第一篇:如何做一个合格的教导主任
如何做一个合格的教导主任
大鹏村小学 2015春期
教导主任是学校班子的主要成员,是校长的主要助手,具体负责学校的教育教学、教务等方面的组织管理工作。那么,如何做一个合格的教导主任?下面我谈几点看法。
一、做一个合格的教导主任,要认识并认真履行其职责 学校大小不同,领导职数也不同。地处山区农村的小学,大都规模小,只配备一个教导主任。教导主任职责主要有以下四个方面:
(一)德育工作管理职责
①协助校长制定德育工作计划,执行学校德育工作计划。与少先队大队部、班主任、任课教师及学校其他相关部门紧密配合,教育学生遵守《小学生日常行为规范》和学校的管理制度。了解学生的思想、学习和生活情况,深入细致地做好学生的德育工作。
②指导少先队大队部、班主任等制定工作计划,定期召开少先队大队部、班主任例会,研究学生德育管理,总结交流德育工作经验。
③组织、指导班级评优工作。④组织召开家长会,形成学校教育、家庭教育和社会教育三结合网络。
(二)、教学工作管理职责
①制订并实施学校的教学工作计划;组织教师学习贯彻教学计划、课程标准以及上级有关教学工作的要求。
②检查、指导教研组、科组、年级组、班主任、学科教师工作计划及其实施情况。帮助教研组、科组、年级组、班主任、学科教师根据学科特点和教学实际开展教学科研,创新教学模式,改进教学方法,指导使用多媒体等现代教学技术手段。总结交流教学经验,不断提高教师的教学水平。
③熟悉小学阶段各学科的课程标准、教材,真正成为教育教学的“行家里手”。
④深入教学第一线,担任一门主科教学,每星期听课不少于两节,切实掌握教育教学第一手材料。
⑤抓好教学工作的督促检查。这是教导主任工作的一个重要环节,目的是深入了解教学工作中的情况,及时发现教学工作中的问题并及时与有关人员共同想办法解决。
⑥抓好教学检测。做好试题的组织、审查工作,建立试题库。期中、期末、单元都要抓好质检。考试是教学质检的必要手段,任何时候、任何教育模式,都不可缺少。通过考试,并及时召开教学质量分析会,加强教学环节管理,使教学过程、教学结果和考核评估结合起来,强化师生竞争意识和质量意识,大面积提高教学质量。
⑦重视青年骨干教师的培养,帮助他们学习掌握教材教法,扎实教学基本功;
⑧领导和组织学生开展第二课堂活动,如:科技、文娱、体育、读书、美术、书法等活动,活跃学生的课余生活,开发学生潜能,培养学生的创造能力。
⑨落实《体育锻炼标准》,检查体卫工作质效,关心学生身心健康,预防近视,注意防治流行病。
(三)、教务工作管理职责
1、做好校历、课程表、作息时间表、课外活动表、值周表等的编排工作。
2、调配教师工作。要在全面了解和掌握教师素质的基础上,做到知人善任。充分发挥每个教师的业务素质和特长,从思想、业务、能力多方面考虑,认真调配各班班主任、科任教师,做到人尽其力,最大限度地调动教师工作能动性。
3、做好教育教学资料的记录、搜集、归类工作:①建好教务档案,如:教师业务档案、教学业务档案、学生学籍档案、教学常规管理档案、影像图片档案、图书仪器管理档案、学校其他事务档案等,建档要及时,资料要齐全,数据要准确,查阅要方便。②做好招生、编班、成绩考核、奖惩、休学、转学、毕业学生名册等管理工作。
4、管理好教学辅助功能室。如图书室、阅览室、实验室、自然仪器室、电教室、多媒体室、活动室、文印室等等。
(四)、考核总结工作职责
考核教师是教导主任的常规工作。坚持公平公道公正原则,依靠教研组长,年级组长,做好教师的日考核、周考核、月考核和学期考核工作。
总结是一学期教学管理工作的终结。①撰写教导工作总结。要以工作计划为基础,认真分析教育教学情况,既找成绩,又找问题,同时要找出存在问题的原因,提出今后整改意见或努力方向。②收集、审阅教师工作总结。③协助校长撰写学校工作总结。
二、做一个合格的教导主任,要认识其在学校中的作用
1、调控作用。教导主任是学校工作计划执行者,行使对教育、教学工作的督促、检查等管理职能,调控、组织学校师生的一切教育教学活动,保证学校团队的高度统一,教与学活动的有序进行。
2、参谋作用。教导主任是教育教学业务的管理者,了解师生教与学活动的具体情况,掌握校园活动各方动向,应定期、及时向校长汇报,为校长决策学校管理提供正确的信息、建议。
3、服务作用。教导主任是学校师生的服务者,在行使对教育、教学工作的督促、检查等管理职能的同时,对师生学习上、工作上、生活上都要有一个详细的了解,创造条件,提供必要的帮助,保证有一个良好的氛围,促进师生教与学任务愉快圆满完成。
4、桥梁作用。教导主任是校长与教师之间的沟通者,要及时向教师传达校长的办学思想和有关决定,使校长的办学思想和工作意图准确下达到每个教师,同时将教师的学习、工作、生活情况能迅速反馈给校长,使校长能及时调节思路,使教师能尽快改进工作。换句话说,教导主任是校长办学思想转化为教师行动的桥梁,也是教师智慧转化为校长决策的桥梁。
5、榜样作用。教导主任是教师学习、工作、生活的效仿者,教导主任的日常行为、言语学识、容表教态等都应从严要求自己,成为教师的学习榜样。
三、做一个合格的教导主任,要做到“六要”
1、要以身作则
在教师心目当中,教导主任是教学能手,无论学习、工作、生活都是效仿的对象。所以,教师的教学热情,工作态度,探究精神,在很大程度上受教导主任的影响。因此,教导主任要特别注意加强自身修养,时时处处要以身作则,做教师的表率。比如课堂教学、备课教案、作业批改等,必须在每一个细节严格要求自己,一丝不苟,以保证自己的工作具有标准性,可仿效性。如果自己教学马虎,却对教师提出严格要求,那肯定得不到教师拥护的。
2、要善于管理
教导主任是教育教学工作的“管家”。事务繁多,头绪复杂,如果处理不当,就会顾头不顾尾,但有疏忽,就会“贻误教育”,“贻误后代”,造成难于挽救的错误。为此,教导主任必须提高管理水平。落实教育教学的管理,要善于管理分解,要有切实可行的制度,要有与之相应的执行机制、督促机制、检查机制和奖惩机制来做保证。实行教学过程的全程调控,使教育教学工作进入良好的运转轨道。
3、要善于服务
教导主任被推在教育教学工作的最前沿,意味着有能力为教育事业做更大的贡献。在教育教学管理中,不能把领导和教师对立起来,要确立并充分发挥教导主任在教育教学管理中的服务地位,一方面,要敢于管理;另一方面,不能以“领导”自居,凌驾于教师之上,指手划脚,发号施令,要想教师之所想,急教师之所急。我认为,教师的工作积极性与教导主任的服务态度、服务质量是成正比的。
4、要善于协调
学校工作繁多,教导主任必须有较强的协调能力才能妥善安排好学校工作。要依靠全体教师群策群力,要协调好领导与教师之间、教师与教师之间的关系,尽力避免矛盾产生,使整个教师团队能轻松愉快地投入到教育教学活动中。
5、要善于学习
学习,能够改变人生匮乏、贫弱、苍白的状态;学习,能改变人的精神、气质和品性;学习,能够使人不断增长职业智慧;学习,能改变孤独、麻木、灰色的人生状态;学习,能提高人的操作技能、技巧,同时还能提高人的直面新情况,分析新问题,解决新矛盾的本领。一名优秀的教导主任应当善于学习,实现自身的持续发展。
6、要善于研究
教学质量是学校的生命线,而教师的研究水平对教学质量有着制约作用。作为教导主任,一定要有教育教学科研课题,诸如课程改革、观念更新,课堂质效等,教改实验方案的拟订,教学内容、教学方法改革的实施,教学改革经验教训的总结等,都需要教导主任带领教师深入研究,提出具有科学依据和富有新意的指导意见,为教育教学质量的提高奠定坚实理论基础。当教导主任是一种责任,是一种服务,是一种奉献,是快速提升自身修养和专业化水平的宽阔平台。
第二篇:如何做一个合格的教导主任
如何做一个合格的教导主任
教导主任是学校班子的主要成员,是校长的主要助手,具体负责学校的教育教学、教务等方面的组织管理工作。那么,如何做一个合格的教导主任?下面我谈几点看法。
一、做一个合格的教导主任,要认识并认真履行其职责 教导主任职责主要有以下四个方面:
(一)德育工作管理职责:
1、协助校长制定德育工作计划,执行学校德育工作计划。与班主任、任课教师及学校其他相关部门紧密配合,教育学生遵守《中学生日常行为规范》和学校的管理制度。了解学生的思想、学习和生活情况,深入细致地做好学生的教学工作。
2、组织、指导班级评优工作。
3、组织召开家长会,形成学校教育、家庭教育和社会教育三结合网络。
(二)、教学工作管理职责:①制订并实施学校的教学工作计划;组织教师学习贯彻教学计划、课程标准以及上级有关教学工作的要求。②检查、指导教研组、班主任、学科教师工作计划及其实施情况。帮助教研组、班主任、学科教师根据学科特点和教学实际开展教学科研,创新教学模式,改进教学方法,指导使用多媒体等现代教学技术手段。总结交流教学经验,不断提高教师的教学水平。③熟悉中学阶段各学科的课程标准、教材,真正成为教育教学的“行家里手”。④深入教学第一线,担任一门主科教学,每星期听课不少于一节,切实掌握教育教学第一手材料。⑤抓好教学工作的督促检查。这是教导主任工作的一个重要环节,目的是深入了解教学工作中的情况,及时发现教学工作中的问题并及时与有关人员共同想办法解决。⑥抓好教学检测。做好试题的组织、审查工作。期中、期末、单元都要抓好质检。考试是教学质检的必要手段,任何时候、任何教育模式,都不可缺少。通过考试,并及时召开教学质量分析会,加强教学环节管理,使教学过程、教学结果和考核评估结合起来,强化师生竞争意识和质量意识,大面积提高教学质量。⑦重视青年骨干教师的培养,帮助他们学习掌握教材教法,扎实教学基本功;⑧领导和组织学生开展第二课堂活动,如:科技、文娱、体育、读书、美术、书法等活动,活跃学生的课余生活,开发学生潜能,培养学生的创造能力。
(三)、教务工作管理职责:
1、做好校历、课程表、作息时间表、课外活动表、值周表等的编排工作。
2、调配教师工作。要在全面了解和掌握教师素质的基础上,做到知人善任。充分发挥每个教师的业务素质和特长,从思想、业务、能力多方面考虑,认真调配各班班主任、科任教师,做到人尽其力,最大限度地调动教师工作能动性。
3、做好教育教学资料的记录、搜集、归类工作:①建好教务档案,如:教师业务档案、教学业务档案、学生学籍档案、教学常规管理档案、影像图片档案、图书仪器管理档案,建档要及时,资料要齐全,数据要准确,查阅要方便。②做好招生、编班、成绩考核、奖惩、休学、转学、毕业学生名册等管理工作。
4、管理好教学辅助功能室。如图书室、阅览室、实验室、自然仪器室、电教室、多媒体室、文印室等等。
(四)、考核总结工作职责
考核教师是教导主任的常规工作。坚持公平公道公正原则,依靠教研组长,做好教师的日考核、周考核、月考核和学期考核工作。
总结是一学期教学管理工作的终结。①撰写教导工作总结。要以工作计划为基础,认真分析教育教学情况,既找成绩,又找问题,同时要找出存在问题的原因,提出今后整改意见或努力方向。②收集、审阅教师工作总结。③协助校长撰写学校工作总结。
二、做一个合格的教导主任,要认识其在学校中的作用:
1、调控作用。教导主任是学校工作计划执行者,行使对教学工作的督促、检查等管理职能,调控、组织学校师生的一切教学活动,保证教与学活动的有序进行。
2、参谋作用。教导主任是教育教学业务的管理者,了解师生教与学活动的具体情况,掌握校园活动各方动向,应定期、及时向校长汇报,为校长决策学校管理提供正确的信息、建议。
3、服务作用。教导主任是学校师生的服务者,在行使对教育、教学工作的督促、检查等管理职能的同时,对师生学习上、工作上、生活上都要有一个详细的了解,创造条件,提供必要的帮助,保证有一个良好的氛围,促进师生教与学任务愉快圆满完成。
4、桥梁作用。教导主任是校长与教师之间的沟通者,要及时向教师传达校长的办学思想和有关决定,使校长的办学思想和工作意图准确下达到每个教师,同时将教师的学习、工作、生活情况能迅速反馈给校长,使校长能及时调节思路,使教师能尽快改进工作。换句话说,教导主任是校长办学思想转化为教师行动的桥梁,也是教师智慧转化为校长决策的桥梁。
5、榜样作用。教导主任是教师学习、工作、生活的效仿者,教导主任的日常行为都应严要求自己,成为教师的学习榜样。
三、做一个合格的教导主任,要做到“六要”
1、要以身作则:在教师心目当中,教导主任是教学能手,无论学习、工作、生活都是效仿的对象。所以,教师的教学热情,工作态度,探究精神,在很大程度上受教导主任的影响。因此,教导主任要特别注意加强自身修养,时时处处要以身作则,做教师的表率。比如课堂教学、备课教案、作业批改等,必须在每一个细节严格要求自己,一丝不苟,以保证自己的工作具有标准性,可仿效性。如果自己教学马虎,却对教师提出严格要求,那肯定得不到教师拥护的。
2、要善于管理:教导主任是教育教学工作的“管家”。事务繁多,头绪复杂,如果处理不当,就会顾头不顾尾,但有疏忽,就会“贻误教育”,“贻误后代”,造成难于挽救的错误。为此,教导主任必须提高管理水平。落实教育教学的管理,要善于管理分解,要有切实可行的制度,要有与之相应的执行机制、督促机制、检查机制和奖惩机制来做保证。实行教学过程的全程调控,使教育教学工作进入良好的运转轨道。
3、要善于服务:教导主任被推在教育教学工作的最前沿,意味着有能力为教育事业做更大的贡献。在教育教学管理中,不能把领导和教师对立起来,要确立并充分发挥教导主任在教育教学管理中的服务地位,一方面,要敢于管理;另一方面,不能以“领导”自居,凌驾于教师之上,指手划脚,发号施令,要想教师之所想,急教师之所急。我认为,教师的工作积极性与教导主任的服务态度、服务质量是成正比的。
4、要善于协调:学校工作繁多,教导主任必须有较强的协调能力才能妥善安排好学校工作。要依靠全体教师群策群力,要协调好领导与教师之间、教师与教师之间的关系,尽力避免矛盾产生,使整个教师团队能轻松愉快地投入到教育教学活动中。
5、要善于学习:学习,能够改变人生苍白的状态;学习,能改变人的精神、气质和品性;学习,能够使人不断增长职业智慧;学习,能改变孤独、麻木、灰色的人生状态;学习,能提高人的操作技能、技巧,同时还能提高人的直面新情况,分析新问题,解决新矛盾的本领。一名优秀的教导主任应当善于学习,实现自身的持续发展。
6、要善于研究:教学质量是学校的生命线,而教师的研究水平对教学质量有着制约作用。作为教导主任,一定要有教育教学科研课题,诸如课程改革、观念更新,课堂质效等,教改实验方案的拟订,教学内容、教学方法改革的实施,教学改革经验教训的总结等,都需要教导主任带领教师深入研究,提出具有科学依据和富有新意的指导意见,为教育教学质量的提高奠定坚实理论基础。
当教导主任是一种责任,是一种服务,是一种奉献,是快速提升自身修养和专业化水平的宽阔平台。
第三篇:新形势下如何做一个合格的教导主任
新形势下如何做一个合格的教导主任
佛殿湾小学
樊
滢
教导主任是学校班子的主要成员,是校长的主要助手,具体负责学校的教育教学、教务等方面的组织管理工作。那么,如何做一个合格的教导主任?下面我从以下几个方面谈谈自己应该怎么做。
做一个合格的教导主任,要认识并认真履行其职责。教导处的工作繁多,但一般可以分为教育、教学、教务和教科研四个方面。而教导主任作为教务处的负责人,是学校工作的参谋者、组织者和执行者,工作上具有重、繁、多、杂的特点。因此教导主任本人要对自己做好定位,做到工作到位而不越位,不包办代替不揽权,要有服务意识、合作意识、开拓意识和质量意识。
1.要以身作则
在教师心目当中,教导主任是业务能手,无论学习、工作、生活都是效仿的对象。所以,教师的教学热情,工作态度,探究精神,在很大程度上受教导主任的影响。因此,教导主任要特别注意加强自身修养,时时处处要以身作则,做教师的表率。比如课堂教学、备课教案、作业批改等,必须在每一个细节严格要求自己,一丝不苟,以保证自己的工作具有标准性,可仿效性。如果自己教学马虎,却对教师提出严格要求,那肯定得不到教师拥护的。
2.要善于管理
教导主任是教育教学工作的“管家”。事务繁多,头绪复杂,如果处理不当,就会顾头不顾尾,但有疏忽,就会造成难于挽救的错误。为此,教导主任必须提高管理水平。落实教育教学的管理,要善于管理分解,要有切实可行的制度,要有与之相应的执行机制、督促机制、检查机制和奖惩机制来做保证。实行教学过程的全程调控,使教育教学工作进入良好的运转轨道。这就要求教导主任要具有优秀的执行能力和一个优秀的团队,特别是教研组长。
3.要善于服务
教导主任被推在教育教学工作的最前沿,意味着有能力为教育事业做更大的贡献。在教育教学管理中,不能把领导和教师对立起来,要确立并充分发挥教导主任在教育教学管理中的服务地位,一方面,要敢于管理;另一方面,不能以“领导”自居,凌驾于教师之上,指手划脚,发号施令,要想教师之所想,急教师之 所急。我认为,教师的工作积极性与教导主任的服务态度、服务质量是成正比的。
4.要善于协调
学校工作繁多,教导主任必须有较强的协调能力才能妥善安排好学校工作。要依靠全体教师群策群力,要协调好领导与教师之间、教师与教师之间的关系,尽力避免矛盾产生,使整个教师团队能轻松愉快地投入到教育教学活动中。
5.要善于学习
学习,能够改变人生匮乏、贫弱、苍白的状态;学习,能改变人的精神、气质和品性;学习,能够使人不断增长职业智慧;学习,能改变孤独、麻木、灰色的人生状态;学习,能提高人的操作技能、技巧,同时还能提高人的直面新情况,分析新问题,解决新矛盾的本领。一名优秀的教导主任应当善于学习,实现自身的持续发展。
6.要善于研究
教学质量是学校的生命线,而教师的研究水平对教学质量有着制约作用。作为教导主任,一定要有教育教学科研课题,诸如课程改革、观念更新,课堂质效等,教改实验方案的拟订,教学内容、教学方法改革的实施,教学改革经验教训的总结等,都需要教导主任带领教师深入研究,提出具有科学依据和富有新意的指导意见,为教育教学质量的提高奠定坚实理论基础。
第四篇:教导主任
教导主任发言
任芳达
今天,我们学校全体师生召开期中考试总结表彰大会。借此机会,让我向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心的感谢!向勤奋学习、取得好成绩的同学表示热烈的祝贺!回顾这半个学期的教育教学工作,有付出、有成绩、有欣慰,当然也有不足。现在我代表教导处对学校教学工作作一个简单的总结。
教师方面:
一、学校全体老师都能按照县局、中心校教学常规严格要求自己,能按要求做好各项常规工作,能用心上好每一堂课,能关心每一位学生的成长。中心校领导表扬我校的教师责任心强,工作完成好。
二、老师们积极参加论文评比,有谭艳超老师的论文获得了国家奖项。有余凡等老师的课件获县级等奖
三、老师们积极参加校本研训工作,积极践行高效课堂五步模式。余凡老师推出了电子版版数学示范课;全校老师参加友谊第一比赛第二的班拔河比赛课、全校师生参加防火演习。县里的六室督查,充分肯定了老师认真负责的工作态度。感谢分管六室的李老师、余老师汪老师、许老师。
学生方面:
一、行为习惯有好转。尤其是课前准备、课后收拾、书写等方面进步显著。
二、部分学生积极参加各项活动。有不少同学本期参加了全国作文比赛
三、学生上进心强,学习态度端正,学习成绩有进步,学习能力有提高。
期中考试见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作,成绩是明显的。然而期中考试的成绩也暴露了一些不足,比如有的同学退步较大,有的同学学科发展不平衡,有的同学学习不够努力,有些班科成绩与同年级比差距较大。所以,期中考试除了检验前一段时间的学习效果外,也为我们提供了一个反思的机会,一方面反思我们老师的“教”,一方面反思我们学生的“学”。全体师生一定要针对自己的考试情况,做一次认真地总结,这次考试只是我们的一个加油站、检测站、里程碑,我们要总结经验,吸取教训,查漏补缺,亡羊补牢,争取下次取得好成绩。
同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习的高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争当一名优秀学生。同学们,最后的胜利永远属于奋斗不息的人。
最后,祝我们每位同学都能成为一个品学兼优的人,祝愿我们每一位老师都能健康快乐,工作顺心!
第五篇:教导主任定稿
竞聘拱辰小学教导主任岗位演讲稿 尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
我叫高如惠,是一名小学高级教师。本人1998年6月毕业于邛崃师范学校,同年8月被分配到天台小学任教,2004年8月调到拱辰小学工作。参加工作至今,我一直担任语文学科的教学和班主任工作。工作中,我始终坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师行为规范,牢固树立服务意识,为学生,为教师,为学校服务。根据学科教学的实际需要,我积极参加教育系统举行的各种培训活动,学到了先进的教学方法和教育理念。与此同时,我先后参加了成都教育学院举办的小教大专班的学习,和四川师范大学汉语言文学本科班的自学考试,顺利于2004年12月取得本科学历。2011年9月至12月,我参加了四川省“国培计划—中西部项目”的培训,成绩优异,经考核合格并结业。
业务的提高和学历的提升,为我的教学和工作注入了新鲜的血液。在教学工作中,我认真钻研教学理论,积极投身到课改实验当中去。在不断地学习和摸索中,我把“教给学生方法,教会学生学习”的指导思想贯彻到我工作的方方面面,结合学生的实际情况,注重培养学生良好的语文学习习惯,为学生的主动学习创造条件。我虚心向有经验的教师学习,学习他们先进的教学经验和工作方法,逐步形成了较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能
力,一直努力与本校老师一起大胆探索、试验、改进教学方法,提高课堂效益。
参加工作以来,我担任语文教学和班主任工作的班级,教学效果堪称优良,班风学风有口皆碑。在2001年和2004年考核中我被确定为“优秀”。在2002年5月举行的“实施创新工程,加强岗位练兵”劳动竞赛中,赛课和论文分别获得市级二等奖。2003年和2013年的两次抽考,我的教学班进入了全市前十名的行列,得到学校、家长和社会的好评。2006年5月,我被评为邛崃市优秀共青团员。2010年和2013年,在十三届和十六届成都市青少年科普知识竞赛中,我被授予“优秀辅导奖”。2013年3月参加学区班会课大赛获得二等奖,同年六月被评为邛崃市“优秀班主任”。在2013年11月,我被学校推荐参加邛崃市“爱岗敬业”师德主题读书演讲比赛,荣获二等奖。在工作之余,我将自己的教学经验和工作心得整理撰写成论文,分别有十多篇教学论文获奖或发表。
在2014年春季,因学校工作需要,我在担任四年级语文教学的同时,被学校安排到教导处担任一些工作,主要负责拟定学校的教育教学计划;组织开展各种教学、教研和第一课堂活动;检查和总结教育教学常规工作;负责教学资料、档案的整理、管理工作和教师继续教育工作等。在工作中,我任劳任怨,不怕吃苦,虚心学习,在最短的时间内适应新环境新需要,保质保量完成了学校安排的各级各类任务。
为了进一步做好教导处的日常事务,把我校的教育教学工作推向新的高度,我决定竞聘拱辰小学教导处主任这一岗位,请领导和老师们考察我,相信我,支持我。
如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸被聘为教导主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,优化教学,提高校园文化氛围,提升学校形象。
1、积极做好校长的助手,维护学校正常教学管理和教学秩序。
2、做好校长与广大教师的桥梁和纽带,深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。
3、做好学生的养成教育工作,促进学生形成良好的道德品质和养成良好的行为习惯。积极推动创建民主、平等、和谐的师生关系,努力创建出一支研究型的师资队伍。
4、深入到课堂、教师、学生中间,了解教学情况,诚恳听取教师建议及听取学生心声,协助合作改进教学方法,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性的使用教材,有效实施校本课程,组织教师扎扎实实的进行课程改革,更新教育教学理念,稳步提高教学质量。
5、认真开展多种形式的教研活动,深入开展开放式课堂教学,求实创新,深入解决课改实践中出现的问题和困惑,发展教师的素质能
力,完善教师业务成长档案,推动教师专业化成长进程,使青年教师早日成长为骨干教师,骨干教师成长为市级、省级优秀教师。
6、加强对学生的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学生的稳定。
各位领导,各位老师,以上是我的工作举措,更是我的承诺。如果我能荣幸的被聘任,我将继续发扬我的优点,克服我的不足,与学校领导、教师一道,齐心协力,把我校的教育教学工作推向新的高度,为我校教育事业的发展做出新的贡献。
拱辰小学
高如惠
2014年8月25日