第一篇：关于申报初级专业技术职务任职资格的通知
关于申报初级专业技术职务任职资格的通知
2015-4-28 8:28:56 本站原创 佚名 【字体：大 中 小】
局机关各科（室）、局属各单位及市直各有关企业：
根据商丘市职改办《关于做好初级专业技术职务任职资格评价工作有关问题的通知》文件精神，市住建系统初级专业技术职务任职资格现已开始申报。具体事宜通知如下：
一、申报时间
2015年5月4日—2015年5月28日
二、申报地点
市住建局人事科（613室）
三、申报要求
各单位接到通知后，明确专人负责，认真对照申报条件（市住建局网站下载www.xiexiebang.com），以科（室）或企业为单位统一到市住建局人事科申报。
联系电话：3390801
附件：商丘市工程系列初级专业技术职务任职资格申报
条件
2015年4月27日
商丘市工程系列初级专业技术职务
任职资格申报条件
一、关于初聘专业技术职务的问题
（一）初聘的范围和对象
在企事业单位（参照公务员事业单外除外）从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。
（二）初聘条件
申请初聘人员，所学专业应与现从事专业一致或者相近。
1、大专、中专毕业，见习1年期满，可聘任“员”级职务。
2、大专毕业，见习1年期满，再从事本专业技术工作2年，或大专毕业后担任“员”级职务2年，可聘任“助理”级职务。
3、大学本科毕业，见习1年期满，可聘任“助理”级职务。
4、获得硕士学习，毕业后从事本专业工作满 3年，可聘任中级职务；获得硕士学位前从事本专业满3年，获得硕士学位后再从事本专业工作1年，或获得硕士学位前从事本专业工作不满3年，但获得硕士学位后从事本专业工作1年以上，累计3年以上，可聘任中级职务。
5、获得博士学位，可聘任中级职务。
（三）初聘程序
1、符合初聘专业技术职务条件的人员，向市住建局提出申请，由市住建局人事科进行考核，合格后报市人事局职改办。
2、市人事局职改部门审批并下发任职通知。
3、初级职称报市职改办备案，中级职称报省职改办备案。
（四）初聘所提交的材料
1、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入，打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》（A4纸，正反两面打印）一式二份及该表格的电子文本。
2、毕业证书（学位证书）原件。3、1寸免冠彩色照片1张。
二、关于初级专业技术职务任职资格考核认定问题
（一）考核认定的范围、对象、专业和级别
在全市企事业单位（参照公务员事业单外除外）从事专业技术工作的非全日制普通大中专院校毕业生以及全日制普通大中专院校毕业生所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员。初级职务考核认定的专业为国家或省未实行以考代评的初级专业技术资格，凡是国家或省已实行以考代评的初级专业技术资格，均不得实行考核认定。初级职务考核认定的级别包括“员”级职务和“助理”级职务。
（二）考核认定的条件
1、考核认定“员”级职务的条件
所申报的专业，应具备专业技术职务《试行条例》对其要求的政治品德、常识水平、专业能力、工作成就和履行职责等方面的基本条件，初步掌握本专业基础理论知识和专业知识、能胜任本职工作，并具备下列条例之一：
（1）大学专科或中专（职业中专）毕业后从事专业技术工作满1年以上；
（2）高中（技校、职业高中）毕业后从事专业技术工作满3年以上；
（3）不具备高中（技校、职业高中）以上学历的人员，从事业专业技术工作满8年以上。
2、考核认定“助理”级职务的条件
所申报专业应具备专业技术职务《试行条例》对其要求的政治品德、学识水平、专业能力、工作成就和履行职责等方面的基本条件，能够掌握应用本专业基础理论知识和专业知识，具有完成一般性技术工作能力，并具备下列条例之一：
（1）大学本科毕业后从事专业技术满1年以上；（2）大学专科毕业后从事专业技术工作满3年以上或大学专科毕业后担任“员”级职务2年以上；
（3）中专（职业中专）毕业后从事专业技术工作满6年以上；
（4）高中（技校、职业高中）毕业后从事专业技术工作满8年以上；
（5）不具备高中（技校、职业高中）以上学历的人员，从事专业技术工作满12年以上。
在初级职务考核认定中，国家和省对有关系列（专业）有学历规定的，按规定的学历开展初级职务考核认定工作，对不具备规定学历的，不实行初级考核认定。
（三）考核认定的程序
1、符合考核认定专业技术职务的人员，向市住建局提出申请，由市住建局人事科进行考核，合格后报市人事局职改办。
2、人事局职改部门审批并下发任职通知。
（四）考核认定报送的材料
1、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入，打印的《河南省考核认定专业技术职务审核表》一式3份（A4纸，正反两面打印）及该表格的电子文本。
2、毕业证书和身份证原件、复印件。
3、从事专业技术工作年限的证明。
4、“员”级考核认定“助理”级的，需提供“员”级任职资格证书和聘任证书。5、1寸免冠彩色照片1张。
第二篇：申报专业技术职务任职资格评审材料(初级)
申报专业技术职务任职资格评审材料
单位：兵团建工一建六分公司
姓名：胡守娟
现 职 称：专业：
申报职称： 助理工程师专业：工民建
2013年7月4日
目录
1.学历证书复印件
2.资格证书复印件
3.考核表复印件
4.计算机合格证
5.荣誉证书复印件
6.专业技术工作总结
第三篇：专业技术职务任职资格申报
专业技术职务任职资格申报
附 件 材 料
职 务 系 列工程现 任 专 业
技 术 职 务水利助理工程师申报何职称
任 职 资 格水利工程师工 作 单 位昆明市东川区铜都街道水务站主 管 部 门昆明市东川区水务局姓名贾 燕 飞填 表 时 间2013年6月
第四篇：初级专业技术职务任职资格申报表（本站推荐）
初级专业技术职务任职资格申报表
学 校 名 称
姓
所 在 部 门
现 任 专 业
技 术 职 务
拟评专业技
术职务系列
拟 评 专 业
技 术 职
填表时间：年月日
填 表 说 明
（一）申报或认定中国矿业大学（北京）各系列初级职务任职资格时均填写此表。本表可从人事处网页上下载。
（二）本表填写的内容要具体、真实。用钢笔填写时，字迹要端正、清楚；打印或复印时请保持本表格式，要求用260mm*190mm纸双面复印、左侧装订，以便归档。
（三）如填写内容较多时可另加附页，所加附页应严格依照本表格式、大小操作且按原页码顺序编号（如第2页内容需两页纸张，则顺序编号应为2-1和2-2）。
（四）本表第1至2页由本人填写，由申请人所在院（系）、部、处室审核。
（五）若发现本表内容不实之处后果自负，并按学校有关规定处理。
注：主要学历一般应从大学学历写起，工作后又取得学历的应从工作前的学历写起。
础上填写；应参加民意测验人数三分之二以上同意申请人申报方可推荐。
第五篇：工程师专业技术职务任职资格申报
中级专业技术职务任职资格申报
办理部门
卫东区人事劳动和社会保障局职称管理股 联系电话
7208718 办事依据
《河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见》豫人 [2004]98 号；《关于进一步做好专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题的通知》豫人职 [2003]24 号；《河南省物价局、河南省财政厅关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知》豫价字[1997]13号；《河南省人事厅关于认真落实评审通过人员异议期制度有关问题的通知》豫人职[2000]3号； 办事程序
1、事业单位结构比例审核
申报材料：①编制文件；②专业技术人员花名册；③专业技术人员变动的有效证件；④机关事业单位人员计划管理册；⑤事业单位使用《河南省职称工作信息系统》生成打印的《结构比例审核表》1式3份及电子文本（专业技术人员数据库.txt；dw.txt；zgdw.txt）。
申报程序：事业单位填表申报、区职称管理部门审核盖章。服务程序：市职称科受理材料并审核空岗数，并将事业单位空岗数批转区职称管理部门。
2、个人自主申报，准备要求的各种表格、材料；①“河南省职称工作信息系统”软件打印的资格审查表1式3份；②省人事厅印制的《评审表》1式2份（手工填报，不得复印）；③“河南省职称工作信息系统”软件打印的评审简表1式30份；④破格、单列人员个人业务自传；⑤申报人员有效学历证书、《资格证书》、《聘任证书》、外语（古汉语、医古文）合格证书或成绩单或免试审批表、计算机能力证书、继续教育证及系列（专业）要求的培训证书原件；⑥任现职以来的考核表或考绩档案（不少于申报年限的要求）；⑦申报人任现职以来的获奖证书、专利证书及成果鉴定证书等主要业绩证明材料等原件；⑧申报人任现职以来撰写的论文、论著原件；⑨用“河南省职称工作信息系统”中的“高中级申报管理”录入信息并上报生成的电子文本（.txt文件）；⑩1寸免冠照片1张（中、小学教师系列2张）。
3、用人单位在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性；
4、材料报区职称管理部门初审,再报市职称科审核
5、市人事局职称管理部门对申报人员材料进行审核；
6、中、小学教师系列由教育局组建评审委员会，其他系列由评价中心组建评审委员会开展评审工作；
7、评审结果由组建评委会的单位通知申报人员所在的主管部门公示1个月；
8、评审结果报送市人事局职称管理部门审批；
9、市人事局职称管理部门下发任职资格文件，发放资格证书。办事时限
坚持热情、负责、圆满的原则，对符合条件、程序，材料齐全的事项做到随到随办，急事急办，特事特办，对符合条件，手续不齐全的，要耐心解释，说清情况，待手续完备后即可办理；对不符合条件的，要认真做好说服工作，讲明政策。办事纪律
严格遵守工作原则和规定，执行政策，公道正派，廉洁自律，依法行政；认真履行职责，坚持作息制度，按时上下班。办事结果
将职称评聘的政策、参评对象予以公开，对来信来访者及时调查处理，对重大问题及时向局领导汇报，由局领导决断。收费标准
评审费（含资格审查费）每人150元，论文鉴定费每篇30元
初级专业技术资格认定（初定）
办理部门
卫东区人事劳动和社会保障局职称管理股 联系电话
7208718
办事依据
《河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见》豫人 [2004]98 号；《关于进一步做好专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题的通知》豫人职 [2003]24 号；《河南省物价局、河南省财政厅关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知》豫价字[1997]13号；《河南省人事厅关于认真落实评审通过人员异议期制度有关问题的通知》豫人职[2000]3号； 申报材料
1、“河南省职称工作信息系统”软件打印的资格审查表1式3份；
2、考核情况证明1份，全日制正规院校毕业生初定用国家人事部印制的“初聘专业技术职务呈报表”1式2份；
3、学历证书、学位证书、及系列（专业）要求的培训证书原件；
4、与服务单位签订的聘用合同或劳动合同（须盖人事或劳动部门鉴证章）原件或就业报到证；
5、有关论文、业绩材料原件；
6、用“河南省职称工作信息系统”中的“其他评价方式管理”->“录入其他评价信息”->“直接认定”录入信息并上报生成的电子文本（.txt文件）； 7、1寸免冠照片2张。办事程序
1、个人自主申报，准备要求的各种表格、材料；
2、用人单位在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性；
3、评价中心受理申报人材料，进行初步审核；
4、评价中心组建认定委员会开展认定工作；
5、市人事局职称管理部门对认定结果予以确认；
6、公布认定（初定）结果并下发任职资格证书。办事时限
坚持热情、负责、圆满的原则，对符合条件、程序，材料齐全的事项做到随到随办，急事急办，特事特办，对符合条件，手续不齐全的，要耐心解释，说清情况，待手续完备后即可办理；对不符合条件的，要认真做好说服工作，讲明政策。办事纪律
严格遵守工作原则和规定，执行政策，公道正派，廉洁自律，依法行政；认真履行职责，坚持作息制度，按时上下班。办事结果
将职称评聘的政策、参评对象予以公开，对来信来访者及时调查处理，对重大问题及时向局领导汇报，由局领导决断。收费标准
评审费（含资格审查费）每人80元
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