总务科2014年1-8月工作总结及近期计划

第一篇：总务科2014年1-8月工作总结及近期计划

总务科2014年1-8月工作总结

2014年1-8月总务科在院党委和院领导的正确领导下，以科学发展观为统揽,认真贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕医院“教育实践”活动，深入服务好临床一线。努力提高各班组的技术服务意识，节能降耗，勤俭节约促进医院后勤改革发展。以迎接安全生产“三项行动”及“三甲复审”为契机，强化科室内部管理，完善各项制度，加强规范化服务管理，充分调动职工的工作积极性，完成了1-8月各项工作任务。

一、强化制度建设、不断完善科室的精细化管理 2014年1-8月组织科室职工学习7次，每周进行科室例会，不断积累经验、总结不足、完善制度，探索先进的管理模式；工作中各班组能够积极学习各种专业知识，不断提升自身技能和工作能力。

二、以病人为中心，好供汽、供热水、供暖工作 1、1-8月供暖4个月，供蒸汽2160余小时，向全院供开水3600吨，生产软水5400吨。向洗衣房提供热水3600吨。

2、检修1-5#锅炉本机及副机，送检压力表24块、安全阀16台。更换洗衣房热水箱盘管45米，更换防渗透机滤芯20根。

3、加润滑油150余公斤，更换各种轴承、阀门、串条、炉排片、螺丝、垫片2200余件，清理沉淀池10余次，清理麻石除尘器10余次。

4、更换外细灰机、链条、托滚、底板、侧板、牙轮、导向滚、机头轴承、内细灰机底盘。更换6吨锅炉的炉排托架横梁3条，包皮7块。保养各种电机30余台，定期检修输煤线、出渣机、提升机。

5、东街分院锅炉房生产软水90吨，用煤416.5吨，清理引风机叶轮3次，加机油40公斤，更换炉排片30片，保养锅炉1次，更换排污阀2个，修理各种阀门30个，处理污水7200t，发电机发电15h，保养发电机16次。

6、按时进行锅炉房配件年检和锅炉附机维护保养。下季度计划完成工作：

1、计划完成5500吨锅炉用煤的政府采购手续。

2、因现有4吨蒸汽锅炉已使用30多年，安全方面存在重大隐患，申请购置6吨蒸汽锅炉一台。

三、注重安全、规范标准，保障安全用电1、1-8月安全用电运行240天，全院用电202万度，电费176万元。

2、配合本院、分院各科室安装设备电源各种型号电缆计2500米，更换维修设施1182件套，用铜芯线1800米，科室安装更换多用插座285件，更换家属区、各科、分院、灯具、插座、开关2156件套，维修更换科室干手箱16台，科室巡回维修82次，下科室维修980余次。

3、完成了单身楼、食堂室内、室外电源改造安装。配合院内完成了核磁室的电缆、空调、电源安装，以及三期项目的双回路电源150平方铜芯电缆敷设共540米，改造洗衣房电源，敷设25平方铜芯电缆180米。

4、维修更换新城医院插座电源250米，更换门诊楼6-8层电源线320米；维修家属院电路280余次，更换院内公共用电设施共1680件套。维护总院、分院霓虹灯9次、电茶炉电热管26根，溢控器、继电器38件套。

5、更换医院发电机电瓶2台，充电保养9次，发电机运行16小时。

下季度计划完成：

1、计划完成发电机组“三保”，国家规定变电检修一年一检，但由于我院业务繁忙，工作性质特殊，无法停电，且分院无发电机，故变电检修已有3年未检。

2、完成办理400KW发电机组政府采购手续。

四、服务临床一线、确保管道正常运行

1-8月管道维修班共更换和维修各种混合水咀310个，更换脚踏阀、手压阀、手拧阀216个。更换各种软管、翻板下水管、普通下水管423套，铝塑管375米。更换各种阀门234件套，角铁180根，PPR管380米，管件546个。住院部更换暖气片共9组，换卫生间偎弯120个、暖气立管18套，安装长柄混合水咀、长柄快开水咀共72件套，安装电热宝1台，门诊楼更换长柄混合水咀、长柄快开水咀共42件套。传染科安装长柄混合水咀、长柄快开水咀共22件套。门诊输液室、单身楼安装电茶炉2台。院内制作收输液器车一辆。仁和胃镜室安装窗户护栏2幅，东街分院换暖气9组。核磁室制作风机罩和废气围栏各1个，洗衣房板房安装暖气4组，敷设蒸汽管、自来水管、下水管50米。保卫科、检验科、后面门房共安装暖气4组。病案室焊制病案架16组。下科室巡回维修963次、通下水520次、加班75小时，全院用自来水29万吨。

五、严格执行规章制度、确保物品供应工作

1、供应组1-8月对总务材料严格按照招投标文件，认真执行医院物资采购管理办法。由科室编报计划报审核科、主管副院长、院长审批。严把质量关、价格关、总务材料入库570.42万元，出库571.23万元。

2、坚持“三下”工作制度，加强库存帐物管理工作，下收下送各类物品680余次，科室调整固定资产10余次，较好地完成后勤物品供应工作。

六、逐步完善医院基建修缮工作 同时推进三期项目进度

（一）院内基建修缮

1、完成院内零星修缮，更换住院部部分卫生间吊顶，安装电梯入口处保护钢板。

2、完成新进CT、核磁的搬运、装入工作。对住院部外墙大理石墙面进行了修补，新城医院屋面南端进行了防水处理。

3、完成洗衣房改造工作。

4、完成洁净手术室空气过滤器、洗衣房洗涤设备的政府采购手续，并安装运行。

（二）三期项目完成情况

1、已完成施工图审查，人防、环评审核，并已完成施工许可证办理工作。配合基建办完成：三期项目监理、招标并考察、选择施工单位。开工建设后，通过建设局、园林局办理道路开挖手续，完成项目综合楼自来水申接工作，现正在进行三期项目消防审查工作、绿化方案、污水池设计等工作。

2、根据卫生局、发改委安排，完成儿科、市级医院项目申报，儿科项目可研批复评审工作，初设工作正在进行，并下达资金2900万元。

七、房管物业方面 1、1-8月份汇缴职工公积金6035432元，办理退休、购房、贷款人员公积金转支手续46人次，转支金额共计1036267.09元。

2、对1-9号家属楼个别住户房屋屋面进行了防水处理，共8户。住户后院墙坍塌后进行砌墙维修1户。协调解决住户各种堵塞、漏水、漏电等问题。加强对自行车、各门房的管理，更换门卫2人。回收住房2户，改造为单身宿舍，并以入住。3、6-9号楼安装天然气，由于受到干扰，施工后又停工，现已抓紧联系，尽快进入施工，力争10月底完工。

八、坚持安全运行原则、保证电梯空调通风正常运转 电梯系统：1-8月12台直梯、4部扶梯运行中故障放人490人次，检修电梯260次，其中更换和修理编码器、楼层显示器、外呼内呼部件、桥门钢丝绳、门滑块、导靴、继电器、电梯锁、扶梯梳齿板、曳引机轴承、桥箱照明系统等配件100余套。通风系统：住院部大楼送新风310余次，检查通风设施260余次，维修通风设备12余次，清洗新风设备、滤网、空调外机90余次，检修手术室空气净化系统20余次，更换百级、千级滤网、继电器、电机皮带等配件30余套。供水系统：检修生活泵及水箱360余次，其中修理更换各种配件25套，生活水泵加油4次、地下室抽水90余次。消防系统：检修消防设备50余次，其中维修更换喷淋头、烟感、报警器等设施配件30余套。其他维修工作：修理电视机、机顶盒62台次、修理遥控板23个、修理洗衣机10台次、修理空调50台次、修理冰箱10台次，微波炉20台次，空调移机35台次，其中更换消磁电阻、变压器、电容、高压煲、压缩机等各类电器配件36余套。

下季度计划完成：

1、住院部1#、2#电梯曳引机存在安全隐患，计划制定方案加紧更换。

2、新城医院空调外机机架设计不合理，存在安全隐患，计划重新设计安装。

3、门诊楼大厅1#、2#电梯主板报闸，存在安全隐患，计划制定维修方案加紧维修。

九、供氧站（中心供氧、吸引负压）工作完成情况

1、供氧站确保了各临床科室正常运行，1-8月为临床科室供液氧237.4立方，为各科室供40升瓶装氧气130瓶，10升医用氧217瓶，瓶装二氧化碳3瓶，瓶装乙炔6瓶，压缩空气1瓶。各分院40升瓶装2847瓶，二氧化碳5瓶。

2、维修氧气、吸引终端502个。更换真空泵电接表2次，维修电磁阀2次，加黄油10次，更换垫片6次，定期加黄油、加水，完成各项临时性工作任务，定期完成氧气站主要压力表等配件的检验。

十、单身公寓管理 木工工作完成情况

单身公寓住宿人员出入频繁，为确保住宿人员安全经常配合相关科室定期进行卫生安全检查。安排职工住宿50余人次，完成一批新进职工住宿安置共组。木工下科室维修各类设施140余次，维修更换病房门、办公室门、卫生间隔断门各种五金锁件等119余件次，更换玻璃10平方米，其它临时性任务随叫随到。

十一、污水处理工作完成情况

1-8月度全院处理污水22万吨，合格率达到国家标准。清理院内污水沉淀池9次，疏通家属院下水7次，巡查和清理院内下水管线8次，清理污水漂浮物6次，共计48袋。

十二、绿化方面完成情况

为了给患者创造一个良好的就医环境，科室狠抓环境卫生整治，不断改善医院绿化、美化、亮化就医环境，医院前后院草坪均由总务科自己种植和修剪。更换草坪喷头共80余件套。及时浇灌修剪好院内和物业生活区的花草树木、养护好盆景、花卉等。

十三、环卫 食堂管理方面完成情况

环卫方面严管垃圾场卫生管理，勤查看、勤督促，使每次上级部门检查都较为满意；同时为临床科室下送氧气300余瓶，装运医疗垃圾约74吨，生活垃圾约200吨；临时性任务随叫随到。食堂管理方面定期严格检查食堂室内外及食物、灶具存放点的卫生、排污情况和消防安全情况，保证就餐环境干净安全；定期按照季节蔬菜价格对照检查食堂饭菜价格，并对饭菜质量、口味、营养配比提出合理建议，以保证医院职工及患者得到质优价廉、营养安全的就餐体验。

十四、洗衣房 印刷 复印方面完成情况

1-8月洗衣房完成洗涤被服265624件套，印刷组印制表格84000余本，装订各种书刊资料500余本，排版300余块，本科室领用打印纸180令，院内和患者复印打印共115084张。

不断积累经验、完善制度，探索先进的管理模式 2014年1-8月份，总务科认真抓紧职工思想政治学习，加强科室内部管理，充分调动大家的工作积极性，强调规范化服务，尤其加强科室年轻人的劳动纪律和业务技能方面，提高了职工为临床一线服务的思想，以经验推动工作扎实有效，为保证医院经济健康有序发展，完成了后勤保障各项工作任务。今后将进一步深化后勤保障服务理念，探索和促进医院经济可持续发展；进一步加强工作纪律，提高对临床一线服务的主动性和积极性；进一步提高专业技术水平学习的自觉性；进一步加强劳动生产安全防患意识。

总务科 2014.9.1

第二篇：总务科近期工作汇报

总务科近期工作汇报

院办公室：

总务科的基本任务就是以“一切为了病人”的服务宗旨，“一切为了临床一线”的保障意识，利用和创造条件，为医院提供后勤服务和后勤保障。努力提高管理和服务水平，并在提供服务、保障的过程中，逐步实施规范化，科学化的管理。按照医院业务发展和未来建设规划，研究制定总务工作计划，并组织落实，定期检查实施执行情况。对存在问题及时提出相应的合理化建议和对工作计划修改，不断完善服务、保障措施。

一、依照2011总务科工作计划，已完成洗衣房、保洁、绿化推向社会化管理，经过十个来月的实践证明，依照相关合同各专业公司运行正常、整洁、规范。运行成本减低，劳动负荷减轻，各类物资消耗大幅降低。如洗涤剂、保洁工具、绿化工具等，把有限的资金更多的投入到医疗一线。但也逐步发现了若干问题：1洗涤洁净度时有不尽人意之处，特别是工作服。2消毒剂次路酸钠剂量使用不当造成破损。（已作出赔偿处理）3保洁死角地段打扫不及时，节约用水意识欠佳。并有忙于收集回收物品忽视主要工作的情况发生。4绿化管护不熟悉水网线路，节水意识差，局部有的花木严重缺水。有待进一步加大监管力度，大力推进节水、节电工作。

二、2011年7月综合大楼、医技大楼、内科大楼、感染科投入5台8.5kw品牌空气热泵，解决了患者和医护人员24小时有恒温的热水供应。为取缔燃煤锅炉奠定了基础。经半年的运行使用，达到了

高效环保、节能减排预期目的。今后进一步加强巡查保养，全面掌握结构性能及操作规程。

三、2011年11月17日电锅炉正式投入运行，全面淘汰了燃煤锅炉，经一个冬季的使用情况来看，完全可满足医院目前的工作需要，从经济效益来分析对比，是质的提升。具体效费比如下：

1原燃煤锅炉燃煤费用每年支付需72万元左右，临时工两人、正式职工五人、工资每年支付需34万元左右，水电费每年支付20万元，修理维护费每年支付12万元。每年总计支付约138万元。

2电锅炉费用正式职工三人、工资每年18万元，水费每年4千元，电费44万元；每年总计约66万元。以上两者对比每年费用支出减少72万元。

四、生活区供水改造，根据医院整体布局，淘汰了原老协地下水池，该水池属七十年代自建储水池。地表水渗透严重，大肠杆菌超标。经多次论证、计算，以共用内科大楼地下水池，改进自来水、深水井控制方式。由内科大楼地下水池集中供水，安全可靠保障供给。更新了水泵，采用合资知名品牌“格兰富”，噪声降低，功效提高，节电优势突出。改造老供水管道93米，安装了天使小区管道泵，确保枯水季节供水，彻底解决了跑、冒、滴、漏现象。

五、每年12月份至来年5月属枯水季节，我院地处南市区，地势高、水位低，时常发生缺水。特别是今年，春节过后频繁出现供应室断水告急，紧接肾内科血透室断水长达3个多小时，患者直接投诉到我院纪委办，严重影响医院的声誉。从断水现象来分析、判断、双

路供水方可确保正常运行，经实地查看、对比近年来缺水、断水情况，门诊外科大楼供水相对稳定，并有余量，可分流一部分水源不缺，在控制方面采用电磁阀加浮漂方式。平时可用内科大楼水源，缺水到达预警水位时电磁阀门自动补水，达到安全水位时自动关闭。供应室用水量上午特别大，经连续观察水温还不能达到要求，而综合大楼热泵热水上午供应富余，可引入供应室加热箱，温度在40°左右，由锅炉稍加热便可达到需求，即可满足供应室用水，还可达到节电，双保险供水。以上两项举措，解决了肾内科血透室、供应室用水需求量，采用全自动，机械控制补水。经济、安全、可靠。投资少、见效快，维护方便。

六、存在的问题

1对外承包业务保洁、绿化公司监管有待加强。

2水电班组管理模式需拿出一个可行性方案供院领导选择、决策。3科内人员知识结构，人才引进有待更新。

4电梯维护人员缺编。

5污水处理设施老化，处理规模有待提升。

大理州医院总务科

二0一二年三月三十一日

第三篇：工作总结及近期计划

女生部新学期以来的工作总结及近期计划

新学期开学已近一个月，在老师的指导与团委学生会各位的成员的共同协作下，女生部的各项工作也正在积极展开。

一 下面由我对这一个月来女生部的各项工作做以总结。

1.参与学生会的迎新工作

在学生会各位成员的辛苦工作以及周密部署下，学生会迎新工作有条不紊的展开。每一位新生及其家长都得到了最好的讲解，并有专人送到寝室。给新生展示了我们院学生会极佳的素质。

2.团委学生会纳新大会上宣传女生部

为了能更好的让各位新生全面的了解我院团委学生会的各组织，在孔老师的指导下，我们改变了以往的纳新方式，变成了先开展纳新宣传大会，再开展各部门纳新会的方式。从纳新结束后，我们收到的报名单上，可以看出，这次宣传收效显著。在宣传会上，我及我的三位副部细致讲解了女生部的职能及优势，获得了大一学生阵阵掌声。

3.女生部纳新

上周四晚，我部与生活部文艺部一起，开展了正式纳新会。会上气氛非常热烈，让我非常惊喜的是，我部招收的干事，近三十人，比收到的报名表多出了很多人。甚至现在还有一些大一学生给我打电话请求加入女生部。

二 为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各

项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划：

1.强化正副部长作用。我会严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开。

2.干事培训计划。由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。我会让干事快速找到自己在女生部的位置，明确自己的责任与义务，快速加入到女生部这个大家庭中来。

3.配合学生会做好大型活动的准备工作，如马上举行的运动会。我部会配合文艺部等部，参与排练团体操，看好排练时的衣服，物品。做好演员的化妆工作等等。

4.加强交流活动。首先是加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他各部工作的大体方向及主要内容，为以后各部之间的合作打下良好的基础。其次是加强干事与副部与部长之间的交流。

5..我部会配合安检部查寝，更深入的关心女同学的生活。让同学们都能更深体会到我院以同学为本的宗旨。

新学期我们任务艰巨，同时责任重大，作好女生工作，维护好女生权益，帮助女生们解决生活学习上的困难，我们女生部义不容辞。我希望通过老师的耐心指导，我的努力，女生部能拥有一个辉煌的开始！

第四篇：近期工作总结与计划

临沭第二中学校安工程近期活动总结与计划

为认真贯彻落实市教育局、县教体局安全工作会议精神，进一步加强学校安全工作，推动平安和谐校园建设，我校于3月30日晚在学校报告厅召开学校安全工作专题会议。参加会议的人员有全体校务委员会成员、全体班主任以及学校安全隐患排查人员。会议由党总支书记沈怀柏主持，分两个阶段进行。

会议第一阶段，副校长李守关传达了《临沂市人民政府办公室关于开展全市学校幼儿园安全大检查的通知》，副校长闫家明传达了《临沭县教育体育局关于做好“清明”“五一”期间森林防火工作的通知》，副校长吴绍峰结合具体的案例就做好班级安全工作的方式方法、原则等向班主任做了全面重点、具体到位的强调。孟庆然校长就学校安全工作作了重要讲话。他传达了县教体局安全工作精神，强调了“隐患即事故”“一岗双责”等重要认知，要求学校相关部门切实做好安全隐患排查与整改工作，强化安全预警工作。

会议第二阶段，政教处曹广学主任主要对安全隐患排查工作进行了布置，学校各年级级部主任、相关科室主任及安全检查人员共同学习了《临沭第二中学安全隐患自查实施方案》，明确责任，抓好落实，确保校园安全。

当晚第三节晚自习，各班主任召开“清明”“五一”节假日期间森林防火主题班会，并安排相关安全事宜，增强学生安全意识，提高避险能力。

统一了思想，工作做起来才会有起色。3月31日，年级主任、班主任、主要检查人员展开全校安全隐患排查工作，有的具体到宿舍门窗的推拉槽错位、橱柜的螺丝脱落等细节都不放过。

孟校长就汇总工作亲自把关，明确细则，按照责任人将隐患归类汇总、限期整改，又将隐患排查整改汇总表印发并分发到相关人员手中。

周一国旗下讲话，安全办高宇主任和全体同学、班主任共同学习了普及安全知识、提高避险能力的讲稿，进一步增强同学们的安全意识和能力。关注人财物安全，努力打造和谐平安校园。

学校历来重视班主任工作，班主任工作是学校非常重要的工作。班主任是学生日常学习生活中接触机会最多的人，班主任的言行举止潜移默化中影响教育着学生；学校的规章制度的落实，上级精神指示传达，都离不开班主任。班主任要高度重视安全工作，要向学生反复强调。要利用一切可利用的时机多讲安全工作的极端重要性、抓安全的十分必要性和安全事故的巨大危害性。班主任可结合具体案例进行安全防范教育，防火、防盗、防骗、防震、防溺水、防触电、防煤气中毒、防交通事故、防食物中毒、防疾病传染、防体育运动意外伤害等；同时加强对学生的法制教育，增强其社会公德意识，自觉做遵纪守法好公民。

班主任要善于观察学生的表现，坚持公平正义和客观公正，妥善处理及时化解各种矛盾，加强思想教育和心理疏导，长存健康心态，祛除病态心理，减轻学生思想和心理压力，提示学生树立全面安全意识；要经常排查隐患，及时上报与整改，防患于未然。做好了班主任工作，有关学生的系列问题便会迎刃而解。

五月份，学校将进一步进行隐患整改工作，争取不留漏洞，及时发现隐患，及时整改。高三学生临近毕业，多数学生会有学业压力，部分学生情绪也有波动，加强对学生的思想教育和心理疏导教育显得尤为必要。学校将召开高三学生考前专题会议，减轻学生负担和心理压力，及时排解不良情绪、妥善处理化解各种矛盾，以积极的心态迎考，对人对己负责，发挥自身更大潜力，以期将来以最佳姿态回报家庭和社会。学校将进一步加强食堂食品卫生安全检查，严防食物中毒，消除安全隐患，做好服务工作；专人负责，合理安排高考期间的学

生乘车住宿事宜；加强门卫安保工作，严防社会闲杂人员来校滋事，高度重视安全工作。

第五篇：近期工作总结及计划

近期工作总结及工作计划

为贯彻“安全为了生产，生产必须安全”这一指导思想，创建平安、文明的工作环境，增强职工工作的安全感、信任感，保障公司各项工作目标顺利实现，特将近期的安全工作做个总结及制定以后的工作计划。

一、工作总结

近一个月来本人就安全方面做了以下工作：

1、安全教育

组织宁波阳光豪生酒店公寓楼工程入场工作人员进行了两次安全三级教育，教育内容主要为：（1）工程施工安全的基本知识；（2）施工现场安全生产制度、规定及注意事项；（3）各工种安全生产操作规程；（4）防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；（5）对防护用品的使用基本知识。通过安全三级教育以提高全体施工人员的安全意识。

2、安全交底

组织宁波阳光豪生酒店公寓楼工程现场施工人员进行了两次安全交底，交底主要是交代本工程特点及各岗位在工作过程中可能存在的安全隐患及注意事项，并事后形成了会议纪要。

3、安全检查

每天或间隔一天对工地现场进行安全检查。检查主要是针对现场存在的安全隐患（违章作业、安全防护、施工用电等）及文明施工情况（标识标牌、材料堆放等），对查出的隐患定人、定时整改。但从目前情况看效果还不是是非理想。

4、建立安全台帐

做了全套的宁波阳光豪生酒店公寓楼工程安全资料。

5、签订劳动合同

对宁波市在建工程进行了一次安全检查，并和项目施工人员签订了劳动合同。

二、工作计划

1、加强安全教育及宣传

通过近一个月来本人对在建项目的了解，大部分施工人员安全意识淡薄，以后本人将从此着手加大安全教育及宣传的力度（不定期开展安全教育及宣传会议等）。

2、加强安全检查力度

每个星期本人对工地现场进行安全检查，每个月组织公司各部门对所有在建工程项目进行一次安全大检查。检查主要是针对现场存在的安全隐患（违章作业、安全防护、施工用电等）及文明施工情况（标识标牌、材料堆放等），对查出的隐患定人、定时整改，在期限内整改完毕后回复公司工程部，再次被查整改结果。对过期不改或整改措施不到位的，将采取教育与罚款相结合的方式督促其整改。对存在情况严重的安全隐患，下停工整改令，整改好后方可重新开工。

3、建立项目安全考核机制

对每个项目及项目管理人员制定一套安全标准与目标考核体系，根据本体系及项目安全考核结果实施奖罚措施。

4、壮大安全管理人员队伍

根据公司工程项目的数量级规模，培养一批项目安全管理人员。

5、提升项目管理层整体的安全管理意识。

6、提升工作效率

虚心听取大家对我工作的意见和建议，总结工作经验教训，提高工作效率，优质地完成各项工作。认真做好监督检查、宣传教育等工作，能超额完成各项工作目标。

7、争取进一步发展

多学现场施工技术与管理，为以后安装施工项目管理的发展做好充分的准备。

三、需要解决的问题

在实际施工过程中部分人安全意识淡薄，对存在的安全隐患不够重视，这给安全管理工作带来一定的困难，为了能有效地开展工作，特此要求公司或工程部能解决如下问题： 根据施工现场的情况，要有奖罚的权利；

2、各项目部或班组工程款拨付时安全管理人员必须签字；

3、每个月能组织公司技术部及工程部对施工现场进行安全、文明施工大检查。

4、需要配备一台照相机。

以上就是我近一个月来的工作总结及以后的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示、同事探讨，共同努力克服，不断提高自我安全、文明施工管理水平，为公司作出自己最大的贡献。