第一篇：学校2015-2016上学期工作总结
后赵小学2015—2016学年第一学期学校工作总结
我校全面贯彻上级精神，以提高教育教学质量为中心，深入实施素质教育，全面推进基础教育课程改革，坚持以育人为根本，遵循“以人为本，面向全体，培养特长，和谐发展”的办学思想，努力把学校办成一所现代化、高质量，学生向往、家长放心、社会声誉好的农村小学，完成了学年初提出的工作目标。
一、注重学习和引领，全面加强教师队伍建设
1、扎实抓好行政班子队伍建设。加强学校领导班子能力建设，强化超前意识，不断提高驾驭学校改革发展的能力和水平,使每位老师都具有敏锐的洞察力、创新思考的能力、敢为人先的志气、标新立异的勇气和与时俱进的锐气。
2、认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校积极组织教师认真学习教师职业道德规范。
3、重视教师培训及进修，不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，教师树立终身教育的观念至关重要。按照学期初制定的教师全员走出校门大培训的工作思路，本学期，我校组织教师外出参观学习和听课达18多人次。积极组织好教师继续教育，4、重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生，而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上，因此，我们除了要求班主任做好常规工作外，还通过各种活动提升他们的育人能力。
二、积极实施精细化管理，不断提升管理水平
1、完善要素、注重细节，提高了学校制度的人性化与可行性 制度是学校目标在工作规范上的具体体现，学校制订、完善各项制度，引导教职工日常工作规范，约束教职工个体工作行为，明确教职工遵守或者违反规定的奖励惩罚措施，保障学校各项措施执行的政令畅通，对学校发展起着决定性的作用。
2、多头并举、细致入微，用可靠的执行推动学校工作上一个新台阶
学校通过加强教师工作纪律以及教学的常规管理，使制度得到了层层的贯彻落实，提升了教师的主人翁意识。同时行政加强了督查、考核，完善督查机制，真正实现管理的制度化、科学化、民主化。
三、上下一心，教育质量得到了全面提升
全面实施素质教育，努力提高教育质量，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心，以强化教科研、推进课程改革为重点，全力以赴地抓好教育教学工作。一学期来，学校教学质量得到明显提高。
1、抓实教学常规，提高课堂效率。
按照本学期计划提出的常规要求，学校加强对教师常规过程的检查，着力抓好常规中的“细节、过程、规范、态度、创新”这五个环节的管理，同时学校建立了完善的教学跟踪制度，采用随时对教师一堂课教学前准备情况进行考查，对考查情况随堂听课，对课堂情况进行及时的交流和反馈。提高了课堂效率。
2、开展丰富的教学活动，提高学生的学习兴趣。
本学期根据学校计划提出的要求，在完善集体备课的同时，开展“同课异构”活动，为了使活动顺利的开展，学校组织教师积极的向县城学校学习，先后派出教师赴外校观摩，把学到的经验和学校的实际相结合。
四、开展丰富多采的活动，德育工作成效显著
学校是德育工作的主阵地。学校通过集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、等阵地对学生进行德育渗透。使学校的每一位成员都是德育工作者。
五、强化安全措施，积极创建和谐平安校园
半年来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，确保了学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失，成果的取得来于学校科学的管理：
六、后勤保障工作服务学生，服务教学
1、认真做好开学筹备工作，利用假期及双休日、节假日对学校校舍、课桌凳、水电设施、围墙、下水道、黑板等进行维修，分发好教学用具，配备好教学用品，为正常开学做了充分的准备。
2、管理校产校具，认真踏实做好教科书循环使用的管理工作，日常工作中督促班主任对学生进行爱护公物的教育，使校产损失降低到最低限度。
3、加强财务的管理，严格财务制度，规范收费行为，定期对财务运行状况分析。坚持勤俭办学，履行政府采购制度，利用有限的资金添置课桌凳、投影仪等设备，使学校教学和办公设施进一步得到改善。
4.继续加强图书室、实验室等教学资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教学中的作用。及时做好电教设备的使用记载。扎实做好教科书循环使用工作.七、存在的差距
本学期，在上级领导的指导和支持下，在全体师生的共同努力下，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：
1、学校的教育教学质量有待于进一步提高，教师整体水平需提高；
2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高；
3、有待提高学校特色教育的工作；
4、学校的文化氛围需进一步浓厚。
5、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高；
2016、1
第二篇：2011学年学校上学期工作总结
学校工作总结
富强中心校 二〇一一年十二月
学校工作总结
2011年，我校以第十一届人大四次会议精神为指针，坚持科学发展观，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，认真落实县教育体育局工作会议精神和部署，在上级教育部门的正确领导下，在乡党委政府的大力支持下，经过全体教职工努力工作下，圆满地完成了教育教学工作的各项任务。在全面推进学校素质教育，积极实施课程改革，努力构筑和谐校园发展平台，不断提升学校办学层次。一年来，在全体师生的共同努力下，充分发扬勇于实践，勇于创新的精神，各项工作得以顺利开展，并取得了点滴成绩，现将我校一年来的工作情况总结如下：
一、加强制度管理，切实规范办学行为
为使学校管理走向制度化、规范化、科学化，一年来，学校根据新形势的需要，不断完善各项规章制度，本学期我校各科室规范了各项规章制度，统一样式，并将各种制度装订成学校的制度汇编。使各项制度更趋科学化和人性化，全面营造“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成长为志”的办学氛围。
1.抓好班子建设，增强依法治校意识
我校领导班子带头学理论、学管理、学经验。党政一班人率先垂范，事事走在先，努力钻研教育教学业务，以师为本，以生为本，在干好本职工作的同时，不断充实自己的业务素质。为了更好地完成学校的各项工作，领导认真学习自己的工作职责，明确责任，实行责任落实到人，使学校的各项工作事事有人管、件件有人抓。
2.组织全体教师认真学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》，深入领会内容，用道德规范指导自己的行为。在全体教职工中开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”活动。学习身边“爱岗敬业，默默无闻”的班主任邢文霞老师，学习身边“爱校如家，甘于奉献”的总务主任高昀平老师。通过此次活动，全校教师的工作热情有了很大程度的提高。在开展“问责庸懒散软”活动中，我校根据本校的实际情况开展了“内比树新风、外学添本领”的“五学、五比”活动。（学理念，比思想解放程度；学先进，比落实程度；学精神，比进取意识和精神状态；学奉献，比宗旨意识和服务水平；学作风，比在人民群众中的形象和地位）统一思想，达成共识。严格按规定开齐上足课程，有序安排教育教学工作，实行带班领导制度、查课制度，使全体教师以新的面貌投入到自己的工作中。
3.改善办学条件，共建和谐校园
我校在资金非常紧张的条件下，多方筹措资金，努力改善办学条件。一年来，我校在该节俭的节俭，多办事的原则下，对学校的宿舍床单统一更换，并且自己喷号印字，不向学生收取任何费用。学校又多处化缘，更换了学校的投影仪，满足了教师教学的需要。重新粉刷了九块校园宣传板的宣传内容，维修了学校冬季取暖设备，并且都是我校教师自行完成。为学校节约了大笔资金。学校与乡党委政府协商，乡党委政府拿出4000元参加县级运动会，让学生过一个愉悦的六一儿童节。我校师生不负重望，运动会取得了第五名的好成绩，展示了我校体育教育的风采。在第二十七个教师节之际，乡党委政府拿出4500元，表彰了9名优秀教师，给每一位教师送上了一份节日的厚礼。极大地鼓舞了教师们甘当人梯的奉献精神。
二、狠抓教学常规，有效提高教学质量 教学质量是学校的生命线，教学常规的规范化是教学质量得以提升的重要保证。一年来，学校对常规工作常抓不懈，做到了高标准，严要求，建立了良好的教学秩序。
1.加强教学常规精细化管理，明确各项工作细则要求。细节决定成败，我校坚持各项教学常规力求细节中求实效、创特色。课堂教学实施“七不”教学要求。（1.学生看懂的教师不讲。2.学生能做的教师不做。3.学生能说的教师不说。4.学生能探索的教师不提示。5.学生能会的教师不教。6.学生在讨论中说错的教师不批评。7.学生争论的问题教师不急于下结论。）严格执行教育局“八不准”的要求。（1.不准无教案无准备上课；2.不准课堂上接打手机；3.不准课堂吸烟；4.不准酒后进入课堂；5.不准随意离开课堂；6.不准做与教学无关的事；7.不准用过激语言挖苦刺激学生；8.不准坐着讲课。）切实做好“三抓”工作——抓基础、抓常规、抓起始。要求每位教师在上课前做好充分的教学准备，上课不迟到，下课不拖堂，切实提高课堂效益的有效性。
2.加大教学常规的检查、监督和管理力度。教导处定期或不定期地查阅教师的备课、听课和作业批改，班级表册的填写等教学情况，并对检查结果进行通报，充分肯定成绩，适时指出问题，督促每一位教师切实做好本职工作，达到了规范教学各环节的目的。
3.加大校本教研力度。我校实施“先做好，再提高”的校本教研活动，上学期我校实施全校教师赛课的方式，抓好抓实校本教研活动，每人精心准备一节课，两周后全校举行教师赛课，赛课领导小组给每一位授课教师进行“教师课堂教学评价”打分。最后评选出本次赛课的优胜教师，承担学校教学研讨课，教师们当堂评课，总结课型的优点和需改进的措施和方法，使授课教师和听课者共同提高，学校对获奖教师颁发物资奖励和证书。极大的推进了校本教研的实效性。本学期我校利用远程教育资源，组织全体教师观看外地的名师、特级教师的课堂记实，学习先进的教学方法和教学理念，以此来提高我校教师的课堂教学质量。
三、重视队伍建设，提高教师综合素质 有一支师德高尚，业务精良的教师队伍是学校持续发展的根本保障，我校始终把加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力为工作的重点之一。
1.开展师德培训，组织教师学习《师德规范》，倡导全体教师树立正确的教育观、价值观，将遵守职业道德，规范教师行为化作自身的自觉行动，我校积极鼓励教师参与县级以上的培训和外出学习的机会，学校本学期外出学习人数达7人次，费用近万元，给教师自身素质的提高搭建了学习的平台。
2.重视教师的继续教育，鼓励全体教师积极参与校内外各级各类业务培训和进修，不断提升自己的业务水平和能力修养。一方面我们积极组织开展校本培训，教师们通过全校性集中培训，个人自学等多种形式在校内营造了浓厚的学习氛围。另一方面，我们把握机会，组织教师参加县教师进修学校举办的“教育系统专业技术人员培训工作”，并获得了先进集体的光荣称号。在今年暑期，我校组织一线教师参加了黑龙江省“送教师培训下乡”活动，教师非常珍惜本次的培训，学习态度认真，我校邢文霞等5名教师被评为“优秀学员”。
四、拓宽德育途径，深化学生养成教育 我校继续把德育工作放在各项工作的首位，以理想信念教育为核心，爱国主义教育为重点，基本道德规范为基础，实现德育工作生活化、系列化、特色化。强化学生的思想道德教育，积极开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范教育，我校在德育工作方面实行“六结合”“三条线”“一主题”的做法。真正使学校成为育人的摇篮。六结合是：
（一）德育和学校管理相结合。
（二）德育与学校各项活动相结合。
（三）德育和各科教学相结合。
（四）德育与家庭教育相结合。
（五）德育与各科室相结合。
（六）德育和校园文化建设相结合。“三条线”即行政线：学校——班主任——科任；党群线：党支部——工会——少先队；服务线：后勤——食堂——宿舍。“一主题”是每月突出一个德育主题，将培养良好的行为习惯为德育教育的主要抓手。通过德育工作的强化，学校校风好、班风正、学风浓，学生的思想素质和道德素质得到了提高，养成了良好的习惯。
1.打造一支强有力的班主任队伍。
加强以班主任为主体的学校德育管理网络建设。我校八名班主任，思想素质好，业务水平高，责任心强，有奉献精神。班级形成了家校教育网络，建立了家校联系卡，形成家校联系制度，及时和家长沟通，形成了家校共建的德育工作的长效机制。班主任工作的精细，凝聚了班主任的心血，在关爱留守儿童方面，四年级的邢文霞老师付出了她的全部爱心。她班级张天娇是一名留守儿童。父母不在身边，常年和爷爷奶奶生活在一起。孩子缺少了父母关爱，体弱多病。邢文霞老师经常和她谈心，帮助她洗衣服，梳头。有病了，邢老师主动把她送到医院打针，并且为其垫付医疗费。有时为了不耽误上课，邢老师就陪她中午在医院打吊瓶，并且买来面包、矿泉水和小洋人一起和孩子吃，并且把小洋人给孩子喝，自己喝矿泉水，这就是她们的一顿午餐。她还把自己儿子穿小的衣服拿来给贫困学生崔志国穿。春雨绵绵，每次都能看到她给全班学生穿雨衣的身影，护送学生过马路。那慈母般爱，她都给了她班二十九名学生。把事业放在首位，六年级吕艳霞老师可谓楷模，她身体不算太好，时常吃药打针。由于鼻炎手术，吕老师开学初要坚持上班，她的丈夫怕病情严重，强烈要求她在家休养，她只休息了一个月。为了班级十多名求知的学生，她坚持上班，坚持在教学的第一线。在班级的管理上，二年级李岩老师倾注了她全部的心血。班级管理井然有序。在对学生思想教育方面，五年级于彦峰老师，付出了一名男老师的细腻与威严。他班级的卢贵滨和李喜军两名男学生，是学校出了名的捣蛋鬼，两个孩子好动，软硬不吃，学习成绩差，于老师就利用课余时间，找他们谈心，给他们安排班级管理的职务，发现他们的闪光点就及时给予表扬和鼓励。这学期，于老师早来晚走，午间看守。他们有了很大的变化，班级的纪律有了长足的进步。于艳波、陈丽娟、邱丽、李永华四名班主任，也都在各自的班级管理上付出着自己的心血。班主任的工作非常的琐碎，除了正常的教育教学工作外，还要制订计划，开展活动，进行家访，填写各种表册，进行校务劳动，组织学生完成校方交办的各项任务。我校有这样一支素质过硬、无私奉献的班主任队伍，我校的教育事业何愁不发展壮大。
2.努力建设一支团结、协作、务实的科任教师的团队。科任工作是班级工作的重要组成部分，只有各科教师齐心协力、互相配合，才能把班级的各项工作做好。我们学校的科任教师除了能完成自己的本职工作外，一、能协助好班主任做好学生的思想工作，二、能协助学校做好校方交办的各项工作，三、能完成各自的校务分管工作。在督导室对全县各校技术装备的检查工作中，对我校各功能室的管理和使用情况给予了高度的评价，并获得了“先进集体”的光荣称号。如：图书室管理：王影丽老师定期开放，扩大学生的课外阅读量，学生借阅手续齐全，并定期装订读书心得，借阅率达95.4%。卫生室管理：庞志荣老师倾注了她的一腔热血，各项制度建全，卫生知识讲座有教案和材料，有学生的体检登记卡，有新生和幼儿的免疫接种登记表，并装订成册，而且还及时参加县疾控中心的培训，会议、报表等工作。她体弱多病，多次想请假到外地治疗，但话到嘴边又止，她想到的是学校的工作，惦记着她所任教的学科。实验室李振波老师管理的井然有序，制定实验计划，实验记录，实验报告单的填写和批阅工作，任务量之大，但李老师没有一句怨言，总是虚心地请教，受到了教学仪器站领导的多次好评。徐福颖老师管理计算机室和远程接收室，在上级主管部门的多次检查中，给予了充分的评价。他还负责学校材料的打印，板报宣传，教师写字等工作，工作任务之重，学校的各项劳动都参加，随叫随到，他总是默默无闻地工作着，用一种教师特有的工作职责，捍卫着人民教师的光荣称号。陈巍山老师的体育工作抓的实，在五月份全县举行的中小学田径运动会上，我校取得了第五名的好成绩。我校有这样一支敬业的科任教师队伍，我校各项工作都能取得更大的成绩。
3.常抓规范，以活动促养成教育。我校在认真贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对学生进行基本道德观念，道德知识教育，培养良好的道德修养和行为习惯，并结合重大节庆日组织开展内容丰富、形式多样、贴近学生的主题教育，通过活动来加强对学生的思想品德教育，强化行为习惯的养成。我校在县举行的庆七
一、颂国庆书画比赛中，徐靖婷教师获得优秀教师指导奖，曲爱冬同学获得优秀绘画奖。
4.利用校内外资源，加强德育教育。
我校在加强德育基地和社会实践基地的建设，充分利用校内外德育资源，拓宽德育渠道。充分利用黑板报，升旗仪式，班队会，少先队活动，思想品德课等教育阵地，对学生进行思想教育，通过家长学校开展讲座等活动，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，努力营造了学校、家庭共同育人的良好氛围。
五、写字长城工程，常抓不懈。我校把“端端正正写字，堂堂正正做人”作为对学生进行写字教育的切入点，加强学生素质教育，实施写字育人功能。学校安排专人负责写字工作。每班配备写字教师，要求写字教师每周上好两节写字课之外，还要每天拿出40分钟的练笔时间，周一、三、五练硬笔，周二、四练软笔，要求学生逢写必规范。我校规定写字指导教师带领教师练字，每天4个粉笔字、10个钢笔字、6个毛笔字，由于长期坚持，教师的书写水平有较大幅度的提高。在县基教股的年终检查，对我校写字工作，给予了充分的肯定。
六、坚持经典诵读，突出办学特色
中华民族历史悠久，文化经典更是灿若星河。这些优秀的文化经典，凝聚了前贤的聪明才智，睿语哲思，浓缩了华夏五千年的思想精粹，感染熏陶了一代又一代龙的传人。可以说是一份宝贵的精神财富。利用这份宝贵的精神财富，让孩子们在读经典中养德行，学做人是我校开展“中华古诗文经典诵读活动”的初衷。在全校范围内启动“读千古经典，强文化素质”的诵读工程。我校诵读内容有《弟子规》、《小学生必背古诗80首》、《唐诗三百首》。根据学校的实际情况，制定了经典诵读计划，规定每个年级诵读的内容和数量，对诵读的时间，诵读的方法，诵读的要求有明确规定。我校定期检查验收经典诵读的进度和诵读的质量，对发现的问题及时改正。要求学生不但会背，而且知其意。在全体教师中开展《弟子规》的诵读活动，并且对诵读内容进行了测试。
七、发挥先锋模范，处处彰显表率
少先队是学校的先进组织，又是学生德育教育的另一块沃土。一年来，我校在继续抓好少先队的组织建设和活动开展的同时，在全体队员中广泛开展讲“雷锋叔叔”的故事，唱“雷锋叔叔”的歌曲，并号召队员们说文明话，办文明事，做文明人，用自己的良好行为去感染人、教育人。继续做好“雏鹰板报”的宣传工作。我校少先大队还积极参加县团委举办的各项活动。少先队组织开展了纪念辛亥革命100周年，共产党成立90周年手抄报竞赛活动，我校在县里取得了第三名的成绩。在十月份，我校开展了“庆祝建国六十二周年小雪花杯”朗读比赛。徐熙骅等六名同学获奖。在十二月份，我校开展了“纪念一二九学生运动，缅怀革命英烈精神”影片展播活动。两部影片从不同的角度展现了抗战时期的风貌，同学们都受到了很大的教育。
八、重视幼教工作，确保长足发展
我校十分重视幼儿教育工作，并指派专人负责此项工作，对幼儿教师提出了较高的要求，并且为幼儿订购了省统一的幼儿教材，注重了儿童的智力开发和养成教育，培养学生的多种能力。学校又投入大量的资金，布置绘画幼儿班的墙壁，为幼儿创设了一个适应幼儿的生活空间。在全县幼儿体操表演评比中获得二等奖。学校又为幼儿购置了大量的玩具，使幼儿的校园生活更加丰富多彩。由于两名幼儿教师的辛勤工作，幼儿数量在不断增加。
九、后勤管理做保障，学校事事都顺畅 后勤工作是前勤工作的有利保障。后勤主任高昀平老师能做到主动服务、效率高、质量好、创造性强。他集多工种于一身，他工作的信念就是让领导放心，同行满意。只要他能做到的事情，有求必应，从不计较。也很少看到他坐在办公桌前，学校的每一角落，总闪动着他的身影。他总为集体想的多，为自己的病情想的少。他的一双手，每年为学校节省雇工费近千元。他总是默默无闻的工作着，奉献着。他的工作的踏实、细心，给全体教师树立了榜样。
1.舍务工作。几位舍务教师尽职尽责，指导学生整理内务，打扫寝室卫生，水房卫生，作业室卫生，使学生养成良好的生活习惯和卫生习惯，按时就寝，查寝，认真评比，使宿舍区的秩序井然有序。他们就像慈母严父，关心爱护着学生们。舍务教师的工作让家长放心，学生安心。他们练就了腿勤、嘴勤、多想、多做的好习惯。正所谓舍务工作无小事，处处留意不出事。
2.食堂工作。人是铁，饭是钢。饮食是人们生活的重要环节。本学期为了让师生吃上可口的饭菜，食堂工作人员保证饭菜新鲜，无变质发霉的现象，做到饮食科学营养。曲磊负责买菜，能做到一年四季不间断。无论刮风下雨，还是大雪纷飞，在别人还在香甜的睡梦中时，他已在和卖菜的师傅侃价。中午就餐时还清点学生数，他和杜静老师天天维持学生就餐秩序。邢文霞、于艳波、李永华等教师每天帮师傅打扫卫生、洗刷碗筷。两位师傅非常任劳任怨、严把质量关，从不让发霉变质的饭菜上桌。科学用料、从不浪费，做到了节约。
十、防患于未然，安全是关键
“安全重于泰山”我校始终把学生的安全放在首要位置。学期初，我校层层签定了安全工作责任状。把安全工作落到实处。学校把不安全的隐患及时排除。学校防火用具齐全。成立了应急小分队，制定了应急预案。我校积极配合交警部门，对每周放假接送学生的车辆管理。严格控制手续不齐全的车辆接送学生。控制超载和超速。正是由于我校的目标明确，责任落实到位，措施得当，一年来学校无一例安全事故发生。
十一、存在的不足
1.思想方面，有个别教师思想素质不高，心胸狭隘，私心重，没有集体主义观念，纪律性和组织性不强，心理严重失衡。
2.行为方面，有个别老师工作有敷衍塞责现象，进取心不强，惰性太大，只说不做，做了也是应付了事。
十二、学校下学期工作思路
1.充实校园文化建设。我校将在教学区内的走廊上悬挂《弟子规》经典诵读的全部内容。在每个教室的走廊外侧安装“班级文化之窗”宣传板，在宿舍区的外面将悬挂古诗词，使其成为中华文化古诗长廊。
2.加强校本教研。我校将在下学期成立学科教研小组，确立每个教研组的教研课题，使每个教研组能教研课题深入研究，并运用到本组的实际教学中去。我校将聚精会神的抓好校本教研，使校本教研成为我校的教改亮点。
3.标准化学校建设。结合标准化学校建设标准和指标，力争在2012年学校完成标准化建设任务，完善办学条件，改善办学环境，查漏补缺，进一步做好各种档案的归档建设。
4.教师工作考核。为了规范教师行为，加强教师教学常规管理，改进和加强对教师工作的考核，充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性，促进教育教学质量的进一步提高，将教师工作考核细则重新修定。以上是富强中心校一年来所做的工作，取得的点滴成绩。这些成绩的取得归功于上级教育体育局和乡党委、政府的正确领导和大力支持和帮助，归功于全体教师的齐心协力、忘我工作。金无足赤，人无完人，尽管我们做到了最大努力，但工作中还存在着不足。随着经济体制改革和教育体制改革的不断深入。我深信，机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，在今后的岁月里，我们将以海纳百川的胸怀，鹰击长空的气势，迎接新的挑战。
富强中心校
2011.12.14
第三篇：学校XX-XX学年上学期工作总结
学校XX-XX学年上学期工作总结
一学期以来，在区教育局的领导下，我校坚持科学发展观，贯彻“十八大”的重要精神，努力践行社会主义核心价值观，秉承“以师生发展为本，办人民满意教育”的办学理念，围绕“大年段小学校”的发展规划，以教学为中心，以德育为先导，以培育师生道德素养为主线，以校园文化建设为载体，立足学子梦，引领师生勇于追梦敢于圆梦，开展工作，推进学校持续、跨越发展。
一、加大管理力度，细化管理制度
、加强班子建设
学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标。班子成员带头深入教学一线，承担学科教学任务，带头遵守学校规章制度，带头履行职责，工作中既主动思考、独当一面，又立足当局，团结协作；既继承发扬、开拓创新，又联系实际，实事求是，真正做到工作有分工，思想不分家，一心一意抓教育，凝心聚力谋发展。
2、细化民主管理
按照公开文件精神，高标准、严要求持续开展校务公开工作。凡涉及教职工晋升职务、职称评定、考核评奖等均予以校务公示。本学期绩效工资、文明校奖金等内容的公示，从方案、量化和扣款依据等进行全面的公示，并及时解答大家的疑问，实现真正的公平、公正、公开，实现的民主管理的细化有效。
二、构建教育特色，提升教学质量
、加强查课力度
严格执行课程计划，加强查课力度，突出四个方面：一是抓备课。各备课组以减负高效为目标，实行按单元或章节提前一周备课制，严格落实主备教师出思路、集体研讨通思路、主讲教师出预案、任课教师复备后再上课的集体备课步骤。二是抓上课。推行晒课制度，每位教师每学期至少进行一次校级晒课，同学科教师参与听课评课。同时继续执行校长点课及推门听课制度，组织今年新分配的陈雪等新教师开展观摩汇报课。学校领导、相关学科负责人员和备课组长，深入班级听课，并做好分析、反馈、跟踪工作。三是抓作业批改。教师布置作业适当，做到全批全改，有评价或激励语言，并加大检查力度，杜绝批改作业不认真现象发生。四是抓教后反思。大力推行反思教学的模式。老师坚持每节课后反思，包含作业错误归类汇总，积极探索与解决实践中的问题，努力提升教育实践的合理性。
2、深入开展课题研究
以课题研究带动教研工作，在教研中探索、总结教学特色，促进教学成效达标。围绕省级课题语文组的“中小学语文阅读教学衔接对策研究”和数学组的“科学解读文本，优化教学内容的研究”、区级课题“优化小学数学作业设计与应用的研究”等课题开展研究活动。备课组每周都有教研活动安排，一学期至少开展了4次与课题研究相关的活动，如相关理论学习、课例研讨、教材分析解读、单元命题析题等等，做好高效集体备课模式示范与展示。
3、强化常规月查制度
每月对教师的教案编写、教学反思、作业批改、教师专业成长导师制、单元练习与思考、单元试卷命题等开展全面细致的检查工作。本学期共开展了4次教学常规检查活动，并评出教学常规优秀教师参加集团教学常规展评活动，我校多人次获奖；每次检查情况均能及时反馈，通报年段整改，检查结果纳入教师个人期末量化，以此鼓励先进，鞭策后进，提高教学管理的有效性。11月24日，城厢区教育教学工作会议在我校举行，我校的优秀教学常规展示迎来了来自全区各兄弟学校的领导的指导学习，广获好评。
4、培养学生综合素养
以培养学生“五种素养”为目标，开展形式多样的活动。开展经常性的推普活动，如手抄报比赛等，提高了学生的普通话水平。开设写字课、英语口语课、信息技术课，安排课时，把学生的素养养成贯穿于日常教学中。以英语组为单位，七年级开设英语角，举行英语课本剧表演赛，八、九年级开展英语广场活动；以语文组为单位，举行国学经典诗文诵读比赛、普通话演讲比赛；以美术组为单位，举行硬笔书法优秀作品评选展示活动；以信息技术组为单位，开通绿色网吧，开设科普兴趣小组，举行学生电脑作品评选展示活动。制定中长期目标，真正使学生受益终生，真正形成学校的教育特色和传统。设立考核机构，组建学生基本技能考核组，在规定时间分别对学生进行普通话测试、英语口语测试、写字、计算机操作等级考核，并分发等级证书。
举办校园文化艺术节。举办第十二届校园文化艺术节，以“践行核心价值观，畅想少年中国梦”为主题，以“立德树人，心怀感恩”为活动宗旨，以学校、年段、部门、教研组、班级为单位，结合时代精神和学校各阶段工作安排以及年段实际、学生年龄特点展开，活动内容丰富，包括才艺表演、手抄报比赛、摄影大赛、道德讲堂、歌咏比赛等。同学们积极热情地展示了自己在唱歌、绘画、写作、舞蹈、演讲、摄影、书法等艺术方面的兴趣与特长，提升了欣赏和表现美的能力。活动还结合了“纪念红军长征胜利80年”的契机，激励了广大学生接过先辈的旗帜，继承伟大长征精神，培育和践行社会主义核心价值观，全面提高学生素养。体现了我校教育特色。
开展形式多样的学科竞赛活动。每技能类学科开展丰富多彩第二课堂活动，周利用两个下午的第四节课，开展积极健康向上的学生第二课堂活动、社团活动，发挥学生的自主性、能动性。开展小记者站活动、趣味学科活动、数理化奥赛辅导、舞蹈、歌咏、书法、画画、体育竞赛、团队活动。在莆田市少年儿童田径锦标赛中，林燕红同学获得1500米比赛第二名，郑丽伟同学获得200米自由泳第二名；在莆田市少年儿童排球锦标赛中，林璘、吴雨婷两位同学分别获得女子组第二名；在莆田市中小学乒乓球联赛暨莆田市第二十九届学校运动会乒乓球比赛中，张苏晶同学获得女子单打第二名，卓义才和张苏晶同学获得混合双打第二名；在莆田市第十二届中小学艺术比赛中,我校代表队荣获声乐项目初中组一等奖;在莆田市首届初中现场征文比赛中,陈丽丽等四位位同学荣获一等奖,林夕等八位同学荣获二等奖,在城厢区“庆国庆”现场征文比赛中,程煜欣等十二位同学荣获一等奖,许林馨等十七位同学荣获二等奖；在莆田市第八届中小学生汉字规范化比赛中，谢铭靖同学获得一等奖；在莆田市第一届“汉和”杯书法比赛中，蔡梓怡等两位同学获得二等奖等。
三、狠抓师德建设，打造优质队伍
、提高理论素养
以“两学一做”为契机，不断改革和变通学习方式，采取网络学习，集中学习、分散自学等多种形式组织教师学习。认真开展“三会一课”，重点学习有关加强师德建设的文件精神及优秀教师的感人事迹等，做好会议记录，期初召开师德教育动员大会，以年段为单位组织教师学习师德师风相关法律法规，并撰写心得体会；同时，在教师节之际，与教师签订师德师风建设责任书和违规补课、违规征订使用教辅材料专项整治承诺书，三令五申严禁教师违规收受礼品礼金、严禁教师违规征订教辅、严禁教师有偿补课等行为，做到师德建设常抓不懈、警钟长鸣。
2、优化“全员互助导师制”
根据《xx学校教师“全员互助导师制”工作方案》，本学期进一步推进“全员互助导师制”。结对教师发挥主观能动性，虚心求教，掌握学习方法，善于学习，多听多做，多看多问，骨干教师勇于承担培养青年教师及校本培训等任务，在工作中发挥引领和辐射作用。本学期共有5位骨干教师成为第三批“教师专业成长”导师。
3、以赛促成长
在各教研组的努力下，在课堂教学中身体力行的实践和探索中，各项竞赛活动结出了累累硕果。黄乙雪老师在福建省省英语优质课评选总荣获第一名；郑美妹、翁灿琳、郑庆添老师获得省“一师一优课”优秀奖；陈志霞老师在福建省中考命题征集评选活动中取得三等奖；郑庆添获得莆田市思想品德课教学设计市一等奖；陈萍老师在莆田市综合实践活动优质课评选中获得一等奖；姚剑洪老师获得市先进教师称号；叶剑凡老师在XX年莆田市中小学乒乓球联赛暨莆田市第二十九届学校运动会乒乓球比赛中荣获优秀裁判员；林荔闽老师在XX年莆田市中小学乒乓球联赛暨莆田市第二十九届学校运动会乒乓球比赛中荣获优秀指导奖；叶剑凡老师的公开课《趣味足球》获得市初中组一等奖；郑建军老师在莆田市教育系统美术类作品比赛中获一等奖等。
四、拓宽德育阵地，形成特色品牌
、不断夯实检评督查
成立学生文明督导队，在团委的青年志愿者协作下，定期或不定期的在部门领导的带领下利用早读、课间、放学时间巡查校园环境卫生，指导校园卫生值周工作，发现问题，及时与责任班级交流，督促整改；放学到底层操场引导学生发扬弯腰意识，捡拾地面纸屑杂物，并登记表扬；课间时间到场指导督员劝导禁带零食进教学区的工作；每周末汇总卫生评比成绩，结合日常巡查情况，评选公示当周卫生红绿旗班级。
2、积极参与文明创建工作
以“争当美德少年”为平台，推荐评选身边好人，发挥了示范作用。本学期启动了学校第六届“美德少年”的评选活动，活动以社会主义核心价值观为核心，以养成良好行为习惯为重点，设计了“争当美德少年活动卡”，引导全校学生选择一个美德目标，分解成为若干个可实现的行动准则，并用持续的努力来完成预定目标，用评选活动来激发学生结合生活实际，努力提升自己的美德修养。
组织开展“弘扬中华美德传承良好家风”、“学长征精神做红色传人”、“我的中国梦”及“推行‘八不’行为规范争做妈祖故乡文明人”等主题教育实践活动等，通过各项主题教育，引导未成年人从自己做起、从身边做起、从现在做起，坚定理想信念，继承优良传统，树立远大志向，培育美好心灵，不断增强爱党爱国爱社会主义的情感，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，为莆田市创建全国文明城市贡献自己的力量。
3、举行形式多样的德育活动
法制教育润物有声。邀请法制副校长——凤凰山街道派出所副所长陈立炜同志来校为师生举行了一场以“法律知识进校园，遵纪守法记心中”为主题的法制教育报告会，不仅提高了师生的法制观念，而且增强了学生辨别是非和自我保护的能力；举行了“学宪法讲宪法”主题演讲比赛；邀请了莆田市法院刑二庭副庭长举行预防校园欺凌，共建平安校园法制教育讲座，开展了校园反欺凌的专项整治工作。通过这一系列的法制宣传和教育活动，让广大青少年受益匪浅，不仅学习了法律知识，同时也学会了如何自我保护及预防、抵制犯罪。
心理教育喜获佳绩。认真对照中小学心理健康教育特色学校的评估标准，我校心理健康教师积极开展各项心理健康教育教学活动，并取得了一定的成效，总结出了一套心理健康教育的典型做法和经验，并在全省推广，XX年10月被福建省教育厅评为福建省中小学心理健康教育特色学校。
歌咏比赛声声入耳。以举办第十二届校园文化艺术节为契机，开展传唱歌颂党、歌颂祖国、歌颂中国梦的“班班有歌声”歌咏比赛活动，二三七年段通过预赛最后选出10支优胜代表队参加了第十二届校园文化艺术节闭幕式上进行的总决赛，同学们唱出了心中的热情和激动，唱出了心底的豪迈和骄傲，整个校园荡漾着优美的旋律，彰显了南校学子朝气蓬勃的青春风采和昂扬向上的精神风貌。
防艾教育深入人心。根据区教育局转发的国务院防治艾滋病工作委员会办公室的文件精神，积极开展预防艾滋病宣传教育周的系列活动，通过国旗下讲话、制作宣传展板、举行预防艾滋病专题教育讲座和签名活动、分发预防艾滋病等活动，让学生明白艾滋病对社会和家庭的严重危害，增强了师生自我保护意识和抵御艾滋病侵袭的能力，增强了学生对自己、他人及社会的责任感。
开展感恩文化教育。各年段根据学校德育工作意向拟定好本年段的“心怀感恩，成就人生”主题教育的方案，设计好各年段富有特色的感恩墙，完善各班已收集的家长生日登记册。各年段根据年段的实际情况围绕“心怀感恩，成就人生”德育校本教材安排好课程，同时对教材中不切合实际的情况进行增删修补。
五、完善后勤管理，提高服务质量
、丰富教职工的课余生活
0月19日-21日工会借学校第35届运动会之际举行教职工体育竞技比赛。此次比赛按照工会小组进行，分团体赛和个人赛，全体教职员工尽情地投入到各项比赛中，从中得到了运动的快乐，又提升了各组的团队意识。
工会克服本身会员人数众多活动难搞的劣势，把主动权下放，充分发挥各小组的力量，召开丰富多彩的活动，如一年级工会小组、二幼工会小组的登山活动，三年级工会小组的棋牌活动，五年级工会小组的厨艺大赛，七、八、九年级工会小组的野炊活动，都取得了很好的效果。工会小组活动如火如荼的开展，有效增进了老师们的友谊，增强了工会组织的凝聚力和向心力，同时为大家留下了一份美好而愉快的回忆。
2、开展送温暖活动
为了方便二胎妈妈的工作与生活，工会参与积极筹建母婴室，本学期学校母婴室已经开始装修，争取下学期投入使用，为广大女教职工带来福利。针对今年学校大量新老师加入的情况，工会积极谋划，及时调整，在学校住宿紧张的情况下合理安排教职工住宿，解决他们的后顾之忧。
大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，重阳节来临之际，工会协同xx学校退离休协会xx学校退离休协会召开欢送退休老教师座谈会，欢送陈荔红等4位退休老教师。
对有特殊困难的教师主动慰问，倡议师生们为吴喜文罹患再障性贫血的孩子献爱心，遇有重大节日的进行重点慰问。本学期至今工会组织教职工生病慰问10人次，丧事慰问1次，让工会成为教职工最温馨的家。并适时做好困难职工的登记，了解教职工的家庭、生活情况，做到有难必帮，当教职工的贴心人。
七、强化安全工作，确保校园平安
、严格落实责任制度
逐层签定《安全目标管理责任书》，明确分工，落实到人，并和各部门负责人、导护师签订各类安全管理责任书，确保了各项工作安全有序的开展。
2、深入开展检查督促
不定期排查学校安全隐患，本学期共组织5次校园安全隐患排查和5次校园消防设施排查，注重细节，落实整改措施，建立安全台账和重大隐患上报制度，及时地、力所能及地整改、消除校园安全隐患，保证了师生校园安全。
3、提高安全教育实效
组织召开7次安全主题班会，分发3封《致家长一封信》和承诺书，各班级充分利用莆田市安全教育平台上好安全主题班会课，加强对学生防交通事故、防火、防盗、防骗、防侵害、防校园欺凌、防食物中毒以及珍爱生命、预防溺水、不乘坐超员、超速车辆和非法营运车船等安全知识教育，确保宣传到位、教育到位。举行消防紧急疏散演练，学生在老师的指挥下紧张有序地疏散出教室，按照指定路线迅速地离开教学楼，在既定时间内全部到达操场集合，达到了预期的目的。
4、开展周边整治工作
积极配合凤办派出所、区交警等有关部门，调查了3次学生上下学乘坐交通工具情况，尚未发现有学生乘坐“三无”车辆上下学的现象。同时接待3次综治检查，分别是9月1日，凤办派出所副所长陈立炜、民警杨忠武到校检查学校期初安保工作；10月9日凤办民警杨忠武到校检查学校危化品管理；11月8日黄美光副区长到校检查学校综合整治工作。
总之，一学期来，在上级领导的大力支持和关心下，通过全体师生的共同努力，我校各方面工作取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，今后我们的工作也面临着巨大挑战。因此在今后的工作中，我们将以人为本、实事求实、克服困难、励精图治，不断提升我校的教育教学工作。新的形势鼓舞人心，新的目标促人奋进，学校的各项工作一定会登上新的层次、新的高度。
第四篇：学校六年级上学期工作总结
学校六年级上学期工作总结
一转身，一学期又从我们指缝间溜走了，我的支教生涯也结束了一半。我的56个孩子也已长大，渐渐地我也成长了不少。
我一直在思考：“教育”不应该单单是教师对学生，其实也包括学生对教师。在我的孩子身上，我学会了很多，或者说正是因为这群孩子才慢慢塑造了现在的我。
我，踏足语文学科领域6年，对“语文”学科，说实话底气不足，但我热爱写作，疼爱孩子，所以总是用“笨鸟先飞”激励自己。我知道，作为一名小学教师，特别是小学语文教师，任重而道远，因为我们不能只满足于把教案写得详细周全、满足于上完一天的几节课、满足于给学生批完作业、满足于完成一天的任务，那样我们只会停滞不前，只会被先进的教学理念而淘汰，只会让自己的学生对我们越来越反感。我们应该常常反思自己的教育教学行为，记录教育教学过程中的所得、所失、所感。只有时时反思自己，才能为不断创新，不断地完善自己，不断提高教育教学水平，渐渐成长起来。那我应该反思什么呢？
每位教师都有自己独特的教学特色，尤其是那些长辈们。他们在教材把握、教学方法、学法指导等诸方面都有自己的独特设计，因此在教学过程中会出现或多或少的闪光点，如：能激发学生学习兴趣、把学生引进课堂的精彩导语；在教学过程中运用学生感兴趣的方式解决知识的重难点，让学生在快乐中学到新知识；激励性的评价语等都可以及时地记录下来，细细品味，时间久了，这可是一笔不小的“财富”。每一次的听课，我都当成一次学习，学习前辈们如何评价，如何过渡，如何引导，然后回来后运用到自己的教学中，一次次学习，让我跌倒过，但更多的是进步的喜悦，我要感激那些前辈们潜移默化的影响，还有我的孩子们。
在平时教学当中，我大部分是给孩子多一点自我感觉，我总是告诉孩子们我们一起学习、一起奔跑，所以很多优秀学生自觉组成小助手队在早读时领读，午读是带领大家看书，渐渐习惯养成，自觉性慢慢提高，这样我的教学就更加轻松、得心应手，所以我认为教学中的教育者应该相信孩子们，有时他们的回答会让我们的教学别出心裁、引人入胜。
“教学不仅仅是一种告诉，更多的是学生的一种体验、探究和感悟”。给学生多大的舞台，他就能跳出多美的舞蹈。课堂是什么？课堂是激情燃烧的动感地带，是他们求知、创造、展示自我、体验成功的平台，是学生健康成长的地方。学生的潜力是无限的，关键在于教师是否给了学生足够大的平台。
或许有时一堂课上不好，不是你的教案不新颖、不精彩，而是你忽略了这些课堂精灵吗？很多前辈曾经告诉我，备课要去预设学生的答案。但我觉得仅仅预设孩子答案是不够的，还有孩子的心思，不要要求他跟着你走，有时我们跟着他走收获更多，当然不能被这些“鬼孩子”们带到森林里了，这样我们会迷路的。
我爱教育，爱教学，更爱我的孩子们。我的成长最大功臣应该是56个孩子，他们让我看到了“爱”的真正意义。虽然，爱的路上，代价确实有点多，但它给予的回报让我忘记了曾经的种种付出，而是阵阵感动与感激。在孩子毕业刹那，我们彼此留下不舍的泪水，我觉得这泪水这是教育所要教会我和孩子们的，里面有责任、担当、成长、感恩，这不就是教育的灵魂吗？
教学的道路一定是曲折的，但我坚信只要拥有“爱”，前面等待我的终究会是阳光道，我一定会坚持我的梦想——成为一名平凡而又幸福的好老师！
第五篇：学校2011年上学期工作总结
*****学校2011年上学期工作总结
（2011年7月8日）
2011年上学期，在市委、市政府和市教育局的关心支持和正确领导下，在学校领导班子的带领下，全体教职工和衷共济，开拓创新，锐意进取，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省、市教育工作会议精神为指导，坚持科学发展观，围绕创建国家中职改革发展示范校的中心，积极推进学校的改革与发展，圆满完成各项工作任务。现将一学期来的工作情况总结如下。
一、主要工作和成绩
（一）学校发展实现新突破
1、不断改善硬件条件。本学期建好了汽车维修车间，添置安装了相关设备，大大改善了汽修专业实习试训条件。完成琴房改造工程，并对所有钢琴进行了维修和调音，保证了幼师专业学生日常训练需求。教学楼和小会议室安装了电子显示屏，会议室和有关办公室张挂了书画作品，学校文化品位得到进一步提升。教学楼南楼所有办公室的空调及实训楼计算机房的窗帘安装调试位，教职工办公环境和学生学习环境得到进一步改善。运动场平整开始施工，预计9月份能建成毛胚，为创建国家级示范校创造了有利条件。
2、努力争取资金项目。今年起，我校公积金财政已纳入年初预算工资总额的12%，上半年的款项已争取到位。通过努力，我校债务成功纳入政府负有偿还责任范畴。日前，争取到市政府拨付运动场工地古墓群挖掘资金20万元，保证了运动场平整的 1 顺利施工。我校与恒信金融租赁有限公司的融资方案资料交付已基本完成，7月中旬恒信公司将对学校进行实地考察。如能顺利融资，将有效缓解我校资金困难。今年上半年向市劳动局申请了200人的农村劳动力转移培训指标，并申请阳光工程扶贫资金20万元，下半年可到位。通过与市残联和雨湖区残联的多次联系，争取到120人的残疾人实用技术培训任务。完成融城大酒店30人的员工培训项目。通过市劳动局，争取到湘钢正式合同工指标30个，并已安排30名学生在湘钢就业。建立和完善湘潭县、湘乡市的本地出国劳务招聘点4个，建立安仁县、邵阳市、浙江省、云南省的外地出国劳务招聘点6个；招聘赴沙特工作劳务人员60人，已办理相关出国手续。
3、不断深化校企合作。本学期，我校与湘钢洪盛物流有限公司成功举行联合办学签字仪式，合作关系进一步深化。长沙远大集团、长沙金鹰集团、三一重工、云南华侨城等多家省内外知名企业领导来校洽谈合作事宜。目前我校主体专业都实现了与相应企业的对接。旅游服务与管理专业与湘潭沃德旅行社、湘潭红太阳旅行社、湘潭华鑫大酒店、北京太和顺餐饮有限公司、北京湘鄂情大酒店等企业，幼师专业与湘潭市一幼、二幼等幼儿园，汽修专业与湘潭三马汽车服务公司、湘钢宏盛物流等企业，数控专业与江麓机械厂、深圳秩夫设备有限公司、南通雄邦压铸设备有限公司等企业建立了广泛深入的合作关系。
4、努力完成招生任务。今年秋季招生我校克服生源继续减少、同类学校竞争日趋激烈、地方保护主义严重干预等困难，及时研究对策，积极应对，根据外部情况的变化及时修订完善招生 2 政策。绝大多数教职工充分发扬学校的‚招生精神‛，顽强拼搏，吃苦耐劳，深入农村、学校、家庭，开展招生宣传，组织生源，全力以赴完成招生任务。涌现了曾希璐、刘志奇、黄卉等招生骨干。在全校教职工的共同努力下，今年秋季招生已到位1200多人，连续第五年居于全市同类学校第一。
5、强化学生就业安置工作。通过深化校企合作，加强服务等措施，我校毕业生就业率和就业质量得到进一步提升，2011届毕业生就业率达97%，其中旅游、幼师、数控、模具专业对口就业率达94%。80%以上的学生被推荐到优质企事业单位从事技术工作，收入在1500元以上，学生、家长都很满意。
6、成功举办全市英语骨干教师培训班和承办各类高规格考试。本学期我校迎接了来自湘潭市、长沙市、株洲市、醴陵县的多个地区的职业学校英语教师来我校进行英语专业教学探讨和交流。我校陈彦村老师为来自省内各地职校的英语教师上了一堂示范课，获得良好的反响。我校还成功组织了高考、自学考试及人事局、财政局、九华示范区等部门的多次高规格考试，每次组考都受到上级部门和有关单位的好评。
7、学校发展得到各级领导高度重视。本学期，史耀斌市长亲临我校调研，对我校的办学给予了充分肯定。省教育厅督查组领导和省教科院领导先后来我校视察指导工作，均对我校的各项工作都给予了很高评价。市教育局更是给予了我校重点的支持和极大的帮助。市教育局党政联席会议在我校召开，专题研究支持我校创建国家中等职业教育改革发展示范校事宜。廖贻仲局长表示要举全局之力支持工贸学校创示范校工作。日前，蔡建和常务 3 副市长来我校视察，为我们解决了一些实际困难。
8、学校美誉日益提升。5月27日，我校成功举办优秀毕业生回校交流会，省市近20家媒体予以专题报道。本学期国家、省、市新闻媒体登载、播报有关我校的新闻报道近30篇（条），其中国家最权威的新闻网站人民网登载《湘潭市工贸中专学校切实履诺务求实效》一文，报道我校创先争优活动中党组织和党员认真履诺的先进事迹。学校的知名度在省内外进一步提高。
（二）校风学风呈现新面貌
本学期以来我校继续深化行政干部住校值班、干部任课教师担任副班主任、党员下寝室制度，开展‚学雷锋、树新风‛、‚校园之星‛评选、日常行为规范评比、法制安全月教育等主题活动，学生管理日趋科学化、精细化，形成了教师爱岗敬业、乐于奉献，学生文明守纪、勤学向上的良好风尚。
一期来，我校师生在各级德育评比和文体活动中取得佳绩： 我校师生组队代表市教育局参加市‚百万妇女唱红歌‛比赛获一等奖。我校30名教师参加市教育局 ‚庆祝建党90周年‘心中有话对党说’‛诗歌朗诵比赛比赛，集体项目获二等奖第一名；周娟老师获个人一等奖第一名。我校学生参加市教育局‚党在我心中‛集体诵读比赛获一等奖第一名。我校学生参加市教育局和市诗词协会组织的诗歌创作比赛中我校获得3个一等奖，5个二等奖；我校团委获优秀组织奖。我校教职工参加全市教育系统庆祝建党90周年红歌比赛获二等奖。我校试验部特别团总支被团中央评为‚全国五四红旗团总支‛。
何畅老师获评 ‚市级优秀德育工作者‛，马剑英老师荣评‚市 4 级优秀班主任‛。幼师34班获评‚市优秀班集体‛。刘思、李洋、杨慧芳、谢飘、赵和花5名同学获评‚省级学生‛；罗文婷、李庭望2名同学获评‚省级优秀学生干部‛； 25名同学获评‚市级三好学生‛； 12名同学获评‚市级优秀学生干部‛。12名同学获评‚市级优秀毕业生‛。
我校实验部参与湘潭市剧院节目《芙蓉国里尽朝晖》在长沙的演出及大型戏剧《特别支部》在湘大的演出。还代表湘潭市教育局参加全市庆祝建党90周年文艺汇演。
（三）教学质量得到新提高
本学期，我校积极推进教学改革和技能训练。教务部门制定并实施了教师常规月考核制度，每月对任课教师的基本教学情况检查一次，定期通报教学常规检查情况，并组织开展教改课竞赛组织了学校实践操作课程大赛。以上举措使我校教学教改再获丰收。
在全省职业院校技能竞赛中，我校获得2个一等奖，2个二等奖，3个三等奖。在全国职业院校技能竞赛中，刘立军、汤宇亮两名同学分别获装配钳工三等奖和数控铣工三等奖。
雷郡、谢军林、王旷三名老师参加市专业课说课比赛，分获一等奖一名；二等奖一名；三等奖一名。
本学期我校成功申报国家级课题两项。教师撰写的论文获国家级奖项4篇，省级奖项20篇，市级奖项60余篇。
二、问题和不足
过去的一学期我校各项工作取得显著的成绩，这是全校师生齐心协力、拼搏奋斗、开拓创新的结果。但是我们在看到成绩 5 的同时也清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足，要及时予以改进，力争今年申报国家级示范校成功。当前，我校主要问题和不足表现如下：
1、办学基础依然比较薄弱，办学条件还有待进一步改善，资金紧张成为学校制约建设发展的瓶颈。运动场、图书馆等基础设施是创建国家改革示范校的硬指标，我们要积极拓展渠道，解决资金问题，建好必要的基础设施。
2、专业特色还不明显，专业建设仍滞后，我们要在制定专业技能考核标准、课程改革、教学模式改革等方面迈出实质性步伐。
3、我校有一批像周娟、付晓辉这样师德高尚、勇于担当的优秀教师，但有些教师的综合素质尤其是责任意识、师德师风仍有待加强。少数教师学习不够，业务不精，教育教学水平有待提高；个别教师对学生缺少爱心，对教学缺少热情。师资结构与学校发展不相适应，文化课教师偏多，专业课与文化课教师比例有待进一步优化调整。
4、学校德育工作已进行一定创新，取得明显实效，但工作的针对性、有效性还需进一步提高。学生的评价机制、考核机制、管理机制要进一步完善和健全。
5、招生、就业工作任重道远，仍需下大力气。进一步拓展生源、加强控流保学和提高学生就业稳定性还要有更多新举措。
三、2011年下学期工作思路
创建国家中等职业教育改革发展示范学校在即，我们要努力改善办学条件，不断推进课程改革，管理机制改革，创新教学模式，确保创示范校成功。重点抓好以下工作：
1、进一步改善办学条件。今年一定要建好田径场并把大型会议室装修好。
2、进一步加强德育工作。要把学生养成教育落到实处，让学生知道哪些可为，哪些不可为，培养学生良好品质和高尚情操。
3、进一步加强教师队伍建设。有选择分批选送一批教师到高校和企业进修实习。同时，广泛组织教职工进行政治和业务学习，有条件可邀请高校教授专家和企业家来校为教师和学生讲座。
4、进一步抓好教学管理。根据市场需求重点打造一批精品专业、精品课程，使教师乐教，学生乐学。
5、进一步完善管理体制。不断加强制度建设，强化内部管理。要让领导力和执行力有新的变化。
6、进一步拓宽招生就业渠道。招生面在巩固本地生源的前提下积极拓展外地生源。不断提高就业质量，要把学生送到学生和家长都满意的企业。
7、进一步推进校企合作。办一个专业就有一个专业的实习基地。
回顾过去的一学期，我校抓机遇，谋发展，克服了不少困难，各项工作取得了长足进步，成绩来之不易。展望未来，我们要充满信心。当前我校已成为省内具有明显竞争优势和一定影响力的中职学校。我们相信，有上级部门的鼎力支持，有全校教职工的同心同德，励精图治，我们一定能成功创建国家中职改革发展示范校，实现学校新的跨越发展，为湘潭经济社会发展作出新的贡献。
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