第二十六课：photoshop文件菜单知识学习(菜单栏)

第一篇：第二十六课：photoshop文件菜单知识学习(菜单栏)

第二十六课：photoshop文件菜单知识学习（菜单栏）

菜单栏中包含的命令很丰富，从最开始的版本到现在的版本，已经有很多的改进和提高，不但菜单中的命令多了，而排列顺序也更合理。其中的很多命令都是很重要的，但是也有很多命令并不是我们经常使用到的，这样的命令我们一定不能忽略掉。

例如：选择>修改 命令中包含了4种对选框进行修改的命令，我们在前面的学习知道了使用选框工具的方法，当时如何修改这些工具制作出来的选框呢？这样的问题似乎只有在遇到的时候才会去想办法解决。

所以说，在photoshop中没有绝对独立的命令存在，只有了解相关的功能才能有放矢。在菜单栏中包含了“文件”、“编辑”、“图像”、“图层”、“选择”、“滤镜”、“视图”、“窗口”和“帮助”菜单。不同的菜单中包含了不同性质的命令。

“文件”菜单中包含的命令主要用于对文件的属性进行调整和控制。

“编辑”菜单中的命令用于对文件或者是文件中的元素进行编辑，比如复制、粘贴等基本命令。“图像”菜单中包含的命令主要用于对画面中的图片和元素进行颜色或者尺寸的调整，里面包含的命令也是我们在平时的工作中最为常用的。

“图层”菜单中的命令主要是针对图层中的选项进行设置的，该菜单中的主要命令在图层面板中也有包括。

“滤镜”菜单中包含软件中的各种滤镜，是可以创造神奇效果的命令组合菜单。

“帮助”菜单中包含了软件的很多信息和针对初学者设置的帮助文件，读者在需要的时候可以打开帮助文件进行参考。★.“文件”菜单

（1）“新建”命令

我们来学习何如创建一个新文档。如果在Photoshop CS2中没有打开一个文档，那么它的任何工具和选项都是不能进行操作的，所以首先我们在“文件”菜单栏中选择“新建”也可以按住Ctrl键的同时双击鼠标左键便会弹出一个新建文件对话框，我们设置宽为500像素，360像素高的文档，这个大小对大多数显示器的工作区都是合适的，如下图所示：

在“名字”栏中，可以为文档输入一个你想要的主题。在“宽度”和“高度”域右边可以通过按向下的箭头弹出菜单选择“英寸、毫米、厘米、点和派卡”。要想访问弹出式菜单，Mac用户只需点击弹出式菜单的任何一个地方即可，而Windows用户必须点击弹出式菜单的下拉按钮。

如果宽度没有设置成500,高度没有设置成360,现在让我们输入这些值。通过点击“宽度”域来选择它，然后输入500。按下TAB键，移动光标到“高度”域，输入360。各域之间的光标移动可以通过用鼠标点击，也可以通过按Tab键进行切换。

我们一般把“分辨率”设置为72象素/英寸。Photoshop CS2将72ppi作为缺省设置，因为大多数显示器在屏幕区域中每英寸显示72个象素。换句话说，文档设置的分辨率与显示器的分辨率一样。如果你的设置不是72ppi,将其改成72。如果加大了分辨率、高度或宽度的值，那么图象的尺寸也会随之增大。在我们实际操作中我们尽量避免大图像，因为大图象在操作的时候非常笨重，反应比较慢，而且它还会降低计算机的速度。

在“模式”选项中，应该设置为RGB颜色(红/绿/蓝)。Photoshop CS2将RGB颜色作为缺省设置，因为RGB是视频显示器显示颜色的标准色彩模式。在RGB模式中，颜色由红、绿、蓝三种颜色组合而成。当设置成RGB颜色模式的时候，Photoshop CS2的所有绘图和编辑属性都是有效的。如果你的计算机没有设置为RGB颜色模式，可以通过点击“模式”的弹出式菜单选择“RGB颜色”来设置RGB颜色。

如果你想要把新建的图层背景是白色的，请点击组合框的“白色”按钮。如果你选择了“背景色”选项，Photoshop CS2上次使用的背景色将作为你新建文档的背景色。如果你选择“透明”，你将工作于一个没有颜色值的背景层上，当我们点击“确定”按钮关闭新建对话框时，一个新的文档窗口将出现在你的屏幕上，在窗口的主题条中写着文件的名字(未标题)、当前的显示模式和放大比例。可以滚动、改变大小和关闭Photoshop CS2的窗口，也可以通过单击和拖动主题条的方法把窗口移动到你想要位置。我们还可以通过选择“视图”︱“放大”或者按下CTRL＋“+”放大图片；选择“视图”︱“缩小”或者按下CTRL＋“-” 来缩小图片。

（1）“打开”命令

“打开”命令用来打开图片文件，也是最基本的命令之一。

2.1：在“查找范围”内我们可以选择打开图片的位置。选择好图片后单击，这样在面板的下面就出现了该图片的预览图，然后按打开即可。

2.2：按CTRL+O键或者用鼠标双击操作界面中空白处都可以很快地打开这个对话框。

（3）“最近打开文件”命令

最近打开文件命令的作用就是列出你最近打开过的部分文件，你可以在这里面方便地找到以前打开过的文件。

（4）“另存为”和“保存WEB”命令

另存为可以将文件保存为不同的格式，以便可以输出到网络和多媒体程序中。“保存为Web”命令可以使你保存的文件输出到互联网上。要使用“保存为Web”，你不仅可以选择一个Web文件格式，如GIF或JPEG,而且你的文件还被确保保存为“网络安全”颜色。

（5）“自动”命令

自动命令可以运行一组文件或批处理多个Photoshop CS2命令。例如，使用“自动”命令可以将全部装有GIF或JPEG格式文件的文件夹转换成Web图象。“切换到”命令可以使你立即切换到其他的程序中，例如Adobe ImageReady或Adobe Illustrators。

第二篇：学习总结四个文件知识测试题

学习四个文件知识测试题

最近，中共中央颁布了《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》四个文件。为进一步推动四个文件的贯彻落实，在全县党员干部中组织开展以学习四个文件为主要内容的知识测试活动。

一、单项选择题(每题1分，共20分)

1、受到问责的党政领导干部，取消当年（）资格。A、考核评优

B、评选各类先进 C、晋升

D、考核评优和评选各类先进

2、国有企业领导人员应当切实维护（）利益，不得有滥用职权、损害国有资产权益的行为。A、国家和出资人

B、销售客户 C、企业主管部门

D、企业领导班子

3、纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。

A、被问责机关

B、上级组织人事部门 C、问责决定机关

D、上级纪检监察机关

4、被巡视地区、单位应当自收到巡视组反馈意见之日起（）个工作日内将整改方案通过巡视工作领导小组办公室报送巡视工作领导小组，并且自整改方案报送之日起12个月内报送整改情况报告。A、30

B、50

C、60

D、90 / 8

5、被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起（）内，向问责决定机关提出书面申诉。A、15日

B、20日

C、30日

D、10日

6、国有企业领导人员受到降职处理的，（）内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A、一年

B、两年

C、三年

D、半年

7、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当（）决定。

A、经领导班子集体讨论

B、报上一级组织人事部门

C、报上一级纪检监察机关

D、经单位主要领导同意

8、被问责的党政领导干部申诉期间，（）问责决定的执行。A、停止

B、不停止

C、视情况可停止

D、暂停

9、巡视工作领导小组根据巡视组的建议，研究提出处理意见，报（）决定。A、派出巡视组的党组织

B、上级党组织

C、上级纪检监察机关

D、同级党组织

10、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》明确用（）年左右的时间，集中开展工程建设领域突出问题专项治理工作。

A、1

B、2

C、3

D、4 11.（）有义务向巡视组如实反映情况。

A、领导干部

B、党政领导干部

C、公务员

D、党员 12.充分利用各种信息平台，逐步形成全国（）的工程建设领域诚信体系，实现全行业诚信信息共建共享。

A.公正公开

B、互联互通 C、上下联动

D、前面三项都是 / 8 13.《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》明确要加强建筑市场建设，充分利用网络技术等现代科技手段，积极推行（）招投标。

A、网络化

B、公开化

C、电子化

D、平台化 14.根据中办、国办文件要求，工程建设领域建立健全失信惩戒制度和守信激励制度，严格（）

A、公平交易

B、依法招投标

C、查处违规行为

D、市场准入

15.国有企业领导人员违反本规定获取的不正当经济利益，应当（）

A、责令清退

B、限期上交

C、给予处分

D、予以免职 16.问责决定一般应向（）A、社会公开

B、所有单位通报 C、当事人宣布

D、所在单位上一级请示

17.《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》明确的主要任务有（）项。

A、4

B、5

C、6

D、8 18.国有企业的（）应当依照有关规定加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督。

A、纪委

B、董事长

C、监事会

D、股东大会 19.党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响，并且干扰、阻碍调查的（）

A、可以加重问责

B、应当加重问责 C、可以从重问责

D、应当从重问责 / 8 对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以（）作出问责决定。

A、视情

B、直接

C、委托

D、前面三项都对

二、多项选择题(每题2分，共20分)

1、开展工程建设领域突出问题专项治理工作要加大办案力度，坚决惩治腐败，包括（）。

A、强化办案领导体制

B、积极拓宽案源渠道。

C、健全办案协调机制

D、严肃查处违纪违法案件

2、具有下列哪些情形，对党政领导干部实行问责（）A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的

B、对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化造成恶劣影响的

C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响的

D、在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的

3、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中，对党政领导干部实行问责，坚持（）的原则。A、严格要求、实事求是；

B、权责一致、惩教结合；

C、惩前毖后、治病救人；

D、依靠群众、依法有序；

4、（）的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。A、引咎辞职

B、责令辞职 C、停职检查

D、免职 / 8、对党政领导干部实行问责的方式分为（）。A、责令公开道歉、停职检查 B、引咎辞职、责令辞职、免职 C、开除党籍

D、警告、严重警告

6、开展工程建设领域突出问题专项治理工作要加大监管力度，增强监管效果，包括（）。A、突出监管重点

B、健全监管制度

C、创新监管方式

D、落实监管职责

7、下列哪些对象属于问责范畴（）

A、××局长

B、××镇党委书记C、×× 组织委员 D、××村党支部书记

8、《党政领导干部问责决定书》应当写明（）当事人的申诉期限及受理机关等作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉的方式、范围等。A、问责事实、问责依据

B、问责方式

C、批准机关

D、生效时间

9、国有企业领导人员受到的（）处理，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。A、警示谈话

B、调离岗位

C、降职

D、免职

10、对哪些方面的问题，巡视组应当移交被巡视党组织或者有关主管部门处理（）

A、贯彻落实科学发展观

B、处理改革发展稳定 C、党风廉政建设责任制

D、干部选拔任用

三、填空题(每题1分，共40分)

1、、、的党政领导干部，一年内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。/ 8、问责决定机关作出问责决定后，由

办理相关事宜，或者由

责成有关部门办理相关事宜。

3、巡视工作坚持

、，、，、的原则。

4、纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部

、、和对干部进行

、、等组织处理的重要依据。

5、开展工程建设领域突出问题专项治理工作要健全办案协调机制。各级纪检监察机关、司法机关、审计部门和金融机构等要加强协作配合，完善

、、、机制，形成查办案件的合力。

6、开展工程建设领域突出问题专项治理工作，各地区各有关部门要对照有关法律法规和政策规定，认真查找

、城乡规划审批、项目核准、、环境评价、勘察设计和

、征地拆迁、物资采购、、施工监理、工程质量、工程建设实施等重点部位和关键环节存在的突出问题。

7、巡视工作人员可以采取

、、、等方式选配。

8、国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，、、、，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。

9、工程建设领域的市场信用记录包括

、、、等。/ 8、国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的、、及大额资金运行事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。

四、判断题(每题1分，共10分)

1、开展工程建设领域突出问题专项治理工作要严肃自查纪律。对不认真自查的地方和部门，要加强督导；对拒不自查、掩盖问题或弄虚作假的，要严肃处理。（）

2、问责决定机关接到被问责的党政领导书面申诉后，应当在10日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。（）

3、对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。（）

4、党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立专门巡视机构对下级党组织领导班子及其成员进行巡视监督。()

5、巡视组可以干预被巡视地区、单位的正常工作，并查办案件。（）

6、国有企业领导人员构成犯罪被处刑罚的，终身不得担任国有企业的领导职务。（）

7、国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度，并报履行国有资产出资人职责的机构备案。（）/ 8、组织人事部门应当及时将被问责的党政领导干部的有关问责材料归入其个人档案，并且将执行情况报告问责决定机关，回复问责建议机关。()

9、问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定。()

10、对乡镇党政领导成员实行问责，不适用《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。（）

五、简答题(每题5分，共10分)

1、党政领导干部具有《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条所列情形，并且具有哪些情节应当从重问责？

2、开展工程建设领域突出问题专项治理工作的阶段性目标是什么？

第三篇：学习人力资源知识的资料文件(特有价值)

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第四篇：《廉政准则》和《若干规定》等法规文件知识学习验收试题

《廉政准则》和《若干规定》等法规文件

知识学习验收试题

单位：

姓名：

职务：

一、填空（每空1分，共30分）

1．《廉政准则》规定党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义

体系；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持。

2．《廉政准则》规定，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准以交易、等形式谋取不正当利益；不准利用知悉或者掌握的 谋取利益。

3．禁止党员干部私自从事营利性活动。不准个人或借他人名义经商、；不准在离职或者退休后

年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

4．不准用公款参与

、健身活动和获取各种形式的 ；不准违反规定用公款购买

，缴纳住房公积金，滥发

等；不准挪用或者拆借

、等公共资金或者其他财政资金。

5．不准利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、、子女及其

以及其他特定关系人收受对方财物。

6．国有企业领导人员应当忠实履行职责，不得个人利用职权从事营利性经营活动和

中介活动，或者在本企业的同类经营企业、企业和与本企业有

关系的企业投资入股，谋取私利及损害本企业利益。

7．国有企业领导人员不得利用职权将企业经济往来中的折扣费、费、佣金、，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者。

8．禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。不准干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、、清产核资、、资产转让、以及其他重大经营性活动等事项。

9．国有企业领导人员应当勤俭节约，不得在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，购买或者更换

、公务包机、、添置高档办公设备等。

10．禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“

”；不准大办

，造成不良影响，或者借机敛财；不准以不正当手段获取

、、学历学位等利益。

二、单项选择题（每题2分，共30分）

1．《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的适用 2

范围是:（）

A．国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）及其分支机构领导人员中的党员

B．民营企业领导班子成员

C．中国人民解放军和中国人民武装警察部队

2．负责实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》责任主体是：（）

A．国有企业的党、政领导班子成员 B．各级党委（党组）

C．国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理

3．《廉政准则》规定，党员干部禁止私自从事营利性活动。以下选项中与规定不矛盾的是（）。

A.开办房产交易中介交易房屋产权获利

B.在省商会兼任理事职务，提供有偿中介服务

C.在炼化企业办理完退休手续后即组建社区老年合唱团 4．国有企业领导人员在离职或者退休后（），不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

A．二年内 B．三年内

C．五年内

5．下列行为中不属于《廉政准则》禁止范围内的是（）。A.子公司使用一季度盈利资金为管理层购买高额商业保险

B.将公司货款用于个人买房、炒股

C.使用住房公积金来补足项目建设资金缺口 D.用个人绩效薪金为家人购买50份太平洋疾病保险 6．国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的，（）不得担任国有企业的领导职务。

A．三年内

B．两年内

C．五年内 7．国有企业领导人员因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，（）不得担任国有企业的领导职务。

A.两年内

B.三年内 C.四年内

D.五年内 8．国有企业领导人员构成犯罪被判处刑罚的，（）不得担任国有企业领导职务。

A.十年内

B.二十年内

C.终身

9．国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的应当减发或者全部扣发当年的（）。

A.职务薪金 B.全年薪金

C.绩效薪金、奖金

10．本单位、本部门或者本系统在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照（），追究党政领导干部的责任。

A.《中国共产党党内监督条例（试行）》 B.《中国共产党纪律处分条例》

C.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 D.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》

11.集团公司党组提出了要在各级领导干部中开展主题教育，今年主题教育的主题是（）

A.忠诚事业 承担责任 努力奋斗 勇于奉献 B.忠诚事业 艰苦奋斗 勇于承担 清廉奉献 C.忠诚事业 承担责任 艰苦奋斗 清廉奉献

12．因问责引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

A．一年

B．两年

C．三年 13．《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》对国有企业领导人员经批准兼任下属企业或者其他企业、事业单位、行业组织、中介机构的领导职务，对取酬问题是如何规范的。（）

A．不得擅自领取兼职工资或者其他报酬 B．不得领取兼职工资，可以取得其他报酬 C．可以领取全部兼职报酬

14．《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》所称特定关系人，是指（）

A．配偶、子女

B.亲戚、朋友

C.与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人

15．党员领导干部不准大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者（）。

A、借机敛财

B、变相受贿

C、变相行贿

三、多项选择题（每题2分，共30分）

1．蒋洁敏同志在集团公司2010年工作会议闭幕时指出，各级领导干部既是领导者也是普通人，在单位是事业带头人，在家庭是主心骨，工作忙、责任重、压力大，要正确对待并妥善处理好事业、家庭、个人三者关系。同时，他提出了三个“不能等”，其内容是：（）。

A.干事创业不能等

B.关爱家庭不能等 C.个人生活不能等

D.身体健康不能等

2．国有企业领导人员不得有未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产（）购置不动产或者进行其他经营活动的行为。

A.在国(境)外注册公司

B.投资入股 C.购买正常生产物资

D.购买金融产品 3．《廉政准则》规定，禁止领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。以下选项中，属于禁止行为的是（）。

A.干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动的行为

B.干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项

C.干预和插手经济纠纷

4．《廉政准则》规定“禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益”，下列选项中违反规定的行为有（）。

A.领导干部子女注册成立恒大建工公司，承揽本企业油库建设项目

B.领导干部家属注册成立寰宇咨询服务公司，向社会提供石油企业工程项目内部综合信息及公关服务

C.领导干部其他家属在香港设立中韩劳务输出公司，在公司属地提供石油企业劳务用工输出服务

D.领导干部家属与多个合伙人分别开办多个办公用品商行，向干部管辖企业供应办公用品

5．《廉政准则》规定“禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益”，下列选项中属于禁止行为的是（）。

A.要求或指使提拔家属、其他亲属以及身边工作人员 B.用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用

C.妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理

D.默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员借助自身影响力收受财物

E.党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件

6．有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责。（）A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的B.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的

C.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的D.因工作失职，致使本部门、本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的

E.其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的

7．在集团公司2010年纪检监察工作会议上，蒋洁敏同志强调，要强化各业务职能部门监督检查职责，维护制度执行的刚性；突出加强______等重点领域的监督检查，切实增强管控能力。下列选项中属于蒋总强调的重点领域有（）。

A.企业决策

B.财务管理

C.物资采购

D.工程招投标

8．对党政领导干部实行问责的方式分为（）。

A.责令公开道歉

B.警告、严重警告

C.停职检查

D.引咎辞职

E.责令辞职

F.免职

G.开除党籍

9．集团公司在加强反腐倡廉集中教育活动中，要求在学习提高阶段以“五个一”方式为指导开展学习教育。下列属于“五个一”方式的是（）。

A.组织一次党委中心组学习

B.组织一次专题会 C.开展一次警示教育

D.组织一次答题活动 E.宣传一批先进典型实际

F.上一次党课

10．下列选项中，违反《廉政准则》中禁止“违反规定选拔任用干部”条款要求的是（）。

A.不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部 B.私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况

C.在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

D.在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动

E.利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作

F.在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部 11.《廉政准则》规定，不准领导干部违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等。下列选项中违反规定要求的是（）。

A.企业下属的商贸公司为每位上级主管领导购买5份的中国人寿养老健康保险

B.企业领导班子考虑到领导身体健康状况整体欠佳，班子会议讨论决定使用福利费为领导干部购买人均10万保额的太平洋重大疾病险

C.企业依据管理创新年活动方案要求和活动评比结果，为所属单位领导干部发放万元管理创新奖

12.各级党委（党组）要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施民主生活会、（）、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行廉政准则情况的监督检查。

A、重要情况通报和报告

B、巡视

C、谈话和诫勉

D、述职述廉

13.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中规定，党政领导干部具有本规定第五条所列情形，并且具有下列情节之一的，应当从重问责（）。

A干扰、阻碍问责调查的 B弄虚作假、隐瞒事实真相的

C对检举人、控告人打击、报复、陷害的 D党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

14.胡锦涛总书记在中央纪委十七届五次全会上指出，当前形势下，反腐倡廉工作要重点抓好几个方面的工作：（）。

A.加强对中央关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查

B.加强对领导干部的教育监督

C.认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题，严肃查处严重侵害群众利益案件

D.坚决查处违纪违法案件，严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件

15.下列选项中，违反《廉政准则》规定的行为有（）。A.在野外一线进行的总经理现场办公会上，主要领导现场决定撤销工程建设项目部负责人和高级主管等人职务

B.将个人资产委托他人，用于运营所在企业衍生产品和服务业务

C.利用职务及影响力，相互为配偶、子女及亲属聘任高级职务或其他任职

四、判断题（每题1分，共10分）

1．国有企业领导人员有权自行决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、重要人事任免及大额度资金运作事项。（）

2.经国有企业领导班子集体讨论，可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇。（）3．国有企业主要领导有权决定捐赠、赞助事项。（）4.国有企业领导人员应当按向职工代表报告兼职、投资入股、国（境）外存款和购置不动产情况，配偶、子女从业和出国（境）定居及有关情况，以及本人认为应到报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。（）11

5.集团公司党组提出，当前形势下集团公司发展面临着安全环保风险、管控风险、腐败风险这三大风险。（）

6.在采购工作中，不按照规定订立合同，或者不按照规定进行招标的，采购标的物与市场同类商品价格相比明显偏高的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予降级、降职处分；情节严重的，给予撤职、留用察看、开除处分。（）

7.党员领导干部要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，属于违反规定选拔任用干部的行为。（）

8.在党政领导干部选拔任用工作中, 不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的,要追究人事部门主要领导干部和有关人员的责任。（）

9.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部的责任。（）

10.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，要追究党委（党组）主要领导干部的责任。（）

第五篇：集团公司团委青工学习安全文件知识抢答赛复习题(下发)

矿区青工学习1、2、3号文及5F协同管理法知识抢答赛复习题

一、简答题（31道）

1、集团公司2013年安全工作总体思路中‚突出一个主题‛，其内容是什么？

答：安全与健康。

2、集团公司提出，2013年要丰富以什么为核心、以什么为一体的‚肥矿双核驱动文化建设模式‛？

答：丰富以 ‚标准化‛为核心、以理念指导系统和落地创建系统为一体的‚肥矿双核驱动文化建设模式‛。

3、集团公司提出，2013年要根据不同时期、不同工作重点，及时修改完善各级管理人员什么？丰富全员业绩管理‚安全生产‛什么？固化各级管理人员什么？

答：及时修改完善各级管理人员‚安全诚信履职表‛，丰富全员业绩管理‚安全生产‛指标库，固化各级管理人员‚规定动作‛。

4、集团公司提出，2013年底前各生产矿井哪些主要生产系统要推行自动化集中控制，实现无人值守？

答：主通风机房、地面压风机房、中央变电所、中央泵房、采区变电所、主煤流运输皮带机等。

5、肥矿标准化建设经历了哪三个发展阶段？ 答：质量标准化创建巩固阶段、安全质量标准化提升阶段、全面标准化智慧矿山创新阶段。

6、‚5F‛管理过程中的管理理念是什么？

答：在‚5F‛管理过程中充分体现全面、全员、全过程、全覆盖、全动态的管理理念。

7、在全面预算管理中将采取哪种内部结算制度？ 答：全面链式结算制度。

8、在全员业绩考核中实施什么样的考核方式？ 答：作业矩阵五维空间考核方式。

9、集团公司提出，2013年要不断加快工艺、设备更新，牢固树立什么思想？

答：‚宁花百万上装备、不花一分多用人‛。

10、三大标准与‚5F‛管理的关系？

答:‚三大标准‛是‚5F‛管理的主要内容和重要支撑，是推进‚5F‛管理工作的基础。

11、井下安全避险‚六大系统‛具体指什么？ 答:井下监测监控系统、井下人员定位系统、井下紧急避险系统、矿井压风自救系统、矿井供水施救系统和矿井通信联络系统。

12、集团公司2013年安全工作将以科技装备为支撑，降低劳动强度，提高生产效率，实现‚三提升‛。请问‚三

提升‛的内容是什么？

答:工时利用率、集约生产效率、资源回收率。

13、集团公司提出，今年将对全公司班组长进行轮训。请问，对班组长重点培训什么？使其知道什么？

答:重点培训‚管理技能、安全知识、风险预控、自主管理、履职能力‛；知道‚管什么、怎么管、管到什么程度‛。

14、在全员业绩考核中采取什么样的方式解决考核计分权重的问题？

答：协同规划卡。

15、请问集团公司在开展高产、高掘活动，提高单产、单进水平方面，要求牢固树立什么思想？

答：采掘并举、掘进先行、以掘保采。

16、集团公司三大标准分别指什么？ 答：技术标准、管理标准、工作标准。

17、‚四奋‛精神具体指什么？

答：奋发有为、奋起直追、奋力发展、奋勇争先。

18、‚三新‛具体指什么？ 答：指新技术、新工艺、新方法。

19、十小具体指什么？

答：‚十小‛指小发明、小革新、小创造、小设计、小窍门、小绝活、小技术、小点子、小节约、小建议。

20、《安全心智模式培训法》七个步骤是什么？

答：目标定向、情境体验、疏通引导、规程学习、心智重塑、现场践行、综合评审。21、5F的具体内容是什么？

答：全面质量管理、全面预算管理、全面风险管理、全面对标管理、全员业绩考核。

22、对关破重组矿井、辅业改制企业、托管单位的安全管理，坚持与权属单位‚四统一‛，分别指哪四个统一？

答：统一要求、统一标准、统一检查、统一考核。

23、集团公司今年将进一步强化‚三化‛建设，提高技术装备安全保障能力。请问‚三化‛的具体内容是什么？

答：采掘装备机械化、辅助运输自动化、安全监测监控数字化建设。

24、安全1号文要求将‚安全第一‛方针转化为企业‚安全第一‛的什么？

答：价值观。

25、健全工程质量档案，实行什么制度？ 答：质量终身制和质量事故责任‚追溯‛。

26、继续推行‚一岗三表、双卡双述‛，抓好现场落实，做到什么？

‚谁不知风险、谁不准下井‛。

27、强化全员培训，实施什么工程，抓好员工岗位技能培训？

答：素质登高。

28、集团公司提出，今年将建立矿井安全评价管理模式，形成什么安全管理新格局？

答：‚专家查隐患、安监抓监督、单位抓整改‛。

29、集团公司安全1号文中提出，A、B、C三级隐患纳入安全闭环管控信息系统管理，按规定实现什么效果？

答：自动预警、自动升级、自动考核、自动销号。30、集团公司今年将积极采取防治哪些危害的有效措施，不断改善员工劳动条件，杜绝职业病的发生？

答：粉尘、有害气体、高温、噪声、辐射等。

31、目前集团公司‚5F‛管理的模型是什么？ 答： 5F陀螺模型。32、117199分别指什么？

指突出一个主题、围绕一条主线、贯彻七种理念、开展一季一活动、推进九个深化、实现九个转变。

二、选择题（6道）

32、集团公司2013年安全生产工作的一条主线指什么？ 答案：全面标准化智慧矿山建设

33、对标提升遵循什么工作流程？

答案：‚建标—追标—兑标—升标‛工作流程。

34、坚持形式与效果相统一、制度与考核相结合，推动企业管理实现哪‚四化‛？

答案：制度化、规范化、程序化、数字化。

35、构建安全风险预控体系，严格危险源辩识、风险评估流程，做到什么目标？

答案：风险可知、风险可辩、风险可预、风险可控。

36、坚持重心下移，制定加强区队班组建设实施办法，推进什么？

答案：区队自主、班组自治、岗位自控、个人自律。

37、对标提升遵循什么闭环运作机制,请按顺序选择？ ‚自我分析—寻找标杆—对照分析—()—()—()—()‛。

答案：制定措施、落实整改、总结评价、循环提升 三、一般难度问答题（8道）

38、什么是全面质量管理？

答：全面质量管理是指一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

39、什么是全面对标管理？

答：以行业中领先的企业作为基准，将本企业的产品、流程、服务和管理等方面的实际状况与这些基准进行定量化评价和比较，分析这些基准企业的绩效达到优秀水平的原因，创造性的学习和借鉴优秀企业的经验，在此基础上选取最优的改进策略和方法。

40、在‚5F‛管理中，信息化起到什么作用？ 答：起到信息赋能的作用，信息化是‚5F‛管理的载体、手段，通过信息化最终实现一体化、协同化、标准化、智慧化。

41、‚5F‛协同管理法未来愿景是什么？

答：通过实施5F协同管理法，可以实现重塑心智模式、集成管理要素、再造管理流程、降低管理成本、激活管理潜能、提升管理效能的目的，打造全面标准化智慧矿山。

42、一岗三表中的‚三表‛及双卡双述中的‚双卡‛具体指什么？

答：‚三表‛指危险源管理表、风险管理标准和管理措施表、员工不安全行为表现及其分类表；‚双卡‛指危险源辨识卡、手指口述岗位流程卡。

43、‚5F‛管理中遵循的指导思想是什么？

答：‚四并重、四为主‛：地面与井下并重，以井下为主 ；软件与硬件并重，以软件为主 ；管理与提升素质并重，以提升素质为主 ；创建与创新并重，以创新为主。

44、集团公司今年安全工作总体思路中的‚九个深化‛，具体指什么？

答：1.深化标准化建设。2.深化层级管理、层级考核。3.深化科技创新。4.深化区队班组管理。5.深化安全风险预控。6.深化安全监督检查。7.深化安全闭环管控信息系统运行。8.深化安全学校建设。9.深化党政工团齐抓共管。

45、什么是全面预算管理？

答：利用预算对企业内部各部门、各单位的各种资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成既定的经营目标。是企业全过程，全方位及全员参与的预算管理。

四、高难度问答题（8道）

46、集团公司2013年安全生产工作指导思想是什么？ 答：以党的十八大精神为指导，坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛方针和‚管理、科技、装备、培训‛并重原则，以强力推进‚5F‛协同管理法为总抓手，高举‚标准化‛大旗，更加注重求真务实，持续深化责任落实、对标管理、三基建设‚三项活动‛，突出依法生产、严管严控、诚信履职、层级考核、重心下移、风险预控、流程闭合、教育培训、科技创新、装备升级、正规操作、自主保安、正负激励，建设全面标准化智慧矿山，保障企业安全、稳定、健康

发展。

47、‚七种理念‛具体指什么？

答：1．标准化是安全生产之基，执行力是安全生产之本，责任心是安全生产之魂。2.安全论成败，效益论英雄。3．心智重塑，人人安全。4．严过程，严小事，严追究。5．巩固就是落后，‚四违‛和隐患都是事故源，班组岗位是第一道防线。6．事事有标准，事事有人管，事事有督查，事事有考核。7．职业健康与生命安全同等重要。

48、集团公司今年安全工作总体思路中的‚九个转变‛具体指什么？

答：管理思想由传统经验向科学有序、规范高效转变；管理重心由矿井向区队班组转变；管理时段由事后向事前转变；管理对象由事故向风险点、‚四违‛转变；管理方法由应急向预控转变；管理手段由行政向法规、经济转变；管理内容由人身安全向职业健康转变；管理方式由短期防范向长效机制转变；管理内涵由习惯做法向严格执行‚三大标准‛转变。

49、‚智慧矿山‛建设的要求是什么？

答：坚持‚整体规划、分级建设，综合集成、决策支持‛原则，以‚1511‛（一个目标：全面标准化智慧矿山。五个内涵：全面质量管理、全面预算管理、全面风险管理、全面对标管理、全面业绩管理。一个协同：各子系统的协同化。

一个保障：以信息化建设为保障）为内容主框架，以信息化建设为主线，打造具有肥矿特色的全面标准化智慧矿山。

50、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定具体指什么？ 答：

1、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。

2、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

3、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

5、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

6、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

7、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

51、集团公司2013年安全生产工作奋斗目标具体指什么？

答：

1、安全目标：生产矿井杜绝重伤以上人身事故和较大非人身事故；基建、地面单位杜绝重伤及以上人身事故和性质严重的非人身事故。

2、质量目标：生产矿井达到省一级安全质量标准化标准（其中梁宝寺公司、白庄煤矿、曹庄煤矿达到国家级安全质量标准化标准），‚双基‛建设达到省级先进单位标准，煤矿安全与职业卫生评估达到A级矿井标准。矿山救护大队保持国家级特级救护大队标准。

3、风险预控目标：构建安全风险预控体系，严格危险源辨识、风

险评估流程，各类危险源处于受控状态。

4、职业安全健康目标：完善职业安全健康防控体系，改善生产作业环境，提高职业安全健康水平，煤矿尘肺病发病率控制在0.5‰以下。

52、集团公司2013年安全工作中‚一季一活动‛的具体内容是什么？

答：‚一季一活动‛：第一季度开展‚责任目标落实季‛活动。分解落实集团公司各项目标任务、重点工作，强化‚两节‛、‚两会‛期间安全管理，实现全年工作良好开局。第二季度开展‚‘5F’管理深化季‛活动。深化细化建设方案，提升各管理子系统协同化水平，确保‚5F‛协同管理在区队、班组、岗位落地。第三季度开展‚全员素质提升季‛活动。深度发挥培训效能，实施素质登高工程，突出心智模式重塑，全面提升安全、技术管理人员履职水平，增强员工按章作业、正规操作、自主保安能力。第四季度开展‚安全效益最好季‛活动。围绕安全效益攻坚，持续深化标准、‚人均‛意识，抓好冬季‚四防‛工作，确保全年目标任务完成。

53、传统的PDCA循环是什么？‚5F‛陀螺模型中的PDCA协同模式是什么？

答： PDCA循环又叫戴明环，是美国质量管理专家戴明博士提出的，它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程，就是质量计划的制订和组织实现的过程，这个过程就是按照PDCA循环，不停顿地周而复始

地运转。PDCA协同模式是结合肥矿实际，将传统的PDCA模式加以扩展形成的。其中：P——全面预算管理。D——企业实际运营。C——全员业绩考核。A——全面对标管理。