七年级班务管理总结

第一篇：七年级班务管理总结

大川学校七年级班务工作总结

班主任 梁启军

一学期以来，我担任七年级的班主任。在班主任期间，我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。七年级是初中阶段的起始年级，如果起始年级没有带好，就会留下不少后遗症，贻害学校的就不只是一年，而是几年，给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此，我觉得七年级班级管理工作显得尤为重要，而良好的开端是创建优秀班集体的关键。现将班务工作总结如下：

一、增强班级的凝聚力

七年级学生刚进入新校园时，通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉，集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的，因此，我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

二、注重干部队伍的培养，实行班级管理民主化、细致化 “火车跑得快，全靠头来带”，一群好的班干部，可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正。因此，本期共推选了两轮班干部，第一轮由我指定，管理一个月；之后的一个月，由学生共同民主选举。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。而我，则做他们的强大后盾。一学期下来，不少班委经过锻炼，组织和管理能力有了显著提高，班级的管理效果良好。班委会分工明确，团结友爱，每日的值日班委尽职尽责，及时向我汇报当天班级情况，使我能够及时地了解学生，了解班级，并及时地解决一些问题。每个班委都能自觉维护班集体利益，增加责任感和荣誉感。有句话说：“抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效，而在细致管理基础上还应充分发挥民主。早到校、两操、大扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生已习惯成自然。例如课前三分钟，预备铃一响，学生就自觉地回到教室，准备上课所需的材料。我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。我则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。

三、与学生沟通、交流

我与学生交流的主要方式，一是通过课堂上的普遍教育，二是在个别问题的谈话及处理中，三是通过周记。而个别谈话和周记是我与学生进行情感交流的重要窗口，也是进行行为矫正和思想教育的重要阵地。而学生非常喜欢周记这种方式。例如我在学生周记中的批语有：

1、祝贺你，期中考试取得了优异的成绩。你的学习是不用老师操心的，但作为班干部，你的组织能力和管理能力还有待提高哦。大胆一点，多多锻炼！

2、你这两周的纪律表现有明显的进步，老师相信你，只要你坚持，提高自我控制能力，会做得更好！

3、你的学习不错，但平常似乎比较沉默寡言，上课也很少看到你主动举手发言，人要学会积极和勇敢，加油„„学生在遇到失败、受到挫折时，更希望有人去理解他，这时班主任若能及时地表示关切、理解，伸出热情之手，力所能及地帮助学生排忧解难，必然会获得比平时更难以获得的良好效应——学生对班主任的感激，进而是尊敬，师生间的情感会更加贴近。对于学生的教育，我以鼓励为主。当学生犯错误时，我经常会对自己说“人无完人，如果学生个个表现良好，那便不需要我这个老师了”。所以，我特别注意以同龄人的心态去尊重他们，理解他们，宽容他们。我们班实行的是“自首制”，学生犯了错误，要主动找老师，自己把事情的经过讲清楚，然后在老师的指导下，他认识到其中的错误，表明对此事的态度和将来的表现。我觉得教育的目的不在于批评，而在于让学生从中受教育，自我反省和积极改正。而这一过程，又恰恰督促学生养成诚实的好习惯，一学期下来，效果明显。马克·吐温曾说“只凭一句赞美的话，我就可以充实地活上两个月”。所以，对于学生的进步，哪怕是一点点儿，我都会及时地表扬和鼓励。尤其是班级中思想基础和学习都的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生已习惯成自然。例如课前三分钟，预备铃一响，学生就自觉地回到教室，准备上课所需的材料。我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。我则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。

四、学习上的帮扶

我积极地与各学科的教师联系，及时了解学生的学习情况，并对个别偏科的学生，请科任老师特别指点。而课下，我也会单独为个别学习比较薄弱的学生补补课。但由于学生基础差，底子薄，有时用了最大的耐心，十分的爱心，投入大量的休息时间和精力，效果却并不明显。而大多数学生，对于不懂的知识，并不敢去请教老师。所以我在班上分成四大组，提出组内互帮互助，组间学习竞赛，对于每一科每一次的考试，都以整组的平均分来作比较，实行奖罚制。这一实行，不少组内学习好的同学，为了取得整体的胜利，主动去帮助学习差的同学，而学习比较不自觉的同学，为了不拖累本组平均分，也较之以前学习来得积极，全班的整体学习气氛调动起来了。

五、家校联系

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，对学生教育离不开家长的配合。我重视与家长的沟通，坦诚相待，使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。我高度重视，帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题，同家长达成共识，充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子。例如：有学生早上上学经常性地迟到，问其原因，学生说总是自己听闹钟起床，但学生毕竟还小，有时不能自制，于是我请家长辛苦一点，早上帮着叫醒孩子，督促孩子准时出门上学，在家长的帮助下，该生迟到现象明显改善了。因为初中没有晚自习，所以家庭作业也是老师所头痛的一个方面，在开家长会时，我便明确地提出，请家长晚上多抽出点时间，检查孩子的作业，而我们班的学生，每个人都有备一本记事本，专门用来记录当天所布置的作业，家长可根据这个来检查孩子作业的完成情况。而每次与家长联系，我都会客观地评价学生，做到忧喜参半，并重点评价学生的优点和进步，请家长跟老师一起鼓励学生，帮助学生树立自信，更加积极地表现。在这一学期里，我跟每个家长都通过电话，且更多的时候，是家长们主动来电询问孩子在校的纪律、学习等各方面表现情况。有时孩子在家表现不好了，家长也会来电与我商量，希望通过双主努力，一块教育好孩子。在家校联系这一块，由于家长们的配合，我们共同达到了对孩子教育的良好效果。

六、心得体会

生活好像万花筒，班主任的生活则像一个五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。工作是琐碎，繁忙的，然而做好班主任工作能从中体验到做教师的快乐。著名的教育改革家魏书生曾这样说过：“班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。”在与学生相处的这半年里，我在各方面都取得了进步，能力得到了加强。而与此同时，我很庆幸我所在的年段，有着一批优秀的班主任，她们耐心地教我，为我树立了许多榜样，使我能站在更高的起点来努力，在她们的影响和帮助下，使我不断地成长。但由于我的经验不足，有些工作还没有做到位，还做得不够，还存在一些问题有待解决。今后，我将再接再励，总结经验教训，不断充实自己，一如既往地用“爱”沟通，用“心”教育，把全部的爱倾注在学生身上，我深信只有真诚地爱人，才能执着地被爱！只有爱的教育，才能真正使学生与自身的生命得以升华!

2016.12.16

第二篇：七年级期中班务总结

2013-2014学第二学期

期中班务工作总结

金

峪

镇

中

学

七年级一班

班主任：雷娟

2013-2014学第二学期期中班务工作总结 本学期我仍然担任七年级一班的班主任兼数学老师的工作，在班级管理方面的经验日趋成熟，但班级管理是一个很繁琐很需要细心和耐心的工作，借着期中考试刚结束，结合对学生成绩的分析，我将开学到现在的班级工作做一下简要阐述。

首先谈一下班级管理方面值得保持的地方。本班学生众所周知基础太差，但我们任何一位都没有见他们放弃他们，尤其作为班主任的我，我经常想着法子提高学生自信心，想着怎么样上课更有趣更容易接受，想着怎样教导学生做人做事。

我们班学生性格内向，课堂发言不积极，语言组织能力特差，为了克服这些困难，我最大的尝试就是将数学课堂设在室外，记得是讲坐标在平移中的应用，为了上好这节课，为了让每个学生很轻松的掌握本节课目标内容，我做了很精心的备课，在操场上画了一节课的直角坐标系，通过玩游戏的方法，边玩边总结，通过这节课我发现学生的积极性有很大的提高，并且学生有人人

参与，这样做将课堂这样生动化，很有利于我们班学生的各方面成长。

在平时的思想教育方面。我们班的学生都很单纯很可爱，没有所谓的坏学生，只是我们班学生整体自信心不强，为了改变这个现状，除了多鼓励以外，我还采取了影视教育，通过《阿甘正传》，《小孩不笨》等教育影片，通过影片的感染力和及时的鼓励，学生整体自信心有了很大提高，敢于大声回答问题了，可以向朋友老师倾诉心声了，这是我的学生成长中的一大进步。

在这以上两点的基础上我也不马虎对学生其他方面的教育，如班级值日方面，学生人际关系方面，留守儿童的成长方面都坐着细致的工作。相对来说，班级各方面的进步是大家能感受到的。

接下来谈一下存在问题，除了学生整体成绩还不是很理想外，我觉得最大的问题还是良好的学习习惯的养成。要相信一个好的学习习惯会促成很多好事情，比如最明显的成绩会进步，再就是间接培养了好的生活习惯，思想习惯等等。但我们班学生这个好习惯体现的不是很

好，比如作业上拖拖拉拉，老师安排的预习不能按时完成等，尤其是对出现的问题不细致的纠错，常常敷衍了事。

鉴于以上问题的严重性，我已将想好一套的方案，准备在班级实施，一对一帮扶措施，以数学学科为试点，将本班学生分层一对一帮扶，一帮二二帮四，以成绩较好的学生分别带头，实行金子塔式的集体帮扶计划，根据学生成绩，结合座位的远近程度和人际关系，实行目标任务明确到人，让每个被帮扶都有被集体推动的感觉，让帮扶者都有责任心自信心，我全程参与并及时指导如何合作并解决实行中的实际问题，让我们的课堂热闹起来，让我们的课外时间被充实起来，给我们努力的时间与空间，相信我们七年级学生不会让大家失望更不会让自己失望。

七年级一班

班主任：雷娟

2014年4月28日

第三篇：七年级班务总结

七年级班务总结

本学期，我担任了初一〈3〉班的班主任一职。新学期开始，我着重抓好班级的稳定工作，合理分配和编排学生的座位，挑选优秀而精干的学生担任班级的班干部。开学初，我努力营造一个温馨班级，力图希望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。为此，我在班级的管理中，努力将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生，给他们以更多的关注、更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学的友谊，让他们感受到班级中主人翁的责任感。为此，开学初，我大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身的不良的行为习惯。在营造温馨的班级中，对待优等生，我更是严格要求，从不宠坏他们，时时提醒他们“做学问得先做人”，优等生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，要心胸宽广，要博爱同学，对他们警钟常敲，不断督促他们克服自身的弱点，努力追求更高的进步。

在班级的常规管理中，我力图把所有学生的积极性

和责任感都充分调动起来，这样才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。因此，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多个岗位，让每个学生都有机会“施政”，服务同学，表现自己，锻炼自己，从而达到提高自己的目的。为此，我抓了以下常规管理：1．民主推选班干部。为了使更多的学生有当班干部的机会，让每一个学生都相信“我能行”，同时也能时时督促班干部把事情做好，我采取干部定期轮换制的方法，这样即可以给更多的学生提供锻炼的机会，又有利于学生摆正个人。2．建立值日班长制。按学号轮流来当值日班长，值日班长负责检查当天的卫生、纪律，督促每一位同学作好自己份内的事，这样极大地激发了学生的主动性，培养了他们的才能，班级的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋完善。3．建立竞争激励机制，形成竞争氛围。让学生参与竞争是提高学生心理素质，增长学生才能的重要途径，所以我们更应该增强学生的竞争意识，培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。增强学习的热情和明辨是非的标准。每个学生都自己找一名水平相当的对手，竞争对手之间比学习、比思想、比体育、比个人竞赛等，双方时时互相激励，通过竞争

班级形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围，充分发挥了学生的主体作用，班风现状良好。

在担任班主任一职中，要想育好人，必须先教好书。我为自己定位了担任班主任一职的座右铭“好学上进，不辜负学生；尊重学生，不远离学生”。期中考试结束后，我系统地分析了班级学生学习存在的优势。班主任的工作很多，也很苦。他是在广阔的心灵古界中播种耕耘，当这种默默地耕耘有所收获时，我们会更加欣慰于自己的付出！当然，在班主任各种精心而又烦琐的细节中，难免也有疏漏和不足，难免也还有不尽如领导的地方，还望领导给以批评指正。

第四篇：班务管理总结

班务管理总结

新产业事业部项目制造部二次组焊班现有员工12人，其中拥有**资深专家1人，高级技师5人，技师5人，党员3人。

班组是企业的细胞，是企业各项工作的出发点和落脚点，深入开展班务公开工作，是加强班组建设，调动员工主人翁积极性的重要工作内容，是实现班组民主管理，凝聚员工智慧和力量的重要途径和渠道。

企业的各项工作都要通过班组的活动去实现。因此我们班就特别注重班组的班务建设工作，在统一认识的基础上，我们把班务公开提到了班组建设的议事日程，健全了班组民主管理制度，规定了班务公开的内容、公开的形式和公开的时间。通过班务公开，达到了教育，稳定员工队伍，促进了班组各项管理工作的作用。

在班组民主管理上，我们班实行“两长四员”负责制，用团队的智慧进行班组管理。为了做好班组工作，我们班坚持每月一次召开民主生活会，对民主生活会高度重视，鼓励大家在民主生活会上对班组生产、建设发表意见和看法，班组成员之间坦诚相待，开诚布公，营造了和谐的工作环境，促进了班组建设。

1、建立健全班务公开制度

制度是进行班组管理费用的基石，没有一个制度来约束、管理的班组就是一盘散沙。为了做好班组工作，我们班制定出《二次组对班班务公开制度考核检查标准》，制度涵盖了工时分配、生产进度、质量管理、班费支出等几大项，班务由工会小组长专门负责,班组成员有权随时查看班务公开记录。

2、开好班组民主生活会

为了做好班组工作，我们班坚持每月一次召开民主生活会，对民主生活会高度重视，鼓励大家在民主生活会上对班组生产、建设发表意见和看法，班组成员之间坦诚相待，开诚布公，营造了和谐的工作环境，促进了班组建设。

工资分配是员工最敏感、最关心的，为此我们的民主生活会都定在每月的10号左右，此时工时分配基本到位，班长就借此将工时分配结果公布，做到了公布及时、方案公开、工时透明，对班组成员提出的异议，进行解释，如果存在问题进行及时的纠正。民主生活会化解了班组成员的矛盾，使大家都能一心一意地搞好生产。

凡是涉及到员工的切身利益的事件，比如技能晋级、公司外派学习、出差等，我们都会逐一地放到民主生活会上来。还有一个就是出现质量返修事件，我们也要放到民主生活会上来讲，让大家一起进行分析，不但是对当事人提醒注意，也要让当事人把事情原由讲清楚，从而使大家引以为戒。

所以民主生活会是班组班务建设的最好的抓手。

3、强化班组成员间的内部团结

大家有所不知，平日里大家都叫我们是二次组对班，而我们班组内部的叫法是“二次军团”，为此我们成立了一个“二次军团”的微信群，在这个群里，我们大家畅所欲言，可以发表对班长、对生产、对同事的各种想法，一个提出，全组发言，说的好，说的有理，红包奖励。班组真正地做到了团结一心，环抱成拳。谁家有个大事小情，只要发到群中，全班出动，体现的班组的合力与凝聚力。

4、以人为本，凝聚员工核心力

班组的班务工作要做好，就必须让班组成员心顺气顺，感到班组就是一个家。因此我们班组就特别重视员工的心理、情绪。每天早上晨会时，班长都要先凝视大家几分钟，从这几分钟中去发现感受员工的情绪与心理状态，如果感觉到某一员工有与以往不一样的情况，班长都会与员工进行交流沟通，这样一是发现员工的为何有心绪波动，二来是决定员工今天的情绪能不能保证安全生产，如果出现的问题，我们就会让员工停止今天的工作，如果是员工家中出现事情，班组立刻会视情况派出员工到其家进行帮忙。正因为此，我们的班组民主管理工作得到了加强。理顺了班组员工情绪。增强了班组的向心力和凝聚力。充分调动了大家的生产积极性、主动性和创造性。

以上就是我们在班组班务工作上的一点体会与经验，虽然取得了一定的成绩，但距公司的要求还有差距，我们要在今后的工作中不断地摸索经验，不断的改进，把班组工作做的更好。

第五篇：七年级上学期班务总结

班务工作总结

河北省青县树人学校

２００６――２００７第一学期我担任七年级十班的班主任。记得在开学安排工作的大会上，在最后宣布我是七十班的班主任时，有些老师笑了，当然这些都是善意的笑。因为他们对我是了解的。我这个人脾气太好，心太软，再说，教的又是小科,不适合当班主任。但是，既然领导这样安排，说明领导对我的信任。我一定尽力做好这一工作。

在我担任班主任以后，我首先调整了自己的思想，转换了自己的心态。认真的反省自己身上存在的问题，同时积极借鉴其他班主任的长处与优势。并创建属于自己的班主任工作方式与方法。在此基础上作了许多的具体的工作，当然所有任课的老师也都做了大量的工作．这是不可否认，更不可磨灭的。在全体老师与同学们的努力下，我们十班取得了一点成绩，当然也存在一定的问题，下面把本学期的工作总结如下：

入学第一步：做好思想工作，保障班级的稳定。班上的学生绝大多数来自农村，需要住宿。而他们基本上从小没有离开过父母。现在，一周里有五天在学校，难免有些想家。这个问题如果解决不好的话，很容易引起大多数人的情绪变化。因此，在分班的第一天晚上的班会课上，我主要进行了思想方面的引导与说服。使大家稳定了情绪，明确了目标，同时制定了自己的学习计划。为以后的工作奠定了基础。

入学第二步： 抓纪律，促学风。大家都知道，纪律是学习的保障。没有良好的纪律，就没有良好的学习环境。所以在开学之初，我着重培养学生的自律的习惯。经过一段时间的强化，基本创设了良好的学习环境。在此基础上，其他各项工作陆续展开。

第一，利用主题班会，强化四自习惯的培养。每周日晚

上的主题班会，我都充分的利用起来，对学生进行各方面的习惯培养。应该说，到目前为止，我们班学生的各种习惯已经开始逐渐的养成。

第二，训练坐姿，享受美文，陶冶心灵。部里要求各班

进行坐姿训练，并进行统一的安排。对此，我们班主任也进行了讨论，当然各有各的高招。在此基础上，我决定我们班跟部里保持一致。同时增加一些自己的特色。我要求在练习坐姿的同时，由一名同学给大家读一篇文章。文章的要求是很严格的。必须是对同学们有激励作用，催人奋进，让人反省，令人振奋的。让同学们在练习坐姿的同时，陶冶自己的情操，提升自己的人格，丰富自己的内涵。而且，这种活动不能流于形式，必须注重内容。所以，我定期进行检查。而且，我们决定，把这项活动进行下去，直到初中毕业。

第三，多读书，读好书，让书跑起来。萧伯纳增经说过：你有一个苹果，我有一个苹果，交换一下，一人还是只有一个苹果。你有一个思想，我有一个思想，交换一下，每人就有两个思想。我认为，你有一本书，他有一本书，交换读一下，每个人就有了两本书。而每一个同学的手里都有几本好书，正好拿出来大家分享一下。所以，我提出建议，要求大家都把自己的好书拿出来给别人读一下，同时也读一下别人的好书。那么，每个人读的就不是仅仅自己的那几本书，而是很多本！为此，我让同学们把自己的图书都登记在一张表上，这样方便同学的借阅。相应的，我也告诉同学们，哪些书可以读，哪些书不可

以读。哪些书要精读，哪些书要粗略的读。

第四、树立信心，永不言弃。大家都知道，我们的学生

什么水平的都有。我们班的张*，暑假时在王老师的培训班里培训过英语。分班之前王老师说，张*什么都不会，连简单的单词句子都不会读。千万别分到我们班来。可是，事与愿违，张*真的分到我们班。当然，除了象张*这样的学生，还有一些其他的对学习不感兴趣的同学。象我们班的韩永*、周**、吴*、刘**等等。无论对于哪一类的学生，我都没有放弃。我认为，如果老师都对学生失去了信心，学生自己就更没有自信了。所以，我逐一得找他们谈话，了解他们的具体情况，帮他们分析问题，寻找解决问题的方法与途径。同时，明确的告诉他们，既然父母把你们送到这里来，就说明他们对你们还充满着信心。同样的，老师们也绝对不会对你们失去信心。对于你们来讲，就更不能失去自信。一个学期过去了，这些同学有的都有了很大的进步，有的在名次上进步了很多，有的在分数上进步很多。无论那一种进步，都说明，他们的信心还在。

第五，每周几个家长电话。只有家校联手才能真正做好学

生的各方面工作。我们的情况摆在面前眼前。学生一周五天在校，家长看不见，摸不着。不了解情况，不知如何管理。而学生周末两天在家，老师们也看不见，摸不找，不了解情况。不好对症下药。因此，我每周约定几个学生，让他们回家后告诉家长给我打电话。在电话里进行交流沟通。这样就在很大程度上解决了问题。基本上让家校双方都对学生有了了解。能够及时的调整管理的措施与方法。

第六，每天两个学生。从开学到现在，我坚持每天找至少

两个学生进行座谈，了解他们学习生活等各方面的情况。及时帮他们解决一些问题。我们班的陈*（女）是走读生。晚上在自己家学习写作业。通过座谈我了解到她和她姐姐共用一个房间。而家里的电视机就放在她们的房间里。晚上，陈*要写作业，她姐姐要看电视。而且，陈*睡觉之后，她姐姐还要看电视。可想而知，陈*的学习环境是怎样的。了解情况之后，我当天晚上就给陈*家里打了电话，跟她的父亲谈了相关的问题。第二天，陈*就告诉我，电视机从她们屋里搬出去了。她可以安心的学习了。结果，期中考试，陈旭出人意料的考了全班第二名。在家长会上，她的妈妈显得很激动，对陈*的进步作出了肯定与对各位任课老师的感谢。

第七，多一些提醒、劝导，少一些训斥。这个年龄段的孩子，存在问题是正常的。既不能忽视放纵，当然也不能一棍子打死。对于犯错误的同学我总是反复的进行劝导。帮他们从根本上认识到自己的错误，从而积极的去改正。

第八，多一些关爱，少一些漠视。孩子毕竟是孩子，十三四，又刚离开父母。就需要老师的关爱。平时，我总是深入学生中间，了解他们的需求，帮他们解决实际的问题。尤其到了一月几号，我们班突然爆发了流行性的感冒，十几个人生病。有实在坚持不住回家的，还有几个坚持在校学习的。对于回家的，我都亲自打电话到家问候。在校坚持学习的，我都亲自陪同到校外门诊就诊。而那些没有生病的，除了完成日常的任务，还要照顾生病的同学。虽然我们班最多的时候少了十四五个人，但是丝毫没有影响整个班级的状况。仍然是一片井然有序的学习景象。

一个学期过去了，我们班取得了一点成绩，但也存在一定的问一

个学期过去了题：

一、卫生工作还没有做好。

二、个别学生的工作没有做好

三、学习的方法、方式没有找到最好的四、凝聚力不十分强

解决的方法有很多，我会积极的去分析处理。学生的思想工作不是一天两天就能做好的，它是一项长期的持久性的工作，我会一步步的做好。