2018年高淳区新入职教师培训班开班典礼在教师发展中心举行

第一篇：2018年高淳区新入职教师培训班开班典礼在教师发展中心举行

2018年高淳区新入职教师培训班开班典礼在教师发展中心举行

8月26日上午，“2018年高淳区中小幼新教师入职培训班”开班典礼在区教师发展中心报告厅举行。区教育局副局长芮四保、教师发展中心主任孔小军、区教育局组织人事科施小明科长、教师发展中心发展处吴有为主任和158名中小幼新入职教师参加了本次活动，典礼由教师发展中心副主任孙云主持。

典礼第一项议程，由发展处潘红娟老师为学员们做《2018年高淳区中小幼新教师入职培训实施方案》解读。此次培训将从今年8月至次年6月，对全体新教师实施为期一学年不少于120学时的见习期培训。由于人数较多，培训采取区教师发展中心牵头，新教师任职学校（幼儿园）配合、新教师自主研修相结合的形式进行。主要分成三部分：区级通识培训、校本实践培训与教师个人素养提升。

第二项议程，宝塔幼儿园甘琴琴老师代表新聘教师发言，她首先对组织此次培训的区教育局、区教师发展中心表示感谢。同时她代表全体新教师郑重承诺：珍惜自我成长的学习机会，悉心聆听精彩讲座；积极参与互动、探讨，严格遵守培训纪律。

第三项议程，发展处吴有为主任向学员们宣读了《2018年高淳区中小幼新聘教师培训管理规定》。为加强对新教师的培训管理，保证培训工作的顺利进行，提升培训质量和培训效果，将从“学习态度、学习过程、学习效果”三个方面对全体学员进行考核。

第四项议程，领导讲话。首先，施小明科长欢迎大家加入高淳教育这个大家庭，他希望新教师们：1.将工作第一年作为新的起点，新的里程碑；2.期待大家尽快融入高淳教育，扎根学校，在高淳落地生根；3.预祝在新岗位取得新成绩，实现新价值。

接着，孔小军主任向大家介绍了高淳及高淳教师发展中心。他要求新教师们：1.加强时间观念，遵守培训纪律；2.尽快站稳三尺讲台；3.提前规划职业生涯。孔主任期望新教师们能做到“勤思考、善实践”，最终收获成功。

最后，芮四保副局长感谢大家选择了高淳教育，同时希望大家能全身心投入到本职工作中去。芮局长要求新教师们：增强自信心，努力寻找工作的安全感、归属感、幸福感；热爱教育事业，对教育事业能一直保有激情；关爱留守学生，成为学生喜欢，家长认可，领导欣赏的教师。芮局长最后请新教师们认真思考“职业与事业的关系”这一问题，提前制定好自己的职业规划与目标。

简短的开班仪式后，区教育局调研员王桂木为新教师们做了题为“不忘初心，努力做一名‘四有’好老师”的开班第一讲。王局长的讲座围绕三个问题展开：1.作为教师如何认识自我；2.如何认识学生；3.如何成为一名合格的教师。他重点和大家交流了——“如何成为一名合格的教师”：坚定的教育信仰；远大的教育理想；美好的师表形象；扎实的学术水平。最后王局长勉励新教师们要努力成为一名优秀教师，并祝愿每位新教师均能在不久的将来成为名师。

下午，新入职教师参加了区教育局组织的“走进特校、感受师爱”师德教育活动。

首先，在区特殊教育学校讲解员的带领下，新教师们参观了特校美丽、干净的校园。在师德基地学习区，大家认真观看学习了优秀教师的事迹，感受到了他们无私奉献的精神和勇于担当的责任心。

在特校宽敞明亮的报告厅里，新教师们在区教育局教育工会副主席杨继浩同志的带领下铿锵宣誓，正式步入人民教师的职业生涯，大家举起右手，大声地朗读着宣誓誓词。他们是教师中的新星，是高淳教育事业的希望。师德基地是他们教育征程的出发点，从此他们每一个人都将在自己的岗位上奋斗，为了学生更好的未来而努力！

接着，大家认真观看了高淳特校的宣传片，全面深入地了解了高淳特校，感受了特校教师的不易，特教教师的爱心奉献和默默坚守深深感动着大家。

特校四名年轻的职初教师与新教师们分享了自己的成长心路历程，精彩的述说，为新入职教师们带来了一些思考和启发。新教师们被一幕幕先进的事迹，一个个生动的故事深深地感染着，掌声此起彼伏，相信先进教师们的执着精神，在新老师们的心中已打上了深深的烙印。

第二篇：2017年高淳区新入职教师培训班开班典礼在教师发展中心举行

2017年高淳区新入职教师培训班开班典礼在教师发展中心举行

8月26日上午，“2017年高淳区中小幼新教师入职培训班”开班典礼在区教师发展中心报告厅举行。区教育局副局长芮四保、教师发展中心主任孔小军和128名中小幼新入职教师参加了本次活动，典礼由教师发展中心副主任孙云主持。

孔小军主任对新教师们表示祝贺，对大家能通过层层选拔加入高淳教师队伍表示欢迎，并向大家介绍了高淳及高淳教育的现状。孔主任勉励新教师们：要努力做一名新时期的“四有教师”；要努力成为“进得了课堂、讲得了名堂、写得了文章”的合格教师；要有责任心和敬业精神。同时，孔主任对新教师培训提出了要求和期望：培训纪律要严明，严格考核制度；培训内容要注重实效性。

芮四保副局长在讲话中首先感谢大家选择了教师这个光荣的行业。他鼓励新教师们既来之则安之，努力在工作中寻找幸福感。芮局长要求新教师们：要有爱心、有耐心、有恒心，想尽一切办法上好新学期第一节课，努力做一名优秀的教师。

接着，区教育局原副局长王桂木为新教师们做了开班讲座。王局长从问题“面向未来，社会到底需要什么样的人？”入手，引出讲座主题：“核心素养与课程教学变革”。他从五个方面分别为大家做了详细阐述：核心素养的概念解读；核心素养的国际理解；核心素养的现实诉求；核心素养的中国表达；核心素养的实现路径。

下午，新入职教师参加了区教育局组织的“走进特校、感受师爱”师德教育活动。

在特校宽敞明亮的报告厅里，新教师们首先观看了特校宣传片，全面深入地了解了特校的发展与办学理念。宣传片中仁爱、专业的特教教师团体形象、温情动人的师生小故事、专业成长的教师新形象、特教教师的爱心奉献和默默坚守深深感动着大家。陈舒怡、顾佳慧、杨菲三名新入职不到三年的特校教师分享了自己的成长心路历程。三位职初教师精彩的述说，给新入职的教师们引发了一些思考和启发。

接着，新教师们在区教育局教育工会副主席杨继浩同志的带领下铿锵宣誓，正式步入人民教师的职业生涯，大家举起右手，大声地朗读着宣誓誓词。他们是教师中的新星，是高淳教育事业的希望。师德基地是他们教育征程的出发点，从此他们每一个人都将在自己的岗位上奋斗，为了学生更好的未来而努力！

最后，新教师们在区特殊教育学校讲解员的带领下，参观了特校美丽、干净的校园。在师德基地学习区，大家认真观看学习了优秀教师的事迹，感受到了他们无私奉献的精神和勇于担当的责任心。

短短一下午的活动，新教师们被一幕幕先进的事迹，一个个生动的故事深深地感染着，掌声此起彼伏，相信先进教师们的执着精神，在新老师们的心中已打上了深深的烙印。

第三篇：心得体会 - 高淳区教师发展中心

心得体会

从赵老师手中接回关于“江苏省青年教师基本功大赛”观摩学习的通知单时，我即满怀期待地等待着本月底的出发，想着这也是我上班这几个月来第一次以公差的形式出去学习，单是这么想着，我的内心已是澎湃不已，终于熬到了11月24日出发的这一天，天空下起的淅淅细雨，但丝毫没有阻挡我远走他乡的步伐，我随同高淳另两所高中体育老师一起在车站集合，一起踏上了这趟开往徐州的火车。

这次的江苏省青年教师基本功大赛是由江苏省教育厅举办的，从江苏省的每个省市选拔两位优秀青年教师参加比赛，最终来到徐州参赛的青年教师有26名。此次大赛日程安排主要是集中在25、26、27三天。11月25日这一天是安排了教师课件制作设置，视频评课，粉笔字比赛，队列队形的比赛，应上午这半天被主委会安排，我们观摩教师参加一个关于高中体育健康课程标准的一个讲座培训；下午是选手的粉笔字和队列队形的比赛，整个比赛过程中，能够看出，体育教师的粉笔字并不是特别的出色，这也是跟我们所教专业有关，本人自觉得，作为一位体育教师，我们所上的室内课时少之又少，而进行板书的机会也甚是较少，但作为一个有着品位和修养的体育教师，我觉得练就一手好字也是必不可少的，因此有着粉笔字的这一项比赛，我觉得组委会的安排也是于情于理；随后进行的体育教师的队列队形比赛，是选手之间的相互比赛，这也是看中作为体育教师最基本的一项专业能力，从比赛中可以看出，江苏省里苏锡常地带的南方教师普遍比北方教师的能力要强，这也是与体育课在南京地区较重视有关，从我去年应聘体育教师岗位时继而看出，苏锡常地区对教师本身的能力要求较高。11月26日上午进行的是体育教师基本身体素质测试，主要包括体操技巧与双杠，田径蹲踞式起跑接跨栏接弯道跑接终点冲刺，田径的跳远这三个大项，下午安排的是教师自身的专项技能展示，要展示两种不同风格的运动项目，这更加体现了教师自身的素质，感觉现在的体育教师岗位的要求越来越高，教师必须做到全面发展。11月27日是选手的实际上课能力比赛，这一环节也是对作为教师这一职业的一项考核，参加实际上课的选手是通过这几天比赛以来得分最高的前12位，从今天看了选手的实际上课，来参加比赛的教师整体能力都是不错的，在整个上课过程中，对整节课的设计，目标的确定，教学方式方法的运用都比较多样化，能看得出来，这些课都是选手们精心设计的。然而留给我印象最深刻的是无锡的一位女教师上的女子防身术的实践课，从课的准备部分，到基本部分教学再到最后的结束放松部分，教师的教学过程设计都比较流畅，整节课上下来就是一种流水线，自然而然的一种过程，而且女子防身术课在高中体育课程中也没有开展过，因此这节体育课就能较好的调动学生的整体积极性，而从实际的上课过程看下来，学生练习的积极性也比较高，在我们上的体育课中，女学生的积极性就相对于男生而言较难调动，但从无锡的这位体育教师的课看出来，女生练习的积极性明显要高很多。

通过这几天的观摩学习，虽然我自身没有体验过这种练习的内在痛苦与折磨，但从闭模式选手获奖感言中可以感受得出，选手通过几个月连续不断的自身训练，这整套比赛下来，他们所承担的委屈与痛苦，也只有他们自己知道。这几天的学习，让我受益匪浅，也留给我些许的思考，让我更加明白，高中的体育课到底应该怎样去上才能更好的锻炼到现在的高中生，随着体育健康标准的发行与实施，以及新兴体育运动项目的普及发展，现在高中体育课程已不是单单的局限于田径与球类，而健身操、街舞、武术、防身术等兴起的项目已深受广大学生的喜爱，而我自己本身也是学习健身操和舞蹈之类的专业，因此我也非常希望自己的专业能够在学校得以更好的实施与发展，当然这也需要我日后不断的努力探索与创新，所有的一切，只要有那么一点点的可能性，我相信自己可以做的很好，事在人为，付出不一定会有回报，但不付出一定没有回报。

鲁书凤 2014年12月1日

第四篇：新入职教师

新入职教师培训

新教师是教师队伍中一支新鲜、活泼、积极的新生力量，工作上有冲劲、有热情，但工作的完成经验不足。因此，我们新教师要勇于面对自己的缺点，多学习多思考，不断改进方法，提高自己，力争一年站稳讲台，两年成为合格教师，三年崭露头角或成为教学骨干。结合工作，我对所有新教师提出以下三方面要求：

一、要有明确的目标：

教师业务能力参差不齐，要尽快立住脚，提高业务素质。首先要制定一个自己的目标，通过对目标划分阶段，设置时限，修正目标等方法，一个分目标，一个分目标地去实现，以改善自己的状况。立足自己的岗位，熟悉商丘外国语中学各项工作的流程，实干加巧干。下分三个方面：

1、抓纪律

A良好的纪律是正常教学的有力保障，要主动与同事尤其是班主任交流班级情况。研究学生是教师最重要的基本功，家长判断老师的好坏，主要看你是否关注他得孩子。如：（1）写出所有男女生的名字（2）各科课代表的名字（3）写出坐在某一排学生的名字（4）所教学科薄弱的学生有哪些？等。

B以严为本，严爱结合。对学生严格要求，对学生的不尚行为绝不姑息纵容。如：不认真听讲，不认真完成作业等，就事论事，不戴有色眼镜对待学生。这里的“严”绝不是所谓的“凶”，“动手动脚”“粗口”相反是基于“爱”之上的“严”。严爱结合才能提高教育、教学的质量和效率。建议观看影片《放牛班的春天》。

C批评教育学生应坚持“一个原则，五个步骤”的教育方式。

一个原则：无论学生犯了多大的错，教育从尊重学生开始。教师带着情绪处理问题，只会使事情更糟，学生是未成年人，难免不理智，教师多一分冷静，无疑是给彼此一个台阶。

五个步骤：

（1）教师请有错学生坐下来面对面谈话。

（2）学生说，教师不插话，给学生申辩的机会。

（3）教师摆事实，讲道理，允许学生插话，让学生分析犯错原因。

（4）解决问题让学生“三选一”，让学生自己解决，同学帮助解决，教师帮助解决。

（5）师生达成共识，检验解决问题的效果。

我们的教育，要让棕树长成橡树，让花朵长成玫瑰，差生更可爱。

2、要学会自我保护。

现在的学生、家长维权意识很强，对于教师违犯“十条禁令”的行为（如：体罚、变相体罚、推销资粮、收费补课等）他们会选择投诉或找媒体。从第一节课开始，教师不做不说出格的事，树立良好的形象。2010年9月29日省第11届人大17次会议通过了《河南省未成年人保护条例》规定：学校教职工不得体罚、变相体罚未成年人，不得嘲讽、辱骂、恐吓或以其他方式歧视未成年人，不得随意中断未成年人上课。换句话说：学校教职工随意中断学生上课被视为违法。

第一印象很重要，一定要在以下五个方面做文章（发型、衣着、化妆、站坐姿、手势），别让形象、表情和眼神出卖自己，记住一句话：形象九是品质，规范九是档次，自信九是征服。对待家长要热情和气、干练、有书卷气，抓住有限的几次与家长见面的机会，做好家长工作。自我保护得好得老师通常与学生、家长关系融洽，也有一些绝活。如：知识渊博、有幽默感、体音美方面有特长等。

请老师们记住：学生在改变我们

学生的愚拙培养了我们的忍耐；学生的童心让我们永远年轻；

学生的顽劣锻炼了我们的智慧；学生的错误教会了我们思考；

学生的粗心培养了我们的严谨；学生的优秀激发了我们的热情；

学生的懒惰使我们学会以身作则；学生的进步让我们欢欣鼓舞；

学生的冷暖让我们懂得关心；学生的问候使我们感到温暖。

要了解学生心理，善于随机应变，注意两点

（1）平等地对待每位学生和家长

（2）注意方式，学生抗拒的，不是我们给他得内容，而是我们给他的方式，要注意对待学生的谋略和方法，以鼓励为主，帮他树立目标。例如：要有牺牲和吃亏的精神，不要耍小聪明，大家都受过高等教育，智商、情商大体相当。“你可骗人一时，不会骗人一世”。吃亏是福，协调好与同事的关系，共同把工作干好。学校的良性发展九是教师最大的福利。

二、要脚踏实地的干，实干加巧干

1、教学质量是学校的生命线，我校没有一流的生源，但考入一高的人数和比

例均在全市各中学之前，年年招录学生人数创新高，办公楼三、四、五层都改成了学生宿舍，原因说起来很简单，九是脚踏实地的抓教学质量，抓课堂效率。大家牢记“学生是学习的主人”，每次备课上课都要从每个学生的实际情况出发，把自己当成学生，站在学生的角度考虑学生在学习的过程中会碰到什么问题，才能使“教”有的放矢，把珍贵的教学实践用在该用的地方。“教”和“学”相辅相成，互为所用。新教师要把自己的时间，精力投入到教学过程中以换取最佳的教学效果，多向有经验教师学习教学、理经验，结合自身性格特点，摸索出一套有自己风格、特点的教学方法，要成为明星教师，将来成为明星班主任。如刘建超、张磊、刘琦、田海林等。冯雅俊的听课记录，一节课写2、3页等。

2、分分分，不仅是学生的命根，也是老师的命根，更是学校的命根，每次月

考、段考、期末考试之后，学校将根据成绩进行比较、分析和排序，对于工作态度不端正、课堂管理松懈、成绩倒数的老师，学校将给予口头提醒，限时整改，如果没有改观，学校将实行末尾淘汰。因此，各位新教师要想方设法不要让自己的教学成绩落后。

3、巧干九是让自己的课堂教学、论文撰写等业务部门组织的评选中出类拔

萃，能取得相当的证书，因为评定职称时，对于教师的证书要求相当高，如：论文、优质课、单项奖、教师节表彰等，没有相应的证书九相当于没有合格证，就说明你得资格不够。

三、持之以恒，从小事做起

希望新教师信念坚定，能够为了远大目标自始至终把小事做好。99℃的火离100℃只差一度，却不会沸腾，因此不能轻易放弃自己的目标，唯有坚持才有成功的可能。

不是每个人都能成为王宝强，但王宝强证明每个人都有实现梦想的可能。最后祝愿各位新同事身体健康，工作顺利。

第五篇：教师教育学院举行高中班主任培训班开班典礼

教师教育学院举行高中班主任培训班开班典礼

12月15日，高中班主任培训班开班典礼在培训楼如期举行，教师教育学院副院长陈于清、组班教师张志亚出席，办公室主任林相标主持。

陈于清副院长代表学院致欢迎辞，通过几组重要数据简介了学校基本概况及良好的发展势头。教师教育学院作为台州学院唯一一个纯师范类学院，是教师教育基地建设的主体性单位，承担着以教师在职培训为重点的社会服务，拥有团结合作、水平较高、经验丰富的培训团队。陈院长一方面希望学院培训团队以高度负责的精神，竭尽全力和所能，落实好各个环节，做好服务工作，确保培训质量；另一方面希望学员能够自觉遵守学院的各项规章制度，服从和协助组班教师和班主任管理，按照培训方案要求，积极参加各项学习活动，有效发挥培训的主体作用，成为一名专业的班主任。

组班教师张志亚从培训指导思想、培训目标、培训课程设置等方面对培训方案作了介绍，并在培训管理制度方面对学员提出了具体要求。仙居下各中学王文军代表全体学员作了表态发言。

此次培训为短期培训，为期四天，共有学员25名。