顶岗实习学生须知[合集5篇]

第一篇：顶岗实习学生须知

河北省信息工程学校2008级

顶岗实习学生须知

顶岗实习是毕业综合实践教学的主要形式，有利于提高学生的综合素质和职业岗位技能，达到与职业岗位“零距离”或“近距离”的培养目的。为了规范顶岗实习学生的行为，在确保实习安全的情况下提高学习效果，特制定本须知。

一、根据河北省教育厅颁发的《河北省中等职业学校教学管理规定》的要求，招收初中毕业生的专业需安排学生最后一年到企业等用人单位顶岗实习。顶岗实习在第四学期末由学校统一安排，如部分同学需自行解决顶岗实习单位的则需由本人提出申请，学生家长签暑意见，同时出具顶岗实习单位接收证明方可进行顶岗实习。

二、在顶岗实习期间，实习学生仍是学校的学生，应服从实习单位与学校的双重管理。在实习单位有任何违纪现象的发生，学校会继续根据《河北省信息工程学校处罚条例》给予纪律处分。有处分的学生希望在实习期间积极表现，争取毕业之前撤销纪律处分。

三、自觉遵守实习单位和学校的各项规章制度，遵纪守法、尊敬师长、文明礼貌、安全生产，实习期间未经允许不得私自离开实习岗位。

四、学生到企业顶岗实习前，必须办理离校手续。如：交清学杂费，归还借阅学校的图书等。

五、学校负担集体安置的顶岗实习学生中介费用，个人联系实习的，相关中介费用由个人负担。

六、学生在顶岗实习过程中，如因实习学生个人原因不能完成实习全过程的，其实习中介费由学生个人负担，并承担相关责任。

七、学校将定期安排辅导教师到现场进行沟通指导，以解决学生在学习和生活中遇到的困难，学生应主动向教师汇报自己的学习和工作情况。除当面指导外，学生也可通过其它形式与辅导教师联系。

八、实习小结是实习过程的真实记录，可以通过实习小结这种形式经常性的总结顶岗实习过程中的不足和经验，为将来的从业积累工作经验。实习小结要求一月一写（每月25-30日完成本月的小结工作）。

九、学生顶岗实习的成绩按如下办法评定：

顶岗实习成绩=[顶岗实习小结总评成绩]*40%+[单位对学生顶岗实习成绩的考核评定成绩]*60%。

十、实习小结务必于2011年5月15日前装订成册（一月一张表，加上封面装订）后交、寄学校教务科，以免影响顶岗实习成绩的评定。

十一、在顶岗实习期间，所有有关毕业班的安排（如毕业补考、领取毕业证、派遣证、户口等通知）均通过学校网站（www.xiexiebang.com）发布，请同学们留意校园网信息并相互转告。

十二、顶岗实习期间的联系方式及联系方式的变动情况及时通知班主任或教务科。学校相关部门的联系电话：教务科 0312-5997778 学生科 0312-5997759 招生就业办公室 0312-5997780 5997755。邮政编码：071000 通信地址：河北省保定市裕华东路434号

十三、实习小结表在学校网站的下载空间中，请学生自行下载。

教务科 招生就业办公室

二00九年五月

第二篇：机械工程系顶岗实习学生须知

机械工程系顶岗实习学生须知

顶岗实习是我院各专业教学计划中的一门必修课程，如果顶岗实习成绩不及格将不能按期毕业，每名学生须统一参加顶岗实习，并按照学校相关要求认真完成顶岗实习学习、实践教学任务。系内确保给每名学生有一个顶岗实习岗位（顶岗实习岗位不一定是就业岗位）。学院推荐顶岗实习岗位的原则及顶岗实习期间的要求和管理如下：

一、学院推荐顶岗实习及就业岗位的原则

1.为学生推荐顶岗实习企业以综合排名为准，学院进行优先推荐（按前三学期成绩），兼顾企业用人标准和用工需求。

2.学生在校期间如有违纪、挂科的，也必须参加顶岗实习，学院将不优先推荐就业岗位。

3．企业每次招聘前由辅导员通知到每名学生。整建制企业（招聘录用10人以上企业）每名学生只有两次报名机会。非整建制企业，学生自愿报名，系里按综合排名择优推荐，每名学生有三次报名机会。

4．学生一经企业录用必须上岗参加顶岗实习，不得擅自离岗。如果已被企业录用顶岗实习的学生无故不去该企业顶岗实习的，学院不再推荐就业岗位，系内将视情况严肃处理。

5．原则上顶岗实习须听从学院统一安排，在学院推荐的企业进行顶岗实习，如有特殊情况自主联系顶岗实习企业，需由本人提出申请，且保证该企业能满足我院顶岗实习要求并可以签署就业协议的前提下，经系同意，通过系与企业沟通，由学院派送到企业顶岗实习，并与其它顶岗实习学生同样管理。

二、学生在顶岗实习期间的管理

学生在顶岗实习期间仍要接受院系纪律制度的约束和进行成绩考核，同时必须严格遵守用人单位的各项规章制度，如有违犯，按照《学生手册》相关规定处理。

1．在顶岗实习期间，学生应严格遵守实习单位的劳动纪律、安全操作规程，服从工作安排，并遵守实习单位的保密制度。因违反实习纪律和安全规程造成人身及其它伤害的由学生本人负责，并由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任，并给予相应的纪律处分。

2．顶岗实习期间，学生不得脱岗或中途无故返校，凡与学校工作安排有关的事情，由系里通知企业请假；学生个人有事需先向实习单位请假，实习单位准假后再向顶岗实习指导教师和辅导员请假（具体权限为辅导员1天；系学生管理副主任3天；3天以上需经学生处或学院主管领导批准），否者一律按旷课处理，具体按照《学生违纪处分规定》执行。

3．学生在顶岗实习期间遇到问题，要及时与辅导员和指导教师联系，由学校和实习单位协商解决，学生不得与实习单位直接发生冲突。若因学生原因，给学校声誉造成不良影响者，学校将根据有关规定给予相应处分。

4．意外伤害事故处理。在顶岗实习期间，学生必须参加人身意外伤害保险，不参加保险者，在实习期间所发生一切意外伤害事故由学生本人负责。

5．顶岗实习期间，学生必须保持与顶岗实习指导老师保持联系。学生须加入顶岗实习指导教师所建的QQ群，并应于每月1～5日主动向顶岗实习指导教师反馈自己的近期实习情况，如有实习岗位变化及其它情况需及时向顶岗实习指导教师汇报。

6．顶岗实习期间，学生须按要求完成学院下达的教学和实习任务，认真完成指导教师布置的《顶岗实习报告》和《顶岗实习日志》、顶岗实习总结，并将作业按时交给顶岗实习指导老师。系里将对学生的《顶岗实习报告》、《顶岗实习日志》进行评定，并结合学生日常

实习表现、实习单位对学生的考核及顶岗实习课题答辩进行综合评价，给出顶岗实习成绩。

7．系对学生在顶岗实习课题进行抽答辩，其中没按要求完成实习课题、不及时与实习指导教师联系或无法证明全程参加顶岗实习的学生做为顶岗实习答辩必答对象（证明材料包括：《就业协议》、《顶岗实习报告》、《顶岗实习日志》及《实习综合评价表》），答辩不合格者顶岗实习成绩按不及格处理。

8．在我系推荐的顶岗实习岗位参加实习，如果没有特殊情况，表现良好者，企业将根据需求择优录用其就业。

三、学生就业管理

原则上第六学期是学生基于就业的顶岗实习，顶岗实习要与学生的就业结合起来。

1．学生应于第六学期3月15日前与顶岗实习指导教师联系，返校领取就业协议书（一式四份）。

2．学生须于第六学期4月末前按要求返回就业协议。就业协议必须严格按要求填写，否则无效。

3．参军学生按学院规定须交回入伍通知书，参加专升本考试并确定被上级高校录取的学生需交回专升本录取通知书，如果参加考试但未考上的学生与其它学生一样，须交回就业协议。

4．学生需在所签就业协议单位至少工作到毕业当年年末（12月底）。

毕业后，学生应积极配合学院对毕业生的就业情况抽查，学院也会对就业的学生进行必要的就业指导。

附：1.填写就业协议注意事项 1.就业协议书内容详细。就业协议书中毕业生与用人单位信息栏须详细填写，特别是联系方式、毕业生签名等信息不得空缺。

2.就业协议书信息准确。就业协议书中填写的各项信息用黑色碳素笔填写，须清晰、完整。特别是联系方式、联系人等信息须准确无误。协议中的企业名称一定要与企业公章上的名称一致。3.就业协议书手续齐全。有自主接收权的中、省直及有关用人单位（省级主管部门批准成立的机构或企业）接收的毕业生，需有用人单位盖章即可；市属用人单位（市级主管部门批准成立的机构或企业）接收的毕业生，除用人单位盖章外，需有用人单位所在市毕业生就业主管部门盖章，从2011年起，派遣到各市毕业生就业主管部门由**市人事局更改为**市人力资源和社会保障局；就业协议填写完成后回学校找系就业干事确认填写完整无误后到系办盖系章，再到招生就业处加盖学校毕业生就业部门公章。最后返回给就业指导老师两份，自己留存一份，企业留存一份。2.顶岗实习学生具体上交各项作业时间

一、2011-2012第一学期（即大三上学期）

1、顶岗实习申请表（一式三份在实习日志最后面），上交日期截止为9月26日（星期一）

2、实习日志第一本，上交截止日期截止为11月23日（星期三）

3、顶岗实习综合鉴定表（一份在实习日志最后面），上交日期截止为11月23日（星期三）

4、顶岗实习成绩评分表（一份在实习日志最后面），上交日期截止为11月23日（星期三）

5、顶岗实习报告，上交日期截止为11月23日（星期三）

二、2011-2012第二学期（即大三下学期）

1、实习日志第二本，上交日期截止为5月9日（星期三）

2、顶岗实习综合鉴定表（一份在实习日志最后面），上交日期截止为5月9日（星期三）

3、顶岗实习成绩评分表（一份在实习日志最后面），上交日期截止为5月9日（星期三）

4、顶岗实习总结，上交日期截止为5月9日（星期三）

机械工程系

2011-04-11

第三篇：药学类专业学生顶岗实习须知

药学类专业学生顶岗实习须知

学生到生产服务一线参加顶岗实习是执行人才培养方案中规定的实践性教学环节，是学生接触社会、校企合作的一种人才培养模式，是高等职业学校教育教学工作的重要组成部分。经研究决定，将相关事项告知如下，要求顶岗实习学生遵照执行。

1.学生在赴单位实习途中，要牢固树立“安全第一”的思想，注意保护好人身、财物、证件的安全。同时应保持与学校招就处、实习单位、家长三方的联系，安全到达单位后，及时报告学校招就办及家长。

2.学生在实习期间必须严格遵守国家法律法规及用人单位的规章制度和安全操作规程。因违纪、违章、违规操作及其它个人行为，造成设备损坏、人身伤害事故和工程质量事故，均由本人及家长承担一切责任，学校不承担任何责任。对实习中表现不好学生，学校视情节给予纪律处分。

3.实习学生每月必须向班主任汇报在实习单位的工作、学习、生活等情况，并经常与家长保持联系。因自身原因，不经学校招就办批准自行离开实习单位或在实习期间违规违纪造成严重后果被用人单位辞退，学校不办理毕业手续、不推荐就业。学生本人电话变更及时告知班主任，以便联系

4.实习学生不论何种原因离开实习单位，必须交清公物财产并办理离职手续，并请实习单位在《顶岗实习鉴定表》签署意见和盖章，立即返校报到系报到（报到时须提交《顶岗实习鉴定表》），同时应告知家长和班主任。如未经系同意擅自从实习单位到其它地方的，后果均由本人及家长承担一切责任。

特别提醒：尤其警惕有同学利用相互间信任，以介绍好工作、高待遇为诱饵，骗去从事传销等违法活动，望同学们引起高度重视。

第四篇：毕业顶岗实习须知

毕业顶岗实习须知

1．本周答辩结束后正式进入毕业顶岗实习阶段。可在校等待相关公司的招聘，也可自己找单位。自己找单位的同学要注意安全，警惕网上招聘以防被骗入传销公司。

2．自己找到单位的同学，2012年3月2日前将相关资料上交给辅导员（个人申请、家长意见、就业协议或就业证明，就业协议或就业证明务必真实，且签到2012年10月。）

3．没有找到单位的同学，请于2012年2月27日返校，由学校安排实习单位，每人只安排一次，且不包吃住没有待遇。不服从安排又没有实习单位的学生，毕业顶岗实习成绩则不及格。

4.实习期间手机畅通且每周和辅导员老师联系一次（通过电话、短信、qq、邮箱等形式），以便辅导员老师了解掌握情况。

5.毕业顶岗实习任务要求：50篇日记（每篇200字以上），3篇小结（2000字以上），论文1篇（5000字），工地资料一份。

6.2012年5月20号左右返校，参加全院合影、清考和毕业顶岗实习检查。须带回校的资料有：日记、总结、工地资料、实习鉴定表、就业协议或就业证明、毕业生跟踪调查表、单位调查表等。

7.返校后办理离校相关手续（如退宿舍、还清图书馆书籍），办理户口托管。户口托管有两种：湖北省高校毕业生就业指导中心和湖北省人才，托管在湖北省人才须签订就业协议可评职称计工龄。

8.7月1日-15日，成绩合格且学费交清的同学可领取毕业证。

第五篇：学生顶岗实习情况

2013年计算机应用技术专业 毕业生顶岗实习工作总结

2012年底按照信息工程系对于10级毕业生顶岗实习的安排和信息工程系办公室的统一部署，2013学生实习安排时间如下：1月份开始安排计算机应用技术专业学生实习，结束时间为2013年6月份，整个工作协调有序进行。

一、顶岗实习情况及分析

（一）顶岗实习情况：08级计算机应用技术各班参加顶岗实习共260人，其中170人为学校推荐企业实习，其余人员自主实习。

学生去向：*******集团，*****有限公司，******公司等，属该行业内的优质协作单位。其余部分学生为自主实习。

二、本实习情况总结

本顶岗实习工作有如下特点：

1.时间安排从1月份至6月份，跨度较大，但有梯次的安置也能够很好地分流安排压力。今后应主动积极配合企业的需求调整实习计划；

2.受金融波动影响，3月份以后业企业订单出现迅速滑坡，岗位需求萎缩，并且陆续出现企业难以为继而实习生长期休假的情况，严重影响了本的顶岗实习安排工作；

3.2013年初有岗位需求的企业较为集中，进入3月份较为分散，专业对口实习率也有所下降。这和经济情况有关。4.我系推荐到企业的顶岗实习学生，大多工作认真，技术能力过硬，受到多家企业的表彰，其中不乏先进典型，返校后受到学院的表彰。但也有一些学生并未珍惜实习机会，出现因实习不合格被辞退或者不辞而别等情况，需要引起高度重视。

鉴于本毕业生顶岗实习中出现的以上情况，我们应充分认识到今后就业面临的困难和压力，积极采取应对措施。

一是需要继续加强学生的思想品德和职业道德教育，强化文明礼仪，加强就业指导和创业教育，提高专业技能和实训水平，以名牌教育促进优质就业。

二是积极开拓就业市场，不拘泥于专业和岗位实习，在相关专业开辟新的就业途径。

三是加强实习期间的管理，按照学分制要求严格实习纪律，加大管理力度，建立健全实习生管理考核制度。