2018.1.9一支部组织生活会和党员民主评议会情况汇报

第一篇：2018.1.9一支部组织生活会和党员民主评议会情况汇报

教育科学学院学生第一党支部组织生活会

和党员民主评议会情况汇报

2018年1月14日，教育科学学院学生第一党支部在澄碧校区公共教学中心6区301召开“组织生活会和党员民主评议会”的主题活动。支部全体党员参加了此次活动，该活动由党支部书记XXX老师主持。

本次活动是在支部党员集中学习党的十九大报告和党章的基础之下开展的。活动内容包括以下四个方面：

一、传达会议相关精神

基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求，为深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义。

二、支部基本情况

截止2017年12月30日，我支部党员共13名，正式党员5名，这5名正式党员都来自于学前本14级；预备党员8名，学前本14级1名，学前本15级6名，学前本16级1名。

三、与会党员进行汇报，结合自身经历的具体事例开展批评与自我批评 与会党员就自己的学习、思想、、工作、生活等方面进行汇报，廖祎、沈舒慧、周晓玲三位正式党员结合自己的实习经历，指出自己不认真对待细节问题，以至引起家长对实习工作的不满；农银燕结合自己兼职中发生的一起关于一位小朋友玩“跳跳”游戏不慎摔倒，被周围小朋友嘲笑，从而生气把所有凳子推倒，致使班里其他好多小朋友摔倒，教室哭声一片，而自己却慌张不知所措，指出自己缺乏教育机智，缺乏应对突发事件的能力；王玉婷同学表明自己见习态度松散，实训课为完成任务而完成；王静表明自己有从众心理，有时会盲从跟随他人报考自己本身都想不通的证件；卢雪良等同学指出自己当前缺乏学习方向，有空就想“杀一盘”；覃冬雪同学指出自己在面试教师资格证时不知所措，当面试官叫画 1 画却画不出来，倍感自己平日学习不用功；谭涵寒同学指出当班级事情与支部事情同时要做时，心情就容易烦躁，所以能找借口推脱就推脱。

四、投票表决

与会正式党员根据各党员的陈述、实际生活、学习及工作中的表现及民主测评的程序对党员进行评议。其中，民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行投票测评。经统计各党员的投票票数，廖祎同志的民主评议等级为优秀，其他党员同志的民主评议等级都为合格。

五、支部存在的问题、原因及整改措施

（一）支部存在的问题

党员主动性欠缺，做事积极性不高，表现在每次支部要开会，支部书记不提醒做PPT就不做，不提醒写报道就不写，不提点拍照就不拍；党员宣传、撰写报道能力欠缺，每次的报道内容发过来，格式不规范，语病多，需要大幅度修改，甚至要支部书记重写；党员领会院级、校级与党务相关的文件精神欠缺，表现在每次开会，要开什么会，填写上交什么材料，怎么填写材料都事事咨询支部书记，学习主动性、自觉性不够。

（二）存在问题的原因

仔细归纳，出现问题的原因可以归纳为支部没有组建起一支团结、协作、领导能力强、组织能力强的支部领导班子。

（三）整改措施

鉴于以上问题，支部一要组建一支强有力的支部领导班子是关键，明确分工，各司其职；二是支部可适当开展关于撰写报道的培训会。三是提供实践平台，针对每个月的支部会，每个党员就以此为实践，有义务为支部撰写一篇报道。

此次组织生活会及党员民主评议会的开展严格秉持上级会议精神及要求，通过党员之间的谈心谈话、批评和自我批评、相互批评及民主测评的方式，支部的每个党员又重新认识了自己，端正了态度，增加了信心，这为推动支部今后有序、健康地发展奠定了坚实的基础。

第二篇：组织生活会和民主评议会会议记录

2017组织生活会和 民主评议党员会议记录

会议内容：组织生活会和民主评议党员 时间 地点 主持人 记录人 出席人员 会议内容流程

1.学习唐太宗总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神

2.支部书记李白同志代表班子作对照检查。

3.与会全体党员对照党员标准、“四风”存在的问题作个人对照检查，实事求是地作出自我评价。

4.全体党员采用自评、党员互评等形式进行民主评议，民主测评采取发放测评表、无记名的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次，对党员进行测评。

李白：下面我宣讲《党的十八届六中全会》精神，党的十八届六中全会是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次具有里程碑意义的会议，唐太宗总书记重要讲话高屋建瓴、思

/ 5

想深刻、内涵丰富，闪耀着马克思主义的光芒，是指导当前和今后一个时期党和国家工作的纲领性文献。全会充分肯定了党的十八届五中全会以来中央政治局的工作，高度评价全面从严治党取得的成就，全面分析党的建设面临的形势和任务，系统总结近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践，就新形势下加强党的建设作出新的重大部署，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对推进党的建设新的伟大工程，推进中国特色社会主义伟大事业发展，具有重大现实意义和深远历史意义。通过学习会议精神，大家深受教育、深受鼓舞、备感振奋。

李白：接下来开展我们党支部的党员民主评议，按照上级要求，召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作，对象为全体党员，每一名党员都要按照党员组织关系参加。

大家要按照个人自评、党员互评、民主测评的程序对党员进行评议。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行投票测评。表格有《XXXXXXX区2017民主评议党员测评表》、《XXXXXX2017民主评议党员登记表》、《ＸＸＸＸＸＸＸ区2017民主评议党员统计表》、《XXXXX区2017民主评议党员鉴定表》。

/ 5

大家要主义评为“优秀”的比例一般不超过三分之一，各党支部民主评议党员“优秀”人数比例表都有要求。填表前我还要通报党支部查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织党员对党支部的工作、作风等进行评议。

李白：作为领导，我时刻始终坚持廉洁、及时完成上级布置的各项任务。缺点是有些工作无法及时完成，个别时间无法按时到岗。廉洁方面没有问题。

杜甫：唐所我了解，大问题肯定没有的。个别时间确实到晚了，如果能够按时到达就更好了。现在很多工作真的是很难做的，做不来就找我们一起做，只能这样，大家共同努力。

白居易：确实有个别时间没及时到岗。我现在每天送孙子上学，所以到的早。等唐所有孙子了也每天早到了。

孟浩然：迟到这种事，个人努力一点克服就好了。

杜甫：我是从所长位置下来的，现在很多工作我都是第一个完成的。这个廖所都知道，现在就是有些网络投诉、涉及电脑的投诉和案件，我是真不会。廉洁方面没有问题。

白居易：这个我也不会，大家一起学吧。

孟浩然：诶，我也不会啊，只能在做的时候叫上年轻人一起做。不然真的推进不了，杜甫同志也可以用我这个办法。

/ 5

李白：我刚开始也不会用电脑，自己也是慢慢学现在才懂一点。所以杜甫同志这方面想学可以找我，也可以向孟浩然同志一样找年轻人帮助。

白居易：我以前没有做过案件，所以有很多投诉是要做案件的我都不会。廉洁方面没有问题。

杜甫：只能找年轻人帮忙了，我现在也做不了具体的案件文书了，法律变化太多了。

孟浩然：我也是找年轻人帮忙的，现在和我们那个时候法律不太一样了。

李白：可以找年轻人，两个人一起做。

孟浩然：我现在身体不太好，很多巡查哪怕是和年轻人一起去走走都不太舒服，所以有什么巡查我都是找出重点再让协管员去做了，自己去实在受不了。廉洁方面没有问题。

杜甫：身体问题没有办法，但是指导必须要用心，不然很可能出问题。

白居易：只能用心指导协管员了，这个情况不好说你做得不对。

李白：我同意大家的意见，孟浩然应该严格指导，让协管员去干。

/ 5

二、民主评议党员工作情况

党支部共有党员4名，参加民主评议党员4人。会议共有三个议程：一是支部书记李白同志代表班子作对照检查。二是与会全体党员对照党员标准、“四风”存在的问题作个人对照检查，实事求是地作出自我评价。三是全体党员采用自评、党员互评等形式进行民主评议，民主测评采取发放测评表、无记名的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次，对党员进行测评。民主评议的主要内容是支部班子围绕履行职责、廉洁自律、工作作风等情况进行评议；党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况，开展评议。经评议，1名党员达到了“优秀”。

本次专题组织生活会和民主评议党员工作,党员普遍认为效果很好,通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

/ 5

第三篇：2019党员组织生活会汇报材料

2019党员组织生活会汇报材料

根据公司《关于认真开好2019党员组织生活会的通知》要求，聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志涎辰120周年座谈会上的重要讲话。重点领会把握总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。围绕这次组织生活会的主题和贯彻执行中央八项规定精神活动，我结合自己在思想政治、精神状态、工作作风等方面先进行自我批评，作个简要发言，不足之处，请各位领导给予批评、指正。

一、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央决策部署活动中的具体表现

一是强化学习，努力提高自身素质。在深入开展主题实践活动中，自己系统的学习了中央、省、市规定的必读篇目，对党章和干部廉政制度的理解进一步加深，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有较大的提高，工作思路更加清晰，干工作的劲头也更足了，时刻保持奋发向上的精神状态。

二是严守纪律，努力做到清正廉洁。党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，其一言一行都是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面，我始终坚持以身作则，严格要求自己，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守党的“四大纪律、八项规定”，严格执行党员干部廉洁从政各项规定。

二、存在的问题

回顾近年来本人的工作，取得了一定的成绩，各个方面都有一定的进步，是领导和同志们的关心支持分不开的，但是，对照开展创先争优和深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神活动的要求，认真对照检查，深刻剖析自己，我认为在自己身上还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

一是政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一点，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强。

二是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。

三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成本职工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四是开展批评与自我批评还有差距，思想上还存在一些顾虑。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同事的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。

三、产生问题的原因分析

1、政治理论学习不够深入，不肯钻研，学习自觉性稍差，重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性。在现场待时间长了，对什么事都没有了新鲜感，甚至产生厌倦情绪，对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够，没有大局意识，只在乎自己那一亩三分地。

四、今后的努力方向

今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，努力取得令领导和组织满意的工作业绩。并针对自身存在的问题，重点从以下四方面作努力，抓整改：

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我项目实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力;广泛学习经济、法律、财务、设计、技术等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。通过学习，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。

二是深入调查研究，不断创新工作方法。“办法在群众之中，经验在实践之中”。积极深入研究学习，掌握工程行业的最新动态，及时了解我局需求，不断完善建设管理工作。

三是要进一步改进工作作风，发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极参与各项管理工作，为提高工作效率贡献自己的一份力。要不断总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，为项目建设顺利推进保驾护航。

四是牢固全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，在工作生活中，要深入实际，联系职工群众，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同群众建立起水乳交融的关系，并实时将职工意见向片区支部传达，加强上层组织与基层群众的联系。

以上是我的发言，不足之处，还望各位领导给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

第四篇：公司党员组织生活会支部对照检查材料

根据公司组织生活会部署和要求，结合2018年的学习教育活动，坚持以社会主义核心价值观为引导，积极开展学习教育系列活动，现就个人结合工作实际在思想政治、精神状态和工作作风等方面存在的不足做一个汇报和剖析，请各位领导和同事给予批评、指正并提出宝贵意见。

一、2017组织生活会整改措施落实情况

（一）整改措施：加强政治理论学习，加强制度学习，将理论与实际工作联系起来，提高工作安排、布置能力，提升政治理论水平。

落实情况：自2016年中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，作为新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署，2017年全年本人通过开展”两学一做”学习教育，学习总书记系列重要讲话，学原文、读原著、悟原理，联系个人思想与实际工作，在提高工作实效的同时，进一步提高党性修养。

（二）整改措施：发挥专业管理对公司发展引领作用，加快工作进度、抓落实、抓节奏、确保重点工作按期完成，管得住、理得清，从提升管理方面要效益。

落实情况：本人自2016年7月份入职公司以来，一直从事工程项目管理一岗，作为一名党员，在工作中不仅要履职尽责，并要做到一岗双责。在工作中，2017年完成承接工程项目全过程管控体系梳理，按批次分解和落实项目承接部门，加强项目承载力分析，健全公司工程项目管控进度“一览表”、资料“台账表”；加强信息通信工作任务平台日常管控，启动支撑业务工作质量监督机制。

二、对照查找的主要问题

（一）思想政治方面

平时由于工作繁忙，需要组织召开各项会议，审核项目资料，跟进项目进度。因此在思想政治方面一是存在重工作、轻党建问题，未能很好的将工作与党建学习教育活动相结合，做到一岗双责；二是理论学习不够深刻和全面，参加组织生活会积极性不高，党员先锋模范作用不强。

（二）精神状态方面

本人在精神状态方面存在的问题，一是有时存在精神懈怠、不敢主动担当的思想；二是对党员关注的热点把握不准；三是缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，面对重点任务，存在一定的畏难情绪和状态。缺乏敢闯敢试的锐气和精气神，未能发挥党员的先锋模范作用，缺乏引领性和主观能动性。

（三）作风方面

本人思想解放的力度不够大、工作作风不够严谨。一是在学习和工作中，开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固，没有足够的创新；二是工作标准上不够严格，主动考虑的问题有欠缺，缺乏系统的分析和研究，对自身思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。

三、问题根源分析

参照合格党员的标准，认真查找自身存在的问题和不足，进行深刻的剖析，对其存在的问题和不足究其根源，主要有以下几方面：

（一）理论功底不扎实

平时忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下两个问题。一是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解，学习的不够系统、深入。二是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密的结合起来，用以分析和解决问题。

（二）能力素质还不够强

过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性和模范性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不高，二是学以致用的本领不够强，三是制定的工作标准不够高。

（三）创新意识不够强

与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固，工作中缺乏创新的精神和意识，没有太多新的亮点。缺乏对实际事物及局面的掌控和判断能力，思维方式具有一定的局限性，创新的主动性和积极性不够，不能够很好的灵活结合方针政策，创造性的开展工作，争强当优。

四、努力的方向和整改措施

针对以上问题，按照具体情况具体分析的方式深入自我剖析之后，我决定在以后的工作和生活中，严格要求自己，切实做到以下几点：

（一）坚持理论学习

坚持常态化政治理论学习，积极参加党组织的多种形式的学习教育活动，学习总书记系列重要讲话。在思想觉悟上，通过深入理论学习，提高思想认识，涵养精神动力，强化党员意识、纪律意识在工作岗位上，规范自身的业务流程，做到一岗双责。

（二）严格遵守党内生活

认真贯彻落实十九大全会精神和社会主义核心价值观。严肃每一次党内生活，切实用好批评与自我批评的有力方式，开诚布公、赤诚相待。立足本职岗位，牢记责任和使命，多一份压力和责任，少一点懈怠和浮躁，勇敢的承担起应尽的责任，扎实做好各项工作。

（三）加强创新、与时俱进

开拓创新与时俱进，创造性的开展工作，摒弃因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量；拓宽思路，弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，探索发展新思路，狠抓工作落实。

第五篇：最新2019年主题教育党组党委支部专题民主（组织）生活会情况报告（汇报）

2019年“XXXX”专题民主生活会情况报告1

按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2019年“XXXX”专题民主生活会的通知》(XXX〔XX〕X号)要求，XX于2019年X月XX日上午召开了2019年“XXXX”专题民主生活会。现将会议召开情况报告如下：

一、会前准备工作情况

为认真开好XX2019年“XXXX”专题民主生活会，党委两次召开专题会议研究制定民主生活会召开的工作方案，并对领导班子检视剖析材料进行了专题讨论，对如何开好民主生活会提出具体要求，并对前期各方面提出的意见和建议进行了梳理汇总。

(一)认真开展学习研讨。按照市纪委机关、市委组织部要求的学习内容，领导班子聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想;认真学习中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“XXXX”主题教育时的重要讲话;认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》;认真学习党史、新中国史。

(二)深入开展谈心谈话。重点围绕五条，结合日常工作，主要负责同志与班子成员，班子成员与分管单位主要负责同志，班子成员之间，主要负责同志、班子成员与本人所在党支部党员代表，都进行了谈话，做到了“四必谈”。谈心谈话共XXX人次，一对一、面对面，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，起到了很好的沟通交流、提醒促进的效果。

(三)认真撰写检视剖析材料。班子领导坚持问题导向，对前期整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的说明原因。认真起草班子和个人检视剖析材料，立足找准问题、解决问题，重点围绕对照点查找自身存在的差距和不足，认真进行梳理和剖析，做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心，查找存在的突出问题，并提出整改措施。

二、班子突出问题及其产生原因

XXX领导班子努力牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻中央要求和市委、市委的决策部署。班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚决按照有关决策要求执行，始终坚持民主集中制，目标一致、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，推动XXX经济社会全面发展。但对照高标准、严要求，经过深入查找反思和梳理意见，我们发现还存在一些问题和不足。

(一)思想政治方面。X领导班子能够牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，践行“两个维护”，但在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，主要表现在：阶段性学习比日常学习抓得紧，完成上级要求的理论学习任务，但对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系统性、深入性不够，对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握，专题学习和学习体会交流还不够深入，运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。对学深弄通悟透、新思想与新实践的结合上还要下大功夫，一定程度上还存在着学用脱节的现象，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学真信真懂真用新思想新理论，效果不太显著。

(二)精神状态方面。X领导班子坚定贯彻创新发展理念，但与所肩负的责任有很大差距。一是使命感和责任感有待巩固提高。有时考虑困难多、考虑客观因素多，缺少了更大的担当精神。对标X重点工作推进的目标要求，XXX各项工作总体平稳，但缺乏在全市范围内能叫得响的亮点、品牌。班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够，还没有完全结合XXX地域特点细化出更多、更具体、更符合基层实际的推进举措。特别是对居村工作指导还不够，在乡村建设过程中，对农村具体情况了解不够细致深入，推进过程中的困难估计不足，对基层干部和农民群众的思想动态把握不到位。大调研开展过程中，注重走访覆盖率、问题汇总收集交办，但对基层干部和广大群众的工作生活状态及需求，以及社会管理矛盾问题成因的了解剖析还不够深入和全面，影响问题的实质性解决。二是激发干部担当作为不够。重点工作推进比较集中，一些基层干部存在慢作为、不作为现象，在强化执行力和推进问责、倒逼工作落实的决心不强、力度不大。在制度层面、考核奖励、惩处机制上，去年已经作了一些制度性安排和工作上推动，但工作效果还需持续跟踪，以更好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力。虽然从考核奖励机制上作了一些调整，但还没有根本上解决工作“干多干少一个样”的现象，个别干部对工作推进中存在的作风问题、状态问题需要进一步研究、推动和解决。三是工作标准不够高。对上级作出的策部署的推进落实上，态度是坚决的，有计划、有部署、有落实，但推进过程中结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。争取市有关重点工作在XXX试点的主动性还不够，领先意识、示范能力不强，一些工作还存在学别人、赶进度的状态。督促检查工作制度刚刚完善，还需下更大力气来促进各部门各单位的工作执行力。面对紧急任务时，有时急于完成任务，制定措施时有时重眼前、轻长远，缺少制度层面的系统解决。班子成员平时想具体问题、抓具体工作想得比较多，但着眼宏观、着眼长远上考虑不足，工作上有时还存在前紧后松、细致不够等现象。

(三)工作作风方面。X领导班子坚持把纪律和规矩挺在前面，贯彻执行中央八项规定精神和市委、市委实施细则要求，但形式主义和官僚主义一定程度还存在。比如，到基层去开展调研的韧劲不足，存在紧一阵松一阵，有任务时下去的积极性比较高，无具体任务时缺乏下基层的动力。文山会海依然存在。虽然制订了X级会议安排的规定，对召开全X大会作出明确的规定和限制，但以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题，有时对召开会议把关不严，在一定时间里大会比较集中，该合并召开的没有合并;有时为了体某项工作的重要性或是考虑上级检查的要求，对发文数量控制不严，普发性文件有所增加。对基层工作具体落实中碰到困难时，领导干部调研不够，缺乏具体的工作指导和有效支撑。办公时间、会议时间多，基层调研、深入群众时间少，对群众反映的问题没有尽快反馈和解决。

通过对以上问题的查摆剖析，深入思考分析，相关问题的产生既有主观的、也有客观的，既有制度的、也有管理的原因。总的来看，主要有以下几个方面造成：

(一)理论武装有待加强。上述问题深层次剖析原因，都是对政治理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段，没有把理论学习当作一种增强政治素质、提升工作能力的需要，作为对领导干部政治素质的根本要求，导致学习有所松懈。学习自觉性和紧迫感不强，平时忙于日常事务，学习内容和学习方法还相对比较单一，缺乏系统思考，停留在知道、了解层面，系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够，为学而学，学用脱节，不会运用理论有效指导工作、推动区域经济社会发展。

(二)宗旨意识有待巩固提高。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。班子对“从群众中来，到群众中去”这一党的群众路线的领导方法和工作方法认识和把握还不够到位，密切联系群众的作风不够深入，与基层群众打交道不够，对基层的实际情况、基层群众的实际困难、真实情况掌握不够，遇到基层干部反映困难时简单地认为是基层执行态度有问题，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，对基层干部执行中的困难缺乏分析研判。坚持问计于民、问需于民做的还不够好，造成服务人民群众的能力还有待提高。

(三)干事创业的精气神还不够足。对照市委、市政府提出的工作要求，XXX干部队伍干事创业的精神有所松懈，改革创新冲劲不足，责任和担当意识有所淡化。面对基层工作推进落实中遇到困难，特别是矛盾问题和跨条线协调，有的同志还存在“多一事不如少一事”、“多做多错、少做少做、不做不错”的思想，思想深处不敢担当、不愿担当，只求过得去，不求过得硬。

(四)工作标准还不够高。面对新形势，面对宏伟的发展蓝图和XXX的瓶颈困难，思想境界、开拓创新上还不能完全适应发展的需要，面对XXX经济社会发展出现一些新事物、新矛盾缺乏深入的研判应对，以钉钉子精神抓落实还不够硬。对待一些涉及面较广、时间性要求高的工作时，考虑能不能保持稳定、能不能及时完成上级任务比较多，部署细致性、操作可行性方面研究得少，一定程度上用群众工作法做得不够细致。

(五)对制度和纪律执行需更严实。班子成员对党风廉政建设和八项规定精神方面态度是坚决的，但在推进“四个责任制”，落实“四责协同”机制上，特别是全面从严治党、压实党管制党等方面执行不到位，缺乏更高标准、更严要求，表明党风廉政建设责任制责任传导、层层落实上还有差距。个别领域排摸党风廉政建设风险点的工作还不够深入，从纪检、巡察和审计情况看，制度设计、管理完善方面的研究不足，教育管理和监督检查还要持续加强。

四、开展批评和自我批评情况

民主生活会上，X党委书记代表XXX领导班子作检视剖析，并带头开展批评与自我批评。领导班子成员都作了认真深刻的自我批评，领导班子成员之间也开展了坦诚客观的互相批评，虚心听取同志们的意见。

(一)自我批评具体深刻。班子成员紧扣民主生活会主题，重点围绕规定方面查找自身存在的差距和不足，认真进行梳理和剖析，对照党章党纪、民心民生，开门见山、直奔主题，主动对号入座，真正把自己摆进去查摆问题，深挖思想根源，剖析症结所在，提出切实可行的整改措施。开展自我批评时，班子成员敢于直面问题，主动揭短亮丑，积极回应党员群众的反映。有的同志谈到，学习深度广度拓展的不够;有的同志谈到，在做重大决策时系统性思考还不够;有的同志谈到，自己多层次、经常性地深入基层不够，听取意见不够充分;有的同志谈到，有时满足于平常工作四平八稳，开拓创新的意识还不强;有的同志谈到，工作中发现的一些问题，提醒不够及时，批评比较含蓄。

(二)相互批评务实诚恳。班子成员都能站在对同志高度负责的态度，推心置腹，真心帮助同志，有缺点谈缺点，有意见讲意见，对缺点和不足直截了当、一针见血，相互之间开展了诚恳、严肃的批评。有同志批评，个别同志深入基层不够，了解基层情况不深入;有同志批评，个别同志工作中顾虑太多，在重大问题推进上要加大力度，担当上要更往前迈进一步;有同志批评，个别同志调查研究不够，建议要多听、多看、多走;有同志批评，个别同志要加强上下的沟通，多注意真实情况，破解基层难题;在提出批评意见时，班子成员交流充分、交心深入。民主生活会上，班子成员之间共提出批评意见XX条。面对批评意见，班子成员坦诚面对、虚心接受，起到了“红红脸、出出汗”、自我反省和互相监督相结合的良好效果。

五、下一步整改措施

针对以上问题和不足，我们准备从以下四个方面进行整改：

(一)坚持学习引领，不断夯实理论武装。坚持把理论学习作为首要政治任务，领导班子和班子成员聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用最新理论成果、最新指示要求武装头脑、指导实践，深入推进领导班子加强理论学习，不断提高自身素质。建设学习型领导班子和干部队伍，充分发挥X领导班子的带头示范和教育引导作用，努力在真学、真用、真信上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为提升思想、指导工作的鲜明旗帜。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

(二)牢记为民服务宗旨，顺应群众期盼。牢固树立全

心全意为人民服务的宗旨意识，切实从群众的利益出发，为群众精心谋事、用心干事、专心成事。推动重点工作落实的有效载体和重要举措。坚持走访调研不停步，服务群众不停步，服务企业不停步。立足于为群众发现问题、解决问题，以务实作风更广泛地凝心聚力，将良好的干群关系、和谐的党群关系视为我们具体工作的体现，从行动上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人。

(三)持续深化作风建设，激发干事创业精气神。持续开展机关作风建设，召开作风问题点评会，持之以恒正风肃纪，加强干部日常管理，畅通基层和群众反映问题的渠道，通过多形式、多渠道加强基层和群众对机关事业单位改进作风的意见建议，为强化党员干部日常管理提供依据。出台督促检查工作，形成有部署、有检查、有反馈的机制，真正使各项重点工作得到落实。大力精简会议、文件，拿出更多时间到基层指导、一线落实。弘扬正气，坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则，提振干部勇于创新、敢于担当的精神状态，坚持注重实绩、群众公认，真正把那些综合素质好、能力过得硬、群众信得过的干部选拔上来，营造风清气正的用人环境，进一步激发干部队伍充满激情、富于创造、勇于担当的精神状态。

(四)以监督执纪为重点，切实加强执行力建设。坚持依规从严治党，切实加强纪律建设，坚决维护党的纪律的严肃性。深入落实中央八项规定精神和实施细则精神，纠正“四风”问题，盯紧新情况、新变化，及时跟进对策措施。严格遵守组织制度，严格按规定程序办事，严格执行请示报告制度，重大问题该请示的要请示，该汇报的要汇报。强化执行力建设，推动各项工作落到实处，做到任务有目标，目标有责任，责任落实到人。全面提升干部队伍迎难而上的工作胆识和敢于担当的作风养成。

XXX领导班子将以这次民主生活会为新起点，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，在市委、市政府的坚强领导下，坚定信心、担当作为，抓好问题检查剖析、整改落实到位，不断增强发现和解决问题的能力，不断提升统筹发展和为民服务的水平，推动XXX经济社会发展各项工作迈上新台阶。

2019年“XXXX”专题民主生活会情况报告

按照XX关于召开“XXXX”专题民主生活会部署要求，在充分准备的基础上，经报请XX党委同意，XX党委于X月X日召开了领导班子专题民主生活会。期间，XX同志到会指导，X班子X名成员全部参加了会议。会上，X领导班子和X名班子成员分别聚焦总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求作了检视剖析，在举事例、挖根源、谈整改中盘点收获、检视问题，严肃认真地开展了批评和自我批评，达到了预期效果。现将XXX党委班子专题民主生活会情况报告如下：

一、专题民主生活会会前准备情况

XX党委对开好这次专题民主生活会高度重视，会前专门召开党委会议对相关准备工作进行专题研究，制定会议方案，明确具体要求，并稳步有序地抓好各项任务落实。

一是认真制定了专题民主生活会方案。我X党委认真研究制定了《XX领导班子“XXXX”专题民主生活会实施方案》，方案对专题民主生活会的每一个环节进行细化分解，既确保材料质量，又确保会议及时召开，明确了会前、会中、会后的具体事项，责任部门，完成时间，确保了会议程序严谨、方向明确。

二是进行了问题梳理汇总。前期，X党委对了解的情况和反馈的问题进行了梳理汇总，共有意见建议XX条，问题XX条，班子成员对问题进行了逐条逐项的分析，分别认领并研究整改措施，意见的梳理汇总和问题的主动认领为检视剖析材料的撰写和问题查摆提供了有效依据。

三是深入开展了坦诚的谈心交心活动。党委班子正职与副职之间，副职之间，领导班子成员与分管部门主要负责人之间，均开展了坦诚的“一对一”谈心交心。相互谈心时，谈心对象之间从思想、组织、作风、纪律方面，实事求是地指出对方存在的问题和改进建议，进行善意的提醒，也诚恳地征求对方意见，通过谈心，听取和交换意见XX条，达到了沟通思想，相互谅解、增进共识的目的，为开好专题民主生活会做好了铺垫。

四是认真撰写反复修改了检视剖析材料。由党委书记主持起草领导班子的检视剖析材料，每位领导班子成员也着手个人检视剖析材料，班子成员紧密联系思想和工作实际，结合工作职责，深入查摆问题、剖析根源，明确努力方向和整改措施。对班子检视剖析材料和检视剖析检查材料再修改、再完善，在自我修改4-5遍的基础上送X党委审阅直至通过。通过对检视剖析材料的反复修改，确保了问题查找准确、原因分析深入透彻，整改措施务实有效，为专题民主生活会取得较高质量打下了良好的基础。

二、专题民主生活会召开情况

会议主题：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，XXXX，力戒形式主义、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、制定对策，切实开创XX工作新局面。

(一)班子检视剖析情况。会上，党委书记、XX代表XX党委，围绕“四个对照”检查了局班子存在的问题。详细查摆了理论学习学习方式上缺乏首创精神，学习自觉性不够，学习不深入全面;执行决策部署不够严格、执行请示报告制度不够及时、执行“三重一大”制度不够彻底;班子成员主动发声不够、党内批评和自我批评坚持不够、直击问题要害不够;履职尽责上抓班子力度不大、抓工作深度不够、抓人才培养不足;践行群众路线不够、工作作风转变不够、表率作用彰显不足;党风廉政建设的认识不足、反对特权思想还不够坚决，对家庭、家教、家风建设还不够重视等问题，并一一列举了具体事例。同时，从政治能力、理想信念、党性修养、遵规守纪等方面深刻剖析了问题产生的原因，提出了坚定正确方向、始终做到政治合格，严格锤炼党性、始终做到执行纪律合格，发扬优良传统、始终做到品德合格，强化责任担当、做到发挥作用合格等下一步整改思路和措施。

(二)班子成员认真开展了批评与自我批评。这次专题民主生活会以XXXX为主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，以“四个对照”“四个找一找”为基本要求，党政正职示范带头，每位领导班子成员结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，开展了积极健康的思想斗争，清洗了思想和行为上的灰尘。一是自我批评严肃深刻。每个班子成员以问题为导向，准确聚焦问题，对班子问题主动认领，同时联系个人、分管工作、成长经历，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党等方面深刻剖析，真刀真枪，不遮遮掩掩，不避重就轻，做到了开门见山、直奔主题、直截了当，主动亮短揭丑、袒露真实思想。二是相互批评“辣味”十足。每位班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，当场从团结的愿望出发认真、中肯、客观地开展相互批评，不拐弯抹角，不讲官话套话，以诚相待、直击问题，做到了相互批评不留情面、坦诚相见、动真碰硬、直言不讳、辣味十足。三是个人表态真心实意。每位班子成员接受批评意见不消极抵触，不虚意迎合，做到了虚心接受、态度真诚，并表示将结合自身分管工作认真思考、举一反三、沟通协调、整改不足，为局领导班子建设及各项工作做出努力。四是整改措施务实可行。每个班子成员聚焦突出问题，分清主次矛盾、轻重缓急，坚持远近结合、标本兼治，明确整改思路、具体措施，既有清晰的方向，也有具体的量化，反映了真抓实改的决心。在检视剖析中，X名班子成员共查摆个人问题X条，平均每人X条。每个问题都列出了X至X个具体表现和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我画像准确，查摆问题深刻。总体看来，这次领导班子专题民主生活会严格按照程序规定开展，班子成员实事求是的自我批评、自我剖析，班子成员间无所顾虑、真诚以待的相互批评做到了“三个基本吻合”：即自我批评与他人批评基本吻合、与平时了解的情况基本吻合、与前期征求到的意见基本吻合，体现了党内组织生活的严肃性，既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，为今后的问题整改打好基础，展示了作风建设的新气象，班子成员受到了一次灵魂洗涤。

(三)上级对XX班子专题民主生活会的评价。到会指导的XX同志对XX班子专题民主生活会给予了“会前准备比较充分、查摆问题比较客观深入、批评和自我批评比较认真、整改措施比较明确”的充分肯定，并对下步工作提出具体要求。

三、今后努力方向和整改措施

根据查摆分析，XX召开专题党委会，研究明确了X个方面的改进措施，着力解决思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。

(一)坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，确保做到“两个维护”，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。二是强化理论武装。坚持党委中心组学习制度，每年集中学习不少于X次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动XX工作上新台阶。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及重大安保任务、人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交领导班子集体讨论研究。

(二)严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要指示精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，引领和带动各级干部持续转作风，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，加强对重大项目工程的全程监管，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，构建全天候、全覆盖、立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权。同时，班子成员间实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。XX主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位之间每年至少进行X次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。

(三)发扬优良传统，始终做到品德合格。一是加强调查研究。XX领导班子将继续落实责任包保制度，要求定期开展走访和蹲点调研，坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把基层干部职工所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要带头继续学习焦裕禄、杨善洲、黄文秀等优秀党员的先进事迹，大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，坚持自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访制度，健全完善信访工作督促检查机制，对分管领域的信访事项班子成员要全程跟踪落实，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。

(四)强化责任担当，做到发挥作用合格。一是转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，推进公安工作不断向前发展。二是改进和保障民生。积极争取XX支持，主动融入XX综治、节能先进单位创建等系列评优评先工作。三是改进机关效能。进一步提高机关办事效率，围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信”，加强作风问责问效，落实工作督查机制和责任追究制度，对违反党纪政纪的领导干部坚决依法依规处理，着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等机关效能方面的突出问题。