区财政局干部驻村工作总结(精)（推荐）

第一篇：区财政局干部驻村工作总结(精)（推荐）

区财政局干部驻村工作总结

自今年月“十百千万”干部下基层驻农村工作开展以来，我局严格按照区委区府的要求，在区委先进办的指导下，紧紧抓住“三查两建一发展”这一工作任务，真抓实干注重实效，认真组织好驻村工作的开展，并取得一定成效。

一年来,主要做了以下几个方面的工作:

一提高认识，深刻理解开展驻村工作的重要意义

组织干部下基层驻农村，是省委在新时期为加强党的执政能力建设所作出的重要决策，是我们当前的一项重要政治任务。这对于把农村基层党组织建设成为农村各种组织和各项工作的领导核心，并使其真正成为“三个代表”重要思想的组织者推动者和实践者，达到夯实党在农村的组织基础群众基础加强党在农村的执政能力，实现农村经济社会的可持续发展，达到构建和谐社会的目标具有深远的战略意义。因此，我局领导班子高度重视，切实把这些工作摆上议事日程来狠抓落实。在我区召开驻村工作动员大会后，我局迅速召开班子会议，研究部署驻村工作的开展，进一步明确这项工作的重要性和必要性，并成立了驻村工作领导小组，落实一名副局长亲自抓，为驻村工作的开展提供强而有力的组织保证。

二严格把关，精心挑选好第一批驻村干部

驻村工作开展得好不好，能不能干出实效来，关键是选派什么样的驻村干部，尤其是第一批驻村干部，对我们驻村工作 能否开好局有着举足轻重的作用。因此，为了选好选准选对驻村干部，并着力锻炼和培养年轻干部，让他们在艰苦的环境中磨练本领，不断提高自身素质，局领导物色财政直属系统内政治素质好有一定工作经验年轻有培养前途的党员干部，经过精心挑选，严格把关，最后敲定了两名政治素质好文化层次高年富力强的党员干部作为第一批驻村干部和区委督导组。这两名同志曾分别担任办公室副主任和评审中心副主任的职务，平时在工作岗位上表现突出，工作经验丰富，对处理复杂事件有着较强的应对能力，能胜任驻村等工作。实践证明，这两名年轻干部在驻村后能迅速进入角色，认真贯彻好区委先进办的工作精神，扎扎实实地开展工作，把驻村等有关工作干得有声有色，并取得显著的成绩。

三领导重视，为驻村工作创造优越条件

局领导要求全体党员干部要充分认识驻村工作的重要性，站在讲政治的高度，团结一致，形成合力，积极配合好驻村干部工作的开展，并要求系统各单位，从人力物力财力等方面给予大力支持，为驻村工作创造优越的条件此文来源于管理资源吧。今年月局领导昌着严寒，亲自送驻村干部到双水嘉寮村，并寄语驻村干部，一定要充分认识驻村工作的重要意义，端正思想，排除杂念，扎实工作，以高度的政治热情投身到驻村工作中去，为加强农村基层建设，带领村民奔康致富作出应有贡献，不辜负党组织的期望。我局为了及时掌握驻村工作开展的情况，要求驻村干部要定期回来汇报工作，建立工作汇报制度。并经常主动过问，听取驻村干部的工作汇报，了解他们的思想工作和生活情况，及时向他们提出工作意见和要求，帮助 他们解决实际困难。同时还要求他们放手去干，并承诺主要是有利农村的经济发展，有利于农民切身利益的事情，局都将会全力支持。局领导除了关心驻村干部工作开展情况，还十分关心他们的生活，了解他们的需要，帮助解决困难，消除顾虑，让他们能安心工作。由于有单位作坚强的后盾，驻村干部有了可靠的力量源泉，驻村工作的顺利开展得到了保障。

四抓调查研究，为落实主题任务提供实践基础

为落实好“三查两建一发展”这一主题任务，驻村工作队紧紧抓住班子建设发展路子以及队伍作风等问题，深入开展调查摸底，了解村情民情。通过家访座谈会问卷调查等方式掌握当前班子的思想动态干群关系以及集体经济发展情况；了解当前领导班子和村民最关心最急需解决的问题；了解当前阻碍集体经济发展的最大因素，了解干部群众对村级换届选举的看法等等。如驻村的第三天，在田间调查时发现，*村的农田水利由于近十几年来没有清理，河床堵塞严重，河堤防洪能力较弱，特别在雨季容易造成农田水浸等情况，工作队及时向驻村单位领导反映问题，争取单位支持，解决水利建设资金。目前，*村的水利河流基本得以深挖加固，村民们无不称道。为了搞好今年的换届选举，工作队走访农舍十多户，与村民交谈达一百多人次。我们调查的目的主要有三个：一是了解*村历届换届选举情况，查找问题，总结经验教训；二是了解现任村干部在群众中的民望，为进一步优化领导班子的群体结构做好调研；三是按照“三有一好”的要求，在群众中物色形象好水平高的年轻干部，为换届选举加强班子战斗力做好准备。由于调查摸底做到深入细致，把村情吃透，工作也就增强了预见 性，达到事半功倍的效果。*村今年换届选举各项工作规范有序依法依规，不仅抹掉换届选举“重灾区”的不良形象，还为村民选出名年轻有为形象较好的干部，充实“两委”班子。

五抓换届选举，促进农村基层领导班子建设

今年是第三届村级“两委”换届之年，*村是历届选举的重点村，情况较为复杂，为确保今年换届选举有效顺利进行，工作队把今次选举视为驻村工作的重中之重，决心为嘉寮选一个好班子。换届选举过程中，做到依靠当地党组织，依靠群众，依靠法律，使整个选举既尊重民意，又依法依规，充分发挥了基层党组织在农村选举中的领导核心作用。嘉寮村过去两届选举，由于宣传工作不到位，选举程序不够严谨，群众法律观念比较淡薄等原因，导致选举比较混乱，我们认真吸取教训，与村选举委员会成员积极开展宣传教育，采取群众喜闻乐见灵活多样的形式，广泛宣传村委会选举法规和党的村民自治政策，让村民明白选举的目的意义和要求，做到家喻户晓，人人明白。为保证选举的顺利进行，认真学习选举有关法律法规，把选举各个环节工作做足做细，务求使整个选举不留空子不留尾巴；切实抓好三个关键环节：一是培养选举工作骨干，使他们尽快进入工作角色，担负起组织参与选举的重任。在部署每一阶段选举工作的同时，都组织选举工作骨干进行培训，学习选举有关法律法规，讲清注意事项，明确解决方法和工作要求。二是根据实际确定选举方案。比如将党支部支委选举日定在星期日，目的就是方便外出党员回乡参与选举。根据*村民小组选民较多的实际，在保证选举秩序的前提下，加派人手，多设投票间和写 票间，方便选民投票。三是推选好村民选举委员会成员，选举委员会班子的好坏，直接关系到民主选举的公正程度和群众的信赖程度。在选举中，我们选出了群众信赖办事公道作风正派的村民进入村选举委员会，为*村第三届“两委”选举的顺利铺开提供可靠的组织保证。通过换届选举，村“两委”会领导班子得到切实加强，新当选的名干部有文化有冲劲形象好，一旦条件成熟，将考虑发展为中共党员。

换届完成后，工作队并不是放手不理，而是协助搞好新一届村“两委”会成员的培训工作，尤其是对新当选的年轻干部进行思想素质和业务素质培训，进行“理想责任能力形象”教育，帮助增强宗旨观念和法制观念责任意识和执政意识，为增强领导班子战斗力，提高村“两委”班子的思想政治素质和业务水平打好基础。

六抓基础建设，推动农村经济稳步发展

*村经济基础比较薄弱，是双水镇的贫困村之一。工作队驻村后积极围绕党在农村的中心任务，结合当地实际，落实帮扶措施。首先是争取水利建设资金，清理淤塞河流。正所谓水利兴，农业兴，发展农村经济最重要是搞好农田水利建设，由于深知搞好农田水利对发展经济建设的重要性，工作队先后多次到农村田头河堤和防洪堤等进行实地调查，抓住驻村单位下乡调研慰问的机会，向局领导反映基层实际，争取领导支持。经过多方努力，最后成功向区政府争取财政水利专项资金万元，专款用于水利设施建设。为了确保这笔财政资金在公平公正公开的原则下专款专用，我们和村委会干部多次开会研究，统一思想，明确该项工程的发包程序和款项用途，并且用多 少，怎么用，全部公之于众，接受各方监督。然后通过召开次村民会议和次全村党员村民代表会议，确定全村的水利设施建设方案。春耕前，全村中小型水利河流已全部清淤挖深；大型水利河*涌的清淤加固工程也已完成。第二是整治村容村貌，改善投资环境。工作队努力争取驻村单位的支持资金万元，对村里养老院侧的育群路进行扩宽。此外，还帮助嘉寮村办了如下四件实事：

一是支持工程资金多元，改造大成围长米宽米的农田道路，解决鱼塘养殖户运输难的问题。

二是争取区有关部门的支持，减免村幼儿园报建费用.万元，使由旅港乡亲捐资兴建的*幼儿园如期动工。

三是扶助困难老党员利群坚同志，向民政部门争取医疗补助款元。

四是为促进村委会电算化的硬件建设，区驻村单位想方设法，从本单位中调剂出两台电脑，为今后村务财务实现电算化打好基础。

以上是我局年实施“十百千万”干部下基层农村活动的一些主要成效。在前段时期驻村工作的实践中，我们真切感受到人民群众对省委开展“十百千万”干部下基层驻农村活动渴望和欢迎。我们的驻村干部能以扎实的工作作风，为基层办实事办好事，为群众解决一些热点难点问题，为驻点村民带来了实实在在的好处，得到了广大村民的充分肯定。今后，我们将以实际行动实践“三个代表”重要思想和党员先进性的，发扬成绩，克服不足，努力促进驻村工作再上新台阶。

第二篇：干部驻村工作总结

**镇**寺村驻村工作总结

**县**镇政府派驻干部

王成斌

今年三月份，按照县委选派干部驻村工作动员会精神和**镇党委对驻村工作要求，我进驻****寺村，进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作**，促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践，开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感，进一步让我熟悉了农村的真实现状，了解到了群众迫切需求，学到了基层工作的方**，积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中，增进了相互的理解和交流，学到了许多工作方**和知识，并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我四个月来驻村情况总结报告如下：

一 加强学习，努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽，何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求，我把掌握充足的政策**规和丰富的理论知识，作为做好驻村的把手。县会后，我一边按县会时间要求，进村到岗工作，一边进一步学习领会县动员会精神，从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料，全面掌握驻村各工作的方**和要求，为展开工作奠定好良好基础。同时，通过网络、报纸、文件，认真学习“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建

设“等方针政策，确保驻村指导好工作。并在工作中，坚持学习、工作两不误，努力做到互相促进。通过学习中工作，提高工作能力和水平；在工作中学习，使自己学到的知识得到实践和升华。

二 找准位置，主动实践，认真展开了驻村工作。

1、积极开展走村访户，及时了解村情民意。3月10日到村后，我结合村上工作，召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会，借助会议，了解村上工作情况和村的基本情况，在自己头脑里对村、组有了整体认识。然后，我又同村组干部一道，利用落实工作机会，深入到五个村民小组、农户家中、田间地头，了解村民的意见、想**和建议。通过走访，及时适应了驻村角色，了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。也让我及时找准了工作切入口，为切实工作打好了基础。

2，坚持手勤腿勤，积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中，我深切地感受到群众对饮水的迫切，由于**寺村地处**镇南部的丘陵区，水长期困扰着群众生活，特别一遇干旱，群众吃水立即成为问题，甚至出现过因天旱井水干涸，群众外出运水来解决生活用水。村上经多次申请，终于把**寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此，我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓。从3月下旬到4 月中旬，我坚持同水电局技术人员一道，发挥自己年轻优势，主动爬山头、下沟渠，深入到村二、三、四、五组，实地查看地势地形，对井、蓄水池、管网展开选点布线，测量工作。协调

测设中发现问题，沟通村与技术人员对布局和设计上不一致，寻找合理设计，减少投入，扩大管网覆盖面，使项目从初期供水87户353人增至99户423人，让有限的投入发挥了最大效益。6月17 日，项目已被省上审批实施，当前,项目发包结束，实施正在进行之中。

在配合好“安全饮水’项目同时，和村干部一道，积极同包扶该村信访局联系，并多次到扶贫办争取，4月份，和中国航天集团终于达成了10 万元资助千亩核桃园嫁接优质品种改良项目初步意向。6月18日，根据要求，进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团审批。该项目实施，必将彻底改善千亩果园的核桃品质，实现早产果、高产果、产优质果，产生良好的经济效益。仅以早产果计算，按初果期亩产100斤，毎斤按当前市场价8 元折算，早一年产果，可为群众增收80万元，人均增收1300多元。、广泛宣传，大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策**制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合，广泛宣传，努力使“六到户”切实深入到群众，解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会，组织学习文件、报纸，认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件 等政策**律、科学文化知识，让群众进一步了解当前形势，增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众，了解群众疾苦，调解邻里间纠纷。在3月25 日四组走访中，得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后，立即同村支

书赶到现场，制止了事态，让受伤的人员先治疗，然后同村上进行调查处理，及时化解了纠纷，促进了邻里和睦。、积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令，地震发生后，我立即逐组了解灾情，宣传地震震情和相关知识，解答群众的疑问。5 月18日接到有强余震通知后，我又到组入户，通知群众震情、做好防震工作，并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震，做到“生命高于一切”、“防患于未然”。从而使夏收夏插与防震抗震两不误，使三夏工作做到颗粒归仓，高产期抪种。

三、驻村工作的体会和收获。

经过四个月来的驻村工作，毎天与民朝夕相处，并肩工作，广大群众的纯朴、善良、勤劳，深深地感动着我，使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼，我对农村 工作的开展和存在问题有了全面的认识，对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作**”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组，切切实实了解群众的实际，解决群众迫切需求，为群众做些急需解决的问题，才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中，我也深切感受到做好基层工作，必须与群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取意见，加强交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众，才能了解群众 ；只有深入群众，才能服务于群众。

回顾驻村工作，我虽做了一些事，但和驻村的要求和群众的需要还有差距，在思想和工作上还存在着不足。我决心以

这次驻村为起点，在今后的工作中，不断改正在驻村中发现的不足，认真总结驻村工作经验，加强学习，勇于实践，以更高的工作能力和水平、饱满的热情投入到全心全意为人民服务之中。

二00八年六月二十五日

第三篇：财政局驻村三送工作总结

财政局驻村三送工作总结

今年我局的“三送”工作，根据市县“三送”工作的统一布署，在县“三送”办的指导下，我局积极开展工作，现就我局今年“三送”工作总结如下：

一、主要做法和成效

（一）“三送”工作全覆盖常态化。

根据市县“三送”工作的统一部署，我局机关54名干部包扶528户农户，每位干部联系10户，进行结对帮扶，每户张贴了联系牌，发放了连心册。在全市率先印发了县财政局驻石罗村“三送”干部通讯录，一户一册，架起了连心桥，群众与“三送”干部可以随时联系。为实现“三送”工作全覆盖常态化，专门抽调4名具有丰富农村工作经验同志做专职“三送”干部常年负责落实“三送”工作，与农户同吃同住同劳动。

（二）完善基础实施建设。

全年计划实施7个重大项目，总投资426万元，到目前为止已经完成6个项目，剩下一个项目（石圳公路）已于11月30日开工，预计2013年1月20日全面完工。主要项目是：一是投资36万元维修改造村部；二是投资48万元维修改造义安小学及公办幼儿园；三是投资36万元西峰至义安公路扩宽；四是投资66万元建设湾里绿源休闲文化广场；五是投资84万元维修河堤和小农水灌溉水渠；六是投资36万元新建沼气池；七是争取到一个公路建设项目，即石圳公路项目，全程约3.6公里，总投资约120万元，该项目完成后，可实现组组通水泥公路。

（三）抓产业促发展。

脐橙、花卉苗木是石罗村的两大主导产业，脐橙面积4000多亩，人均两亩多，花卉苗木1200多亩，为进一步发展壮大这两项产业，我们主要做了以下几项工作：

1、进一步扩大种植规模，今年新增脐橙面积500多亩、花卉苗木面积300多亩。

2、提高种植水平和技术，今年新成立了技术服务中心，购置了相关教学设备，聘请了专家为果农授课和高级林艺师到花卉苗木基地进行现场培训指导，还组织种植大户到湖南等地参观学习。

3、通过多渠道融资方式，为产业发展提供资金保障，今年为产业发展新增贷款700多万元，贴息达60多万元。

4、建立了一套较为完善的管理、服务、销售机制，主要是脐橙产业合作社、花卉苗木产业合作社、技术培训中心、信息营销服务中心、农资配给服务中心，灵活地运用了“协会+基地+农户”和“企业+合作社+农户”的经营模式，为果农、花农的产、供、销提供全方位服务，特别是销售环节，今年取得了重大突破，果农有了更大的话语权。今年脐橙的平均价格在1.35元/市斤，比去年上涨15%以上。

（四）做好贫困家庭帮扶和农村教育工作。

全村五保户4人，低保户86人，计生困难户2人，贫困学生4人，优抚对象2人，合计98人，是我们平时关注的重点对象，都接受了不同程度、不同方式的帮助。其中协调解决低保户2户集中建房，免费提供住房11户，大病补助2户，送现金、家用电器、衣物食品等62人次，春节和“七一”走访困难党员和困难户16户。投入了48万元对义安小学教学实施及公办幼儿园进行全面改造，在“六一”和教师节分别走访了石罗、义安小学，捐赠了4000多元和118本《中华经典美文》书籍。

（五）做好矛盾纠纷调处工作，确保社会和谐稳定。

到目前为止共受理矛盾纠纷32起，已调处好31起，还有1起正在调处中，基本上做到小事不出村、大事不出镇，从未出现群体性上访和越级上访事件，代理群众事务26起，帮助群众解决疑难问题106次，获得了群众的一致好评。

（六）若干意见和十八大精神的宣传及土坯房维修改造工作。

印发了若干意见和十八精神宣传材料，一户一册，开展了以“永远热爱党、永远跟党走”为主题的宣讲活动，村民们了解了新的经济形势，了解到了赣南苏区的重大发展机遇。土坯房维修改造工作是我们当前重中之重的工作，经过深入细致的调查，全村有土坯房142栋，涉及农户218户，其中空心房36栋，现已完成维修加固土坯房12栋，正在新建改造土坯房43栋。

二、近期工作计划

（一）认真组织村干部、全体党员、村小组组长继续学习好、宣传好、惯彻和落实好土坯房改造工作的政策和党的十八大精神，作为当前首要政治任务来抓。

（二）认真做好土坯房改造工作。

（三）争取石圳公路如期圆满完工。

（四）维修好全村的小型农田水利设施，为明年春耕生产做好准备，做好护林防火工作。

（五）加大安全隐患的排除力度，消除安全隐患，维护社会稳定。

（六）认真摸排好贫困群众的生产生活情况，切实解决好他们的生活困难，让他们过上幸福、安康、祥和的新年。

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第四篇：千名干部驻村工作总结

叶日“千促”工作组工作总结

为了宣传贯彻党的十七届五中全会、中央第五次西藏工作座谈会，省委十次全会和州委六届十次全会精神，进一步巩固“千促”成果，促进农村经济社会全面进步，推进社会主义新农村建设，进一步夯实我州建设全国藏区跨越发展和长治久安示范区的基础，营造“十二五”开局基础，把我镇打造成藏东地区旅游示范镇，实现1235目标，根据镇党委、政府部署的各项任务，叶日工作组深入开展了“千促”活动，现将活动情况总结如下：

一、叶日村基本情况

叶日村处于奔子栏镇东南方向，南临金沙江，北靠白马雪山，东接达日，西联奔子栏，四川省解放乡隔江相望，距镇35公里，叶日村占地面积65平方公里，所辖16个村民小组，254户农牧民，共有人中1647人，设13个村民小组党支部，有105个党员，其中女党员15名，离退休党员7名，境内大多数为藏族，有部分汉、僳傈、纳西族。耕地面积1525亩，年产量为93.33万公斤，主要农作物为小麦、青稞，经济作物有核桃、葡萄，经济收入52.9万元，人均年收入2900元，主要生活来源靠放牧，耕种及少部分副业，目前16个小组全部通电；有12个村民小组通路；3个小组完成人畜饮水建设，3个小组正在建设中，其余小组尚未动工。

二、叶日“千促”工作组主要工作

（一）统一思想，明确目标

“千名干部进村入户，促进农村经济发展”活动以“宣政策、抓经济、促发展、保稳定”为内容，涉及范围广，工作面广量大，时间要求紧迫，目标任务较重。工作组以科学发展观为指导，紧紧依托农村实际现状，围绕“五个一”、“五项工作”任务，结合镇党委换届工作，着力推进农村基础设施建设，努力实现叶日村经济发展、社会和谐稳定。

（二）建立机构，明确责任

工作组人员情况：1名州级单位处级干部，1名州级单位科级干部；1名县级单位一般干部，3名乡级单位科级干部，6名乡级单位一般干部，总计12人。在3月11日赶赴叶日，并迅速召集村两委班子召开会议，成立了由迪庆州白马雪山自然保护局副调研员江村西罗为组长，镇武装部部长尼玛为副组长，10名县乡干部和叶日村“两委”班子为主的工作组，下设办公室，由镇人武部张静云负责日常事务工作和信息简报收集、报送。保证了一个建制村有1名处级领导干部任工作组组长，严格按照选派条件和选派要求，在规定时间内到村就位开展工作，明确了工作要点和工作职责，落实了联系人，做到了工作职责明确，机构、人员明确，工作目标明确。

（三）制定方案，明确任务

工作组到达叶日后，及时召集村两委召开工作会议，召开党员动员大会，了解和听取了村两委班子对叶日情况的介

绍，结合叶日的基层党组织建设、经济发展、社会稳定等问题，3月11日制定了《叶日村“千促”活动方案》、《关于出席奔子栏镇第三次党代表会代表选举方案》。明确目标措施，进行分组、分工负责，部署了阶段性任务，按照“以片为主，分片进行，片村结合，同步发展”的原则，分阶段分步骤实施，其主要为：3月13日以前分片进村进组；3月14日前全面铺开；3月18日前召开党员大会；3月20日后二度进村入户；3月30日查缺补漏，4月7日前阶段总结。在全体工作成员齐心协力，通力合作下，做到了各组分步协调进行，职责任务明确，确保了“千促”活动有序、全面推进。

（四）开展“五项工作”和“五个一”情况

1、形势政策宣讲、抓教育工作开展良好

根据叶日“千促”工作方案的主要任务，为通过宣讲促进工作的全面开展。重点宣讲党的十七届五中全会精神、2011年中央一号文件、省委八届十次全会、州委六届十次全会以及“十一五”时期所取得的成绩和“十二五”规划带来的机遇，特别是州委张登亮书记的讲话《牢牢抓住发展的重要战略机遇期推动迪庆经济社会跃上新台阶》。一是结合换届工作组织召开两次全村党员学习大会，3月13日以江村西罗组长以农村发展、农民增收为主题，工作组、村两委人员和70多名党员参加会议并听取了主题讲座。3月18日尼玛部长、阿主书记围绕政策宣传、宗教信仰和代表选举办法为主题展开，工作组、村两委人员和71名党员和妇联、团员

参加了现场会议。二是分组分片三次进村入户进行宣讲。叶日工作组分组奔赴各村各组，到村到户宣传党的路线、方针、政策、农村发展形势、支农惠农政策及民族宗教政策。根据不同地区不同层面的群众特点，分组分片，分类指导做好宣传教育，灵活多样的采取不同方式进行宣讲，宣讲中要求工作组成员尽量使用当地藏语，利用通俗易懂，老百姓易于接受的方式进行宣讲，三个小组累计组织全村党员学习两次，进村三次，入户250多户，宣讲覆盖面按户达100%，按人口计算达98%以上。发放宣传材料326份，其中州委编发《“千促”宣讲材料汇编》70份，《支农惠农政策资料汇编》256份。三是通过黑板报等方式进行宣传，工作在“千促”活动中总计出板报4期，12板，张贴宣传标语40条、简报六期等方式进行宣传。有效利用低成本、高效益的方式进行“千促”宣传，通过以上三种方式的宣讲，党群关系进一步得到加强，干群交流进一步得到加深，群众对“千促”工作有了更深刻的了解和认识，提高了百姓对政策的认识程度。对促进经济的发展，社会的稳定起到更好的作用。

2、实践活动上突出上下联动

针对叶日的实际情况，有针对性、实效性、紧扣“强基础、育产业、重民生、保生态、抓发展、促稳定”的要求，一是结合农业发展现状推广葡萄种植产业和发展特色农业上下功夫，经过前期摸底分析研究，叶日推广葡萄种植三年以来种植面积226亩，但由于叶日村山地多，适宜栽种在面

积较少，且老百姓存在一定的担忧，其主要体现在：一是水泥杆和铁丝不到位，到位的水泥杆存在质量问题；二是销售渠道和收购时间上存在一定担忧；三是收入仅为一季，俱有一定的风险，并影响种粮面积，进而影响百姓生活。工作组经过前期摸底，分析研究，并组织人员多次到实地考察，与当地百姓交流沟通，决定把曲赤通和信顶作为50亩葡萄种植推广点。二是抓生产自救，由于叶日居住环境比较恶劣，山洪、泥石流灾害时有发生，“千促”工作在下片入户过程中就发现由于前两天的小雨造成通往亚贡方向的路塌方3公里，两户农牧民家庭受损严重，工作组及时组织当地群众开展生产自救，并积极协调水泥、砂石等材料，督促村两委落实装载机等机械救助。通过努力协调10吨水泥用于筑挡墙。

3、助学帮困“有声有色”

当得知东水阿妞家女儿白玛取初今年考上云南民族大学，但由于家庭贫困、母亲还患有脑智障，经济来源主要靠家里几头奶牛和低保生活，家庭年收入不到300元，工作组成员捐款帮扶，纷纷解囊，为贫困生送去了2200元助学金，让群众感到工作队到来的温暖，工作组不失时机的宣传集中办学的重要意义，围绕教育综合改革和集中办学工作，让社会形成支持集中办学，让群众认同集中办学。工作组向贫困户和五保户发放了棉被40床，其中五保户3户，其余为贫困户。

4、科学发展农村基层党组织建设

为夯实农村基层党组织的执政基础，扎实推进基层党组织建设，着力解决一些实际问题，努力把支部活动室建成推动科学发展观，服务群众，维护民族团结，促进社会和谐的坚强堡垒。目前13个支部中已建成5个支部活动室，3个正在建设中，工作组把“先进基层党组织五个好”“优秀共产党员五带头”和学习型党组织“六有六结合”的具体要求统一起来，召开党员大会，组织引导广大党员积极投身农业增收、农民增收、农村稳定中来，创先进，争优秀，党支部书记应起带头示范作用。进一步健全党的基层组织体系，引导农村党员发挥“三带”作用，为实现“三创”目标打牢基础。

5、维护社会稳定，筑牢群众基础

根据当前维护稳定工作面临的形势和任务，工作组统一思想，认真做好村情民意调查，摸清村情、社情和户情，及时准确掌握社会不稳定因素，叶日村共计有105个僧尼，其中尼姑26人。出境人员12人，近期归国藏胞有3 人。工作组通过与僧尼访谈和个别交流的形式，认真宣讲了民族宗教政策和法律法规，强调了“宗教信仰自由，但宗教活动不是自由，跨地区宣传宗教必须通过“三级”审批程序”等多项措施维护社会稳定。一是积极向群众宣传政策，特别是民族宗教政策和《迪庆州民族团结进步条例》并将上级有关政策和办法结合《支农惠农资料汇编》的发放和宣传，认真向群众讲解。二是做好群众接待工作，对群众来访认真接待，认真倾听群众反映的问题，并做好记录，分类登记。3月15日

以来，共接待群众6次，70余人，登记问题五类，30余条。三是积极协调村内纠纷，及时将群众反映的问题向镇党委、政府汇报，请示，督促村两委研究解决办法，积极协调有关部门解决问题。对自己能处理的问题及时处理，不能处理、解决的问题积极向上级请示、报告。“千促”工作组入户期间共解决纠纷1起，关拥村民占地赔偿一事；协调处理7起，向上反映问题3类，主要是移民搬迁工程、人畜安全饮水、葡萄种植。四是做村干部思想工作，引导干部通过合理的方法、合适的方式做好工作，融洽干群关系。五是通过僧尼访谈与僧尼交流，“千促”活动开展以来，共访谈僧尼5次，僧尼交流一次，被访谈对象60人，占总僧尼人数的57%。在积极引导僧尼全面准确系统的了解宗教政策和宗教信仰自由的同时，让僧尼自觉维护社会稳定，宗教和谐。

6、协助换届工作显成效

为做好党委换届工作，按照镇党委决策部署和文件精神，加强了《党章》、换届纪律、选举办法和各项政策法规的宣传。把好选举各个环节关，努力营造风清气正的换届环境，把选好代表，选高素质的代表作为重点，为换届工作打下良好的基础，确保党委、妇联、团干换届工作的顺利进行。经过召开党会、团会、妇联会，100%完成了镇党委下达的参代任务。同时，工作组领导还出席了镇党代会和人代会。

三、存在主要问题和困难

（一）群众迫切要求改善生产生活条件，如修路、盖房、饮水安全等基础设施建设，但资金往往没有着落；

（二）新农村建设推进促使农村面貌发生明显改变，经济收入明显提高，但相当部分群众还处于“小农”意识，文化程度普遍较低，难以接受和理解宣传内容；

（三）部分群众居住环境恶劣，有移民搬迁的愿望；

（四）一是工作组经费较为紧张，仅车辆使用费用占工作经费的80%，部分地区还需工作组徒步前往，花费的时间和精力较多，二是群众诉求难以兑现，主要体现在铺路、修桥、水利设施建设、移民搬迁和支部活动室建设上。

对上述问题，工作组自己能解决的问题及时处理，不能处理、解决的问题积极向上级请示、汇报，督促村两委研究解决办法，要求新农村指导员纂写调研报告形成专题，积极协调有关部门解决问题。

叶日村“千促”工作组

二O一一年四月八日

第五篇：干部驻村帮扶工作总结

干部驻村帮扶工作总结1

20xx年上半年，乡党委根据《关于做好县直部门（单位）参与联系指导基层和联系服务群众工作的通知》、《关于组建省定贫困村干部驻村帮扶工作组的通知》、《关于进一步做好当前干部驻村帮扶工作的通知》和《关于印发〈关于选派县直机关优秀干部到村任第一书记工作方案〉的通知》文件精神，紧紧围绕社会主义新农村建设，以宣传党的强农惠农政策为重点、以帮助基层解决实际问题为突破口，以加强基层组织建设为抓手，在乡直机关和机关干部中开展了联系指导基层、联系服务群众(简称“双联”)和干部驻村帮扶工作，促进了农村发展，保障了农民增收，努力构建了平安和谐。

一、基本情况

乡党委下设10个基层党支部，其中机关党支部1个，社区党支部1个，农村党支部8个。机关党支部有在职党员干部16名。全乡有3个省定贫困村，有1个后进基层党组织。

二、主要做法

（一）加强领导组建班子、提前谋划思路清晰

乡党委专门召开党委会，专题研究机关联系指导基层，干部联系服务群众和干部驻村帮扶工作，成立了乡“双联”暨干部驻村帮扶工作领导小组，配备人员专门负责组织、协调和安排，制定了“双联”工作要点和干部驻村帮扶工作方案，建立健全了驻村干部管理办法和经费保障制度，要求了党委政府班子成员每人联系指导1个村，联系服务3-5户困难群众，每年为困难群众办5件以上好事实事；机关干部每人蹲点驻1个村，联系服务1-2户困难群众，每年为困难群众办2件以上好事实事。

(二）机关联系指导基层、加快农村社会发层

1.农村产业发展方面：一是进一步巩固扩大、上档升级了已成规模的传统种植产业，努力提高经济效益。20xx年上半年全乡新增土地流转600亩，扩大蔬菜种植面积400亩，新植九叶青花椒200亩；二是以现有生猪养殖产业示范带动，鼓励有能力的农民发展生猪养殖，培育了年出栏1000头以上的生猪养殖大户10户；三是联系县公安局、信访局、县农业局、畜牧局、水务局等相关部门，举办了两期种养殖技术培训，培训了蔬菜、茶叶、青花椒种植大户50户，生猪、肉牛、奶牛、山羊、野鸡、鲢鱼养殖大户20户，为各村产业发展提供了技术支持。

2.基础设施建设方面：一是根据中央20xx年1号文件精神，加强基础设施建设，改善农业生产条件，加快社会主义新农村建设。积极协助各村采取积极向上级部门联系对接，主动上门汇报工作，热情邀请检查指导等方式，加大了对上争取项目资金的力度，取得了良好成效。其中向县扶贫移民后扶局争取资金60万，为乌木村修建了一条长1公里的涪江护河堤，高效保护了群众基本农田；为平桥村修建了一座长10米，宽3米的过河桥，解决了群众行路难问题。向省综改办争取资金1500万元，在定水村、村实施了大土地整治项目。向市投资发展有限公司争取资金10万元，为马坪村新建了一座长8米、宽4.5米，车速为20公里/小时的新桥。二是利用“一事一议”财政奖补政策和移民后扶资金，整治了山坪塘5口；修建了社道水泥路面6公里。三是对4座提灌站进行了技术改造，对3公里朝阳渠进行了掏淤和补漏，新增灌面200亩。

3.基层组织建设方面：一是指导各村党支部认真开展了基层党组织建设“一带四”活动，推进了基层服务型党组织建设，促进了治理体系大优化，产业发展大提升、民生保障大改善、和谐新村大建设。二是持续开展“三升级三分类”活动，采取选优配强班子、完善组织制度、夯实基层基础、实行民主管理、强化优质服务等措施对一个后进基层党组织进行整顿转化，目前正在按月推进，预计在今年9月底前完成整顿转化任务。三是深入开展“人人争学蒋乙嘉，我为家乡做件事”活动。采取举办专栏、悬挂标语、播放广播、召开会议等方式加大了“最美基层干部”蒋乙嘉同志先进事迹的.宣传力度，同时又通过电话、短信、信函的形式动员了5位外出务工党员回乡流转土地1000亩种植蔬菜和茶叶和1位籍成功人士回乡投资1.5亿元开发乡村旅游。四是在农村党员干部中培养了致富带头人12名、科技能人8名，带领组织他们发挥了典型示范作用。四是协助各村党支部发展党员4名，培养村级后备干部16名，打造了一支发展农村经济的骨干队伍。

4.改善村容村貌方面：结合城乡环境综合治理工作，努力改善各村村容村貌。一是结合实际，鼓励部分有条件的农民将房舍改造成具有川中民居建筑风格的新农村住房。二是科学合理利用农村能源，积极协调县能源办，新建了沼气池50口，同时要求新建住房农户修建了污水处理池和化粪池。三是新建了228个垃圾收集池、16个垃圾分类减量池，购买了垃圾清运车，成立了农村生活垃圾清扫保洁队伍，建立了“户分类、村收集、乡转运、县处理”的农村生活垃圾治理体系。四是组织100户农户进行了庭院改造，新植了一批花草和果树。

(三)干部联系服务群众、访贫问苦真正帮扶

全乡机关干部坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合的方式，为服务群众提供政策咨询、市场信息、技术指导，帮助他们解决了生产生活中的实际困难，增强了他们发展增收的能力，提高了他们生活水平。每名机关干部真正做到深入村社一线开展工作，大力宣传了党的扶贫开发和强农富农惠农政策，组织指导村两委干部做好了贫困户识别和建档立卡工作。各党支部第一书记自觉沉下去，经常入户走访，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动，带领村党组织和党员干部深入落实党的群众路线教育实践活动整改事项，认真解决矛盾纠纷、信访案件和历史遗留等3个重点问题，全面开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通了联系服务群众“最后一公里”。帮户干部做到重大节日、婚丧嫁娶、红白喜事、农忙时节“四必到”，增强了同群众的感情，提高了服务群众的意识，让群众尤其是困难群众得到了实实在在的帮助，确保联系和服务群众工作经常化、亲情化、实在化。在20xx年春节、“六一”，全乡机关干部在所驻村联系帮护了12名空巢老人、10名留守儿童、5名残障人员、5名孤寡老人、8名贫困党员、20名困难群众。

三、取得成效

(一)基层更稳固。基层党组织更加有战斗力、党组织书记更加有能力、党员队伍更加有活力、党组织运行更加有保障力、党的工作更加有影响力。

(二)干部转作风。党员干部宗旨意识和群众观念牢固树立，庸懒散浮拖问题得到有效解决，工作作风明显改善，服务本领显著增强，服务质量和效率切实提高。

(三)群众得实惠。群众最急最盼的突出问题得到解决，长期拖置的矛盾纠纷有效化解，一批惠及民生的实事好事得到落实，群众满意度明显增强，党群干群关系进一步密切。

四、存在问题

(一)乡镇财力有限,在帮助基层解决实际困难上投入不足,不能满足基层需求。

(二)上级部门升级达标、检查验收活动多,导致机关干部经常忙于做软件,真正下基层时间不多。

干部驻村帮扶工作总结2

XX县坚持以抓党建促脱贫为中心，聚焦脱贫攻坚，狠抓“三支队伍”管理，落实“两包三到”机制，促进帮扶作用发挥，着力提升干部驻村精准帮扶工作满意度，推动全县脱贫攻坚各项决策部署落到实处，确保圆满完成脱贫攻坚各项目标任务。

一、主要做法

(一)加强领导，周密部署。为加强干部驻村帮扶工作的集中统一领导，成立了XX县干部驻村帮扶工作领导小组，统筹负责“三支队伍”的宏观管理，由组织部长任组长，分管农业副县长任副组长，并组织专人成立了3个干部驻村帮扶工作督查组，每周一次明察暗访、每月一次集中督查，每日发布督查动态，每月印发督查上报县干部驻村帮扶工作领导小组。

(二)强化管理，严格奖惩。按照驻村干部按县在编干部管理原则，由县干部驻村工作领导小组、乡镇党委、派出单位共同管理，乡镇党委负直接管理责任，指定专人负责驻村干部的考勤管理。按照“一图、一表、一书、一平台、两办法”要求，下发了驻村干部管理办法、考核办法、督查，制定“一图一表”，出台了考核、定期制度、督查通报制度、联席会议制度、考勤管理制度、日常纪实制度、信息反馈制度、定期培训制度、承诺践诺制度、调整召回制度、奖惩激励制度等管理措施。

(三)强化培训，提升能力。通过集中培训、专题辅导、在线学习、外出交流、现场教学、以会代训等形式，加大对“三支队伍”的培训力度，同时邀请上级扶贫部门进行业务指导，通过20xx年农村“领头雁”暨驻村干部集中培训班这个平台，对全县驻村干部分三期，每期三天时间进行了集中培训。使驻村干部明确了脱贫攻坚的总体部署、目标任务、重点内容和实现路径，进一步熟悉掌握了核查整改、建档立卡、精准识别等方面的业务知识。

(四)选树典型，营造氛围。加大对全县脱贫攻坚先进事迹的宣传力度，县委组织部联合县电视台开通了“社会帮扶在行动”专题新闻宣传片，每周一期在县电视台黄金时段宣传各派出单位、驻村工作队、第一书记、帮扶企业或个人中的先进个人和先进集体，并在省、市新闻媒体上进行了宣传报道，扩大了驻村干部宣传效果。同时，驻村干部通过公开栏、标语、大喇叭等方式，当好扶贫政策“宣传员”，提高贫困户对帮扶政策的知晓度和对驻村干部的认可度，使精准扶贫精准脱贫深入人心，营造了全民动员、全城参与的'浓厚氛围。

(五)明责加压，“两包三到”。扎实推进“两包三到”机制落实，各包村单位协调扶贫、农业、水务等部门提供政策、项目、资金等保障，做到人力、物力、财力向基层贫困村倾斜。主要负责同志到村，查看驻村干部工作和生活环境，出主意、想办法，协调乡镇解决干部驻村困难，加强驻村工作队和第一书记的日常跟踪管理，定期组织单位其他人员到帮扶村帮助第一书记、工作队做好相关工作，发挥派出单位后盾作用，确保驻村干部下得去、稳住心、出实力。机关党员干部与帮扶贫困户签署《党员干部结对帮扶贫困户脱贫责任书》，实现了X个贫困村帮扶工作队和第一书记全覆盖以及乡镇包村党员干部对X个非贫困村结对帮扶全覆盖。目前，省、市、县三级工作队、第一书记制定村扶贫规划X个，制定扶贫计划X多个，落实扶贫项目X个，通过开展政策宣讲，收集意见建议，化解矛盾纠纷。X个贫困村全部实现了集体经济的“破零”，切实提高了扶贫工作成效和群众的满意度，为实现我县脱贫攻坚首站首胜、再战再胜提供了有效保障。

二、存在问题和建议

(一)少数扶贫政策难以落实。部分产业扶贫政策门槛较高，与多数贫困户自身条件及发展能力不相适宜。如健康扶贫任务较重，因病致贫比例较高，仅靠新农合无法达到脱贫效果，完善健康扶贫政策势在必行。

(二)脱贫攻坚急需先扶志。由于国家扶贫政策力度不断加大，贫困户得到的实惠越来越多，在帮助大多数贫困户脱贫致富的同时也使部分贫困户滋生加重了“等、靠、要”的思想，不论什么事情都等着驻村帮扶干部来解决，缺乏脱贫致富的志气和信心，缺乏勤劳实干的精神。所以，在脱贫攻坚中应先行扶志，大力宣传靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例，帮助他们树立信心，鼓足志气。

三、下一步工作打算

(一)继续落实好农村第一书记届满轮换工作。严格督促届满轮换的农村第一书记做好交接工作，不能因轮换出现空挡，同时通过督查使新选派的农村第一书记尽快进入角色。

(二)通过各种宣传平台，特别是“社会帮扶在行动”专题新闻宣传片，不断宣传扶贫战线涌现出的先进事迹，加大对依靠自身努力奋斗实现脱贫的典型。

(三)继续加强督查力度，完善各项制度。把从严从实贯穿脱贫攻坚的全过程和各个环节，较真碰硬，落实脱贫攻坚的责任制，确保脱贫成效经得起实践的检验。

干部驻村帮扶工作总结3

在xxx和驻xxx村工作队的正确领导及同志们的支持帮助下，我加强学习，狠抓落实，顺利完成了各项工作任务。现就20xx年以来自己的学习、工作等情况作如下汇报。

一、抓学习提素质，工作能力不断提升

我始终将学习摆在首要位置，坚持个人自学与集中学习相结合，系统学习了脱贫攻坚相关会议及文件精神，理解了脱贫攻坚对维护社会稳定，促进经济发展的重要意义，从而树立起参与这项工作的积极性。增强了自身政治理论和业务素养，进一步提升了工作能力。

二、深入调查，制定扶贫计划

(一)入户调查

为让帮扶的困难群众家庭得到实实在在的帮扶，我反复多次到挂钩贫困户家，了解情况，认真开展再核查、再识别，核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情况，逐一分析梳理出因病、因残、因学、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力、缺资金及交通条件落后、自身发展意愿不足等具体致贫原因，实事求是，登记在册。

(二)制定计划

一是与村委会干部共同研究当地情况，结合实际，围绕改善发展条件、提升发展能力制订脱贫规划和计划，对帮扶对象致贫原因分析，制订脱贫措施。

二是围绕脱贫成效可持续、不返贫的要求，根据贫困家庭的实际情况，制订脱贫规划和计划。帮扶措施因户制宜，切实可行、持久生效。

三是与贫困户交心谈心，宣讲国家脱贫攻坚相关政策，让他们看到了脱贫致富的`希望，增强其脱贫致富的决心。

三、认真落实各项工作措施

一年来，我严守驻村纪律，严格落实请销假制度，吃住都在xxx村。第一时间把中央及省州县的有关政策和决定决议，传递给普通群众。坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶。帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。协助村两委做好低保评定、农村危房改造、特困户住新房等工作。协调落实“挂包帮、转走访”工作，协助做好干部包户结对帮扶工作。配合其他同志共同完成全国扶贫开发管理系统及省办系统贫困户数据录入、核实、修改等工作，切实做好20xx贫困对象动态管理。切实做到精准识别、精准帮扶、精准脱贫。完善了脱贫攻坚相关工作档案。认真记录工作情况，按要求上报工作日志。经过大家共同努力，xxx村委会建档立卡贫困户145户547人(其中已脱贫贫困户59户235人，未脱贫贫困户86户 312人); 20xx年，预计脱贫80户289人，兜底6户23人，将贫困发生率从48.62%降至2.04%。

综上所述，20xx年自己的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我将进一步提高政治站位，克服困难，创新思路，力争各项工作取得新的、更大的成绩。

干部驻村帮扶工作总结4

20xx年，镇按照县委、县政府的总体要求，在县委组织部、县扶贫移民局和县直机关工委的具体指导下，以带领贫困村群众脱贫致富为总目标，深入开展干部驻村帮扶工作，通过加强组织领导、明确工作目标、强化监督考核等有效措施，全面推进3个贫困村的扶贫工作整体推进，取得了显著成效。现将20xx我镇贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：

一、基本情况

我镇通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村有3个，分别为建新村、村和村，共有贫困户871户，1900多人。

二、主要做法

1.加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体镇村干部献计献策，齐心协力把驻村帮扶工作做好。镇党委成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，全体党委班子成员为组员的专项工作领导小组，负责统筹规划3个贫困村的`干部驻村帮扶工作，同时成立了以包片领导为组长，市县下派驻村帮扶干部和镇派驻村干部为组员的驻村帮扶工作组，负责具体指导3个贫困村的扶贫工作，并为每个贫困村配备了一名驻村农业科技人员指导具体的增产增收工作。

2.明确工作目标。一是以产业发展为主、精准帮扶为辅，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。二是细化助农增收工作措施，主要包括：组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。三是完善辅助措施，重点包括解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。

3.强化监督考核。为切实抓好干部驻村帮扶工作，镇党委专门制发了驻村帮扶干部管理考核办法，与驻村帮扶干部和其联系村签订了责任书，明确要求：联系村必须具备签到册，做好出勤情况记录，每月上报接受检查；驻村帮扶干部必须具备“民情日记本”，记录重点工作，每月汇报一次工作情况，每季度上交一份阶段性工作总结；镇党委成立由党委副书记任组长的监督管理小组，每月必须对驻村帮扶干部的出勤和工作情况进行一次督查或暗访，督查或暗访情况作为年终考核的重要依据。

三、主要成效

1.提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项扶贫工作政策，帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内设立宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音，帮助群众党的相关政策。通过展板、宣传语等方式，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。

2.制定了产业发展计划。镇党委结合贫困村实际情况，充分利用现有资源，科学制定产业发展计划：一是计划以太阳湖农业发展公司为依托，为3个贫困村建立核桃种植专业合作社，并通过发放优质树苗、实施跟踪指导等方式提高产量；二是因地制宜分村制定产业发展规划，在上级联系部门和镇党委的指导下，3个贫困村分别制定了3至5年产业发展规划，特别强调符合实际、科学可行，为3个贫困村长远发展打下了扎实基础。

3.积极争取上级帮扶支持。针对3个贫困村不同的实际困难，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级部门支持，主要包括：市军分区免费为建新村发放优质树苗200多株；市粮食局解决了村两名贫困大学生无钱读大学的问题；县纪委为村多方争取资金，建成水泥路7.8公里，基本实现了村组水泥路全覆盖；县卫计局积极协调救灾扶贫物质，为3个贫困村发放应急生活包50套；县工商局对成规模的养鱼户每户补助了1000元钱，并联系了相关部门开展技能培训。

四、问题建议

我镇还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我镇贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。

20xx年，镇党委、政府将继续按照县委、县政府扶贫工作的具体要求，坚持抓好干部驻村帮扶工作，利用召开村组党员干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶，确保20xx年3个贫困村全部脱贫。