第一篇：“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告
“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告
市扶贫开发领导小组：
2016年，我局高度重视脱贫攻坚工作，认真贯彻落实总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和市委、市政府的安排部署，明确工作思路，强化责任担当，确保全年扶贫攻坚工作扎实稳步推进。根据《铜陵市“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作成效考核暂行办法的通知》要求，现将我单位2016年度脱贫攻坚自评情况汇报如下：
一、领导重视（10分，自评：10分）
1、成立扶贫领导小组。按照市委、政府的统一安排和部署，局党组高度重视此项工作，第一时间成立以局党组书记（局长）汪绍平为组长、党组成员（调研员）胡晓康为副组长、机关各科室负责人为成员的精准脱贫工作领导小组，扶贫领导小组办公科室设在局办公室，负责精准脱贫工作统筹安排和日常事务。
2、定期召开扶贫专题研究会议。全年共召开专题研究会议6次。
3、精心谋划帮扶计划和方案。扶贫小组按照要求，结合防震减灾特色制定了《“精准扶贫攻坚年”帮扶计划》和出台《市地震局包村帮扶工作方案》，做到精准帮扶有效落实。
4、局主要领导和分管领导到帮扶村进行调研、指导、帮助解决问题达8次以上。
二、干部包户（15分，自评：15分）
1、单位包村，干部包户。我局对口帮扶枞阳县会宫镇光裕村，县处级干部２人，结对帮扶４户，其他干部结对帮扶1户，共计帮扶12户。
2、开展形式多样的结对帮扶活动。我局坚持集体组织和个人自行前往开展结对帮扶活动，到结对帮扶户家送实惠、给思路，每户至少3次以上。
三、措施落实（15分，自评：15分）
全年按照《“精准扶贫攻坚年”帮扶计划》和《市地震局包村帮扶工作方案》扎实推进各项工作。一是宣传扶贫政策，张贴扶贫联系卡，组织外出返乡贫困劳动者参加培训；二是推进产业扶贫和产业扶贫，帮扶贫困户自主脱贫，积极为贫困户申报产业扶贫资金，局长汪绍平带队调研凤丹养殖，为农户提供凤丹苗，驻村工作队长积极协调项目资金，直接投入帮扶资金5万元；三是村部服务大厅改造，提升村部服务水平，目前，资金已落实到位，我局为光裕村配置电脑和打印机等设备，不断提升村级建设和贫困户的脱贫能力；四是推进基础设施建设，提高自主脱贫环境和自主脱贫能力，农村畅通工程、电力设施改造、水塘修复等工作稳步进行；五是帮助扶贫村建章立制和推进基层标准化工作制度等。
四、扶贫宣传（7分，自评：3分）
为助力脱贫攻坚，让干部、群众能充分了解各项扶贫政策，更好地落实帮扶措施，多措并举提升扶贫政策知晓率势在必行。一是在光裕村扶贫点醒目位置张贴标语、横幅三条以上开展宣传扶贫工作，也在局电子屏幕上宣传，同时还专门制作扶贫宣传卡片，进贫困户家中宣传；二是重点人群，重点宣传。对于年老、不识字、患大病等特殊人群，由帮扶干部上门宣传扶贫政策，并对他们的个人实际情况进行针对性的宣传。根据贫困户的需求对接相应的政策，向贫困户讲明白政策内容、标准、申请流程等；三是结合“两学一做”专题教活动，开展扶贫专题党课培训学习；四是借助“互联网+”新手段，在局网站、微信和其它新闻媒体上开展宣传活动。
五、日常工作（6分，自评：6分）
在日常工作中，做到公开、公平、公正，及时向市扶贫办报送材料，如：铜陵市地震局联系光裕村干部包户一览表，2016年“城乡结对、单位包村、干部包户”定点帮扶情况统计表等。
第二篇：全县2021年脱贫攻坚工作自评报告
全县2021年脱贫攻坚工作自评报告
xx虽不是国定贫困县，但贫困人口多，脱贫攻坚的任务十分繁重，为了打好打赢脱贫攻坚战，近年来，我县坚持以xxxxx精准扶贫重要论述为根本遵循和行动指南，把脱贫攻坚作为最大政治任务和第一民生工程，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，紧扣“核心是精准，关键在落实，实现高质量，确保可持续”的要求，夯实基层基础，强化组织保障，完善工作机制，创新工作举措，精准施策帮扶，尽锐出战攻坚，全县脱贫攻坚工作向着更高质量发展、更高水平迈进，有效衔接了乡村振兴战略。今年以来，面对突如其来的新冠疫情，我县坚持疫情防控与脱贫攻坚统筹推进，扎实做好脱贫攻坚的“必答题”，全力做好疫情突发的“加试题”，打出了疫情防控和脱贫攻坚的系列组合拳，努力克服了新冠疫情对脱贫攻坚的影响，取得了“战疫战贫”的决定性胜利，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康奠定了更为坚实的基础。
一、基本情况
xx地处xx南部，是xx毗邻xx版图最大、人口最多的县，全县国土面积xxxx方公里，辖xx个乡镇、x个省级高新技术产业园区、xxx个村（居）委会，总人口约xx万。截止2020年xx月xx日，全县建档立卡贫困户xxxxx户xxxxx人，其中已脱贫xxxxx户xxxxx人（2020年脱贫xxx户xxx人，20xx年脱贫xxxx户xxxxx人，20xx年脱贫xxxx户xxxx人，20xx年脱贫xxxx户xxxx人，20xx年脱贫xxxx户xxxx人，20xx年脱贫xxxx户xxxx人），全县xx个“十三五”省级贫困村全部脱贫退出，贫困发生率由20xx年的x.xx%降为x，今年预计农村居民人均可支配收入达xxxxx元，比20xx年增加xxxx元，年均增长x.xx%，其中全县建档立卡贫困人口人均可支配收入达xxxxx.xx元，比20xx年增加xxxx.xx元，增长xx%，高于全省、全市平均水平。201x年、201x年连续两年在xx省市县党委和政府脱贫攻坚工作成效考核中被评为“好”等次。
二、主要做法和成效
（一）建立“五大体系”，攻坚机制更加高效
一是建立了横向到边、纵向到底责任体系。成立了高规格的精准扶贫工作领导小组，由县委书记任组长，县长任第一副组长，县委、县政府相关分管领导为副组长，有关部门、单位主要领导为成员，逐级签订脱贫攻坚责任书；为进一步压实各级领导干部的责任，县委全委会审议通过了《关于进一步压实脱贫攻坚工作责任的实施意见》，明确了县四套班子领导、大村长、行业部门、各帮扶单位、乡镇党委政府、村“两委”班子、第一书记、结对帮扶干部等各个层面的责任，特别是县、乡、村三级书记的工作责任，制定下发了《关于进一步压实行业扶贫部门责任凝聚脱贫攻坚合力的意见》《“两不愁三保障”问题整改考核办法》，进一步明确了各扶贫行业牵头负责县领导和责任单位，细化了各扶贫行业部门以及帮扶干部的职责任务，形成了横向到边、纵向到底的脱贫攻坚责任体系。
二是建立了精准扶贫、精准脱贫政策体系。脱贫攻坚期内，全县每年根据实际均制定了脱贫攻坚“1+N”的政策文件，既有宏观性的理论指导和激励约束，也有行业部门的实施方案和政策支持，涵盖了基础设施建设、易地搬迁、教育扶贫、产业发展等方面的具体帮扶政策，脱贫攻坚确定了时间表、任务书、路线图，形成了全员抓落实的链条和合力。尤其是今年我县为了努力克服新冠疫情对脱贫攻坚的影响，研究出台了《2020年脱贫攻坚“大比武”行动实施意见》《关于对2020年初未脱贫对象实行多重帮扶的通知》《关于有效应对新冠肺炎疫情坚决打赢脱贫攻坚战xx条措施》《脱贫攻坚全面巩固提升实施方案》等一系列政策文件，细化工作分工，为疫情防控期间打赢脱贫攻坚战压实了责任，明确了任务，提出了举措，指明了方向，为打赢脱贫攻坚收官之战夯实了基础。
三是建立了贫困村、贫困户帮扶体系。严格落实“县领导联系乡镇分片包乡、乡镇领导包村、县直单位定点包村、干部结对帮扶贫困户”的要求，开展结对帮扶。每名县处级领导都安排了定点乡镇帮扶，每个“十三五”省级贫困村均安排x名县级领导挂点帮扶，每个行政村都安排了一名“大村长”。按照“x·x·x”的结对帮扶要求，全县落实了xxx个单位xxxx名干部结对帮扶贫困户，实现了单位结对帮扶村、干部结对帮扶贫困户“双向全覆盖”。全县各级领导干部真正把脱贫责任扛在肩上、把脱贫工作抓在手上，各乡镇党政主要领导先后开展了“访遍贫困户”行动，各大村长、村书记主任，驻村第一书记也相继开展了遍访本村贫困户的专项行动，各帮扶干部连续三年以“机关干部下基层，连心连情促脱贫”活动为抓手，下到村组一线、深入贫困户家中同吃同住同劳动，在脱贫攻坚战一线抓项目、强产业、保民生、解难题，以实际行动和成效带领贫困群众共赴小康。
四是建立了脱贫攻坚督查调度体系。建立了县委常委会、县政府常务会、县精准扶贫工作领导小组定期听取汇报、调度进度、研究脱贫攻坚工作的常态机制。县委、县政府主要领导“挂帅出征”，经常性深入贫困村、挂牌督战村，察真贫、找问题、谋对策。县分管领导常态化深入到乡（镇）、村采取“四不两直”形式进行明察暗访，到工作进度偏慢的乡（镇）、单位进行现场调度、督促整改，及时协调解决有关困难问题。尤其是从20xx年x月开始我县又建立脱贫攻坚月调度机制，对行业扶贫部门和乡镇每月进行比武排名，既保证了各项脱贫攻坚工作任务的落实，又做到了与乡村振兴的有效衔接。
五是建立了脱贫攻坚考核奖惩体系。建立了以减贫成效为导向的考核机制，将帮扶贫困村、贫困户脱贫成效与单位绩效考核、干部实绩考核直接挂钩，进一步压实各级领导干部及相关单位、部门的责任。加大督查问责力度，组建x个脱贫攻坚督查组，由县四套班子相关领导带队，对全县各乡（镇）、各部门脱贫攻坚工作进行全覆盖拉网式督查，对发现的问题立即下达整改通知单，要求限时整改到位，并组织开展“回头看”。对整改不力甚至涉嫌消极腐败的，一律将问题线索移交监督执纪问责组予以严肃问责，力促各项脱贫攻坚政策有效落地，近年来共查处扶贫领域腐败和作风问题xxx起xxx人。坚持正向激励，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的依据，对拟提拔重用的干部，需征求县分管领导和县精准扶贫办的意见，并要求出具书面审核意见，无扶贫工作实绩或工作实绩未达要求的，原则上不予提拔使用，对在脱贫攻坚中埋头苦干、表现优秀、符合条件的扶贫干部优先提拔重用。近年来，全县在脱贫攻坚一线共提拔重用干部xx多人，极大地激励了全县扶贫干部在脱贫攻坚伟大战场上披荆斩棘、建功立业。
（二）聚焦“五项保障”，脱贫底线更加牢靠
一是义务教育保障进一步夯实。全面落实“双线控辍保学责任制”，分类制定了控辍保学措施，对残疾儿童，实行了“一人一案”，送教上门，确保不因贫因病因残失学辍学。建立了从学前教育到中职教育“全覆盖”的贫困学生资助体系，20xx年至今共发放贫困学生困难补助资金xx.xx万人次、x.xx亿元，其中今年发放补助资金xxxxx人次、xxxx.xx万元，全县未出现因贫辍学、因贫失学现象。在落实教育扶贫政策的同时，拓宽贫困家庭学生资助渠道，设立了“奖教助学基金”平台，全县筹措“奖教助学基金”高达xxxx余万元，20xx年以来累计奖励资助师生共xxxx人次、xxx.xx万元，让少数不能享受政策的边缘户家庭孩子有学上，有效阻断了贫困代际传递。
二是基本医疗保障进一步筑牢。贫困人口“四道保障线”实现了动态全覆盖，就医全部实行了“一站式”结算、“先诊疗后付费”，住院个人自付比例稳控在xx%以内，全县所有定点医疗机构全面开展门诊统筹，方便群众就近就医；加强乡村医生人才队伍培养，县财政出资定向培养乡村医生xxx名，优先配齐“空白村”；投入xxxx万元新建xxx所产权公有村级卫生室，在全市率先实现了全覆盖，按照“七有八规范”的运营标准，配备了医生、药物和医疗设备，对常住人口少、偏远山区的村卫生室，采取下派医生进行巡诊，确保贫困群众就近就医；深入开展“万名医生进万家”活动，简化认定流程、主动上门审核，为xxxxx名贫困患者办理门诊特殊慢性病认定服务；组建xxx个家庭医生服务团队，为xxxxx名建档立卡贫困对象进行家庭医生签约履约服务并发放服务手册，切实做到签约一人履约一人满意一户。
三是住房安全保障进一步巩固。建成xx花园等xx个易地扶贫搬迁集中安置点，帮助xxxx户xxxx人建档立卡贫困人口“挪穷窝”；切实加大后续帮扶的力度，按照“宜农则农、宜商则商、宜业则业”的原则，通过引进就业扶贫车间、发展特色产业、社会兜底保障、开发公益性岗位等方式解决搬迁群众后续发展问题，保证群众搬得出、稳得住、能致富。推进农村危房改造和农村保障房建设，xxxx户农村无房特困户等“四类人员”搬入新居，过上了幸福美满的生活。开展了贫困户住房安全鉴定，所有贫困户均住上了安全房。
四是饮水安全保障进一步提高。投入x.xx亿元新（改、扩）建农村集中供水工程xx处，受益人口xx.xx万人，其中贫困人口x.xx万人，建档立卡供水入户率为xx.xx%。积极开展贫困户饮用水安全监测检验工作，对全县所有自来水厂和行政村的xxxx件水样进行了检测，检测合格率达xxx%，全县所有贫困群众均喝上了“安全水、放心水”。
五是基本生活保障进一步加强。开展了以清理“漏保”“错退”等为重点的专项整治，及时将符合条件的农村困难群众纳入农村低保和特困人员救助供养，实现“应保尽保”；逐年提高保障标准和补差水平，全县农村低保人均保障标准提高到每人每月xxx元，月人均补差水平提高到xxx元，农村特困对象集中和分散供养标准均提高到每人每月xxx元，农村特困失能、半失能人员供养标准提高到每人每月xxx元，落实了建档立卡贫困重度失能残疾人照护和托养工作每人每月xxx元补贴，基本生活保障进一步兜牢；今年疫情期间全县还落实了xxx余万元临时救助金，让因疫情防控导致基本生活陷入困境的家庭得到及时救助。今年以来，全县已发放农村低保资金xx.x万人次xxxx.xx万元、农村分散供养资金xxxx人次xxx.xxx万元、特困人员护理费xxx.xxx万元、残疾人“两项”补贴xx.xx万人次xxxx.xx万元。
（三）提升“四项动能”，脱贫底色更加靓丽
一是产业扶贫提质增效。按照“五个一”的产业扶贫模式，着力强龙头、抓基地、建协会，充分发挥xxx、xx集团等国家级龙头企业以及富硒蔬菜品牌带动引领作用，采取土地流转、订单农业、入股经营、基地务工等多种方式，辐射带动贫困户发展脐橙、蔬菜、生猪等三大主导产业，着力将主导产业打造成“摇钱树”“黄金菜”和“富民肉”。发挥资源禀赋和特色优势，因地制宜发展烟叶、玉米、葛根、红瓜子、半夏等乡镇区域特色扶贫产业，通过建立健全“公司（合作社）+基地+贫困户”等利益链接机制，不断拓宽贫困人口的脱贫致富渠道。全县发展新型农业经营主体达xxxx家，认定产业扶贫基地xxxx家，带贫x万多人。20xx年至今为贫困对象发放产业奖补资金xxxx.xx万元，其中今年以来为xxxx户贫困对象发放产业奖补资金xxxx.xx万元，全县通过贫困户直接发展产业或与新型农业经营主体联结等方式，做到了户户有增收项目、人人有脱贫门路；稳步推进了光伏扶贫工程，全县建成xx个村级光伏电站和x个集中式光伏电站，覆盖贫困人口xxxx户xxxxx人，不仅增加了贫困户收入，还壮大了村集体经济。截至目前，全县扶贫产业呈现出有龙头支撑、有基地带动、有协会引领、有大户经营、有贫困户参与、有加工营销的“六有”发展新态势。尤其是我县在大力发展脐橙产业带动果农致富奔小康方面，国务院扶贫办给予充分认可，xx脐橙第一人xxx荣获了“全国脱贫攻坚奉献奖”，受到了国家领导人的亲切接见。
二是就业扶贫拓展扩面。开展了技能培训、转移输出、公益岗位安置、创业带动四大专项行动，累计培训有就业意愿的贫困群众达xxxx人次；充分发挥我县工业优势，在全市率先出台了《鼓励实体企业吸纳贫困劳力就业实施方案》，对吸纳贫困劳力就业的园区实体企业，给予招工、宣传、荣誉评选等优惠政策，共安置贫困人口xxxx人。针对不能离家或仍有就业能力与意愿的超龄贫困人口，我县大力开发公益性岗位和建设扶贫车间就近安置就业，累计安置贫困人口xxxx人次，仅今年开发各类岗位xxxx个；建成扶贫车间xx家，其中今年新增xx家，共吸纳贫困劳力xxx名，发放扶贫车间各项补贴xxx万元。着力培育和选树了一批创业致富带头人，全县共选育创业致富带头人xxx人，累计带动贫困人口xxxx多人次。今年疫情期间，我县不但在每村至少增加两个公益性岗位，还积极开展线上微型招聘会，通过网络平台、公众号、微信群线上发布招聘信息，采取点对点送工和送岗下乡等方式，xxxx多名贫困劳力实现了家门口上岗就业，确保不因疫情影响收入。全县就业扶贫工作经验多次在全市就业扶贫会议作典型发言并在全市进行推广，截至目前，全县贫困劳力转移就业xxxxx人，比去年年底增加xxxx人，发放交通补贴xxx.xx万元。
三是消费扶贫创新创特。建成赣州首家中国消费扶贫专馆，认定扶贫产品xxx个，安装专柜xx台。通过“六进”对接承销、龙头企业带销、电子商务营销、旅游带动促销、帮扶单位助销等方式，鼓励引导社会各界购买贫困群众的产品和服务，以消费促进贫困群众增收，促进精准脱贫。依托xx电商物流配送体系，通过包仓储、包分拣包装、包初加工、包运输、包配送、包售后等“六包”服务模式，打通消费扶贫产品进城“最后一公里”。改变传统销售方式，利用县融媒体APP平台，采取“直播带货”新模式，每月开展消费扶贫大型直播走进乡镇等活动，帮助村民尤其是贫困群众销售农产品；同时组织全县基层工会和广大职工深入贫困户家中，按照每人不少于xxx元资金的标准自行购买贫困户农产品，截至目前，全县共开展了xx次大型农产品直播带货，通过线上线下累计销售农产品达xxxx多万元，有xxxx余户贫困户直接从中受益，有效解决了农产品滞销难卖的问题，真正实现了扶贫产品变商品、农民收成变收入。
四是精神扶贫纵深推进。举办了“决胜全面小康、决战脱贫攻坚”宣讲大赛，大力宣传正面典型的脱贫扶贫故事，贫困户xxx、xxx、xxx、xxx脱贫故事在“学习强国”平台发布，xxx镇xx村第一书记xxx入选xx“最美扶贫干部”，发出了xx扶贫好声音。深化“四宣（驻村工作队宣讲扶贫政策、贫困户代表宣讲励志故事、驻村领导宣讲扶贫成效、乡镇主要领导“感恩励志”主题宣讲）一捐（开展爱心捐赠活动）一评（评选先进典型）”工作模式，充分调动贫困群众的积极性，让“比着干”成为常态，让“勇脱贫”成为共识，真正把“扶贫扶志”落到实处。截至目前，已举办各类宣讲会xxxx余场，筹集“扶贫济困基金”xxx.x万元；将脱贫攻坚与乡风文明紧密结合，组织县畲族艺术团在挂牌督战村开展扶贫扶志感恩行动主题教育文艺巡演活动xx场，开展了“感恩奋进之星”“脱贫致富之星”“身残志坚之星”“清洁卫生之星”等评比表彰系列活动，为贫困户树立了良好榜样，激发了脱贫内生动力；利用村规民约的作用，对不孝敬老人、好吃懒做的反面典型进行了曝光，通过“爱心超市”鼓励贫困户以勤劳换取物品，“不孝病”“懒惰病”得到有效遏制，乡风文明有了较大提升，贫困户张林花、李井荣脱贫后不忘党恩，带领乡亲们脱贫致富奔小康，今年疫情期间，油山镇新水塘村贫困户郭辉辉主动捐给当地政府xxxx个口罩用于疫情防控的事迹在国务院扶贫办微信公众号上刊登，获得网民一致好评；常态化推进“xx新妇女”运动，发挥“半边天”作用，教育引导贫困群众改变陈规陋习。
（四）坚持“四个强化”，脱贫质效更加彰显
一是强化基础设施建设，乡村面貌焕然一新。全力推进圩镇整治、村庄基础设施建设和村容村貌提升，先后通过国务院农村人居环境大督察和生活垃圾治理国家第三方评估。制定了村庄整治“十个好”、圩镇“十个一”、乡村振兴示范村建设“十个有”标准，推动农村人居环境整治由主要交通干线向村庄全覆盖纵深推进，精心打造了安西窑岗、古陂余村、大阿莲塘、大塘埠仓前等xx个各具特色、各具其美的乡村振兴示范点，村容村貌大幅提升，广大农村呈现出生态美、产业兴、活力足的生动画卷。大力实施畅通xx工程，新改建农村公路xxx公里，xx户以上的自然村全部实现村村通水泥路，全县构建了“外通内联、通村畅乡、班车到村、安全便捷”的城乡交通运输网络，被省里评为“四好农村路”示范县。农村通信设施更加完善，行政村xG通信网络、光纤宽带覆盖率均达xxx%。电力保障更加到位，以建设全市唯一“全国小康用电示范县”为契机，20xx年提前一年完成14个省级贫困村“动力电”工程，所有村（居）已全部通生活电和动力电，农村低电压问题基本解决。
二是强化资金监管，项目运行更趋规范。聚焦“两不愁三保障”突出问题，加大脱贫攻坚资金投入，20xx年以来用于脱贫攻坚资金达xx.xx亿元，其中今年投资xx.x亿元，切实保证脱贫攻坚“两不愁三保障”基本投入。脱贫攻坚项目库建设不断优化，紧紧围绕脱贫攻坚规划和脱贫任务，扎实做好扶贫项目储备，实行成熟一批、批复一批，统筹整合各级各类财政涉农扶贫资金优先安排贫困村、贫困户基础设施建设、人居环境改善项目，并适当向贫困发生率高、贫困人口规模较大的非贫困村农村基础设施建设、农村安全饮水等“两不愁三保障”项目倾斜。资金绩效管理进一步加强，推行项目实施和资金支出进度月报制度，将中央、省、市、县扶贫资金纳入了动态监控系统管理，确保了扶贫资金及时、有序拨付到扶贫项目，提高了扶贫资金绩效，资金拨付率达到xx%以上。严格执行扶贫资金乡级报账制并实行专账核算，实行定期结算清理和回收再调整，有效防止了资金沉淀。在项目实施过程中，通过招标聘请了x家监理公司对扶贫项目进行常态化监督管理，不定期组织财政、扶贫、交通、水利、农业、审计等相关人员对扶贫项目资金使用及项目实施情况进行督导，对督导发现的问题立即发放督办单，要求限期整改，确保了项目实施的质量，切实提高了资金的使用效益。同时，加强了对扶贫项目日常跟踪审计和竣工决算审计，实现了扶贫资金项目审计全覆盖。20xx-2019年，我县连续三年被省里评为财政专项扶贫资金绩效评价工作先进县。
三是强化信息共享，数据质量更加精准。建立了信息互通共享机制，定期开展了“显微镜”式的精准识别和退出“回头看”，贫困对象动态调整实现了精准管理，充分利用扶贫开发大数据比对平台，建立扶贫部门与公安、教体、卫健、人社、医保、住建、民政等部门之间的信息比对机制，通过数据交换等方式，实现了户籍、教育、健康、就业、社会保险、住房、银行、农村低保、残疾人等信息与贫困人口建档立卡信息的有效对接，及时准确更新国办、省办大数据平台建档立卡数据信息，做到“应进则进”“应退则退”，今年代表全省迎接了国家第三方建档立卡数据质量的评估核查并获得好评。
四是强化政策创新，脱贫成果持续巩固。坚持精准“扶贫”和防范“返贫”两手抓，探索建立了防范返贫致贫机制，典型做法在《农民日报》和《今日赣州》相继刊发，引起了较大反响。抓实监测帮扶，组织乡村干部通过走访排查等途径，实事求是确定两类人员，及时录入系统，确保“两类人员”不遗漏；积极推进防贫险工作，县财政出资为全县xx%左右的农业人口购买保险，有效防止非贫低收入户和非高标准脱贫户因灾、因病等突发事件致贫返贫现象。探索设立了扶贫济困帮扶基金，县财政出资xxx万元，社会捐赠xxx多万元，对农户因灾、因病等造成 “两不愁、三保障”出现预警时，通过帮扶基金开展一定形式的帮扶救助，对确定的xxx户xxxx人两类人员，我县及时采取了帮扶措施，对发展种养的xx户边缘户共补助资金xx.xx万元，全县目前通过防贫保、扶贫济困基金等有效及时帮扶手段，已为x户有致贫返贫风险的困难群众发放救助金x.x万元，消除了致贫返贫风险。
三、工作特色亮点
（一）“大比武”工作抓手有力有效。今年以来，每月开展脱贫攻坚大比武活动，明确乡镇层面，由党委、政府牵头，组织扶贫、住建、医疗、教育、民政、残联、产业、就业、农保等部门，以及村（居）党支部和村（居）委会，对本乡镇有脱贫攻坚任务的村（居）开展脱贫攻坚“看户”“看组”“看村”“大比武”，“大比武”结果以村（居）为单位在乡（镇）予以通报。县级层面，一是每个月到相关乡镇至少要开一次以上推进会，由脱贫攻坚的十大行业牵头部门主要领导在会上发言，主要谈行业扶贫工作在乡镇的落实情况，二是对各乡镇脱贫攻坚的走访、排查、整改及与产业发展、环境整治、乡风文明、基础设施建设等整体提升情况，以及行业部门的排查、整改及本行业部门工作与乡镇同步推进情况实行比武排名。
（三）防止返贫致贫多管齐下。一是在全市率先成立扶贫济困促进会。设立了扶贫济困帮扶基金，统筹做好贫困户和非贫困户工作，进一步巩固脱贫成果，防范致贫返贫风险。帮扶基金已筹措xxx万元，对农户因自然灾害、重大疾病等原因触发预警时，实行有效干预，从根本上有效防范致贫返贫发生。二是实施了防贫保险。由财政出资为脱贫质量不稳定的建档立卡对象和贫困边缘户统一购买了防贫保险，兜牢返贫致贫底线。三是实行了多重帮扶，攻克脱贫“最后堡垒”。如何破解剩余未脱贫对象的脱贫难题，啃下最难啃的“硬骨头”，攻克“最后堡垒”，我县对今年预脱贫户逐户研究制定“一户一策”计划，实行“县领导帮扶+乡镇党政正职或大村长帮扶+干部帮扶+乡贤（亲属）帮扶”四重帮扶，明确由乡贤（亲属）、驻村工作单位每年各资助帮扶对象xxxx元人民币，确保今年预脱贫对象收入稳定超过标准线。
（四）脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。农村人居环境整治既是脱贫攻坚的主要内容，也是乡村振兴的题中之义，为了做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，我县筹资xx亿多元，从解决群众反映最强烈的农村人居环境脏乱差做起，按照“拆得彻底、清得干净、整得美观、管得规范”要求，以家禽圈养好、空坪利用好、建材归整好、柴草堆放好、农具摆放好、垃圾治理好、污水处理好、庭院整治好、路域管护好、长效机制好等农村人居环境“十个好”为标准，集中整治了农村土坯房、农村垃圾乱倒、乱堆乱放、乱搭乱建、庭院整治、家禽散养、建筑余料等突出问题，全县所有村小组实现了“户户必整、组组验收、村村过关、全域推进”，实现了路域、村组、圩镇整治全面改善。在完成农村人居环境整治的基础上，我县结合产业优势、区位交通、生态环境、文化底蕴和村级班子建设等情况，按照有布局合理的村庄规划、有设施完善的“七改三网”、有功能齐全的“x+x”平台、有带动致富的增收产业、有示范引领的乡土人才、有绿色生态的宜居环境、有行为规范的乡风文明、有人文沉淀的村庄底蕴、有平安和谐的乡村治理、有务实管用的长效机制的乡村振兴示范村“十个有”标准，精心打造了xx个各具特色的乡村振兴示范点，其中产业兴旺村xx个、脱贫攻坚重点村x个、乡村旅游型x个、功能提升型x个、生态提升型x个、传统文化村落x个，广大农村呈现出一幅生态美、产业兴、活力足的生动画卷。
第三篇：脱贫攻坚工作自查自评报告（精品投稿）
脱贫攻坚工作自查自评报告（精品多篇）
脱贫攻坚工作自查自评报告 1 我们几次开展建档立卡“回头看”和“百日核查”行动，力求扶贫对象精准，最终将全市建档立卡人口总数确定为 17037 户、30641人.在此基础上逐步规范脱贫攻坚档案资料，为工作开展奠定了坚实基础。脱贫攻坚工作自查自评报告 同志们：
这次会议的主要任务是：总结过去一年我市脱贫攻坚工作取得的成绩，表彰工作突出的先进集体和个人，全面安排部署新一年脱贫攻坚工作，动员全市上下进一步统一思想、正视问题，鼓足干劲、乘势而上，把新一年脱贫攻坚工作抓实、抓到位。一会儿，我们将对去年全市脱贫攻坚工作表现突出的先进集体和个人进行表彰，与乡镇街、市直部门代表签订责任状。市委书记**同志还要做重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我先讲两方面意见：
一、2016 年工作成绩 2016 年，全市上下深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想，认真落实中央、省、市脱贫攻坚决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫方略，结合自身实际科学谋划，紧盯目标任务精准发力，实现了10071 名建档立卡贫困人口脱贫，23 个贫困村销号，如期完成了全年脱贫攻坚任务。
(一)完善工作体系 一是明确了由市负总责、部门帮扶、乡镇(街)和村(社区)抓落实的工作机制，确立了立足设施农业优势大打脱贫攻坚战的主要思路，并在全市形成了高度共识。
二是先后出台了《脱贫攻坚实施方案》等系列重要文件，为脱贫攻坚工作有效开展提供了制度保障。另外，全年共组织大型拉练活动3 次，有效推动了工作落实。
三是结合自身实际，制定下发了《**市贫困村、贫困人口退出机制实施方案》，10071 名贫困人口、23 个贫困村全部达到了退出标准，并严格履行了退出程序。
(二)实施精准识别 我们几次开展建档立卡“回头看”和“百日核查”行动，力求扶贫对象精准，最终将全市建档立卡人口总数确定为 17037 户、30641人。在此基础上逐步规范脱贫攻坚档案资料，为工作开展奠定了坚实基础。
(三)明确脱贫思路 一是立足全市设施农业发展优势，围绕 291 家农村合作社、55家涉农企业，采取“公司+合作社+农户+贫困户”模式，通过直接带动、土地流转、进棚务工等方式完成脱贫 7902 人。**乡**川葡萄产业合作社成为朝阳唯一一家全国“合作社+农户”产业扶贫项目，20个建档立卡村成为全国乡村旅游扶贫重点村，扶贫龙头企业发展到13 家，其中省级以上 8 家。
二是通过畜牧产业带动、手工业合作、发展旅游项目、安排公益岗位、组织外出务工、金融撬动等方式带动脱贫 2169 人。
三是最大限度整合资金、项目、政策，共为 23 个销号村投资 9000余万元，修路公里、建桥梁 11 座，实现“组组通”；解决了 869 名贫困人口的安全饮水问题，实施中小水利工程 7 处、水库移民工程 4 处、修养护工程 49 处；建高标准乡镇卫生院 15 家；完成 C、D 级危房改造和修建 1173 户。此外，市财政又拨付扶持资金 115 万元，用于 23个贫困村发展产业、建设基础设施。
四是对全市建档立卡贫困人口实行新农合参保免费；增加大病保险报销额度，起报线从 1 万元降低至 5000 元，报销比例从 50%提高至 70%；市中心医院、中医院、分局医院共组建 22 支医疗队与乡镇结成帮扶对子，全年医疗扶持 14854 人。推进低保线和贫困线双线合一，通过核查将一般贫困户 669 户、1412 人纳入低保。为建档立卡贫困家庭学生免除教育费用 202 万元，全年教育扶持 2413 人。同时，为建档立卡贫困户缴纳政策性农业保险 33 万元，免费技能培训 100人次，对 357 名 60 岁以上“三无”老人免费集中供养。
(四)落实帮扶机制 全市共落实定点帮扶单位 156 家，总计为帮扶村投入资金、物资和协调资金 4737 万元。共向贫困村派出 74 个驻村工作队，总计投入资金、物资和协调资金 3961 万元。落实了副县级以上领导包扶乡镇街、5772 名干部结对帮扶所有建档立卡贫困户机制。同时接受慈善组织、社会团体、爱心人士捐赠资金物资总计 2300 万元，帮扶贫困学生 200 余名。
(五)强化舆论宣传
积极挖掘脱贫攻坚工作先进典型，深层次、多角度宣传报道，同时主动做好信息报送工作，全年共报送信息近千条，被朝阳市级媒体采用 44 条，省级媒体采用 267 条，国家级媒体采用 3 条，为脱贫攻坚工作营造了良好氛围，同志们，过去的一年，我们在上级党委、政府的正确领导下，全市承担扶贫任务的广大干部辛勤工作、无私奉献，社会各界慷慨相助、广泛参与，脱贫攻坚工作取得了不错的成绩。在这次会议上，市委、市政府将对去年在全市脱贫攻坚工作中表现突出的先进集体和先进个人进行表彰，希望广大工作在脱贫攻坚一线的同志们以他们为榜样，以更强的信心、更实的工作，抓好新一年的脱贫攻坚工作。在这里，我代表市委、市政府，向一年来关心和支持脱贫攻坚工作的部门单位、社会各界以及奋战在脱贫战线上的全体干部职工表示衷心的感谢!在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前脱贫攻坚工作面临的困难和问题。一是重视程度不够。一些乡镇街的主要领导没有将主要精力投入到脱贫攻坚工作中去，以会议落实会议，以文件落实文件，当甩手掌柜，推动工作和解决问题的力度不足；有些帮扶单位结对帮扶流于形式。二是“五个一批”政策落实得不够好。健康扶贫、教育扶贫、低保兜底政策没有最大限度的覆盖贫困人口；部分乡镇危房改造政策执行混乱。三是扶持方式单一。有的乡镇街没有深入研究“造血式”的帮扶措施，有的没有形成主导产业，带动力不强。四是金融扶贫工作力度不够。我们撬动的农行 6000 万贷款，去年只放出去 2000 多万，没有让贫困人口最大限度的获得资金支持.五是脱贫质
量不高。有的乡镇街在贫困人口退出上，只简单算收入账，标准也仅停留在收入超过贫困线即可.六是抓脱贫攻坚缺乏思路。有的乡镇街脱贫规划不够科学合理，有的习惯于用过去的老办法，对新形势下的脱贫政策研究的不深不透，缺乏创新意识。七是部分干部对脱贫攻坚工作认识不足。有的干部缺乏工作激情，对脱贫攻坚存在应付、敷衍心理；有的干部怕出毛病，怕担责任，存在畏难情绪。八是部分困难群众脱贫动力不足。在一定程度上存在“等靠要”思想，把扶贫措施当作福利，脱贫内生动力没有激发出来。
因此，我们要在新的一年里，继续发扬好的做法，建立长效机制，同时坚持问题导向，补齐短板，力求我市脱贫攻坚工作再上新台阶，取得新突破。
二、2017 年工作安排 打赢脱贫攻坚战，是我们对全市群众特别是贫困群众做出的郑重承诺，也是全面建成小康社会的底线目标和刚性任务。我们要坚持问题导向，以产业扶贫、医疗扶贫、政策兜底、基础设施建设为重点，多措并举、务实拼搏，确保全面完成 41 个贫困村销号、10306 人脱贫任务。
(一)强化精准识别，不断巩固基础 扶贫脱贫，首先就是要确定扶持谁、帮助谁。坚持精准识别、精准退出，实行脱贫销号、返贫录入，坚持做好扶贫对象动态调整以及建档立卡信息采集录入工作。各乡镇街要抓住这次动态调整的机会，做好比对筛查、查漏补缺工作，积极与扶贫办、民政、残联、统计等
部门沟通，把应进未进、新发生和返贫人口纳进来，把应退未退人口 退出去，把识别不准的及时清理出系统，做好错误数据清洗工作，实现有进有出、动态管理。进一步促进农村低保和扶贫政策有效衔接，开展农村低保人口、贫困人口核查对比，将符合条件的农村低保人口纳入建档立卡范围，将符合条件的建档立卡贫困人口纳入农村低保范围，确保不落一人。
(二)依托优势产业，狠抓产业扶贫 对建档立卡户发展设施农业的，每户新建标准温室 50 延长米以上的，每延长米补助 200 元。依托温氏生猪产业化项目建设，发展适度规模“高产、优质、高效、生态、安全”的畜牧生产基地和特色家庭农场，带动贫困户参与畜牧业发展。支持青贮玉米和苜蓿等饲草料种植，推广农牧结合、粮草兼顾、生态循环种养模式。推广“粗饲料+精料+优质牧草”的农区舍饲养等综合配套技术。突出发展特色林果、林下经济、林木种苗、苗木花卉等产业，继续加强针对贫困村的造林绿化工作，通过造林项目切实提高贫困村、贫困户的经济收入。借助“国家级电子商务进农村综合示范县”建设契机，以阿里巴巴村淘项目为牵动，全面开展网络扶贫。
鼓励乡镇街发展产业扶贫经济组织，对符合条件的经济组织可通过政府增信协调农业银行贷款 5-60 万元，鼓励村书记、主任、建档立卡户入股，实行能人经营，通过合作社收益分配直接带动、流转土地、务工酬劳、资金入股等方式，将贫困人口全部集聚到产业链上，获得更多收益，实现稳定脱贫。发挥温氏现代生猪养殖、城市优质蔬
菜配送中心等农产品加工龙头企业带动作用，积极吸纳有劳动能力的贫困人口参与生产，实现稳定脱贫。年内每个乡镇街都要培育 1 个以上脱贫攻坚与做优一产深度融合的典型。
(三)破解致贫难题，创新医疗扶贫 全市因病因残致贫比例达%，为切实减轻贫困人口看病就医负担，今年我们将进一步完善医疗扶贫体系，创新构建“新农合+大病医疗保险+商业保险”三位一体的医疗扶贫模式，落实好建档立卡贫困户医疗保障各项措施.对全市建档立卡贫困人口实施新农合免费参保，在新农合原有报销基础上，将住院报销比例提高 10 个百分点；对大病二次报销起付线由原来的 10000 元降低到 5000 元，并将住院报销比例由 50%提高到 70%；创新实施商业医疗保险保障措施，为建档立卡人口缴纳 90 元商业保险，在新农合报销后，医疗费用超出 2000 元部分再次报销 70%，通过三次报销，大病报销比例可达 85%以上。实施慢性病门诊医药费用再报销措施，在新农合慢性病门诊医药费报销基础上，按照 50%比例再予以补偿，每人每年累计最高补偿限额为乡级医院 300 元或县级医院 500 元.通过上述措施，全力解决贫困户看不起病和因病致贫、返贫问题。
(四)深化行业扶贫，用足上级政策 各相关部门要积极利用国家及省、市出台的相关行业政策，加大对脱贫攻坚的倾斜力度，注重加强互相协作，形成强大工作合力。积极落实各项扶贫政策，加快扶贫和低保两项制度并轨，及时将没有能力依靠产业脱贫的建档立卡人口纳入低保范围，用政策兜底强化脱贫
效果。坚持为建档立卡贫困家庭学生免除学前、小学、初中教育费用，高中、职业中专阶段学杂费、住宿费，不让一个贫困学生因贫失学.深入推进行业扶贫，做好农村危房就地翻建和维修，确保今年拟脱贫人口都有安全住房；大力推进贫困村村级公路畅通工程，切实做到今年拟销号村全部通上硬化路；进一步加大饮水安全工程建设力度，全面解决今年拟销号村用水难，吃水难问题。总之，各行业部门要充分发挥职能优势，确保 41 个拟销号村硬件全面达标.(五)聚焦脱贫销号，保障资金投入 克服财政困难压力，优先保障扶贫资金投入，市财政将对本拟销号的 41 个贫困村产业发展投入不低于 5 万元的支持资金。优化财政涉农资金供给机制，统筹整合使用财政涉农资金，充分发挥资金效益最大化。加强对脱贫攻坚政策落实，重点项目和资金的跟踪审计，强化财政监督检查，坚持资金、项目、受益群众的公开和公示制度，保障资金在阳光下运行，严禁挪用、截留扶贫资金。抓好金融支持，强化与银行等金融机构对接，鼓励引导各类金融机构创新金融产品和服务方式，积极开展扶贫贴息贷款、扶贫小额信贷、创业担保贷款等业务，加大对扶贫开发的金融支持力度。今年，朝阳与省农行合作的“扶贫贷”资金已达 20 亿元，重点支持扶贫项目发展，从现在起，各乡镇街、相关部门要做好项目上报工作，把与脱贫攻坚相关的项目全部纳入。
(六)强化驻村扶贫，提升工作实效 驻村扶贫是脱贫攻坚工作的重要一环，是实现贫困村及早脱贫的重要保障。今天会上，我们将对先进驻村工作队和优秀驻村工作队员进行表彰，这就是一种导向。各部门一定要从讲政治和顾大局的高度来深化对驻村扶贫工作的认识，择优选派驻村扶贫工作队员，促进部门“包村”和工作队“驻村”有机结合，要选派基层工作经验丰富、踏实肯干的干部驻村扶贫，扎扎实实地帮助贫困村、贫困户研究切实可行的脱贫办法，细化工作措施，多方研究帮扶办法，特别是要在产业项目发展上下功夫，从根本上增强贫困村的造血功能，坚决避免“走读式”、“挂名式”现象发生。
同时，继续推进并做好机关干部的结对帮扶工作，严格遵守驻村工作纪律，带头执行关于改进工作作风的各项规定，切实发挥帮扶作用。
(七)创新扶贫机制，做实奖优罚劣 坚持一月一抽查、一季一通报、半年一次大督查、年终一次大排名，适时邀请人大代表、政协委员、新闻媒体参与，明查暗访相结合，进一步加大督查巡查力度，日常督查巡查与脱贫攻坚考评相结合，作为年终考评排名的重要依据。加大脱贫攻坚工作考核力度，把乡镇脱贫攻坚工作考评在全市综合考评中占比提高到 30%，把街道、行业部门、帮扶单位考评中占比提高到 15%，进一步细化考评办法，增强针对性和操作性。同时，市里将进一步强化考评结果运用，严格落实“一票否决”和“三个一批”奖惩机制，切实把脱贫攻坚工作落到实处。
(八)提升宣传水平，充分做好调研 进一步提升宣传调研工作水平，要做好扶贫宣传策划，落实领导
责任，为从事扶贫宣传工作的干部创造工作条件，确保本部门单位的好做法及时总结、宣传到位。办好“10·17”扶贫宣传日活动。加强扶贫典型宣传，对乡镇街培育的做优一产与脱贫攻坚深度融合的典型、脱贫攻坚工作先进集体和先进个人，要加大宣传力度，发挥典型带动作用。以市脱贫攻坚信息管理交流中心为平台，通过电视台、电台、报纸、网站等载体积极向外传递**声音，讲好**故事。
同志们，今年的脱贫攻坚战已全面打响，目标已定，任务明确，重责在肩，时不我待。让我们在市委的坚强领导下，团结一心，鼓足干劲，攻坚克难，奋力拼搏，为全面打赢脱贫攻坚战做出新的更大贡献!
脱贫攻坚工作自查自评报告 2
县政府办公室关于开展扶贫攻坚工作督查的通知要求，镇党委政府高度重视，组织人员对精准扶贫工作落实情况开展了全面检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下：
一、县委十三届全体(扩大)会议精神传达贯彻情况。
一是召开镇党委会，给合我镇实际情况，制定了《关于加强 2016精准扶贫工作的实施意见》，对我镇扶贫工作的指导思想、目标
任务、工作措施和保障措施等作了全面要求。二是为了落实县委及镇党委会议精神，镇党委政府组织召开了镇村干部会议，传达了县委和镇党委会议精神，对扶贫小额信贷、不精准贫困户的排查、扶贫项目的推进等近期扶贫工作作了安排和部署，要求镇村组干部必须深入扶贫农户调查了解扶贫户需求，为其制定可行的帮扶措施和方案。三是着力解决特别贫困户住房困难问题，在联系我镇县领导的关心和协调下，张村 3 组王继淮、楠木 6 组杨元平，星海村 4 组李恩均、同福村6 组杨元平4 户扶贫户住房困难问题得到了彻底解决，年底前完成上述扶贫户危房改造。
二、干部人才驻村帮扶工作动员大会贯彻落实情况。
一是在镇党委会和镇村干部会议上对沐委办 22 号《关于选派干部、人才开展驻村帮扶工作的通知》和沐组干 24 号《关于王显杨等同志任职通知》文件进行了传达，组织成立了市级帮扶部门市住建局局长任组长，张村贫困村第一书记、镇专业技术人员和镇联系村干部为成员省定贫困村张村驻村工作组；专职党委副书记为镇党委专职负责主抓扶贫工作。二是为推进我镇各村扶贫工作，对部分村联系村干部进行了调整和充实。
三、驻村帮扶落实情况。镇党委政府对驻村工作组到贫困村开展工作全力支持，对工作组成员入村工作车辆提供保证，对其生活做到了妥善安排张村驻村工作组已深入张村 7 次，已对全村 82 户扶贫户进行了走访，已了解了村情和各贫困户家庭状况。现在驻村工作组正结合贫困村村内基础设施及基本公共服务建设需求数据采集工作，对
各扶贫户经济发展需求作进一步的摸底。
四、扶贫项目推进情况。今年我镇扶贫解困脱贫人口任务数为120 人，目前已脱贫 23 人，完成比例为 19%；扶困户危房 7 户，目前已完成 4 户，另外 3 户正在修建中，预计年底前可全部完成；土杂鸡养殖 50 户，7500 只，目前已完成鸡苗采购招标和采购合同签订，在9 月底中标企业将供鸡苗。以上扶贫项目的实施，各涉及的村都进行了公示。
五、贫困对象动态管理情况。目前我镇正按照要求对未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，待名单确定后，将对精准扶贫困户进行相应的调整。同时完善相关台帐和档案资料，六、存在问题。一是在帮扶工作中，镇村组干部无资金项目，对扶贫户无实质性的帮扶；二是部分扶贫户发展经济的主观能动性较差，等靠要的思想严重；三是部分扶贫户家庭缺劳力，缺乏发展经济的能力。
七、下步工作措施。一是做好未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，做到扶贫对象精准。二是继续做好扶贫项目推进工作，确保按时完成扶贫民生工程项目。三是按照我镇 2016 精准扶贫工作的实施意见，加强组织领导和对镇村干部的督查，全面完成20**年精准扶贫工作。
脱贫攻坚工作自查自评报告 3 3
领导小组办公室：
钦州市扶贫开发领按照市委、市政府《“十三五”时期我市联系帮扶贫困村单位和 2016 一-2017 年“联镇包村”活动安排表》，我委为帮扶牵头单位，联镇包村对象是浦北县北通镇佛新村委。根据钦州市扶贫开发领导小组办公室有关开展脱贫攻坚工作贯彻落实情况自查的通知精神，我委立即组织开展自查工作，现将我委 2016 年佛新村扶贫工作进展情况报告如下：
一、贫困村概况 佛新村以山丘、坡地、水田为主，耕地面积 2706 亩，林地面积7200 亩，下辖 25 个村民小组，精准识别 1087 户，总人口 6051 人，其中2016年建档立卡贫困户94户，贫困人口386人，贫困发生率为%。全村主要种植水稻、荔枝、龙眼、香蕉以及养牛、猪，鸡等农产品为主。2016 年全村人均纯收入 6800 元；佛新村纳入 2016 年脱贫摘帽村，预脱贫 45 户 211 人，时间紧、任务重，急需解决的有扶贫产业 园的落实、危房特困户房屋建设及群众意见大、时有上访现象的务垌桥烂尾工程建设。
二、工作进展情况 (一)制定佛新村帮扶工作方案，筹措扶贫资金。
2016 年 3 月 11 日下午，我委主任、分管副主任、市农机局、武警钦州边防支队领导及佛新村委人员在北通镇政府办公室三楼召开了北通镇帮扶专题座谈会，充分了解和掌握佛新村基本情况，并按贫
困村“一低四有四通三解决”和贫困户“八有一超”标准制定具体帮扶计划，计划争取利用政策扶贫专项资金 230 多万元。其中：购买牛苗 20 万元、产业种植 5 万元、危房改造 6 万元、村屯道路硬化 200万元。另外我委还牵头捐资万元，市农机局、武警钦州边防支队、市政法委各捐资 5 万元，合计捐资 23 万多元。
(二)按照《钦州市扶贫开发领导小组关于开展结对帮扶活动的通知》要求开展结对认门工作。佛新村委共有贫困户 94 户，落实到市国资委 55 户，我委于 3 月 28 日--30 日分别由颜主任和各副主任带领全体帮扶人员带着礼物到贫困户家中，留下单位名称、个人姓名、联系方式，与贫困户结成对子，使帮扶人与贫困户有了感性认识。
(三)创建扶贫产业园，发挥辐射带动作用。5 月 11 日，我委牵头在佛新村委举办扶贫产业园揭牌仪式，时任市委常委、政法委寇兴广书记出席并为产业园揭牌。该产业园充分发挥佛新村 5 个专业合作社的资源优势，通过合作社+贫困户的模式带动贫困户。如：依靠共和香蕉合作社创建 1 个扶贫产业基地，辐射香蕉带动种植 3000 多亩、种植柑桔 300 多亩，其中带动香蕉种植 80 户(贫困户、农户)、柑桔种植 60 多户，促进了贫困户脱贫。同时，合作社通过土地流转、提供工作岗位等方式租赁了 13 户贫困户土地，聘请 20 多名贫困人员，增加了他们的收入。
(四)发挥村干部自身优势，提供致富理念，扮演好领路人的角色。佛新村党总支部书记符可召，发挥多年积累的种植技术和对市场运营经验，带领村民群众种植中草药材---沉香树 130 多亩，其中新塘小
组的 6 户贫困户全部种植；村委会民兵营长张贤，利用自己开设的“浦北县侨龙制衣厂”，吸收贫困户家庭妇女 17 人进厂工作，解决了贫困户中留守妇女的就近就业问题，即照顾家庭，又增加收入。2016 年在村干部的帮助下，贫困户工人月工资收入平均增长至 2600 元以上。此外，村委干部和佛新新扶贫工作队积极与县、镇扶贫办协商取得扶贫资金购买牛苗 89 头，使有能力养牛的贫困户每户分得一头，有效增加了贫困户收入。
(五)对照标准，逐项落实。我委严格按贫困村“一低四有四通三解决”、贫困户“八有一超”标准，逐项落实到村到户，一是落实“有电视”标准。经我委排查，截至 7 月中旬，佛新村共有 22 户贫困户无电视看。对此，我委高度重视，购买 32 寸彩色电视机及卫星信号接收器共 14 套，市农机局、武警钦州边防支队各购买 4 套，7 月 29日，我委颜主任亲自带队将彩电及接收器送到各贫困户家中。至此，该村所有贫困人口都有电视看；二是落实“有房住”标准。佛新村委2016 年建档立卡 94 户贫困户中，危房贫困户 14 户，其中 3 户除了政府危房补助金之外，自身无人力、无资金建房。我委领导组织联谊单位讨论，确定由 3 家市直联谊单位各扶持 1 户建房，目前，已按农村习俗选择日子，找来施工人员为 3 户贫困户建房。我委纪委刘书记于 8 月 31 日亲自到现场逐户了解房屋建设情况，截至目前，已有两户完成房屋主体建设进入简单装饰阶段，另一户也进行了放线奠基仪式；三是落实通路通桥标准。今年三月，我委领导两次到佛新村了解务桥烂尾工程实际情况，并组织扶贫队员与交通部门制定重建方案，与联谊单位协商增加资金投入。经各方的共同努力，务词桥于今年 8月 底建成，计划在 9 月 13 日举办通行仪式。务调桥建成后，将解决7 个自然村 1300 多人的通行不便。
(六)配合支持县、镇基层单位做好精准扶贫脱贫攻坚工作。为做好浦北县脱贫攻坚指挥部关于“一帮一联”，“一户一册一卡”工作要求，我委于 8 月 29 日派员到浦北参加培训，并于 9 月初专增派两人进驻佛新村委，具体实施该项工作。
(七)积极开展“一站一中心”联动帮扶.9 月 6 日，颜主任带领国资委党委班子领导到佛新村委，召开浦北县北通镇佛新村“精准扶贫”金秋慰问暨“一站一中心”建设提升工程座谈会，并与部分贫困户代表亲切交谈，倾听群众意见，发放中秋节慰问品；同时，我委班子领导还听取佛新村委“一站一中心”工作情况汇报，鼓励村党委拓宽思路，为贫困村摘帽、贫困户脱贫做出新贡献。
三、存在问题和建议 (一)部分贫困人口思想落后，等、靠、要思想严重，部份农户被审核为贫困户后，甚至有怕脱贫、不愿脱贫的现象。
(二)扶贫资金管理、项目公告、项目招投标的公平、公正方面有待提高。由于建设项目规模不大，村委项目不实施投标现象较常见。
(三)村屯间道路硬化投入使用后，地方管理力度欠缺，常因农田灌溉、房屋建设而导致路面、排水沟破损。
(四)农村建新房留旧宅现象较为普遍，既浪费土地又很不美观，有待出台政策，加强监管。
四、下一步工作打算 继续耐心讲解政策，加强扶贫对象建档立卡数据库动态管理，对残疾、智障、无劳动力家庭长期给予社会保障机制支持。
脱贫攻坚工作自查报告 4
县委组织部：
按照中共 XXX 县委办公室 XXX 县人民政府办公室《关于印发 XXX县 20XX 脱贫攻坚工作考核办法（试行）》的通知（古委办〔20XX〕40 号）精神，我局精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，现将 20XX 脱贫攻坚工作完成情况自查如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，精心安排部署
一是我局成立了以局长为组长、副局长、纪检组长、机关党委书记为副组长，各股室负责人为成员的脱贫攻坚领导小组，副局长胡毅作为第一分管领导、具体由办公室具体负责落实，确定办公室主任罗佳为联络人。
二是专题研究，局长刘谦组织班子成员召开局党组会 6 次，研究帮扶工作具体开展、落实情况，帮助指导 XX 村完成 20XX 脱贫攻坚计划。多次带领局领导班子、部分股室负责人到 XX 村与群众开展
面对面交谈活动，切实了解帮扶群众具体困难、帮扶需求等情况。
三是调研指导。主要领导到村调研指导 4 次，每名班子成员轮流到 XX 村开展调研指导 6 次。
四是是制定方案。领导小组根据民政实际和帮扶村石宝镇 XX 村具体困难拟定了《XXX 县民政局关于开展帮扶工作的规划》、《XXX 县民政局 20XX 年帮扶计划》等文件，切实指导我局帮扶工作开展。同时按时将帮扶工作开展情况报送至县脱贫攻坚领导小组办公室，便于办公室及时了解我局帮扶工作动态。五是超前安排。为切实开展好驻村帮扶活动，组织专人对各村情况进行了摸底调查，并将各村的基本情况分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。
五是组织培训。下村入户前，我局组织工作队干部进行了业务培训，认真学习传达了县有关文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，干部职工掌握了重点，学会了方法，促使帮扶工作迅速启动。
（二）采取有力措施，帮扶扎实有序开展
1、落实责任。一是实行了局领导班子联系村责任制，1 名副科级领导干部和剩余干部职工，每人确立了至少 5 户联系贫困户，每月至少到贫困户家中开展帮扶工作 2 次。今年我局领导干部共深入贫困户开展帮扶工作 434 人次。二是按要求派驻社事股工作员余仕平同志到 XX 村任第一书记，落实第一书记全脱产制度，要求第一书记要按照驻村工作组驻村时间要求认真履职，并落实了第一书记一切待遇保
障。三是将干部职工帮扶工作纳入机关目标考核，对没开展帮扶工作或工作开展不力的，局纪检组给予通报批评，并按相关规定扣除相应年终考核奖金。
2、健全机制。局活动领导小组办公室将帮扶责任人、帮扶户情况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个工作组帮扶干部手中，同时，建立了定期汇报制度，每月汇报一次工作进展情况，要求每一名帮扶干部都要记好工作日志，每月下乡开展帮扶工作至少两次。局长亲自带队到石宝镇 XX 村与镇、村干部群众座谈。座谈会上，局领导与村两委班子、第一书记、驻村工作组进行座谈，对 XX 村脱贫工作存在的问题进行了有力指导。
3、深入排查调研。各帮扶责任人下村入户后，采取召开座谈会、深入农户家中走访、发放民情民意调查表等多种方式进行了深入细致的调查研究。在调研过程中，与农民面对面、心贴心交流。广泛宣传县委、县政府的农业农村工作发展思路和举措，指导谋划今年的农业农村工作，引导农民发展新型合作组织。了解群众所思、所想、所需以及关注的热点难点问题。认真做好社会矛盾隐患大排查工作，排查化解不稳定隐患。广泛听取农民群众的意见建议，认真研究解决问题的措施办法，做到发现一个问题解决一个问题、有什么问题就解决什么问题。目前我局共深入基层 36 次，调查整理全镇村民中存在的困难和问题，并按近期远期、分门别类建立了台帐，制定了切实可行的整改措施，并明确解决的时限，落实责任人。在整改落实阶段，我局及时召开了工作推进会议，要求干部在帮扶工作中坚持随时发现问
题，随时解决的原则，及时帮助乡村解决疑难问题。对不能立即解决的问题，要进行认真梳理，分清轻重缓急，重点工作和一般性工作，制定解决问题具体方案、计划，明确解决的时限。落实责任人，并建立整改落实台账和帮助解决实际问题记实表，制定解决问题措施办法。
（三）注重宣传推广，强化督导检查
我局通过各种会议、入户走访等形式大力宣传驻村帮扶的目的意义及活动的相关情况，充分调动群众参与的积极性，为活动的开展营造良好的舆论氛围。大力宣传帮扶工作进展情况和取得的成效。为确保活动实效，我们加强督促检查，每周汇报一次工作进展情况。采取定期与不定期相结合、普查与抽查相结合、明查与暗访相结合的方式进行督查。局扶贫工作领导组多次召开工作会听取汇报，研究措施，促进活动的有序开展。突出抓好文明建设工作。我们积极配合村支部，全面加强了农村文明建设工作。充分利用走访、会议、座谈等方式方法，宣传文明建设的重大意义，做到人人皆知，家喻户晓。在此基础上，加强对村民进行法律法规、村规民约教育，努力克服消除文明建设工作中出现的不利因素和不良现象，取得较好效果。
（四）主动协调，切实帮助解决困难。
一是协调相关部门给予基础设施建设的支持，主动对接扶贫局、交通局改善该村的交通条件，目前石宝至 XX 路段水泥硬化已建设完毕，极大地完善了村交通条件，方便了群众出行；二是从民政方面给予力所能及的支持，对活动室建设给予了 8 万元支持外，今年在我局
工作经费中挤出经费 1.8 万元为文化室配备了 5 台电脑，5000 元党员三带工程建设；五是结合两学一做教育办实事，专门给该村党员上党课。三是尽全力帮助帮扶户解难。局长刘谦调研，双凤村一组基础设施较差，村民出行不便，边立即向县扶贫基金会争取了 10 万元基础设施建设费用，用于 XX 村一组的公路维修。贫困户邱顺江舌头被严重烧伤急需手术，但因家庭经济十分困难，手术一直拖延未做。刘谦鼓励邱顺江老人要坚定信心，努力克服一切困难，尽快将手术顺利完成，早日恢复健康。并组织 10 万元资金帮助邱顺江去西南医科大学附属医院顺利完成了手术，圆他 8 年来的心愿。今年以来机关帮扶干部先后给贫困户送钱送物 20000 多元和价值 4000 多元的生活用品。
二、存在问题
结对帮扶工作虽然取得了一些成效，但工作中还存在一些问题与不足。主要有：一是干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改进;二是宣传力度还不够;三是帮扶村贫困程度深，部分群众思想素质不高、脱贫意识不强、居住地交通不便，增产增收较困难。
三、下步工作打算
（一）加大走访工作力度。定期到帮扶村了解帮扶户的最近困难、最近需要，根据实际及时调整帮扶措施，争取减贫目标按时实现。
（二）加强宣传造势。定期到帮扶村开展脱贫政策宣传，要让帮扶户清楚认识部门帮扶只是暂时性的，要根本脱贫还需自身努力，帮助帮扶户思想脱贫。
（三）加大帮扶投入。根据民政工作实际，及时划拨相应资金帮助帮扶村开展项目投入，争取最大程度帮助帮扶户增产增收。
XXX 县民政局
20XX 年 1 月 17 日
第四篇：2018年XX局脱贫攻坚工作自评报告
XX局“双包”工作脱贫攻坚自评报告
县扶贫开发领导小组：
根据《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于
一、领导班子责任制（总分5分，自查得分5分）
（一）成立领导小组（总分1分，自查得1分）
根据2017年人员变化情况，及时调整了精准扶贫领导小组成员，由局长XX任组长，机关党支部书记XX任副组长兼分管领导，其他两名工作骨干为成员的工作领导小组，细化了工作任务，明确了工作职责。
（二）深入调研（总分1分，自查得1分）
XX局高度重视精准扶贫工作，领导班子坚持每季度至少研究一次脱贫攻坚工作，安排部署具体举措，领导干部带头深入基层，全体干部职工坚持每季度到贫困联系村开展至少一次驻村帮扶工作。领导、干部职工多次深入帮扶村调查了解整村情况和贫困户具体情况，落实帮扶责任人，确保每个贫困户均有1名帮扶责任人。每次入村调研都形成有调研报告，班子成员带头深入贫困户家中走访，了解贫困户致贫原因，帮扶政策等。
（三）听取扶贫专题汇报（总分1分，自查得1分）我局领导每两个月听取一次帮扶责任人专题汇报，及时调整工作方向，明确工作重点。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意
— 1 — 识”，坚决与中央和县委保持高度一致，高度重视，聚焦发力，扎扎实实地完成好各项扶贫工作任务。
（四）脱贫攻坚工作专题会议（总分1分，自查得1分）XX局高度重视精准扶贫工作，将精准扶贫纳入重要议程，及时召开会议传达贯彻上级会议、文件精神，精心筹划安排部署具体举措，班子每季度至少专题研究1次脱贫攻坚工作，总共召开了六次专题会议。通过加强理论学习进一步强化干部职工责任意识，找准工作方向，明确工作重点。
（五）按时报送材料。（总分1分，自查得1分）我局主要领导、班子成员多次到该村调研，共同研究帮扶工作，并帮助该村理清了思路，实施扶贫脱贫计划，并按时报送相关扶贫工作材料。
二、脱贫攻坚规划和帮扶计划（总分5分，自查得分5分）
(一)脱贫攻坚规划和帮扶计划（总分3分，自查得3分）年初，XX局立足帮扶工作实际，制定了《2016年-2020年板桥集镇和平村帮扶规划》和年初具体实施方案，确定了具体帮扶措施和目标，并逐一落实了帮扶责任，确保帮扶工作科学规范和有序实施，为脱贫工作的顺利开展打下了坚实的基础。在此基础上，制定了《XX局2017脱贫攻坚工作计划》，重点对2017年预脱贫户逐户制订了具体脱贫计划，明确具体有效的脱贫措施，确保完成全年脱贫目标。
(二)制定贫困户差异化帮扶计划（总分2分，自查得2分）
1、按照联系贫困户实际情况制定了2017年帮扶计划，并切实抓好贯彻实施。
2、帮扶措施科学精准，有较好成效，因户施策，帮扶到人。依据贫困人口精细化管理系统，逐一分析致贫原因，逐户制定脱贫发展计划，因户施策，分类指导，实行差异化的扶持措施，“量身定做”帮扶项目。2017年和平村有66户188人贫困人口脱贫。
三、“双包”工作及驻村扶贫工作队落实情况（总分50分，自查得分50分）
（一）落实干部包户工作（总分7分，自查得7分）根据全县统一要求，形成了贫困户帮扶制度，安排干部职工分别与3户精准贫困户结对帮扶，保持经常联系。紧密围绕精准帮扶要求开展帮扶工作，帮助解决贫困户实际困难。按时到贫困户家中进行走访摸底调查，开展帮扶工作，并将帮扶具体内容记录到帮扶工作台账中，抓好落实。
（二）贫困户精准识别（总分8分，自查得8分）包保干部在入户过程中，严格按照贫困户数据清洗工作流程一步步进行，坚决不落下一户，不错评一家，在48户包保的贫困户精准识别核查中，坚持驻村走访，入户调查不漏一户，严格按照精准识别程序开展工作，务必户户见面，确保贫困户精准识别100%，确保无一户包含“水分”。
（三）开展帮扶活动（总分10分，自查得10分）我局帮扶责任人做到了每月确保一次入村入户帮扶活动。9月份，在国庆中秋来临之际，为了完成贫困户的“微心愿”活动，我局每名帮扶责任人入户走访平均在3次以上。
（四）帮扶措施精准率（总分5分，自查得5分）我局严格围绕智力扶贫、经济扶贫、产业扶贫三大重点，按照“因村制宜，一村一策，因户制宜，一户依法”的要求，坚持分类指导、分类施策，切实做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理，努力促进帮扶对象经济持续健康。我单位16位帮扶责任人对所帮扶贫困户制定帮扶措施精准率达100%。
（五）精准退出率（总分10分，自查得10分）
按照贫困户退出标准，以户为单位，年人均收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁、义务教育、基本医疗、住房安全有保障。具体有五项指标，人均可支配收入、安全饮水、义务教育、基本医疗、住房安全即可退出。2017年我单位帮扶的48名贫困户中拟脱贫的12名贫困户全部达到脱贫标准，严格按照贫困户退出的程序在建档立卡贫困户中销号，精准退出率达到100%。
（六）扶贫手册填写情况（总分5分，自查得5分）我单位帮扶责任人高度重视此项工作，及时安排时间组织进村入户与帮扶对象对接，对扶贫手册中乱填、错填、漏填等情况开展自查自纠工作。各帮扶责任人深入到贫困户家中，一项一项认真核实了其家庭基本情况、生产生活情况、致贫原因分析、帮扶记录等内容，并对存在错误的内容进行了更正。及时认真查漏、补缺、纠错，如实填写扶贫手册各项信息，确保扶贫手册内容真实、完整、规范,做到了扶贫手册信息、建档立卡信息系统数据、贫困户家庭实际情况三者一致。对填写问题较多的扶贫手册要及时更换、及时更新，对已经落实的扶贫政策或已经实施的帮扶措
— 4 — 施要及时跟进，做到扶贫手册信息、调查表信息、系统信息一致、完整、规范有序。
四、帮扶成效（总分30分，自查得30分）
（一）减贫任务完成情况（总分10分，自查得10分）脱贫攻坚是当前最大的政治任务、最大的民生工程和最大的发展机遇，我局思想上高度重视，正视存在的问题，切实提高政治站位。统筹推进各项工作，见实效，高标准、高质量按期完成减贫任务。
（二）改善基础设施建设（总分10分，自查得10分）自精准扶贫工作开展以来，我局领导高度重视，单位成员多次深入到贫困村实地调研，同镇、村干部及扶贫工作队一起为帮扶村制定切实可行的脱贫措施，为圆满完成精准扶贫目标任务打下坚实的基础。一年来，我局把帮扶村出列工作作为重要政治任务来抓，确定帮扶人员，开展一对一帮扶，在精准施策上出实招，在精准推进上下实功，在精准落地上见实效，认真制定村脱贫出列四项清单，坚持贫困户脱贫实行“一户一策一档”。作为帮扶单位，我单位积极联系相关部门，利用当前惠民政策向贫困村倾斜的机会，争取项目和资金，积极解决村道路建设、桥涵建设、水利建设等基础设施问题。和平村形成了日趋完善农田水利基础设施建设、初具规模的特色产业经济——杜仲种植。
（三）特色产业（总分5分，自查得5分）
我单位按照“一村一策、一户一法”要求，采取产业扶贫、智力扶贫、金融扶贫等有效帮扶措施，确保每个重点帮扶户至少有1个主导产业、1个农民专业合作社，有劳动能力的贫困户至
— 5 — 少参加1个农民专业合作社。建立贫困村脱贫增收长效机制，实现被帮扶的重点贫困户、贫困人口稳定脱贫。
（四）实现就业（总分5分，自查得5分）
鼓励帮扶的贫困农户以承包经营权入股，参与家庭农场、合作农场、农民合作社，带动贫困农户脱贫。依靠现有政策，让众多贫困家庭劳动力免费接受到正规的技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，学到真正的本领，掌握一技之长，通过自身能力实现脱贫，找到就业“金钥匙”，进一步实现“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一村”的目标。我单位帮扶当年脱贫的贫困户中有劳动能力的全部实现了就业。
五、满意度调查（总分10分，暂定为10分）
1、群众对扶贫工作队及帮扶责任人的满意度较高。
2、群众对帮扶措施和方式满意较高。
3、群众对帮扶成效的满意度较高。分数最后以测试结果及乡镇提供证明为准，暂定满分10分。
XX县公共资源交易监督管理局
2018年1月8日
第五篇：职业教育攻坚工作自评报告
职业教育攻坚工作情况汇报
北流市职业教育中心学校
（2011年4月15日）
在北流市党委、市政府的正确领导下，我校根据自治区党委、自治区人民政府及玉林市人民政府《关于全面实施职业教育攻坚的决定》的要求，结合我市的攻坚实施方案，按照我市与玉林市人民政府签订的《玉林市中等职业教育攻坚责任书》规定，集中力量，解放思想，全面推进职业教育攻坚工作，取得了一定的成绩。
现对照《广西壮族自治区职业教育攻坚验收办法》和《广西壮族自治区职业教育攻坚评估验收标准》，将我校2008－2010年开展职业教育攻坚工作的情况汇报如下：
一、学校基本情况
北流市职业教育中心学校位于北流市郊，坐落在金枝山脚下，交通便利，中心占地339.5亩，是北流市由教育局直管的唯一一所公办职校。学校创建于1966年，2007年7月获自治区教育厅批准整合我市现有的职业教育资源，筹建北流市职业教育中心。中心机构于2009年7月获北流市机构编制委员会正式批复，为北流市教育局直管的事业单位。中心项目建设总投资为1.65亿元。目前，一期工程的教学实训大楼（16000多平方米，全区学校单体建筑面积最大）即将竣工。其它学生食堂、宿舍、党校办公楼、学员楼、广场、体育运动场等相关项目也正在紧锣密鼓建设中。
学校目前开设有电子电器应用与维修、模具设计与制造技术、电子商务、计算机及应用、会计、汽车运用与维修、硅酸盐工艺及工业控制七个专业。现在有在校生6643人（含非全日制）。
二、职业教育攻坚工作情况
通过三年的努力，我校的面貌发生了很大的变化，各种软、硬件设施都得到了很大的改善，校园面积、建筑面积、设备价值、图书的生均值都分别达到或超过了《广西壮族自治区职业教育攻坚评估验收标准》的指标要求。具体如下：
（一）组织领导
根据《自治区党委 自治区人民政府关于大力发展职业教育攻坚的决定》的要求，2008年５月，我校迅速成立了职业教育攻坚领导小组，通过讨论研究，制订了我校2008－2010年的职业教育攻坚实施方案，明确了相关部门的职责。
北流市委、市政府非常重视我校的职业教育攻坚工作。市委书记丘德奎，市长何东真，市委常委、统战部部长刘丽珍，市委常委、宣传部部长、副市长黄玉鹏，市人大常委会主任陈梓新、副主任刘良芬，市政协副主席王成源等四家班子及教育局的领导等，经常深入我校检查、指导、督查攻坚工作的开展，并针对存在问题和困难召开专题会议，共同讨论、研究解决办法。
在上级领导的关心和支持下，北流市职业教育中心的规划、建设等各项工作均顺利开展。2009年10月24日我中心举行开工仪式，玉林市委书记金湘军同志亲临指导，并作了重要讲话。2010年12月30日，自治区副主席李康到来视察时，高度表扬了职教中心的建设，充分肯定了我市在建设职教中心中的大规模、大手笔、大投入，走在全区的前列，并对我校今后的职教发展提出了新的更高的要求。
（二）办学规模
实施职业教育攻坚以来，在各方面的努力和支持下，学校的软、硬件设备、设施都得到了很大的改善，办学规模不断扩大。2008－2010年，我校共招生10083人；目前有在校生9075人，其中全日制学生2432人，非全日制学生6643人。
1．招生情况：2008年招1245人，2009年招1108人，2010年招7730
人。（含非全日制学生7526人）
2．校生情况：2008年2547人，2009年3269人，2010年9075人（含非全日制学生6643人）。
（三）经费投入
北流市委、市政府非常重视我市的职业教育攻坚工作的实施，逐年逐步加大了对职业教育建设的投入，三年来共投入了4290.105万元。
1．市财政投入4290.105万元（其中2008年26万元，2009年368.95万元，2010年3895.155万元）。
2．学校筹措投入668.6万元（其中2008年230.3万元，2009年175.8万元，2010年262.5万元）。
3．社会力量投入535.7万元（其中2008年395.7万元，2009年60万元，2010年80万元）。
（四）办学条件
经过三年的攻坚，我校办学条件、办学能力发生了质的飞跃，各项硬性指标均已达标，具体反映如下。
校园面积339.5亩，约为226446平方米，生均达172.59平方米；校舍建筑面积为约41709平方米，生均达31.79平方米；教学设备价值为628万元，生均4786.58元；图书为60123册，生均45.82册。此外，我校共有3个校内实训基地，有3个校外实训基地，有400米的环形跑道（在建），有卫星接收器、光纤交换机、光纤宽带网络等现代远程教育与管理信息化的主要设施和设备。经上级相关部门鉴定，学校无危房。校舍、食堂、厕所、运动设施等均符合国家安全与卫生要求。三年来，学校无重大安全事故发生。
（五）学生资助
2008－2009年我校累计到位学生资助经费500.125万元，足额按时发放给学生，不拖欠，不挪用。
1．2008年我校累计到位学生资助经费190.95万元。（其中，享受助
学金2350人，共176.25万元；获得自治区奖学金15人，共3万元；门类特定人员资助156人，共11.7万元）。
2．2009年我校累计到位学生资助经费179.475。（其中，享受助学金2027人，共152.025万元；获得自治区奖学金9人，共1.8万元；六类特定人员资助254人，共25.65万元）。
3．2010年我校累计到位学生资助经费129.7万元。（其中，享受助学金1275人，共95.625万元；获得自治区奖学金8人，共1.6万元；免学费资助433人，共32.475万元）
（六）学生就业
学校设立有完善的毕业生就业服务网络领导小组，本地区建立有2个毕业生就业服务网络点。我校毕业学生初次就业率达99%。
（七）师资队伍建设
学校共有教职工100人，核定编制83人。有专任教师89人，专业教师45人，文化课教师44人；其中，本科学历以上73人，占专任教师的80.2%，“双师型”教师23人，占专业教师总数的51%。编制内生师比为13：1（一、二年级在校生1312人）。
（八）学校管理
1．学校领导班子健全，管理制度完善。学校的管理工作依规依法，做到以制度管人。
2．学校成立有招生就业指导领导小组和职业教育科研领导小组。进一步加强了对招生、顶岗实习进行管理和指导；加强了学科领域的课程研究和课题研究，取得了较好的成绩。
3．学校狠抓教育教学质量，大力推行素质教育，全面提高学生的综合素质，努力把学生培养成身心健康、人格健全、思想上进、知识全面、技能突出、创业能力强的复合型技术人才。如开展丰富的教育教学活动及文体活动；积极组织师生参加各种技能考试和比赛；在学生中开展爱国主义、法制、安全、职业道德、感恩与情感、礼貌与礼仪等方面的思
想教育等。
5．综合治理学校周边环境，强调安全第一。我校历来注重安全管理与教育工作，建立有一系列学校安全管理制度，对安全工作实行制度化管理。此外，努力做好各种防范工作。学校无任何重大安全事故发生。
三、主要做法和经验
（一）优化整合职教资源，提高办学效能 通过整合市内职业教育单位的教育资源，组建北流市职业教育中心，进一步提高办学效能。通过大力推行合作办学，实现资源共享。
（二）加强学校基础能力建设 围绕我市重点产业发展的人力需求，开展职业教育实训基地建设，强化实践教学环节，为技能型人才培养提供保障，为承接东部产业转移提供大量的熟练工人；围绕服务本区域经济的发展，加快职业教育中心建设，为农村劳动力转移培训、实用技术培训、扶贫开发提供完善的载体和平台；围绕职业教育可持续发展目标，向社会广泛吸收专业技术人员、高技能人才到我校兼职任教工作，或委派教师外出学习与培训，加强“双师型”教师队伍建设。
（三）大力推进素质教育，全面提高学生综合素质 学校加强以敬业、诚信为重点的职业道德教育，培养学生掌握必要的文化知识和熟练的职业技能，提高学生就业创业能力。深化教学改革，面向市场调整专业设置，加强课程改革和教材建设，改进教学方法，增加实操项目的培训与锻炼，实行订单培养。推进校企合作、工学结合、顶岗实习制度，基本形成“一年学基础、一年学技能、一年顶岗实习”的人才培养模式。
（四）强化领导，落实责任，确保经费投入
1．强化领导是保证。我校成立了职业教育攻坚工作领导小组，由职教中心主任谢章杰担任组长。领导小组负责加强对职业教育攻坚工作的领导，制订职业教育攻坚工作计划和实施方案，加强与上级及政府职能部门的沟通与汇报，落实相关政策和保障措施，确保按时保质完成各项攻坚目标任务。
2．落实责任是关键。学校与市政府和市教育局分别签订了《2008年－2010年北流市职业教育攻坚工作目标管理责任书》，层层落实责任，牢固树立责任意识。同时，市攻坚办建立了职业教育联席会议制度，确立了联席会议组织成员并承担相关责任，研究探索总结我市职业教育发展的方向和工作思路，协调处理职业教育工作中的重大问题，确保职教攻坚工作的稳步进行。
3．经费投入是根本。政府财政投入是职业教育攻坚经费投入的主体，三年来，政府逐年加大对我校的投入，目前已经到位四千多万元。经费投入得到了保障，攻坚工作得以顺利有序进行。
五、存在问题
虽然按照职业教育攻坚验收标准，我校各项硬件指标均已达标，甚至超标，但职业教育中心的配套建设还需继续加紧与加强，特别是以下方面的建设。
1．一些家长、学生和社会人士对职业教育认识不足，致使大部分学生不愿报读职业学校。因此，我们还须在加大宣传力度上下功夫，提高学生、家长对职业教育前景的思想意识。
2．目前我市职业教育的规模还不够大，硬件设施还落后。必须要加快职业教育中心的建设步伐，加紧推进职教中心一期项目和相关配套设施设备的建设，进一步改善办学条件，扩大办学规模。
以上是我校2008－010年攻坚工作的主要情况，不妥之处，请专家领导批评指正。
今后，在市委、市政府和上级教育主管部门的正确领导下，我校继续贯彻落实科学发展观，团结拼搏，大胆创新，紧紧围绕“三示范一打造”的战略部署，把北流职业教育做强做大，努力推进服务地方经济的人才基地建设，为北流全面建设小康社会，统筹城乡发展，加快推进城乡一体步伐，为推动北流“十二五”科学发展，实现“富民强市”的目标打下坚实的人才基础。
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