梅花凌寒傲雪霜 河中发展满芳香[五篇材料]

第一篇：梅花凌寒傲雪霜 河中发展满芳香

梅花凌寒傲雪霜 河中发展满芳香

——记发展中的河网中学

4年，河网中学坚持“计划先行、模式引领、过程监控、总结反馈”的工作思路，严格落实“工作八超前化、工作计划纸质化、工作要求具体化、工作安排系统化、工作检查表格化、工作总结系统化、化、工作结果公开化），坚持“温馨的校园家一样的感觉”的办学理念，以学生发展为本，深化课改教学效率为突破口，构建真正以学生为主体的“二三四”教学模式，切实开展特色教育，以“家”文努力提高教学质量。

篇：求真、创新、特色

发展离不开三个要素：生源、师资、管理。其中管理是关键，尤其是在学校办学诸多因素受制约的情况上不断创新，做到精细化。

校务公开，增强教职工的主人翁意识。学校全面贯彻国家教育方针，依法治校，依章立校，建立健全各保以制度管人管事。学校根据实际情况，学年初便制定了《河网中学教学管理细则》、《河网中学教学河网中学教学绩效考核制度》、《河网中学考勤制度》、《河网中学岗位职责和规章制度》、《河网中办法》等各项制度，建立了长效的管理机制。各部门对于绩效考核数据每周公布一次、一月结算一次，阳光操作，接受教职工监督，真正让教职工参与学校管理，现在对于绩效考核议论的人少了，教师的心岗位职责，增强行政领导的责任意识。态度决定一切，态度第一，能力第二。学校要求全体行政领导在正正派派做人，领导班子勤政廉洁、分工明确，密切配合，是一个团结、务实的好集体。学校领导事事立了良好的形象。校长室一班人知人善任,作风正派,处处是楷模,时时是榜样,为全体教职工做好表率作每天早晨7：00前到校，晚间6:00后离校，全天进课堂、查宿舍、看食堂、督查清洁区，校园内每个的身影。在学年初课务分配时，王怀益校长、张超彦书记主动申请上课，他们每节课都能精心备课，所的喜欢。学校教学、德育、后勤三大部门中层一周几乎吃住在校。可以这样说，河网中学能有今天蒸蒸功于有这样一位奋进向上的校长，归功于精诚团结、坚如磐石的领导班子。

感悟教育，增强教职工的师表意识。当下的教育，脱离不了社会的大环境，因此教师的心绪多了些许的性、责任心大不如前。针对这种情况，学校利用每周行政会、周前会对行政班子成员、全体教师进行“怀益校长作为主讲人，经常教育班子成员：好领导一生受益，好兄弟情深意长；做人要能上能下，做事求不能苛求，追求不能盲求；凡礼不要太蛮讲，凡事不要太计较„„要求班子成员做事务求实效。在教利用周前会确定一个感悟教育的主题，如“幸福”感悟教育：什么叫幸福？那就是：拥有一个真正爱你向上的事业，拥有一个健康的身体，拥有一个温暖的住所，拥有一个稳定收入的工作，拥有一个和谐的行”感悟教育：要多一些朴实无华，少一些骄奢淫欲，多一些积极进取，少一些校级落后，多一些理直直气壮，不做会结下子孙仇的告状的事，不做有失身份的事，不做违背良心的损人不利己的事„„通过育，让教师更加意识到本身存在的价值，让其对自己的一言一行更具得体。

家”文化为依托，全面打造特色教育。河中人在三尺讲台上不断创新、求异，打造出了具有河中特色的家”文化为立足点，秉持“温馨的校园家一样的感觉”办学理念，师师争做河中大家庭的优秀家长，生家庭中做个“好孩子”。学校确立了“环境优美、功能齐全、文化浓厚、恬静雅致”的“家”环境文化让每一块绿地传情，让每一面墙壁说话，让每一个角落勃发活力。精心制作的护绿卡，带给孩子们更多雅致的宿舍布置，家一样的温馨；通俗易懂的墙壁标语，启迪师生心智，注入进取活力。漫步校园，淡，有着别样的温馨和惬意。为了让每位学生在学校这个大家庭中都能找到自信，学校不仅开齐开足国家宜，开设了剪纸、跆拳道、舞蹈、魔方、象棋、声乐、绘画、书法、文学欣赏、写作、实验、电脑、乒4项学生爱好的“特色课程超市”，学生在“特色课程超市”中选择自己喜欢的科目。“文学欣赏班”世界；“写作特色班”让学生在写作、修炼中变得更加完善、完美；“书法班”的学生书法运笔流畅，学期每班一次的师生“包饺子”活动，包的是饺子，吃的是感情；学校为每位教师建立个人档案，将同的教师组织在一起，举行集体生日宴会，唱着生日歌，吃着生日蛋糕，家的感觉油然而生；一方有难，学校困难职工组织定期慰问，对于困难学生，举全校之力，大家纷纷慷慨解囊，将一颗颗爱心汇聚成一字。因为我们的付出获得了大家的认可，学校作为全县特色创建的一个示范现场在2014年11月份全县建现场会中对全县中小学予以了展示。

篇：务实、个性、高效

学年，全体教职工紧紧围绕 “办人民满意的学校”目标，不断提高学校管理水平，提高教育教学质量序地发展。一学年来，学校先后获得涟水县教学先进单位、涟水县职教招生先进单位、江苏省语言文字号。

教研常态化建设，不断提高教师业务素质。采取“送出去，请进来”的办法，选派骨干教师多次赴南京中学汇文学校、南京雨花台中学、南京外国语河西分校、淮安外国语、淮安徐杨中学等学校学习先进的实用的教学方法；积极组织教师参加“送培到市”、“送培到县”、远程网络培训、县级学科转岗培训时邀请县教研室领导来校指导教学工作，为教师开设主题讲座。积极组织教师参加省市县教研室、蓝天陶杯等各级各类论文、教学设计竞赛活动，上学期，学校共有70多人次参加了各级各类的论文、教学设等21位老师获省、市论文、教学设计大赛一、二等奖；王成超老师获县美术优课大赛一等奖。每周组或示范课、观摩课，要求所有开课老师课前认真备课，课后同组教师认真分析、总结、反思，听课人员馈单”并在校园公示栏进行公布，以此来促进教师课堂教学水平的提高，提高教师驾驭课堂的能力。为员了解最新的中考前沿信息，实时地组织教师考2014年江苏省十三大市中考试卷。组织教研组、备课组的讨论研究，确定了“小题训练、夯实基础；典例训练、突破难点；每周一题、提升能力”的系统训练求教学人员的每次考试的班级卷面得分向“达标50、力争60、冲刺70”的基准线努力。教师的专业素新月异，也需要不断更新，不断加大对教研最新动态的关注力度，2014年11月份学校为每位教学人员015年度本专业杂志，同时学校还订了2015年度十余份专业报刊，投入3万余元。课题研究是教学质量，学校每学年都向市县申报课题研究，现有市县教研立项课题两个，准备结题一个。

课堂高效化建设，不断完善“二三四”教学模式。随着教育改革的不断深入，“满堂灌”显然不被时代翻转课堂已经风行全国。校长室与时俱进，提出学校课堂改革模式的思路，从2011年开始探讨高效课杨中学、淮安外国语等课改先进校学习，并结合学校实际，打造了河网中学“ ‘二三四’学生自主学了一套全新的教师评价学生体系。学校教学工作领导小组成员不时地深入课堂听课，检查教学模式的实“模式课”评比、开设“模式”示范课、“模式”实施论坛、“模式”实施结果评比等活动，巩固教学该“模式”实施近几年来，已获得所有师生的认可，现在老师的授课已经自然而然将“二三四”模式变让“二三四”模式在理论层面更具有说服性，学校先后邀请市县教研员、兄弟学校同仁论证该模式的可经结题的《合作探究在农村语文课堂中的应用研究》课题紧密围绕“二三四”模式展开研究，数学组的课式在数学课堂中的应用研究》研究工作已进入结题状态，准备在本月底接受市教研室专家组的解题验收教学管理，注重教学质量监控。本学年学校成立了以王怀益为组长的“河网中学教学质量管理组”，对、动态管理方法，每次检查认真组织、系统总结、及时奖惩，务求实效，每月一期教学简报，对闪光点在的问题限期整改。每次简报均印发到每位教职工手中，这样，将先进者树立为榜样，使后进者得到鞭结果还与绩效考核挂钩。学校十分重视质量监测，校内建立了“教师——备课组——学校”的三级监控采用每节课学案后的“学后检测”对学生学习情况进行监测；备课组对周授课内容进行过关监测，要求一时间段利用同一份试卷进行监测，然后流水批改，最后统计结果并进行分析；学校采取抽测、阶段性监测相结合的方式进行监测。通过层层监测，有力地提高了学校的教学质量。对于三级教学质量监控体结果均采取简报通报的形式，让每位老师知己知彼，不断创设竞争氛围。

毕业班品牌化建设，不断提高河中的影响力。毕业班工作是全校工作的核心，中考质量的好坏维系着学室领导蹲点到班，实行“捆绑奖惩”，要求每位校长室成员挂钩对应班级10名优生，每周找这些学生活上的问题；制定了《河网中学毕业班工作计划》、《河网中学毕业班工作实施方案》。学校还定期召会，分层次召开学生会，各班级定期召开会办会、促优会，小中考科目推进会，形成了人人要质量、人比质量的良好氛围，各任课老师建立了优生跟踪表、有潜力学生跟踪表。对于学生我们采取“重奖”的南京中萃园林公司设立的“中萃励志奖学金”共为学生发放奖学金5000余元，大大地提高了学生学习的篇：人本、活动、系统

坚持以法制教育为德育教育主线，以培养学生健全人格，打造平安校园为德育工作目标开展德育工作，然有序。2014年学校顺利通过“淮安市蓝天校园” “淮安市周恩来班创建”、“淮安市禁毒校园”创德育队伍建设。每个教师都是德育工作者，班主任是德育工作的主力，每堂课都是德育课堂，学校环境重要软件。因此，学校要求每位教师都要以良好的言行修养来熏陶学生。要求全校学生，从着装、发型面共同营造良好的育人环境。学校德育处定期开展班主任业务培训，加强德育队伍建设。充分发挥共青作用，倡导学生自我管理，体现以生为本。

主题教育。学校德育处、团委定期组织开展各种活动，以活动为载体，教育人，鼓舞人。法制教育习雷锋精神、安全教育等为主题的教育形成了一个育人的系统化过程。举行“十四岁青年仪式”演讲比、宿舍教室美化评比、学生疏散演练、国旗下讲话等丰富多彩、健康向上的活动，丰富了德育工作的内了德育工作特色，使学校校园风气良好，赢得学生家长和社会各界的赞誉。

4年，全体河中人以朴实的作风、踏实的工作，不断开拓创新，办学质量显著提高，学校声誉日益攀，任重道远。作为学校，发展是永恒的追求，在以后的时间里，全校广大师生员工将坚定不移地深化发展之路，以更加昂扬的斗志，更加奋发有为的状态，更加扎实的工作，努力提高学校办学水平，为师、育英才、创特色、上水平的管理目标而努力奋斗！（凌永磊 卢元元）

第二篇：无边枫叶红似火 凌霜傲雪更怡人——管勇创业之路

无边枫叶红似火 凌霜傲雪更怡人 ——记高邮市劳动模范管勇创业事迹

现年46岁的管勇自1998年创办高邮市武宁叶枫制衣厂以来，凭着一腔的热血，务实求真，技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针，路线，为指导，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，所带领的一个团队多次受镇政府表彰，个人被评为高邮市十佳创业之星、被市工商局评为先进个、高邮市总工会评为“办实事、做好事、解难事”先进个人，被镇党委政府评为“十佳青年“招商引资”功臣等。创办高邮武宁叶枫制衣厂十多年以来，他坚持诚信经营，关心职工生活，提高职工福利，构建企业和谐文化，企业日益兴旺。目前，高邮市叶枫服装厂是三垛镇的规模企业，是多年的纳税大户和先进企业，连续多年被镇党委，政府评为十佳纳税大户，优秀基层党组织、先进工会，2009年被江苏省计划生育先进单位，安全生产先进企业，维稳先进企业等。连续多年被扬州市劳动和社会保障局评为构建劳动和谐先进企业，从创办厂到现在累计上交税金已超过千万元，每年解决就业近320人，每年支付工资1100多万。其中2012年他所创办的高邮市武宁叶枫制衣厂，实现产值7600万，上交国家税金262万元。

回报社会——方显英雄本色

对于金钱的取得，财富的拥有，社会的赞誉，他并没有沾沾自喜，个人富了不忘回报社会，积极主动参与社会公益事业活动，表现出较强的社会责任心和事业心，热心参与、主动支持关爱弱势群体。大到国家，小到村厂，只要哪里有困难，他都能伸出援助之手，释放心的呼唤，施以爱的奉献。每年帮扶困难职工及社会困难家庭，先后资助了10多位家庭困难学生，他还经常向本村及其他村的五保户提供钱物帮助，对畅通工程、碧水工程等这样利国利民的事主动捐款，累计

达30多万元。

2002年的一次偶然机会，管勇听说二沟村有一个姓柏的家庭，夫妻常年有病，女儿准备上初中，由于家庭经济非常困难，可能面临辍学，得知这一情况后，他与妻子亲自上门了解，发现确实如此，当时就决定从那时起担负起小女孩的学费和生活费，费用每年大约在3000元左右，这一帮就是十年，从初中到大学，他时常到学校和小女孩家看望，并买一些学习用品和新衣服。2009年，小女孩上了南京大学，他非常高兴，亲自送其到校读书，目前小女孩已经找到工作，自食其力了。2008年，在三垛镇开展的“助春蕾行动”的倡导下，他又结对一名叫袁媛的孤贫女孩，从初中到目前仍然是一样的热心，平时十分注重在思想道德、行为养成、日常生活等方面给予她正确的教育、引导和关怀，以促进孩子的全面健康发展，在他的热心帮助下，孩子也很争气，正取一中，现已在常州一所大学读大二。

扶危济困——为富更要仁

从2006年起，每年镇上冬训及春节来临之际，他都会帮扶困难老党员和贫困家庭，给每户发放食品、羽绒服、现金达400多元，计20多户，每年在困难户安排上达10000多元。他还曾帮助过失足青年小顾，几年前因其打架斗殴被判处四年半有期徒刑，刑满释放后，由于无父母，房屋常年没人居住倒塌了，他知道后主动帮助出资，切了两间新瓦房，每年还送去慰问金和慰问品。2007年三垛镇武宁村五组的女大学生冯瑷查出患白血病，他得知情况后，不仅本人主动捐赠3000元，并号召全厂职工捐赠近万元本村及附近熟悉管勇的人都说他真是一个好心人。

情系灾区——铁肩担道义

2008年5月12日四川汶川发生大地震，得知这一消息，他与妻子商量，主动向灾区捐款4000元，同时号召全厂职工捐款5000多元，同时这一年我国南方部分省份发生雪灾，他主动向灾区捐出羽绒服200多件，折合人民币4万余元，每年镇上的“

5、19慈善一日捐”活动，他都是积极主动捐赠。他还积极支持兴办村级公益事业，2006

年主动出资2万元为武宁村6组建成约180米水泥路，出资近万元为集镇增添9盏路灯，集镇路段改造个人又出资1万元等等。

管勇同志称得上是一名在事业上较成功的创业者，但他并没有把金钱看得太重，自己有了钱，想到更多的是回报社会，帮助更多需要帮助的人，他是一位成功的企业家，善良的爱心老板，他用真情温暖弱势群体，用实际行动诠释爱的真谛，用大爱情暖人间，让社会更和谐，世界更美好。