学校2018教务处、教导工作总结

第一篇：学校2018教务处、教导工作总结

学校2017-2018第二学期教务处工作总结

一学期来，我校贯彻执行党的教育方针，以全面发展学生素质为目标；以课程改革，校本培训、校本教研为契机；以狠抓教育教学管理、狠抓学生行为习惯为落脚点；以实施《教师目标管理责任制》《班级目标管理责任制》为重点。在上级部门、学校领导的正确领导和大力支持下，在全体教师的通力协作下，做了大量艰辛细致的工作，较圆满的完成了教导处的工作，现将学期总结如下： 第一、加强教学规范管理

抓实、抓细教学常规管理，提高学科教学管理的有效性。在常规教学管理的内容上要突出重点，着力解决教师在教学实践中存在的突出问题。开学初就规范教师备课进行了专题会议。要求老师按照“以学为主、先学后教、以学定教” 的课堂改革思路，提倡“导、学、练”三案统一的备课模式进行有效备课，从备课入手，促课改、提效益，坚决杜绝教师上不备之课，打无准备之“仗”。规范学生作业的布置，严格控制学生家庭书面作业总量。第二、加强教育科研工作，提升教师素质

为了践行“学为中心，以学定教，教为学服务”的教育理念，推进课堂变革与转型，改变课堂 “满堂讲、满堂灌、满堂问”的教学现状，真正确立学生的主体地位，提高学生的学习效率和学习乐趣，本学期在校本培训方面以校本研训为主线，以学生发展为根本，夯实教学质量过程管理，提升教师专业素养，促进课程改革的深化与发展。第三、本学期完成具体工作如下：

一、语文科组开展的教学教研工作

1、第八周对一年级的汉语拼音进行全面测试，达标率达95%以上。

2、二、三年级写字听力测试、规范书写率达到良好以上。

3、第十二周举行作文竞赛活动，评出一等奖二名，二等奖三名，优秀奖五名。

4、每周五开展集体备课活动。分别以专题作为内容，集思广益，进行探究。

5、语文科组全体成员对“五一”学习园地墙报出版及评比工作作了认真的规划与指导，学校墙报质量较以往有明显提高。

二、数学科组开展的教学教研工作主要有

1、数学组每周三定期组织集体备课和调研总结，探索课堂教学质量的提高。

2、认真组织、计划和实施课堂质量教学的竞赛活动，教师踊跃报名积极参与。这次活动的开展提高了教师的教学能力。在活动中，评出一等奖二名、二等奖二名、优秀奖五名。

3、组织、规划接纳湛师基础学院学生实习，得到基础学院教师领导学生的好评，为学校增添了荣誉。

三、英语组开展的教学教研活动主要有：

1、组织、规划开展每天一句口语的教学活动，在内容和形式上更充实和规范。校内外对英语组这项活动给予了较高的评价。

2、认真研究集体备课专题，分别在小学三年级和初二实施公开教学探讨。

3、狠抓学生晨读练习，积极营造语言环境，为学生的听力、口语能力的提高，打下坚实的基础。

四、综合科组主要开展了以下几个方面的教研活动

1、组织学校少年足球队，培养足球兴趣少年，为响应上级号召，积极发展足球运动。

2、认真组织、筹划举办年度性学校体操艺术竞赛活动。这次活动的举办既增强了学生的体质，也陶冶了学生的情操，对校内外产生了巨大的影响。这次活动产生了一等奖二名，二等奖二名，优秀奖三名，培养和锻炼了一大批优秀的体操艺术指挥员。

3、力促师生安全教育意识，抓好门前站岗管理，保证了学生来回学校的安全。

五、学校其他常规教学教务工作的开展：

1、第十、十八周组织两次教学大检查。对教师工作成绩作充分的肯定。对存在的问题及进行探讨，做到总结经验、汲取教训。

2、中段考前认真抽查了一年级、四年级语文科，三年级和五年级的数学科的作业与教案情况，发现批改不全面、作业量少的现象，随后做了具体的指导批评与调整，保证了后期教学质量的稳定提高。

3、狠抓学校中段考备考工作。对九年级各学科进行规范性统测三次，召开毕业班教师备考会议两次。

4、认真组织“五一”墙报出版和科组墙报改版更新工作。在形式和内容上力求多样、新颖、与时俱进。

5、积极指导各科组开展教研活动。协调各科组集体备课、公开教学，以及各项竞赛活动。

六、按国家课时、课程标准逐步规范各学科课程开设。本学期增开设了诚信、安全卫生、环境教育课程。教学工作按规范化进行开展。

2018年7月8日

第二篇：××学校教导工作总结

大坡坪学校教学工作总结

2016~2017学第一学期

一学期来，我校教学教研工作在学校的直接领导下，以教学教研工作计划和学校工作思路为指导，认真落实学校教学教研工作计划。紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动，加强管理，强化过程，严格要求，积极实施素质教育，充分发挥教研组教学研究，教学指导，教学管理和教学服务的职能作用，积极探索课改的新经验，新方法，以教学质量建设为中心开展工作。本学期我校各项工作开展得有声有色，较好地完成初期制定的各项任务，现就本学期的教研工作总结如下：

一、强化了教师的培训

教学质量高低的关键在教师，学校把教师的业务培训放在一个极其重要的地位。学校还组织教师参加场教学观摩、培训，让他们开拓视野，并且在实践中加以运用。本全体教师积极参加了全国教育技术培训和考核。

二、发挥各科组长的骨干作用，积极推动教学交流，提高教研水平

教学工作是学校的中心工作，科组长是学校提高教学质量的关键人物。学校教导对科组在学校教学管理体系中的作用进行重新整合，进一步拓展科组活动的空间，实行科组长负责制，使之有职有责，把科组长直接推上台。科组长认真组织教研活动，做到了时间、地点、人员、主持人对于组内开设的常规课、示范课、集体备课、研讨课等公开课，做到人人参与听课、评课，幷形成了良好的教研氛围，促进了教研活动适量的提高。学校领导还经常深入课堂知道教学实践切实改进课堂教学方法，用新课程理念指导新的教学行为，结合教学常规工作管理检查，把新的教学评价贯穿老师的课堂教学评价中，引导教师改变评课方法，从而改变教学方法，高质量完成学期教研任务。

三、求真务实，加强了学校教学常规工作的管理

抓好常规管理是办好学校的基础。抓好教学常规管理是顺利地进行教学改革的前提。开学初，要求每位教师制定工作目标，明确工作任务；期末，对达到目标的教师进行奖励，树立了教学榜样，增强了教师间的竞争意识。每学期要求教师开学有计划，期末有总结，全学期有学生成绩记载和试卷分析。学校分别对语文、数学英语等学科进行了专题教研，每次教研组都精心安排，合理规划。上课前老师们都踊跃报名，积极准备，大家出谋划策，在查漏补缺，在修改教案，课后评课再交流经验，总结成果，提高教育教学水平，真正达到示范课的示范作用。

业务学习，备课、上课、辅导、作业的布置与批改以及听课、评课、考查，均是教学管理的一部分，本学期，我校规范了教师的教学行为，建立良好的教学秩序，推动了课改的发展。

1、一学期来，开学前学校领导便根据新课程标准和教材要求，制定出本学期切实可行的教育教学与教研工作计划，开学就组织全体教师学习、讨论，使全体教师在具体的教育教学与教研工作中做到心中有数，有的放矢，明明白白地进行教育教学教研。我们还坚持利用时间或晨会加强对教育教研工作的指导。

2、在备、讲、辅、批、改、评、考个教学环节上对教师的要求及监督检查，都作了明确而且具体的规定，规范了教师的教学行为，使教师的教学行为，使教师出动自觉地遵照执行，使每个教师认真做到教学纪律严明，教学行为严谨，教学秩序严格。促使学校教师认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改、认真组织考评。

3、规范了教师的教学行为，学校坚持每周检查各科组教师的工作计划落实情况，教研组还规范了教师的备课，要求教师提前备课，遵守课堂教学要求，杜绝了教师在教学上的盲目性和随意性。

4、一学期来加强了随堂听课的力度，加强课堂教学指导，一学期来教研组一些老师进行随堂听课，优化教师的课堂教学。行政能带头进行听课，行政听课都达到24节以上，教师听课达到15节以上。

四、广泛开展教学研究，提高教研质量

教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们针对本校的实际，举办了形式多样的研讨活动，达到了预期的目的。5月份，教研组组织教学交流研讨课，幷组织年轻教师参与听、评课，总结经验。通过听课、评课，进一步领会了新教材的编写意图，提高了驾奴课堂、勇于探索创造性地使用教材的能力，广大教师积极投身于改革大潮中，大胆实践、勇于探索，总结出许多宝贵的经验。我们把提高教育质量作为中心工作来抓。

1、更新教师课堂教学观念。本学期认真组织教师参加新教材、新课程培训，组织教师学习有关教研方面的材料，研究新课程标准、教材与教法，提高课堂教学水平，学习研究教育理论和专业知识。语、数、英三科每月开展一次集体备课。我校集体备课的广泛开展，对指导教师起到了很好的效果。

2、本学期，学校通过对各班各科进行中段检测的方式摸底，深入分析各班现状。根据各班教学质量的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源，增强教师的质量意识，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。再通过教师对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。同时举行期中自查表彰，对有进步的班级及学生进行表彰。

3、学校处每月进行一次备课、作业等常规的教学检查，定期召开教师座谈会，全方位了解教师的教学情况。严格执行质量检测、分析制度，表彰先进，加大宣传力度，让“质量是生命线"的口号深入人心，把教学质量与评优、考核联系起来，加强教师的质量意识和责任意识。

五、加强学科质量监控，营造良好的竞争氛围

教学质量是学校的生命线。每学期，我们都经过充分酝酿，精心筹划，严格把关，对全校语、数、英三科进行严格的全面期末考核，考试座位采取跨级插花的形式，采取不同班级交错监考，每个教室2位监考老师，集中评卷，严格按照评分标准，统一进度，保证成绩的真实性、可信性。健全和完善激励机制，对成绩优异或有进步的班科任教师不仅给予精神鼓励和荣誉表彰，同时给予物质奖励，提高教师们的竞争意识，营造良好的教育教学氛围，进一步调动全体教师的工作积极性，促进学校各项工作健康、有序、协调发展。对于薄弱的水平较低的教师，成绩较差的班级，及时督促，帮助他们寻找原因，幷进行有效调整，优化组合，努力提高教育教学质量。监控的结果表明，各个年级语、数平均成绩稳中有升，学生掌握基础知识比较扎实，优秀生比较突出。同时进行认真的质量分析，分析错题的原因，针对学生的知识薄弱点，提出合理有效的建议，寻找补救措施，为今后全面提高教学质量奠定基础。

第三篇：2012—2013学年学校教导工作总结（模版）

2012—2013年XXX中心学校

教导工作总结

一年来，我校贯彻执行党的教育方针，以全面发展学生素质为目标；紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平；加大常规教学管理力度。以实施《马关县教师目标管理责任制》、《班级目标管理责任制》为重点。在县教育局、南捞乡中心学校的正确领导和大力支持下，在全体教师的共同努力下，比较圆满的完成了教导处的工作，现将有关工作总结如下：

一、强化教学管理，全面提高教学质量

1、抓常规，促进管理更加规范。

本学年在教学管理方面教导处主要做好了“七抓”。①抓课程的落实。本学年我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。本学年加强了查课力度，采用每日一巡堂的办法，加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

②抓备课。认真落实乡中心校的“月检查制度”，每月教导处对本校科教师的教案和作业检查了1次，着重对教师的调整方案和教后反思进行检查，多数教师的备课体现了个性化和特色 1

化，教案书写规范，调整方案到位，教后反思详细。

③抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。学校教导处继续深入课堂一线听课，检查指导课堂教学工作；针对课堂教学中出现的问题及时加以纠正并提出改进措施，对带有普遍性的问题及时反馈及时研究解决，促教师的教学观念转变，抓课堂效率的提高。老师与老师之间也继续采用推门听课制度，教研氛围浓。

④抓作业批改。本学年学校对教师的作业批改检查加强了检查的力度。教导处对各科作业批改情况普查了四次，学校对全校学生的作业和个性作业进行了展示，学生作业绝大多数学生作业书写规范，书写习惯良好，能做到薄本整洁，任课教师精心设计了每次作业，做到批改认真及时，每次作业都有激励性评语；作业量适中，符合减负要求。

⑤抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。各班级针对学生的学习情况，对一部分学习上有困难的学生，进行了专门辅导。从期末考试成绩来看，这种辅导还是卓有成效的。

⑥抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师每节课后都要及时进行反思，并对反思进行具体要求，在每次的备课检查中，教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。

⑦抓质量监控。学校把单元检测分析作为教学常规工作的一环来抓落实，利用精细化测评软件，用数据分析，归纳总结共性问题，及时做好讲评和练习。本学年教导处对全校各年级进行了2次质量抽测。抽测结束后各位教师都认真地进行了试卷分析，指导学生订正错误，科学使用检测结果，及时调整教学策略，补救方法进行查缺补漏，弥补教学不足。努力做到考一次，研究一次，提高一次。

2、抓业务，促进教师迅速成长。

1、继续开展同伴互助活动 ○

为了帮助青年教师迅速成长，营造良好的教学研究氛围，学校给本学年分来的1位教师配上了指导教师。同时召开了座谈会，鼓励新教师多学习，求进步。

2、继续采用请进来，走出去的办法，邀请经验丰富的教○

师集中对新教师听课，选派教师外出学习和培训。

3、开展对新教师系列跟踪教学活动。本学年学校语数备○

课组一起对几位年青教师开展集体备课活动。几位教师在备课组内就同一课时在不同班级进行授课，每次授课后备课组都对他们的课进行分析指导，然后再上。这些听课对几位老师的帮助年轻教师更好地成长，效果较好。

4继续做好新教师备课检查工作，每周五全体教师要把下○

周的课程备好再交到教导处检查，以便落实教师备课情况。

3、学生活动丰富化

学校把第二课堂纳入课程，课程的设置丰富多彩；都能根据学生的特长和爱好自由选择课程，成立7个兴趣小组，（书画、音乐、体育等）开足开好活动，学生的个性得到发展，能力得到提高。各科组也能积极组织学生开展校内竞赛活动和参加上级部门组织的比赛，成绩喜人。其中教导处组织学生参加小学生电脑绘画大赛获中，获得优秀奖。

这些活动的开展教导处都能按照计划扎实有效地进行。每个活动都得到了全体教师的积极配合，全体学生都能踊跃参与，学生家长的大力支持，学生的能力得到发展。相信在学校的一系列活动中，我们的老师、家长和同学都会收获良多。在新的一年里，教导处的同仁会一如既往地有条不紊地开展工作，务求稳中求发展，发展中求创新。

二、教育教学工作计划完成情况。

一年来，在全体教职工的共同努力和密切配合下，各项工作进展顺利，目标任务落到实处

1、九月和三月份依照上级通知精神如期开学。

2、完成了“控辍保学”工作，使全校的辍学率控制在1%以内。同时也完成了小学年报表和两基工作表册。

3、组织教师学习新的教育教学常规管理制度和奖罚条例，使教育教学常规更加正规化和科学化。

4、中青年教师已完成了计算机教育技术和继续教育的培训与学习，并通过了考核。

5、组织教师参加了全乡性的教学竞赛活动，本校部分教师赴外校参观学习，吸取先进经验。

6、派出近2人参加了文山州教育局组织的语文光盘教学公开课观摩活动。

7、积极踊跃地参加了各种论文评比，教育局组织的县级各项师生竞赛活动。

8、加强对教职工的政治、业务学习，并认真进行查评。

三、校本培训和教研活动开展情况。

我校组全体教师到扣哈小学开展了光盘教研活动。很多教师都学到了许多知识。每位教师坚持每月听、评2节课，每月在校园内进行交流总结。

四、当前教学中存在的问题与困惑。

1、教师队伍的老化问题是一个十分突出的但又难以迅速解决的问题，增添教学一线的新生力量已迫在眉睫。

2、教师独立钻研教材、把握教材、独立设计好每一堂课的能力有待提高。

3、教研活动在本学年虽然活动能正常开展，但如何提高每位教师的自觉性，提高校本教研活动的质量，让本校教研工作步入常态发展，还需花费大量的精力。

4、学校急需补充英语教师和音乐教师各1名，以弥补我校英语教学成绩远远落后于其他学科的现状；同时部分低段年级语数教学与兄弟学校同年级同学科的教学质量相比，还有较大差

距。

5、本校学前班各项设施有待继续完善，为我校学前教育创造舒适的学习娱乐条件。

综上所述，本期的工作取得了突破性的进展，但也存在许多不足之处，教育管理，教育科研，教师培训，学校特色等方方面面的工作还有待进一步加强，改进。在今后的工作中一定扬长避短，在工作中总结，在实践中提升，争创我校教育的新篇章。

XXXXXX中心学校

教导处

2013年7月20日

第四篇：学校教务处工作总结

奇葩陡开艳四周 盛事年头庆丰收

2004年湖南坳中心完小教学工作总结

在各级部门领导的正确领导下，湖南坳中心完小今年教学工作任务圆满未完成，成绩令人欣喜。总体说来有以下几个特点：

一、课改意识浓

当新一轮课程改革的号角刚刚吹响时，我校便迅速行动，参与这一项盛事，校领导亲自抓课改，先后选派多位老师参加县市课改培训，组织多次校内课改知识讲座，进行新课程理念的读书活动，竞赛活动；注意新理念在实际教学中的运用，不做纸上谈兵之戏，在本新课程学习中，每位老师的学习笔记不少于20页，选派了李华、皮方遒、丁德良等老师参加县级课程改革读书竞赛，取得了很好的成绩，在全乡带头掀起了新课程理念学习与落实的大潮。

二、教研效果优

在轰轰烈烈的课改浪潮中，我校的教研活动开展也很富有特色，随着德育课题的结题，第一次校本课程的开发和利用，学校再次展开了声势浩大的课堂教学改革，“视学生如亲子”、“没有教不好的学生”等口号此起彼伏；“培尖补差”，“查漏补缺”已成为教师之最流行的话题；“堂堂练，日日练，周周 练”的教学模式基本形成，在结合洋思学校“先学后教”“三清”的先进理念之同时，把其运用在自身的教学实践中，已有许多教师深有感触。本期有11篇教育论文荣获县级的奖励，全期撰写的教育教学论文，心得体会三十多篇。

三、教学手段新

在学校领导的正确带领下，全体教师的共同努力下，学校在今年一次性申报市示范性学校成功。在此基础上，学校的教学设备得到优化与完善。创建了电脑房与多媒体教室，校园闭路电视系统。在教学设备的不断先进化的路上，教师的教学手段方法也就不断更新，多媒体课件的教学、录像教学，以及三机一幕的配合，使课堂教学变得有声有色，学生留恋不已。这使市督导室的领导也折服，“农村小学有如此精彩的课堂教学，难得，难得啊！”在创市示范性学校课堂教学验收中，课堂教学合格率100%，优秀课2节，良好课3节，这充分说明完小的教学功底之深，手段之新，方法之活，理念之先。一年来，学校举行了十多次的教学研讨活动，参与的教师涉及老、中、轻，面达100%，均取得了很好的成效。

四、教学活动多

为了真正使课堂教学成为学生求知的乐园，我们开展多样化的教学活动。全年统一听课三十余次，集体评课三十五次，教研组开展各项活动三十余次，还举行了说课比赛，其中李华代表中心学校在县获一等奖。陈飞跃老师的课件制作讲座深得教师之心，全校老师对多媒体教学产生了前所未有浓厚兴趣，更是激发了教师学习新科学技术的热情。

教师活动之余，我们也从不忽视学生的好动性，要求各班会结合本班实际，开展丰富多彩的班活动、少先队活动、科技文体活动，期中学校组织了两次大型体操比赛，二次运动会，三次捐献活动，多次作文竞赛等。学生无不感慨说，在完小学习不累，老师好，学生团结，学习氛围浓、轻松，我们是在“学中玩，在玩中学”！

五、教学成果丰

质量是生命，成果的多少直接关系着学校教学质量的优劣，一年来，学校本着全面育人，因材施教的观点，教学取得了很大的成绩。主要表现在：

在全乡素质教育检测中，小学部综合值位居全乡榜首； 在县小学生“三独”艺术表演竞赛中，陈小波同学的笛子独奏、邓卓同学的独唱、彭思思同学的独舞获县一等奖。陈小波同学的笛子独奏获株洲市一等奖并参与颁奖晚会表演，这是我县农村小学唯一一位参与颁奖晚会演出的学生；

在县田运会，谭龙等同学获二等奖； 在株洲市数学竞赛活动中，有28位同学分获市一、二、三等奖，二名同学获市一等奖，学校被评为优秀组织单位；

在株洲市作文竞赛中，同样有20多名学生获二、三等奖； 初中部北乡片统考中，七科有五科北乡第一，两科第二； 一年来，有近400多名学生获不同级别的奖励； 在县中小幼艺术节调演中，我校《山里娃也多采》获二等奖；

在乡“六一”文艺调演中，有三个节目获一等奖、两个节目获三等奖；

在县科技制作竞赛中，有两项学生成果获县一等奖并选送到市参赛„„在如此骄人的成果前，怎不让人兴奋呢？更让人值得永远铭记的是：2004学校德育课题的结题顺利通过，创示范性学校一次性成功暨挂牌庆典的隆重举行。所有的这一切，凝聚了多少人的心血与勤劳、汗水与智慧啊！

六、教学环境美

不管从教学设备还是从校园的绿化，从学校对教学的重视还是从社会上对教学的支持力度来讲，我们的环境都是一流的，有兢兢业业的老师，有优美的环境，有理解并支持的家长，有英明的领导；从教室到食堂再到操场，均体现出一草一木皆有情，一草一木皆育人的氛围，在宁静、幽美、荫郁的校园里，学生得到美的陶冶，举止言行文雅有礼，学习风气蔚然而成。环境能育人，环境能改变人，我们一直都非常重视环境这一优势课程资源。

七、教学管理严

一年来，学校严格按照各级部门制定的教育教学行为规范条例和有关文件精神，并结合我校实际情况组织教学活动，管理从严，登记务实，不搞形主义。坚决做到持教案进入课堂，做到课课不空堂，不迟到，不离堂，面向全体学生，全面贯彻党的教育方针，培养新型的中国社会主义建设者的接班人和建设者。课堂教学尊重学生的主体参与、情感体验，创设一种民主、平等、和谐、沟通的课堂氛围，真正做到“乐学多思，求真务实”。

正是因为有如上特点，所以才被评为市示范性学校，才被周边的乡镇作为学习的基地，才会有一批又一批的外县考察团到我校参观考察，并深深折服。2004年对湖南坳中心完小来说，是不平凡的一年，是全体师生共同努力、挥洒汗水的之后结硕果的一年，真是“奇葩陡开艳四周，盛事年头庆丰收”。在新的一年里，我们将以更加饱满的热情去迎接新的挑战，以更崭新的姿态去创造更精彩的明天！

2004年12月28日丁德良执笔

第五篇：学校2018教务处工作总结专题

学校2018教务处工作总结

一、领导水平与能力建设

(一)明确工作思路与目标

根据学校的发展战略、总体目标、工作要点，结合本部门职能，在调查研究和听取各方意见的基础上，形成本部门的工作思路与目标。这就是：以本科教学质量与教学改革工程项目为抓手，进一步更新教育观念，深化教学改革，创新 “三能”人才培养模式;进一步加强教学基本建设，提高专业课程建设水平;加强创新创业教育，进一步加强教师教学技能培训和教学管理人员业务培训，提高工作能力和水平，引导建设我校优良的教风和学风;进一步提高强化服

务意识，提高管理水平，保障本科教学的高效有序，不断提高“三能”人才的培养质量和竞争力。

(二)科学制定工作计划并认真组织实施

根据国家、省及学校工作安排，教务处不仅制定工作计划，而且制定学期工作计划，并在每学期开学初在教学工作会议、网络上公布，并征求各方意见，公开承诺完成的主要项目，自觉接受监督。在工作中制定具体措施，定期召开处内例会，督促检查计划方案落实情况，最终圆满完成了工作任务。

(三)把握重点工作和关键问题

坚持贯彻落实科学发展观。理论联系实际，用科学发展观及先进的教育理论指导教学实践，坚持重大问题征求各方意见的原则，对于涉及教师、学生重大利益的问题，如人才培养模式改革、人才培养方案制订、学籍管理、经费使用、学生课堂考勤等制度文件，在充分

征求意见的基础上进行修改完善。在攻坚克难中解决了以下关键问题：

一是实行分类指导，完成本科人才培养方案的修订，构建了由通识教育、专业教育、通识实践和专业实践四大平台构成的课程体系，通过改革，推动各专业主动适应经济社会发展和高等教育发展对人才培养的要求，进一步贯彻落实我校“三能”人才培养的决定，服务区域经济发展要求，凸显专业培养特色。

二是坚持突出应用型人才培养重点工作，推进分层教学，构建了应用型、复合型、创新型等多层次、多类别的本科人才培养体系。

三是首次开展了“双百工程”实验班试点培养拔尖创新人才培养模式改革，做好“双百工程”实验班的考试、招生录取、编班及教学任务落实工作。本学期已招生200人，开设了生命科学、数理工程、经济管理班、人文社科四大科类共6个创新实验班。

四是质量工程建设成效显著。

新增国家级特色专业建设点2个、省级特色专业建设点8个、省级精品课程1门、省级教学成果奖4项;校级应用型本科专业人才培养示范专业10个、校级精品课程4门，教师出版教材15部。

五是推进二级教学管理改革。开展校院二级排课及考试管理改革，制定二级学院本科教学工作量化评估方案及奖励制度，出台了教学经费使用办法和说明，减少行政审批程序。

二、规范管理和协调工作

(一)规范管理

1.严格依法办事

认真贯彻国家、省及学校的方针政策，落实“三能”人才培养的决定，贯彻学校工作部署，以教学工作为中心，做好宏观管理、协调和服务工作。坚持学习制度和民主生活会制度。先后召开了学习实践科学发展观、学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)》、《教育部财政部关

于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》(教高〔2007〕1号)、《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(教高〔2007〕2号)、《关于实施广东省高等学校教学质量与教学改革工程的意见》(粤教高〔2009〕76号)和我校第三次党代会精神等专题会议，提高思想认识水平。在工作中严格执行国家以及各级政府的法律、法规、和制度，秉公办事，依法行政。

2.加强制度建设

为贯彻落实学校第三次党代会精神，创新人才培养模式，推进省级应用型人才培养示范院校建设，提升科技创新水平，加快体制改革，激发办学活力，制定了《关于加强本科人才培养模式改革的意见》，为选拔培养拔尖科技人才和卓越管理人才，决定开展“双百工程”本科专业人才培养模式改革，结合我校实际，在认真调研，广泛听取意见的基础上，制定了《广东海洋大学“双百工程”

本科人才培养模式改革方案(试行)》，《广东海洋大学第二专业和双学位人才培养模式实施办法》，《广东海洋大学“双百工程”任课教师选拨及管理暂行办法》，《广东海洋大学“双百工程”创新实验班导师遴选及管理暂行办法》，《关于成立本科人才培养模式改革“双百工程”领导小组的通知》等系列文件。

3.推行二级教学管理

继续强化以学院为主体的教学管理改革，推行校院二级排课及考试管理改革，制定二级学院本科教学工作量化评估方案及奖励制度。出台了教学经费使用办法和说明，减少行政审批程序;本部门与学院按责分权管理，切实实现管理中心下移。

4.实行信息公开

落实教务公开制度，公开业务信息，解释管理政策，推进群众监督，实行民主管理;部门网页及时更新，部门与群众交流充分;充分利用本部门网页、教学管理QQ群、学生信息员QQ群、“海

浪”校内BBS等渠道及时搜集、处理和反馈教学信息，不断改进教学工作。

(二)工作协调配合

认真执行校党委和行政决议，执行主管领导的工作意见，提高执行力;提倡发挥部门领导的独立主动精神，不断追求务实创新。如针对我校应用型人才培养的实际，及时总结教学工作经验，提出应用型人才培养模式的新思路，课程体系优化方案，制定公选课排课、选课办法，不断改进教学管理。

统筹协调处理教学工作。正确处理教师与学生，学院与部门、教务处与其他只能部门以及学院与学院之间的关系，协调教师、教室等资源，解决教学运行中的问题，推进学校教书育人工作上台阶。2010年与学校其它部门合作完成的主要专项工作有：