初级助理工程师职称评定之工作小结（5篇模版）

第一篇：初级助理工程师职称评定之工作小结

工作小结

本人于1999年进入山东理工大学学习，专业为计算机应用与维护，于2002年毕业。毕业之后，进入多家公司工作。从2009年开始至今接近9年的时间里，我几乎都是在太阳能厂家从事电子商务的工作。

在接近15年的工作生涯中，我有了一定的成长和进步，尤其是09年开始从事电子商务工作之后，但是也有很多不足之处。竹子每攀登一步就作一个小节，我也对我8年来的工作做一个总结。

一、思想道德建设

本人一直对自己的思想道德加以严格要求，拥护党的领导，热爱祖国，遵守国家各项法律规定。在工作岗位 上，遵守公司规章制度，努力学习，并应用到实践中，做好自己的本职工作。

二、专业技术水平

1.从2009年起，进入太阳能行业，在泰山东尊太阳能厂做电子商务，在与服务商的沟通中，感觉书生商友和阿里巴巴诚信通都是不错的网络推广渠道，在听取我的意见后，公司开通了以上两个平台。利用两个平台，我为公司发布了大量信息，宣传了公司和产品，吸引了大量客户咨询订购产品。虽是第一次从事太阳能行业，但不到一年半的时间里，批发销售太阳能热水器一千二百多台，为公司创造了良好的经济效益，也为公司的发展奠定了良好的基础。

一年半的时间，我对电子商务有了大概的了解，学到了一些电子商务的知识，并有了自己的体会，真正地走上了电商之路。2010年8月底，我为江苏昱辉新能源科技有限公司写的电子商务建设规划，用时一个半小时，洋洋洒洒三千多字一挥而就。在从未谋面的情况下，这篇文章获得了江苏昱辉新能源科技有限公司总经理的肯定。当然，今天看来，这篇文章是很稚嫩的，只是提到了电商工作中的具体操作，缺乏思路上的规划。

2.在昱辉工作期间，我深刻地体会到了，产品和企业定位不同，网络推广遇到的问题也会不同，对电子商务的认识进一步加深。

3.从13年6月开始，我进入苏州阳光四季太阳能有限公司。虽然同样是从事电子商务工作，但公司安排的工作岗位是淘宝客服，侧重点有所不同，也因此拓展了对电子商务的认识。

淘宝客户咨询的特点明显区别于其它销售平台。相当一部分客户在八小时之外的夜晚或休息日咨询商品，如果不及时回复，将对店铺产生不良影响。相对于公司常白班的工作，时间战线无可避免地被拉长。

我们的产品——太阳能热水器又属于大件，从生产、销售到运输、发货、安装及售后等每一个环节都有着自己的特点，碰到了很多难题。而客户可以在淘宝上给卖家各项服务打分评论的功能，又逼得我们不仅要努力提高自己的服务水平，有时甚至还要委曲求全。

一边在实践中不断摸索，寻找击破各个难题的解决之道；一边在工作中学习相关知识，辅助了我的客服工作，提高了自己的水平。

4.回首十几年来的工作历程，在工作之初的前几年里，我曾经只想找一份简单安逸的工作，害怕压力，宁愿拿着低收入，也不敢做有挑战性的工作。没有上进心，做着几乎人人能做的办公室工作。

随着时间的推移，我逐渐地感觉到自己技能的不足，感受到能力与收入都少得可怜，于是，我开始给自己充电，首先熟练掌握了OFFICE软件的使用技巧，提高了自己的打字速度。开始从事电商工作之后，我又开始了解和电商有关的东西。从08年底开始，我开始自学PS、AUTOCAD、CDR、SOLIDWORKS等软件。时至今日，我已经掌握了PS和AUTOCAD的基本技巧，并对自学的其它软件都有了一点了解，且运用到了工作当中。

我的进步也许不值一提，但努力总有回报。在工作中不安于现状、奋发图强，也许有时候改变没有那么快，然而坚持不懈、持之以恒，总有一天会发现努力之后，自己又上了一个台阶。荀子说过“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。这也正是我今日的心得。

第二篇：初级助理工程师职称评定工作小结

工作总结

在这一年的工作中，通过自身的不断努力，在单位领导的指导和同事的帮助，思想和工作上都取得了巨大的进步，让我从学校中学到的知识可以灵活的运用到工作中,使理论与实践得到相结合，不仅巩固了学过的知识,还学到了技术，现将工作总结如下：

工作态度方面:我一直遵守国家法律法规，恪守职业道德，严格遵守公司的各项规章制度。团结同事，积极发扬团队精神，一起克服工作中的难点与困难。从做好本职工作入手，从我做起，从身边的小事情做起，专心致志，刻苦专研，不断丰富自己专业知识，不断提高自己的技术工作能力。同时公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化，公司的领导也会及时传递资讯给我，让我对所处的行业有深入了解。还有就是在公司积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。

专业技术方面：我认识到自己专业知识不足，技术经验不强，需要学习很多东西，我就积极参与到工程项目中。无论是自己学习还是通过老员工引导，一直不断吸收新的知识并应用于实践。勤学苦练，适时地对项目提出自己的意见想法。不断的挑战，不断自我反省，总结经验教训，在提升自身能力的同时，弥补自身的某些不足,提高了自己的专业技术水平。在这一年的期间里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要熟悉，对工作流程要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与他人交流。低调做人，高调做事，树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应了工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足。在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争使自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应行业的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。

第三篇：初级助理工程师职称评定考核

本人在部门主管领导和部门主任的领导下，通过不断的充电及实践，提高了驾驭本职工作的能力。首先是严格要求自己，要有高度的责任心、认真、细心、严谨的工作态度，其次是意识到设计工作是一项重要性的工作，不能有一丝的马虎和疏忽；在每出一张设计图纸时，严格按照国家标准及业主的要求审核每个细节、格式，在可能出现有重大偏差的部分都要认真、仔细的与模型、P&ID进行管线核对、检查，避免造成失误。

在设计过程中，首先对工程的概况做一了解，再根据工艺流程图认真对照图纸查看，对工艺流程中存在的不清楚的地方向工艺专业咨询，熟悉整个工艺流程的走向，做到看到管线号就可以明白这个管线的作用，走向等；在画模型时，要与其他专业积极沟通，如与结构专业沟通基础和钢结构的大小，尺寸、位置还有材料等。为了不影响工作，积极主动和他们配合，在融洽的氛围中共同完成自己的工作；总之，做到将设计中的问题规避为0，更好的提高设计的质量。

在思想上：牢固树立公司理念：“以服务代替管理，以辅导来做领导，成功来自于服务”。一个人的思想决定行为，不能从思想上改变自己，就不能从行动上完全体现出来，狭隘的思想，不稳定的心理状态，逐渐由大度和宽容所代替。作为一名员工，我要从小事做起，从点滴积累。

第四篇：助理工程师职称评定

关于报送2011建设工程初、中级专业技术资格评审材料的通知（苏建职称〔2011〕4号）

【信息时间： 2011/5/26阅读次数：11048 】【我要打印】【关闭】

关于报送2011建设工程初、中级

专业技术资格评审材料的通知

各有关单位：

根据今年建设工程职称评审工作计划，拟于11月召开江苏省建设专业中级资格评审委员会考评会议，评审技术员、助理工程师（建筑师、城市规划师）、工程师（建筑师、城市规划师）资格。为了做好本的评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报对象

在我省从事建设专业技术工作，符合《江苏省建设专业技术员资格条件（试行）》、《江苏省建设专业助理工程师、助理建筑师、助理城市规划师资格条件（试行）》、《江苏省建设工程工程师、建筑师、城市规划师资格条件（试行）》（苏职称„2010‟9号）要求的专业学历、技术资历和职称资格条件的人员。

二、申报和评审条件

（一）初级资格申报和评审条件

初级资格的申报和评审条件详见《江苏省建设专业技术员资格条件（试行）》、《江苏省建设专业助理工程师、助理建筑师、助理城市规划师资格条件（试行）》文中的规定。

（二）中级资格申报和评审条件

中级资格的申报和评审条件详见《江苏省建设工程工程师、建筑师、城市规划师资格条件（试行）》（苏职称„2010‟9号）文中的规定。

（三）资格条件下载

中、初级资格条件下载可在江苏省建设厅网

()－执业注册－职称评审栏目或江苏建设人才网（）职称评审栏目下载。

三、报送材料内容及要求

（一）省有关厅局（集团、总公司）职称办出具的委托评审函1份，社会其他人员申报由档案所在部门出具委托评审函1份。

（二）《专业技术资格评审申报表》（省职称办印制）一式3份。此表根据存档要求，应为16开纸张手写，在填写时若另附页，必须装订在表中，并加盖单位（人事部门）印章，以免审核过程遗失而影响评审。

（三）《江苏省申报建设专业初、中级资格人员情况简介

表》一式20份，用A3纸打印。

（四）《江苏省申报建设专业初、中级资格人员情况一览表》1份，用A3纸打印。

（五）任现职以来的工作总结。一般应能反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力。包括个人简历；参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；主要工作业绩及奖励情况；论文、论著、译著等作品情况；申报理由，说明符合“苏职称„2010‟9号”文中的哪些条款等。

（六）反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证件、证明及辅助证明材料（包括获奖证书、专利证书、任命文件、协议合同、竣工验收单、图纸以及公开发表的论文、成果鉴定证书等）。科研立项课题，应提交立项申请表、阶段性进行情况报告书（含主管部门组织的3位以上同行专家的审查和鉴定意见）。

（七）专业技术论文或专（编、译）著原件及复印件。复印件应含封面、目录、前言、有关编审人员的说明、出版刊号，以及申报人参与编写章节的全文。

（八）申报中级职称需提供省专业技术人员《信息化素质培训考核合格证》，或职称计算机有效成绩证明，或计算机专业大专学历（含以上）证书。职称计算机成绩长期有效。

（九）学历证书、学位证书、专业技术资格证书的原件

及复印件。

（十）《继续教育证书》原件及复印件、参加继续教育的有效证明材料，平均每年参加继续教育不少于40学时，可以累计计算。

（十一）已实施执业资格考试制度管理的专业，需提交执业资格证书及注册登记证书原件及复印件。

四、评审材料报送时间

2011年10月10日至10月14日，为材料报送时间，逾期不予受理。请各有关单位尽早布臵，并做好材料报送前的各项准备工作。报送时将申报人员汇总表、电子文档、申报材料、照片、评审费用一并报送。联系地址：南京市草场门大街101号文荟大厦5楼5103室，联系电话025-83202669。

五、注意事项

（一）申报人员学历资历、工作经历年限计算、业绩成果、论文等材料均截止到2010年12月31日。凡职称计算机应用能力不符合要求的不予申报。

（二）个人申报材料须经所在单位或人事代理机构或代为管理部门核实并加盖公章。申报、核实过程中，要做到申报名单公开，业绩成果公开，考核结果公开，在本单位公示，接受群众监督。

（三）报送的材料除个人在工作总结中详细阐述外，还必须有充分的证据（单位证明、文稿、获奖证书以及有关旁

证等）。对设计图纸一般只需附图签，但要能够表明项目名称、规模、日期以及申报者在该项目中的作用、地位等。

（四）个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果），必须附文件、单位证明、施工组织设计方案等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获奖文、奖励证书、奖状）或取得效益（如节省材料、获得经济效益、缩短工期等）、效果的证明；有关提出合理化建议、采取某些措施，从而确保了质量（施工质量、检测质量等）的证明；发明专利、实用新型专利的证书以及专利实施单位有关取得经济效益的证明等。

（五）已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，须提供用人单位聘用合同。

（六）《专业技术资格评审申报表》中所填内容应与一览表、简介表中保持一致，报送材料内容要与申报评审专业（学科）一致。报送材料中除本通知第三项中

（一）、（二）、（三）、（四）项外，其它材料均须按目录顺序装订成册，封面须有目录和页码，涉及书写内容，字迹要清晰。

（七）申报者请附近期一寸免冠照片1张，照片背面用圆珠笔写上单位、姓名、性别（勿污损）。照片由各单位收齐后统一交省建设工程系列职称办。

（八）上申报评审未获通过者，其工作业绩、业务水平没有明显改善的，原则上今年不得重复申报。

（九）各单位要严格按照有关规定，认真做好评审材料的审查工作，对提供的复印件应当由审核人签字并加盖审核人所在单位公章方为有效。学历、资历、职称计算机应用能力应符合《资格条件（试行）》的有关要求，凡不符合要求的申报材料、申报手续不完备，我办不予受理。

（十）对伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，将根据有关规定作延迟4年以上申报处理。

六、收费标准

根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于同意调整专业技术资格评审收费标准的复函》（苏价费函„2002‟62号、苏财综„2002‟61号）文件精神，每人收取评审费200元、面试答辩及论文鉴定费100元，共300元。请各有关单位在报送评审材料时一并交纳相关费用。

单位名称：江苏省建设厅执业资格注册中心

附件：

1．《江苏省申报建设专业初、中级资格人员情况简介表》；

2．《江苏省申报建设专业初、中级资格人员情况一览表》；

3．申报建设专业初、中级资格材料目录。

第五篇：助理工程师职称评定

助理职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。中级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。职称破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

1.破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

（1）、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

（2）、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

（3）、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

（4）、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济 效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

（5）、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

2.破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

（1）、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

（2）、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

（3）、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

（4）、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。