3月份教学检查总结

第一篇：3月份教学检查总结

3月份教学检查总结

砚山镇中学教导处

2018.3.30

3月份教学检查总结

教导处根据学期初学校制定的教学工作计划，3月30日进行了教学常规检查，检查内容包括教师教案、听课记录、学生作业、业务学习等。现将本次检查的内容总结如下：

一、教师教案

通过检查发现绝大多数老师在备课中能严格按照学校规定的备课要求去做，课时备课比较详细，且教学环节齐全，内容详尽充实，课后反思较好，体现了高效课堂理念。尤其是米丽、吕坤阳、佟雪艳、张青菊、黄苏、刘旭馨、张鸿宇、贾禹娇、安桂玲等老师教案设计完整，教学重点、难点突出，设置得当，紧紧围绕新课标，能突出对学科素养的高度关注。板书设计具有高度的归纳与概括性，并能展示知识内在结构。绝大多数老师撰写的课后反思能体现教师对教材处理的新方法，能侧重对自己教法和学生学法的指导，并且还能对自己不得法的教学手段、方法进行深刻地解剖，能很好地体现课堂教学的反思意识。

二、学生作业的布置与批改

1、作业布置能分清层次,充分考虑学生的差异,作业适量适度,布置时间符合要求。

2、教师对作业及配套练习批改及时，认真，做到全批全阅，有日期及批改评语。

3、大部分学生书写认真、规范，作业整齐，次数合理，错题有更正。

三、听课记录

大部分教师都能按教导处安排积极听课，听课节数充足，尤其像王晰、胡艳、宋波、付丽娜等老师听课认真，反思总结及时深入，但个别听课记录内容简单，对所听课节无评议内容，甚至连听课时间、科目、班级都无记载，有个别教师期中常规检查完后再没有听课。

四、业务学习

教导处检查的业务学习包括集中学习和自学。检查中发现，很多老师的自学都是应付差事，把一些与教育教学毫不相干的东西也拿来抄。有的老师干脆不抄，每次检查都是同一本自学笔记。老师们如果手头没有合适的学习资料，可以在网上下载一些跟本学科相关的东西，可以是教学论文、优秀案例等，可以是新课标要求，也可以是心理学、教育学方面的。现在我建议大家把学习制作、运用多媒体课件作为业务学习的重点，以网上学习、向同行请教的方式，认真学习，做好笔记。

五、不足与建议

1、部分教案内容过于简单，不能很好的体现教学重难点的突破，没有相应的习题的设计，无教学方法的体现，尤其表现在后期的复习教案中，无明确的复习目标，只是简单的备考点，抄练习等贴卷子

2、不重视教学反思。个别教案的教学反思不够认真、不够详细，没能对本堂课的得与失及时做出总结。3不注重对学生作业的评价，个别教师批阅学生作文的评语过于简单，缺乏针对性的指导。

4、个别学科的作业缺乏次数累计，有些作业同一个班累计的次数不统一，给作业检查造成不便。

教学常规是学校教学工作的核心，是学校的立足之本，更是教师份内的本职工作。通过教学常规的检查，一方面找出我们的不足，另一方面也是我们互相学习和交流的机会，衷心地希望能通过这样的学习和交流，促进我们教学常规工作的进一步落实，改进我们的教育教学工作！

第二篇：教学检查总结

装潢教研室05——06学年第二学期期中教学检查总结

为落实本学期教学各项工作安排，促进教育教学质量的不断提高，11月23、24日，教务处组织督导专家组对各系部的教学工作进行了全面检查。教务处及相关处室负责人参加了检查工作。

一、总体检查情况

这次教学工作检查，本着务真求实的原则，力求以查促改，以查促建，以查促管，以查促变，促进系部教学水平的不断提高。采用了常规检查与重点检查相结合的方法，把新生教学安排、教学工作要点落实情况和系部教学评估进展情况作为重点检查内容，在从宏观上指导系部教学工作的同时，从新生教育教学源头抓起，全面促进学校的教育教学工作，尝试性地采用分项计分方法对系部教学工作进行了比较全面的评价，收到了良好效果。

1．各系部正确对待，工作积极主动。

各系、部能科学正确地对待这次检查，变以前的被动检查为主动检查，变以前的“检查我”为“我要检查”。各系部普遍达成了共识：认为检查的真正目的在于发现教学工作中存在的问题，并帮助系部解决问题，全面提高教育教学质量。系部与教务处同心协力，团结一致，用一个声音说话，才能做到教学与管理相长，才能推动教学工作总体水平的提高，为学院进一步发展打下坚实基础。

2．关于常规教学工作检查。

在常规检查方面，各系部准备材料详实齐全，并有一套支撑材料，这次系部准备的材料，既有教学检查总结，又有许多支撑总结材料的佐证材料，这是以往从未有过的；建立了较为完整的教学基本文件和相应的教学工作制度；教学日历、首页、教案规范齐全，并有一定的辅导记录，如建筑工程系的每位老师都有答疑记录本，对学生的出勤率、作业批改率进行了统计，并有一系列相关的分析总结。

3．关于重点检查内容。

本次检查的重点是新生教学总体情况、教学工作要点落实情况和系部教学工作评估进展情况。各系部在新生教学情况方面重点分析了新生的自然情况，如第一志愿、录取分数、来源等，为顺利实施教学打下了良好基础。教学工作要点落实情况良好，评估准备工作进展顺利。充分体现出以下特点：

（1）质量意识强。大家认为，质量是高等教育的生命线，只有齐心协力，实施“质量

工程”，才能全面提高教学质量。为此，各系部都制定了中青年教师培养计划，鼓励专业教师进修，攻读学位，不断提高业务水平；成立系级督导组，加强系部教学质量监控，坚持开展学生评教活动。如装潢教研室教师每人每周听课达2次以上，并把发现的问题及时反馈给任课教师和辅导员，不仅有利于提高教学质量，同时也有利于教师业务水平的提高，为全方面实施“质量工程”打下良好基础。

（2）评估意识浓。各系部本着“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，高度重视教学评估工作。一致认为，通过教育部本科教学水平评估，会大大提高学校的知名度，对学校来说是一笔巨大的无形资产。各系部纷纷以评估为契机，全面梳理教学工作，查漏补缺，积极投入到迎评建设工作中。外语系高度重视，准备工作细致扎实，成立了系评估工作小组，系主任为评估工作的总负责人；实行责任分工制，把阶段性工作和目标性工作相结合，人人参与评估工作；把迎评建设作为系部中心工作来抓，使评估意识深入人心。

总体上说，这次教学检查达到了预期的目的，对各系部的教学工作起到了极大的推动作用，同时也对提高教务处管理工作水平，尤其是对加强教学研究工作起到了积极的促进作用。

二、迎评促建，系部教学工作成绩显著

1．管理制度建设。

本学期各系部完善和健全了一系列教学基本文件和教学管理文件，如：教学计划、各门课程的教学大纲、教学日历、实践教学指导性文件等；制定了各岗位工作责任制，完善了系部领导、教师、班主任及辅导员听课制度；建立了系级督导制度，进一步健全了教学质量监控体系；完善了辅导员、班主任管理制度和学生考核管理制度，进一步加强了学风建设。

2．教学基本建设。

认真组织调研论证，积极开展专业建设工作。今年又有“测绘工程”、“工程管理”、“市场营销”、“法学”4个目录内专业与“网络工程”、“信息安全”2个目录外专业申报增设本科专业，这将大大促进了专业建设。系部以各专业的人才培养计划为中心，进一步完善教学计划，特别是对2004级本科培养计划进行了论证，召开2004级本科教学计划论证会，对其进行修订，使其更加合理与科学。在课程建设方面，各系部以建设精品课程为中心，正在推动相关专业主干课程的建设，召开精品课程教学改革研讨会，讨论该课程的建设。今年已立项的16门的课程建设正在从教师队伍、教材的选用与编写、教学课件编制等各

个方面进行全面建设。已评为院级精品课程的8门课程正在积极整改，准备向省级精品课程进军。2门课程被评为河北省省级精品课程，其中《计算机文化基础》正在申报国家级精品课程，并在进一步不断的改进完善之中。

3．教育教学研究。

学院开展大规模的教育观念大讨论活动，推动了教育教学研究的高潮。在大讨论活动中，各系部共撰写96篇论文，向学校推荐论文48篇，其中有7篇论文在学院大会上宣读，被评为优秀论文并颁发了荣誉证书。开展教育观念大讨论活动，转变了教师教育观念，教师教学研究取得了较大成绩。今年教研立项课题有：国家级2项，省部级6项，省高教学会3项，院级35项。在河北省第九届高等教育科研项目评奖中，我院获奖20项。我院有11名教师获优秀教学成果奖，12个教研项目获优秀教学成果奖。8名教师在我院第三届中青年教师讲课比赛中获奖。

4．学风建设。

在保证教学正常运转的情况下，各系还下大力气，狠抓学风，主要从新生源头抓起，使新生入学就开始树立良好的学风。在“以管理育学风，以教风带学风，以榜样树学风，以活动促学风”的指导下，采取了一系列措施，极大的促进了我院学风建设。具体表现为：准备考研的学生人数增多，已经有好些新生下决心考研；早读人数与上晚自习人数增多；学生积极参与学习有关的活动，并获得较好成绩。在河北省第六届“世纪之星”英语演讲大赛和2004年全国英语演讲大赛中，有4名学生分别获得河北省高校第六届“世纪之星”英语演讲大赛（河北赛区）三等奖和2004年“全国英语演讲大赛”优胜奖。在首届国际青少年外语大赛（大学组）的比赛中，我院1名学生获得一等奖，一名学生获二等奖，一名学生获三等奖，外语系获优秀组织奖。在今年河北省首届大学生创新实践成果大赛中，全省共评出二、三等9个奖项，一等奖空缺。我院学生参赛三件作品，获二等奖一件，获三等奖2件，占了三分之一。在全国数学建模竞赛中，我院学生有2名学生获二等奖。在北京市大学生数学竞赛中，我院有4人获奖。

四、存在的问题与整改建议

1．随着人才引进力度的加大，教师数量近两年增加较多，教学工作量计算办法和分配制度的有关规定，在有些专业已经出现不相适应的情况。教学工作量计算办法要适时修订，以适应变化了的情况。

2．办学规模不断扩大，体育设施设备及教学场地等教学基本条件有待进一步改善。

3．督导工作需要进一步加强，两级督导须加强交流与沟通；教学质量监控与反馈机制

需要进一步完善。

4．需要正确处理好迎接评估与正常教学工作的关系。在各系检查中发现，存在评估影响教学的现象。我们要以迎评建设工作促进正常教学工作，而不是影响和干扰教学工作。

5．各系部要加强对系部兼职教师和实验室教师任课的管理，一是要严格审查任课资格，二是要求他们参加教研活动，不断提高教学技能和水平。三是严格身份管理，确保管理队伍和实验教学队伍稳定。

6．基础课教学要进一步加大改革力度，不断提高教学质量。

7．教学研究工作力度还有待进一步加强，教研室工作还停留在表面上，教改内容缺乏深层次的研究与探讨。

8．要进一步加强实验教学管理，不断提高实验设备的利用率和实验教学质量。进一步做好安全防范工作，确保实验教学活动的正常进行。

9．双语教学、网络课程教学刚刚起步，需要制订相关的管理文件，加强规范管理，不断提高教学质量。

教务处

2004年12月28日

第三篇：教学检查总结

 教学检查总结

本次教学检查，在教研组长的大力支持与积极配合下，圆满的完成了对教案的检查，现就检查结果总结如下：

所有教师的教案都能做到教案清晰、规范认真、能根据新课程理念，及学科特点和培养目标进行教学设计，教学内容丰富，重点、难点突出，同时又各具特色。如二年级老师的口语交际、品德与生活教案清晰、规范认真、体现对学生的学法指导，有学科特色和创造性，渗透实践活动，培养学生的动手操作能力与观察想象能力；体育老师，音乐老师的教案图文并茂，形象直观，体现了该课程教学的规律性。语数老师的教案确定的教学目标符合课标与学生实际，突出“三维”目标，渗透新课程理念，以人为本，面向全体，积极倡导自主、合作、探究的教学方式。同时能按学校的常规教学要求备教，能结合教材，学科的特点，精心设计好教学过程，教学方法、学习形式灵活多样，教师能从实际出发，体现出能为不同的学生服务，注重教学思想的渗透，注重趣味性，突出教学重点，突破难点，导入新课方法多样，精心设计提问、练习、小结和板书，95%教案还附有教学反思。在这方面尤为突出的教师有王艳芳、张立英、王海云、宁艳等老师的教案值得大家学习。

在检查过程中，我们也发现教案有如下不足：部分教案教学教法体现不明显或教案没有体现教学改革的要求，没有体现学生实践和互动教学的特点等；个别教师的反思简单，布置作业形式单一，教案过于简单，没有分层指导。

今后的要求：希望所有科任教师在平日备课中多多参考，取人之长补己之短，互相借鉴互相补充。结合各班学生的具体情况消化吸收并内化为自己的教学行为与效果，课后及时总结并记录，为后续的工作扫清障碍。要求教师必须要有完整的课时教案，要有教学方法、教学手段，课后必须有小结、反思。

第四篇：3月份总结

3月份总结

大家好！转眼间，时光又将我们带入了崭新的4月，带入了一个收获的季节。在过去的一个月里，公司有成就、有遗憾。下面我就公司3月份各部门的工作做以下具体总结。

一、营销方面

3月份在市场竞品价格不断降价的情况下，销售部门适时的调整了销售策略，及时调整产品价格，在确保产品利润的情况下销售总量XXXXXXXXX。3月份计划销售目标为XXXXXXX，实际完成销售：XXXXXXXXXX，完成销售比例：XXXXXXXX，下一步销售部门将继续回市场保持高度关注，及时调控产品销售价格，稳中求胜。

在原材料采购方面，本月继续加强对市场原材料价格监控，确保公司采购工作以较低价位购进高质量材料。为公司有效的降低产品的生产成本，提供有力保障。

二、生产方面

在3月份生产部有针对性的加强了安全生产的教育、培训和监督检查，并安排专职人员监督执行，坚持自检、巡检、发现隐患及时整改，确保了本月生产安全，做到了安全重大事故为零，在保证产品质量的前提下，确保所以订单的按时完成，在生产过程中按照开发部进行多项改善实验，为工艺改进、节能降耗、减少废料、回料等提供了有效事实数据。

本月合计生产：XXXXXXXX 优级品率：X%，新配方XXXX吨，通过对技术部门的相关培训，技术水平和团队素质教以前有了很大的提高，在保证产品质量和原材料质量准确检测的同事，及时将结果反馈到生产部门，保证了所需的产品质量。在新配方上对操作工的操作工艺进行了指导，提高的操作工，操作工艺。使产品趋于稳定。

通过持续改善活动，生产部取得了较大成效。在日常生产中，车间全体员工上下一气、通力合作、严格控制产品质量、节约材料，使我们公司产品在市场上占据了重要位置，在此对生产部全体员工表示感谢。

在完成生产任务的同时，也紧抓安全和环保工作。安环部、生产部利用停产时机，进行了安全环保整改，整改后的情况有了明显改善。并对员工进行多少安全环保教育，使职工的安全环保意识有了很大提高，实现本月安全事故为零。

三、基础管理工作

生产经营的有序进行，离不开人力、财务、商务、等后勤服务部门的积极配合和大

力支持，他们在内外部关系协调、员工招聘、物资供应、资金支持等各方面积极工作，为生产和销售目标的顺利，创造了一个良好的内外部环境。办公室在做好人员招聘。后勤保障和关系维护的同时，在3月份跟安环部对安全生产设施竣工验收评审工作提供了有力的保障，顺利通过安全生产设施竣工验收评审工作。

看到成绩的同时，还须认识到工作中存在的不足，知耻而后勇。在以后工作中才能避免出现相类似事件的发生，结合上月生产，主要强调几点：

1.客户那边反应产品辐射问题，这个是可以避免的，为什么我们要改动稳定配方的操

作工艺?下一步我们将对产品的质量要时时检测，对稳定配方工艺不能随意变动。

2.大罐进水、卸料口冻住等问题，说明部分员工责任心不强，警觉性不够。

3.员工职业技能及素质不过硬，人才是企业宝贵的财富，培养高技能的职工队伍，是

企业发展的有力武器，在生产组织、优化工艺上，都需要一批高素质的懂管理、懂技术的技术人才队伍，推动公司的发展和建设。现在科学技术突飞猛进，我们不懂的、不熟悉的东西很多，必须边实践边学习，把坚持学习作为紧迫而又长期的重要任务，因此，不断加强学习是提高中层管理人员自身素质的必然要求。

4.在各部门的鼎力合作下，公司原则上通过了安全生产验收评审工作，涌现出多位拥

有主人翁精神的人，他们积极的协调各方关系密不可分，感谢哪些为公司挺身而出的人，同事也希望其他人员，在以后工作中，要以公司利益为重，改正以往自己自立山门，闭门造车的行事作风，提高自身办事效率，及时与公司领导、同事沟通交流。

无论是生产还是销售还是其他部门都是我公司重要的组成，下面对4月份各部门工作做如下安排：

1.生产、销售部门因市场竞品价格不断降低，为保证产品利润，生产部门要提高产品

质量，加大自检、巡检力度。销售部门要及时分析市场竞品情况，及时上报、及时处理，这要求销售、生产部门要及时沟通、协调，根据公司规划、订单等情况组织生产，保证产品质量。同事销售团队必须充分发挥狼心与斗志精神，及时了解市场信息，把握市场动向，根据市场情况，及时调整销售策略，确保销售的顺利完成。物料采购方面要确保原材料质量。

2.基础管理要充分发挥部门职能作用，为车间做好人才招聘、培训、储备，确保各部

门用工需求，重点协调各部门做好安全、环保、土地证等相关手续办理工作。加大员工技能和企业文化宣传倡导工作，真正提高工作效率和调动工作积极性，继续做好外部关系协调工作，密切跟进（安全生产设施竣工验收）整改、评审工作。争取尽快将审批工作完成。

3.财务部门要树立一个思想，即当家理财，效力企业，一是要有主人翁责任感，要勇

于当家，敢于当家。把企业的事当成自己的事来做。二善于当家，当好家。在市场经济条件下当好家不容易，必须站在国际化竞争的高度，从大处着眼、小处着手，推进制度创新，加大与公司其他部门的沟通、协调，及时给公司领导提供准确的有效信息为公司正常运营发展努力。

总而言之，企业的发展需要各个部门的紧密配合、通力合作，缺一不可。新的形势、新的机遇、新的挑战，经过风雨锻打的我们对面未来踌躇满志，希望大家以坚定信念，坚强的意志，铁军风骨的去踏上新的征程，去取得更辉煌的成功。

第五篇：3月份月度总结

三月份月度总结

姓名：

日期：

三月份工作总结

三月转眼即逝，回顾自己这一个月来的工作，值的回忆的很多。作为一名一线管理人员我要做的工作很多，需要学习提高的地方更多，不过我觉得这些都是小事，也就是这些小事组成了我充实的一天，也不断在强大我的阅历，提高我的工作技术水平。通过项目领导和部门主管的提点指导和参与业务工作的历练，我在思想认识和工作实践上都有了一定的进步。现将这一月的思想及工作情况总结如下：

一、本月出勤情况

3月应出勤31天，实际出勤31天，无早退迟到现象。

二、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质

在本月的工作中，我努力工作刻苦钻研不怕苦不怕累，对每一个施工工序与难点不断去寻求答案。地铁车站主体工程由于工序较多，在管理过程中遇到的问题自然也多，出现了一些错误，解决了一些问题，得到了一些提升。只要一有闲暇时间我就主动学习，不断提高自身素质。

三、加强管理方法学习、交流

在队伍管理过程中由于各被管理人员性格差异，执行能力差异。对管理工作造成了一定的难度，在管理过程中发现自己在管理方法上存在不足。暴露出诸多问题，例如自己对管理的力度拿捏不准。对于多次要求队伍整改任未整改问题，未采取必要的管理手段。诸如此类问题通过向部门负责人请教学习，有了一定的改善，但学习是一个漫长的过程，需要点滴的积累，我相信在今后的工作中通过不断的积累学习，后续管理工作一定能够越来越顺利。

四、注重实践，履行职责，认真做好各项本职工作

工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，协助部门负责人做好各项工作，保质保量地完成了各项工作：

1、做好现场施工放样工作，施工测量是标定和检查施工中线方向、测设坡度和放样建筑物的准确位置，测量是施工的导向，是确保工程质量的前提和基础。地铁工程施工测量的施测环境和条件复杂，要求的施测精度又相当高，必须精心施测和进行成果整理，工程测量成果必须符合相关规范的要求。

2、做好部门工作的同时并配合其它部门工作;坚持不懈的将施工安全质量抓上来。

3、做好现场施工管理工作，对发现的问题及时要求施工作业队负责人进行整改，确保施工质量。

4、做好施工队伍进场技术培训，与工队负责人，协调解决施工现场存在的问题，解决施工难题。

5、做好施工标高控制，严格按照测量规范进行测量，按照公司双检制进行控制。

三、工作体会

通过本月的工作，有以下几点心得体会：

一要学会感恩。感恩是发自内心的。俗话说“滴水之恩，当涌泉相报。本月对于一直困扰我许久，如何与不同的人友好相处这一难题，有了一定的感触与总结，感恩，感恩给予我批评的人，感恩给予我指导与帮助的人，感恩走进我生命的每一个人，多一些笑容，少一些抱怨，调整心态乐观面对，积极主动学会感恩。

二要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向老员工学，多向部门负责人学，多向领导学，多向实践学;要学会从头开始，从小事做起，从自我干起，要把学习“现场经验”和“施工管理”的理论知识与项目实际工作紧密相结合起来，不断提高自己的理论修养和实际工作水平。

三要学会沟通。沟通是营造良好人际关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与同事打交道，增进与同事之间的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方式，主动做好同事间的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。

四要细心观察。对于日常问题的处理，除了部门负责人的“耳提面授”外，还需要自己用心观察。如：对施工现场存在的问题，应该怎样跟劳务企业现场负责人沟通，如何有力的进行说服，进而维护企业切身利益。同时我还要求自己学习规范图集，规范条例要熟悉，这使得我在工作过程中遇到有关问题可以做到有据可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。

五要多干实事。项目是公司一次性派出机构，是最基层的组织，基层员工的业务工作也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“言语上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是本部门正常业务处理，还是配合相关部门工作，打扫卫生等，都应该认真对待，漂亮的完成。

六要做好总结。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步，在进步中总结，从总结中提高。

四、存在的不足

1、工作方法欠妥。因社会实践少，工作实践不足，处理事情的方法比较简单。

2、能力有待提升。工作经验比较欠缺，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。

3、控制自己的情绪，认真聆听别人的教诲，在工作中或多或少会出现激动，失控、消极的情绪。这些情绪严重影响到了我对问题的判断能力，同时也对他人的情绪产生了影响。

4、自己对一些技术难题理解不够，对一些教诲聆听不足。对工作的热情有所下滑。

总之，我在今后的工作、学习中要严格要求自己，通过多干、多问、多看不怕苦不怕累。学会感恩，感恩批评我的人，感恩给我动力的人，感恩身边的每一个人，海纳百川，不争不斗，虚心请教，认真聆听，不消极不攀比，不只是说说而已，一定要说到做到。从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，完善自己；做一名行动上的巨人。相信经验是积累出来的，完美的人生是一步一步走出来的。

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