第一篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
从去年九月到现在，一年不知不觉地就过了，在担任学生会纪检部委员的这段时间里，我们学到了许多为人处世的方式。现在将这段时间的工作总结如下：
1、新生接待工作
9月7号开学，学生会秘书处在新生开学前两天就安排好了各部门新生接待工作，以便新生接待工作能顺利开展。我们部门主要负责的工作是大本营各部门以及各班同学的签到签离，维持大本营现场秩序；除此之外，我们还要到学校前后门检查是否有人值班接待，避免出现无人接待我院新生的现象。在大本营值班时，有13级新生来报到，我们就会带领他们去注册，办理贷款以及买生活用品，让13级新生体会到我们这个大家庭的温暖。
2、完善制度，召开班长组织委会议
为了营造一个良好的学习氛围，经过我们部门委员以及几位常委的讨论，决定重新完善并制定一项新制度即百分制制度，之后由部长韦艳芳来分类汇总，最后经分管常委审核无误后打印出来，通过老师的审批，分发给各班，每班一份。我们召集了12级、13级各班的班长组织委开会，旨在让各班了解熟悉我们的新制度以及本部门的各项考勤工作，着重强调了扣分制度和请假手续，严抓纪风，确保良好的学习环境。
九月份晚自习教室还没有落实，因此九月份是还没有安排晚自习和早读的。不过九月份是轮到我们院升旗，我们部门按照惯例进行考勤，由于我们部门人手不够，最后由分团委学生会秘书处协助检查升旗出勤情况。升旗第一周，出勤情况相对来说是比较满意的，各班都提前排好队等着，大一新生在这一方面做得很好。后来的两三周里，同学们就开始有些许的怠慢，排队懒懒散散的，后来经过我们部门委员及常委的讨论，对我们部门工作进行改进，把升旗出勤情况记入“六项文明”评比中，并给予相应的扣分，希望在升旗这一方面能有一定的改善。
3、干事招新
首先是要介绍部门的工作内容和委员，这个由副部长周璇在新生交流见面会上介绍，使更多的新生能够了解我们纪检部。在交流会中，周璇向13级各班介绍我们部门的工作及在我们部门可锻炼的能力，本次介绍宣传得到了很好的效果，新生踊跃报名。最后就是干事考核了，提问的问题并不多，但从他们在台上的表现和对问题的回答，可以判断出他们都很优秀，然后初步筛选出我们部门所需的干事。接着进一步召集报我们部门的在功德碑聊天，大家相互认识，彼此进一步了解增进感情。最后根据我们两个委员的讨论确定了罗宇泰、庞婷婷、何茗萩、李小香四个为我们部门的新干事。新的干事出来了，我们两个委员利用下晚自习的时间和他们讨论本部门的工作，顺便把晚自习及晚点名的工作分配给他们做。为了以后的工作更好的实施，我们带他们到各班去进行自我介绍，让同学们认识我们纪检部的新干事。同时，希望各班的班长和组织委及同学们积极配合我们部门的工作，如有不足之处，也可以向我们部门反馈和提议。
4、早读晚自习检查
在学校教务处落实各二级学院晚自修教室之后，我们学院的晚自修教室只有三个，但我们有8个班要进行晚自习，为了方便我们部门检查，方便各班自习及传达消息，我们决定向其他学院借教室。经过部长韦艳芳与文学院、新传学院两个学院纪检部协商，成功地借到了教室。通过这件事，我门明白了，不管做什么事情，要多多与其他学院沟通合作，以便更好地解决问题。我们学院是从十月八号开始进行晚自修，只有12级、13级安排晚自修。正式晚自习之后，我们也正式开始我们部门的工作。每次晚自习都进行两次点名，第一次是七点半所有班级的点名，第二次是九点到九点半之间的突击检查。这学期我们自习教室大多集中在教学楼一楼，外来人员过多，为了减少我们部门工作的负担，我们对检查形式进行了改进，使检查达到更好的效果。
5、“六项文明”评比工作
俗话说“没有规矩，无以成方圆”。“六项文明”评比的开展是为了营造良好的学习氛围，促进同学们的学习热情，对同学们的学习都有很大的帮助。也为了增强各班的纪律意识和学习风气，做一名守纪律的好学生。
在上一个学年的六项文明评比活动的表彰大会上，我们学院获得了“进步学院”的称号，12化本1班、12化本2班获得了校“文明班级”的称号，12生物科学班获得了校“进步班级”的称号，这就是我们在上一个学年所取得的成绩。
五、大院检查及各学院之间互检
我们院从十月份开始进行六项文明评比活动，我们部门主要是检查晚自习、晚点名、早读和课堂二级学院的互检。我们根据干事交上来的课表来安排他们的工作。在十一月份中，早读课堂这一方面表现得不错，但我们学院在六项文明评比活动中的排名却靠后，主要是在宿舍检查这一块被扣了14分。在十二月份中，我们总结十一月的经验教训，和生活部一起讨论，严抓同学们的纪律，不仅仅是课堂上，宿舍卫生也要加强管理，在我们的共同努力下，我们学院在十二月份的评比中取得了理想的排名。希望在今后的评比中能再接再厉，争取在这一学年中取得一面锦旗！
六、下班宣传活动
开学初第二周我们就着手统计上学期一整学期各班的综合考勤评分，评出一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，获得奖的班级分别是12生物班、13化本1班、12化本1班，并根据评比结果针对各班情况总结出现问题的根本原因，为之后的下班宣传活动奠定了一定的基础。
助理招新如期举行，我们根据部门工作需要，根据同学们的表现，择优选择了邓金乐、庞婷婷、何茗萩、胡湘四位同学作为我们新一届的助理。助理选定之后，我们召开了部门会议，让部门成员相互了解，各抒己见，更利于我们前期工作的准备。在会议中，把下班宣传活动落实到每个负责人手中，并吩咐相关事宜，让助理们做好充分的准备。3月9号，也就是本学期的第一次晚自习，这一次晚自习我们部门统计了各班的出勤情况，并反馈给分管常委，而第一次晚自习的主要工作则是面向13级的下班宣传活动。这一次下班宣传的总体表现不是很理想，但个别助理表现还是不错。表现不理想的原因可以概括为以下几点：首先，助理们的前期准备工作准备得不是很充分，这也是由于时间比较紧张的缘故；其次，负责人没有能根据自己负责的相应班级的情况作了很好的总结，以至于在台上出现冷场的现象；最后，助理们的组织能力不是很强，在随机应变这一方便做得不是很好，今后应加强组织能力的培养。下班活动结束之后，当晚部门就召开会议，总结本次下班活动，做得好的方面继续发扬，做得不足的方面，及时总结努力改正，争取下粗做得更好。在这次活动结束之后，我们也让每个助理写一份自我评价，及时的总结利于他们今后更好的完成工作。
四、其他活动
为了促进部门之间的沟通交流，让每一个成员都能感受到我们纪检部这个小家庭的温馨，我们部门所有成员及分管常委开展了一次聚餐活动，在工作之余，我们能更好的放松自己。在做好自己部门分内的事情之外，我们也积极协助其他各部门的工作，在这个月中，协助组织部举办党团知识竞赛，协助学生会宣传部举办粉笔字大赛，协助分团委宣传部举办“师魂杯”朗诵比赛，积极参与实践部举办的“清除课桌椅文化”的活动，做到部门之间的合作与交流。
在这一年的工作中，我们仍然存在着很多不足之处：据各班同学反映，觉得我们部门的检查占用大家太多的自习时间，在这一方面我们也和各班解释过了，由于我们的工作人员比较少，而且我们学院自习的教室安排得比较散，我们会以最快的速度去检查，尽可能少的打扰同学们的学习。除此之外，在上学期中，我们也多次接到个别班级对我们干事的举报，说我们干事礼貌做得不够到位、屡次出现读错名字的现象，出现这些问题可能是我们对干事的管理不够严格，这学期对助理考核和管理时，我们严格管理，多与他们沟通交流。在这学期的管理中，我们尽可能做到对症下药，消除上学期中存在的问题。让助理下班宣传，尽可能让各班更了解我们部门的工作，配合助理的工作，营造良好的学习氛围，同时也能让助理得到更好的锻炼。所以，这学期各班的考勤情况都有所提高，各项工作得以顺利进行，希望以后继续保持。以上就是我们部门这一年的部门工作总结。
第二篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
炎炎六月，我们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此告一段落。在本学年我们
谨记为同学服务的工作宗旨，怀着全新全意为同学服务的信念，认真完成了纪检部的工作。
在院领导的教导下，兄弟部门的帮助下，纪检部的工作也取得了一定的成绩，并得到了广大
同学的认可。以下是纪检部在本学年一年的工作总结，具体内容如下：
一、常规工作：
（）
部门纳新
2010
年军训之后针对设计学院大一新生进行了招新，共有
名优秀的 大一新生加入了纪检部，为我们纪检部注入了新鲜的血液。
（）
日常工作
在新成员加入后，马上开始纪检部的日常工作。每天早上学生会集合点
名，查校牌登记，每晚学生会值班，每晚下班检查自习纪律，每周日学生会成员签
到，每周一次部门例会，每周一次表格统计，共有点名统计，查校牌统计，值班签到
统计，自习纪律统计等
项统计。
二、部门文化建设
1、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合院里的各项活动维
护秩序，发挥自己的优势。在院里各项活动中我们部的干事踊跃 ，积极地维护秩序签
到工作。
2、协助学生会各兄弟部门组织了各种活动，增进了我部成员与各兄弟部门成员之间 的感情。
3、一年内参与了院内院外的各种交流会
多次，不仅加强了我部干事与外部的交
流，同时也增加了我部成员的工作经验。
三、存在的不足
通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如：
1、本部门除了常规工作，没有组织过其他活动，纪检部在学生会的影响力还可进
一步提高。
2、有些成员对工作没有积极性，工作能力还有待提高。
四、工作展望
1、在下一策划一个在全院都有影响力的，可丰富学生课余生活的，包含道德、文化、艺术等多项文化内涵的大型公益活动。
2、开展部间、部内的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办
事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对我部
工作的认识，增强团队荣誉感。
3、加强同兄弟部的交流合作，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺
点。使各干事真正学有所成，学有所用。
2012工作总结范文
工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...、继续配合院校的工作，全面加强各项考勤措施，加强日常工作的管理，如班级纪
律考核、学生会成员考勤，为学院同学营造更好的学习环境。
5、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为设计学院贡
献自己的力量。
在这一年坚持不懈的努力下，纪检部的工作得到很大的成绩，这一学年即将过去，我
们将一如继往发挥我们团结协作、分工合作的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎
接新学年的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习环境！
谢谢！
纪检部：
***
2011/6/17
第三篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
随着元旦晚会的顺利结束，今年学生会的主要工作告一段落。纪检部在所有活动中积极参与，回首这几个月举办的篮球赛、大学生科技节以及元旦晚会。我们收获了工作经验，同时也发现不足之处，为了以后更好的工作，我部对工作做了以下总结。
作为部长，我们感谢主席团给我们在学生会工作的机会，让我们能够贡献自己的想法和学习经验。在这几个月的工作中，我确实收获了好多经验和感动。
纪检部的工作成绩：
1.部长最欣慰的就是有优秀的干事。我纪检部纳进李大伟、杨杰、王立伟、魏敏敏、王盟盟、张明玉六名优秀干事。后期的表现更令人满意。2.检查早操出勤情况：
早操大一的同学都比较积极一点。但是大二 对早操比较不重视，所以给我们来说是一个棘手的问题。我们便以我们最严肃的态度去对待每一次早操的出勤。做到准确查人，点名，如实登记。查早操的出勤情况很能检验我们的做事态度。我们纪检的每位成员锻炼出骨子里装着纪检两个字。3.篮球赛的工作：
在我校举行的篮球赛中，我们纪检干事的工作分工合作，男生负责现场秩序，女生负责配合其它部的给球员端水倒茶。工作随着篮球赛的紧张进行而有秩序地开展着。在恰当时期调节现场氛围，使观众热情高涨。
4.元旦玩晚会的彩排秩序的维: 元旦晚会的彩排在A114举行。每次彩排提前到现场把会场布置并打扫干净然后组织各部干事有序签到。在签到中必须确保没有人代签，如实签到。彩排开始后，保持会场秩序，确保彩排秩序井井有条。这几次彩排中，我们的干事能坚持到彩排结束的最后一刻，并与其他部干事一起整理打扫会场。5.元旦晚会会场策划及布置: 鼓励干事发挥了自己的创新思维，在经过激烈讨论后，写下元旦晚会会场的策划附图纸。最后决定后，我们做分配下来的任务。只要没课，都会在活动室 做元旦晚会会场布置的东西。虽然有些累，但部长和干事们边讨论边做手工，感觉十分良好，我们提前五天完成任务，然后主动帮忙其他部门制作工艺品。在元旦晚会的那天，布置会场，纪检部干事主动在高空悬挂装饰物。6.元旦晚会会场秩序的维持：
晚会顺利举办。工作经验总结
学习、总结、提升。这才是我想说的：
首先，纪检部的工作是要求其他人，对自己更要严格要求。要学会如何处理各种关系和矛盾。在学生会的每一个人都有自己不同于别人的优点，在学生会要虚心学习其他人更好的做事态度和方法。没有一个人是最优秀的，但我们应该学会逐渐变得优秀。无论是干事还是部长。这种态度很重要，这会促使自己尽心尽力的为学生会工作。
部长既要和干事成为朋友也要会管理干事，工作之外部长也是学长。部长要以身作则，要自己的干事可以从部长身上学到东西。
前期干事对工作不熟悉，工作开展不开，所以作为部长应该先带好干事，教会干事如何处理各种事情。这就要一个好的部长。一个好的领导除了要会管理之外，更要学会培养，培养干事的做事能力。假如每一个部里的干事既能像部长一样思考事情，又能踏实做事。那学生会的工作会很轻松、顺利。
纪检在纳新时费了很大心思，现在作为部长我可以自豪的说纪检部的干事都没有选错。
作为部长要注意干事的心态变化，在他们懈怠时要及时鼓励教育他们，但是绝不是批评。学生会不给干事发工资，做事纯粹是责任心和对自己的锻炼。部长要让干事觉得在学生会是有意义的。
安排事情要考虑周全，部长要及时跟进。比如在做元旦晚会的装饰物时，除了要做的好看还要想到如何去安置它。所以经过了元旦晚会之后我们应该学会思考周全、并敢于突破。
元旦晚会前前后后，节目筛选、节目培训、服装道具的安排，后期节目彩排，会场安排布置，现场维持秩序到最后安全回单宿舍。真真切切收获很多。人际关系处理，做事流程的安排，件件事情都不得马虎。部门之间的沟通必不可少，部长之间要多一些交流，特别是几个部门合作工作时。
各部一定要分工明确，部长尽心负责部长尽心，干事才能尽力。具体工作经验和不足
1.篮球赛期间需要学生做观众，由于时间调配不均，班级不能按时到场，况且好多班级多次被要求观看比赛，排异情绪很高。感觉做学生工作很难。2.元旦晚会彩排期间维持会场秩序。先前签到表出现代签现象，后边发现要求干事认真、严格负责。好的秩序要强硬的态度和温和的说教。似乎有些得罪人，但是就那样。3.对于干事的失误不要批评，而是给他们讲道理，从自身发展、成长方面去说教。使他们自己觉得非改不可。
4.布置会场时部长要随时跟着干事一是部长知道会场策划，二提醒干事注意安全。5.元旦晚会当晚安排人员时要合理分配、具体到个人明白自己负责什么。比如带班时我们两个部长分别在楼上和楼下入口处。晚会开始后我们安排人维持秩序，让干事带领演员退场，使演员替换顺利。
从成功和失误中我们学习、成长。元旦晚会是一个结束，但是我们的工作没有结束，我们会吸取经验，改正不足，继续努力。
纪检部
2012年12月19日星期三
第四篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
转眼间，这个学期已经过去，这个学期纪检部的工作也已接近尾声。在这个学期我们学到了学多，同时在这一学期的工作中，我们也做了许多，我工作的出发点是对学员负责，为学院服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。能够有所领悟，并结合所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。
这一学期，纪检部的工作展开得很顺利，我们也做了很多的事情，总结起来，归于以下几项： 一
定期组织例会。
部门内部例会定于每星期日下午5点召开，主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排，同时也是对我们每一个纪检部成员工作的一个评定，对于好的予以肯定，对于不足的提出来，及时纠正，这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。
二
做表。
纪检部还有一个繁琐而又最重要的工作就是做表，做的表主要是部员每天检查所记录的表格。再由专人加以整理，汇总。我这个学期恰好就开始学习做表。这个工作要求我们认真仔细，还有就是负责，这个工作都关系到我们分院每一个班级的利益，于每一个班级的个人档案息息相关。三
考勤。
纪检部还有一个重要的工作职责就是考勤，考勤分为对各部门召开的例会考勤，分院活动考勤和平时的参加讲座考勤。这是一项严肃的工作，严查出勤到勤情况，对班级出勤情况做出详细的记录，对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单，做出登记。
现在我也不象刚开始那样什么都不会做，经过这一学期的工作，有些工作我也能够独立处理，而且我也已经掌握了这一系列的工作流程。在分院活动中，我接触了其他部门的干事，也从他们的工作中学到了不少东西，从他们的身上，看到了他们对工作的热情认真，态度积极，不怕吃苦，也从我们的师兄师姐那里学到了许多为人处事的原理则。并且在这半年的时间里，学到了如何待人，如何与人交流。并且获得了许多真挚的友谊。
第五篇：纪检部年终工作总结
农 业 工 程 分 院 年 终 工 作 总 结
纪检部
XX年XX月XX日
XXXX分院纪检部XX年年终工作总结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。自上学期换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主席以及各位辅导员的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。回顾本学年我部的工作历程，既有值得我们高兴的成绩和成功的经验，也有许多不足之处。下面，我就被本学期本部的工作情况进行总结，汇报如下：
一：成绩
在本学年纪检部工作中，我们主要做了以下几件事：
（一）.完善了纪检部的制度建设。
为了加强我院学生会干部的自身建设，树立良好的工作作风，充分发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用，督促每位学生会干部进行自我教育，树立高度的责任感，增强服务意识，提高工作能力和工作效率。提高学生干部工作的权威性和透明度，进一步完善学生干部自我管理，自我教育，自我服务更好的发挥学生会干部的作用，特制定干部考核制度。我部严格运用此制度对学生会干部进行了考核。在我们的共同努力下，我工程学院学生会干部变成了一只强大的队伍。另外，对班级也进行了严格的考核。违纪学生给予了相应的处理。
（二）.抓好了升国旗的监督工作。为了改变过去制度流于形式的不足，使升国旗工作落到了实处。针对我系升旗，我们部门就安排各成员对各班出勤情况，把工作重点放在抓迟到和旷到上，对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以达到大局的完美。
具体采取的措施如下：
1.学生会干部在周一升国旗时一部分进行各班人数的查询，另一部分在外面抓迟到，还有一部分去宿舍差无故不升国旗的同学。在我们的努力下，到后面升国旗个班几乎出勤率为全勤。
2.由文件部配合差仪表仪容和团徽校卡，同学们都能将团徽校卡佩戴整齐。
3.倡导升国旗是唱国歌，各班几乎都做到了。
（三）抽查早晚自习。
①我部对早晚自习采取了抽查的形式，对我系各班每周对进行不定期的晚自习检查，在抽查中及时指出各班的不足，各班都能及时的整改。
②在抽查过程中对个班旷课人员名单每周进行公布。
（四）内部管理。
自身素质建设是部门建设生命力的源泉。它既能树立部门的诚信，又有利于学生干部自身业务素质和工作能力的提高。为了确保学年工作能够有序进行，我们要求每位纪检部干部本着“严谨，认真，务实”的工作态度。加强自身素质建设，力争在各方面做同学们的表率。我部门内部具体情况如下：
① 通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
② 本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
③ 我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
④纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
二.体会
通过一学年的真抓实干，我们有以下体会：
（一）.作为干部，必须加强自身素质建设。
（二）.作为干部，必须增强自我服务意识。
（三）.作为干部，必须提高自身的工作能力和服务他人质量。三.存在的问题
（一）.本部干部工作不够积极。
（二）.查升国旗时出现的问题较多，落实不到位。
（三）.毕业班的学生违纪抓地不是很严，导致其他同学也不好管理。
（四）.我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
四.建议
针对我们纪检部工作不到位的地方，请给位领导，老师，同学们见谅望及时指出我们在工作中存在的其他问题。以使我们及时更正改善便于今后的工作能够开展的更好。
最后，我希望我们系各部门每一位老干事坚守你们的岗位，每一位新干事注入你们的活力，把我们系各部门建设得更加美好！展望明年的学生会发展更上新台阶！真诚祝愿我系明天更加辉煌！同时祝愿我院越办越美好！并祝愿大家在新的一年里快快乐乐、和家幸福！元旦快乐！
XXXX分院
纪检部
XX年XX月XX日
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