第一篇:2016公司年终总结主持词
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
2015年,是我国十二五规划的收官之年,是各种不确定、不稳定因素交织,驾驭企业难度最大的一年,更是吉林省中华参加工有限公司披荆斩棘、逆势而上的关键之年。一年来,在薛秀云董事长和邵销成总经理的正确领导下,公司上下负重加压、团结一心、排除万难,我们不仅克服了国内金融紧张、市场萎缩等种种大环境难题,还获批了吉林省科技成果一项,更开发出了菊芋超微粉、木耳超细粉、榛蘑、香菇、黄花菜等一系列迎合当前市场消费需求的土特产品。回顾全年工作,中华参在2015年的风雨征程中,不仅饱含心酸和泪水,更沉淀着企业加速转型升级潜在契机,酝酿出了一系列卓有成效傲人成绩。今天,我们在这里召开2015年年度工作总结大会,旨在认真总结2015年全年工作,积淀成绩、认识不足、理清思路、开拓未来。
今天的会议主要有四项议程,一是充分总结全年硕果;二是认真自省、查找不足;三是理清思路,展望未来;四是表彰先进,学习提高。大会开始前,请各位领导、各位同事把手机调成静音状态。
下面进入大会第一项,有请邵销成总经理,总结我公司2015年的全年工作,大家鼓掌欢迎!
好,感谢邵总的精彩总结!回首2015年,我们风雨兼程,用汗水和泪水换来了今天的成长,希望大家在今后的工作过程中,继续发扬成绩,稳位争优,争取在2016年开拓出更大、更好的硕果。
俗话说,没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。我们在取得傲人成绩的同时,更应审时度势、总结经验、规避不足,下面大会进入第二项,请大家共同总结我公司年初以来的工作经验和不足之处。
理清以上问题以后,相信大家对今后的各项工作有了一个基本明确的方向和中心,为了进一步提高公司生产运营的综合水平,下面有请薛秀云董事长做2016年的工作部署,大家鼓掌欢迎!好,感谢薛总!薛总对我们2016年的全年工作进行了全面、深入的安排和部署,描绘了我们下阶段的工作重心,希望大家在2016年的工作过程中,紧紧围绕领导的工作部署,共同努力、务实开拓,力争为公司的美好未来奉献出自己的全部力量和智慧!
先进工作者是公司全员共同选举出的工作标杆,是我们共同学习的榜样,更是我们在2016年工作中需要努力赶超的对象,下面大会进入第四项议程,有请今年先进工作者宋安欣作表态发言,大家鼓掌欢迎!
可能时间比较仓促,宋姐不善言谈,那么有请薛总对宋姐的全年工作进行点评。
企业是一所没有围墙的大学,在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢大家,正是因为大家的共同付出,中华参才会在金融动荡的一年里继续昂首阔步!感谢大家,正是因为大家的不懈努力,中华参才会市场萎缩的不利环境中逆势而上!感谢大家,正是因为大家的无悔奉献,中华参的明天才会更加闪耀!正所谓“瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局”。我相信在新的一年里,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,科研创新的不断增强,吉林省中华参加工有限公司的发展必将会越来越好!中华参这一金子招牌势必会在众多参业企业中脱颖而出,成为人尽皆知的民族品牌!
我宣布,吉林省中华参加工有限公司2015年年度工作总结暨表彰大会到此结束!薛总和邵总为表达对全体员工一年来为公司所做工作的谢意,中午将宴请全员,并于下午2点钟举行迎新联欢会!谢谢!
第二篇:公司总结主持词 [范文]
公司总结主持词
同志们:
在中华民族的传统节日---XX年的春节即将到来之际,我们在这里隆重召开XX总结表彰会大会,公司总结主持词。
XX年以来,我公司全体员工在集团公司党委的正确领导下,坚持以党的十六大精神和十六届四中、五中全会精神,认真贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕集团公司“做精品,争第一”的企业目标和 “做精做强”的发展思路,励精图治,勇于进取,立足本职,努力工作,全面完成了公司XX年各项指标。今天我们召开总结表彰会,就是要更好地树立典型、激励先进,总结经验,发扬成绩,团结和动员全体干部员工以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态,积极投身到XX年企业各项改革和实践中来,为实现企业全面健康发展做出自己的贡献。
一、大会进行第一项议程,请公司总经理xx-x同志宣布关于XX先进集体、先进个人的表彰决定。大家欢迎。
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二、大会进行第二项议程,公司领导向先进集体和个人颁奖。
1、首先请XX年先进集体的代表上台领奖,他们是:
……………………
2、下面请XX公司标兵上台领奖。他们是:
……………………
3、下面请XX先进党总支、直属党支部代表上台领奖;他们是:
………………
4、下面请XX精神文明标兵上台领奖,他们是
…………………
5、下面请XX先进纪检单位的代表上台领奖:
……
……
所有在会上发的奖项已经发完,其他奖项在会后领龋现在,让我们再次以热烈的掌声,向受表彰的先进集体和个人表示祝贺!
………………
三、大会进行第三项议程,请公司董事长、党委书记xx-x同志作工作报告,工作总结《公司总结主持词》。大家欢迎。
………………
物业公司年总结大会会议主持词
现在我们开始开会
尊敬的各位领导、各位同仁,大家新年好!我是建江物业总裁办的赵文。
今天,我们建江团组在这里隆重集会,回顾的辉煌篇章,展望的美好蓝图。
出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士,建江团组各公司中层以上干部,建江物业的全体员工,在这里,请允许我以会议主持人的名义,向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!
今天的大会共有项议程:
第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组××年的工作回顾和××年的工作展望报告”;
第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;
第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;
第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况
首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“××年建江团组的工作回顾和××年工作展望的报告”;
黄总的报告高屋建瓴,重点强调了团组××振奋人心的大事和××年的奋斗目标,黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气,希望我们全体同仁再接再厉,牢固树立主人翁责任感,为建江的物业壮大做出自己应有的贡献;
下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做
会后,各单位要认真传达和贯彻好这次会议的精神,就此,提出以下几点意见。
第一、各单位要利用节前这段时间,根据自己的实际情况,做出具体的传达学习安排。春节过后,公司有关部门将深入到各车间、部门听取各单位传达贯彻情况的汇报。
第二、在传达贯彻中,重点传达xx-x的工作报告,注意引导员工正确认识我们所面临的形势和任务,以企业的发展、稳定、大局为重,用正确的思想舆-论引导员工,用健康向上的活动陶冶员工,用先进的典型感召员工,增强危机感和责任感,增强团队精神。
第三、在传达贯彻的基础上,各单位、各部门要进一步理顺自己的工作思路,进一步完善工作措施。要谋划好XX的工作,确保我公司XX年奋斗目标的顺利实现。
今天的大会就开到这里。最后,预祝同志们春节愉快,合家欢乐!万事如意!
同志们,现在我宣布XX度总结表彰大会闭幕。
第三篇:公司总结表彰大会主持词
公司总结表彰大会主持词
大家新年好!
今天是农历正月二十,公司在这里隆重举行“xx总结表彰暨员工联欢晚会”。作为会议主持人,首先我要向今天到会的各位老板及家属、向各位新老员工并通过你们向各位家属拜个晚年,祝大家新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!
因为今天是公司首届总结表彰大会,公司老板和员工建厂以来第一次面对面坐在一起,春节在家的时候我们都吃过团年饭,今天这是我们湖北xx的大团圆,也是我们的全家福,所以我觉得有必要先将公司几个老板给大家作一介绍,他们是:
第一股东、xx
第二股东、xx
第三股东、xx。
现在我提议,让我们再次用最热烈的掌声,对三位老板创建湖北xx公司,并为我们提供宝贵的工作岗位,从而让我们100多名员工以及家属过着安稳、快乐、幸福的生活,对老板们的这些投资和馈赠,表示我们最崇高的敬意和最衷心的感谢!
今天的会议共五项议程,分别是:介绍生产经营情况;宣读表彰决定;颁奖、合影留念;先进代表发言;老板讲话。
现在进行第一议程:介绍公司生产经营情况
湖北xx于xx年10月开始筹建,xx年6月建成投产。无论是建厂速度,还是投产后的发展速度,都彰显了xx人的智慧、魄力、信心和韧劲。投产三年来,公司面向养殖户、养殖场,立足于渔业,定位于应用现代科技,以较高的性价比产品为广大养殖户服务,并不断探索最佳养殖模式,取得了骄人的业绩,主要表现在以下六个方面:
1、膨化饲料通过湖北省科技成果鉴定,取得2项国家专利,获得xx年黄冈市科技进步二等奖。
2、在第八届中国武汉农业博览会上,931混养膨化料、黄鳝配合饲料获得“金奖农产品”。
3、由xx起草的膨化饲料企业标准被批准为湖北省地方标准。
4、以草鱼为主的混养鱼膨化饲料项目和草鱼开口膨化饲料项目分别得到省、市政府科技项目扶持,并无偿地获得专门的项目资金。
5、省政府授予xx“湖北省守合同重信用企业”、“消费者满意单位”和“湖北省用户满意产品”。
6、黄冈市政府授予xx “农业产业化市级重点龙头企业 ”。
数据方面更能说明问题:从内部来看,公司的工业总产值和销售收入从xx年的xx多万元,到xx年突破亿元大关,发展速度让政府和同行惊叹。特别是去年7月中旬以后,连续多天产品供不应求,日生产量、销售量突破xx吨,连创历史新高。xx年完成产量3.2万吨,销售收入1.2亿元,分别比上年增长29.1%和52.8%,经济运行质量有了根本性改善(销售收入增长大于产量增长,说明特种料、膨化料比重提高,去年特种料9500吨,三分天下,比上年提高8个百分点,与公司战略目标一致;扭亏为盈,投产3年来首次盈利。xx年亏损510万元,xx年亏损460万元,xx年盈利200万元;收入过亿,进入政府视野)。从用户来看,“xx饲料,增值增效”的口号,已成为几千家xx用户的共识,个别养殖户的利润由过去每亩1000元左右,提高到现在的5000多元。
这些成绩的取得,离不开公司董事会的正确决策,离不开全体员工的共同努力。为了总结经验,表彰先进,公司春节前组织开展了“xx优秀员工和优秀团队”评比,我们采取条、块结合的方法,经过民主选举和层层审核,共评选出 “优秀员工”12名、“劳动模范”2名、“优秀管理者”1名、“优秀团队”1个。
会议进行第二项:有请生产总监xx宣读表彰决定。
会议进行第三项:颁奖、合影留念。
我们依次进行,第一个要颁出的是优秀员工奖。我为他们写的颁奖词是:
在xx这个大家庭中,他们都是不太起眼的“小人物”,用一句很多年前精典的话来说,他们是单位的螺丝钉。这12枚螺丝钉,默默地坚守在不同的岗位上,默默地尽职尽责,默默地发光发亮。他们始终如一的爱岗敬业精神告诉人们:理想是美好的,工作是具体的,奉献才能有收获,心致才能共xx。
他们就是优秀员工:xx、xx、xx。请这12位上台领奖。每人奖金xx元。
下面颁发劳动模范证书和奖金,颁奖词是:
一个是技术精湛、服务细心、甘于奉献的叉车司机,一个是不怕吃苦、善于钻研、手到病除的机修工人,他们有着不同的生活阅历,他们有着不同的职场故事,他们有着不同的人生感悟。他们所共有的,是一种对理想的执着,一种对岗位的热爱,一种对xx家园的守望。他们的品行、风范和成功,无不让员工折服和钦佩。
他们就是劳动模范xz。请上台领奖。每人奖金xx元。
接下来颁发优秀管理者证书和奖金,颁奖词是:
作为部门管理者,他做人低调朴实,做事高调务实,勤奋忙碌却又一丝不苟,精心安排却又率先垂范,不计较,不推诿,不退缩,没有理由和怨言,只有尽职与尽责,他善待工作,善待客户,善待同事。他以一个共产党员的感召力和模范带头作用,对爱岗敬业作出了最好的诠释,成为员工心目中一面闪光的旗帜。
他就是优秀管理者、采购部经理吕爱明。有请吕经理上台领奖,奖金1xx元。
最后将要颁出的是优秀团队,颁奖词是:
这是一支年轻而又充满激情的团队,踏遍四面八方,走进千家万户,穿越春夏秋冬,历尽千辛万苦,他们分工协作,群策群力,积极开拓市场,攻克一个又一个难关。他们用信念和诚恳创造奇迹,用辛劳和汗水刷新业绩。心有多宽,市场就有多大,市场有域心无界,xx的发展将会因他们的努力而越拓越宽,越拓越广。
他们就是优秀团队——销售部。有请销售部全体人员上台领奖,合影留念。优秀团队资金2000元。
去年,公司还有三位员工由于工作出色,分别获得省、市政府部门先进称号,其中孙国庆荣获“黄州区十佳优秀农民工”、品控部经理张涤尘荣获“全省饲料统计工作先进个人”、我本人荣获“黄冈市优秀共产党员”,另外还有一个科技项目——以草鱼为主的混养鱼膨化饲料的研究与应用,荣获黄冈市科技进步二等奖(市政府资金1万元),该项目由崔总牵头,主要成员有:陈勇、肖志猛、张涤尘、杨纯等,以上人员也将在会后进行奖励。
会议进行第四项:先进代表发言。
先请“xx区十佳优秀农民工”、“劳动模范”、成品叉车司机xx发言。
再请优秀团队代表——销售部经理xx发言。
现在进行最后一项议程:有请公司董事长兼总经理xx作重要讲话,掌声欢迎!
xx总讲话的语气平易近人,讲话的内容通俗易懂,从公司的发展历程和生产经营的各个方面,分析了我们成功的原因、指出了存在的问题,点明了前进的方向,希望大家认真学习领会,统一到思想上,落实到行动上,贯彻到工作中去。
xx总、xx总讲话?
员工朋友们,难忘的xx年已经过去,充满希望和挑战的2014年已经来临。现在已进入春天了,“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”。让我们在公司董事会的领导下,发扬“正义、克己、责任、分享”企业精神,坚定信念,同舟共济,立足岗位,真抓实干,为湖北xx的发展壮大而努力奋斗!
刚过春节,我有一副原创对联送给大家:
上联:拧成一股绳 奉献一份力 跃马扬鞭 共圆xx腾飞梦
下联:面向四方客 唱好四季歌 欢天喜地 同享水产饲料福
横批:一马当先 马到成功
好了,xx总结表彰大会各项议程已经完毕,我估计大家的心早已急不可待了,因为公司首届员工文艺汇演马上就要开始,我们的草根艺术家们就坐在你们中间。不知大家相不相信,我们xx也有赵本山、也有杨丽萍,也有谭晶,也有赵忠祥。现在我要把任务交给办公室两位年轻的主持人,让我们准备好舞台,大家一起高高兴兴、开开心心、快快乐乐地欣赏她们的表演吧!
第四篇:公司总结表彰大会主持词
公司总结表彰大会主持词
尊敬的董事长、各位同事,公司的全体员工同志们,大家晚上好!
下面我宣布:华梅标准件制造有限公司和弘业机械制造有限公司总结表彰大会现在开始。
下面,有请华梅标准件制造有限公司董事长给我们讲话。
2011年是机遇和挑战并存的一年,我们面临着世界大环境的恶化,订单的减少,同行业的激烈竞争、利润的降低,用工成本和生产成本却在不断地增加的挑战。在公司董事长和韩客庭经理的正确领导下,通过我们公司全体同事的共同努力,克服了重重困难,进行了降低成本,减少浪费、技术革新等一系列的措施。圆满完成了年初制定的各项工作任务和目标。
今年下半年,在韩客庭经理的领导下,开发了集装箱房屋的新项目,使得公司的生产能够得以持续发展,我们只用了不到半年的时间,就完成了从学习到工艺改进到产品的完全定型。目前,我们的集装箱式房屋的质量指标已经完全超越了同行业,为我们今后更好地拓展市场打下了良好的基础。
在今年的生产中,也涌现出了现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工,经公司研究决定,今天,我们将对在今年工作中涌现出的先进个人给予表彰。
下面我宣布,宋波、韩群同志被评为2011优秀新人。
宋波、韩群同志,特别是宋波同志,圆满的完成了全年的的贸易工作。其他时间肩负起了钢厂的送货任务,起早贪黑,经常顾不上吃饭。他的这种精神很值得我们年轻人学习。
下面请我们的韩客庭经理给他们颁奖。请二位上台领奖
王子平同志、王永生同志、侯向军同志被评为2011生产车间优秀员工。
这三位同志服从分配,工作认真,技术过硬,具有极高的责任感,无论是从工作效率还是工作态度方面,都是我们广大员工学习的楷模。
下面请韩客厅经理给他们颁奖。请三位上台领奖。
李继同、刘建国同志被评为2011优秀班长。
这二位同志能够以身作则,身先士卒。带领班组员工克服困难,多次通宵达旦,完成了时间紧任务重的、在很多
人似看难以完成的艰巨任务。
请董事长给他们颁奖。请李继同、刘建国同志上台领奖。
张修信同志,获得华梅公司荣誉员工光荣称号。
张修信同志,年近七十的老同志,本来是在家颐养天年的年龄,但是张修信同志却不计报酬,自愿到华梅公司培养机加工人员,并且在日常工作中,为公司提了很多合理化建议。在这里,我代表华梅公司祝老人身体健康,希望老人能够为公司培养更多的人才。
请董事长给张修信同志颁奖。请张修信老人上台领奖。
毕海燕同志,孙国庆同志被评为华梅公司生产车间先进老员工。
毕海燕和孙国庆同志是目前生产车间在职年限最长的老员工,他们把几年的时光奉献给了华梅公司,为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。
下面请董事长给他们颁奖。请毕海燕和孙国庆同志上台领奖。
张式贤同志被评为2011华梅标准件制造有限公司优秀管理者。
张式贤同志是2010年来到我们华梅公司的,他的到来,给我们带来了新的管理理念,使得我们旧的管理方式彻底得到了改变。
张式贤同志到来后,一直致力于车间各种规章制度的制定和完善,重视人才的培养,重视公司车间员工的延续性。重视车间生产员工的思想教育和技术培训,使得车间员工无论从思想品德方面还是技术方面都有了较大程度的提高。
张式贤同志最大的特点就是,在生产过程中,非常注重减少浪费,无论是钢厂几百万的活,还是集装箱式房屋,都把浪费降到了最低限度。特别是集装箱式房屋,到现在,已经达到了完全没有一点下脚料的程度。而且张主任还在不断地改进生产工艺,每改进一次,就会降低成本一百到几百元不等。,在今年的工作中,我们碰到了很多几乎是在规定时间内难以完成的工作,但是,在张主任的带领下,加班加点,甚至昼夜都不休息,每次都是超额完成了任务。特别是最近几天,由于钢厂生产的需要,一下给我们下了三万四千多的u型夹具的计划,我们被迫二十四小时不停地生产,张主任白天上班,晚上大多数时间还要在现场,有时候累了吃不进饭,一天只吃一顿饭。
张式贤同志的另外一个特点是,在工作方面讲究技巧,讲求方式方法,有很多难题在张主任手中都会迎刃而解。今年,在制作底架总组的过程中,48件被很多人认为完全废掉的工件,在张主任的手中得到了起死回生。节省的工件价值将近两万元。
张主任在工作之余,也给公司的整体管理提了很多合理化建议,为公司的降低生产成本起到了推波助澜的作用。
下面请董事长给张式贤志颁奖。请张式贤同志上台领奖。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!请获奖人员合影留念。
企业的发展、进步靠的是团队,靠的是每个员工,没有被入选的并不意味着落后,在我们车间,还有许多默默奉献的好员工,象曹延柱同志、魏常生同志、王胜昌同志、王立福同志、张国良同志等,都是员工当中的骨干力量,希望大家能正确理解、取长补短、再接再厉,树立正确思维以积极向上的心态去工作,力争在新的一年里取得更大的成绩和进步。也希望明年站在发奖台上的人会是你们!我们期待着!过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上,新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策,我们有全体员工的团结拼搏,我们有社会各界朋友的关爱与支持,我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业必将更加灿烂辉煌!
下面请大家端起酒杯
在这新春佳节即将来到之际,我代表华梅公司提前给大家拜个早年,祝各位家庭幸福!新春快乐!
祝愿我们的华梅在新的一年里,蒸蒸日上,再创佳绩!大家干杯!
第五篇:公司总结大会主持词
公司总结大会主持词
公司总结大会主持词
一、宣布会场纪律
①、请将手机关机或调为振动,响铃一次5分,接电话一次10分。
②、期间不许交头接耳,不许随意走动。
③、注意举止文明。
二、先点名,根据制度,未到会人员予以成长赞助5分。
三、宣布大会开始(主持人-谢波)
今天是2013年号,现在属于多雨季节、气候比较潮湿,最近也流行禽流感(H7N9),大家要加强锻炼增强免疫力,多吃蔬菜、水果,少吃鸡鸭、牛肉等家禽肉类。但也不必过分担忧,过好生活的每一天。
1、公司计划再招收两名服务员,如果有朋友需要找工作,合适的可以介绍过来,了解下公司的情况。
2、全体员工熟练掌握企业文化精髓《黄帝内经》春三月、以及国学文化精髓《弟子规》第1部分(客服、服务员、管理人员),并熟知自己的岗位职责。
3、考勤未签字确认的,请及时确认签字。
五、各岗位需改善的问题:
1、全体员工要加强礼节礼貌和仪容仪表,当班管理人员做好监督工作。
一、前厅部:
(1)服务员:
1、热情、主动的服务,切实按工作标准执行,严格按照标准的送茶送水的服务规范;
2、上班期间工作岗位不容区分太清楚,要有补位意识,各岗位协调支援。
3、每隔15分钟进行巡房,脏房及时关闭电灯、电视、空调等用电器,撤走果盘、棉被等物品。
(2)保洁:
1、主动与客人和同事打招呼。
2、打扫房间须特别注意洗手间马桶、口杯、镜面的卫生,房间地毯垃圾的清理。
(3)接待人员:
1、不得无故脱岗。
2、不得在岗抽烟、玩手机等与工作无关的事情。
收银:
1、熟练掌握收银“十不准”和时间操作技能,交接好当班管理人员传达的工作安排。
2、保持与前厅部和技师部之间工作的衔接。
(4)客户经理:
1、加强大项目的推广和介绍,完成公司下达的会存任务。
2、做好客户信息的管理,保持与客人的沟通交流。
3、及时回复跟进服务铃,保持好品茗区、大厅、餐厅的卫生,并随时关注客人的服务。
现在我们先来分享一下公司3月份会员卡办理目标情况:
此外,2013年3月份办卡数据如下: 相比2月份
前厅部 175319元 89674元
从这个数据上来可以看出,我们的会员存款都在增长。谢谢大家!
五、优秀员工奖励:
上个月前厅部门符合优秀员工评选资格的有以下人员(满勤人员)
周光斌 吴治平夏江英 周昭会 曹利华 黄光平(现在对以下人员进行票选,得票前2名人员将获得上月的优秀员工)
注:现场进行票选
下面由我来宣布2013年福州叁度会馆3月份优秀员工名单为:XXX。下面请所有家人以三遍爱的鼓励有请我们的优秀员工XXX上台发表获奖感言!
七、总结:启发性的故事
老鹰重生的故事
老鹰是世界上寿命最长的鸟类。它一生的年龄可达70岁。要活那么长的
寿命,它在40岁时必须做出艰难却重要的决定。
当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯,几乎碰到了胸膛。它的翅膀也变得十分沉重,因为羽毛已经又浓又厚,使得飞翔十分吃力。
它此时只有两种选择: 等死,或经过一个十分痛苦的更新过程--150天漫长的操练: 它必须很努力地飞到山顶。
在悬崖上筑巢。
停留在那里,不得飞翔。
老鹰首先用它的喙击打岩石,直到喙完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。
它再用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。然后静静地等候新的指甲出来。当新的指甲长出来后,它再忍着剧痛,把羽毛一根一根的拔掉。
5个月以后,新的羽毛长出来了。
老鹰又开始了飞翔,开始了30年的翱翔岁月
福州叁度吉翔会馆
2013-04-06