第一篇:校本课程开发与实施工作阶段性总结
校本课程开发与实施工作阶段总结
赵庄小学
根据肥城市教育局教育教学改革有关精神,我校于近期对我校的校本开发与实施进行总结,现将做法具体总结如下:
一、认真把握校本课程开发的目标
1、课程目标:努力构建国家、地方、学校三级课程模式,强化办学特色,使校本课程更具合理性、科学性和适应性。
2、学生目标:提高学生的综合素养,突出学生个性、挖掘学生潜能。丰富学生的自然、社会常识,培养实事求是的科学态度。培养学生的创新精神和实践能力。
3、教师目标:培养教师为学生发展服务的教育意识。激发教师的教育潜能,积极参加学校课程开发的实验、研究。鼓励教师在科研中求发展,在科研中求创新、在科研中求成长。发挥教师在教科研及教学中的主人翁精神。
二、遵循校本课程开发基本的原则
1、兴趣性原则。强调以人为本的基本理念,要求教师应从学生的兴趣出发,尊重学生的需求,突现学生在教育中的主体地位。因此在每学期的开学初对各年级学生进行调查,选出学生最感兴趣的研究课题,以此作为课程开发与实施的重要依据。
2、综合性、合作性原则。新课程强调课程整合,课程的综合性育人功能,因此校本课程在综合分析、筛选后形成的校本课程资源,要有利于培养学生多角度、多从面思考问题,促进学生综合素质的提高。
3实践性原则。注重改变以前学科偏重书本知识、结论性知识的现状,强调学生实践能力、创新精神的形成,重视学生在实践中获得积极情感的体验,因此,开发和实验的课程要实现这一理念,让学生深入自然、社会,在实践中发现问题、提出问题、解决问题。
三、因地制宜,建立有特色的校本课程体系。
我们的校本课程开发是从无意识到有明确目标,从单个走向多元,从片面到全面系统形成自己的体系的过程。根据现在条件及学校特点,因地制宜认真发掘,充分利用,根据校本课程开发的基本原则,我们从以下四方面着手开发实施。
1、人才资源方面的开发利用。我们学校有一批非常优秀的人才,我们利用他们的特长,组织活动,直接实施有特色的校本教育。我们深刻认识到人才是校本与课程的富矿,他们本身就是很好的课程,学生们从他们身上可以学到很多东西。其次通过组织活动,进行实地考察教育。
2、硬件资源的开发利用。利用我们美丽的校园进行美的熏陶与感染,组织学生建设校园、保护校园、欣赏校园、描写校园,让学生们爱校园,发展与母校的情感,培养责任心。充分利用图书馆进行阅读,利用校史展览管进行教育,利用升旗台进行国旗下的讲话,进行爱国主义教育,行为规范、品质道德教育,利用校园展示栏、展示牌、标语等进行各项专题教育,充分利用这些固定的“硬件”永久性地对学生进行影响与教育。
3、加强校本培训。课程资源的极大丰富是我们开发校本课程的有利条件,但是我们要想使任何一个课程资源都能发挥它的最大功能,教师先进的教育观、教学观、课程观、学生观的确定更是发挥课程资源最大功能的关键所在。为此,学校通过两个方面加强校本培训,一是对教师进行课程理论的培训,让教师初步掌握课程的一些基本原理,明确课程目标、课程内容、课程实施、课程常识、课程探究等基本理论,为课程开发提供理论依据;二是由学校骨干教师对教师进行专业知识培训,不断拓宽其知识面,重新构建教师的知识结构,为课程的开发提供知识和智力上的支持。
4、内容简介,学生选择。校本课程的开设能否正式走向课堂,凡是开设校本课程要向全体学生介绍所要开设课程的主要内容、目的、授课方式等,让学生根据教师的介绍自主选择。学生参与校本课程的选择,既体现了以学生为本,尊重学生主体地位的先进教育理念,又给教师增加了开课的压力,促使教师认真开发校本课程,不断提高校本课程开发、实施的质量。
5、认真进行评价。评价包括两个方面:(1)对课程开发实施者的评价。一是学生选择的人数,二是学生实际接受的效果,三是领导与教师听课后的评价,四是学生问卷调查的结果,五是教师采取的授课方式及运用现代教育技术的情况。(2)对学生的评价。校本课程中对学生的评价主要采取学分制。学分的给定受三方面因素的影响:一是学生学习该课程的学时总量;不同的学时给不同的分数;二是学生在学习过程中的表现,由任课教师综合考核后给出一定的分值;三是学习的客观效果,教师可采取适当的方式进行考核。三个方面的因素中要以学生参与学习的过程为主,结果为辅,但最终的学分要把三方面的因素综合起来考虑。
四、校本课程开发与实施的体会。
通过校本课程开发与实施,我们深刻体会到:
1、校本课程的开发与实施要以学生日益增长的学习需求为出发点和归宿。充分发挥校内外资源,积极探索合理开发利用现有资源的新途径。
2、开发具有实践性、综合性、可选择性的校本课程有利于满足学生兴趣和需要,促进学生自个性、全面、和谐发展,使学生基本素质日臻完善,精神和思想自由充分生长。
3、校本课程的开发与实施是促进教师成长的一个有效途径。教师对校本课程进行设计、实施、反思的过程中,必然会促进自身素质与专业技能的发展,有利于教师精神境界的提升。
四、校本课程开发与实施的反思与建议
虽然我们在校本课程的实施过程中收到丰硕的成果,但是在研究过程中也产生了一些问题:
1、如何进一步完善课程体系并处理好与其他两类课程的关系?
2、如何更好地发挥教师自主开发校本课程的主动性?
3、现已开设的校本课程并不能完全满足所有的学生,有的学生有更新的需求。
针对以上存在的问题,我校也有具体的解决措施:加大宣传力度、加大经济上的投入来提高教师的积极性,开发出更多的课本课程来完善课程体系,合理地利用课后的时间来完成校本课程的教学。
建议:校本课程开发不仅仅是学校内部开发,更重要的是合作开发,包括校际合作、专家与学校合作、研究机构与学校合作、教育机构与学校合作、领导与教师合作等。值得一提的是区域跨距小、资源互补的学校,大可不必学校本位开发校本课程。校际之间合作可以增强校本课程开发的实力,充分实现人力资源的共享,又节省了时间和物力。
安驾庄镇赵庄小学
2013年10月
2013--2014学年度第一学期 校本课程开发与实施工作阶段总结
赵庄小学
2013年10月
第二篇:校本课程开发与实施工作总结
开发与实施校本课程工作总结
东 焦 小 学
一、校本课程开发的指导思想:
在教育局推进教育全面发展的过程中,我校把“以学生全面发展为本,以创新精神和实践能力培养为重点”作为课程基本理念,转变教育思想,结合我校的优势、学生的兴趣和需要,精心组织,开办具有我校特色的校本课程, 促使学生全面发展。实现我校的“创新生活教育,建树儿童未来”的办学理念。
二、校本课程开发的目标:
1、在体现校本课程与国家课程、地方课程培养目标一致性的前提下,根据我校的培养目标和课程资源状况,根据学生多样化发展的需要,设置不同类别、不同层次的校本课程,为提高学生的综合素质开创更佳的条件。
2、满足教师专业化发展的需要,为教师搭建多样化发展的平台,给予教师参与课程开发的机会,提高教师的科研改革能力。
3、彰显学校的办学特色,开发有特色的课程。
三、我校在校本课程开发中形成的几个主要理念
1、充分理解“校本课程”和“国家课程”、“地方课程”三者之间的联系与区别,加深对“校本课程”的认识。校本课程应重点发展能体现本校办学理念、根据本校自身条件自主开发的课程。我们认为,凡是能够提高我校学生综合素养的课程,又属本校老师自主开发,均为校本课程。
2、校本课程应该是多样性的,适合本学校的,有利于学生发展需要的课程,课程要以计划性、非学术性、兴趣性、学生个性为主,更重于过程和活动,多给学生自学、实践和表现的机会。在编写和审核校本课程中,应着重体现:主体性、开放性、实践性、合作性、创新性、活动性、趣味性、民主性、选择性、灵活性等原则。校本课程不应过于“知识化、系统化”,不能以教师为中心,不能以学科为中心,而应注重学生原有生活经验和学习经验,进行实验性,探究性的活动和学习,不能太强求“正规划”,校本课程应是动态发展的过程,是在实践中不断生成变化的过程。不一定向标准教材看齐,也不一定先编教材,有时一个讲义也可以,不断的积累是十分重要的,满足学生的需要更重要的。
四、领导重视,组织机构健全
学校成立了以校长为组长,副校长、教导主任、教研组长、骨干教师组成的校本课程发展小组。定期召开领导小组会议,讨论并制定有关校本课程开发的目标、制度等。
五、校本课程开发实施的重要环节
1.明确目标:校本课程的开发,不仅仅是完成一项教学的任务,更重要的是把它作为素质教育的一个突破口,紧密结合学校的办学特色,着眼于使每一个学生的道德修养和综合素质都能有切实的提高;既要满足学生已有的兴趣和爱好,又要激发和培养学生新的兴趣和爱好,既要培养和发展学生已有的特长,又要寻找和挖掘学生潜在的能力与优势并加以培养,使之成为新的特长。总之,校本课程的开发,就是要让每一个学生都健康成长,让每一个学生都走向成功。2.落实教师:校本课程的开发与实施,需要一批具有创新意识的高素质有特长的教师。我们首先根据学校现有的师资力量,将开发与实施的任务都具体落实到优秀骨干教师身上。我校的付素红、张计英、张卫红、思品组、美术组承担了学校第一轮校本课程的开发研究尝试工作,取得了一定的实践经验和办学成果。
3、定期组织学生成果展示,用以推动和促进校本课程的开发。六.我校开发与计划开发的主要校本课程目录:
根据学生发展需要,为培养学生良好的习惯,我校开发了《小学生要注意的50个细节》,并在各年级开设。
同时,针对我校的学校资源和学生的具体情况,正在开发和计划开发的校本课程共分为三个系列:
艺术类:我们正在开发布贴画,手工折纸,刊头设计。对孩子进行美学素养的培养和熏陶,培养学生的创新精神和实践能力。
科技类:依托科学学科,进行科技小制作,使孩子们在老师的指导下,能够创作,体现环保意识和创新意识。
学科教学类:我们计划开发生活中的数学,一方面让学生感受数学与生活的密切联系,体现数学的学习价值,另一方面也架起生活化思维和数学思维的桥梁。
国学传承类:我们让书法课和《弟子规》走进课堂,并丰富《弟子规》的学习方式,以“学好弟子规,走好人生路”为倡议,并创新《弟子规》的学习方式,把弟子规的内容融入到学校自编的课间操和校歌当中,让弟子规融入到孩子的意识和行动中去。
七、问题及对策:
1.主要问题:
(1)课程的设置缺乏系统性、科学性。
(2)教师的知识急待更新拓宽,缺乏掌控课堂引领学生的能力。(3)个别学生主动学习不够,教师难以调动学生参与的积极性(4)校本课程开发与教师自主建构课程的能力不足的矛盾 2.解决方法:
(1)抓落实,提高教师的课程建构意识。改变教师对课程的单一的陈旧认识。多组织各类培训,使教师首先接受校本课程的理念,在心里把校本课程的开发与自己的教育教学实践联系起来。
(2)促发展,提高教师的课程建构能力。把课程建构能力的提升作为一个教师的专业发展最重要的方面来抓。利用现有的一切资源,组织有效的学习活动,促进教师的课程建构能力的发展。
(3)一线教师,学校领导和专家学者齐心协力。专家的理念要深入浅出的传达给学校和老师,校领导要全力支持教师的课程建构能力的发展,为教师的专业发展尽可能提供好的条件,教师要克服惰性,积极参与到新课改中去,发掘自身的特点,努力成长为一名具有课程建构能力的适应新课改要求的教师。
(4)把校本课程开发工作纳入日常管理事务中。
我校的校本课程开发,在全体教师的共同努力下,进行了一个初步的尝试。我们将进一步拓宽思路,积极、主动、稳妥地加大改革力度,逐步形成关注学生全面和个性发展的可供选择的校本课程。
开发与实施校本课程工作总结
东 焦 小 学
2010年12月
第三篇:校本课程开发与实施工作总结
校本课程开发与实施工作总结
伴随着基础教育课程改革的不断完善深入,课程模式也日逐多样化、自主化,特色化课程结构,日趋合理,为学校实施办学自主权创设了广泛的空间,也为教师教育教学更加自由的开放富有创造性的工作提供了一个展台,激发了教师对校本课程开发的的极大热情。在实施新课程改革的进程中,通过校本教研工作和校本课程的开发实施、教师的教育观,教学观、学生观,质量观,评价观发生了巨大的变化,取得一些成绩,总结如下:
一、加强领导,规范校本课程开发与实施工作
学校设立以校长为组长的课程开发领导小组,作为校本课程开发实施的管理决策机构,负责制订校本课程开发实施的方案和具体实施计划,制订和不断完善各项规章制度,审议校本课程开发过程中的决策组织、协调制定《校本课程开发实施方案》,指导校本课程的开发。设立教务处、教科室所有成员组成的组织协调小组,负责计划、执行、检查、评估全校各门课程及各教研组的课程教学工作;组织协调各教研组的各项工作的关系,落实各项课程管理措施,部署执行《校本课程开发实施方案》,终审校本教材和计划,检查与监督其执行情况。设立由教研组长、备课组长、班主任和任课教师组成的执行实施小组,教研组长、备课组长根据学校的整体安排,制定好本组校本课程开发计划、教学研究活动计划;对教师进行指导,确保完成学校校本课程管理的各项要求:及时反映课程实施过程中出现的问题及教师的教学需求;研究学生的实际情况,为课程管理提供依据;联系教师之间的合作,全力促进课程的形成。培训教师队伍,决定校本课程的设置和课务安排,组织校本教研,编著和初审校本教材。班主任、任课老师职责:负责校本课程实施过程中学生的组织和管理。
二、以课程开发为载体,促进学生个性发展和教师专业成长
努力做到校本课程的开发科学化、开设制度化、实施规范化,初步形成具有学校特色的校本课程体系,进一步优化学校的课程结构,使校本课程建设成为学校教育教学质量提高的新的增长点。形成与校本课程的开发实施相适应的组织管理体系,充分挖掘现有的课程资源,开发一批高质量的校本课程;不断丰富校本课程的内容和形式,初步形成富有成效的校本课程的教学模式与学习方法,以及与之相适应的评价和考核方式。加强校本课程与国家课程、地方课程之间的关系研究和课程综合化、信息技术与课程整合的研究与实验。
通过校本课程的开发和实施,增强课程结构的均衡性、综合性、选择性,增强课程对学生发展的适应性,促进学生学习方式的不断改善,满足学生的兴趣爱好,促进学生个性特长的培养。努力使全体教师全面把握课程改革的精神实质;通过选派优秀教师参与校本课程的开发实施,形成一支校本课程开发实施的积极分子和骨干队伍,促进教师队伍课程建设总体水平的不断提高。
三、科学安排,规范校本课程的开发和实施流程 1.开发流程即:调查→申报→审核→培训→实施→督查
校本课程的开发和实施是以学校为基地,并基于学校而进行的突出师生特点和学校特色的课程。只有尽可能利用和开发现有的校内外资源,发扬学校的传统,结合当地的社会资源、学校资源和家庭资源,才能有效地实施校本课程。教研组征集教师的意见,确定校本课程开发实施的具体标题及内容。并就即将开发实施的校本课程征求学生及家长的意见,考察所开发的课程是否符合学生及家长的意愿与需要,而后提交《校本课程开发申报表》,学校校本课程开发实施领导小组对教研组提交的《校本课程开发申报表》根据科学性、可行性等标准进行审定。学校通过有效的校本培训帮助教师提高专业素养,引导他们逐渐胜任课程的开发工作,最后,经学校校本课程开发实施领导小组审定通过的校本课程,由教务处列入校本课程实施计划,列入学校课程表付诸实施。教导处和教科室负责校本课实施检查,包括教案、授课、课后反思、建议意见等,汇总后作为下一轮校本课开设的经验材料和决策依据。
2.实施流程即:选课→排课→上课→考核
教务处在学期开学前一周,公布每个年级开设的校本课程方案(即专题)及授课教师,供学生选择。学生根据自己的兴趣爱好,填报选课志愿表。为便于统筹安排,每位学生可选报两个专题,分为第一和第二志愿。教务处对学生的志愿表进行统计汇总。为提高教学效益,一般情况下,凡选择人数不足20人的课程暂不开设。教务处制订各年级校本课程开设计划,并将校本课程的开设排入总课表,开学前下发到每个班级。每个年级的校本课程每周周五第七八节(两)课时,一学期按18周安排。在公布课表的同时,要公布授课教师、学习地点。
教师或教师小组根据学校安排,在指定地点组织开展教学活动。校本课程教学组织的要求与国家、地方课程的要求相同。要建立临时班级、组,加强考勤和考核。教师要精心备课,认真上课,并根据实际情况,及时完善课程内容,调整教学方式;学生应根据教师的要求,严格遵守学习纪律,积极参与学习活动,认真完成学习任务。
每一专题学习结束后,教师要组织对学生进行考核,并向教导处提交课程实施总结。对学生的考核可采用测试、小论文、实验、设计、竞赛等多种方式进行,考核成绩纳入学生学期综合测评和学生个人成长档案。
四、安排教师,实施校本课程
1.《校史在我心中,光荣伴我成长》
对象:高一年段全体学生。课时安排:高一年第一学段、第二学段开设该课程,以班级为单位,每周星期一第七节、星期二第七节、星期四第七节授课,计10课时。学习形式:讲座,参观学校校史馆。授课教师:饶文福老师。
2.《趣味数学游戏及其原理》
对象:高一年段全体学生,课时安排:高一年第三学段、第四学段开设该课程,以班级为单位,每周星期一第七节、星期二第七节、星期四第七节授课,共10课时,授课教师:黄巧燕老师。
3.《中学生心理健康》
对象:高二年段全体学生,课时安排:高二第一学段开设该课程,以班级为单位,每周星期五安排1课时,共10课时。授课教师:心理健康专任教师钟建芳老师
4.《生活处处有语文》
对象:高二年段文科班学生,课时安排:高二第二学段开设该课程,以班级为单位,每周星期五安排1课时,共10课时。授课教师:张小茹老师。
5.《中学化学基本思维方法》 对象:高二年段理科班学生,课时安排:高二地二学段开设该课程,以班级为单位,每周星期五安排1课时,共10课时,授课教师:黄伟老师。
6.《论语与人生》
对象:高二年全体学生,课时安排:高二第三学段开设该课程,以班级为单位,每周星期五安排1课时,共10课时,授课教师:林建平老师
7.《闽南文化概述》
对象:高二年段文科班学生。课时安排:高二年第四学段开设该课程,以班级为单位,每周星期五安排1课时,计10课时。授课教师:陈汉馫老师。
8.《航天与物理》、对象:高二年段文科班学生。课时安排:高二年第四学段开设该课程,以班级为单位,每周星期五安排1课时,计10课时。授课教师:骆炎平老师。
五.落实管理,加强监控,健全校本课程评价体系
(一)评价原则
科学地构建促进教师成长与学生发展的发展性课程评价体系,全面考察学生实现课程目标的程度,检验和改进学生的学习和教师的教学,完善课程设计,优化教学过程,是有效地促进学生、教师、学校不断发展和校本课程不断完善的根本保障。遵循以下几个基本原则,来实施发展性课程评价体系的研究。
1、评价内容突出全面性和综合性
注重从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观几方面对学生素质进行全面考察和分析;从研究学生需要、设计课程目标、选择课程资源、组织课程活动等方面对教师综合素质进行全面评价。同时,尝试建立一套具有我校特色的全面衡量师生素质、全面反映师生发展过程的教育评价制度。
2、评价方式力求多样性和灵活性
自我评价与他人评价、口头评价与书面评价、等级评价与评语评价、定性评价与定量评价、形成性评价与终结性评价、数据测量评价与成长记录评价、阶段评价与全程评价、寄语性评价与诊断性评价等,都是校本课程开发过程中促进学生发展和教师不断提高的积极、有效的激励手段。
3、评价标准体现主体性和差异性 从关注学生个体的处境和需要、尊重和体现学生的个性差异、给予学生个体更多被认可的机会和可能出发,研究制定不同层次的评价标准,以激发学生的主体精神,使教育评价最大限度地产生教育效益。
4、评价过程强调公正性和科学性
以当前最新的学习观和教育新理念为指导,力求用多种行之有效的方法和科学手段,认真分析全面、准确反映学生课程学习情况的数据,并用恰当的表现形式进行总结。努力以一种公正、公平的态度进行评价,排除任何可能干扰评价结果正确性的偏见和歪曲的数据统计,以准确得出反映学生学习成绩的可靠结论。
5、评价设计讲求艺术性与创新性
在实施评价的过程中,教师需要创造性地开展研究工作,追求有教师个性的、有班级及课程特色的、喜闻乐见的评价方式、评价工具与评价方法的创新。尝试“寄语型评语”等具有人性色彩和时代特色的新型评价方式,以实现新课程评价的最大效益。
6、评价工作体现民主性和公开性
我校教师和学生人人都可以以评价者和被评价者的身份参与发展性教育评价全过程。积极为学生家长和社会提供参与评价的机会,真正让评价的过程成为民主性最大的认同过程。学校和教师定期向学生、家长及其他有关人员报告学生的学习过程和效果,认真接受公众的监督。
(二)评价内容
校本课程的评价包括三方面的内容:教师课程方案评价、教师课堂评价、学生学习情况的评价。
四、初步的成果与反思
1、校本教材的开发、实施、完善了课程框架,满足了学生个性发展的需要。
2、通过校本教材的开发、实施激发了教师的教研意识,教师敢于打破教材束缚,创造性开展教学工作提高了教学效果。
3、通过校本课的实施,为学生特长发展提供了空间,审美意识,健康体魄得以提升。
4、通过校本课的实施打造了学校品牌,我校学生的文学水平与绘画水平都得到了提高。学生的作文多次在各级比赛中获奖,学生书画作品也多次在全国省市、区比赛中获奖。
校本教材的开发实施为学校特色发展,体现办学目标,起到了积极的促进作用。但在实施过程中我们也有些困惑。
1、现有校本教材,远远满足不了学生的需要,教师培训有待加强,人员压力比较大。
2、由于任课教师个人素质发展不均衡,还不能达到以学生自己的兴趣、爱好、自己选择所喜爱的科目,还存在“紧笼”的现象。
3、学校现有课程编排受限制,校本教材课节与常规市、区要求开齐的科目冲突,没有时间专门安排校本课,只能兼开。
4、校本教材的开发给教师现任科目增大的负担,有的教师身担5――六科的教学任务,备课负担重。
校本课程开发是一个崭新的课题,要求我们在实践中克服一切困难,边反思边补充,要有个过程,不能急功近利,我们在今后的工作中会踏实的工作,去积累、去丰富、去完善,为学生的全面发展创造一切空间
第四篇:洛江区校本课程开发与实施工作总结
政策指导 理念重建 过程跟踪 特色呈现
-------洛江区中小学校本课程开发与实施情况回顾
校本课程是学校课程体系中的一个重要组成部分,它与国家课程、地方课程共同组成了学校中实施的“三级课程”的结构。它是以学校教师为主体,在具体实施国家和地方课程的前提下,通过对本校学生的需求进行科学的评估,充分利用当地社区和学校的课程资源,根据学校的办学思想而开发的多样性的、可供学生选择的课程。
在新一轮基础教育课程改革的酝酿准备阶段研究制定的《基础教育课程改革纲要》的具体目标之一指出:要改变课程管理过于集中的现状,实行国家、地方、学校三级课程管理,增强课程对地方、学校和学生的适应性。为此,我区也紧锣密鼓筹划校本课程的开发工作。下面把这几年我区校本课程开发与管理的情况做如下回顾:
随着我区2003年介入新一轮基础教育课程改革实验以来,我区为校本课程开发创造各种有利条件,加快校本课程开发的步伐,使得在这个过程中,学校得以发展,教师得以提高,学生的学习需求得以满足,为课程改革的深入实施打下基础。
一、政策指导,为校本课程开发提供依据。教育主管部门的指导性文件是校本课程开发的重要依据,为此,区教育局先后出台了《洛江区中小学校本课程开发与管理指导意见(试行稿)》的通知,其中包括洛江区中小学校本课程开发与管理指导意见(试行稿)、洛江区校本课程开发方案、洛江区校本课程申报评审书,对学校开发校本课程必须遵循的原则、开发的方式、开发的程序、校本课程的管理、审批与评估等都做了一些指导性的规定和要求,以此指导学校顺利开发 校本课程。
二、理念重建,为校本课程开发提供前提。校本课程的开发,需要开发主体有明确而独特的教育思想和办学宗旨,才不会导致开发过程的“盲动”甚至做“无用功”。我们通过举办校本课程开发现场研讨会,通过组织有关人员到外县区学习他校、他人的经验和做法,通过由点及面、加强指导的策略,促进学校树立科学的课程理念,确立正确的办学宗旨,形成规范的开发方法。
三、过程跟踪,为校本课程开发提供服务。在学校对学生的需求进行评估,对当地社区和学校的课程资源进行利用,对学校课程的重新设臵,对校本课程在教学实践中的落实,对校本课程的管理和评价等方面都进行跟踪和指导。
四、特色呈现
我区中小学的校本课程开发早,实施面广。全区各中小学从进入新课程实验以来都积极开发和实施校本课程。大部分中小学已开发了自己的校本课程,开始在学生中实施,并初步形成了自己的特色。
1、与学生实际结合
校本课程的开发最终为了学生的发展,所以开发校本课程必须从学生的实际出发,校本课程的开发成功与否要看学生是否喜欢。我区很多学校根据学生的需求等实际情况确定校本课题的主题,如:奕聪中学的《青春期的性教育》、《田径运动队训练方案》、《合唱中的科学发声》;十一中学的《书法艺术欣赏》、《生活中的化学》;虹山中学的《 电子制作》;敬德中心小学开发了《花样跳绳》;柏山小学开发了《手抄报制作》;罗溪翁山小学根据儿童发展实际,开发了《跳 绳》、《竖笛进课堂》;敬德中心小学开发了《花样跳绳》;世壁小学开发了《书法》;奕聪小学开发了《南音伴我行》;柏山小学开发了《手抄报制作》;双阳中心小学的《快乐小足球》等。
双阳中心小学的“小足球”项目是学校的办学特色,足球队几年来取得了许多优异的成绩:1997、1998、1999、2002、2004年学校五次参加泉州市小学生足球比赛均获得第一名;2002年获省首届“五人制”小学生足球锦标赛冠军;2003获得亚军。泉州有线电视二台《长街深巷》栏目、泉州有线电视台《泉州湾》栏目曾到学校进行采访,对足球队的训练及生活情况作了报道;2001年,学校被评为福建省足球体育传统项目学校,泉州市少年儿童足球后备人才训练基地。2005年,被评为泉州市(小足球)传统项目学校。
2、与当地社会结合
我区中小学开发了许多与当地社会的政治、经济、文化等有密切联系的校本课程,如双阳中学的《印尼风情》;奕聪中学的《罗溪旅游》;罗溪中心小学的《可爱的家乡—罗溪》;虹山中心小学的《家乡的语言--泉州话》;奕聪小学《南音伴我行》;河市中心小学的《河市,养我的热土》;霞溪小学《闽南文化进校园》;万安中心小学的《洛阳桥导游》等。
3、与综合实践结合
新一轮的课程改革突出强调了“综合实践活动”这门课程。我区中小学注重将校本课程与综合实践活动课程有机结合,解决了综合实践活动课程资源缺乏的问题,同时给校本课程赋予更多的活力。如马甲中心小学的《我是小导游》;霞溪小学的关爱务工子弟《闽南文化 进校园》;新告小学的《生态环境与植物》;万安中心小学的《洛阳桥导游》;泉州十一中的《泉州英文导游》、《泉州经济》、《中学生与投资理财》、《城乡规划》等。
马甲中心小学的《我是小导游》课程,把仙公山旅游区作为小导游培养的基地,经常组织学生深入基地了解仙公山,了解改革开放以来,旅游业的发展带给家乡人民的繁荣和幸福,激发学生热爱党、热爱祖国、热爱家乡的感情,激起他们进行当好导游的浓厚兴趣。充分发挥基地的功能,开展摄影比赛、导游词征文、讲古比赛。通过参加活动,让学生从中发现美,感受美,从而更好的去保护美。另外,学校还成立一支导游志愿者,利用节假日黄金周时间义务到仙公山为游客当导游。
4、与德育工作结合
国家把课程开发权下放到学校,使学校有机会通过课程建设来开展德育工作,来解决德育如何与学校、学生实际结合的问题,来增强德育的实效性。我区许多学校在这方面做了有益的探索,开发了德育方面的校本课程。如罗溪中心小学的《可爱的家乡——罗溪》;虹山中心小学的《家乡的语言--泉州话》;奕聪小学的《南音伴我行》;河市中心小学的《河市,养我的热土》;奕聪中学的《中学生礼仪常规养成教育与心理健康教育》;十一中学的《推广普通话校本读物》、《论语——让我们在圣贤的光芒下成长》、《数学史选讲》、《魅力泉州》等
奕聪中学的《中学生礼仪常规养成教育与心理健康教育》校本课程的实施,以增强中学生自我的调控能力、社会适应能力,培养学生 的健全人格和良好的个性心理品质为目标,明确作为子女、学生和公民角色的责任与规范,强化了良好行为规范的内化程度,帮助引导学生树立正确的友谊观,树立正确的爱情观,培养社会责任感和科学人生观。
5、与教育科研结合
校本课程对学校和教师来说是一项全新的工作,这就需要我们以科学的态度来对待这项工作。我区中小学十分注重运用教育科研的方法,科学地开发校本课程。如双阳中心小学的《快乐小足球》课程与区级课题《以小足球为支点,促进学生全面发展》相结合;河市中心小学的中心小学的《河市,养我的热土》与其国家级科研课题《生命化教育》相结合等。课程与课题相结合,互相促进,相得益彰。
总之,校本课程的开发是教育迎接新世纪挑战的一种回应,是贯彻落实《基础教育改革与发展纲要》、实施素质教育对学校提出的必然要求,是学校充分发展办学优势和特色、促使学校和谐发展的一项基本建设。几年来我区的校本课程的开发,不仅为学生开辟了一片广阔的开放的个性发展的新天地,使学生的个性和特长得到充分的贯彻张扬和发展,同时也为全区中小学教师专业化发展提供了广阔的空间,促进了教师的自主成长。校本课程开发已经迈入了一个非常重要的阶段,需要我们共同努力,不断进取,完善国家、地方、学校三级课程体系,开创校本课程开发的美好天地。
第五篇:校本课程开发与实施
校本课程开发与实施
新一轮基础教育课程改革提出了国家、地方和学校三级课程管理制度,设计了校本课程和综合实践活动课程等新的课程门类,明确指出学校在执行国家课程和地方课程的同时,应根据当地社会、经济发展的具体情况,结合本校的传统和优势、学生的兴趣和需要,开发或选用适合本校的课程。其主要内容包括信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育”。这是基础教育课程体系的结构性突破。校本课程和综合实践活动课程的开发实施成为课程改革中一道亮丽的风景线。下面就我校校本课程和综合实践活动课程的开发和实施工作向各位领导作一个汇报
一、更新教育观念,正确把握课程内涵
校本课程是以学校为基地,以教师为主体,以学生发展为目标的具有广泛的参与基础的合作探索、共享开发成果的应用性课程。它是校长办学思想的集中体现,是创建特色学校的必然选择。集中体现了一所学校教育价值的取向,引领着学校教育的活动方式,并直接影响学生的发展和整体教育质量的提高。在新课程的实践中,在抓好科学实施国家课程、努力探索各学科教学模式的前提下,根据学校、师生的差异,努力开发建设好具有地方特点、学校特色的校本课程。
二、校本课程的开发
(一)、确定校本课程开发思
1、社会、学生的发展需求。社会发展需要、学生发展需求,是我们开发校本课程首先要考虑的因素。社会需要创新型人才,教育就应主动调整自己的培养目标,突出创新精神培养。学生对什么感兴趣,最希望学些什么,校本课程开发就应朝着什么方向努力。学校、老师的主观愿望要符合实际,这“实际”就是社会发展的实际需要,学生发展的实际需求。如书法写字课的开设就是针对当前计算机技术的飞速发展,学生及社会人士对书法写字的认识出现偏差,认为无需再重视书写的能力,有计算机代替,导致学生书写能力的下降,我们就根据学生的书写状况1——5年级开设了写字课。
(二)课程的实施
为确保校本课程的开发与实施顺利开展,我们成立了以学校校长为组长,教学副校长为副组长,教导主任及教研组长、学校骨干教师为组员的校本课程领导小组,负责课程规划、课程审议、课程实施、课程评价、教材编写与管理、教师培训等工作,确保校本课程开发工作健康发展。
校本课程开发与实践是一个动态的过程,它不可能一下子就完善起来,更不可能很快形成自己的办学特色。关键是行动,知识只有在亲身经历中才能获得。因此,在实施校本课程开发的过程中,学习教学理论、课程理论、贯彻课改精神、激发和培养师生自主开发课程的兴趣和能力就显得尤为重要了。在今后的教育实践中,我们将充分发挥校本课程、地方课程、综合实践活动等课程的作用,全面落实课改精神,促进学校教育教学质量全面提高
五、加强教学管理,努力以一流的质量鼓舞人。1.强化常规管理。
第一强化课程管理。严格执行课程计划,开齐上足每一门课程,做到班级课表、教导处总课表统一,做到不随意无故调课、停课、加大督查力度,以规范的课程管理推进素质教育,促进学生全面而主动的发展。以“张扬学生个性,促进教师发展,显现学校特色”为目标,进行校本课程的开发实践,初步形成了以科学为特色、以体育为特色(田径训练、排球训练、乒乓球训练)及经典诵读等为主题的系列校本课程,这些课程开设极大地丰富学生的校园生活,促进学生综合素养的提升。
第二强化过程管理。规范教学“七认真”,落实调研,实行教育教学常规工作月查制度,由校长室主抓、教导处、少先队组织,检查人员中层领导,做到有检查、有记录,检查后形成书面材料并及时汇总、反馈,特别是对个别教师的针对性指导,对教育教学常规的规范起到了事半功倍的效果。第三强化团队管理。我们认为,作为具有一定专业水平的教师个体,他的教育智慧的高低一定程度上和他所在的团队有关,因此我们在注重每一个教师专业发展的同时,更注重教师团队建设,打造“正直善美、自强不息”的团队精神,成为我们提高教育教学质量工程的一门长远的必修课。近几年不断加强教研组、备课组建设,近几年,我校共设立了五个教研组(即3——5语文组、3——5数学组、音体美组、低年级组、信息组)做到活动有计划,有总结,每一次活动定时间,定地点,有中心发言人,有记录;不断加强年级组建设,每一个组安排一名教研组长,作为这个年级的分管领导,和这个年级的老师们朝夕相处,做到出现矛盾,随时解决,让每一个年级都能健康和谐发展。事实证明,只有强化了团队管理,充分发挥了团队凝聚人、教育人、引领人的作用,使教师们在团队中逐步提升自己的教育智慧,不断提高教育教学质量。
2.建立四大机制——以研促教、全面评价、质量监控、家校联动。
第一是建立“以研促教”机制,提高教学的科研含量,提高课堂的研究份量,实现科学减负、科学增效,这样我们的教学才会不肤浅,不走弯路,才会成为广大教师的自觉行动。第二是建立科学的评价机制。主要体现“两全” 一是全面评价,即针对所有学科的评价。在继续做好语数英等学科的评价的基础上,我们尝试对技能学科开展全面的调研和考核,从教学效果、竞赛成绩等方面拟定若干考核指标,从各学科素质的基本要求对学生进行评价,并列入教师考核。二是全程评价,根据《小学教育教学常规管理》对教师的备课、上课、辅导、批改、检测继续实行每月检查,完善相关考核制度,对学生的学习过程,教师的教育教学过程进行全程评价。
第三是建立质量监控机制,抓好语数英等学科教学的过程质量监控,我们要求语数英学科在每学期初举行一次年级质量分析会,对班级学生情况、班级质量情况再次进行分析,并及时拟订20%左右学困生和留守儿童的辅导计划及优等生的个性成长策略;加强对非语数英学科质量的监控为全面提高学校教育教学质量,对学生进行学科素质测试,采用书面测试、学生座谈、家长问卷等形式对学生的学习情况,教师的教学进行综合性评价,从而保证了教育计划的全面落实,确保学生素质的全面提高。
第四是建立家校联动机制。“让学校成为学生的学校,教师的学校,家长的学校。”这是我们学校管理的基本理念,我校准备每学年分年级召开一次家长会,先由学校领导集中介绍有关校园管理情况及家教方面知识,然后由班主任和任课教师按班级和家长交流学生的管理经验。经过努力,逐步形成家校联系方面的新模式、新经验,通过这样多渠道、多结构的家校联系,构建教育教学共同体,把家长的教育力量纳入整个教育体系中,这将成为我们提高教育教学质量的有效举措。同时在每学期末全面进行家长评教活动,并将评教结果与教师的考核挂钩,切实抓好每一个教学环节,减轻学生负担,提高课堂效益。3.加强课题研究。
教科研是教育的第一生产力,是教师专业化发展的重要途径,随着“科教兴国、科研兴校、科研强师”战略目标的实施,开展课题研究已成为学校有目的、有计划、有组织、有秩序地开展教科研活动的重要标志,为使我校教科研能有效地同提高教学质量相结合,我们主要从三个方面围绕课题抓科研。
首先结合学校实际立项课题。教科研的出发点是以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,重在解决学校中教育、教学、管理方面发生的问题,因此,能否有一个恰当的课题就成为教科研的首要问题。其次加强课题过程性研究。课题研究的过程要完整、具体,做到课题有计划、计划有活动、活动有反思、经验有总结、成果有推广,制度健全,材料齐全,才能把课题研究落到实处。课题开题以后,学校定期组织召开课题实施研讨会,做好课题实施过程中的有关记录;组织课题负责人到实小学习、听取专家讲座;组织课题研究评审小组通过听汇报、查阅书面材料,做好课题中期检查。
三是强化课题研究的成果推广。及时总结和推广课题研究成果,是增强课题研究效果的重要措施,也是课题研究工作的根本目的。将老师们的教科研成果进行交流推广,达到共同学习,共同提高,学有所获的目的,进一步提高全体教师的教科研水平。
六、做强办学特色,努力以鲜明的个性吸引人。
学校一直以科学教学为学校特色,深入贯彻教育局关于“特色兴校”的精神,进一步加强特色建设,努力使我校特色建设工作再上新台阶。1.重视校园特色文化建设。
学校特种教室,在墙壁全部布置成学生的获奖、文章发表情况等公布上墙,在教室的两侧,放两排低柜,将师生小发明等陈列出来,使之成为学生展示自我的舞台。同时在教室里布置了一些科学家画像、各种各样的标本画、科学知识介绍,通过无处不有的校园环境,对学生施加潜移默化的影响。2.加强校本特色课程研究。
在平时教学中,学校注意收集学生的文明礼仪教育,学校编印了《文明礼仪》小册子,通过校本课程的开发和实施,培养学生的文明礼仪,切实提高学生的文明素养。3.开展特色活动。
每年我校都举办“科技节”活动,展示学生的科学小论文、小制作、小发明、科学画等。积极组织学生参加各类科技活动,荣获省“校园之间”电视对抗赛团体一等奖,扬州市“科普知识竞赛”优秀组织奖,江都市科技艺术节团体二等奖,江都市科学小论文优秀组织奖。姚昕、蒋立等多名学生在全国科学小论文竞赛、省“金钥匙”比赛、市创新大赛、市科技制作竞赛等活动中获特等奖和等级奖。
3、实施“阳光体育运动”
我校严格执行课程计划,根据教育局制定的《义务教育课程设置方案》的要求和精神,开齐、上足、教好每一门课程。认真贯彻落实教育局“减负规定”,丰富校园生活。把学生从紧张的学习生活中解放出来,以尊重孩子身心发展的科学规律办教育,还时间空间于学生,还兴趣爱好于学生,还体育美育于学生。
学校确保学生在校每天1小时体育锻炼,实施“阳光体育运动”和“大课间”的活动规划,并把此活动成为我校工作的一大特色。
不足之处及努力方向:
1.进一步加强硬件建设。近几年,学校通过努力,以及不断挖掘自身潜能,全面改善了办学条件,校园呈现出精致的面貌。但学生运动场较为陈旧,煤渣跑道还是几年前修成,与学校整体办学水平极不相称。学校房屋存在安全隐患。2.进一步加强教科研工作,力争使绝大多数教师都能出教科研成果。学校绝大多数教师能做到教书育人、以身作则,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,校本教研活动要求做到定时间、定地点、定内容,有记录、有考核,但各组存在不平衡,在组织评课和理论学习上有待进一步加强,考核工作进一步细化。进一步加强教科研工作,力争使绝大多数教师都能出教科研成果。
3.进一步加大绩效考核力度。学校有效地制定出教师考核办法,由考核小组结合根据平时考核情况综合考核,注重强化实绩,师德为先,注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献,很好地起到激励先进,促进发展的作用。充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性,