第一篇：2012年双节值班督查
“双节”期间乡镇（街道）值班情况督查汇报
根据市委统一安排，市第三督查组分别于10月1日、2日和6日通过现场暗访、电话调度等方式对全市10个乡镇（街道）“双节”期间值班和信息畅通情况进行了督查调度，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
从督查情况看，本组负责督查的10个乡镇（街道）对“双节”期间值班工作高度重视，均安排上报了本单位值班表，并落实了人员到岗值班，主要领导通讯畅通，班子成员坚持带班，文明值班和领导干部外出请假制度执行较好。少数乡镇（街道）主要领导坚持带班。
二、具体情况
本次共督查了拖船、荣塘、丽村、荷湖、石江、铁路、蕉坑、洛市、桥东、孙渡等10个乡镇（街道），值班情况基本正常，主要表现在以下几个方面。
1、安排部署到位。通过查看值班表发现，10个乡镇（街道）均作了“双节”值班安排，均由党政“一把手”为值班总负责人，每天安排1—2名班子成员带班，4—10名干部值班。对值班要求和纪律进行了明确，要求值班人员必须坚守岗位并处理好当日事务。
2、值守应急到位。暗访发现，10个乡镇（街道）均能坚持24小时值班，所有乡镇（街道）党政主要领导手机均能接通。少数乡镇党政正职坚持带班。如10月2日，石江乡、蕉坑乡党委书记、拖船镇镇长坚持带班。铁路镇、孙渡街道均安排10名
以上干部值班。从现场暗访和电话调度中，均未发现无人值班和无领导带班情况。
3、文明值班到位。此次暗访，未发现干部在值班岗位打麻将、打扑克等不文明现象，以及对办事群众不理睬、态度冷漠等情况。此外，通过督查发现，拖船镇提前3天上班，石江乡党委书记放弃节假日休息，带领值班干部在项目现场督促施工，加快道路、学校等三个基础项目的建设，体现了服务群众、干事创业的优良作风和精神面貌。
三、存在问题
一是少数乡镇值班人员未完全到岗。10月2日上午9：50到达荷湖乡时发现，该乡值班表上共安排8人值班，但现场只有4名值班人员在岗，经询问，该乡解释为其余值班人员在现场处理问题。二是个别乡镇值班安排不尽合理。如丽村镇仅安排4人值班，且督查时发现未完全到岗，如有突发事件发生，恐人手不够。
第二篇：寒假值班情况督查通报
寒假值班情况督查通报
为贯彻落实市、区安全工作会议精神及市教委关于做好春节、寒假期间学校安全工作的通知要求，按照局安全工作的部署，保卫科假期前后两次对我系统基层单位假期值班情况进行了检查。检查结果表明绝大多数单位对值班工作高度重视，门卫（保安室）人员和值班干部、教师坚守岗位，认真履职，维护学校财产安全，现将情况通报如下：
优秀管理的单位：
双桥河镇成校、咸水沽五中。
双桥河镇成校，多年来高度重视学校的安全管理，并发明了先进的门岗管理措施。在学校值班管理工作中，安排成校干部每天对所属镇域内的学校、幼儿园进行电话查班，并做好检查记录；连续多年开展了春节值班慰问活动，每逢腊月三十，万家团聚之时，成校领导都要到各校园对值班人员进行慰问，这既体现了管理中的人文关怀又体现了在关键时刻领导能率先垂范的领导理念。
咸水沽五中，在校园安全管理工作中效果突出，特别是在值班制度建设上能深入实际制定严谨的工作制度，并取得了明显成效。在此对上述单位提出表扬。
个别单位还有不能严格执行“值班三原则”的管理规定，发现一个单位不能做到“通讯畅通”和“内外照应”，本来校内有教师值班但 门岗不知情况没能及时沟通，领导查岗时误解为内部缺岗。此问题属于安全管理工作不严谨，相关校领导和当事人受到批评教育，该校已及时做出调整。在此再次提出批评。
各单位接此通报后，要进一步加强值班管理，认真学习借鉴先进单位的好做法好经验，将安全管理再上新水平。
在此，再次强调“值班工作三原则”：
（一）无缝对接原则。交接班要做到当面交接，并严格执行值班工作纪律
（二）通讯畅通原则。值班室要配备专用电话或通讯工具，值班人员要熟知带班领导及应急处置相关电话号码，以保证出现情况时能上情下达，下情上报，妥善处理突发事件。
（三）内外照应原则。要划分工作责任区域，门卫（保安室）人员和值班教师要在各自负责的区域范围内，坚守岗位，认真履行职责，并随时观照彼此岗位情况。
二〇一五年三月六日
第三篇：“国庆、中秋”双节期间值班工作情况总结
按照县委县政府安排，我乡在假期之前制定了班子成员带班、其他工作人员值班的工作制度，吸取我省近期发生的几起较大安全事故教训，做好日常值守的同时，将安全隐患排查作为重点工作来抓。现将情况汇报如下：
一、日常值守工作
乡政府值班人员严守岗位，按照值班要求，认真处理相关工作，对群众提出需办理的事务积极办理，保证各项工作顺利进行。认真填写每日工作日志，关注乡内动态，对各类状况及时处理。
二、安全隐患排查
近期，我省安全生产形势异常严峻，县委县政府高度重视安全生产情况并做了重要部署，专门成立安全生产督查组进驻各乡镇严密排查。我乡值班工作人员协同督查组领导在全乡范围内进行地毯式排查，“双节”期间累计出动45人次，对乡内超市等11处生产经营性场所、2所学校、境内道路等进行了全方位隐患排查。期间，有县质检部门、住建局、消防队等单位来我乡针对各类场所进行了专业性排查。发现1处安全生产隐患，有关部门已对其下达了停业整顿通知，要求其在整改期限内务必整改到位，并报请验收过关后方可再次营业。
通过几天的值守工作、督查组领导督查及各有关部门配合，我乡“双节”期间未发生任何安全生产事故，各项工作也顺利进行，全乡人民度过了安全、和谐的“双节”。
2020年10月8日
第四篇：“古尔邦”节安保值班工作督查的整改措施
沙山子小学关于“古尔邦”节安保值班工作督查的整改措施
我单位自接到《精河县教科系统“古尔邦”节期间安保值班工作督查情况通报》后，在维稳工作十分重要的关键时期，出现“带班领导脱岗、一名值班教师由校外人员替岗、无值班记录表”这样的现象是十分不应该的，沙山子小学针对维稳工作中查摆出来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题，立即组织召开了全体教职员工参加的关于节期值班工作的会议，会上，传达了相关的通报内容，对广大教职员工开展了深入的节期安全保卫宣传工作，并制定了如下整改措施：
一、通过开展整改活动，加强干部思想教育力度，在开展整改活动中，思想上高度重视维稳工作。牢固树立“稳定工作无小事”的思想，从加强全校干部队伍的思想教育入手，时刻绷紧维护稳定、服务社会发展这跟弦，集中精力投入工作。
二是坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时保持电话联络畅通。严格落实上级值班通知要求，坚持稳定和发展两手抓、两手硬，努力做到发现在先、防范在先，扎实做好当前稳定工作。三是严格落实责任，强化工作督察。对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任人，落实防控措施。
四是认真落实“办好自己的事，管好自己的人”的要求，认 真落实值班工作，努力提高职工的安全防范意识。
五是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入校园人员进行认真检查登记，排除 一切不安全因素和事故苗头，确保校园安全稳定。
通过这次的通报批评，沙山子小学一定按照维稳工作的要求部署，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善值班制度，加强人员的思想及安全教育，增强安全意识，提高安全稳定工作力度，为建设平安和谐、民族团结的精河县做出新的贡献。
沙山子小学
2013年10月25日
第五篇：双节期间工作总结
安保部2012年双节期间工作总结
2012年双节经历放假时间最长，国家开放小车免收过路费的政策，刺激酒店行业消费，加上酒店相关节日优惠促销，使酒店节日期间生意异常火爆，安保部从以下几个方面进行小结：
一、在交通指挥顺畅，车辆停放到位。
节日期间接待14场宴会活动，接待1—7日过夜车辆985台，未发生车辆盗窃事件，发生三起轻微擦车事故，10月1、2、6日，车主开车个人技术原因，自己调解，未造成交通堵塞。检查车门未关一起，10月6日在车场安保员陈望拾到客人遗忘物品，打电话客人领取，客人非常感激。
二、及时制止一起烟花带入酒店事件。
10月6日大堂值班安保员陈望，发现婚宴客人将烟花带入酒店内，发现后及时制止，说服客人将烟花存放在行李房单独保管，宴会结束后交给客人，避免一起安全隐患。
三、主动为客人提供服务。
夜班期间酒店行李员下班，大堂安保员刘安琪、秦刚主动为前台退房客人提供的士、拿行李的服务，服务期间得到客人认可，受到客人小费的奖励。
四、部门主管工作责任心强，合理安排人员上班与休息。
在部门经理休假期间，黄攀、邓凯园合理安排人员上班休假，节日期间上班144人次，每天保持18人上班，休假101人次，对宴会接待现场安全保卫，车辆指挥停放，未发生安全事件。在节日前29日，安保部对部门员工进行安全教育，员工节日期间能遵守酒店规章制度，未发生打架闹事其它事件。队伍思想教育工作常抓不懈，发现苗头及时制止，交心谈心，保证队伍的稳定性。
五、工作中的不足
1、广场车辆收费困难，每月两千块收费任务难以完成，广场车辆管理是个难点。
2、个别员工在广场上指挥车辆积极性不高，有待提高。
3、在VIP接待中消防监控中心跟进不到位，相关部门联系不紧。
安保部
二零一二年十月十一日
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