灌南中专安全大检查阶段性工作总结

第一篇：灌南中专安全大检查阶段性工作总结

江苏省灌南中等专业学校 安全大检查阶段性工作总结

为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障全体师生的生命及财产安全，维持学校正常的教育教学秩序，根据上级有关学校安全排查治理的通知精神，学校高度重视本次安全大检查，安全工作领导小组对本次大检查分工详细、明确目标、突出重点、强力推进，做到任务到岗、责任到人。现将此次进行排查情况汇报如下：

一、完善制度，明确责任，深入落实学校安全管理工作。

1、明确各个岗位的安全管理职责。

2、进一步落实安全工作责任制，根据“党政同责”、“谁主管，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁顶岗、谁负责”的原则，建立健全具有可操作性的安全工作责任制，任务、职责、责任分解落实到人。各处室负责人是主管部门安全责任人；班主任是班级安全责任人；宿舍管理人员是本区域安全责任人；课任教师（技能实习指导老师）是本堂课或实验实习场所的学生安全管理的责任人；校外实习管理者是学生校外实习安全管理责任人；值班人员是值班时段校园安全直接责任人；各项活动的开展按“谁组织，谁负责”的原则分工负责，并落实相关安全责任。

二、高度重视，精心组织，认真落实。

校园安全涉及到千家万户，牵涉到社会稳定。本学期不定期进行了20次安全隐患大排查对隐患及时进行整改，本次安全大检查更加重要，我校全方位，多方面进行安全隐患排查。在学校不定期进行管制刀具检查，本学期在全校范围内在宿舍、操场、教室对学生进行了9次管制刀具检查，尤其是在放寒假前几天进行了两次管制刀具检查，未发现学生携带管制刀具和将实训工具带出实训室，把问题解决在萌芽状态。

本学期进行一次防踩踏事故安全逃生演练活动和一次地震、消防安全疏散演练活动，及时总结演练中存在的不足，并制定整改措施，使全体师生警钟长鸣，做到快速反应，提高防范意识，真正掌握在紧急情况下迅速逃生、自救、自护的基本方法，提高抵御和应对突发事件的能力。

三、大力开展学习宣传活动。

我校把学习宣传当作安全工作的中心任务来抓，进行了安全教育活动月，通过条幅进行安全教育宣传、召开主题班会、开展安全手抄报和黑板报比赛、珍爱生命演讲比赛、老师在国旗下讲话、对学生发放“致家长一封信”、利用大屏幕进行安全宣传等形式，进一步加强对师生进行安全教育，抓好对师生放假前以及寒假期间安全教育。通过开展宣传活动，增强师生安全意识，强化教职员工的安全责任，提高安全素质，加强了学校的安全稳定。

四、做好重点时段的安全值班工作和学生回家后回复安全信息。

我校6个系部和学工处安全值班老师24小时进行值班，学生放学时在每个楼层楼梯口各个系部都有值班老师值班，一直值班到学生全部离开教学楼和实训楼，同时每个班级都有自己的下楼路线，对学生进行了合理的疏散，杜绝了踩踏事件的发生。在期末考试期间各值班组加强了巡查，安全值班人员对教学楼外围进行安全巡查，把校外无关人员驱逐校园，保证学生的安全。学生放假后，各系部和学工处人员到校门口和路上进行值班，保护学生路途上的安全，同时要求学生到家后要给班主任发到家的安全信息。

五、学校安全隐患排查。

认真检查校内各部位安全情况。学校安全工作领导小组对学校房屋及各设施进行了认真检查，特别是学校校舍、建筑施工、食品、饮用水卫生、疾病预防、火灾火险等各种安全隐患的排查。对自查中查出的每一处安全隐患均记录在《灌南县教育系统安全事故隐患整改登记表》，对自查出的事故隐患提出具体整改办法。学校进行安全隐患排查治理，其有关情况如下：

（一）校舍、建筑施工、地质灾害的检查。

1、校舍安全状况良好，没有发现墙体倾斜、严重崩裂现象。

2、全面检查用电线路，未发现线路出现老化现象。

3、体育设备、设施不存在安全隐患。

4、对实验室仪器设备进行检查，清扫，整理，对化学实验室药品加强管理，将化学品锁起来，由专人保管。

（二）食品、饮用水卫生检查和疾病预防。

在对食堂、商店的食品进行全面彻底的检查后，发现所有食品均在保质期内，符合《中华人民共和国食品卫生法》标准，并且学校对食品安全和疾病预防进行安全教育，教育学生什么样的食品才是安全食品和常见疾病的预防，让学生识记食品安全常识，养成良好的卫生习惯。树立食品安全意识，关心时事，珍爱生命，关爱健康。

（三）消防器材的检查。

进行了安全隐患大排查对隐患，而其中安全隐患大排查重点是灭火器、火警报警系统和消防栓的检查，火警报警系统和消防栓没有问题，只有部分灭火器会欠压，尤其是配电房的大灭火器全部进行了更换，其他的欠压灭火器已经及时更换掉，另外在微机室、财务室等重点要害部位还增设了灭火器，对预防事故发生起到了积极的作用，确保了学校没有

任何火灾事故的发生。

（四）学生上下学方式的检查。

学校召开了安全工作会议，不断强化交通安全工作要求，增强全体师生的安全意识。通过发放宣传资料、进行交通安全主题班会、广播等形式，加强对交通安全知识的教育学习。治保科对各班学生上下学方式进行检查，杜绝了学生骑机动车上下学现象的发生，在学生放学后到学校门口和路上值班，检查学生是否有骑车走反道和快车道的现象。每逢周末、节假日放学学校各个系部值班人员均定点到校南门到北边红十字路口的这段路上，防止出现学生打架事情的发生和对突发事件进行处理。

（五）学生宿舍管理的检查。

我校共有男女生宿舍楼4栋，由学工处宿管科进行管理，每栋楼24小时都有宿管员和老师管理，学生上课期间，宿管员打扫走廊和厕所卫生，学生放学后，学校6个系部值班老师进入宿舍进行安全值班，晚自习后，晚20:00到21:30点每层楼都有值班老师不停在走廊走动，逐个宿舍进行检查。宿舍值班老师和行政值班领导进行检查，查看值班老师是否到位尽职，及时通报处理。同时学校实施了“1+3关爱工程”承包宿舍的老师进入宿舍进行检查，对学生的安全提供了二次保障。晚21:00后夜值班老师到宿舍值班查看是否有学生外出，及时联系班主任，及时解决问题，并把检查结果在22:00前报学校行政值班领导。夜值班老师夜里进行检查，维护学生的安全。

（六）安全教育落实情况。

进行师生全面安全教育，每班进行交通安全教育。特别是针对校园学生溺水死亡事件和易发食物中毒、火灾、雷电灾害等事故的特点，我校通过板报、电子屏、广播、班会等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育，要求学生不接近陌生人，对学生进行如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对地震、洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。

总之，安全隐患排查工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，我校要把安全隐患排查治理工作作为学校全面工作的重中之重，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

江苏省灌南中等专业学校 2016年5月25日

第二篇：灌南中专班主任考核办法

江苏省灌南中等专业学校

班主任考核办法（讨论稿）

一、指导思想

为提高我校学生管理工作的整体水平，进一步调动班主任做好学生工作的积极性和创造性，根据《中等专业学校班主任工作暂行规定》、《江苏省职业学校教学、学生、后勤管理规范》，结合学校实际情况，制定本考核办法。

二、班主任待遇

班主任费用由三部分组成：绩效部分120元；常规管理部分180元，由系部考核和学工处考核两部分组成；奖励基金部分200元，专门用于奖励积极参加学校组织的各项活动和认真完成学校交个的各项临时性任务的班集体。

三、量化细则

（一）常规管理部分学工处具体量化

【班主任部分】

1、各班级学期初必须制定切实可行的班务工作计划，并按时送学工处收存，以备检查落实，学期末必须按时完成班务工作总结。计划、总结按时完成者各得10分，计入当月量化；迟交不得分；不交敷衍了事者扣5分。

2、在学校规定时间内召开班会，班会内容须具体明确、准备充分、形式多样、讲究实效，并备有符合要求的班会教案（以学工处检查为准），每次班会10分；未经批准而私自不召开班会或无教案者，每次扣10分；未在规定时间内上交班会教案的，每次扣5分；催促后仍未上交的，视为无教案，每次扣10分。

3、班主任必须按时出席学校各部门召开的班主任会议，每次会议得10分，迟到者0分，未经批准缺席者扣5分。

4、班主任要使用好《班主任工作日志》，如实按时填写有关情况。学工处每月检查一次，依实际使用情况判分。一月内缺写三天（含三天）以下的得10分；缺写五天（含五天）以下的得5分；缺写五天以上的得0分；未按时上交的，扣5分；不交的，扣20分。

【学生部分】

1、各班级须切实加强精神文明建设，制定班规公约，要求学生严格按《管理规范》去做，努力做到语言文明、行为举止文明、仪表着装文明。如女生戴首饰、烫发、染发，男生戴首饰、染发、留长发、穿拖鞋、短裤进班级的，每人扣2分，吸烟、酗酒的，每人扣10分。

2、各班级须督促学生严格遵守学校各项纪律制度，集队集合做到快、静、齐，保证良好的上课、自修纪律。上课缺一人扣2分；上课有人睡觉的，每人次扣2分；上课纪律太差的有一次扣5分。

3、各班级须对学生进行安全教育。要求同学之间和睦相处，发生矛盾尽量找老师解决，如发生打架、斗殴、敲诈、勒索，每人次扣10分。

4、各班级须认真爱护公物，不得损坏门窗、桌椅及宿舍里的床，不得攀折花木，不得破坏学校公用设施。视公物损坏程度予以扣分，凡故意破坏公物的，有一起扣5分，并按价赔偿；情节严重的（损坏价格达200元），有一起扣20分，并按价赔偿。

5、宿舍是学生休息的主要场所，各班级每一个宿舍要推选一名宿舍长，负责本宿舍的卫生、安全纪律等工作。严禁点明火、私拉乱接，不得留宿非本宿舍人员，不得使用大功率电器，不得迟归，如有违反的，每人次扣5分。

6、所有班级应教育学生禁止进入校外营业性网吧、游戏室、歌舞厅等一系列不适合青少年成长的场所，发现一起，每人次扣班级评分5分，夜不归宿扣10分/人次。

7、所有同学进入校门必须遵守学校有关制度，佩带学生证，不得强行进出校门。在校内未佩戴证件者，发现一起扣班级量化分2分。

8、跑操、集会等集体活动要保证出勤率。检查时缺勤一人次扣班级量化分2分。

（二）常规管理部分系部具体量化

考核指标有卫生工作、宿舍工作、学生出勤、学生仪容仪表、升旗仪式、班会课、综合治理、学生违纪、重点工作、两操等方面。具体细则由各系部制定。

（三）奖励基金部分具体量化

1.在学校组织的黑板报、手抄报、合唱比赛、拔河比赛、运动会、文明班级等以班级为单位的比赛中，获得一、二、三等奖的，分别加班级量化分20分、15分、10分。

2.在学校组织的歌手大赛、征文比赛、体育单项比赛等以个人为单位的比赛中，获得一二三等奖的，分别加班级量化分10分、7分、4分。（同一班级多人次参赛的，取不超过3人次以高奖项累加计算）。

3.班主任在系部开设主题班会公开课的，一节加量化分15分（须提前通知学工处参与观摩）；开设校级主题班会公开课的，一节加量化分25分；对外校或上级视察时开设主题班会观摩课的，一节加量化分30分；主题班会课在县级获得一二三等奖的，分别加量化分50分、40分、30分；市级以上的分别加60分、50分、40分。

4.班主任参加校级班主任比赛获得一二三奖的，分别加量化分30分、20分、15分；县级获得一二三等奖的，分别加量化分50分、40分、30分；市级以上的分别加60分、50分、40分。

5.班主任在校级班主任会议上作经验介绍的，每次加20分；县级每次加30分；市级每次加40分；省级国家级每次加50分。

6.在文明宿舍评比中获得一二三等奖的，分别加量化分50分、40分、30分。

7.班主任在省、市、县媒体发表班级管理论文的，有1篇分别加30分、20分、10分（会议交流的，不计分）。

8.班级认真完成学校交给的校内临时任务的（费用收缴、突击劳动等），每次加量化分20分；完成校外任务的，每次加量化分30分。

四、考核方法

1.绩效部分（120元），纳入学校总的绩效考核方案进行考核。

2.常规部分（180元），班级所得=180*系部班级数/总分数*班级得分数。学工处每月将学工处的量化分反馈到系部，由系部结合自己的具体量化积分，计算出各班级的量化部分金额。最后由学工处统一汇总上报校长室审批发放。【注：副班主任每月津贴180元，与主班主任量化后所得一致。实习班级班主任每月津贴50元，由学工处统一核算】

3.奖励部分（200元），由学工处统一核算。各系部举办活动，须将活动方案和活动（比赛）结果报学工处，便于量化考核。【注：副班主任奖励部分所得为主班主任的二分之一。】

本考核方案自校长办公会研究通过后生效，生效后的解释权属于学工处。

江苏省灌南中等专业学校学工处

2012年10月8日

第三篇：安全大检查工作总结

安全大检查工作总结

为认真贯彻落实四川省人民政府办公厅《关于集中开展安全生产大检查的紧急通知》、攀枝花市人民政府《关于印发攀枝花市集中开展安全生产大检查方案的紧急通知》（攀办函【2013】111号）精神，按照集团公司《关于转发国务院办公厅等部委开展安全生产大检查的通知》、四川公司《关于开展安全生产大检查的紧急通知》（华电川生【2013】71号）和《转发四川电监办关于集中开展电力安全生产大检查的通知》（华电川生【2013】73号）文件要求，围绕公司2013年安全生产目标，结合“双提升，创一流”，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效，的总体要求。锅炉项目部认真组织开展了安全大检查工作，现将自查情况总结如下：

1、按文件要求和检修部统一安排部署，成立了以项目部主任为组长、各班队长为成员的“大检查”工作领导小组。要求在活动期间内必须每天对检修现场进行巡查，发现问题及时反馈并进行整改。根据检修部制作下达的分解表，编制了锅炉安全大检查“检查分解表和确认表”，检查起止时间从6月27日至9月28日，所有安全大检查四个阶段的工作均已完成。

2、安全管理方面，按照安全生产标准化管理的要求，建立健全了台帐记录，重要会议有记录，公司重大会议精神有记录，检修记录齐全。严格执行工作票制度，做好危险点分析。对项目部管辖内的油泵房、氧乙炔站重点防火部位进行了认真排查和及时整改，对各班组工具间、设备间进行了检查清理，对煤油、油漆等易燃物品进行了严格管理，包括灭火器的配置严格按要求配置以及对存放场所进行了严格要求。

3、反违章工作方面，制订了反违章工作管理实施细则，建立了反违章工作责任体系。制订了反违章工作目标，目标制定明确，有针对性和可操作性。制订了反违章工作目标的具体措施和计划。对职工违章档案如实记录，对违章人员组织了培训教育。汽机维护队开展了装置性违章的检查工作，并做好记录。

4、设备方面，对管辖范围内的设备进行严格仔细的检查：检查发现11#炉A侧高过向空排气漏气；11#炉拉希管有防磨罩脱落三块；11#炉炉膛出口非金属膨胀节浇注料脱落；11#炉B侧水平烟道顶棚浇注料抓钉脱落；12号炉引风机B电机轴承润滑油站油位计渗油现象；对存在问题，认真分析积极处理解决。对所管辖的压力容器等根据公司有关技术监督部门要求安排检查。对发现的问题进行整改。

5、防火防爆方面，调整了消防组织机构，落实了消防安全责任制，检修间等场所安全器具配备充足，存放地点合适。加强了易燃易爆物的管理，杜绝隐患发生。在涉及到动火的工作中，严格执行动火工作票制度，措施完备，严肃执行，保证了检修安全。

6、严格执行两票三制。积极开展安全性评价工作，对发现的问题积极整改。认真落实降非停工作，提高了系统出力，降低了能耗。

7、根据公司要求，积极组织参加防洪防汛演练，加强了防汛检查，重点检查了江边油库，新煤场输煤系统排水沟、排污泵的使用情况及运行情况。加强了对油路管道阀门、排水管道阀门、管道支吊架的检查，确保了设备安全运行。

在这次的安全大检查中共查出问题 42项。其中

1、安全管理10项，安全学习记录补学记录人员签字不规范；乙炔站进门处，台阶影响进出人员，不安全，新使用的电动工器具合格证填写不规范，升降人字梯到期未做实验，卡涩的螺旋千斤顶未进行报废等现象。

2、设备管理20项，12号炉风帽磨损严重，存在风帽脱落、堵塞等现象，12号炉空气预热器有漏风现象，12号炉冷渣器设备系统发生过影响机组出力和运行的故障，12号炉高过向空排气漏气等现象，通过12号炉小修已逐步修复。

3、作业环境管理8项，4、无违章创建2项，5、防汛管理2项。以上查出的问题都全部进行了整改。圆满完成了这次安全大检查的工作。通过这次安全大检查全面提高了锅炉项目部全体员工的安全意识和安全技能，进一步增强了事故防范能力，提高了 “四不伤害”意识和自我保护能力，消除了设备隐患，为公司安全生产奠定了基础。虽然这次安全大检查工作结束了，但我们的安全意识不能松懈，在今后的工作中还需要继续努力，为确保135MW机组安全稳定运行作出应有的贡献。

锅炉项目部 2013年9月10日。

第四篇：安全大检查工作总结

屯留县正大汽车出租有限公司 安全生产大检查工作总结

公司认真贯彻落实省、市、县的部署和要求，紧紧围绕公司年初制订的工作目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全生产工作。认真执行安全隐患排查制度，切实落实安全生产主体责任，加强安全生产的监督管理，消除安全隐患。现将这季度安全生产大检查工作情况总结如下：

一、强化组织领导，落实主体责任。

为进一步做好我公司的安全管理工作，切实加强我公司对安全管理工作的领导，企业法人把安全工作列入重要工作日程，由企业法人直接抓，办公室具体抓，各部门负责人具体分工组织实施，全面深入地开展了我公司的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。7月初公司专门召开了安全工作会议，进行了专门部署。部门高度重视，制定方案、计划，召开专题工作会议，为这季度安全生产工作奠定了组织基础。

二、开展安全综合整治“三年行动”工作。

按照“一岗双责”制度要求和“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产工作目标和责任分解到各岗位，做到目标明确、责任到位、层层落实。与驾驶员签订安全目标责任书，各级分解细化安全责任，确保安全目标任务完成。按照上级主管部门的要求，完善了安全生产管理制度。开展安全生产大排查大整治，完善健全道路交通安全监管长效工作机制，全面落实各项综合整治工作措施，继续消除影响道路交通安全的各类隐患。加强驾驶员行车动态监管，防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为对驾驶员违法违规进行教育处理并督促其参加学习培训。

三、真抓好汛期和“两节”期间的各项安全防范工作

7-9月天气状况比较恶劣，高温和暴雨、台风等强对流天气增多，是各类事故的高发期、易发期，安全生产形势比较严峻，给安全行车带来隐患，给安全运输工作造成影响。公司全面把握夏秋季天气特点，结合本单位安全生产情况工作的实际，狠抓各项安全生产工作措施落实，确保公司安全生产形势稳定。根据汛期的特点，各部门认真开展了安全生产汛期检查和专项治理行动。加强值守。坚持领导值班带班制度，主要人员不空岗，做好值班记录，并及时处置和解决突发问题。中秋和国庆两节期间，公司提前制定了详尽“两节”运输方案，严格落实各项安全生产制度和规定，保证了“两节”期间的客运安全。

四、开展“打非治违”专项行动。

根据上级加强“平安交通”建设集中开展“打非治违”专项行动的通知精神，公司结合公司实际，制定 “打非治违”活动实施方案，公司迅速动员部署，全面开展自查自纠工作，各部门按照各自的职责范围加大安全工作管理力度，及时治理纠正非法违规行为。

五、存在问题及下季度工作打算

这一季度工作还存在一些问题和薄弱环节，如工作基础薄弱，各项制度和规程落实不够到位。下季度，我们将按照上级部署要求，继续将开展“打非治违”专项行动第二和第三阶段的工作，针对存在的问题，加大安全管理力度，全力整治事故隐患，将各项安全预防和防控措施的落实到位，落实企业主体的第一责任。

屯留县正大汽车出租有限公司

第五篇：安全大检查工作总结

安全大检查工作总结

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实集团公司关于开展2010年冬季安全大检查工作的通知精神，结合我矿的实际情况，公司元月3日至元月7日在全矿范围内开展为期一周的安全大检查工作，以确保元旦和春节期间的安全工作。现将冬季安全检查工作总结如下：

一、领导重视，精心组织

加强对本次安全检查活动的组织领导，确保活动扎实有效开展，首先成立以矿长为组长的的检查领导小组。各基层领导积极配合开展，对活动进行认真组织，使活动开展的有计划，有布置，有检查，有总结，有考核。

二、扎实开展冬季安检工作 为确保安全检查工作的有效开展，12月27日召开安全大检查动员会，并下发检查通知，明确检查任务和要求。生产副矿长和安全环保部主任对本次安全检查工作做了具体的安排部署。各基层单位根据安全检查的要求和内容，认真进行自查自纠。从领导到员工，上下联动，积极投入到开展安全生产检查的一系列工作之中，以确保安全生产的顺利进行。经内部自查，截至目前未发现重大事故隐患，组织生产在正常轨道上有效不紊地进行。

三、严格公司各项安全规章，建立健全各项安全目标责任及检查监督机制，彻底消灭各种事故隐患。

1．落实安全生产工作，强化安全意识，始终把安全生产放在首位。车间和各部室积极查找隐患，针对易出现的安全问题，制定了员工安全守则和详细的安全操作规程，明确了工序责任区和安全目标，使全矿职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

2．有效进行“三级安全教育”，将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工，对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。班组每周组织一次安全学习，并认真作好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式，积极宣传，及时消除生产区域内的安全隐患，努力将安全工作落到实处。

3．建立健全各项安全管理规章制度，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全责任人，彻底消灭安全隐患。

4、很抓现场管理和制度落实，完善了车间岗位各级安全责任制，实现了分层管理。车间班组长的安全责任直接影

响车间的安全生产，在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。

四、整改意见

针对检查中发现的情况，金矿就各单位如何改善安全管理现状、提高安全管理水平，分别从制度管理和设备技术等方面提出了意见和建议。

1、建立健全各种规章制度，加强安全责任管理，做到层层落实。资料台帐要完整、整洁，查询使用方便，档案管理要规范。

2、进一步加强安全培训，特别是外来人员、新进人员的安全培训。要按照制度化、规范化的要求加强反习惯性违章的教育。职工必须经过培训，经考试合格后，做到持证上岗。

3、消防器材配备要齐全，安放的位置应符合规范，并定期维护检测。

4、加强对易燃易爆物品的管理，对压力容器和管道要加强维护，定期做好检测、校验工作

5、各单位的各项管理制度要认真落在实处，对制度的贯彻落实情况要进行检查。

6、对外来单位的施工人员也要纳入本单位的安全管理范围内，进行安全检查监督。做到管理到位、考核到位、责任到位。

7、做好的事故抢险救援预案，并定期进行演练。

8、对这次检查中发现的问题一定要制定切实可行的整改措施，责任到人，限期整改，要将整改措施落实到人，责任到位。

**2011．1.15