城镇小学2011—2012年度教学工作计划

第一篇：城镇小学2011—2012年度教学工作计划

城镇小学2011—2012年度第一学期

教学工作计划

本学期，我校本着“以育人为根本，以发展为目标，以管理为重点，以质量为核心”的指导思想和“让学生成长，让教师发展，让家长放心，让社会满意”的办学宗旨，进一步规范教学管理，强化教学管理意识，树立质量立校意识，推进学校教研工作。

工作要点：

一、扎实推进课程改革

1、构建学习保障制度：继续利用集中学习时间，系统组织学习综合性的教学理论文章；深化校本教研活动，教研组、年级组要利用分组研讨时间，分散组织学习与学科相关的理论性文章；继续要求教师学习学校订阅的各类业务杂志；充分利用网络、图书资料等平台加强学习；推荐优秀教师参与各级专业培训。

2、全面把握课程目标：紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念，指导教学。深入学习新课标、新教材，深刻理解内涵，进一步落实课改精神，深化教学改革。运用新的课程理念指导具体的学科课改措施。要认真总结几年来的课改经验，总结成功的课堂教学模式，加以提炼、推广，形成学科、个人课改的特色。要积极研究课程实施中遇到的新问题，扎实有效地开展学习、研讨活动，解决教学中的实际问题。教师要注重把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来，尤其要在实践中反思，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力。

3、认真落实《中小学教育教学常规管理》有关规定，开齐课程，开足课时，关心学生身心健康发展，组织好课间活动，保证学生在校参加活动 时间，科学合理布置学生的作业。不体罚与变相体罚学生，公正地对待每一位学生，使学生全面、和谐、有个性、可持续发展。

二、落实教学常规管理

1、对教学常规工作要求要从高从严，做到“备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要多，辅导要细，要求要严，质量要高”。

2、抓实教学“六认真”工作：对教师的教学工作进行细致的检查，认真地做好记录（记好成绩、问题，提出改进措施），及时反馈。加强总结反思工作，各项检查都要定量定性公正公平地评价教师的工作，充分调动广大教师的工作积极性，为教师评优、职称晋升奠定基础。继续按常规组织“六认真”检查：第一次检查教学计划的制定，第二次检查兼任科目的备课，第三次检查全部学科作业情况，第四次检查所有学科的备课情况，期末收缴所有的教学资料查阅存档。期间，将不定期组织六认真的交流活动。深入教学第一线，加强对教学“六认真”工作的调研和评估，总结实践经验，发掘先进典型，促进学校教学“六认真”工作的扎实开展。要把教学“六认真”作为教学评价和教师培养的重要标准，在评选先进教研组、推荐评比教学能手、学科带头人等活动中，都要以教学“六认真”作为必要条件。

3、在工作中，我们做精、做实“五抓”工作，同时把教学常规各项工作与学期《教职工岗位责任制考核》相结合，对各项工作进行教学质量监控，从而做到考核与常规挂钩，工作与成效相连，有效地规范教师的从教行为。

4、学校将加强不定期抽查，完善教学常规管理的检查评估、反馈通报制度，并把检查结果列入教师个人和学校评估档案，作为教师评先评优和学校评选先进的重要依据。

5、强化教学质量监控。加强教学质量监控机制。进行经常性的质量监控，认真组织期中期末检测，对个别薄弱学科进行跟踪考试，严把质量关，努力提高平均分和优分率。

6、切实做好培优、补差工作和开展学科竞赛活动。全体教师都要做到思想重视，情感投入，时间落实，辅导要活，重视检测、反馈，不断改进方法。培优工作除了平时的分层教学外，各年级、学科要统筹安排，责任到人，确保效果。“补差”工作除了上好补差课外，全体教师更要重视个别辅导，分类评价，及时激励。教导处要有计划地进行质量测评，及时通报、调整改进。

7、推进教科研工作：重视课题研究，加强理论指导教学实践，瞄准教改进程中的教学热点、难点问题，把问题转化为课题，以个人小课题为抓手，合力攻关，把研究做实、做深、做优，做出成效和影响。要继续深入开展新教育—有效课堂教学的研究，通过校级展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨，提高教师的执教能力。教研组要及早落实教师校级展示课的内容，认真计划，做好安排，结合个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。教师要充分认识到听课是一次有效的学习机会，在听课过程中要认真记录，用心思考，与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞，在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨教研组、跨学科听课，利于学科之间的整合。

三、加快教师队伍建设

1、规范师德建设：学校教师带头倡导学校礼仪文化的特色建设，认真组织教师深入学习新的《教师职业道德规范》，从自身点滴做起，用自己良好的言行对学生进行言传身教、潜移默化的引导，让礼仪之花在校园四季常开。教师要内强素质、外树形象、终身学习、与时俱进，具体做到：一 切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切：有爱心、童心、耐心、关心；让家长满意，让社会满意。同时，提倡“用欣赏的眼光看学生，以尊重的态度待老师”，在社会中继续树立教师群体形象、强化师德意识、规范师生行为，创建“和谐校园”。

2、分层管理，促进发展：教师的发展是整个教师群体的事件，学校要进一步重视青年教师的发展。青年教师是学校发展的未来，要多为青年教师搭建成长的平台，更关注青年教师教学理念、教学能力的综合提升，以系统的理论学习帮助不断获取“源头活水”。继续深化骨干教师的发展工程，充分利用骨干教师成长计划加强管理，在情感上鼓励，在政策上倾斜。加强校际交流，选拔青年教师参加各级的学习交流，提高骨干教师课堂教学艺术。学校将继续组织教学骨干在各级各类教学研究活动中发挥教改尝试、带头示范的作用。

3、着力教学研究，打造品牌课堂：要向课堂四十分钟要质量，教师要把好课堂教学关，正确把握课堂教学目标，多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式，让课堂真正成为学生发展的主阵地。每位教师多从教学杂志上阅读优秀课例，吸收先进的教学理念，借鉴成功的教学方法，内化自己的教学行为，要在教学活动中尽力让学生养成勤思考、爱动手、敢说话、善质疑、能动能静、参与协作、共同分享的习惯。教师在教学中要多思考教学方法的提高。指导教师开展课堂教学个案（案例）及有关论文的评选，鼓励教师主动撰写教学经验、体会，择优向上推荐，争出教研成果，多出精品（精品课、优质论文、高质案例）。积极参与学校的各类竞赛评选活动，加强对各学科课型的研究，带动本校学科课堂教学有效的发展。

四、推动学生全面发展

1、全面实施素质教育：学生的综合能力在其未来的发展中起着决定性 作用。学校要继续严格国家课程设置方案要求开设活动课程，组织好学校课间活动。要求全体教师全员参与，加强过程性管理，一要保证时间，准时开课，不提前下课；二是精心准备活动内容和形式，使活动真正成为学生培养兴趣发挥特长的平台；三要加强组织管理，防止课间“流生”现象；四是活动室做好卫生保洁和安全工作；五是活动记录要完整。结合各种法定假日、传统节日、重要历史人物和重大历史事件纪念日，积极开展丰富多彩的实践活动；组织开展校园文化艺术活动。各学科在不增加学生负担的情况下，按常规组织各项学生竞赛活动。语文学科组织学生读书竞赛、作文竞赛、写字比赛等活动，教学学科组织学生解应用题竞赛、计算能力竞赛、口算比赛活动，英语学科组织单词竞赛、朗读竞赛等活动，科技、艺术、体育等学科均可组织学生竞赛活动，为有特长的学生搭建展示锻炼的舞台。

2、加强考试研究与指导：“质量是生命”，教学质量的优劣是学校办学水平高低的一个重要指标。考试科目要加强有效性教学的研究，要研究学生的学习行为、学习心理，调整教师自己的教学行为，引导学生，使他们乐学善学。要用科学的教学观和人才观指导自己的教学行为。教导处将继续加强对各学科教学质量的调研，及时了解各年级学科的教学情况。教学中既要让学生熟炼掌握必要的基础知识，为继续学习打下牢固的基石，又要充分考虑知识的多样性、趣味性、层次性和开放性的特点，拓展知识的呈现形式，提高学生灵活运用知识的能力，还要重视学生的考试心理与考试习惯的培养。根据上级部署及学校实际，加强小范围的抽测与调研，适时监督教学过程质量。要按新课实施方案说明，做好教学进度管理，提高四十分钟课堂效率，反对过早结束新课。毕业班复习原则上不超三周。非毕业班复习不超两周。教导处要定期检查，调控好学校整体的教学进度。开展对教学质量的跟踪评估的探索与研究。结合课改实验的要求，结合新的考试模式和要求，探索在新课程理念下的质量评估办法，做到抓过程与抓结果相结合；重知识与重能力的相结合，重课本与重实践相结合，促进学生的全面发展。教师要增强质量意识，学科质量要保证达到并超过上级规定的教学质量指标，班主任要配合教导处协调好各学科的关系，专任教师要扎实做好后进生的转化工作，努力提高三科合格率。加强毕业班工作的管理，期初召开毕业班学生家长会，期中调研测试后召开毕业班教学情况分析会，总复习期间召开毕业班复习研讨会和学生复习动员大会。努力使毕业班成绩居于全县前列。

五、抓好学校特色教育，创建“书香校园”

经典诵读是一种文化，是中华民族的优秀传统。开展中华经典诵读活动，弘扬传统，传承文化，使学生从文化经典中感受中华文化的源远流长，汲取民族精神的丰富营养，能够让每个学生都成长在书香校园里，让文化滋养他们的气韵，让阅读润泽他们的心灵。通过开展中华经典诵读行动，给学生一个书香弥漫的童年，造就一个人的健康精神，成就学生的美好人生。

1、本学期重点培养学生广泛的阅读兴趣，创建好“班级图书角”，扩大学生的阅读面，增加阅读量，使学生多读书、好读书、读好书、读整体的书。推行“三读制”（晨读、午阅、暮省），使学生的阅读能力得到充分的发展，学校根据各阶段的目标，分阶段，有步骤地对学生的阅读积累进行指导、评价和评比，激发学生完成目标任务或超过目标任务。

2、保证学生每日经典诵读时间

通过晨诵、午阅、暮省三个诵读时间段，学生阅读的面逐步扩大，阅读的量不断增加，阅读的质大幅度提高，独立阅读能力日益增强，各种综合素养得到整体提升。

3、开设经典诵读校本课程。

学校每周开设两节经典诵读校本课程，并确立各年段读本。学校安排兼职教师进行授课，对经典进行灵活讲解，教师有备课，学生有诵读作业，期中、期末有评价，把经典诵读工作纳入到学校的常规工作之中，进行规范化管理。

4、开展丰富多彩的活动，调动诵读经典热情。

（1）结合重大节日，举行经典诵读交流会，开展赛诗会，突出古诗文的深厚内涵和文化韵味。

（2）根据各班开展经典诵读情况，学校每学期期末进行“书香班级”及“读书小明星”评比活动。这些“书香班级”及“读书小明星”的评定，对今后学生的经典诵读起到一定的榜样作用，促进整个校园的文化风气的形成。

5、加强校园文化建设，提升学校办学品位，营造书香氛围，充分发挥文化经典的育人功能。

学校发挥文化经典的育人功能。经典诗文、名人警句、学生的书法、绘画作品要随处可见，力求让每一面墙体、每一块黑板散发出墨香，浸润学生的心灵，让学生时时处处都接受经典的熏陶，体味经典的无穷魅力。如把经典诵读活动与教育教学活动相结合，校园文化建设相结合，与实施素质教育相结合，充分发挥文化经典的育人功能，丰厚学校的文化底蕴，提高学生文化素养。

六、做好指导服务工作

1、规范学籍管理：在教育局教育股的指导下，教导处要加强学生学籍管理，及时建立学生学籍档案，按规定办理学生的转学手续。组织家长学习，加强家校联系，及时了解沟通信息。通过校讯通形式共同教育引导好学生。

2、规范教导处工作：举行教导处成员与教研组长共同参与的例会，加强学习，提高认识，增强凝聚力和战斗力。根据教学改革的发展需要，教学管理人员要不断强化发展意识、服务意识、效率意识、质量意识，并落实在日常工作中，为不断提高教学质量努力。教导处成员及教研组长要重视自身的思想理论水平和业务能力的提高，主动学习、刻苦钻研，不断提升自己、超越自己，观念要更新，思维要更活，作风要更实，工作要更细，成效要更显。每个教学管理人员要写好一篇高质量的论文，要领导好一个课题研究，要带好一个新教师，上好一堂实践课或做好一个专题讲座，为课改尽自己的全力。

3、做好资料征订积累整理。各教师每学期应至少完成以下教学任务并提供相应的资料；撰写一篇教学论文（或者教学经验总结）、上好一节校级展示课并提供教学设计。这些相关资料都将成为个人业务档案材料中的主要内容。同时应认真填写平时考核表，尽可能记录全个人在学期中的工作。教导处要整理好学期中开展的各项教学活动资料存档，要把一个活动从通知到结果的过程性资料完整地收集整理，更好地服务于教学，服务于教师。整理好各种教学相关的图书，影像资料，建立学校教学资源库，为教师的优质教学提供保证。

第二篇：罡城镇中心小学教学工作计划[范文模版]

堽城镇中心小学2008——2009学第一学期

教学工作计划

为全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量，深化课程改革，推进素质教育，培养创新型人才，全面提高学校的办学水平和办学质量，实现我校五年发展规划提出的工作目标，特制订中心小学2008－2009学第一学期教学工作计划。

一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和基础教育工作会议精神为指针，以推进素质教育为核心，以基础教育课程改革的落实为重点，以促进学生主动、和谐地发展的探索实践为突破口，围绕“让每个教师和学生都品尝到成功的快乐”的办学理念，坚定“教学质量就是学校生命线”的思想，扎实开展课题研究，优化教学管理，提升全体教师的整体素养，全面提高教育教学质量。

二、工作目标及重点工作

1、进一步提升教学管理水平，规范教学行为，努力实现教学管理的科学化、规范化，力争举办镇第二届教学管理现场会，为创建省级教学示范校做积极准备。

2、紧紧围绕镇教研室08至09学年工作思路，实现终结性评价向过程性评价的转变，三年内所有老师顺利通过镇新课程课堂教学达标活动验收，形成本学科新课程课堂教学模式。

3、大力加强教师队伍建设。培养“五名一实”工程首届名师3—5名，做好课程改革培训工作。充分发挥各级骨干教师的示范带动作用，开展多种形式、灵活多样的优质课、研讨课、公开课等活动，促进教师业务素质不断提高。

4、加强校本课程的开发，按照“重点突出、百花齐放”的要求加快开发步伐，提高建设档次，以校本课程开发带动特色学校建设。

5、努力抓好教育科研工作，继续推广已有的实验成果，规范各项课题的实验与研究，新课改实验课题要有明显进展，省、市、县级“十一五规划”实验课题要取得阶段性成果。

6、按照《宁阳县小学教学管理规范实施细则》和《宁阳县小学教学工作评估方案》要求，抓好教学管理，及时对全体教师教学管理、常规落实、教育科研等工作进行检查指导，并通过信息交流及时反馈，强化过程管理。

7、认真落实新课程标准，抓好新课程的培训、实施及研究工作，努力走出具有我校特色的新课改之路。

8、加强对学生的管理，关注学生的发展需要，培养良好习惯，培养学生对学习的兴趣和责任。

9、树立整体观念，强化质量意识，落实目标责任制，共同努力，实现我校教学成绩创一流的目标。

三、具体工作及措施

1、贯彻落实全省中小学素质教育工作会议精神，深入实施素质教育；优化基础教育课程改革，全面落实国家课程和地方课程，积极开发校本课程，抓好综合实践课程。抓好新课程的学习、培训工作，积极探索与实施新课程相适应的教学方法改革，促使教师提高认识、更新观念、增强素质，更好地适应新课程改革的需要。

（1）以每周的校本研修为抓手，积极开展教育科研、教学研究与反思，在加强校本研究的基础上，实施“德育为先”研究、课堂教学研究，教师教学效益提高研究。

（2）认真组织教师参加上级举办的理论培训、新教材培训、教学技能培训、课件制作培训及教学观摩研讨会等活动，使教师开阔眼界，不断接受新的课改信息。

（3）努力做好新课程的实验与研究，对关键问题进行攻关，力求取得突破。

（4）积极探讨校本课程开发和地方课程实施的方法，在实践中积累经验。（5）积极开展“新课程、新理念、新设计”指导下的青年教师教学展示课、课堂教学达标和优质课评选等活动，深化课堂教学改革，提高课堂教学效率。

2、认真贯彻落实《宁阳县小学教学管理规范实施细则》，按照《细则》要求规范教师的教学行为，重点做好以下几个方面的监控与检查。

（1）严把备课关。认真落实备课的各项要求，提倡备课形式的创新，注重备课的实效性。教师备课每周一次检查，由教研组长签字。实行月查月报制度，及时进行量化评价。

（2）加强集体备课的研究，每单元要进行集体备课一次，每次集体备课都要有明确的课题、主备人，做到记录详实，富有实效性。

（3）以教研组为单位举行听评课活动，每单元进行一次，要求全体教师各级参与，互相听课、评课，做到取长补短、相互促进、相互提高。业务领导包教研组，经常深入班级听课，作好跟踪指导。

（4）继续实行单元把关制度。任课教师对每单元学生反馈情况认真分析研究，及时补救，及时辅导，教研组、教导处协调监督，保证每生每单元都过关，不出现新的学困生。

（5）抓好期末考试和各项考查工作，严格按照《东省普通中小学管理基本规范》的标准执行，一律实行等级评价。

（6）学校分别在期中、期末进行教学常规的全面检查，并加大平时抽查的力度，及时进行分析、评价、总结。将成绩记入教师业务档案，作为对教师考核的重要依据。

3、认真搞好教育科研工作，做到科研兴校，实现教育科研有创新。（1）认真做好并规范我校现有课题实验与研究

全面推广“大量读写，双轨运行”的研究成果，规范学生的“课外阅读档案”和“课外古诗词背诵档案”办好手抄报及特长生专栏，积极开展各种比赛和评选活动，理论与实践相结合，促进研究成果进一步转化为教学常规：继续加强“创新作文”的实验与研究，真正提高学生的写作能力；争取在今年上级举行的“阅读与写作”比赛中取得优异成绩；继续搞好“自主选择式考试”的实验与研究、优秀试题的征集与评选工作，充分发挥教学评价的导向作用，促进学生素质的全面提高。

（2）积极进行“十一五课题”的实验与研究，确保课题开展取得阶段性的成果，以此带动课堂教学改革，促进学生创新能力的提高。

（3）配合镇教研室搞好各年级段、各学科教研组的研究工作。各学科教研组长认真制定本学期的研究计划，扎实开展研究工作，促进教师课堂教学水平的提高。

（4）充分发挥名师、教学能手和优质课获得者的辐射、带动作用，加大对青年教师、骨干教师的培养力度，使其教学能力力在原有基础上有较大幅度的提高。

4、加大对学生体验学习的研究，培养学生对学习的兴趣和责任。

（1）通过开展各种活动，学科教学的渗透，以及日常行为规范的训练，使学生养成良好的行为习惯。

（2）创造和谐的教学过程。教师要从儿童心理学和教育心理学的角度研究教学过程，以符合学生心理特点和认知规律。重视情感态度、价值观的培养，并加大学科教学的研究力度，在教学过程中强调师生间、学生间的动态信息交流。

（3）正确处理师生关系，转变教师角色，强调师生交往，教师要尊重学生、相信学生，激励学生创新。给学生充分的自主权，体现学生主体地位，使学习成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。

（4）转变学习方式，注重培养学生的科学思维品质，鼓励学生对书本知识的质疑和对教师的超越，积极引导学生从事实践活动，培养学生乐于动手、勤于实践的意识和习惯。

5、发挥教育评价对教育教学的导向、激励作用，全面、准确、及时地反映师生综合素质的发展水平，促使学生素质全面、和谐的发展。

（1）建立新课程评价体系，全面评价教师的工作，做到既重结果，更重过程；既重差异，更关注发展。

（2）尊重学生的主体地位，学生既是被评价的主体，又是参与评价的主体，自主评价的主体。在评价过程中既要尊重学生的学习差异和个体差异，又要让学生参与到评价中，增强其自主评价的积极性。（3）以多样化的评价促进学生综合素质的全面发展。

（4）实行目标责任制，进行激励性评价，调动教师工作的积极性。

6、抓好实验教学工作。一是抓好组织建设，科学学科要成立实验教学教研组。二是抓好实验室硬件建设，增大投入，及时增补实验仪器、药品等，做好后勤供应保障工作。抓好各年级实验教学研究，最大限度的提高实验教学成绩。

7、加强师资队伍建设。（1）、骨干教师培训。根据分层培养分层管理的要求，我们将加强骨干教师的培养。要求骨干教师学好理论提高素养，做领头雁、排头兵，起模范带头作用。定期召开骨干教师会议，让骨干教师汇报交流学习和工作情况，同时带头上好示范课、研究课，作专题讲座。本学期我们将组织骨干教师上示范课，分语、数学科作专题讲座。

（2）青年教师的培养。青年教师是学校未来发展的希望，我们将加大青年教师的培养力度，让青年教师有锻炼和实践的机会，提高驾驭教材、驾驭课堂的能力，每学期至少上二节以上研讨课。在学习实践的基础上及时进行总结，每学期至少有一篇以上的论文获市级奖。继续开展结对活动，实现帮学共进（1至5年的青年教师与骨干教师）。

8、班主任工作培训。班主任工作是教学管理的基层工作，是进行政治思想教育的关键人员，班主任工作的质量直接影响到教育工作的成败，为此我们将进一步加强班级管理工作，重视班主任的培养和培训。学校将加强对班主任工作的指导，组织班主任定期或不定期地进行班主任工作交流，通过交流相互学习共同提高。期中我们将进行班主任工作经验交流，同时评选出校级优秀班主任。

9、积极参加上级主管部门开展的各项活动，力争成绩优异。

总之，我们中心小学全体教师在新的学期将抓住机遇，深化改革，锐意进取，认认真真做学问，扎扎实实干工作，精益求精搞科研，一心一意谋发展，为我校教育教学质量的提高作出自己最大的贡献。

堽城镇中心小学教学工作月历表 九月：

1、学习新课改理论，部分教师参加上级举办的培训班。

2、制订各种教学计划。

3、整理各种档案。

4、组织一年级新生入学。

5、向学生进行思想政治教育、安全教育、常规教育、环境教育等。

6、各班学习小学生日常行为规范、小学生守则，培养学生的良好行为习惯。

7、检查各种教学计划。

8、庆祝“教师节”，学生举办庆祝“教师节”板报。

9、举行硬笔书写大赛。

10、举行三年级语文研讨课,执教者：孙绪强

11、举行一年级数学观摩课，执教者：潘华

12、召开课题实验教师会。

13、召开以“好习惯，从点滴做起”为主题的班会。

14、进行常规检查。

15、开展人口与健康教育。（计生知识宣传）十月：

1、各班学习小学生日常行为规范、小学生守则，培养学生的良好行为习惯。

2、庆“国庆”，进行爱国主义教育。

3、举行二年级语文公开课，执教者：孙丽锋

4、举行四年级科学研讨课，执教者：潘汝华

5、举行课题实验教师汇报课

6、班主任经验交流会。

7、举行备课、作业展。

8、迎接县教科研中心的视导。

9、进行“敬老爱老”教育。

10、举行硬笔书写大赛。

11、进行常规检查。

12、安全健康教育。十一月：

1、各班学习小学生日常行为规范、小学生守则，培养学生的良好行为习惯。

2、举行期中考试，进行教学质量分析，召开校会，进行期中表彰。

3、进行课题实验阶段总结。

4、召开四年级古诗文背诵现场会。

5、举行硬笔书写大赛。

6、进行常规检查。

7、举行四、五年级语文研讨课，执教者：马利云、孟燕。

8、举行二年级品生观摩课，执教者：徐征花。

9、举行三年级数学研讨课，执教者：宁文娟。

10、进行校本培训。

11、向学生进行婚育知识宣传。

12、选派优秀教师参加上级学科带头人评选。十二月：

1、各班学习小学生日常行为规范、小学生守则，培养学生的良好行为习惯。

2、进行校本培训。

3、开展“学生评教”活动。

4、召开学生家长会。

5、举行硬笔书写大赛。

6、举行教师说课比赛。

7、进行“教学十佳”评选。

8、进行常规检查。一月：

1、各班学习小学生日常行为规范、小学生守则，培养学生的良好行为习惯。

2、举行五年级品社复习研讨课，执教者：王慧芬。

3、举行五年级数学复习研讨课，执教者：孙月华。

4、进行期末常规检查。

5、进行期末考试、学科考查、质量分析。

6、进行教学工作总结。

2008.8.26

堽城镇中心小学

2008——2009年学第一学期教学工作计划

2008年8月

第三篇：两城镇七村小学教学

两城镇七村小学2012-2013学

第一学期教育教研工作总结

一个学期又在忙忙碌碌中悄然而过，本学期学校教导处在校领导班子的正确指导下，坚持德育为首、教学为主、育人为本的办学理念，以教学工作为重心，以校本教研为载体，以“教学技能闯关”为契机，着力于教师业务水平的提高；抓好教研组建设，致力于骨干教师和青年教师的培养，努力提高教师的整体素质，提高教学质量；抓好创新与质量的关系，努力寻找平衡点，在全面实施新课程的同时，加强教学质量的检查、分析和管理力度。认真落实教学工作计划，积极推进教学改革，加强教学常规管理，充分发挥指导坚督、整合推进的功能，进一步增强了服务意识，教导处圆满完成了本学期制定的各项工作计划。

一、夯实校本研训，提升教师业务素质。1．拓广天地长学识

为了提高教师业务素质和专业水平，我校坚持校内业务学习和有计划地组织部分教师外出学习与培训。本学年学校安排全体教师到外校参加各种讲座。本学年学校还先后组织了教师外出参加了市县培训、听课、观摩活动，让教师们专业素养和业务水平都有很大的提升。

2．有效教研促成长

教研组建设是学科教学能力建设的核心，是学校开展高质量教育教学的关键。我们向各教研组提出了关注课堂，结合课题，深化课堂教学改革的要求，使各教研组活动规范有序。各教研组能以“研修课”为主要内容，加强共同协作与探讨，认真落实好每一次的教研活动。在活动开展过程中，做到定时间、定地点、定人员，保证每位教师都能深入参与活动。同时各教研组加强集体备课研究，能采取“互助式教研”方式，商讨解决教学实际问题的办法。上研修课和参赛课的老师都能以严肃认真的态度对待每一节课，注重反思，积累优秀案例。

3.赛课活动促提升

开学初，我校教导处以教学技能闯关为主线，开展一系列培训学习闯关活动，即课程标准关、教材关、备课关、上课关。以个体自学与集中学习培训相结合，在教师研究、探索的基础上，引导教师在学习中反思，在反思中学习。开展课堂教学展示，与教学论文、教学案例等评比，提高教师队伍的整体素质。在此基础上十月份我校举行了新教师汇报课比赛。此次活动不仅为为全体教师提供学习和交流平台，同时，提高新教师教学教研业务水平和教学实践能力。

二、细化教学常规，努力提高教学质量

1．课程管理严落实

本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。本学期加强了巡课，加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核，以教研组为单位，将检查情况与教师工作量化考评挂钩。

2．业务检查重平时 学校对教师教学常规的检查方式比较灵活，注重日常的业务检查与指导，原则上每月进行一次业务抽查，并能做及时反馈。按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式，使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处，步步为营，一步一个脚印，不走形式，不走过场，求实创新，为教学服务。继续进行推门听课制度，我们采取“听课评课捆绑制”，使教师的业务学习与听课务实有效，3．规范常规做保障

我们严格要求教师遵守学校工作制度，规范自己的教学行为，尤其是对教学常规工作常抓不懈。本学期突出了教学管理中的“四抓”：

①抓备课,备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对本校教师的教案和作业检查了三次，着重对教师作业的调整批改和教后反思进行检查，多数教师的备课体现了个性化和特色化，教案书写规范，调整方案到位，教后反思详细，备课组每位教师充分发挥自己教学上的个性特长，发挥集体的智慧，力求体现共性和个性的完美的结合，形成一个优化的教案。

②抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用推门听课和传帮带制度，促教师的教学观念转变，抓课堂效率的提高。

③抓作业。本学期教导处对各科作业批改情况抽查了三次，绝大多数学生作业书写规范，书写习惯良好，能做到薄本整洁，任课教师精心设计了每次作业，做到批改认真及时，大部分作业都有激励性评语；作业量适中，符合减负要求。

④抓学业评价。本学期建立和完善了学生学业评价制度，建立了学生综合素质评价体系，完善了语文数学的学业评价方法，通过一系列的评价改变了单一的以考试成绩为主的评价方法，采用“朵朵红花亮风采”和“墙画天地”全面评价学生。

三、丰富学生活动，激发学生学习兴趣

语文学科每月一次的板报评比和演讲比赛丰富了学生的学习生活，是学习变得更加有趣。

数学学科“数学小标兵我努力”活动搞得扎实有效，每个月数学老师都要根据自己的教学内容对学生进行测试，登记成绩，一二年级口算比赛，三至六年级笔算估算等计算能力比赛。期末不仅对优秀学生进行表彰还有一些勤奋刻苦的潜能生进行鼓励，努力做到关注每一位学生。

成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学年中，我们将继续以新课程改革为契机，再接再厉！

两城镇七村小学

教务处

第四篇：城镇小学安全工作计划素材模板

学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。工作计划能帮助我们获得更大的成就。下面就是小编给大家带来的小学安全工作计划，希望能帮助到大家!

小学安全工作计划范文一

牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本计划。

一、指导思想

牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念，始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标，全面贯彻落实安全工作法律、法规，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、主要工作

1、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范能力

深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是不安全的，达到他们行为的规范化。任课教师，不管是什么课(包括室内室外课)，都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安全。若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周全。

经常利用集中学习时间，认真组织全体教师、职工，特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们的责任意识和保护能力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练，增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。

2、不断完善学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制。

学校领导全面抓，分管领导具体抓，发现安全隐患，要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。

牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人，对学校安全管理工作负总责的意识。把学校安全管理列入学校日常工作的重要议题，定期研究、分析安全工作形势，及时处理安全工作中存在的突出问题，落实整改措施。逐级签订安全管理目标责任书，不断完善安全工作目标管理办法，加强对各部门、教职员工安全管理工作的考核，落实奖惩措施。制定和完善突发事故应急预案。严格执行安全责任追究制度。及时上报并协助查处各类事故，认真做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要按照“四不放过“不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)的要求处理。

经常开展安全检查和隐患排查活动,认真执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度，及时消除各类不安全因素。全面排查重大危险源，落实重大危险源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、安全评价，制定并实施应急预案，消除各类安全隐患。

3、注重设施设备的投入，确保安全管理的各项活动和措施落实到位

在注意教育性投入的同时注意安全设施设备的投入，将安全教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备，确保学校安全，发现问题及时排除，不能排除的要及时报告有关领导。

三、安全工作岗位责任及分工：

1.建立安全工作领导管理机构，构建学校安全管理网络健全。

2.制订本安全工作计划和安全工作预案。

3.制订安全管理工作各项制度

四、具体措施

(1)饮食卫生安全教育学生不要乱买小摊上的食物，注意饮水卫生，规范学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保安全。学校不允许过期、变质食品进入校园。高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度

(2)加强校园防盗安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相结合，动静结合，点线面结合，各项防范措施相互配套衔接。切实做到校园“不发案、不出事”。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。严格落实教职工值班和领导带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警装置和报警方法，做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。

(3)加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。

(4)加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象出现。

(5)加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查，发现险情应立即处理。从实际出发，在学生出操、集合、放学，适当错开时间消除安全隐患。

(6)加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。

(7)师生心理健康和心理安全教育。加强师德教育和教师心理调适工作，学校教职员工要自觉遵守社会公德和职业道德，严禁教师歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。加强心理健康教育师资的配备、心理健康教育活动课的开设，努力减轻学生学业负担和心理负担，帮助学生克服各种心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的伤害事故。

(8)与其他部门协作做好校园周边整治工作。对学生进行游泳、骑车、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力。

安全工作重于泰山，对安全工作我们决不能含糊，只有安全工作做到了，工作才能顺利;做事才能井井有条，工作才能有绩效。我们要把无安全事故作为衡量一个班级、教研组或个人工作质量的重要标准，把安全工作纳入到教育教学工作考核中去，实行安全事故一票否决制，对年内发生过安全事故的班级、教研组及个人，不得评为先进集体或先进个人。

小学安全工作计划范文二

少年儿童的成长是全社会关注的焦点，基础教育是家长们希望的寄托，为孩子们创造一个安全和谐的教育环境便成了基础教育工作中的重中之重。本我校安全工作要紧紧围绕构建和谐校园为工作目标，全面加强学校安全工作，健全制度，明确责任，加强教育，严格检查和监督，切实推进“平安校园”建设。

一、切实提高对学校安全工作重要性的认识

学校安全工作事关师生的生命安全，关系到千万个家庭的幸福，关系到青少年的健康成长，关系到社会的和谐稳定。全校教师要从贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度，本着对人民利益高度负责的精神，充分认识学校安全工作的重要性，要牢固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的意识，以构建 “和谐校园”为目标，扎实开展“平安校园”创建活动，确保师生和校园的安全。

二、全面落实学校安全工作责任制

中心校已与我校签订了《安全工作责任状》，明确了校长为学校安全工作第一责任人，学校也与各班主任签订学校安全工作管理目标责任书，明确学校安全工作的职责和要求，每学年进行安全工作专项考核，并将履行安全工作职责的情况列入教职工考核范围，使学校各项安全制度、安全措施落到实处。

三、贯彻完善学校安全管理制度

学校要根据上级部门的安全文件精神，结合本校实际，进一步完善学校安全工作各项规章制度和安全应急预案，同时将安全工作各项规章制度落到实处。定期召开安全工作分析会，严格门卫和校门落锁制度，落实防止校园伤害制度，坚持和完善安全事故报告制度，发生师生伤亡事故，以及影响学生身心健康的重大事故，必须在第一时间上报中心校及其它相关部门。

四、深入开展20年学校安全“一月一主题”宣传教育活动

为切实加强平安校园建设，推动我校安全管理工作的深入开展，进一步营造和谐的校园环境，维护正常稳定的教育教学秩序，保护师生员工的生命安全和财产安全，防范和减少各类安全事故的发生。我校深入贯彻县教育局教基[2019]1号文件精神，结合我校实际情况，因时、因地制宜，有针对性地组织开展安全 “一月一主题”宣传教育活动。为了深入开展我校的安全“一月一主题”宣传教育活动，具体安排见附件。

五、扎实开展“平安校园”创建活动

以构建和谐校园为目标，继续扎实开展“平安校园”创建活动，努力消除各种安全隐患。

1、检查校舍和教育教学设施设备。学校要严格执行安全工作检查制度，做到定期、不定期对教室和校园周边情况进行检查，特别是梅雨、台风季节，发现隐患及时排除，并有详细记录。切实加强校产安全管理，贵重物品和设施要加强人防、物防，加强学校专用设备的维护和安全管理。

2、切实加强安全教育和安全防范。全体教师要充分利用教育网上的教育资源，加强对师生的安全知识教育，提高师生的安全防范意识和自救能力。继续加强对学生交通安全法规教育，教育学生自觉遵守交通规则，严禁12周岁以下学生骑自行车，严禁学生乘坐无证无牌车，在学生中开展“拒超载”、“文明乘车”等教育。开展防溺水、防触电、防煤气中毒、防意外事故等教育，使学生熟悉相关安全知识，掌握救护的基本知识和技能。加强师生自救自护基础知识教育和学生日常行为习惯的养成教育，做好紧急疏散安全演练。

3、加强消防安全和消防演练工作。对易燃、易爆、剧毒药品要按规定严格管理，禁止学生携带烟花、爆竹等易燃、易爆物品进校，同时。加强防火安全教育，进行消防安全演练，使学生掌握消防安全知识和技能，一旦发现火情，立即向有关部门报告，严禁组织学生参加火灾扑救。

4、食品卫生，防疫把关。学校严格执行《传染病防治法》、《食品卫生法》等有关法律和规章制度，学校要积极开展食品卫生安全宣传教育，让学生掌握食品卫生知识，提高自我保护能力，要加强校园饮用水管理，学校实行学生晨午检制度。

5、加强对学生的心理健康教育和辅导。学校要积极开展心理健康教育和心理问题咨询、辅导，使学生能正确认识自我，增强自我调控和承受挫折的能力，提高学生的心理健康水平，消除学生心理障碍，保障学生心理健康。教师要关心爱护每一位学生，要重视和加强对行为偏差学生的教育、引导和鼓励，善于发现学生身上的闪光点，引导学生健康成长。

六、主动营造良好的校园周边安全环境

学校要积极主动与公安、工商、文化、卫生等部门的配合，健全学校和派出所、家长、街道委员会的学生安全联防制度，进一步加强校园周边环境治理，同时要净化、美化校园文化环境，营造全社会共同关心青少年健康成长的良好氛围。

七、进一步加强学校安全工作过程管理

学校要按照中心校安全工作要求，认真开展自查工作，发现问题及时整改。学校要重视安全工作过程管理和台帐建设，规范学校安全工作台帐，对学校安全领导小组成员名单、安全责任制度、安全管理制度、安全检查记录、安全隐患排查及整改记录、安全教育记录、安全会议记录等资料要及时收集、整理、归档。

燃气安全工作计划(三)

为进一步加强我镇燃气安全生产管理，加快建立燃气安全隐患排查治理工作长效机制，全面提升燃气从业单位的安全生产水平，严厉打击非法经营等违法违规行为，坚决消除事故隐患，杜绝燃气安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、国务院《城镇燃气管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《省燃气管理条例》等法律法规和市《关于进一步加强燃气安全监管工作的实施意见》结合我镇实际，制订燃气安全监管工作实施方案。

一、指导思想

以“科学发展观”为指导，以国家有关安全生产法律、法规为依据，树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步整顿和规范燃气市场经营秩序，依法履行安全监管职能，消除安全隐患，确保村居供气、用气安全。

二、目标任务

深化专项治理整顿，严厉打击非法违法行为;建立健全由政府统一领导、各部门齐抓共管、全社会共同参与的长效管理机制，实现我镇燃气安全监管工作常态化、制度化、规范化。

三、整治重点

(一)推进隐患排查治理工作长效机制的建立。落实各相关单位安全隐患排查治理的主体责任，建立和完善隐患排查治理工作制度;定期进行隐患排查，建立隐患排查治理工作台账，形成隐患排查治理长效机制。

(二)依法查处燃气企业经营中的违法违规行为。查处充装不合格钢瓶、缺斤少两、掺杂二甲醚等违规行为;查处为未取得燃气经营许可证的单位和个人提供经营性气源的行为;查处销售不合格钢瓶等违法行为。

(三)依法查取小液化气供应网点经营中的违法违规行为。取缔不符合规划、无证照小液化气供应网点;查处价格欺诈、强买强卖、违章倒灌、倒残等损害消费者利益的违规行为;查处超范围经营、擅自在未经核准场所经营、非法改装液化石油气钢瓶、超量存放实瓶等违法行为。

(四)规范宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位等用户的燃气采购、储存和使用安全管理。查处使用不合格燃气和不合格燃烧器具、不符合安全规范的瓶库使用行为;查处不规范瓶组、擅自改装燃烧器具、液相直烧、管道瓶装气混用等违法使用燃气行为。

四、职责分工

各相关职能部门根据法律法规规定的职责，认真组织、有效开展燃气行业违法违规行为的查处。对各村居，机关各办、服务区、镇属各单位工作职责明确如下：

新河派出所、新河交警中队：负责依法查处禁行区域内未按“危险化学品道路运输车辆进入禁行区域时间、路线规定”的运输危险化学品行为;查处液化气运输超载行为;查处未取得危险化学品运输资质、擅自从事液化气运输的行为;负责危化品运输车辆的清理整治工作;规范“三车”(三轮车、电瓶三轮车、三轮摩托车)运送及其运输工具的安全管理;协助质监、行政执法中队做好对运输途中的气瓶检查工作。

村镇建设办公室：负责村居燃气行业的监督管理，做好日常检查管理工作，确保站内设备设施安全运行;加强应急救援管理，提高应对突发事件的能力。

安监中队：依法行使安全生产监督管理职权，指导、协调、监督、检查全镇燃气行业的安全生产工作，并将燃气安全纳入全镇安全生产监管工作内容。

行政执法中队：负责依法查处未取得燃气经营许可证或不按照燃气经营许可证的规定从事燃气经营活动的违法行为;依法查处经营单位和个人、燃气用户(重点宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位)及有关单位和个人的违法行为。

消防中队：负责对宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位等场所消防安全的监督检查，对不符合消防安全技术标准、存在消防安全隐患的提出整改意见，对严重危害公共安全的单位和经营者，报发证机关依法吊销经营许可证和工商营业执照。

工商分局：负责依法查处未取得营业执照或不按照营业执照的规定从事燃气经营活动的违法行为;在营业执照有效期内被依法吊销、撤销燃气经营许可证或者燃气经营许可证有效期届满的。

各办、服务区：将燃气安全作为安全生产工作的重要内容，负责本服务区的燃气安全监管工作，配备专兼职燃气安全管理员;开展燃气安全隐患排查，每月配合执法中队开展燃气安全隐患专项整治，重点整治宾馆、饭店、小餐饮、小液化气供应站等经营场所;负责重点单位隐患整改跟踪和督查，对治理不落实，整改不到位的，通知相关职能部门依法查处。

五、工作要求

(一)提高认识，加强领导。机关各办、服务区，镇属各单位要认真分析燃气安全生产形势和存在的问题，充分认识燃气经营违规、违法行为的危害性和安全监管工作的重要性和紧迫性，牢固树立责任意识。为加强对燃气安全监管工作的领导，镇政府成立燃气安全监管工作领导小组(组成人员名单详见附件)，各办、服务区、镇属有关单位要抽调精干人员成立监管工作机构，切实加强对安全监管工作的领导。

小学安全工作计划范文四

为实现以人为本，教育优先发展的战略目标，确保学校教师、学生的人身安全和财产安全不受侵害，确保教育教学工作秩序正常进行，人人健康快乐每一天，特制定本计划。

一、明确任务、提高认识

1、我们首先从安全教育入手，大力宣传安全教育工作，使得家喻户晓，人人皆知，安全责任重于泰山，生命高于一切。

2、安全工作看是平常，却是一项十分艰巨的工作，也是一项棘手的工作，安全工作是我们工作中的重中之重，我们充分认识到要抓好安全工作的重要性、必要性、紧迫性，我们要把安全工作时刻牢记心里，挂在嘴上，落实在行动上。

3、从我们教师做起，时时讲安全，处处做安全事，在安全上要起到率先垂范的作用，给学生做个好典范。

二、采取措施，常抓不懈

1、充分调动全体师生的积极性，从思想上、行动上认识到把安全工作当作我们教育教学工作中的头等大事来抓，人人积极参与到安全管理这项工作之中，逢会讲安全，时刻做好安全教育工。，学校要求各班主任、管宿舍的教师要制定出安全计划、安全预案上交校委会，要有安全记载的详细情况，以便备查，班主任要充分利用班会课向学生讲清校内安全、校外安全的各个方面的具体的细节上的应注意的问题。要求每位科任教师在放学前一分钟上好安全教育课，要求学生不断增强安全意识和自我保护意识，不断增强自我防范意识。教师要时刻观察每一位学生，注意他们思想动态的细微变化情况，多与学生交流，沟通了解他们的心声，及时做好学生的开导工作。

2、学校领导和具体抓安全工作的教师一起，要经常对校舍周边环境的安全进行全面细致的检查，若发现有安全隐患之处，应立即召开校委会，采取补救措施，学校一时没有能力补救的，要上报上级主管部门，确实做到万无一失。

3、每周一早操集会是值周教师对上周的安全总结汇报会，也是学校领导对本周安全工作的具体要求教育会。值周教师和管宿舍的教师要每晚对住宿生进行清查，不许校外人在校园住宿，若有那班学生不到，要立即与班主任联系，做到信息畅通，情况核实，安全到位。

4、学校领导要经常深入学校食堂里，检查采买情况，要求炊事员不许购买过期食品和“三无”食品，不许给师生吃霉烂变质的饭菜，要求24小时饭菜留样。

5、要求炊事员必须履行合同签定的承担好一切安全的责任。

6、各班主任、管宿舍教师在每月底将安全情况汇报校委会做登记，无事保平安，学校每月在4号前把安全情况汇报到中心学校。

三、奋斗目标

全校师生应齐心协力、齐抓共管，抓好安全工作，实现安全事故为零的奋斗目标。

第五篇：鹿城镇寄宿制小学教科研工作计划

鹿城镇吉乐完小寄宿制小学教研工作计划

（2013——2014学第一学期）

本学期我校的教科研工作以课堂教学改革为重点，以课题研究为载体，不断更新教育观念，优化课堂教学，加强科研管理，提高教科研实效，努力促进教师的专业成长，全面提高学校办学效益。达到以课题带动教学改革，以研修带动提升科研质量，以教研工作促进师生全面发展的良好效果，特结合实际制定如下教研工作计划：

一、指导思想：

坚持以“科研兴校，科研兴教、科研兴师”的思想为指导，以“为学生的阳光人生奠基”为宗旨。坚持以人为本，秉承“科学的管理、和谐的氛围、创新的精神”的办学理念，以提高教师队伍整体素质为目标，以构建和谐高效的课堂教学模式为契机，努力实现“教师教好每一天，学生学好每一天，家长满意每一天”的办学目标。在教学中研究，基于学校研究，要向学校回归，向教师回归，向教学实践回归，推动学校教育教学工作的可持续发展。树立和落实好大教研观,坚定不移地走科研兴校之路。

1、树立科研意识，“改进教学实践，解决我们面临的问题”，“从学校的实际出发，充分考虑学校教学实际，挖掘学校所存在的种种潜力，让学校资源更充分地利用，让学校的生命活力释放得更彻底。”

2、改善机制，树立“以人为本，科研兴校”的意识。领导、教学人员勤于深入课堂，通过相互听课、说课、评课、个人反思等多种活动，发现问题、总结经验、反思教学、探索教学规律、减少评价式听课，增强指导性听课，进一步解放教师思想，减轻教师心理压力。

3、采取“请进来，走出去”的办法，使教师与外界保持经常性的沟通联系，建立信息交流平台，把最新的教改信息、教育资源提供给广大教师，由此提高教师教育教学研究水平，促使教师由“教书匠”向“专家型”“研究型”转变。

二、教科研工作总体要求

学校教科研的目的是以师生双向成长为目标，推进新课程的实施。因此，本学期教科研的工作重点必须放在课堂教学和课题研究实验中所遇到的实际问题上；着眼点必须放在理论与实际的结合上；切入点必须放在教学方式和学生学习方式的转变上；生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上，实现师生双向成长。本学期围绕学校总课题“在教学中让学生自主、愉快、高效地学习的实践与探索”有针对性地开展教科研活动，讲求实效，为师生双向成长服务。

三、教科研的工作目标

以“科研兴校、教研强师”为理念，以教学研讨为渠道，以课堂教学为主阵地，以校本教研活动为抓手，积极探索我校教科研活动形式，在校内努力形成“民主、开放、实效”的教科研机制，用心营造“支持信赖，合作分享”的教科研氛围。树典型，抓普及，促提高，引导教师专业素质的不断提高，力求使我校教科研工作逐步走向科学化、规范化、系列化。

1、通过开展课题研究，解决教育教学中的实际问题，改变教科研活动与实际教学活动脱节，不能指向学校自身问题解决的倾向；

2、通过开展校本教学研究，提升教师教育教学水平，转变教师的教学观念和行为，汇总教师教学经验，积聚教师的教育教学智慧，让教师成为教

育智慧的创造者。

3、通过开展课题研究，改善教师教育教学实践，提高教学质量，促进教师和学生的共同发展，共同成长。

四、教科研活动的主要形式

建立以“专家引领、互助协作、自我反思”为研究模式，以理论学习、集体备课、案例分析、教学反思、同课异构、同文异批、经验交流、调查研究、课题研讨、教学指导、说课、听课、评课、骨干教师示范、专业人员与优秀教师合作等为基本形式的校本教研制度，并通过骨干教师示范课、教学基本功竞赛、教学能手评选等活动，为每一位教师参与校本教研创设平台、创造条件。灵活运用开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动、学科整合式教研活动等多种教研形式，努力提高教科研的针对性和实效性。

1、专家引领。一方面聘请校外教育教学研究专业人员或专家来本校进行专业指导，另一方面提倡教师从专业的著名刊物或互联网上学习和引进名家教研思想，将教研专家的新理念和教育思想引进学校，促进我校教师素质提高。

2、同伴互助。以教研组为互助载体，促进教师与同伴的对话。注重“以老带新，以强带弱”；提倡在教科研中有不同呼声，在教师群体中有不同思想，鼓励教师大胆尝试。以教师或学生的问题为课题研究内容，以小组或个人为单位制定计划开展课题研究。

3、自我反思。教师的自我对话，对自己行为进行思考、审视、分析。结合教师专业发展需要，自定专业提高学习、个人教科研学习计划，并根据学校校本培训计划内容，自行学习和对自己教学行为进行分析，提出问题，制定对策。

五、具体实施步骤：

（一）转变观念，抓好教研组同伴互助合作工作，引导教师从经验型向研究型、专家型转变。

学科组的互助合作是教学研究的标志和灵魂，同组教师之间共同总结经验，互相学习，彼此支持，共同成长，教师之间的合作不是简单以继承为特征的“传、帮、带”，而是以反思为基础的组织创新，基本形式有：

1、交谈、讨论：每组利用教研活动，集体备课，围绕教学中存在具体的问题（问题可由备课组长提出，也可由其他教师提出）畅所欲言，提出各自的意见和看法，在有效交谈讨论中，收获教师个人单独学习所得不到的知识。教师、组长必须做好记录。通过教师研讨推进反思性教学、课题的研究、课改精神的落实。

2、协作：教师共同承担责任，完成任务，协作强调团队精神，群策群力，开展组内合作研讨课，即由一个备课组共同承担一节课，大家共同研究、探讨、发挥集体的智慧、齐心协力，推出高水平，高质量的研讨课，课后，主讲教师有教学设计，有反思，参与者评出这节课的优点和不足并且在今后的工作中如何克服不足之处。

3、帮助：充分发挥组内经验丰富，教学成绩突出的优秀教师的作用，通过他们对新教师的帮助指导，使新教师尽快适应角色和环境的要求，骨干教师在同伴互助中发挥积极作用，通过同伴互助防止和克服教师各自为战和孤立无助的现象。

（二）立足校本培训的基础上，聘请专家进行专题讲座。

为了提高广大教师的教育理论素养，建立先进的教育理念，立足校本培

训，进一步完善学习制度，加强学习管理。做到“四层次、三必须、两有、一检查”即：在学习形式上分四个层次，一次全校教育理论讲座、一次教研组学习、一次网上学习、一次个人自学；在学习内容上做到三个必须，必须是先进的教育思想，必须是科学的教育理论，必须与教学实际和课题研究相结合；在学习管理上实现两有、一检查，即有学习记录、有学习体会、每学期检查一次，年终进行考核评价。

教科研活动的开展，是围绕“本校”的事实和问题进行的，它不完全局限于在校内的力量，没有专业人员的参与，学校的教学研究会形成同水平重复、迈不开实质性步伐，甚至会停滞不前从而导致形式化、平庸化。因此，在条件许可范围内利用假期培训时间，聘请专家来我校讲座或播放专家讲座录象。

（三）发挥教研室的作用，加强对教师课堂教学的指导。

请教研室的人员到校指导教师课堂教学及总结工作，提炼教育教学中的闪光点和成功的经验，分析存在的问题，解决教师在课改中和课堂教学中面临的困惑和疑难。

（四）、尝试案例分析、自学研讨，促进教师专业水平的提高。

开展学习新课标，实践新理念的自学研讨活动，举行研讨交流。强化教师的业务培训，拓宽知识面，重新构建教师的知识结构。每学期学校进行两次面对全校教师的业务讲座，学科组组织教师学习专业知识及相关学科知识；备课组要进行教学反思，切实提高教师的业务素质和业务能力。

（五）加强集体备课的环节，改革教学设计方案，减轻教师负担，促进教师教科研能力的提高。备课要本着“实用、有效、便于研究”的原则，据我校实际情况、所代班级学生的情况，以及教师本人的特点，在学科组共同研究的前提下进行集体备课。不搞形式主义，不把有限的时期浪费在“抄录”、“下载”上来应付检查。教案应是教师经过高度浓缩的一篇非常实用的“课堂活动计划”。主张教师把教案变为课堂教学设计。

（六）实施课题带动，以教研促教学，以教研提质量。

1、每个学科组根据本学科的教学重点、教学疑点、教学难点 , 教学中存在的问题，写出实施方案，期末写出阶段总结。学校组织人员对教师进行跟踪听课调查，随时和教师研讨交流。

2、各年级教师继续进行课题实验，重点落实“先学后教，以学定教，顺学而导”

3、加强课题研究，规范研究过程

（1）结合常规教科研活动，充分利用教科研活动，收集、反馈实验中教师的普遍困惑，分析问题产生的原因；集思广益，解决问题，保证课题研究的有效推进。积极营造健康、向上、竞争、求实的教科研氛围，做到人人参与、人人出力。

（2）学校在教导处统一组织下，深入各班指导教研工作，通过听课、评课、议课、集体备课、座谈等形式，深入探讨教学过程中遇到的重点和难点问题，不断总结经验，促进教学研究深入开展。

（3）加强教学研究与课改相互渗透，以教研推课改，以课改促课题。

总之，教科研是一项实实在在的工作，需要学习、实践、再学习、再实践，实现理性的提升与跨越。