2012~2013学年第二学期社团走访策划

第一篇：2012~2013学年第二学期社团走访策划

昆明理工大学学生社团联合会文件

昆明理工大学

社团走访

策 划 书

主办：共青团昆明理工大学团委 承办：昆明理工大学学生社团联合会

策划时间：2013年4月5日

昆明理工大学学生社团联合会文件

目 录

一、活动背景

二、活动目的

三、活动主题

四、活动主办单位

五、活动承办单位

六、活动主要负责机构

七、活动对象

八、活动时间

九、活动地点

十、活动形式

十一、活动流程 昆明理工大学学生社团联合会文件

一、活动背景

社团走访活动将秉承“互敬互助，共同发展”的原则，引领昆工社团文化建设，促进社团文化交流，以实现社团更加美好的发展。并且宣传社联文化与政策，帮助社团发展。

二、活动目的

本次社团走访活动旨在促进各社团之间的合作交流，增进各这团之间的友谊，“取其精华，去其糟粕”使得社团活动能够更加和谐顺利的开展，同时我们也将送上我们最温馨最人性化的服务，在交流中发现问题、解决问题、共同进步，为了社团这片天空能够更加宽广，为了社团这片天空能够更加绚烂，我们共同努力实践。

三、活动主题

“访出创新，走向发展”

四、活动主办单位

共青团昆明理工大学委员会

五、活动承办、协办单位

昆明理工大学学生社团联合会

六、活动主要负责机构

秘书长：田婧

主席：陈宇

副主席：魏阳 高晋宇 顾艳云 曹佳玮

社团发展事务部：李兵兵 代迪 王兴华 才胤松及全体部委 组织建设事务部：于文涛 田超 宋雪 丛琳 昆明理工大学学生社团联合会文件

调研评估事务部：孙梦妍 王仕洪 李树人 杨维婷 宣传编辑事务部：敖宗岳 太程杰 蒋梦 穆清 周越 交流联络事务部：赵悦 李军威 周绍波 代强

七、活动对象

全体校级社团及各院社团管理部

八、活动时间

2013年4月8日到2012年10月27日

九、活动地点

由各组与社团具体协调

十、活动形式

1．活动形式以走访、交流、合作、学习为主 2．本次走访活动由校社团联承办

十一、活动流程

红十字协会 王国峰 *** 爱国者协会 浦通 *** 书画协会 惠世贤 *** 跆拳道协会 王泽芳 ***

青春健美协会 孟繁琦

***

青春脉力协会 常永涛 *** 网球协会 龙锐雨 *** 和谐社 李晓刚 *** 春城围棋协会 冉铎 *** 文学爱好者协会 王杰 ***

苌楚诗社 史明圆 1478780990

社团 负责人 电话 昆工66轮滑社 屈会庭 *** 昆工心文化协会 施晓楠 *** 丹坤文学社 席同洲 *** 基地工会 杨伊玲 *** 就业与创业协会 廖昌钦 *** 阳光运动协会 陆松海 14887805820 默攻台球协会 李先发 *** 蒲公英协会 许祥 *** 由社发部委协调组内成员与社团及社团管理部的时间，每天1-2各社团，采用课余时间进行走访，并将反馈情况与中层会议交流。注：要求社团带有意培养的部委2至4名参与到其中，社发部委提前通知社长准备

1、品牌建设

2、基础建设

3、提出社团隐在问题

4、对社联的意见

5、年度总结报告

第二篇：2010学年第二学期社团工作计划

2010学年第二学期社团工作计划三月初，文学社又将展开一系列如火如荼的社团活动，2010学年第二学期社团工作计划。基于上学期的工作情况，这个学期文学社还有许多需要改进提升的地方。不管是社员还是社团的规章制度，都会精益求精，让文学社能给校园增添更多的文学气息。具体如下：1.对于上学期的社团活动进行总结，并对假期过程中的上交文章进行点评。2.建立健全文学社奖励制度，激发全校同学的创作热情，提高文学社员的工作效率。3.开展形式多样的文学创作、欣赏、理论讲座、创作经验交流等实践活动，提升文学社社员写作兴趣和创作水平，工作计划《2010学年第二学期社团工作计划》。4.为了加强文学社的知名度，积极与外校交流。具体计划将于四月中旬下发“五一见闻”手抄报比赛通知，五月初接收成品并评选。5.积极在新浪网上的迎昕文学社专刊中，记录社员的文章及上传最新的活动照片，也方便学生投稿交流及文学社的宣传推广，让全校师生都能看到我们的成长。6.进行社员内部及全校同学的征稿活动，为迎昕社刊做准备，争取在这个学期完成两本社刊的制作。7.完成与下一任社长的交接工作，让迎昕文学社更好更长久的发展！

第三篇：社团学期策划

社团学期策划

交际舞社

1，2，10月19，20日纳新 安排成员的见面会，作为第一次活动，在见面会中，介绍社团的成员，并且介绍社团的历史及在社团中所要学习的内容，根据情况，纳入一些大一的人员帮助管理社团。

3，在第二次的活动中，我们会把平四与华尔兹的舞步展现给新成员，并且根据本人意愿，安排学习华尔兹和平四。

4，我们从第二次活动开始，每个星期会有两次活动，分别教授华尔兹和平四。

5，华尔兹主要学习基本的四方步，之子步，90度转圈，120度转圈，单飞燕与双飞燕。

6，7，平四学习基本步法，学习拉花，反弹琵琶，换手等动作。在华尔兹和平四的学习中，根据人数的多少，分成几个队，当活动了几次后，大家小有所成，可以开个小型的舞会，让大家能够感受到自己所学习的东西有所成就，从中获得快乐。

8，学习一段时间后，编排一段舞蹈，让大家学习，然后可以做一些有关的游戏，比如：大家围成一个圈开始跳这个舞，调不下去的可以站出来，知道最后一组，做一个比赛。

9，对于学校的一些大型活动积极参与，编排节目。

10，有能力，有时间，我们可以和几个社团一起开办一个晚会，邀请各个社团的加入，我们可以一起演出，娱乐大家。

11，由于这学期的时间不长，活动时间比较有限，我们所教授的东西可能有限，但是在下学期中，我们还会增加一些内容做补充。

第四篇：学生社团联合会2010——2011学第二学期

学生社团联合会2010——2011学第二学期

工作总结

一个学期的社联工作结束了。在这个学期里社联在院团委的领导和协调下、社联干部的共同努力下，秉着“服务社团，完善社联”的基本准则，完成了社联一个学期的工作。在这一个学期里，社联所有干部的集体工作比较好，但是从个人工作方面讲可能有些能力欠缺。一下是本学期社联的常务工作：

一：社联活动：

1：本学期社联举办了维期一个月的第六届学生社团文化节活动。

在此活动开幕式的时候，社联所有干事投入到良好的准备工作中。从宣传上打破传统，加大宣传力度，利用学校的广播宣传；创新版面和海报宣传；利用彩页宣传；条幅，社团展示等宣传途径宣传此次活动。在人力，物力方面也加大的工作力度，专人负责项目，责任到人。

现场秩序比较好，但是出现混乱现象，不过我们会吸取教训，扬长避短。但是此次开幕式的形式还是比较新颖的，有创新力度，节目质量比较高。文体部为此付出了不少心血。在人员安排方面虽有欠缺，但是在现场没有出现什么影响活动的状况，且社联干部比较积极。2：在活动期间的活动安排：

本次活动经过计划、活动预算、办公室备档、纪检部调查、主席团审核、院团委审批，共举办大小活动50多场。充分利用学校合堂，多媒体，大礼堂；还有校外社会活动，规模较大，筹备充分，创新性 1

高，质量较高。

每场活动都有社联办公室干部做汇报，纪检部干部调查审核，宣传部干部做活动宣传。

二：社联改革：

1：部室改革：

为了更好的方便服务社团，由主席团和团委辅导老师共同协商，根据社联的所有工作和义务重新分配部室、完善部室职能。由原来的：办公室、宣传部、通联部、纪检部、文体部、网络信息部{五部一室}调整为现在的：办公室（包括财务具体管理）、宣传部、外联部（包括礼仪队）、审核考评部、文体部、信息部、培训调研部{六部一室}。在职能上有所改变（在制度汇编上有具体的安排）

2：模式改革：

从之前的“管理，协调”的模式改为“服务，管理协调、创新”的模式。更好的去服务于社团，去认识社团、了解社团。为社团的良好发展为目的，更好的调整工作状态。

3：制度改革：

之前的职能和制度在一定的范围之内有部室和部室之间的冲突，为了避免没有必要的冲突和矛盾。团委辅导老师和主席团成员、各部负责人商议制定出详细的规章制度，总结在一起，制定成《商丘职业技术学院学生社团联合会制度汇编》。又因为工作量比较大，部室改革等因素导致制度汇编无法完整。顾，在下学期步入正式工作之前，会务必将汇编制定出来。

三：各部室本学期的工作表现：

1：办公室：办公室在本学期的任务量比较大。尤其是在文件文档的管理、财务管理方面工作量比较大。每天都有人值班，包括考核。整体看工作比较认真、踏实，分工比较明确，但是缺乏集体协作能力，在工作效率上不是太高。部室的状况相对来讲工作量是第一难题，缺乏集体协作能力

是重点，虽然分工明确，但是难免会出现问题。下一步

我们会以加强办公室的集体协作能力为重点，尽量减少

办公室的工作量。

2：宣传部：宣传部在本学期的部室管理作了大幅度改革和调整。真

正做到了分工明确，责任到人，完善了部室值班制度，制定了宣传部办公室的管理制度。版面的申请，管理，使用都作了明确的规定。宣传部干部个人工作能力不太

强但是集体协作能力比较高，容易在时间效率上有欠缺。

下一步我们会将强本部室个人工作能力，提高本不是工

作效率。

（礼仪队）：礼仪队本学期的工作比较完整，每周坚持训练，定期举

办一些讲座，美中不足的是没有面向社联全体干部。所

以下一步我们要将礼仪知识讲座面向社联和社团所有干

部。

3：通联部：通联部的工作一直局限于拉赞助，对校际之间的沟通，本校组织之间的沟通工作慢慢的淡忘，几乎没有主动和

组织之间还有校际之间沟通。首先对工作就有了遗忘。

下一步我们将要提升本部室与组织之间的沟通，加强与

校际之间的沟通，同时不落下拉赞助的工作。

4：纪检部：纪检部的工作量比较小，但是也经常参加一些社团的例

会，在积累中总结经验。社团的活动纪检部也是经常你

派人参加，为社团考核、活动质量，规模等。在社联的部室中起到了监督干部工作、审核干部量化考核、收集

对各社团的建议和对主席团、各部负责人的建议，工作

尽职尽责。是所有部室中走左最认真、最踏实的一个部

室。

5：文体部：文体部的工作量也不是很大，在一些社联的大型活动中

节目和舞台方面起决定性作用。节目的质量、节目的彩

排、节目的过台、现场舞台应急等，在此阶段社联文体

部可以说每天工作量、任务都比较大，出现了：忙的时

候特别忙，闲的时候特别闲。为了解决这一问题，我们

下一步在本部会做好提前训练精品节目，把工作正常

化、：长久化。

6：网络信息部：网络信息部在本学期成立初期的工作比较认真，但

是之后渐渐的把工作扭曲化，出现这种状况我有不

可推卸的责任。本部室几乎把社联所以的职能全部

打乱，但是又能正常运行，按理论上说，这个部

室是必须存在的，但是按照我们社联目前的状况、根据网络信息部的职能，这个部室可以省略。经过

部室改革之后，我们明确了网络部的职能，为网络

部今后的工作规划出新的任务。

四：部室对主席团和院团委提出的建议：

1：凝聚力不强（文体部）

2：加强社联与社团的沟通（文体部）

3：宣传力量薄弱，扩大宣传力度（文体部）

4：培训调研部对下学期招新培训不太了解（纪检部）

5：部室之间有时候会出现工作分歧，不配合现象（纪检部）

6：着重培养对口化人才，让新的干部能够在社联学以致用（宣传部）7：针对以上问题，我们作出以下解决方案：

1）： 为了加强社联各部室之间的协作配合能力，我们将在下学期开 展一次素质拓展活动，锻炼个人的能力和集体的协作能力。另外会不定期召开干部协调会议，让所有干部有机会认识更多的干部，与他们沟通、交流。

2）：对于宣传力度不大这一问题，是社联多年来的一个长久问题，到现在为止，我们已经在逐步改善。与院广播站沟通联系、之后的网络宣传等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下学期我们会对社联的宣传问题做出大量的工作。

3）：新干部的培训只是在干部的工作态度，工作思维，工作能力的培养。至于各部室的招新工作一定要对专业招新。这样可以避免人员流失过重。也不会出现工作分歧、不配合现象。

以上是本学期的社联常务工作总结，我们会在下学期扬长避短，勇于发现问题，及时解决问题。请团委辅导老师相信我们。

第五篇：2012~2013年第二学期社团工作计划

2012~2013年第二学期社团工作计划

黄晨辉

2013年工业又迎来了一个新的春天，积雪开化，万物复苏，同时也将是我们轮滑社在沉寂了一个冬天后重新苏醒的时候！我们的轮滑爱好者又可以相聚在一起，大家又可以释放青春、结交好友、共同进步。轮滑是一项体育运动，集激情时尚锻炼于一身，展现我们的个性，绽放我们大学的青春。虽然我们社团成立不久，但新的学期开始，我们会尽心尽力为所有社员做好各项工作，解决各项问题，让我们的轮滑社得到更好的发展壮大。

本学期工作计划如下：

1)新学期第一次例会：开学之后我们会第一时间开例会，告别了一冬轮滑的大家都摩拳擦掌蠢蠢欲动了，相信大家都会投入极度的热情，我们会在会上动员大家开始我们新学期的训练，调动大家迎接开学的欢迎式。

2)组织刷街活动：开学我们会适当带几个技术好的大一新生，和我们一起去市里刷街，和文理、越秀、托普等学院作技术和经验的交流。熟悉刷街路线，体验一下刷街的别样刺激！

3)准备愚人节活动：由于上学期忙于社团文化节，所以原有的圣诞节活动取消。为了丰富我们社团文化，本学期将和手语、棋牌等其他社团联谊举行愚人节后活动。

4)66轮滑节：66的谐音为“溜溜”。所以每年6月6日是我们轮滑人的节日，这一天我们将举办轮滑障碍赛，并准备邀请

绍兴其他学院的轮滑社一同参加。

今年我们将主要围绕以上几点展开工作，更要培养一些具有轮滑表演性的队员。虽说，我们很多方面存在不足，但我们相信，轮滑这项时尚而又健身的体育运动定能激发所有爱好者的激情，同时，我们也会尽力做好各项工作，解决各项问题。

望一切顺利。

星光极速轮滑社

2013-1-31