宁夏理工学院青年志愿者协会上学期工作计划(陈家强)

第一篇：宁夏理工学院青年志愿者协会上学期工作计划(陈家强)

宁夏理工学院2014年第一学期

活 动 计 划 书 宁夏理工学院青年志愿者协会在过去的一个学年的工作实践中已经实现了对志愿者资源的前期整合和合理利用。为了继续深化改革，更好地促进志愿者工作的规范化、制度化、品牌化，优化工作体系，深化工作思路、细化工作流程，打造一支有活力、有成效的青年志愿者队伍。本协会将结合我协会志愿者的服务理念、服务特色，做好上学期的总结，拟定本学期协会工作计划，以实现本协会青年志愿者工作的蓬勃发展

一、上学期总结

上学期主要开展的活动：迎评估、净校园、敬老院，迎新晚会，志愿者日活动，实习干事招聘，部门交流活动等。

出现问题：

（1）活动、会议未能准时到场；

（2）成员间缺少沟通、交流，部门联谊少；（3）参加活动的少部分成员不够积极；（4）活动消息传达不够及时，不到位；（5）分工不明确；

（6）活动中未能明确第一负责人，导致协调不好；（7）负责人未能起好带头作用；（8）活动纪律松懈；（9）领导人不当机立断。好的方面：（1）成员得到一定的锻炼，大部分成员能保持高情绪参加活动；

（2）与兄弟经常联系，在一定程度上促进了本社团与其他社团的充分交流，兄弟社团也了解到我们社团的性质，为今后工作做好铺垫；

提议：

（1）申请义工类活动，增加成员的积极性；（2）完善制度建设；

（3）理事会成员做好带头作用，理事会要更加大胆果断，做出决策，该批评的评判，该表扬的表扬；

（4）办公室钥匙的合理传递;（5）活动丰富化。

二、总体思路和工作目标

以“奉献、友爱、互助、进步”为协会宗旨，以“爱心献社会，真情暖人心”为活动理念。力求使青协志愿服务工作迈上一个新的台阶！

加快协会发展，继续完善各种工作制度，推动基础工作建设，加大宣传力度，加强与兄弟学校志愿者组织和兄弟社团的联系与沟通，增进了解，加深友谊。注重各级干部自身素质的培养，注重各部门接班人的培养，力求使青协 的人力资源优势不至断层。组织广大青年志愿者开展健康有益的活动，推动校园精神文明建设，向社会展示我协会志愿者风采。

三、基本要求

（一）组织体制

1、完善改革后新的组织管理体制

（1）明确内部分工和职责，制订细致的工作任务，加强分工与合作。视情况和职能的需要，可能会在换届后对部门进行改组。

（2）完善协会章程和规章制度，以便协会在运作的时候有标准和严格的行动标准。继续完善《宁夏理工学院青年志愿者协会章程》《宁夏理工学院青年志愿者协会内部成员管理制度》《宁夏理工学院青年志愿者协会理事会制度》《宁夏理工学院青年志愿者协会评优制度》等各项规章管理制度，规范并强化内部管理。

2、加强成员管理，重点提高成员的综合素质和活动积极性和创造性 成员是我们开展活动的关键，如何加强成员管理，提高成员的工作积极性和创造性是我们工作的重中之重。

（1）密切关注会员的思想动态，改变成员的不准确认识； 很多志愿者对志愿服务活动怀着一颗热心，但是很多思想还停留在浅层次的状态，认为志愿者活动只是单纯形式的搞卫生，献爱心。这就要求我们志愿者活动的组织者能够密切关注我们志愿者的思想状态，组织一系列质量高影响力大的活动，留住我们志愿者的心。

（2）以明确志愿者权利与义务的统一，严肃志愿者内部纪律； 在协会组织活动的过程中，不少志愿者会存在“想去就去，不想去就不去”的想法，不重视协会内部纪律，散漫。这要求我们严格制订和执行各项制度，明确志愿者权利与义务，并将它严格贯彻和执行下去。

（3）抓好骨干志愿者队伍，发挥示范辐射效应。对于工作参与度高、工作能力强的个人或部门在评优时予以表彰。

3、加强干部队伍建设

（1）强化作风建设，工作务实，不要浮于表面。（2）强调纪律建设，对协会干部严格要求，在各方面起好干部带头作用。

（3）开展严格的干部考评。

4、增进交流程度，整合校内外志愿服务资源 加强与兄弟协会、各兄弟院校志愿者组织以及其他义工组织的联系，有利于我们及时掌握信息，了解工作动态，在校内能统一调配、在校外能及时获取和共享资源，集中力量办大事。

5、加强部门建设

责任制：为了明确各成员的工作职责，更好地开展工作，各部门要实行责任制，明确责任。

竞争制：实行工作责任制后，在完成工作任务的基础上，理事会对成员的表现进行评定，作为将来换届时的依据。

部门培训：我们更多地把培训融合在具体的工作当中，力求在一种具体工作的循环下更快更好地完成各项工作技能的普及。

协会例会：每周一次的协会例会在近一学期的试用当中逐渐形成自己的规范，希望贯穿落实，例会上尽量要有一个月底工作总结、干事工作经验交流和下周工作任务安排等。

（二）活动开展和宣传

1、强化活动管理，加强志愿服务基地建设

强化传统的服务基地，比如社区、科技馆、敬老院等。要不断开拓新的区域，使我们的活动开展范围更广，活动开展更顺利，同时深化社区服务。

2、坚持传统活动，挖掘特色活动，坚持活动稳定性和创新性的统一。在开展协会常规活动的情况下，我们要多开展一些富有特色和意义的活动，这样的活动可大可小，既灵活又深入人心。

3、做到权力下放和收束的统一 抓大放小，着重监察，提高各成员积极性。在灵活开展各种活动的同时进行监察，遇到问题及时处理，发现错误及时纠正。

4、加强与校内外媒体网络联系，打造宁夏理工学院青协良好形象 活动开展要借助媒体网络宣传造势，提高学生参与度和活动辐射程度。同时，通过媒体以及网络宣传，树立青年志愿者光辉形象，打出品牌，打出影响。宣传部、办公室、秘书部在这一块务必加强！

5、充分利用网络资源，在网络上打造青协的形象 本年度我们要进一步完善协会的博客、QQ空间、微博，利用网络进行宣传。

四、协会工作设想（1）常规工作

<1>各个部门务必总结上学期工作,使各项工作尽快进入正常轨道。

<2>秘书处：协会将全面推进档案整理工作，做到种类齐全，分类有据，归类合理，装柜有序，便于查阅。加强文档管理，使青协文化有条有理。便于申报材料与青协风采的制定。该项由秘书处具体负责。

<3>办公室：善于利用网络平台打造协会形象，进一步完善协会的博客、QQ空间、微博，利用网络进行宣传。组织、收集上学期材料补充完成旧PPT制作。同时注重培养协会电脑专用人才。

<4>组织部：与部门实习干事交流部门工作，加强活动策划书的监督。

<5>外联部：对赞助模式进行创新，在注重团队建设的同时也务必使责任到个人。

<6>宣传部：继续加强部门人才培养，通过主题板报、手抄报形式强化能力。

<7>二级学院分会：继续保持优良的社区爱心家教服务态度。

<8>财务：在财务方面的管理应继续加强，做好上学期费用结算，并作出本学期费用开支计划，为在替协会“节衣缩食”的同时也减少财务的不必浪费。

<9>文艺部;做好文艺方面的专项工作，打造一支能够随时出去表演的优秀队伍

<10>加强内部凝聚，尤其注意接班人的培养。同时在体制方面制定好详细的改组计划。

<11>继续加强志愿服务体制建设，成员与成员间加强交流。

各部门继续发扬上学期的工作精神再接再厉。（2）活动计划

漫长的假期过去了，我们又回到阔别了一个月的校园，迎来了新的学期。沉睡了一个多月的青协，在我们的召唤下，慢慢苏醒了，新学期有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：

2014学年第一学期工作安排表 8月份： 1、8月26~28号，以服务新生为主的新生接待活动 9月份： 2、9月5~6号，部门招新工作，为部门带来更多新生力量，注入新鲜血液，以助于部门以后的工作；

3、招新结束以后，由各部门带头新生大学校园内半日游活动。鉴于新生不熟悉大学校园，可能会在以后的学习生活中给他们带来诸多不便，因此此次活动以让新生快速熟悉大学校园

4、各班选出协会理事协助工作并与协会做好交流工作

5、重阳节加中秋节为社区孤寡老人送温暖（具体内容再商定）

6、教师节为辅导员献歌活动

7、社区爱心家教 10月份：

1、大一青年志愿者注册及志愿者证的认证工作，及时扩大青年志愿者群；

2、基地服务队志愿者的更新招募；

3、志愿者活动策划大赛，融会志愿者的金点子，让志愿服务活动真正成为志愿者自己的活动；

4、爱心基金的募集（考虑以其他的形式）

5、志愿者干部培训（准备工作、考虑协会班级理事）

6、新干事基地走访

7、社区国庆志愿者活动

8、社区爱心家教 11月份：

1、社区爱心家教活动

2、校运会的志愿者后勤工作

3、志愿者干部培训 4、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管 5、11月26日，国际大学生节。12月份：

1、志愿者社区服务活动2、12月1日，世界艾滋病日。关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览、与艾滋病主题相关的电影《费城故事》放映等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的； 横幅签名活动

3、元旦，协助文艺部做好元旦晚会后勤。

4、部门工作总结及资料整理工作

（注：基地的常规活动每个月仍继续进行，将在9月初开始，其它活动视具体情况而定）

每月仍继续开展校内协会活动 其他

1、开展常规支教

2、以爱心基金为主题或支撑点开展一次活动（有关感恩）在学院甚至校内多做宣传。

3、结合节日开展联合活动一次

4、部门所开展的活动不在此列（由部门自行组织）。计划所注时间为暂定，具体活动时间依实际情况而定。

1、开展活动的流程：学期开始初做好上学期工作总结并公布本学期活动计划。

2、每月由活动负责组组织召开协会例会，并提醒负责部门提前准备。

3、活动之前根据实际情况顾问组通知负责组做好活动准备，负责组利用可行时间进行踩点，策划；负责组召开会议讨论活动进程要邀请顾问组或者理事会成员参会听取会议。

4、策划活动时顾问组要经常询问策划进度，并和负责组讨论提交的活动方案并最终确定方案，负责组及时写好策划书；活动周进行工作部署；活动完成之后负责组成员组织第一时间召开总结会议，并邀请顾问组参会，会议结束后及时上交活动总结书面版。

5、活动负责部门只负责活动踩点、策划、部署，各部门仍按部门分工进行（如成员通知），其中策划部每次活动都要协助负责部门开展活动（包括踩点、策划）。

6、此为计划活动，如有其它突发性活动则召开理事会讨论制定具体计划。

7、会员有好的活动方案可提交理事会讨论决定开展活动，通过则安排负责组成员开始策划，理事会监督开展此类意义重大的活动。

一、纳新工作

一个好的部门最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本学期的纳新工作尤为重要。我部所遵循的纳新原则如下：

（1）态度诚恳，有责任心，有乐于助人的心；（2）有一定的组织能力的人，可以帮忙指挥活动进行；（3）工作认真、任劳任怨，富有激情的进步青年；（4）无原则服从上级的人。

二、干事培训工作、例会制度

纳新工作结束以后，对新加入本部门的干事进行一系列的工作安排，关于部门各项管理条例的要求，以及对个干事一些能力上的要求，为以后进行各项工作的做好铺垫。

实行每个星期一次例会制度，要求每位干事必须参加（有特殊情况必须递交请假条），增加各干事之间以及干事与部长之间的了解，更好的通过个人特点安排各项工作。

三、爱心家教活动

爱心家教活动是我们学院青年志愿者协会的特色活动，我旨在尽力办好这个传统活动，从上个学期在青协爱心家教活动中，我发现其中有几点不足：

1、宣传力度不够，许多09级学生根本不知道青协的爱心家教活动，学校里也没有什么影响；

2、跟进力度不够，对于家长、学生学习情况的反馈不是很详细，致使我们很难从中找出不足并加以改进。

爱心家教活动毕竟是我们学院开展多年的活动，过去的成功之处我们要借鉴，同时我觉得更应该突破过去，有所改变，宣传方面显得尤为重要。

4、志愿者注册

新生注册中国志愿者是我部门每年度的一项基本工作，本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。我部门主要是让大一新成员做好宣传工作，同时粘贴相关的宣传海报，并且给大一各班班长发放相应文件，让更多的大一新生了解中国志愿者。

第二篇：青年志愿者协会学年上学期工作计划

在新的一学年，交通学院青年志愿者协会将会按照校团委和校服务总队的指示认真开展每一次志愿活动，将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神，促进部门建设和发展，以及推动学院学生会的发展。根据本部门特定情况，现制定出本部门08-09学年上学期工作计划：

一、迎新活动

9月份，大一新生入校，为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。

二、部门招新

9月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。

三、义务家教

10月份，义务家教作为本部门的特色活动，在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。

四、建立共青文明岗

10月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于10月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。

五、义务卖报

11月份，服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动——义务卖报”活动中来。

六、老人慰问

11月份，同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参与社区老人慰问活动。

七、收尾工作

12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。

八、其他工作

建立部门博客，从而达到一个较好的宣传作用，同时也将完善部门建设。

第三篇：10届青年志愿者协会上学期工作计划

10届青年志愿者协会上学期工作计划

伴随着新生入校，青协的又一轮工作开始了，刚刚接手青协的我还对很多工作的安排有些疑惑，但是我会不断地查看过去青协的档案，不断地请教学生会中有资历的学长学姐，尽快的将所有事物了解清楚。对于这个学期的工作，我有下列计划：

一、纳新工作

一个好的部门最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本学期的纳新工作尤为重要。我部所遵循的纳新原则如下：

（1）态度诚恳，有责任心，有乐于助人的心；

（2）有一定的组织能力的人，可以帮忙指挥活动进行；

（3）工作认真、任劳任怨，富有激情的进步青年；

（4）无原则服从上级的人。

二、干事培训工作、例会制度

纳新工作结束以后，对新加入本部门的干事进行一系列的工作安排，关于部门各项管理条例的要求，以及对个干事一些能力上的要求，为以后进行各项工作的做好铺垫。

实行每个星期一次例会制度，要求每位干事必须参加（有特殊情况必须递交请假条），增加各干事之间以及干事与部长之间的了解，更好的通过个人特点安排各项工作。

三、爱心家教活动

爱心家教活动是我们学院青年志愿者协会的特色活动，我旨在尽

力办好这个传统活动，从上个学期在青协爱心家教活动中，我发现其中有几点不足：

1、宣传力度不够，许多09级学生根本不知道青协的爱心家教活动，学校里也没有什么影响；

2、跟进力度不够，对于家长、校方、以及老师、学生学习情况的反馈不是很详细，致使我们很难从中找出不足并加以改进。

爱心家教活动毕竟是我们学院开展多年的活动，过去的成功之处我们要借鉴，同时我觉得更应该突破过去，有所改变，宣传方面显得尤为重要。

四、喜迎校庆

为筹备我校七十周年校庆，我院需选拔一批优秀志愿者，并进行校庆知识以及志愿者素质仪态培训。校庆期间妥善安排校庆服务工作，指定严格可行的计划，调动志愿者们的积极性，是志愿服务到位。

另外，关于校庆，我部与党员服务站构思了一个方案：组织志愿者到校外征集对我校校庆七十周年的祝福。此方案待参考

五、志愿者注册

新生注册中国志愿者是我部门每的一项基本工作，本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。我部门主要是让大一新成员做好宣传工作，同时粘贴相关的宣传海报，并且给大一各班班长发放相应文件，让更多的大一新生了解中国志愿者。

六、其他1、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩

宿管2、11月26日，国际大学生节。

3、12月1日，世界艾滋病日。关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览、何建章在东珍作为志愿者的经历报告会、与艾滋病主题相关的电影《费城故事》放映等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的；

横幅签名活动

4、元旦，协助文艺部做好元旦晚会后勤。

七、部门文化建设

八、期末工作总结

第四篇：青年志愿者协会学期工作计划

青年志愿者协会学期工作计划

北京联合大学电子信息学院青年志愿者协会是隶属院团委学生会的一个部门，在学院团委的领导老师的指导和关心下开展工作。在策划和开展活动中，一方面青年志愿者协会积极响应团委的号召——服务院内；另一方面，也积极配合校青协的工作，与此同时，青年志愿者协会遵从“奉献、友爱、互助、进步”的原则，加强与学生会其他部门的合作，为电子信息学院的学生工作而积极努力奋斗。因此，对于2009~2010下半学年的工作我做了以下规划： 新学期的开始，标志着我青协部的队伍又迎来了新的曙光。本学期我青协部将继续开展和弘扬志愿者扶老助残阳光接力。制订工作计划，可以利于我们更有条理的开展工作，发挥我青协部的作用，为学校广大师生更好的服务。

本学期中我青协部工作计划指导思想大致分为两大点：

1：坚持服务学校，服务社会，通过组织和领导全院青年志愿者参加各类社会公益服务活动，推动我校的精神文明建设，在校园中倡导有团结友爱，积极进取，乐于助人，服务社群的社会主义精神，并继续努力奉行：奉献，友爱，互助进步的志愿者准则，2：拓宽我院青年的知识面，如提供社会公益服务，扶贫济困帮孤助残，很好的锻炼我院学生的实践能力活动。

我青协部对本学期工作的具体安排如下：

1、遵照团委的要求，也为了更快、更好的开展工作，不断壮大我们的力量，我们青协部根据我们部的具体情况，计划完成本学年青协部招新工作。

2、组织我院青年志愿者，积极配合学院各部的工作，并且主动参加各种公益活动，义务劳动。为广大师生服务，为联大争光。

3、继续开展大屯街道“九养”扶老（助残）志愿服务“1+6”工作。让青年大学生走进社区，服务社会，奉献社会。

以上是我们青年志愿者协会本学期的工作计划，相信在这一学期里我们努力工作者，积极发扬我们的志愿精神，实践青年志愿者的诺言，在活动设计上坚持不求多，但求精的原则，即包括传统项目，也有活动创新更好的体现出协会的宗旨，虽然在展开的多项工作中难免有不足之处，计划难免有纰漏，但我们有坚定的信念，我们会努力做得更好。以上就是我部在本学期内的工作计划，请老师予以指点。

第五篇：青年志愿者协会学年上学期工作计划

在新的一学年，交通学院青年志愿者协会将会按照校团委和校服务总队的指示认真开展每一次志愿活动，将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神，促进部门建设和发展，以及推动学院学生会的发展。根据本部门特定情况，现制定出本部门08-09学年上学期工作计划：

一、迎新活动

9月份，大一新生入校，为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。

二、部门招新

9月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。

三、义务家教

10月份，义务家教作为本部门的特色活动，在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。

四、建立共青文明岗

10月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于10月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。

五、义务卖报

11月份，服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动——义务卖报”活动中来。

六、老人慰问

11月份，同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参与社区老人慰问活动。

七、收尾工作

12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。

八、其他工作

建立部门博客，从而达到一个较好的宣传作用，同时也将完善部门建设。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十x届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观。按照全总十四届三次执委会议的要求，动员全体教师为实现“xx五”规划建功立业。坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会自身建设，努力提高学校工会整体水平。

二、加强组织会员学习争创师德群体先进。

1、加强师德学习，继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座，师德培训，让教师时刻注意到敬业爱生，为人师表就是实现三个代表的具体体现。继续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。

2、通过认真学习学校的各项规章制度，使全校教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观，教学观学生观，人才观，质量观。

3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决苦难，诶他们创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。

三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设

1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。

2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点，热点问题，学校重大发展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开。不断推进校务公开工作的规范化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。

四、坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。

1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。本要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革，又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的积极性和创造性。

2、关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参与上报工会组织的各项活动，还要根据本校基础工会的实际，上半年和下半年开展好第二届体育活动和“金秋趣味”活动，通过活动，不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。广泛开展“情系教工，服务社会”活动，深入开展送温暖，献爱心，为教职工办实事活动，协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。