30对口支援西部高校工作实施办法[最终版]

时间:2019-05-12 06:37:13下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《30对口支援西部高校工作实施办法[最终版]》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《30对口支援西部高校工作实施办法[最终版]》。

第一篇:30对口支援西部高校工作实施办法[最终版]

XX职业学院对口支援西部高校工作

实施管理办法

(征求意见稿)

为深入贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》精神,充分发挥国家示范性高职院校的示范、辐射、带动作用,促进西部高校整体教育教学质量的提升,根据《教育部关于进一步深入开展对口支援西部地区高等学校工作的意见》(教高„2006‟12号)、《对口支援新疆干部和人才管理办法》(组通字„2011‟6号)等文件精神,结合我院实际情况,制定本办法。

一、工作机构及职责

(一)成立XX职业学院对口支援工作领导小组,组长由学院行政主要领导担任,副组长:分别由主管组织人事、教务科研的领导担任,成员由学院办公室、组织人事处、教务与科研处、国际交流中心,各系主要负责同志组成,办公室设在国际交流中心。

(二)领导小组根据上级主管部门的指示精神,结合受援高校的需求,负责对口支援项目的规划,指导、检查、落实援教教师和交流干部的管理工作。办公室负责对口支援工作的协调、联络、双方的互访交流及日常管理工作。

二、对口支援工作原则

学院与对口支援合作院校双方以“互惠互利,优势互补,资源共享,市场导向,开放联合”为原则,以满足地方经济和行业经济发展对技术应用型人才的需求,提高双方办学水平与人才培养质量为目标,以专业建设为平台,师资队伍建设为重点,以合作办学、专业开发与建设、课程建设、实验室建设、师资培训、干部交流、对外交流与合作为主要内容;以“契约联盟,合同管理”为机制,进行对口交流与合作。

三、援教教师和交流干部的选派

(一)根据学院与对口支援合作院校双方共同协商,确定选派任务、选拔条件和选派要求,高质量地完成各项工作。

(二)组织人事处负责落实交流干部、教务与科研处负责落实援教教师的选派工作。

四、援教教师和交流干部的职责与考核

(一)援教教师的职责。根据受援高校要求选派的专任教师和技术人员,协助受援高校提高办学水平和人才培养质量质量,并接受受援高校的业务安排,在业务工作中起模范带头引领作用。

(二)交流干部的职责。根据双方组织协商,由受援单位任命相应的职务,完成职务相应的职责。协助加强两校间全方位的合作,发挥桥梁与纽带作用。

(三)工作考核。援教教师和交流干部在支援期间实施双重管理。支援期间的考核,由受援高校组织人事部门负责完成,并送我院备案。支援结束时的考核,由我院组织人事和教务部门会同相关系部实施。考核结果与年度评优、职务聘用、职称评审等挂钩。

五、援教教师和交流干部的待遇

(一)援教或交流期间,按我院在职教职工的标准保留工资、工作津贴及其他所有福利待遇,并按国家规定正常地调资。

(二)晋升职务、职称时,对援教和交流期间工作完成圆满,考核结果优秀的同志予以优先考虑或适当加分。

(三)给予一定生活补贴,每人每月生活补贴人民币xxxx元,按实际支援时间计算。

(四)依法享受国家规定的探亲和休假,每学期学院负责报销一次往返探亲车旅费。

(五)学院负责办理人身意外事故伤害保险,保险费用由学院承担。

六、附则

(一)本办法由办公室和组织人事处负责解释。

(二)本办法自发布之日起施行。

二〇一二年九月二十日

第二篇:校荣获教育部对口支援西部高校工作10周年典型经验集体

校荣获教育部对口支援西部高校工作10周年典型经验集体

12月4日,国家教育部在清华大学召开了“对口支援西部高校工作10周年工作总结大会”暨对口支援西部高校工作10周年典型经验集体和突出贡献个人表彰大会。来自清华大学、浙江大学等66所支援高校和贵州大学等46所受援高校分管对口支援工作的校领导参加会议。大会由教育部党组成员、部长助理林蕙青主持,教育部党组副书记、副部长杜玉波出席会议并讲话。

大会表彰了39个典型经验集体和164名突出贡献个人。我校荣获“对口支援西部高校工作10周年典型经验集体”称号,贵州大学校长陈叔平获得“突出贡献个人”称号。我校助理巡视员谢田凯代表学校参加会议并接受典型经验集体授牌,并代表典型经验集体作大会发言。

站在新的历史起点上,贵州大学将继续与浙江大学一起深入贯彻落实中央和教育部精神,进一步明确新时期对口支援工作思路,扎实推进各项支援项目,不断增强贵州大学自身发展能力和服务西部地区经济社会发展能力,为实现我国高等教育强国和人才强国的目标做出贡献。

采编:化工学院

贵州大学第十三期团校结业典礼成功召开 12月13号下午贵州大学第十三期团校结业典礼在北校区礼堂隆重召开,会议主要由校团委书记刘琪组织召开,参加会议的是13期团校全体成员。

会议主要分为三项内容。第一项领导书记为大家学习十七届六中全会《决定》的思想内容,让同学们明白当代大学生的历史使命,为祖国的繁荣富强贡献一份力量。第二项内容为分发两千七百余名团校学员的结业证书及表彰本期团校的先进集体和优秀学员。我们化工学院取得了较好成绩,获得先进学院的同时又有19名同学获得优秀学员称号。最后书记就共青团应该发挥什么样的作用对我们提出了要求给予了殷切希望,她要求我们“立大志向,习大智慧,练大才干,有大气度”,使在座的所有同学受益颇深。

通过召开贵州大学第十三期团校结业典礼,我院学生深刻明白当代大学生的历史使命,培养了关心社会百态的优良习惯,为踏上社会,成为国家栋梁打下了坚实的基础。可以畅想贵州大学的未来在他们的影响下,走向强大,走向辉煌。

采编:化工学院

化学与化工学院引领爱护校园环境新潮流

2012年12月12号,化学与化工学院部分同学在校园里发起了一场以“爱护校园环境”为主题的活动。中午两点正是上学的高峰期,我院部分同学在路旁开始了他们的宣传,他们一般发传单,一边高举着自制的宣传牌子。在宣传过程中,有很多走过路过的同学不愿配合我院同学,不接收他们分发的传单,但我院的同学不放弃,极其有耐心地一个一个的分发给走过路过的同学。之后路上上学的同学少了,他们就开始进行活动的第二歩,打扫校园。在打扫的过程中,他们主要清扫树下的垃圾,真是不扫不知道,扫了才知道,树下的垃圾主要有烟头,果皮等,最多的是吃热狗留下的竹签子,数量惊人我院同学目瞪口呆。最后,他们就把垃圾给清扫干净。

这一次的活动中,我院部分同学的目的是:爱护环境,从我做起,同时提醒一下同学们,贵大是我家,环保靠大家。通过开展这一次“爱护校园环境” 活动,我院率先走在低碳环保的前头,引领整个校区走可持续发展之路,走低碳环保之路。我院同学带来的将是一次历史性的变革,功在当代,利在千秋。

采编:化工学院

我院学生积极参加汉族成人礼活动

2011年12月11日星期日,我校文化书院举办了由汉服社与精神文明中心携手举办的汉族成人礼活动,引起干群高度兴趣及极大关注,具体如下:

1.个人踊跃参加,我班同学不但积极报名参加成人礼,同时也参加了其他辅助项目,帮助活动仪式更好更快的完成,并在活动期间,不顾天气寒冷,认真负责完成自己的工作,充分体现我班同学坚毅的个人精神。

2.干群大力支持,努力为活动宣传,干群积极为活动张报海报,向同学宣传介绍本次活动,为活动的顺利举行前的宣传做出巨大共献,体现了干群团结一致,共同奋斗的精神。

3.积极探索本次活动精神,干群在参加活动时,主动深入了解活动内涵,提前了解汉族传统精神与风俗,体现干群做事严谨,负责的态度。

在干群的努力下,汉族成人礼活动圆满完成。通过积极参加汉族成人礼活动我院学生心灵受到一次洗礼,责任意识明显增强,面对困难挫折更有勇气和毅力如一晚长大。在活动中他们极大增强了集体意识,深刻体会团队精神的强大力量,他们希望这样的活动在未来能经常举办并积极参与其中。

采编:化工学院

第三篇:对口支援情况

安顺中山医院

城乡医院对口支援情况工作总结

安顺中山医院是一家综合性民营医院,位于安顺宁谷加油站旁,交通便利,人员往来相对集中,自建院以来,受到各级领导的关心和帮助。目前我院已经逐渐办成了安顺市西秀区较好的民营医院之一,为宁谷镇及其周边患者提供了一个“服务好,质量优”的医疗环境。按照《对口支援工作实施方案》的安排

现将本以来我院的对口支援开展工作总结如下:

一、积极申请与上级医疗机构,如302医院或地区医院,制定对口支援计划实施方案。

1、医院管理方面:积极到上级医院接受医疗、护理、院感、医疗安全管理培训及指导。

2、技术受助:由外科、内科、妇产科、放射科、院感科共10人,安排到上级医院进行医疗技术、手术、查房指导、院感管理工作等受助。

3、人员培训:积极到上级医院进修。

二、工作开展情况:

医务科按照上级医院对口支援实施方案,制定了医疗工作计划,我院采取主动接送上级医院派出人员,保证其每月定期到位到岗。积极申请上级医院给予技术援助、培训和指导。建立远程会诊及疑难病例病例制度和硬件条件。从而提高我院的部分医疗服务项目水平和服务质量。

三、存在的问题和改进措施:

我院今年5月才正式开业,人员少,工作压力大、业务繁忙,人员难以落实。存在顾此失彼的现象,需要周密安排合理调配,保证我院与上级医院的申请对口支援工作落实到位。

安顺中山医院

2015-10-16

第四篇:对口支援工作实施方案

宜君县中医医院 对口支援工作实施方案

为了进一步深化我县卫生体制改革,为了加强乡镇医院人才培养和学科建设,增强乡镇医院医疗服务能力,不断完善服务功能,提高乡镇医院医务人员的医疗技术水平,保障农民身体健康,保证对口支援做工的顺利实施,《铜川市卫生局关于印发2012年二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院实施方案的通知》(铜卫社发【2012】2号)等相关文件规定,特制订我院《对口支援乡镇卫生院工作》的实施方案。

一、加强领导,组织健全:

根据上级文件精神,为了加强管理,确保对口支援工作的顺利开展,成立对口支援工作领导小组,具体工作由医务科组织实施。领导小组人员名单如下:

组 长:沈福杰 副组长:马秀云

成 员:王晓峰(医务科科长)沈守卫(外科主任)

王生辉(内科主任)李雪映(药剂科科长)刘秀玲(医技科科长)刘 巍(急诊科科长)

二、工作目标:

我院对口支援工作要以广大农民群众的医疗卫生服务需求为导向,解决乡镇医疗服务中的实际问题为突破口,以改善乡镇医疗服务卫生环境与条件,缩小城乡医疗卫生服务差距,使广大基层群众享受到基本医疗卫生服务。

通过有效对接,实现对乡镇医院的人才培养和学科建设,提高服务能力和管理水平。加强对农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂症的识别、转诊和处理的能力。帮助乡镇卫生院逐步实现农村居民一般常见病、多发病、地方病不出乡就能得到较高水平的基本医疗服务的目标。通过对接帮扶,促进乡镇医院持续、稳定、健康的发展。

三、工作任务

通过帮扶对接,指导农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务,提高乡镇医院的诊疗服务水平。通过组织查房、会诊、病历讨论、学术讲座、免费接收医务人员进修学习等形式培训乡镇医院的医务人员,提高其业务素质。对乡镇医院的管理提出建议,并帮助他们建立科室,并健全各项规章制度及技术操作常规,规范工作流程。协助乡镇医院的发展建设,在人员、管理、技术、设备等方面给予相应的援助。

四、支援形式

按照市卫生局的部署,确保一个工作内一个卫生院培育成功2个或以上的技术项目。领导班子成员至少每1月一次,去所在受援单位沟通,了解情况,帮助他们解决实际困难,并对医疗队工作存在的不足之处及时整改。科主任和所支援单位的科室随时联系,及时沟通,及时接受所受援单位的会诊邀请,帮助他们解决疑难病症的诊断和治疗。医院保证每个医疗队由三人组成,到所支援的各个乡镇医院实行帮扶支援,每期帮扶人员派驻乡镇卫生院时间不应少于10各月,采取技术指导、技术协作、建立实习进修基地等形式,在学术交流、双向转诊、业务骨干培养、帮助组建科室、建立规章制度、规范工作流程等方面广泛合作。

五、保障措施

1.落实责任机制。签订支援医院和受援医院《支援协议书》,召开对口支援工作对接会。按照《协议书》签订内容建立对派出医务人员工作的考核目标,将其纳入科室或个人的综合考核目标内容。

2.有计划的选派本拟晋中级、副高级、正高级职称的专业技术人员到帮扶医院进行技术服务,服务时间10各月,建立按期轮换机制,保证受援医院长期有派驻人员帮助工作。

3.下基层服务医务人员,要服从组织分配,服务时间不到10个月的,本不允许参加职称晋升。派驻人员要接受受援医院的管理,遵守受援医院的规章制度,受援单位要对派驻人员的工作情况如实反馈,配合支援医院的考核工作。

4.从实际工作出发,注重实效,不搞形式主义,不以营利为目的,在对口支援期间,支援人员的各项工资福利待遇不变,受援卫生院不向支援人员发放任何补贴及奖金,不增加受援医院的经济负担,通过先锋行动,切实把促进城乡卫生事业的发展啊,提高基层医疗卫生技术水平工作落到实处。

宜君县中医医院 二0一二年一月十五日

第五篇:对口支援工作小结

奇台县西北湾乡卫生院二00九对口支援

工 作 小 结

为进一步加大对农牧区卫生工作的支援,本着互帮互学,共同提高的原则,以提高乡镇卫生院卫生技术人员综合素质,解决医疗中的疑难问题,使农牧民就近得到经济、方便、优质、价廉的医疗服务,确保新型农牧区合作医疗的健康的、持续发展。2009年我院被确定为被支援的乡镇卫生院,由奇台县人民医院10人来到我院进行为期一年的支援工作。

今年三月被下派的工作人来到我院进行支援工作。院领导非常重视,给她们解决吃饭和休息等生活问题,让他们可以安心在我院工作

支援人员对我院的具体工作如下:

1、奇台县人民医院下派思想作风好,业务水平高的五官科骨干医生骆军威到我院开展支援工作,时间为一年,重点以开展五官科为主。

2、奇台县人民医院下派身体健康、责任心强、业务水平高、能够指导乡镇医务人员呼吸内科,消化内科工作的医师高燕在我院做带教,以此加强我院的呼吸内科,消化内科的工作水平。

3、奇台县人民医院下派身体健康、责任心强、业务水平高、能够指导农村护理人员开展规范操作工作的护师李金荣在我院做带教,以此带动了我院的护理工作。

4、奇台县人民医院医师高燕在我院每月一次的村级例会上,给我卫生院的医师和村医讲内科基础知识,以此加强我院的内科工作水平。造福患者。

5、按照奇台县卫生局的工作要求,在庆祝“六一”儿童节的同时,要高度重视甲型H1N1流感防控工作。我院就在5月31号,6月1号两天在医院组织了这项工作。奇台县人民医院五官科骨干医生骆军威、奇台县人民医院内科医师高燕、奇台县人民医院护师李金荣也积极投身到流感防控工作中。

①内科医师高燕主要就儿童健康知识咨询、消化内科保健知识咨询做了细心的解释。

②护师李金荣帮助散发宣传单。

③五官科骨干医生骆军威向家长讲解了儿童预防弱视、近视的保健常识,还帮助散发宣传单。

通过对口支援和相互协作,提高了我院的公共卫生服务水平和对常见病、多发病的诊疗能力以及填补了我院多年来不能治疗牙病的空白。

奇台县西北湾乡卫生院

二00九年十一月

下载30对口支援西部高校工作实施办法[最终版]word格式文档
下载30对口支援西部高校工作实施办法[最终版].doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    对口支援工作实施方案.doc

    对口支援工作实施方案 为贯彻落实《关于安排2011年度市级医疗机构卫生技术人员支援农村卫生工作的通知》,进一步加强和规范城乡医院对口支援管理工作,提高市级医院及乡镇卫生......

    对口支援工作阶段性总结

    双辽市中医院对口支援工作阶段性总结 我院高度重视中医药管理局对口支援乡镇卫生院及社区卫生服务站项目,按照项目实施方案要求,根据支援重点对永加乡卫生院、卧虎中心卫生院......

    对口支援农村卫生工作先进材料

    ★第三周期对口支援农村卫生工作先进材料★抓落实对口支援促城乡卫生全面协调发展——××市第一人民医院支援农村卫生情况介绍自2005年5月实施第三周期对口支援乡镇卫生院......

    对口支援申请报告

    赤城卫生院申请县级医院对口支援的申请报告 一、卫生院基本情况简介: 赤城卫生院位于赤城乡南街,占地面积约4000平方米,始建于1968年,现有各类正式在职职工19人,其中专业技术人......

    2016对口支援总结(精选合集)

    2016年对口支援工作总结 根据卫生部《关于实施“万名医师支援农村工程”的通知》以及省卫生厅和卫生临清市卫生局、临清市中医院管理中心《关于深入实施城市对口支援城乡基......

    对口支援工作汇报

    对口援建工作情况汇报中央新疆工作座谈会及兵师党委做出对口援建工作安排部署以来,一四八团党委高度重视,认真研究,以积极态度努力做好各项工作。 一是及时成立了以团长、政委......

    小结对口支援

    对口支援 今年市人民医院共派驻40余人次专家分批分次在各个领域帮教我院。截止目前,据不完全统计,市人民医院在我院诊疗门诊量达到了4000余人次;指导和实施各种手术近20例;举办......

    对口支援报告

    巩固扩大对口支援工作成果 为构建和谐社会再做新贡献 市经协办主任黄江宁 (2009年3月18日) 各位领导、同志们: 根据市政府的工作部署,今天请大家来共同商讨2009年我市对口支援工......