昌吉市回民小学领导班子2014年述职述廉述德

第一篇：昌吉市回民小学领导班子2014年述职述廉述德

昌吉市回民小学领导班子2014年述职述廉述德

工 作 汇 报

2014年在上级教育部门的正确领导下，认真贯彻落实自治区、州、市的工作部署和要求，学校领导班子认真学习贯彻十八大、十八届四中全会精神，学习贯彻中央新疆第二次座谈会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真转变工作作风，加强组织建设，调动全校师生的积极性。教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展，现将一年来我校两委班子工作情况汇报如下：

一、强化管理，多措并举，班子战斗力和凝聚力明显增强。

1、抓好学习，提高认识。

学校班子坚持利用每周行政例会认真学习教育法规和上级文件，学习教育管理理论和先进管理经验，积极参加各类培训，不断提高班子自身的政策理论水平和业务能力。通过学习、座谈、交流、谈心等方式的学习，领导班子人心思贤，认识提高，思想统一，相互支持，共谋发展的思想意识得到了空前的凝聚和加强。

2、加强沟通，增进团结。

一年来，班子成员做到在工作中大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不争，有过不推。在思想上，经常沟通，消除误解，增进理解，顾全大局;在工作上，恪尽职守，勤勤恳恳，集思广益，集体决策;在管理上，思路清晰，开拓进取，勤奋务实，认真负责。在业绩上，较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并形成了学校自身特色。

3、民主管理，促进廉洁。

学校领导班子非常重视自身的廉政建设，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。班子成员都能够严格要求自己，做到廉洁自律。一是坚持民主集中制。学校重大决策和事关教职工利益的方案制度，能广泛听取意见，召开专门会议集体研究，民主决策，不主观，不武断，力求师生理解，确保政令畅通。二是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。三是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合我校实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。四是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。五是坚持校务公开制。学校经常通过校务公开专栏或行政会议定期公示学校财务收支、阶段工作安排等内容，增加学校管理的透明度。

4、创新思路，促进发展。

一是以“精细化管理”为目标，按照 “谁主管，谁负责”的原则，严格实行校级领导包处室，包年级的领导包挂制。每一个成员都明确各自的职责，主动地、独挡一面地去计划和组织自己的分管工作，把学校每项工作做细做实，保证了学校各项工作的有序开展和安全稳定。二是加强队伍建设。加强了教师队伍建设，我们依托多样的教师培训方式，不断提高了教师的综合素质;通过队伍整合，优化了教师队伍结构。目前，我校已形成了制度上严格，工作上拼搏，政治上宽松，全校教职工工作舒心的良好氛围。

二、党的群众路线教育实践活动推进有序，工作作风得到转变。在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的战略决策。我校按照中央、区、州、市的部署和要求，认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神，以为民、务实、清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出政治坚强，聚焦反对“四风”，组织开展教育实践活动，达到了预期目标。按照市上的统一部署和要求，学校党的群众路线教育实践活动于2014年3月开始，结合我校实际，制定了《昌吉市回民小学党的群众路线教育实践活动实施方案》，成立了领导小组，2014年4月29日召开动员大会，教育实践活动正式启动。从4月份开始分别开展了党的群众路线教育实践活动专题学习、我校采取集中学习和小组学习、自学、观看视屏、讲座等多种学习方式，制定了详实的教育实践活动学习计划，严格了学习纪律。按照要求，学校教育实践活动以学习教育、听取意见为基础，以查摆问题、开展批评为关键，以整改落实、建章立制为根本，三个环节衔接贯通，一个节点一个节点扎实推进，通过广泛征求意见，再经过两委会反复讨论后查找出了短期要整改的6个问题，中期要整改的17个问题，长期要整改的3个问题，这些问题已一个一个跟进解决。11月 4日，学校召开教育实践活动总结会。从活动基本情况、主要做法及成效、经验体会等方面进行了总结，教育实践活动虽然告一段落，但是深入贯彻执行党的群众路线是一项长期而重大的战略任务，我们一定要在认真总结教育实践活动经验和成果的基础上，从学校工作实际出发，进一步在群众路线教育上下功夫。

三是德育工作：有声有色，力求实效。

多年来我校一直坚持“满足需求、张扬个性、自主发展”的办学理念，把道德教育贯穿于基础教育改革的全过程，采取“渗透于课堂，寄寓于活动，示范于师德，训练于习惯，熏陶于环境”的方式。

（一）加强指导和监管，全面提高班主任队伍素质。

学校在班主任管理上加强管理。每两周一次班主任例会，每周一次年级组长例会，强化年级组长、班主任的责任意识，提高管理能力。同时细化了《班主任管理工作手册》，修改了《昌吉市回民小学副班主任工作制度》《值周工作方案》加大了对班主任常规工作的检查力度。加强班主任外派力度，本学期外派疆外共计8人次，疆内和本地区培训36人次，还有35人参加了家庭教育网络学习，开展4次班主任金点子交流会等形式，强化班主任创先争优意识，提高班主任队伍的素质。

（二）开展多样的德育活动，拓宽教育的主渠道。

一年来，我校精心设计和组织开展了丰富多彩的道德实践活动，以活动为载体，促德育发展：三月份开展了“弘扬雷锋精神，做四好少年” 活动，举办了“文明好少年”评比活动，并组织师生前往昌吉市中心敬老院进行“献爱心 送祝福”，在三八妇女节来临之际,开展了“五个一”感恩父母之“献给妈妈的一封信”主题教育。同时，三月份还是自治区公民道德建设月，我校开展了“争做诚信小公民”主题班会，征集诚信小故事，开展诚信教育演讲比赛等系列活动。四月份，我校结合清明节开展了缅怀先烈主题教育，此外，我校马月同学代表学校参加昌吉市五好小公民演讲比赛获得一等奖的好成绩。五月份是民族团结教育月，我们充分利用班会、升旗仪式等方式，宣传民族团结的重要性，并根据学生年龄特点开展了民族团结故事征集，演讲、手抄报评比等，丰富了活动形式，并结合民族团结这一主题开展了反邪教警示教育主题班会活动。“5.31世界无烟日”，我校开展了“拒绝香烟，珍爱生命”主题教育，六月份，我校开展了传统节日—纪念端午节活动。在“6・26”世界禁毒日，开展了“远离毒品 珍爱生命”主题班会。九月教师节利用校园广播举行了感谢师恩献词活动，各班相继开展了演讲、给老师的一封信等丰富多彩的教师节庆祝活动。在中秋节之际，各班开展了中秋主题班会，中秋诗歌朗诵会，中秋手抄报的活动来纪念传统节日。十月份是国防教育月，我校组织开展形式多样、丰富多彩的国防教育活动，在少先队建队节之际，我校少先队组织了百人入队活动，通过庄严的仪式对学生进行爱国、爱党、爱校的教育，并开展了第二届爱家乡爱校园大地画展，还开展了“阳光体育广播操花儿操”比赛。十一月份，我们开展了跳绳比赛，拔河比赛等活动，丰富了学生的校园文化生活，并邀请法制副校长开展了法制讲座，提高了全体师生的法制意识。

（三）畅通家校联系渠道，形成三位一体教育合力。学校重视和发展家庭教育，我们进一步完善了学校家长交流群，努力开好每一次变革家长会，利用好家庭教育指导站，做好家庭教育经验的交流，把家庭教育与学校教育紧密结合起来。上学期有17名班主任参加家庭教育班主任专业化的培训已经全部结业，这学期还有35人参加了家庭教育网络学习，力求全员育人，提高全员的育人水平，他们通过网络学习，不断提升家庭教育指导水平，有力地推动了我校的家校联系工作。在下半年，组织了2次全校性家长会，让家长更近一步了解学生在校的表现，为家长和老师更好的交流搭建了平台。

四是狠抓教学管理，全面提升教育教学质量。

1、强化常规工作管理。

本学年，对老师备课、作业批改、业务笔记的检查做到了常规化，每月最后一周定为常规检查周，由学科教研组长进行检查，并及时反馈，教务处进行抽查，检查的结果将作为每月绩效考核的依据之一。本学期，我们采取了电子备课的形式，集体备课教案中老师能根据需要有重点的进行批注、课后小结能结合教学实际进行分析、查找原因，采取适当的措施进行整改，针对性强，有一定的深度，给人以启发。

2、常态课听课常规化，规范化。

本学年，教务处依据《昌吉市回民小学常态课管理办法》要求。学校领导亲自带队分成组对每位教师的常态课进行了随堂听，随堂评。特别是对新上岗教师和新调入教师的上课、备课、听课提出较严的要求。并鼓励教师要博彩他人之长，互相学习，补己之短，大多教师一学期听课在15节以上，教研组长、年级组长听课在20节以上，每次听课都能认真做好听课记录，及时写下自己的评课建议和意见。

3、健全各项管理制度，使常规管理更加有实效。

本学年，结合党的群众路线教育实践活动，我们在前期工作的基础上，修订了《昌吉市回民小学常规管理制度》《昌吉市回民小学常态课听课制度》《昌吉市回民小学课堂教学工作检查标准》等，从而进一步规范和强化常规教学工作，使常规教学更加规范、实效。

4、认真组织各类考试。做好质量分析，周全安排，严格监考。本学年，我校在全市的质量抽测中，语、数成绩均排在全市前列。

五、教研工作扎实开展，教师业务能力有明显提高。

（一）、积极组织教师培训。

本学期，我们按照市教研室活动安排和学校外派计划，在外派教师上仍然坚持学科性与学校实际相结合，活动内容与培训层面结合的原则，9月24—26日，教研室派张春燕等四位音乐教师到克拉玛依参加新课标培训；26—28日派张帆、张文参加乌市举办的国家级教学法研讨示范学习观摩活动；10月18日派姚咏梅等四人参加乌市举办的国家级教学法研讨示范学习观摩活动； 10月25派马忠云等四人参加乌市举办的国家级教学法研讨示范学习观摩活动；10月份派汤婷婷、朱玉萍到奇台参加校长论坛活动，组织汤婷婷、马彦芬参加在奇台举办的名校长工作室活动；10月份，组织语、数、科学等学科教师24人参加昌吉州成长杯课堂教学大赛观摩活动和语文学科教研活动；11月份，组织语文组教师14人参加昌吉州成长杯课堂教学大赛观摩活动，11月份，朱玉萍、张帆、姚咏梅、张春燕等人参加了市教育科研月展示活动。同时9月和11月份李校长分别到北京参加了校长培训活动，十月份邱萍老师到福建参加了为期一个月的骨干教师培训活动，他们通过学习培训带来了好的经验和先进的理念，让老师们也分享了他们的进步。

各学科组采用了组内专家引领、教师问题研讨、教学专题研讨等形式把教师校内培训搞得扎扎实实，各教研组、各学科教师参与积极，学习非常认真，教师参与率达到100%。11月份，利用教育科研月集中展示活动，老师们聆听了我校市级名师姚咏梅、张帆两位专家的讲座，让教师们在学科教学和课题研究上有的很大的收获和启发。

（二）、有序开展各项活动。

1、课题研究工作稳步推进。

本学期我们着力围绕州级《生本理念指导下的“先学后教”课堂教学研究——前置性作业设计的有效性研究》小课题进行了扎实的过程性研究，10月份，教研室对语、数六个小课题组资料进行了检查，经查阅，数学高段组、数学中段组、语文低段组小课题活动开展的比较扎实，验证资料收集整理齐全规范；今年10月份，英语组州级小课题结题，语文组市级小课题结题。

2、学科教研活动扎实开展。

本学期我校各学科组开展了同课异构研讨课活动，教师们呈现出不同的设计，传递出不同的收获。今年9月份，学校推荐王俊萍、杨晓棠等七位教师为昌吉市教学质量先进个人，推荐数学组和语文组为昌吉市优秀教研组。9月份，马彦芬、贾力代表昌吉市参加了昌吉州“成长杯”青年教师大赛课—综合实践和微机大赛，分别获得了州级二等奖的好成绩。李校长在全市教育教学质量交流会上做经验交流《课改提升教学质量》，获得高度评价。11月份，我们又结合课题和教育科研月组织开展了语文、数学、综合学科师徒结对研讨课活动，充分显示了州市级学科骨干的带动和引领作用，同时也让青年教师有了动力。

3、学科骨干带头作用充分发挥。

我校现有州市级学科带头人、骨干教师8人，校级学科骨干共21人，重点培养青年教师9人，本学期又有3人被评为市级名师，因此我们加大了对这一优势资源的利用，在各级给类学科活动中充分发挥了专家团队的引领作用，通过教师结对、学科评课指导、示范课等活动加大了名师专家的示范作用。

4、教育科研月活动有条不紊。

本次科研月主题为“学科带动，专家引领，促进青年教师成长”，扎实开展了各学科研讨活动，以课堂教学为主阵地，我校的州级骨干教师、德育副校长汤婷婷老师的示范课、校级骨干教师马忠云老师的研讨课、张帆、姚咏梅老师的讲座真正把我们带进了更高的学习互补提高的境界，州级骨干教师郭京京、市级名师陈巧民、校级学科马彦芬、杨金贤、朱志伟、成兴兰精彩而忠肯的评课更是让我们诸多反思，活动紧扣主题，直击课堂，目的明确，收获丰盛。

5、联盟捆绑稳步推进。

本学期依然是我校市级学科带头人牛新华到佃坝中心学校支教，同时我们也加强了校教研活动的互帮互学互促进，开学初教研室教务处共同召开了教学教研会议，对一学期工作要点进行了交流讨论。9月份、10月份我校语文数学组的同课异构活动都邀请佃坝中心学校老师参加并参与评课，11月份，我校语文学科教师姚咏梅等到佃坝中心学校参加科研月活动并进行了评课，佃坝学校也派教师参加了我校各学科科研月活动及集中展示日活动并进行评课，两校间形成了参与、互融的良好氛围。

六、后勤工作，确保学校教育教学工作有序开展。

1、对于学校的财产能及时进行入库登记。损害的公共设施进行相应的赔偿，完善了财产管理制度、公物管理制度。使学校的财产损失减低到最少。并及时对损坏的公物已进行了维修。

2、本学年购置升降式的课桌200套，学校将有计划地逐年更换部分班级的课桌。学校重新制作了校徽，安装校园电视台、增加监控摄像头。更换尚德楼二、三层楼道窗户。

3、学校基建工作。昌吉市回民小学泉州教学楼工程是2014年福建泉州重点对口援疆项目之一，也是市委、市政府的的惠民工程。工程建筑面积4400平方米，总投资1100万元。其中援疆资金540万元。工程于2014年7月10日动工建设，计划2015年7月竣工投入使用。目前工程主体已全部完工，进入下一个程序。累计以投资700万元。

七、安全及维稳工作

1、我校从规范学生行为的养成教育入手，展开学生的安全教育工作。每学期的第一周为“安全教育强化周”，各班级认真组织学生学习安全常识，我们还通过主题班会、黑板报、宣传栏、专题讲座、报告会、观看录像资料等形式，开展丰富多彩的安全教育活动。

2、学校每天安排好值勤工作，学校成立护校队，每天保证10名教师、两名保安、六名家长在门口执勤。课间在楼道及校园主要位置都设有学生值周，有领导带班，教师定点定岗；节假日、寒暑假都安排领导班子值班。加强夜间值班制度，加强夜间巡逻，保障校产的安全。对学校重点部位落实物防、技防措施，安装防盗门窗、报警器、摄像头等。

3、认真开展安全预防演练，特别是逃生演练。每学期都要进行实际演练多次。每个教师和学生必须明确要求与路线，分工负责，责任到人，确保演练取得成效，提高学生的自我救护能力。

4、坚持每月一次全校性安全隐患排查，查出隐患及时整改。

5、为确保学生交通安全，引导学生上学放学合理疏散。学校针对本校实际情况，要求每班班主任、任课老师送队，学生选两名路队长组织学生站队，专人检查记录。同时采取短时交错的方法避免放学学生离校高峰，确保学生离校的安全。

八、工会工作：发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

1、定期开展以：《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、十八大、十八届四中全会精神，学习贯彻中央新疆第二次座谈会精神十民族团结教育等法律法规的政治理论学习，有计划，有安排，并按要求做好笔记，写出学习心得体会。

2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，本年度按照要求进行财务公开四次，人事公开按照职称晋升的要求每次都进行了公示，评优选先都及时进行了公示，其次还对收费、综合楼基建工程都进行了公示。

3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。3月份以工会小组为单位组织开展了“中国梦•劳动美•我与改革创新”主题演讲活动，马青岚等六位选手参加了演讲。4月10日，马青岚代表学校参加了北片区演讲比赛，荣获二等奖。组织推荐李金岩、王菊慧、陈巧民等教师参加教育系统举办的“我身边的好人”、最美家庭、最美教师评选推荐活动。陈巧民老师被评为昌吉州“教书育人”先进个人，王菊慧老师被评为昌吉市教育系统“最美家庭”荣誉称号。

4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。本学年组织女职工进行女性乳腺专项检查，继续参加红十字会组织的“爱心一元捐”活动和红十字“博爱基金”捐款活动，两项捐款共计1800多元。积极做好“励耕计划”申报工作，推荐因病贫困教师刘玉玲参与申报工作。

5、红十字会工作扎实开展，除积极开展献爱心活动、扶贫帮困活动、走访慰问活动外，今年接受市红十字会捐赠的人体心肺复苏模型一个。11月学校代表昌吉市红十字会接受昌吉州红十字会工作检查验收，得到了较高的评价。

八、努力之后喜结硕果： 1、2014年2月荣获州级校本研修先进单位。2、2014年3月荣获昌吉州“五好关工委”称号。3、2014年4月荣获昌吉市中小学小足球比赛第三名。4、2014年4月我校武术队在“恒信伟业杯”自治区武术套路邀请赛中荣获学校组一等奖、优秀组织奖。5、2014年5月我校荣获昌吉市2013年度科技创新大赛先进集体。6、2014年5月荣获昌吉市2014年少儿歌手大赛优秀组织奖。7、2014年5月23日昌吉市第二十四届中小学田径运动会，我校田径队荣获第三名。8、2014年6月10日在昌吉市第四届中小学“民族魂、中国梦---在阳光下成长”器乐演奏比赛中荣获“器乐、管乐、合唱”三项综合一等奖。9、2014年9月荣获2012—2013年学校财务管理工作先进单位。10、2014年10月荣获昌吉市民族团结进步先进集体。

九、认真反思，努力改进。

一是超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

二是在教研活动的创新性方面需要思考，在活动的组织上，还需要进一步抓好细节，以活动促进老师专业化发展有待改进。三是在安全管理上，还需加强工作，师生对自然灾害的防范意识还不够强，还不能做到在自然灾害来临时及时撤离教学楼。在下学期将进一步加强师生安全撤离演练提高师生对自然灾害防范意识。

一年来，学校领导班子和全体教职工们脚踏实地、狠抓细节，教学秩序井然，教学成绩优异，校园和谐，各项工作有序推进，学校得到了全面发展，我们将进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作再推上一个新的台阶。

昌吉市回民小学 2014年11月24

第二篇：2015年昌吉市第七小学领导班子述职述廉述德报告

昌 吉 市 第 七 小 学 领 导 班 子

2015年述职述廉述德报告

（2015年11月11日）

市考核组一行各位领导、各位老师和家长代表： 大家好！

首先，我代表昌吉市第七小学领导班子和全体教职员工向市考核组一行各位领导莅临我校考核指导工作表示热烈欢迎！下面，我代表市七小领导班子就一年来履职情况向考核组和全体教职工及家长代表作简要汇报，恳请评议。

昌吉市第七小学位于昌吉市青年南路177号，占地面积26376平方米，现有教职工102人，专任教师数101人，教师学历达标率100%。教学班35个，在校学生人数1879人，是一所全日制完全小学。学校班子成员共有9人组成。党支部下设2个党小组，共有党员42名。学校各种功能室齐全，卫生、体育、艺术、信息技术、实验等器材设施能满足教学需求，并已达标，使用率高。

一年来，学校在市委、市政府和市教育局的正确领导和指导下，在社会各界及广大家长的大力关心和支持下，在班子成员和全体教职员工的协同配合及勤勉工作下，认真贯彻落实市委、市政府相关要求，紧紧围绕市教育局及学校工作中心和重点，大力实施“花儿向太阳、朵朵放光彩”特色育人目标，大力推进班子精细化、科学化管理水平，狠抓师生思想品德教育、养成教育、民族团结教育、和谐教育和行为规范，狠抓校风、学风、教风建设，狠抓领导班子自身建设、师德师风建设和文明素养的提升，狠抓基础设施建设和育人环境建设，努力改善办学条件，提高办学效益，较好的完成了全年各项工作任务。

一、党建、宣传思想、精神文明建设及反腐倡廉工作

1、努力做好党建工作

（1）以创建“学习型党组织”为目标，加强教职工理论学习

一是坚持中心组学习。坚持和完善了中心组学习制度，不断提高了中心组成员学习的积极性和主动性。二是坚持每周一召开两委会、两周一次教职工大会、每周三教研培训等一系列制度，及时宣传、学习党的各项教育方针、政策，传达了区、州、市各级各类会议精神。三是定期和利用暑期通过校园网络平台给教职工安排学习内容，重点学习了《教师法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、“三个离不开”、“四个认同”、“五观”、“六史”、“三爱”、“两个共同”、“五个维护”、《张春贤同志在自治区党委教育教师工作会议上争做具有新疆特色的好老师的讲话》、市委为期5天的集中教育学习以及教育部《中小学教师违反职业道德新规定》等方针政策和法律法规。四是按照上级部门要求，积极选派教师参加了区、州、市级各类培训和学习，累计达 40多人次。

（2）着力加强班子队伍建设，认真落实目标责任制。一是认真落实学校党支部领导下的校长负责制。并对有关学校改革发展的重大问题、重大经费开支、人事任免、职称评审、绩效工资考核发放等教职工关心的热点、难点问题都能在两委会上讨论、研究和决定，并对关系群众切身利益的重大事项适时通过教代会、教师座谈会征求意见后进行落实。二是认真实行“三个不直接分管”制、“末尾表态制”和“三重一大”工作制，较好地发挥了民主集中制原则的作用。三是认真落实班子成员联系年级组制度和离退休党员联系制度。班子成员深入各蹲点年级组，及时了解师生情况及教育教学情况，解决了实际问题，化解了矛盾和纠纷。四是认真落实各项工作目标责任制。年初，层层签订了党建、宣传思想、精神文明、党风廉政建设及反腐败、纠风工作、师德师风、党员管理等目标责任书，狠抓落实。

（3）切实加强学校党组织队伍建设，定期开展系列活动。一是继续坚持和落实了“三会一课”制度和组织生活开展制度。二是以创建“五好”党支部为载体，全面加强学校党支部建设。三是认真抓好党员队伍的教育管理工作。对党员从严管理、从严要

求，并接受群众的监督，增进了团结，增强了合力，形成了相互支持、团结协作、密切配合的良好局面。四是举办了“7〃1”建党94周年活动，对评选出的优秀党员、优秀党务工作者等进行了表彰。五是认真做好了入党积极分子的培训工作和发展工作。今年培养、培训入党积极分子3名，发展预备党员1名。六是积极开展了“十个一”活动。要求党员、入党积极分子积极主动参加教学教研活动，党员积极带头上示范课、公开课等。（4）不断加强教师队伍建设，打造高素质师资队伍。一是不断加强教师师德修养，规范和约束了教师行为，推动了师德创优活动向纵深发展。二是认真落实了《昌吉市第七小学教师行为规范“十不准”》。三是加强后备队伍建设，培养后备人才。注重对中青年骨干教师及学科带头人的培养。

2、认真做好精神文明建设及宣传思想工作

一是认真巩固区级文明单位创建成果，对教职工和学生高标准、高要求，狠抓校容校貌、师生道德修养、文明素质提升和文明礼仪教育，取得了较好成效。

二是结合每年元旦、三〃

八、教师节等重大节日，都组织各种活动。如：文艺演出、座谈会等，丰富了教师的精神文化生活，增强了教师的集体荣誉感和工作热情。

三是积极做好新闻宣传、信息报道工作。截至目前，我校共被昌吉市教育信息、昌吉州、市电视台、新疆人民广播电台、昌吉日报、晨报、昌吉市政府信息平台、人民网等媒体采用信息20余篇。同时，对学校教育教学方面取得的成果进行了广泛宣传。

四是切实加强工会、团队工作，充分发挥了群团组织作用。在“三八”节期间，评选表彰了“三八红旗手”、“巾帼标兵”、五好家庭、好媳妇先进个人等。庆祝教师节期间，对优秀教师、师德标兵、教学能手等各类先进进行了表彰。上半年看望生病教职工、退休教职工20余人次，慰问品价值达2000余元。今年召开了少先队第五届代表大会，选举并产生了新一届大队委，并对

上一届表现突出的优秀大队委进行了表彰。进一步加强了中队阵地建设，规范了主题队会和学生日常行为规范，开展了一系列主题教育。

3、认真抓好反腐倡廉工作

一是明确目标，落实责任。按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管、谁负责”的原则，制定了反腐倡廉工作方案，签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，明确了党风廉政建设工作的具体目标和任务，进一步强化了领导干部“一岗双责”意识。

二是强化了公车使用管理工作。要求学校严格按照中央“十项规定”和区、州“八项规定”进行了整改，进一步加强了对公务车辆的管理，规范了用车行为。学校无超标准配备、公车私用和违法违纪现象。

三是重点加强了校务公开、财务公开和党务公开。对涉及学校收费、党费收缴、党员发展、干部聘任、绩效考核、考勤等全部向教职工及时公开。并对“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目、大额资金使用）事项和各类评先选优都进行了定期公示，接受了群众监督。

四是认真开展了“读书思廉”活动和第17个党风廉政建设月活动。

五是继续坚持廉政谈话制度。制定了具体的廉政谈话方案，进行分层次、有针对性地谈话。

六是认真做好了廉洁文化进校园工作，营造了良好的育人环境。

4、认真做好纠风及信访工作

一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，制定了工作计划和实施方案，层层签订了《纠风目标管理责任书》，明确了具体目标和任务。

二是狠抓效能建设，进一步改变工作作风。认真落实和巩固群众路线教育实践活动相关文件规定和要求，将效能建设工作纳入了重要议事日程，进一步修订和完善了考勤制度，通过多次班

子会议和教师大会进行了要求和强调，狠抓落实，杜绝了教职工上班期间上网聊天、打游戏等与工作无关的现象，并对教师日常行为规范常抓不懈。

三是在学生保险、校服征订、教辅资料征订方面严格执行州、市教育部门相关要求，坚持了自愿原则。并与各年级组签订了相关责任书。

四是严格执行招生和收费相关政策，坚决杜绝了乱招生、乱办班、乱收费现象。

五是聘请了11名义务纠风监督员，广泛征求了意见和建议。并对我校各项工作进行了有力监督。

六是对家长信访进行了认真接待和有效解决，对存在的问题进行了认真整改。

七是认真贯彻落实州、市、教育局关于师德师风建设的有关规定，不断提升教师职业道德水平。

二、多措并举，努力提高教育教学质量

一是严格执行招生计划，规范招生管理工作。确保辖区内适龄儿童接受了应有的义务教育，严格执行上级对班级人数的要求，有效遏制了大班额问题。

二是切实规范办学行为，落实减负增效工作。(1)学校严格按照国家标准开足开齐各类课程，严格控制学生在校时间和作业量；加强教学常规管理，落实常规课堂，落实课堂效能，要求教师做到“教学六认真”，保障减负不减效。(2)学校坚持教学常规月检查制度，发现问题及时反馈，坚持实施中层推门听课制度，坚持实施科任学科教学质量抽测制度，坚持开展教师课堂教学评价制度，加强薄弱学科的管理，有效落实学校教育教学质量监控。（3）以培养学生兴趣为目标，不断提升管理水平。开展丰富多彩的活动，充实学生的课余生活。学校开设了合唱、直笛、管乐、跆拳道、舞蹈五大100人特色队，另开设了书法、速滑、轮滑、足球、科技三模、书法、绘画、写字等15个兴趣社团，利用每周周二、周四下午第二节课后及大量的课余时间训练，务实高效，保证活动时间和效果。

三是抓好各类培训，提升教学质量。(1)对全体教师不断加强教育理论学习，尤其是加强了素质教育理论和新课程标准学习，不断更新教育观念，加大教师培训力度，派教师外出学习；每当有国内、区内知名专家来我市讲学，我们总是在教学能正常开展的情况下多派老师参加。平时，利用校本研修，开展教师大赛课、撰写论文，开展示范课、说课、反思、教学案例分析交流、教学自查自评等活动，不断提升教师的专业水平，在学校形成了互助、互学、互帮的教研氛围。(2)先后于10月13日—10月20日组织了我校1—6年级家长开放日活动。进一步促进了家校交流。（3）积极选派教师参与区、州、市各类培训，努力提高教师专业水平。“以有效和谐课堂提升办学效益，以特色教育促进学生全面发展”的思想为引领，不断深化“生本教育”和课改实验，同时结合学校具体校情，针对教学薄弱环节找准问题，以解决问题为切入点。（4）与榆树沟中心学校联合开展教科研展示日活动，活动分语文、数学、综合学科3个会场进行，并展示了9节公开课，取得了较好成效。

四是以研究专题促教师业务能力的提升。（1）要求各教研组针对每学期热点问题确立研究专题，每月围绕专题开展教研活动，鼓励教师谈思想、谈见解。通过合作交流、探讨反思，使各学科教师在活动中得到锤炼。（2）每月对教师进行了教学常规评价，做到了要求、有检查、有反馈、有具体整改措施。（3）引导教师开展小课题研究工作，特别是州、市、校立项小课题的研究。2015年5月昌吉州教科研小课题申报、结题工作在昌吉市教育局教研室的组织下开展，我校语文组、数学组、科学组全员参与受到了教育局领导的好评，其中语文组申报的州级课题六项，有3项课题上报了昌吉州教研室等待审核。数学学科申报了3项州级小课题，其中《应用小组合作探究提高数学课堂实效性》课题被昌吉市教研室选送到自治区课题组进行审核立项。州级课题《小学低段数学课堂学生倾听能力培养的研究》已顺利结题。（4）

以小课题的研究促使教师专业化发展。在年级组里分学科成立校本研修小组，结合年段特点、学生特点，用生本教育的理念，解决教学教研中存在的相关问题。

五是每学期开学初、学期末都召开家长会，集中解决了学生学习中的困惑和问题，并与家长广泛交流，形成了浓厚的家校育人氛围。

三、进一步拓宽德育工作途径，提高德育管理质量 一是结合《小学生守则》、《七小学生一日常规》开展了形式多样的教育活动，每个月确定一个主题，要求班主任围绕主题精心设计一系列班会活动。

二是充分利用社会力量作为我校德育教育资源，加强了对学生文明礼仪教育、诚信教育、民族团结教育、禁毒教育、预防艾滋病教育、国防教育、法制安全教育等。并先后和科技馆、烈士陵园、敬老院、派出所等建立了共建关系。

三是每月“花儿之星”的评选公示，让每个孩子都能充分展示自己闪光的一面，让每个孩子都能像花一样绽放出光彩。

四是学校把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点，利用法制教育月，邀请我校法制副校长赵义章对学生进行了法制教育讲座。邀请市消防科宣讲员为学生做了《如何预防火灾》的讲座。

五是加强心理健康教育，关注师生的心理健康。学校针对五、六年级学生心理和生理发育的特点，定期对学生进行了青春期教育讲座，收到了较好效果。

六是开展爱国主义教育。常年坚持开展升旗活动，利用国旗下讲话有利契机对学生进行了爱国主义教育。结合“9〃18”、“ 12.〃9”爱国日，开展了教育活动，激发了学生的爱国情感。

七是开展环保教育。结合“世界水日”、“地球日”“六五”环境日，以班会课、办手抄报、环保课形式，开展了保护环境的教育，增强了学生的环保意识。

八是积极开展社会实践活动。少先大队充分利用学生寒暑假开展实践活动，假期与父母读一本书写读后感、观看一部优秀影片、参加一项有意义的公益活动等，丰富了学生的假期生活，开阔视野，锻炼了能力，开学对假期活动中涌现出的实践小标兵进行了表彰。

九是积极做好国卫复审工作。为迎接国家卫生城市复审做好了学生健康知识宣传教育工作，德育处印发了健康知识200问、健康知识66条、“大手拉小手 共建卫生卫生城市”倡议书、疾病预防、慢病预防等宣传资料，使学生健康知识知晓率达85%以上。并及时做好了卫生清洁工作，使校园干净、整洁，多次迎接了昌吉市国卫复审办、街道及社区的检查，受到了好评。今年，在昌吉市迎接国家卫生城市复审中，学校书记被抽调到了市国卫复审办，积极支持配合了市委、市政府中心工作。

十是打造品牌，加强特色教育，让孩子能够得到更多的艺术的陶冶和享受。在全国啦啦操联赛新疆站中，我校获得一等奖；速滑队在自治区速滑比赛中，获得昌吉州团体第一名。我校运动员获得金牌1枚、银牌3枚、铜牌6枚，两名运动员被评为自治区优秀运动员，两名教练员被评为自治区优秀教练员。我校军乐队在昌吉市器乐的比赛中获一等奖、非洲鼓获综合二等奖。学校跆拳道队参加州级比赛中有20多名孩子取得了较好的成绩。学校80人的合唱队常年坚持训练，学生掌握了一定的演唱技巧，完成了合唱队训练的曲目，准备参加十二月初昌吉市的歌咏比赛。我校科技社团连续几年都取得了较好的成绩，2015年在三模比赛中共获得了一等奖21个，二等奖15个.四、加强基本建设，努力做好后勤、财务工作

一是扩建食堂110平米，解决了学生就餐困难问题。二是修建了168平米植物园，加强了学校生态建设。三是修建了标准的塑胶篮球场。

四是争取了政府土地划拨，落实了新建综合教学楼工程项目。五是强化财产管理，及时做好开学初财产的登记、造册、统

计、量化、存档等工作，使学校财产管理进一步规范化，明细化，严防学校财产的流失。每天安排人员对全校各部位进行检查，对发现的问题及时解决。特别是对水电暖、教室门窗、节能灯管等设施及时维修和更换，为教育教学做好后勤保障工作。六是进一步明确了财务制度，严格执行《昌吉市学校经费开支使用有关问题的规定》，严格执行政府采购手续，合理使用资金，严格执行收支两条线做到专款专用。

五、全面做好维稳及安全工作

一是进一步完善和落实了24小时领导带班、门卫守护、登记和信息上报等相关制度，并成立应急分队，每天都排查安全隐患，确保了学校的安全稳定。特别是在学生上下学高峰期和重点区域安排防护人员、设置安全防护带、防护墙，做好了安全防范。并把创建“平安校园”与加强学校教育教学管理、未成年人思想道德建设、校园文化建设等活动有机结合起来，通过板报、班会、队会等多种形式适时开展各类安全教育活动。二是通过上安全教育课、开展心理健康教育等形式，全面提高师生安全防范意识和自我保护能力。三是层层签订了安全工作责任状，做到分工明确，责任到人。四是健全学校安全预警机制，不定期开展各类安全事故预防演练，确保安全工作落到实处。五是对学生进行交通安全知识教育，严禁学生乘坐机动三轮车、无证照车、超员报废车上下学。六是结合季节特点向师生进行重大疫病防治的宣传教育，在做好疾病防控、防突发事件等工作的基础上，重点做好了生命安全教育。七是开展“拒绝零食进校园”活动，培养学生良好的行为习惯和健康的体魄，净化校园环境。八是普及安全知识，增强安全意识，参加了安全知识竞赛活动。截止目前，学校未发生任何安全责任事故。九是每天坚持对校园巡视，检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），并将检查情况作好记载。十是充分利用监控设施，对校园各个领域进行了管控和防范。

六、认真做好义务教育均衡发展工作

义务教育均衡发展工作是一项长期的工作，学校各处室领

导、各处室和相关指标负责人员积极配合，认真完成了各项工作任务。

七、今后努力方向

1、进一步加强队伍建设，打造一支学习型、合作型、智慧型、爱心型教师团队，不断提升班子科学化、精细化管理水平。

2、进一步加强学校安全和稳定工作。继续开展“平安校园”创建活动。

3、根据新形式、新要求，加大“废、改、立”力度，加强效能建设，不断转变作风，提高效率。深入一线教职工，努力解决好教职工关心、关注的实际问题和切身利益问题，积极为教职工做好服务。

4、进一步加强德育工作，提升学生德育软实力。

5、进一步巩固区级文明单位成果，将创建工作向纵深推进。

6、进一步加强教科研工作，提高教育教学质量。

一年的工作即将结束，在全体师生的共同努力下，我们取得了丰硕的成果。学校荣获自治区冰上运动先进学校；自治区“速滑传统项目”示范学校；州级 “三八”红旗先进单位、“州级科技特色”学校，市级“红十字”先进单位，市级“工人先锋”号。在全市中小学教师活动中，我校教职工女子篮球队获得全市第二名；在全国的大赛中我校教师获得一等奖1名，二等奖2名；自治区比赛中一等奖1名、三等奖4名；昌吉州比赛中荣获一等奖2名，二等奖3名；昌吉市比赛中一等奖2名；二等奖3名。在今后的工作中，我们将继续坚定信心，扎实工作，确保昌吉市七小各项工作取得更大成绩，令广大家长和社会满意。

我的汇报完了，谢谢大家！

第三篇：街道领导班子述职述廉述德

某某街道领导班子述职报告

自换届以来，某某街道领导班子认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照区委区政府的决策部署要求，扎实有效推进各项工作。以全面建设“生态型宜商、宜业、宜居的海西绿色石化城中心城区”为目标，以科学发展观统揽经济社会发展全局，立足区位优势，抢抓发展机遇，发展区域经济，形成以“商贸为主、工农并举”的城区经济发展格局。环锦绣湖2.5平方公里中部城区基本形成“六横五纵”新版块，基本建成行政办公区、商贸核心区、总部经济区、生活居住区、文化休闲区、娱乐服务区等6个城市新片区，生产生活服务体系配套齐全，一大批商贸服务业及工业企业相继入驻，产业结构日臻优化升级，经济社会建设取得较好成效。2011年经济社会建设综合考核第一名，2012-2015连续四年科学发展观综合考评全区第一名；2014年顺利通过国家级文明城市考评工作；先后获省级绿色生态街道、安全社区称号；2014年中共市委授予先进基层党组织称号；市委市政府授予爱国拥军模范单位称号；福建省文化厅授予首批“闽南文化生态保护实验区（北管音乐）示范点”；北管、南音、掌中木偶、歌仔戏、高甲戏，入选第一批国家级非物质文化遗产。现将换届以来工作情况报告如下：

一、换届以来经济社会发展成效

（一）经济发展全面进入提速期。2015年，全街道实现规模以上工业产值115亿元，年增长35%；固定资产投资50亿元，年增长36%；地方级工商税收1.89亿元，年增长35%。在工业小区发展上，坚持以现有企业分布为基础，东南面以普安工业园区为据点，西北面以中心工业区为据点，以优势资源为依托，以交通干线为主轴，沿驿峰路以海滨村、锦川村、新宅社区为主体打造沿线工业发展区。在工业园区发展上，坚持产业立园、特色立园的发展方向，强化以产业引资、以特色招商的发展思路，主要引进高附加值的高新材料及食品、饮料等行业，积极打造食品和省级高新材料园区。2015年末园区经济总量达到115亿元左右规模，并呈现出快速健康可持续发展态势，拥有产值超亿元的规模企业11家，超5000万的企业9家，超1000万的企业15家。

（二）城市建设全面进入黄金期。几年来，随着某区城区功能不断聚集完善，中心城区路网四通八达，进一步推动城区中心地段的全面繁荣。聚福安置小区、万星城市广场、亿达广场、荣华一品、逸涛城市广场、万洲二期、荷盛三期、庄园花苑和华泉小区、富临华庭、永嘉天地及总部经济区等房地产项目竣工投产。逐步扩展城区西拓空间，充分利用菜堂埭水系丰富等资源，以疏通、拓宽坝头溪流域为载体，结合城区内沟河整治，沿溪流建设“美丽乡村”，提升居民文明幸福指数。

（三）三产经济全面进入繁荣期。一是大力发展商贸业。按照“一区七街两市场”商贸发展格局，以城区路网为纽带，以新华都、中闽百汇、苏宁电器、庄园市场、某某旧市场等为载体，形成商业总面积达10万平方米集中连片发展的态势；南山中路、中兴街、新民街、海南街、七星街、金山街构建一个半小时休闲购物圈，初步搭造新城区社区商业圈。二是大力提升餐饮娱乐。拓展不同层次、不同品味、不同特色的餐饮、娱乐业空间，打造餐饮娱乐名店，成为某区区的餐饮、娱乐消费中心。三是大力培育专业批发市场。按照统一规划、合理布局、加强引导、规范管理的原则，积极发展专业程度更高的小型专业批发市场。形成特色市场，做强驿峰路汽贸城，初步形成汽贸服务体系。四是大力发展化工贸易。主动发挥中心主城区的地缘、物缘优势，承接炼油一体化中下游企业，积极发展化工贸易，沿驿峰中路发展化工贸易带动辖区物流业发展，完善仓储、运输、分拣、加工、配送、包装、网络服务等物流要素，积极扶植壮大物流业。五是沿南山中路发展金融、保险、中介等现代服务业，成为我街道又一个新的经济增长点。

（四）民生事业全面进入普惠期。城镇新增就业人数1.5万人，城镇登记失业率控制在2%以内，城镇居民人均可支配收入达到2.6万元，年均增长13%；农民人均收入达到1.5万元，年均增长8%；城乡居民恩格尔系数分别为38.36%和49.8%；人口自然增长率控制在6‰左右，城市污水集中处理和生活垃圾无害化处理率分别达到90%和95%，街道城区人均拥有公共绿化面积16平方米。龙山社区、普安村、荷池社区先后开展石结构房屋成片改造。继续抓好街道、村居主干道、主要集贸市场、坝头溪某某段河道两岸的卫生整治，实施卫生整治市场化运作，使城乡无缝隙管理进一步落到实处。认真抓好普安、钟厝市级新农村建设示范村建设，启动菜堂村新村建设规划，完成叶厝、普安、海滨、钟厝、鸢峰、新宅、锦联、锦山、菜堂、埭港等11个村农村饮用水工程，加大农村路网、路灯、能源、通讯、广电等与生产生活紧密相关项目的建设投入，夯实农村发展的基础条件，打造福建北管，某某“中国文化艺术（戏剧）之乡”等特色文化品牌，切实做强做响文化产业。

二、注重学习，廉洁自律，班子形象务实清廉

（一）加强党性修养。把班子建设放在首位，自觉加强班子成员党性修养，严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁从政的各项规定，落实领导干部落实党风廉政“两个责任”、“十个禁令”，严格管理干部职工，班子成员及配偶从未利用职权或工作便利“索、拿、卡、要”，未操办近亲属有关宴席，未插手工程招投标或帮他人承揽工程业务。培养干部坚持办事公道正派，讲真话、讲实话、敢于负责任，不做表面文章，不搞形式主义，尽心尽力为群众办实事、解难题、抓发展。班子成员坚持大事商量，小事通气，团结干事，与区委、区政府保持高度一致。

（二）抓好干部作风。树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持以公正廉洁的标准规范行为，以求真务实的作风开展工作。成立干部突击队，由业务熟练、经验丰富的干部分别组成安征迁突击队、民事纠纷调解突击队、阶段性重点工作突击队，集中解决在拆迁、民事纠纷、重点工作等方面遇到的困难与问题。将机关干部按职位、按年龄实行“分类综合”管理。对中层干部实行“竞岗式”管理，通过竞争上岗、双向择岗、立体炼岗、动态晒岗、联动评岗等方式方法，既促使一些想干事、能干事的人才的脱颖而出，又提高了干部队伍的整体素质。对青年干部实行“1+X式” 管理（“1”即成长空间，“X”包括经济收入、工作满意度、生活满意度、特长爱好、健康等目标），通过1张简历、1位导师、1次调研、1场考试等方式方法，加强对街道机关30周岁以下青年干部管理与跟踪培养。

（三）提升基层队伍。完成全街四个类别34个党支部分类定级，成立10个非公党支部。围绕“换出新形象、换出战斗力”的目标要求，坚持把加强领导、规范操作贯穿始终，从班子考核、后备推荐、组织整顿、干部调配、离任审计、骨干培训等方面入手，强化对重点环节的指导，顺利完成村级组织换届选举工作，提升基层薄弱村级组织3个。制定出台《村居干部绩效考核管理办法》和《规范村居离岗村干部养老补贴发放标准的通知》，激发村级组织干部的工作积极性。

（四）深入为民服务。一是借力“跨村联带”工作模式促进后进村提档升级。钟厝片联村党总支采取“领导包、典型带、结对帮、下派抓、及时销”等形式，帮助叶厝村新建老年人活动中心大楼并投入使用，后进面貌得到显著改善。完善“一核三带五提升”模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和老协会等机构的协调组织作用，从聚福社区作为安置区、动迁群众多的实际出发，提前介入，实行“社区大党委+居委会+物业管委会”管理方式，促进社区群众市民化、社区管理规范化。深化“跨村联带”模式，立足锦祥、锦塔、陈庄三个社区地处中心城区，小区多，物业管理、环境卫生管理任务重的实际，新成立锦绣联居党总支，试行物业共管、文化共建，促进社区管理水平提升。积极探索村（居）党组织与省属驻某区单位党组织共建工作，锦祥社区党支部与湄洲湾港口管理局下属10个党支部签订共建协议，增进基层党组织互动双赢。

2016年，某某街道将按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面贯彻落实中央、省、市、区一系列重大决策部署，落实“五区同创”发展战略，牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持稳中求进的工作总基调，全力抓好城市建设、石结构片区改造建设和“美丽某某”建设，加快推进总部经济区、中心工业区“退二进三”、普安新材料高新技术园区工作步伐，实施城区品质提升、产业转型升级、民生普惠共享、社会管理创新、美丽乡村发展“五大行动”，努力保持经济社会平稳较快发展，争取各项工作继续在全区走前列，确保“十三五”开好局、起好步。

第四篇：述职述德述廉

述职述廉述德报告书

同志们：

今年，本人几年来主持全局XX工作。现将今年的工作情况向大家汇报如下：

一、勤学肯钻，努力做到政治与业务素质好

学习是前进中不竭的动力，为了应对日趋复杂的反腐败斗争形势，更好地完成组织交给的各项工作任务，我充分利用一切业余时间学习充电，力求提高自己的政治素质和业务素质。

㈠不断学习了政治理论知识，做到方向明。我先后认真学习了马克思主义哲学、政治经济学、邓小平理论以及“三个代表”重要思想等理论著作，以此来提高自己的政治鉴别力，强化自己的服务宗旨意识和组织纪律观念。

㈡系统学习纪检监察知识和环保的法律法规，做到业务精。我在局领导这一岗位上，接触的社会人群多，群众反映问题涉及的领域广，只有广泛认真学习国家的法律才能给群众解疑释惑，做到贯彻政策不走样，执行法纪不外行。几年来，我认真学习了纪检监察政策法律法规和环保方面的业务书籍，做到熟透纪检监察条规，通晓环保业务。

二、爱岗敬业，努力做到务实与创新相结合

今年，我立足本职，务实工作，始终坚持以“上夺红旗，下树权威，内增活力，外树形象”为工作目标，一丝不苟地开展本职工作，通过自己的不断努力，工作上取得了良好的成效，得到了领导和同志们的充分肯定。

切实改进干部作风，提升环保队伍形象。今年来，我在繁琐繁杂工作岗位上任劳任怨，从不叫苦叫累。近些年来，我们单位的干部队伍中也存在着不同程度的行风不正，玩风浓厚，奢风不止等现象，针对这些问题，我作为纪检监察的领头人，做到了真抓、狠抓、常抓，切实防止了这些不良作风滋生和蔓延。具体是：一是有线索必查。局纪检组、监察室收到本县群众来信反映我单位官商勾结，欺压百姓的问题，我及时向局党组作了汇报，并进行深入细致的调查。二是有问题必纠。县环保局是一个执法单位，执法人员在执法过程中，经常与企业业主打交道，如在工作小节上稍不在意，就会造成不良影响，在这方面，我的态度是：有线索必查，并严肃处理。三是有苗头必止。单位干部职工在工作中如出现什么不好苗头，每周五的学习日除了主持会议的领导在讲评工作上提出严厉批评外，我还逐个找他们谈心，把问题扼杀在萌芽状态。四是加强干部职工的业务学习和环保法律法规学习。今年我们除了集中时间对干部职工进行了环保法律法规知识和业务知识的集中培训外，同时还聘请单位法律顾问给干部职工上法律辅导课。由于我配合局党组对干部职工作风建设做到常抓不懈，今年来，我局的执法人员在执法过程中从未出现索拿卡要、以权谋私、与民争利的违法行为，也未出现严重侵害群众利益而引发群体性事件的违纪违法行为。

三、扎实工作，尽职尽责完成责任目标任务

几年来，我尽管工作头绪多，我都能尽心尽力地去完成份内的工作，取得了可喜成绩。几年里，党建工作在局党组的领导与支持下，协助村支两委狠抓基层组织建设、农村产业结构调整、实施农网改造、建修（修整）台渠，村组级公路硬化、堰塘修整等工程，做了大量工作，并得到领导好评。在创元污染调查与赔付工作方面，我做到群众有反映及时勘定，有问题认真解答，并积极地向上反映，做到了百姓顺心，领导满意，为确保一方稳定

做了大量工作。

四、从严律已，努力做到人前与人后一个样

今年，我自觉遵守党纪政纪和法律法规，切实做到了正人先正已。一是以各项纪律为镜子，自觉对照检查。我时刻按照领导干部《廉政准则》等相关的纪律规章制度检查自己在工作中的一言一行，维护党组班子这个集体权威，维护本单位这个大团队的形象，平时的工作中没有什么出格的言行。在八小时以外，也能够严格要求自己，从不打牌赌博，也极少进出消费娱乐场所。二是以纪检监察干部的身份为约束。从未接受任何企业和所属站（股、室）及个人的礼品、礼金，更没有利用职务之便，为个人和家属谋取私利。

回顾过去，对照高标准严要求，自觉与领导和群众的要求还有一定距离，具体表现在以下几个方面：一是持之以恒的学习主动性不够，自认为在纪检监察工作的岗位上工作了多年，对党的纪律和国家相关法律法规有所了解，不再钻研。二是工作创新有所减弱，不能根据当前繁杂多变的社会背景研究和提出纪检监察工作的新方法、新措施。上述存在的问题，有待于我今后去克服和改进。在今后的工作中，我自觉做到三个加强：一是加强学习，不断提高个人的思想修养。二是加强工作，力争做一个奋发有为的人。三是加强律已，坚守谦洁从政的若干规定，严格律已，成为一个组织和群众信任的人。

第五篇：2013述职述廉述德

述 职 述 廉 述 德 报告

（聊城市公路工程总公司张永胜）

各位领导：

2013年，公司市场经营开发工作在市公路局和公司正确领导下，在各处的大力支持配合下，取得了不错的成绩。我本人作为副总经理，在公司负责公司市场经营与开发工作，分管工程经营部、第一工程处，最近被市局党委任命为党总支副书记，分管工作增添了党务、政工工作。

在即将过去的一年中，我在思想廉政方面恪尽职守，不断学习，在本职岗位上兢兢业业、认真负责，在品德修养上以身作则、本正源清，保证了自己所分管和从事的各项工作都有条不紊地开展现汇报如下：

一、2013年市场经营开发基本情况

公司2013年共中标大小工程项目20多个，总合同价格超出10亿元。具体市场经营开发情况如下。

（一）立足聊城，市政建设领域取得可喜成绩

今年4月份，中共聊城市委十二届四次全会召开，提出了“东融西借 跨越赶超 建设冀鲁豫三省交界科学发展先行区”发展规划，提出了实施“立体大交通”和“双百大城市”战略，使得聊城市区多条道路工程需要改造和兴建，我们紧抓这一千载难逢的机遇，投标市区市政公路建设项目，中标开发区东环路改造BT工程、开发区中华路南延道路BT工程、开发区中华路罩面工程、柳园北路改建周公河桥工程、柳园路快车路改造工程等十一个项目，合同总价格工程造价-1-

5.8亿元，占全年经营开发总额的58%，比去年同期增长23个百分点。其中，开发区东环路改造BT工程，中标价格18891多万元、中华南延道路的BT工程，合同价格7898多万元。公司立足聊城，在市政建设方面取得可喜成绩，对市政工程项目的投标，也成为公司市场经营开发的重要增长点，为我们今后的市场开发提供了广阔思路。

（二）围绕国省道改建大修工程图发展

2013年聊城公路建设重点项目之一的S710线黄河大桥至齐南路口段大修工程第一合同段于今年7月中标，合同价格8000多万元；G105线贾庄至平阴黄河大桥段路面大修工程一合同段，合同价格7053多万元； G105线贾庄至平阴黄河大桥段路面大修工程二合同段，合同价格9677多万元；S252汶金线嘉祥境内大修工程，合同价格4591多万元；S244枣徐线及日兰高速公路增设交通设施工程，造价397万元；S252汶金线济宁金乡县境内增设标志标线工程，造价228万元。

明年，S254线聊夏路、S329聊城至东阿公路、S706线聊城外环路、G309国道等一批改建、大修工程上马，我们要充分做好投标前期工作，努力多拿下几段项目，为公司市场经营开发再图发展。

（三）放眼市外市场求突破

今年，我们继续坚持省外、市外公路市场经营开发，参与省外、市外公路投标的思路不变。今年12月份中标内蒙古满洲里至阿拉坦额莫勒一级公路土建工程MA-1合同段，合同价格15153.4950万元。

2013年，公司在市公路局的大力支持和帮助下，全体干

部职工同舟共济，充分发挥主观能动性，克服重重困难，取得了显著成绩。继2012年来，今年工程项目中标金额再超10亿元。

二、进一步加强投标业务管理

今年，为提高公司经济效益，公司加强了对投标业务的管理，经营部采用科学的手段选择投标项目，采取科学、灵活地经营方式，精心编制标书，认真研究施工方案，合理选用取费依据，科学报价，并且严格经营工作制度及档案信息管理办法，对每一个投标项目及时总结并组织分析有关方面的经验教训，着力于加大培训力度，对有发展前途的经营骨干放手使用，勇于压担子，培养了一支素质高、责任心强，能打硬仗的经营队伍，同时，为调动经营人员的工作积极性，不断完善激励政策、赏罚分明，使经营人员始终感到肩上有压力、有动力，保证标书的质量。

三、遵守党的纪律，加强自身抵御廉政风险的能力 2013年，我认真学习了中央出台的《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》政策和聊城市委出台《中共聊城市委常委会关于整肃市直机关纪律作风的五项规定》政策不断要求自己要深刻领会党风廉政建设各项规定，提高自己抵御腐败风险的能力。

在工作中，自己以身作则，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确自己的职责任务；切实把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制结

合起来，切实解决自己在思想、学习、工作等方面存在的问题。

在落实党风廉政建设责任制的过程中，我要求自己做到严于律己、以身作则，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，按照“一岗双责”要求，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法，提高自己，进一步落实党风廉政建设责任制。

四、牢记党的宗旨，切实加强自身道德修养

作为公司副总经理我深知自己的一言一行会影响到公司中很多干部职工，因此我时刻提醒自己，努力做到以身作则，不借工作之便搞特殊、不以权谋私，努力做到无悔岗位，本正源清。

具体而言，在德能勤绩方面，我坚持的信条就是 “三个无愧”即无愧领导的信任，无愧自己的岗位职责，无愧干部职工的尊重。努力做到扎实工作，做一个干实事的人，对得起领导的信任和职工的尊重。

在日常工作中，既要坚定理想信念和政治立场，在大事大非面前讲政治顾大局，办事公道，团结同志，带头发扬社会主义新风尚，树立公司发展新气象，构筑公司和谐发展氛围；又要加强职业道德修养，时刻要求自己解放思想，开拓创新，在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，有创造性的开展工作。

五、工作中存在的问题及下一步工作计划

（一）工作学习中存在的问题

虽然我在工作上取得了一定的成绩，但也清醒地认识到

当前的形势，中标大都为区内工程，区外较少，各处承接的工程远远不能满足生存和发展的需要，经营部人员背负着巨大的压力；政治理论工作水平仍需进一步提高，工作中创新、亮点方面还不足，需要进一步加强。

（二）下一步工作计划

1、党总支建设方面

党支部是党的基层组织，是贯彻党的路线、方针、政策的前沿和根基，作为公司党总支副书记，我应该根据公司党员构成特点，有针对性地组织活动，提高组织生活质量，有针对性地安排好党课教育内容，处理好工学矛盾，明确学习内容，有计划地抓好党员自学，将党支部工作融入生产经营让党支部的战斗堡垒作用体现在公司的发展上，充分发挥党员在工作中的模范带头作用。

2、市场经营方面

①、在激烈的市场竞争中，只有改变经营观念、开拓新的经营思想，挖掘经营潜力，才能有效地提升经营成果。

我公司职工人员多，应充分调动广大职工的积极性，全员走向市场，开拓经营，变“包袱”为“财富”，对做出实际贡献的人给予适当奖励。

②、各单位经营思路需进一步统一。经营工作取得的成绩是市局、总公司正确领导的结果，是各处大力支持和配合的结果。在当前形势下，只有公司和各单位思想统一，才能更好地实现经营工作统一领导、统一管理的优势。

③、利用社会一切可利用的关系、渠道，进一步拓展、扩大市场，逐步建立一只包括外埠人员、外单位人员在内的一支外围经营渠道，提高市场占有率的同时，提高企业的经济效益。

3、廉政建设方面

我将坚持认真学习《廉政准则》，在工作、生活和作风方面，牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律，一身正气，切实加强自我教育、自我约束、自我管理，努力做到自重、自省、自警。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面，不违反规定，对身边工作人员及家属子女能够严格要求，严格管理，杜绝违法违纪问题和不廉洁行为发生；按时参加专题民主生活会，积极开展批评与自我批评；对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待，及时研究措施，认真整改。

4、德能勤绩方面

不断掌握新知识，努力探索新思路和新方法，真正把学习当作硬性任务来落实，逐步增强自身整体素养，不断提高政治理论修养和工作水平。

总之，我在2013中各项工作取得了一定的成绩，但离领导的要求和单位生存发展需要还有很大的差距，恳请领导们提出宝贵意见和建议，我将高度重视，在今后的工作中切实加以改进和提高，将工作做得更好。

二○一三年十二月二十四日