第一篇:2014年度图书馆工作总结及2015年工作要点
2014年度图书馆工作总结 及2015年工作要点
龙沙区图书馆 2014年10月31日
龙沙区图书馆2014年度工作总结
2014年,在全体图书馆工作人员的共同努力下,在局领导的关心支持,在上级业务部门的精心指导下,图书馆全面履行各项工作职责,根据年初制定的目标任务,本着一切为读者服务的宗旨,围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能,从读者服务、业务管理、提高人员素质入手,通过近一年扎扎实实的努力,圆满地完成了各项工作。
一、思想政治、业务素质学习
图书馆始终把思想、业务工作作为主要工作来抓,深感一个良好团队的重要性,只有一个精神面貌、业务素质良好的工作队伍才是做好工作的前提。一是加强思想政治理论学习。扎实推进走群众路线实践活动。文化是民族的血脉,是人民的精神家园。发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展,通过学习,我馆人员的思想政治觉悟有了新的提高,精神面貌焕然一新,真正做到了学有所思、学有所获、学以致用。二是认真学习工作业务知识。为了使全体馆员能够切实提高业务水
进行学习。
二、工作方面
(一)业务基本工作
1、全年我馆共接待读者近7000余人次,其中图书外借4800余人次,流通书刊12350册,订阅报刊40余种。
2、收集地方文献147册。
3、免费办理读者借阅证153个。4、2014年我馆将建馆以来所有期刊装订成册,录入interlib系统,共加工图书11698种,17145册。其中包括:图书、期刊、地方文献等。
5、在省图书馆的协作帮助下,经过紧张的建设和筹备, 2014年5月龙沙区图书馆实现了网上资源共享,电子阅览室正式对外开放。
(二)开展各项活动
1、为了更好地规范社区图书室和农家书屋的建设,保证各图书室顺利通过验收,提高各图书室管理人员的业务知识和实际操作技能,2014年2月20日上午九点,在龙沙区图书馆进行了管理员培训。来自辖区各街道、社区图书室和农家书屋的管理人员共计10余人参加了培训。培训之余,我馆还派相关工作人员到基层图书室现场指导加工整理图书的整个操作流程。2、3月7日,迎来新学期开学之际,龙沙区图书馆开展了“送书进校园”活动,为新马路小学的孩子们送去了200多册各类精美图书,深受老师和同学们的好评和喜爱。此次活动通过老师选书,图书馆送书的形式,使所送的图书更符合教学要求,更适合小学生阅读,从而激发他们的阅读兴趣,从小培养他们的阅读习惯,让他们从知识的海洋中汲取营养,增长智慧,更加茁壮、健康地成长。
3、世界读书日活动中,我馆将读者们自编、自导、自演的 “雨巷”录制光盘送到市图书馆评选,有幸被市图书馆选中报到黑龙江省图书馆参加全省第七届全民读书月活动与“阅读助力人生”诵读演讲比赛,荣获三等奖。
4、继“4〃23世界读书日”活动之后,又迎来了全国图书馆服务宣传周活动。我馆于5月28日组织各社区图书室以及农家书屋面
向广大读者开展了以“倡导全民读书,构建学习型社会”为主题的深受读者喜爱的读书活动。5、2014年9月龙沙区图书馆举行“阅读助力人生”农民朗诵演讲比赛,评选出3个作品参加全市比赛,其中《读书改变命运》有幸被选中并推举到黑龙江省参赛。6、2014年10月图书馆组织《信息与文明》、《女性的心理素质提升与职业发展》、《当下我们如何做父母》讲座3次,参加讲座200余人次。7、2014年12月,图书馆组织开展“梦想从阅读开始”—龙沙区读书系列活动。活动中评选出一等奖3人,二等奖8人,三等奖11人。评选出读书之星3人,藏书之家5个。
三、管理方面
1、采取多种形式对读者开展外借、阅览、宣传推荐工作,增加借阅量,保证让读者能看上书、看好书。做好休息日的开放工作,为使广大读者能最大限度地利用图书馆文献及设施资源。
2、各室负责人要及时将采购的图书、报刊杂志等进行登记、上架、整理、分类、编目、录入。
3、坚持服务育人与管理育人并重的原则。培养工作人员的规范服务意识,自觉接受读者监督,服务工作做到“热心、细心、耐心、虚心”,树立窗口服务意识,开展多方位、多角度、多层次服务,主动向读者介绍新书、查找资料、征求意见,真正做到“读者第一,服务至上”的服务理念。
4、进一步加强图书流通、借阅的严格管理,杜绝丢书,撕页发生等现象发生,提高图书流通率和完好率。
5、进一步加强图书馆的环境管理,保持整洁,肃静,为读者创造一个良好的学习环境和学习氛围。
总之,2014年是我馆再上台阶的一年。我们全体同志振奋精神,认真完成各项工作,解决了工作中遇到的诸多问题;真抓实干,解决工作效率问题;强化责任,解决执行力度问题;加强团结,解决协作配合问题,形成良好的工作氛围,为我区文化建设增光添彩!
图书馆2015年工作要点
一、继续加强学习,提高馆员素质,积极参加上级主管部门的各项培训活动,学习有关图书管理方面的知识,并在工作中不断总结经验,切实提高自身素质。
二、做好图书馆常规工作,更好的为广大读者服务。
三、继续做好数字图书馆建设规划,提升图书馆网络化服务水平。
四、根据读者需求制定购书计划,及时选购新书好书,供读者借阅;做好书籍修补与整理工作,对新增的图书及时进行分类编目和管理。
五、送书下乡,提高馆藏书刊的利用率,积极协助,配合“农家书屋”工作。
六、主动与有关部门联系加强地方文献的收集工作。
七、少儿图书室的图书进行加工、录系统、排列及上架。
八、做好2014年期刊装订工作。
九、开展形式多样的读书活动。(包括读者座谈会、社区图书室管理员及农家书屋管理员培训、知识讲座、新书展览、送图书入学校下乡村进机关等)
十、力争组建图书库房。
十一、建设龙沙区图书馆网站。
第二篇:2003年图书馆工作要点(推荐)
2005年图书馆工作计划
一、继续做好“985”和“211”工程的建设工作
按计划完成“985”一期和“211”二期工程的建设工作,加快工程的建设速度,做好工程的验收准备。在已制定的“985”二期工程论证报告的基础上,图书馆将继续做好相关的计划,完善计划的细节问题,按计划实施各个项目。
二、加强图书馆软硬件环境建设
1、完善Horizon自动化管理系统
进一步开发和利用Horizon系统的强大功能,完善Horizon系统各子模块的使用。加强Horizon用户协作组的交流,借鉴协作组成员馆对Horizon系统的二次开发成果完善本馆的业务流程。开发系统的分馆功能,做好北区分馆的流通和编目工作,做好南校区新馆Horizon系统的软硬件环境的准备工作,进行系统的调试及运行。做好email的自动发送功能,采访外来数据的转入和自动查重,完善CALIS编目数据的上传下载功能。
2、在图书馆连接校园网的主干网上,提供千兆网高速网络环境的服务。在馆内提供无线网的环境
在建设高速开放的千兆网的同时,加强建设计算机网络安全保障系统, 购买防火墙等相关的硬件和软件,使用户在复杂的网络环境下可以安全快速方便的连接英特网,充分利用图书馆的信息资源。加快无线网的建设速度,为读者提供方便的网络服务。
3、更新、添置电子文献服务器和微机
图书馆购置的部分数据库在本馆建立了镜像站点,各种数据库面临着扩容的问题,因此准备继续购进一批服务器和磁盘阵列。引入先进的存储设备,建设可靠的存储体系,以保证数据的安全。全面升级图书馆自动化系统和数据库管理系统。
4、全面升级电子阅览室软硬件设备
满足读者对电子资源的查询需求;在经费允许的情况下,更换电子阅览室计算机,安装自动管理计费系统,加强对电子阅览室的自动化管理。
5、加强数字图书馆资源服务应用软件建设
升级数字图书馆资源服务软件,购买符合特色数据库建设的软件平台。为符合CALIS的建库要求,准备升级导航库建库系统及“建筑艺术与技术资料库”的建库系统。准备购进一套异构检索平台软件,方便读者跨库进行数据库检索。
6、建设图书馆办公系统
使用JSP WEB开发技术,建设图书馆办公系统。构建图书馆网络办公系统基本框架,建设资产管理,办公用品,人事档案,办公文档管理等功能模块,用于图书馆实际办公业务。
三、积极建设本馆特色数据库
进一步建设特色数据库,为读者提供高质量的信息服务。进一步建设和充实华工博、硕士论文全文数据库。继续建设CALIS“十五”特色库“建筑艺术与技术资料库”、CALIS重点学科导航库“轻工技术导航库”,做好其他重点学科网络资源导航库的维护工作,扩大数据量。建设 “人文社会科学教学参考资源平台”。
在继续整合网上电子全文期刊资源的同时,大力开发期刊二次文献;充分利用网上电子资源和纸质报刊资源,办好几个专题栏目,为建设高水平大学提供高科技信息。
四、积极参与CALIS及其它区域性文献保障体系建设
1、积极参与CALIS联合数据库的建设
(1)“高校学位论文文摘数据库”是CALIS一期自建数据库的一个重要组成部分,CALIS二期决定在该库的基础上建设“高校学位论文全文数据库”。我馆作为参建单位已经完成了软硬件的准备工作,要进一步了解学位论文的元数据标准及其著录规范;掌握建立学位论文全文系统过程的相关技术环节。建立新数据,回溯旧数据。
(2)CALIS高校教学参考信息管理与服务系统
CALIS高校教学参考信息管理与服务系统建设采用最新技术成果,将各校教学信息以及经过各校教师精选的教学参考书数字化;建设解决版权问题的教学参考信息库与教学参考书全文数据库及其管理与服务系统;提供师生在网上检索和浏览阅读。我馆要积极跟进CALIS的建设进度,做好软硬件的准备工作。
(3)CALIS虚拟参考咨询系统
分布式联合虚拟参考咨询系统旨在构建一个有多馆参加的、具有实际服务能力的、可持续发展的分布式联合虚拟参考咨询服务体系,以本地化运作为主,结合分布式、合作式的运作,实现知识库、学习中心共享共建的目的。本馆将建设本地虚拟咨询系统,并加入CALIS的参考咨询服务体系。
2、继续开展石牌六校图书馆资源共建共享活动
2005年石牌六校图书馆将继续开展各种协作、合作和学术活动。做好广州石牌六校外刊馆藏联合目录数据库的管理与培训工作,继续建设《广州石牌高校图书馆免费电子全文数据库》等。
五、以教学科研为中心,提供文献资源保障
1、紧密结合学校教学科研的需要,合理配置纸质、电子文献;积极配合学校,开拓思路,探讨文献采购新模式。
2、根据我校人均图书册数尚未达标的状况,需加大纸质图书购买力度。
3、重视学校新学院、新专业文献资料的需求调研和购置,为南校区教学科研提供文献
保障。根据南校区专业设置情况,计划从总馆调拨部分书刊充实南校区分馆。
4、在华南理工大学图书馆工作委员会的指导下,加强与院系的联系,广泛听取教师、科研人员、学生对文献资源建设工作的意见、建议,深入了解学校的学科研究方向、专业发展动态、重大科研项目等,将有限的经费用在刀刃上,为广大师生提供最需要的文献信息。
六、重点做好科技查新工作
1、经过多年努力,2004年我校获得国家教育部重新认定第二批部属大学科技查新工作站资格,开创了查新工作新局面,在新的一年里,要重点投入力量,培训新人,严格按照科技部《查新工作规定》,开展查新工作。
2、力争年完成科技查新任务150项以上,对查新报告质量严格把关,不断总结经验,力求完善查新报告内容。
3、严格按科技部《查新工作规定》要求认真做好查新档案管理工作。
4、加快培养新人,要在审核员的严格要求下尽快达到查新员的独立上岗水平,以满足查新用户的需求。
七、以人为本,扎实开展用户培训工作
1、定期或不定期组织讲座,对读者利用、检索图书馆各类文献资源以及常用数据库进行培训。2005年将增加DII德温特世界专利索引数据库、专利文献检索与原文获取培训内容;继续做好EI-VILLAGE(工程索引)、SCI(科学引文索引)、ISTP(科技会议录索引)、CA(美国化学文摘)、INSPEC(英国科学文摘)、Elsevier 全文电子期刊等数据库的介绍与检索利用的培训。
2、在9月新生入学时,根据实际情况举办“新生了解与利用图书馆”的系列讲座和培训活动;修改完善“新生如何利用图书馆”的网上课件内容。
八、加强网络信息开发、服务工作力度
1、确保在第一时间、以各种形式大力宣传我馆购买或试用的各类数据库,主动了解教师、科研人员、学生的意见,做好用户使用统计报告的整理、分析工作以及数据库评价工作;进一步充实、完善“电子资源”栏目。
2、完善“网上咨询”栏目,增加“常见问题解答”数据库内容,改进“咨询服务”内容,做好“用户培训”课件,进一步保证解答读者咨询问题的质量。
3、继续开发、维护网上“期刊园地”,及时更新“检索课堂”、“会议消息报导”、“新刊推荐”、“中外文现刊纸版馆藏目录”、“统计源目录数据库”、“2004年中文核心刊目录”等内容,为读者最大限度利用好期刊资源提供导航。
4、不断完善图书馆网站建设,精心办好每一个栏目,及时维护、更新上网信息,做好资源整合工作,让读者方便、快捷、高效地利用好数字化资源。
九、调整阅览室布局,使读者能充分利用图书资源
对自然科学阅览室图书进行调整,专门设立外文阅览室。工具书阅览室调整合并到社会科学阅览室,届时将会大大提高工具书利用率,满足广大读者在晚上、双休日也能查阅工具书的要求。
十、加强队伍建设,不断提高馆员素质
1、在全馆加强职工职业道德教育,要求图书馆员贯彻、落实《中国图书馆员职业道德准则:试行》,维护读者权益,真诚服务读者,努力钻研业务,提高专业素养,实践馆际合作,推进资源共享。
2、对南校区工作人员计划开展系列的业务培训工作,进行图书馆基础理论知识及业务基本技能的培训。
十一、协同学校有关部门做好南校区新馆建设工作
1、对图书馆功能、布局、个性化环境进行招标,引进专业设计公司,完成馆舍的装修工程。
2、图书馆专业家具及办公家具的采购招标工作。
3、图书馆综合网络布线工程的招标工作。
4、图书馆办公设备配备及招标工作。
5、图书馆工作人员的招聘工作。
十二、树立服务观念,认真做好后勤和安全工作
1、搞好馆舍、水电和消防防盗报警系统的维修保养,确保馆舍设备、设施的正常使用。
2、做好中央空调和图书设备的维护保养工作。
3、加强和完善对设备资产的管理。
4、加强安全教育,提高职工的安全意识;勤于检查安全防范措施的落实情况,及时整改存在问题,共同做好消防防盗工作。
5、美化馆容馆貌,优化环境,为读者营造良好的学习环境。
十三、积极开展和做好党支部工作
1、积极慎重做好党员发展工作。
2、按照校党委部署,抓好保持共产党员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动,使党员进一步坚定共产主义理想,提高党支部的凝聚力、战斗力,推动图书馆的建设和发展。
3、积极开展工会工作,创建图书馆“和谐之家”,增强职工爱馆的集体观念;教代会要参与馆的民主管理,发挥积极性、主动性和创造性,推动我馆事业的发展。
十四、完善读者服务部内部管理规定
进一步明确工作指导思想,使服务工作更主动、更热情、更周到。
十五、积极配合学校做好教材供应和图书采购的改革
在学校领导下,配合主管部门进行教材供应和图书采购的招标或进行其他形式的改革。
十六、存在的问题与建议
1、成立华南理工大学图书馆工作委员会
根据教育部2002年颁布的《普通高等学校图书馆规程(修订)》第二章、第九条的规定,“高等学校应设立图书馆工作委员会,作为全校文献信息工作的咨询和协调机构”。学校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地,其水平是学校总体水平的重要标志。成立华南理工大学图书馆工作委员会,有利于加强图书馆与院(系、所)的联系和沟通,有效地了解师生对文献资源和文献服务的需求,从而更好地为学校教学科研提供所需要的文献资料和优质的服务。另外,高等院校是否设立图书馆工作委员回也是对高校图书馆进行评估的指标之一。(已与04年12月下旬递交报告给主管校长。)
2、加大对图书馆的投入
根据今年教育部2号文件《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》中基本办学条件指标,本科、合格的规定为:工科、农、林、医学院校生均图书指标为 80册/生,以此进行测算,目前我校生均册数仅为64册/生。根据目前我校纸版图书尚未达标的实际情况,有必要加大纸本图书的投入。
图书馆日常公用经费不足,希望学校增加拨款。
3、加强人才队伍的建设
图书馆作为高校的重要办学资源,历来受到学校各级领导的重视。我馆工作在学校的大力支持下,无论是在现代化建设上,还是服务水平都有了长足的进步。近年来,我馆纸质、电子文献协调发展,多次延长开馆时间,不断加大网上信息服务力度,04年还获得教育部部级科技查新站资格等等,在较大的推动学校科学教研工作的同时也为我校赢得了荣誉。建设高水平大学离不开高水平的图书馆,建设高水平大学图书馆需要有高水平的人才来建设。2004年,图书馆工作人员的收入明显降低,对图书馆工作人员的积极性有不利的影响,希望学校重视图书馆人才队伍的建设,在制定有关工资、待遇的政策时,注意对图书馆工作人员合理定位,以利于图书馆的稳定和学校的发展。
图 书 馆
2005年1月10日
第三篇:图书馆2011年工作要点
电子科技大学图书馆2011年工作要点
一、2011年工作规划与展望
2010年,图书馆在资源、服务、环境等方面受到了广大读者及业界同行的认可与广泛好评;为了实现“电子科技大学文献资源保障与服务体系建设发展规划”,2011年,图书馆将更加贴近学校精细化管理理念,以打造“自主创新学习的平台”与“学科服务平台”为发力点,深入学校教学科研一线,融入创新人才培养、学科建设,进一步探索与完善更加合理的文献资源保障体系。
二、工作要点
1)围绕目标,加强队伍建设,打造一支专业化、高素质、高层次的核心队伍。专业馆员聘用有硕士及以上学历、重点大学相关专业毕业或有过国外学习工作、学习经历的中青年员工担当;支持馆员逐步聘用非事业编制工作人员。
2)实现四个贴近:“贴近教师、贴近学生、贴近教学、贴近科研”,优化管理体制,动态调适资源结构,深度融入学校的教学与学科建设体系。如继续深入开展“图书馆服务进学院”活动等;利用RFID新技术,不断创新图书馆管理与服务模式。
3)深入贯彻“寻需而动”的服务理念,针对全校不同类别、不同层级的读者需求,建立起主动型、精细化的服务网络体系。
4)以读者需求为中心,找准发力点,重点打造自主创新学习与学科服务两个平台,针对不同用户群体提供满足其切实需求的优质、高效的信息资源与服务。
5)以先进信息技术推进现代数字图书馆建设,加强对Innovative Millennium集成管理系统的开发与利用;适用RFID图书馆管理技术,建立智能化的图书资源管理系统;重点考虑引进对我校重点学科建设有重要价值的Elsevier、SCI、ISTP等数字资源;加强特色文献信息资源建设,2010-2011年完成国防、军工、涉密技术类特种文献阅览室的建设等。
当前,图书馆的内外部环境发生了巨大变化,希望与压力并存,机遇与挑战同在。在新的一年里,电子科技大学图书馆将紧跟学校的发展步伐,继续努力,开拓创新,以优质的资源与服务建设大幅提升图书馆在国内外高校图书馆中的影响力,向着国际知名的研究型、开放式、资源丰富、管理先进、信息资源安全高效、组织结构精良、人员素质优异的一流现代化数字图书馆的目标不断前进。
电子科技大学图书馆
2010年12月24日
第四篇:图书馆2013-2014学年第二学期工作要点
图书馆2013-2014学年第二学期工作要点
2014年图书馆将根据学院总体工作部署和要求,以评估为契机,以提高图书馆服务水平为目标,以电子资源为建设方向,优化馆藏结构,积极开展对外交流合作,努力提高学院图书馆办馆水平,以优异的成绩迎接2014年人才评估工作到来。
一、加强图书馆制度建设,提高评估工作质量。高度重视图书馆制度建设在评估工作中的重要性,根据评估总体要求,结合图书馆工作实际,对现有的规章制度进行补充和完善,进一步明确图书馆工作岗位分工,落实工作责任制,确保图书馆各项工作正常有序开展。
二、加强人才引进,加强图书馆管理队伍建设。加强图书馆工作人员岗位培训力度,继续引进各类优秀人才,逐步建立起一支业务能力强、服务水平高、结构合理的管理队伍。
三、延长开放时间,满足学院师生借阅需求。充分重视图书馆开放时间中存在的矛盾和冲突,在现有条件下,加强与学生处之间的紧密联系,积极争取校内毕业生到图书馆进行岗位实习,适当调整并延长图书馆开放时间,满足不同层次读者借阅需求。
四、加快图书采编进度,确保流通通畅。根据学院评估工作要求,结合图书馆工作实际,加快新书加工上架进度,减少未加工图书数量,将当日工作量纳入月度考核之中,充分提高
图书馆工作效率,确保新加工图书的及时流通。
五、加强与读者的互动,加快图书馆网站建设。在主要阅览区域设立新书展示架,摆放最新上架新书,保证新加工图书得以及时利用。同时,在网络信息中心的技术支持下,做好网站新闻的更新以及二级页面的修改工作。注重网站宣传与引导工作,加强图书馆网站“读者荐购”版块和“留言板”管理,与读者形成实时互动效应,对读者推荐图书进行分析统计,为制定下一图书采购计划提供依据。
六、注重与其他高校图书馆的交流合作。加强与安徽省高校数字图书馆各成员馆间的密切联系,通过强化馆际合作、实时互动交流(QQ群)等方式,及时了解最新行业动态,学习同类高校图书馆电子资源建设和管理经验,为明确我院图书馆建设方向提供理论依据。
七、加强新生入馆教育培训。加强图书馆的校内宣传,鼓励并引导学生积极参与图书馆各项活动。结合图书馆工作实际,及时修订新生入馆教育讲座内容,重点发挥图书馆电子资源优势,进一步提升学生电子资源获取能力,为图书馆馆藏资源有效利用打下良好基础。
八、开展图书捐赠工作。加强同出版社、图书公司密切联系,积极开展社会捐赠和校内捐赠。对出版社和图书公司安排的捐赠及时进行跟进。同时,鼓励学生和学校教职工参与捐赠,进一步增强师生的责任感和荣誉感,优化图书馆馆藏建设。
九、加强电子文献资源建设。加强电子文献资源建设力度,在充分保障学院教学科研需要的前提下,积极拓宽电子资源获取渠道,不定期邀请数据库公司技术人员来校开展形式多样的电子资源知识讲座,丰富读者课余生活,提高学院师生电子资源利用水平。
十、做好评估准备工作。根据学院评估工作安排和要求,及时做好图书馆相关材料的整理与归档、电子资源统计和使用情况统计等工作,为2014年评估工作顺利完成做好充分的准备。
图书馆
二〇一四年一月十九日
第五篇:图书馆2011年工作计划要点
图书馆2011年工作计划要点
2010年是我院转变观念、深化改革、加强管理、提高质量、加快发展的关键年。在新的一年里,图书馆按照学院党政要求,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针,深化内部管理体制改革,以内强素质,外树形象为主题,强化内涵建设,凝聚人心,凝聚队伍,干事创业,全面开创图书馆工作新局面。
一、支部工作
1.做好经常性思想教育工作,坚持每周三下午政治学习制度,提高全馆人员的思想觉悟,增强服务意识。
2.党支部成员分工做好入党积极分子的培养工作。
3.指导馆工会工作。做好群众性的文体工作。
二、行政工作
1.围绕增强本科意识大讨论活动,进一步,理清工作思想,定出规划,加强图书馆内涵建设。一是使全体员工主动适应从专科向本科的转变,二是创造以人为本的育人服务环境,充分挖掘电子资源作用,逐步提高图书馆自动化建设与服务水平,多渠道多层次为师生提供文献信息服务。
2.围绕2011年合格评估,进一步完善馆内建设。针对目前我院师生人数不断增多的现状,搞好预算,增加资金投入,加大图书采购数量,注重馆藏建设,加强学术研究、教学及学科建设方面图书的投入,以确保新购进图书的质量。根据2011年合格评估,我院图书馆藏书应达到150万册的实际,做好扩充新书库,增加书架、阅览座椅等图书仪器配套设备的各项工作。.围绕五年一周期的本科教学工作水平评估,继续加强系级资料室建设。图书馆通过实地考察、借鉴兄弟院校经验后,进一步完善系级资料室配套设施,为其配备相应的图书、书架、期刊架、阅览桌椅等设备。同时,进一步规范系级资料室的管理和督查。完善系资料室有关管理规定并监督实施。
4.完成图书馆文献管理系统升级工作。面对借阅量逐年增大、流通借阅服务终端增多的现状,目前正在使用的图书文献管理系统软件已远远不能适应工作需要,在学院资金给予拨付的情况下,2011年上半年计划对文献管理系统进行考察、升级,完善系统管理,增强数据资源建设,更好的为读者提供便捷的服务。
5.进一步深化内部管理体制改革。根据图书馆内部管理的需要,科学合理的设置岗位。引入竞争机制,对不同类型的岗位明确职责要求,形成激励机制和淘汰机制。强化劳动纪律和工作作风建设,强化全馆人员的服务意识,转变服务态度,实行内部教育与外部监督并举,进一步推进图书馆的精神文明建设。
6.继续加强并完善图书馆网站建设。专门成立以馆长、书记为组长,部室主任及相关技术人员为组员的图书馆网站建设小组。丰富网站内容,强化网络安全,修订网络数据管理规定,明确管理职责,使网络成为宣传我院图书馆的重要窗口。
7.做好图书馆常规工作。保证图书、期刊的正常借阅;做好新进图书
采编加工、上架工作,对2001年下架期刊进行整理加工。继续做好流通、期刊借阅,电子阅览、自修室管理工作。
8.强化咨询服务职能,利用多种形式发布图书馆各种信息,通过设立读者论坛、读者信箱等渠道加强与读者的沟通。
9.综合治理工作常抓不懈。认真落实《安全工作暂行条例》,明确每个人在安全管理方面所承担的责任;明确违反管理制度造成损失的赔偿办法。切实把安全防范、防火防盗当作重点来抓。每晚安排一名馆领导驻馆带班,确保图书馆安全万无一失。
图书馆
2010.12.29