成工作交接及相关资料移交，如乙方拒不交接或移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条 协议变更

1、甲方双方任何一方要求变更本协议内容的，均应经协商一致后，另行签订补充协议。

2、甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第九条 其他约定

1、因乙方为法定退休人员，无法参缴社会保险。但为了保护乙方的权利，甲方为乙方购买意外保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的包含但不限于意外伤害、死亡等补偿，除此之外，甲方不再承担任何赔偿责任。

2、本协议期限内，乙方请假应按甲方相关管理制度执行，若请假期限超过本协议期限，甲方有权不予批准。

3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成自己或他人人身伤害或甲方损失的，由乙方承担赔偿责任。

4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。医疗期内甲方无须向乙方支付劳务费。

第十条 通知、送达条款

本协议所涉及的通知，任何一方均可采取电话、手机信息、邮寄、刊登公告等方式通知另一方。任何一方应保证本协议首部所载明所留的身份资料、地址、电话真实无误，双方有效联系及送达方式。若一方所留地址、电话发生变更应于变更之日即书面通知对方，否则由此产生的一切后果及责任均由该方自行承担。任何一方按下述任意一种方式送达，即应视为对方已收到通知：

1.电话、手机短信通知：自一方致电或发出信息之日起当日，视为送达对方。2.书面函件（挂号信或特快专递）通知：自一方发出书面通知之日（邮寄通知的，以邮戳发出日期为准）起的第五日（省外为十日、境外的为十五日），视为送达对方。

3.刊登公告通知：自一方于《中山日报》发布公告之日起视为对方已收到通知，并视为送达。

第十一条 争议的解决

本协议在履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不一致的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

第十二条 其他条款

1、本协议未尽事宜，由双方协商另行协商签订补充协议，补充协议作为本协议附件，与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签章）： 乙方： 法定代表人或委托代表：

年 月 日 年 月 日

协议签订地点：

第二篇：《返聘协议书》

辽宁方大集团国贸有限公司

返 聘 协 议 书

甲方： 代表人或委托代理人： 地址： 电话： 乙方： 性别: 出生日期: 学历： 籍贯： 身份证号码: 家庭住址: 联系电话：

鉴于乙方为甲方的退休员工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙双方参照国家有关劳动法律、法规、规章，按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。

一、协议期限

第一条 本协议期限为 壹 年，自双方签署本协议之日起计算。

二、工作任务

第二条 甲方根据公司需要，安排乙方在公司 销售 职位工作。乙方应按照甲方人力资源管理体系中职位说明书的要求及考核标准，履行自己的职责并接受甲方管理与考核。

三、工作条件和报酬

第三条 甲方根据国家有关劳动安全、劳动保护的规定，给乙方提供必要的生产工作条件。

辽宁方大集团国贸有限公司 第四条甲方按乙方实际出勤天数支付工资，每月 10日支付乙方报酬，乙方报酬为每月基本工资 元加上绩效考核工资组成。乙方承诺放弃享受甲方的加班工资和春节礼金。

四、工作纪律

第五条 乙方应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，严格保守甲方的商业秘密。

五、协议的解除及违约责任

第六条 凡具备下列情况之一的，甲方可以单方解除本协议（1）乙方因患病或其它原因，无法维持正常工作的；

（2）乙方违反甲方的规章制度、安全规程、工作守则、劳动纪律、服务规范、职业道德或工作不负责任，出现差错、事故为企业或他人造成损失或不良影响的。

第七条 凡具备下列情况之一的，乙方可以单方解除本协议（1）甲方不能按照协议规定，支付劳动报酬的；

（2）经国家有关部门认定，甲方不能提供必要的劳动保护条件，生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

（3）甲方不履行协议或者违反国家政策、法律，侵害乙方合法权益的。第八条 任何一方解除协议，均应提前 30 天以书面形式通知对方，但根据本协议第七条的约定解除协议的除外。

第九条 本协议一经签订，双方应严格履行，任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应当全额给予赔偿。

六、其它事项

第十条 协议期满，本协议自行终止，是否续签协议，由甲乙双方另行协商。

辽宁方大集团国贸有限公司 第十一条 本协议未尽事宜，由双方进一步协商解决，本协议条款与国家法律、法规、规章相抵触的，按国家法律、法规、规章执行。第十二条 本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具同等效力。第十三条 本协议自双方签署之日起生效。

甲方（签章）：

代表人（签章）：

签定地点：

签定日期：

年 月 日

乙方（签章）：

第三篇：返聘协议书

退休返聘协议书

甲方（用人单位）： 地址：

乙方（离退休人员）： 身份证号码： 联系电话： 现住址：

鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。第一条返聘期限,返聘期限按下列第条确定： 固定期限：自年月日起年月日止。第二条工作内容

1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为（内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第三条工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益；

2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律；

3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息； 第四条工作报酬

1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按月支付，每月日发放上月工资。

2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。第五条协议的终止和解除

1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即（有权单方）解除本协议：（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；

（2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；（3）患病或负伤，不能从事工作或停工治疗期限超过10日的；（4）严重违反甲方规章制度的；

（5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的；（6）被依法追究刑事责任、行政责任的；

（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：（1）未及时足额支付工作报酬的； 第六条经济补偿、赔偿

1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。

2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。第七条损害赔偿、医疗

1、返聘期间乙方发生损害的，甲方为乙方投保的意外伤害险的赔付金额作为甲方的赔偿，如保险不能办理赔付或赔付金额不足以赔偿乙方损害，剩余部分根据双方过错比例协商解决。

2、乙方在本协议签订前，甲方已将工作中的安全等相关事项对乙方进行了明确的培训，如乙方在工作中致第三方财产或人身损失，由乙方最终承担责任。

3、返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。第八条争议解决

履行本协议发生争议，双方应友好协商处理。第九条附则

1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。

2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。【以下无正文】

附件1：乙方签字的身份证复印件； 附件2：自愿放弃保险交纳声明书； 附件3：退休证复印件或内退证明。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或授权代表：签署日期：

签署日期：

第四篇：返聘协议书

返聘协议书

用人单位（甲方）： 主要负责人：

地

址：

邮

编：

员

工（乙方）： 身份证号码：

家庭住址（送达地址）： 邮政编码： 联系方式：

紧急联系人：

联系方式：

鉴于乙方已达到(或超过)法定退休年龄，已依法享受退休金待遇，不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议。

一、协议期限

（一）本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事 岗位(工种)工作。

三、工作地点

（一）乙方的工作地点为：湖北省武汉市。

（二）因经营工作需要，甲方可安排乙方临时到其它地方工作。

（三）因经营工作需要，甲方安排乙方长期(超过6个月)在湖北省武汉市辖区以外的地方工作时应征得乙方同意，按变更协议办理，双方签署确认协议书或通知书作为本协议的附件。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家规定执行标准工时工作制。

(二）公休及节假日按国家规定及甲方的安排和制度执行。(三)乙方不享受带薪年休假等。

五、劳动报酬

甲方每月 15日以货币形式发放乙方上月工资，乙方个人所得税由甲方依法代为扣缴。

六、保密规定

（一）乙方负有保守甲方商业、技术秘密及其它工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守各项工作秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

（二）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品、从事同类的业务。

七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规定及按规定穿戴劳保用品。

（二）甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守相关操作流程与安全防护制度。

八、保险及福利

1、甲方不需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2、如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方病事假工资按甲方规定扣除。

九、返聘协议的变更

（一）甲乙双方可以通过协商一致变更本协议条款，返聘协议变更应采用书面形式；

（二）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议的相关内容或解除本协议：

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。

十、返聘协议的解除与终止

（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除返聘协议：

1、严重违反甲方的规章制度；

2、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的；

4、不能按要求完成或不能胜任甲方安排的工作；

5、法律法规规定的其他情形。

十一、违反返聘协议的法律责任和经济补偿

（一）甲、乙任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；

（二）因乙方过错导致被甲方解除协议，且给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任；

（三）乙方违反本协议约定条件解除返聘协议或违反保守各项工作秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任；

（四）乙方未提前三十天向甲方提出解除协议或有其他擅自离职情形的，乙方办理工作交接后，甲方支付乙方当月应得工资；如乙方未按要求办理工作交接手续而给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。

十二、双方需要约定的其他事项：

十三、本协议未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，依照法律、法规执行。本协议履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

十四、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认本协议中所填写的家庭地址为邮寄送达地址。

十五、乙方同意在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托协议中的“紧急联系人”可作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。

十六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。

甲 方（盖章）： 乙 方(签名)：

年 月 日 年 月 日

第五篇：返聘协议书

退休返聘协议书

甲方（用人单位）： 乙方（离退休人员）：

名称： 姓名：

法定代表人：

身份证号码： 通讯地址：

户籍地址： 联系电话： 联系电话：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限:于日生效，至年月

二、双方权利和义务

1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任 部门 职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。

3、报酬。甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。

4、医疗

（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。

（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。

5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。

6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。

三、协议解除、终止

1、经双方协商一致，可解除本协议。

2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；

⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；

⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；

⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；

⑸其他应解除本协议的情况。

3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；

⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。

（1）协议期满。

（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法人代表: 或授权代表：

年 月

乙方：（签名或盖章）年 月 日 日篇二：公司返聘协议书

退休返聘协议书

编号：

甲方名称： 重庆甲诚实业发展有限公司

法定代表人（主要负责人）： 唐伦胜 联系电话： 65008059 注册地址： 重庆市沙坪坝区山洞路141号

经营地址： 重庆市沙坪坝区山洞路141号

邮政编码： 400038 乙方： 性别： 联系电话： 户籍类型： □城镇 □农村

身份证号码： 户口地址：

甲方（签章）乙方（签字）年 月

日 年 月 日

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限：

本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作内容：

甲方聘用乙方从事 部门 岗位工作。具体工作内容包括但不限于：

四、工作时间：

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照甲方公司的作息时间执行，每周至少休息一日。

甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按/月执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

（一）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

（二）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度：

（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

八、协议的变更、解除、终止：

（一）协议期限届满，本协议终止。

（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款：

（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

（二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

（四）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

（六）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

（七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。

十、其它

（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。

签名：篇三：退 休 返 聘 协 议

退 休 返 聘 协 议 协议编号 ：【2013】全屋第 号

甲方: 联系电话： 乙方：

性别

身份证号码： 住。联系电话： 鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：

第一条 协议期限

本协议期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中试工期为 月，自 月 日至 月 日止。

协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

第二条 工作岗位

甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。

第三条 工资待遇

甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为 元，加班工资每小时为 元，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准；

甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。

第四条 工作时间

乙方根据甲方安排，工作时间为周一至，每天工作 小时，自上午 时至 止，下午自 时至 时止，每周工作 天。

甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《江苏省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

第五条 甲方权利义务

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

第六条 乙方权利义务

1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务。

5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。

6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。

第七条 协议解除、终止

1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：

（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；

（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；

（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；

（5）其他应解除本协议的情况；

2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：

（1）甲方未按照约定支付劳务费用；

（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；

甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前 个工作日以书面形式通知对方，或者以 个工作日的劳务费用作为补偿金。双方协商一致除外。

本协议解除、终止后，乙方应在 个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。

第八条 违约责任

本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，违约金为人民币 元，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。

第九条 其他约定

1、甲方为乙方购买商业保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的意外伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。

2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。

3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。

4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方在聘用期间因工作原因发生事故伤害，不能继续胜任工作的，甲方一次性支付医疗费 元(个月工资)，协议即告终止；若乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。

第十条 争议的解决

在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条 其他条款

本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

甲方：南京全屋电器开关有限公司 乙方： 协议签订时间： 年 月 日

协议签订地点：

声 明

本人

性别

身份证号码

系南京 有限公司退休返聘人员，本人已全部阅读并理解退休返聘协议所有条款，知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守 有限公司的所有规章制度，若发生人身意外（死亡），有限公司不承担任何赔偿责任，仅为本人购买人身意外伤害商业险。

声明人：

年 月 日

函 告 书篇四：退休返聘协议书(模板)甲 方：（以下简称甲方）

地址：

乙 方：（以下简称乙方）

性别： 年龄： 身份证号码： 户口所在地： 联系电话： 详细通讯地址： 邮编： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。

第一条 聘用期限

1、本聘用协议自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条 工作岗位

1、乙方承担甲方的 岗位。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的工作任务等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第四条 工作报酬 福利待遇

1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月 日聘用协议书

前。

2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第六条 劳动保护及劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条 协议的终止和解除

1、本协议期满，即可终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度的；

（4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。

（5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（2）甲方不支付劳动报酬的；

（3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第八条 经济补偿 赔偿

1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第九条 工伤、医疗

聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章）乙方（签字/手印）法定代表人：

年 月 日 年 月 日篇五：离退休人员返聘协议、合同(最新、最全、完美版)离退休人员返聘协议

甲方（用人单位）： 通讯地址：

联系电话：

乙方（离退休人员）：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。

三、工作时间

乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

四、报酬

甲方于每月 日发放上月25日止的工作报酬，乙方报酬为每月 元人民币（大写：），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗及公伤

返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。

七、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

八、协议的终止和解除

（一）返聘期满，本协议即行终止；

（二）经双方协商一致，可以解除本协议；

（三）甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任： 1.不符合甲方的返聘条件和要求的； 2.不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的； 3.严重违反甲方的规章制度的； 4.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 5.被依法追究刑事责任的； 6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的； 7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

九、经济补偿、赔偿

如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

十、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十一、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲

裁或提起诉讼。

十二、其他事项

本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。

本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。