宜兴市关工委2008年度工作总结

第一篇：宜兴市关工委2008年度工作总结

宜兴市关工委2008年度工作总结

今年以来，我们在市委市政府的正确领导下，根据省、无锡市关工委的部署和要求，认真贯彻关心下一代工作的指导思想和方针原则，充分发挥各级关工委和广大“五老”的积极性和独特优势，以培养合格接班人为根本目标，在加强青少年思想道德建设、预防青少年违法犯罪、扩建关工委组织网络、强化青少年社会教育阵地和关爱帮扶困难学生等方面，为促进青少年健康成长，推进和谐社会建设，做了大量富有成效的工作，取得新的成绩，作出了应有的贡献。

一、紧跟形势，围绕中心，主题教育丰富多彩 今年，是举办北京奥运的迎庆之年和改革开放三十周年的纪念之年。我们紧紧抓住这一难得的历史机遇，在全市青少年学生中先后开展了“迎庆奥运树新风，争当文明小主人”和“改革开放创辉煌，我与宜兴共成长”两大主题教育。全市各级关工委都把两大主题教育，当作年度关工工作的核心任务来抓，当作彰显宜兴关工工作特色的关键性举措来抓，当作提升青少年思想道德素质的重要手段来抓，呈显了前所未有的热烈气氛和良好效果。

1、宣讲教育深入基层，覆盖面宽。全市45个宣讲团476名“五老”宣讲员，深入校园、深入社区、深入村组，广泛开展主题教育宣讲活动。据统计，仅第一个主题教育就组织宣讲625场，受教育青少年达7.76万人次。其中，丁蜀镇关工委为消灭空白点，扩大教育面，还深入到外来民工子女相对集中的居住点和主动到暑期学生兴趣学习培训点，组织集中宣讲和插入式宣讲，全镇共宣讲了78场，受众近8000人次。

2、实践活动主题鲜明，丰富多彩。各基层关工委紧紧围绕两大主题，广泛开展征文演讲、知识竞赛、书画摄影展览、文艺表演、体育竞技和调研考察等各种寓教育于行动之中的实践类活动，丰富主题内容，拓宽受众视野，强化教育效果。仅宜城街道各社区就组织各类实践活动达110场(次)，受到了青少年学生的广泛欢迎和社会各界的一致好评。据不完全统计，今年全市两大主题教育(第二个主题教育尚在进行中)的实践类活动共组织开展1120多场(次)，形成了前所未有的高潮。

3、广大青少年广泛参与，热情高涨。由于紧跟时代发展的形势，贴近青少年成长成才的需求，今年的两大主题教育激发了广大青少年学生的参与热情。仅以我们组织的“颂改革开放成果，立成才报国壮志”为主题的征文活动为例，经过层层发动，就有2500多名学生的投稿参赛，各学校初选上报市里参评的达483篇，全市共评定小学、初中和高(职)中组一、二、三等奖128篇，还有5所学校获优秀组织奖。在此基础上，我们把获奖作品上报参加省关工委组织的专项竞赛，获1、2、3等奖15个，优秀奖29个，获奖档次和总量在县市中位居前列。

4、各级关工委组织周密，效果良好。今年6月份，我们专门召开了全市关工委系统的主题教育动员部署会，下发了两大主题教育的实施意见和开展征文活动的专题通知，专门组织力量编写了两本合计达6万余字的主题教育宣讲材料，共铅印下发了4300册，供各级关工委宣讲参考。在推进过程中，还专门分片召开会议，听取落实情况，具体督促指导。从面上情况来看，各基层关工委都做到了定时、定人、定内容，推进主题教育落到实处，使广大青少年学生在参与奥运的迎庆中，增强了民族自信心和自豪感；在感受改革开放三十周年的巨变中，坚定了社会主义好跟共产党走的理想信念；在誓与宜兴共成长的实践中，激发了努力学习、成才报国的人生追求。

二、立足预防，前移关口，控减青少年犯罪扎实推进

2008年，全市各级关工委主动配合市政法和教育部门，以深化社会主义荣辱观和《两法》教育为主要内容，以实施“关爱未成年人工程”为抓手，全力推进了预防和减少青少年违法犯罪工作，为年内实现审结青少年犯罪案件同比下降27.6%，其中宜兴籍未成年犯同比下降33.5%，首次呈现本地未成年人犯罪低于外来未成年人的可喜局面，付诸了大量的心血，作出了积极的贡献。

一是抓调查研究，当好参谋助手。市政法关工委组织力量，深入基层一线，就未成年人犯罪现状、社区矫正工作情况等内容，进行全面调研，听取情况、查找问题，剖析案例、商讨对策，形成了《未成人犯罪率居高不下的状况不容忽视》和《关于对社区矫正青少年对象加强教育改造的几点意见》等3篇调研报告，其中《在创建未成年人零犯罪社区中老政法如何奉献余热》的专题报告，除报送市委市政府有关部门决策参考外，还在无锡市关工委召开的预防青少年违法犯罪暨创建未成年人零犯罪社区(村)工作会议上进行交流推广。

二是抓法制宣传，强化守法意识。上半年，针对未成年人法制观念较为淡薄而易犯侵财型和扰乱公共秩序型案件的现实，编写了一本集有关法律知识问答和典型案例剖析为主要内容的小册子，铅印下发了2500本；暑假期间，又编印了一张以预防青少年违法犯罪和优化家庭教育为主要内容的图文并茂、制作精美的《法制园地》小报，发给了3万多名相应年龄段在校学生。在此基础上，还充分发挥兼职法制副校长、法制辅导员和“老政法”的独特作用，在抓好学校主阵地的同时，努力向社区和家庭延伸，组织课堂宣讲和辅导讲座335场次，观看法制影片和图片展览156场次，举办知识竞赛27场次，受教育青少年达20多万人次。

三是抓网吧督导，创造良好环境。今年，进一步调整充实了“五老”网吧义务监督员队伍，平均年龄有所下降，参与人员达到了285人；组织了集中性的业务培训活动，学习上级精神，掌握面上动态，熟悉法规政策；暑假期间普遍对未成年人进行了一次专题教育，发放资料传单，引导大家自觉远离网吧和电子游戏厅；在配合有关部门开展集中整治的同时，还定人分片，加强常态管理，强化随机抽查频度；宜城和丁蜀等街道还坚持年年与经营业主签订守法经营责任状，落实安全经营责任。通过坚持不懈的合力共管，全市共报请有关部门查处违规经营网吧53家，为促进青少年健康成长，营造了良好的社会文化环境。

四是抓结对帮教，力促后进转化。主动参与社区矫正工作，有76名“五老”与33名失足未成人结对开展帮教活动。通过耐心细致的思想疏导、真情感化和力所能及的帮困解难，转好率达98%，并有11名已如期解除了矫正。对高危人群中的270名未成年人和服刑人员子女中的70名未成年人，建立了一人一表的工作台帐，深化“忘年交和“老少共建”活动，防范青少年失足，促进和谐社会建设。对有严重不良行为且成绩又较差的在校“问题”学生，加大了“四帮一”教育活动的推进力度，直接参与结对帮扶的1250名老教师，通过自己体贴入微的言传身教，使1357名受助的“问题”学生，都有了相应的好转和明显进步，今年，全市没有一个在校学生涉嫌犯罪。在年内召开的“四帮一”教育活动总结大会上，有33所学校，100名老教师、33名在职老师、24名受助学生和14名家长，分别受到了表彰奖励。我市总结的“四帮一”教育经验，不仅得到了省和无锡市关工委的充分肯，市教育关工委还因此被教育部命名为先进单位，得到表彰奖励。

五是抓警示教育，防范违法犯罪。今年来，在充分发挥少教所、看守所和少年法庭等12个法制教育基地作用的同时，我们把宜兴看守所升格为与市文明办、市政法委联合命名的青少年法制教育示范基地。据不完全统计，各级关工委仅暑假期间就依托基地举办警示教育夏令营和有关观摩活动达123个(次)，先后有1.6万名青少年学生在少年服刑犯的管教现场和涉嫌(摸拟)犯的审判现场，听取了有关领导对全市青少年违法犯罪情况的全面介绍，感知了失足犯罪者的真情忏悔，体验了刑事案件的审判过程，收到了净化心灵、珍惜青春、远离犯罪的良好效果。

三、统一思想，大力扩面，民关委组织网络全面拓展 今年以来，我们认真贯彻省和无锡市关工委的工作部署，全力推进民营企业关工委的扩面组建，新建民营企业(含4家规模较大的专业市场)关工委组织1328家，累计达1386家，同时在1508家规模较小的企业和较大的个体工商户中建立了关工工作联络员，超额完成了年初确定的目标任务。

1、厘清认识，思想观念高度统一。在调研中我们发现，一些同志对扩面组建存有不同程度的模糊认识。有的经营业主认为企业是搏击市场、追求发展的独立主体，关工工作与己关系不大；有些部门觉得关工委是拾遗补缺，没必要强占地盘自加压；也有少数关工委的同志说，民关委组织是新建容易坚持难，也许会忙忙碌碌一场空，等等。针对这些模糊认识和抵触情绪，我们坚持把消除认识误区和强化思想观念当作首要任务来抓。通过组织相关部门的同志一起到江阴参观学习、请市委邵书记出面召开相关部门的协调会议和深入有关重点企业交流探讨，较好地统一了大家的思想，并形成了三点共识，那就是：推进民关委组织建议，是强化民营企业的社会责任感，促进企业和谐发展和确保社会稳定的重要举措；是关心青年职工尤其是职工未成人子女的健康成长，履行相关部门工作职能的应尽义务；是充分发挥“五老”优势，全面推进未成人思想道德建设，不断开创关心下一代工作新局面的时代要求。从而，为年内顺利推进民关委组织的大面积拓宽，提供了有力的思想保证，营造了良好的舆论氛围。

2、合力推进，网络覆盖实现突破。在统一思想的同时，我们加紧制定并以市委办的名义转发了《宜兴市关于推进民营企业建立关工委组织的实施意见》，提出了用三年时间在规模企业中组建2000家民企关工委的目标任务。同时，制订下发了具体的操作办法，明确了审批秩序和注意事项等。市工商局和市民营经济关工委作为扩面组建的推进主体，深入基层、广泛发动，整合力量、全力以赴，做了大量卓有成效的工作。在此基础上，我们在9月份会同有关部门，一起到各镇园街道，分片召开了推进工作座谈会，检查了解情况，研究解决问题，提出工作要求，督导规范组建，有力地促进了各地圆满甚至超额完成了年度的目标任务。

3、着眼提高，典型培树初见成效。在追求数量扩张的同时，各地的民营经济关工分会坚持突出重点，按照“四有”(有班子、队伍、阵地、制度)和“五好”(教育培训、文体活动、帮困助学、关爱帮教、家庭教育好)的标准要求，注意培育了一些具有带动作用的示范点，以促进面上水平的提高。止目前，全市涌现了华地百货、兴达文具和市建工建安等20多个示范企业。这些企业的关工工作，领导高度重视，员工认识到位，工作制度健全，活动开展经常，成效取得明显。如华地百货有近1300名青年职工，企业关工委每月至少组织一次活动，或组织政治学习和开展法制教育，或进行技能比赛和举办文体活动，有时还走出商场，关心困难职工子女、参与社会实践和开展社区结对等活动，营造了有利于青少年健康成长的良好环境。

四、抓好巩固，注重创新，教育阵地建设不断加强

2008年，全市各级关工委坚持一手抓老阵地的巩固提高，一手抓新平台的 开辟拓宽，使关工工作教育阵地的建设水平上了新的层次，并正在形成更好合理完备的网络体系。

一是家庭辅导站有了新的发展。家庭辅导站作为我市首创的最基层的关工教育阵地，因其具有师生互熟、情感易通，距离很近、方便辅导，出行安全、家长放心等独特优势，十多年来，虽年年都有一些兴替调整，但总量仍在攀升，质量也在不断提高。止目前，全市范围内教育条件相对较好、辅导活动坚持经常的家庭辅导站有338个，参与辅导学习活动的老教师有357名，学生达3785人。从调查了解的情况来看，今年越来越多的辅导站从原来单纯的课业辅导提升到兼顾引导思想品德，从固定的室内施教拓宽到适度组织社会实践，从只管教育导向发展到尽力解决实际困难，使家庭辅导站显现了更加旺盛的生机和活力。

二是家长学校开创了新的特色。除调整推荐280名老教师分别受聘各学校家长学校的教育辅导工作外，今年我们还组织发动各镇街道关工委自办了21所各具特色的校外家长学校，如新市民(外来民工)子第家长学校、单亲家庭子女家长学校、山区巡回家长学校、租住房学生家长学校和留守儿童家长学校，等等。实践证明，这些校外特色家长学校的开办，不仅成为学校家长学校的拾遗补缺，延伸了家庭教育的触及范围，而且为关工委紧密联系特殊学生的家长群体，开展更具针对性的家庭教育活动，创造了一个富有活力和深受欢迎的互动平台。

三是校外中心辅导站确立了新的发展思路。全市原有中心辅导站174家，占社区(村)总数的51.9%。为使其更好更快地推广普及，今年下半年以来，我们组织了对上级关工委有关会议精神的全面学习，开展了对全市社区(村)现实情况的深入调研，带领相关部门和部分镇、街道的同志外出取经，还选择一些综合条件较好的辅导站进行了规范化建设的培育试点。通过这一系列扎实有效的举措，不仅使大家对建立中心辅导站的重要意义和工作方向达成了新的共识，同时更清晰地确立了自加压力和协调借力并举，追求联手共推得双赢；全面要求和重点指导共进，追求办站数质上水平；突出活动和完善制度齐抓，追求辅导效益可持续的发展新思路，为明年实施全面推进、后年底实现社区(村)基本全覆盖，提供了坚强的思想基础和明确的工作导向。

五、帮困解难，奉献爱心，争办实事好事成果显著

高度关注青少年中心的弱势群体，热情提供力所能及的帮助，历来是关工工作的重要职责。今年来，我们在这方面做了许多有益的工作，为他们得以顺利求读、广泛求知和方便求业，创造了良好的社会环境。

一是大力开展扶贫助学活动。年内，全市各级关工委组织和协调社会力量资助学生3633人，捐助金额385万元，受助学生数和人均得款量分别比上年增长了14.2%-16.5%。止08年底，全市累计助学基金会有65个，基金总量已达2500多万元。其中，市社会助学基金会经过近一年的积极争取和努力筹措，形成了新的助学规模，自09年起，每年可用助学金由15万元上升至50万元。在扶贫助学实践中，涌现一批先进典型。如市教育关工委发动5000多名退离体教师人人捐款，年内助学总额达43.66万元。又如，我市华亚环保关工委副主任、无锡爱心大使姜达敖，仅今年就捐资助学23万元，17年累计达190多万元，受助学生共计1400余人，其先进事迹在年底被《关心下一代周报》和多家新闻媒体报道宣传。

二是动员开设绿色上网阵地。为使家无电脑的学生也能浏览互联网的广阔空 间，享受求知乐趣，我们积极会同有关部门动员有条件的社区(村)，努力开办绿色网吧，拓宽教育阵地，免费向青少年学生开放。年内，全市新增绿色网吧11家电脑162台，累计达35家电脑434台。在节假日开放期间，社区(村)关工委的老同志认真负责，参与管理，组织中小学生按时轮流上网，督导文明健康上网，受到了学生和家长的普遍赞扬。

三是适时开办实用技能培训。许多民营企业关工委把组织青年职工学习技术摆上重要位臵，经常开展业务知识培训和岗位技能比武活动，远东集团还出资200万元，选送青工到哈工大等大专院校进行系统培训，提高岗位适应能力和开拓创新能力。市农业科技服务团年内共举办种养殖技术培训班15次，开展科普宣传、科技讲座和送科技下乡集中活动6次，为城乡失待业青年掌握有关知识技能，提供了热情周到的服务。一些基层关工委的老同志还主动寻找信息，上门牵扯塔桥，帮助解决了就业问题，为确保社会安定作出了积极贡献。

在充分肯定08年工作的同时，我们深感与上级领导的期望要求和广大青少年的迫切需求相比，还存在一定的差距，还有一些丞需改进的问题。如：有的基层关工委抓思想道德教育，满足于上大课灌输大道理，紧贴青少年身心特点，开展参与面广、感染力强的寓教于乐活动还比较少；今年实现民营企业关工委大面积组建后，紧跟而上抓工作指导、促规范运行，投入的时间和精力还不够多；在深入挖掘新典型，大力培育新亮点，促成门类齐全、层级分明的先进群体，带动面上工作更好更快发展上，取得的成效还不很理想；另外，也有少数镇级关工委强调上级下达任务多、面临客观困难多，整合本地资源、借助外力支撑，齐抓共推工作落实的主观能动性还不算高，等等。这些前进中问题和工作中的不足，必须在思想上引起高度重视，在实践注意研究克服。

在充满希望的2009年，我们将坚持以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设为主线，以培养合格接班人为目标，全面贯彻市委市政府和上级关工委的部署要求，动员组织全市各级关工委和广大“五老”，拾遗补缺争到位，尽力而为不惜力，共同推进宜兴关心下一代工作更上新水平，开创新局面。

第二篇：宜兴市财政局

宜兴市财政局 文件 宜 兴 市 教 育 局

宜财行„2010‟2号

宜教计„2010‟3号

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关于下发2010年中小学教育经费预算支出定额的通知

各镇人民政府、环科园、经济开发区、各街道办事处：近年来，我市各地各部门认真贯彻中央的决策部署，大力发展农村义务教育事业，取得了显著的成绩。但在经费保障方面，有些地方政府投入责任不够落实、经费供需矛盾比较突出，迫切需要从完善机制入手认真加以解决。为深化农村义务教育经费保障机制改革，不断提高农村义务教育水平，根据《省政府关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》（苏政发［2007］27号）精神，为进一步编制好各镇教育经费预算，落实好学校的各项经费，根据我市实际情况，现将2010《宜兴市中小学教育经费预算支出定额》印发给你们，请遵照执行。各地应根据本镇教育事业发展需要，进一步加大对教育的投

1入。要广开经费渠道，积极组织经费来源，切实做到“三增长”（即各级人民政府用于实施义务教育财政拨款的增长比例应高于财政经常性收入的增长比例，保证按照在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教职工工资和学生人均公用经费逐步增长），要继续采取有力措施，依法足额征收教育费附加、地方教育附加和地方教育基金，并按规定比例统筹职工教育经费，保证教育所需资金，同时要充分发动社会各界、企事业单位及群众捐资办学。各镇学校必须做到年初有预算、年终有决算的核算制度，并合理安排好各项收支。

附：宜兴市中小学教育经费预算支出定额标准。

宜兴市财政局

宜兴市教育局

二○一○年三月四日

抄报:市委办公室、市政府办公室、市政府洪雅副市长抄送:各镇中、小学拟稿:徐岳军核稿: 蒋国平签发:叶毅平、王占芳共印:60份

2010年宜兴市中小学教育经费预算支出定额标准

一、人员支出定额标准：

人员支出定额包括基本工资、津贴工资、奖金、社会保险缴费、对个人和家庭补助支出、其他等。

1、基本工资

指国家工资政策规定的在职职工工资标准。

事业人员包括技术职务（称）工资、津贴工资、浮动工资和工人工资，经费由市财政承担。

2、津贴工资

指国家和地方规定的在职职工各类工资性、福利性、公务性的津贴或补贴标准。

实行绩效工资人员包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资（含班主任津贴、骨干教师津贴、校长津贴），基础性绩效工资由市财政承担，奖励性绩效工资由镇、街道（园）承担。实施绩效工资后，按照国家现定发放的教龄津贴、特级教师津贴、特殊教育津贴、政府特殊津贴等仍按现行政策执行，原省、市规定的津补贴，只保留原市规定的医疗补贴（6元/人月），经费由市财政承担。

未实行绩效工资人员包括基础津贴（35元/人月）、职务（岗位）津贴、综合物价补贴（165元/人月）、夏季清凉饮料费（320元/人年）、午餐补贴（60元/人月）、医改补贴（6元/人月）、特殊岗位补贴（上级文件规定的特殊职业津贴）、地方岗位津贴、其他补贴（45元/人月）等。经费由市财政承担。

3、奖金

指上级及本市规定发给未实行绩效工资在职职工的各类奖励金。奖金标准为19800元/人年，经费由镇（园）、街道承担。

4、社会保险缴费

指按劳动和社会保障政策规定由单位为职工个人缴纳的各类社会保险费用。

包括养老保险费（计提基数×23%）、医疗保险费（计提基数×10.8%）、失业保险费（计提基数×2%），有关计提基数按劳动社保部门的规定执行，经费由市财政承担

就业补助费。非义务教育阶段残疾人就业保障金按实有人员497元/人年，扣除3.3万/残疾人测算，经费由镇（园）、街道承担。

5、福利费：在职人员每人每月20元，其中公办及大集体人员的福利费由市拨款（市财政下达在镇预算基数中）。

6、工会费：公办、大集体教职工的工会费由市直拨学校。

7、编内合同、代课人员工资每人每年5000元由市财政拨款，差额由镇财政负担；其余代课、产病假代职人员经费由各镇、街道负担。

8、民办定补人员工资、生活补助费和每人每月４0元医药费，由各镇、街道负担；公办、大集体教职工死亡遗属补助每人每月440元由各镇、街道拨款。

9、搭伙费：按小学公办教职工总编制人数定额160元计算，由中心小学拨给农村小学，专项用于聘请炊事员的劳动报酬，由各镇、街道拨款。

10、对个人和家庭补助支出

（1）离休费。包括离休金（包括职务岗位工资、级别薪级工资、基础工资、工龄工资、历年增资）、离休人员增发1－2个月工资、交通费40或60元/人月、护理费700－900元/人月、参观疗养费200或300元/人年、特需费500元/人年，以上费用由参保单位的养老保险费负担；离休人员的生活补贴和工作年限补贴、福利费（20元/人月）、电话费补贴（50或100元/人月）、配偶无工作生活补贴150元/人月、离休干部遗属生活补助费50元－550元/人月。镇（园）、街道承担离休人员生活

补贴及工作年限补贴的30％，其余由市财政承担。

（2）退休费。已实行绩效工资的退休人员退休费包括退休金及生活补贴，福利费（20元/人月）、退休人员活动管理费（260元/人年）等。镇（园）街道承担退休人员生活补贴的30％，其余由市财政承担。

未实行绩效工资的退休人员退休费包括退休金、退休人员补贴（福利补贴37元/人月、综合物价补贴165元－230.5元/人月、午餐补贴30元/人月、其他补贴15或20元/人月），以上费用由参保单位的养老保险费负担；生活补助费（9900元/人年）、福利费（20元/人月）、退休人员活动管理费（260元/人年）、地方岗位津贴。镇（园）、街道承担退休人员生活补贴，其余由市财政承担。

（3）住房公积金。指按房改政策规定由单位为职工个人缴纳的住房公积金（计提基数×10%，计提基数按房改部门规定计算）。经费由市财政承担。

（4）独生子女费。计划生育政策规定发给独生子女父母的奖励金（20元/人年）。按在职公办教职工总人数的40％计算，由各镇（园）、街道拨款。

（5）幼托管理费。按规定由单位负担的职工子女幼托管理费（500元/人年）。经费由学校解决。

（6）助学金：初中按学年初年报学生数，人年定额1元由各镇、街道拨款；对家庭经济困难的普通高中生发放政府助学金，标准为1000元/生.年，经费由市拨款。

（7）超支医疗费：教职工超支医药费单位负担部分，由镇、街道财政拨款。

（8）其它：如女职工生育医药费、困难职工年终补助等，由各镇、街道拨款。

二、公用经费：

1、学校公用经费标准为：小学每生每年500元，初中每生

每年为650元（已包括免杂费补贴经费以及爱国主义电影教育费20元/生），学校应全部用于日常公用经费支出。市拨款按小学每生每年450元，初中每生每年575元，直接补贴到学校，为保证规模偏小学校正常运转，市财政在下拨学校公用经费时，对公用经费总额中心级小学不足15万元的按15万元，初中不足20万元的按20万元的保底数下拨；镇、街道财政补贴标准为小学每生每年50元，初中每生每年75元。

2、寄宿生生活补助经费：对家庭经济困难的寄宿生发放生活补助费，年标准为：小学生600元、初中生750元，经费由市拨款。

3、义务教育寄宿生寄宿费：年标准为200元/生。

4、师资培训费：中小学教师培训费按教职工编制每人每年100元计算。由各镇、街道拨款。

5、校舍正常维修费：按学年初年报校舍建筑面积，按每平方米不低于7.5元计算，由镇、街道财政拨款。

6、设备购置费（教学仪器、课桌凳更新费等）：小学每生11元/年、中学每生12元/年，由各镇、街道财政拨款。

三、基建及专项经费：

1、学校新建校舍和改扩建工程，根据各镇实际情况列入预算，由镇、街道财政拨款。

2、学校添置微机、多媒体、校园网建设，由镇、街道财政拨款。市对多媒体设备购置予以适当补贴。

四、成人教育经费：

按各镇总人口（含外来常住人口）人均1元用于成人教育的公用经费，由各镇、园区、街道财政拨付镇、园区和街道成人学校。

第三篇：2009关工委工作总结

2009关工委工作总结

2009年我校关工委在学校校长室党支部的领导下，在教育局关工委的指导下，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神，用以人为本、科学发展观统领关心下一代工作，以庆祝新中国成立60周年和创四星级职业学校为契机，努力做好关工委工作，总结如下：

一、领导高度重视关工委的自身建设，组建了以俞荣副校长为组长关工委领导班子，同时吸纳了老教干、老教师等加入到关工委班子中来，充分发挥他们的余热。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师学习，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。

二、关工委积极配合德育处等部门通过多种形式和途径，进行养成教育，加强学生的德育教育和自我思想道德品质教育。今年，是新中国成立60周年，学校找准切入口，开展学生喜闻乐见的教育活动，如读书、征文、演讲、讲座、板报、广播等，对学生进行具体、生动的爱国主义教育和民族精神教育。

三、做好《关心下一代周报》、《中国火炬》征订工作，运用多种形式在学生中广泛开展读报用报活动，充分发挥其育人功能。

四、积极发挥关工委领导成员的作用，吴江市区交警中队柴健全来校作交通法规讲座，吴江法院倪晓红庭长来校作法制教育讲座一次。

五、积极组织好退休教师关心下一代工作。

1、每月坚持集中一次，组织大家学习讨论，使活动经常化。

2、本，我校关工委与学校各部门协作，积极行动，扎实开展扶贫助学活动，充分发挥关爱作用，再次援助四川灾区，累计捐款达7100元，其中，退休老师每人50元，共1400元。关工委、工会和团委一起向江兴民工子弟学校捐书、捐物、送课桌等。

3、顾维华老校长向我校图书馆捐赠图书，设立“维华书角”，为学校师生提供了丰富的精神食粮。顾维华老校长还热心关心社区关工事业，积极参与社区活动，热心当好辅导员。作为讲师团成员经常来学校指导工作、作讲座，深受社区居民和学校师生的欢迎。

4、韩明星、李陵梅等4位退休教师发挥余热，设立家庭辅导站，每周活动一次，累计辅导学生22人。

5、退休教师韩明星和龚正明与我校青年老师结对，经常来校听课指导，为青年教师成才添砖加瓦。退休教师还积极和困难学生结对帮教，深得师生爱戴。

6、其他成员都积极参与各种形式的关工活动，参与率100％，每学期出一期关心下一代板报。

7、全年组织退休教师外出活动二次，地点：扬州和南浔。

六、我校关工委在校党支部和校领导的关心支持下，做了大量的工作，对学生的健康成长起到了至关重要的作用，但是还不够，今后将更好地向先进单位学习，进一步搞好此项工作，为下一代的健康发展，为和谐校园建设多作贡献。

第四篇：街道关工委工作总结

街道关工委工作总结

X街道关工委在街道党工委领导下，在区关工委的精心指导下，深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神，积极开展了关工委各项工作。围绕XX区总体发展部署，结合X街道实际，深刻把握服务青少年的目标方向，充分发挥“五老”优势，切实做好街道关心下一代工作。

一、基本情况

村级建制调整改革后，X街道辖联坪、红星X个行政村和挺进路、南二路、康藏路、沙溪、斗胆X个社区，村民小组X个，居民小组X个，幅员面积XX平方公里，总户数XX万户，户籍人口X人，常住人口X人。

二、工作开展情况

（一）加强组织管理。

街道成立了由街道党工委副书记XXX任主任，组织委员XX任常务副主任，离退休党支部书记XXX任执行主任，离退休人员XXX、XXX任执行副主任，街道团委副书记，各村、社区党组织书记、“五老”同志为委员的关工委组织，针对村级建制调整改革，及时调整X个社区、X个村关工委领导小组。

（二）完善活动阵地。

结合街道实际，充分整合资源，本着资源共建、资源共享的原则，不断拓宽阵地建设。目前，共有青少年活动场所X个，青少年阅览室X个，各类图书X万余册，绿色网吧X间，未成年人心理辅导室及妇女儿童之家X个。

（三）丰富文化活动。

结合当前疫情防控形势，充分“五老”人员余热，开展创建全国文明城市和国家卫生城市“大手拉小手”、“红袖标”活动X次，为青少年作一次辅导报告X次，和青少年进行一次谈心活动X次；组织辖区青少年开展“我们的节日·清明”网上祭英烈活动，向青少年弘扬爱国主义精神，铭记历史，永怀感恩，倡导文明祭祀；动员各村（社区）开展“美好童年、趣味六一”活动；在实验小学开学典礼开展“法治宣传进校园”法律法规宣传活动X次。

（四）积极关心关爱。

配合党工委开展好“一帮一”结对子帮扶活动。做好“五失”青少年的关爱工作，特别是对“留守学生”、“特殊学生”、“问题学生”的教育工作。截至目前，共开展慰问活动X次。

（五）带好“五老”志愿者队伍。

“五老”是我们依靠的主要力量，有不可代替的重要作用，“五老”是关心下一代不可缺少的优势，只有充分发挥“五老”作用，才能有效地推进关心下一代工作的不断发展。在建设中国特色社会主义中充满了信心，由他们来对青少年进行教育更有说服力和感召力。目前，街道“五老”志愿者共计X名。

三、存在的问题

一是受新冠肺炎疫情的影响，辖区各村（社区）普遍减少了针对青少年儿童的活动，开拓创新意识还不够强；

二是XX社区是新成立的社区，社区阵地建设还未到位，社区六职干部还未配齐；三是社区活动场地有限，普遍存在一室多用的情况；四是经费匹配不足，活动器材、活动材料不足导致活动难以开展。

四、下步工作打算

一是结合当前疫情形势，宣传弘扬先进典型案例，向青少年传达奉献精神，激发青少年的爱国情怀；

二是积极构思创新，开展更多形式多样的活动，为青少年和老年人提供良好学习、生活的环境；三是积极向上级争取，进一步建强健全活动服务阵地，选优配强工作队伍；四是发挥五老优势，以德育、文娱相结合，开展形式多样的活动，让青少年在活动中强化社会主义核心价值观教育;五是联合社会组织，利用周末、节假日，开展红色教育、法治教育和文体活动等，开展更多的寓教于乐活动，为构建文明和谐社会作出应有的贡献。

第五篇：关工委2012工作总结

重庆工商大学关心下一代工作委员会 二○一二工作总结（初稿）

2012年12月16日

2012年，我校两级关工委在学校党委和行政的领导下，在上级关工委的指导和关怀下，认真学习和贯彻党的十七大、十八大会议精神，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作做了大量富有成效的工作：

一、认真学习宣传贯彻党的十八大精神，推动关工委工作 根据《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》(中发„2012‟10号)和《重庆市关心下一代工作委员会关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》（渝关工委„2012‟37号）精神，认真进行了部署，在延安精神,红岩精神进校园“育人工程”经验交流座谈会上作了强调和安排，并下发了《重庆工商犬学关心下一代工作委员会关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》(重工商大关„2012‟6号)文件，把认真学习宣传贯彻党的十八大精神作为今年和明年的中心工作。

二、领导高度重视部门积极配合组织建设到位

加强组织建设是做好关工委工作的关键为此，我校党委和行政高度重视，把关工委的工作列入党政工作的重要议事日程写进了年初的党政工作要点。

（一）我校党委非常重视关心下一代工作做到“认识、领导、支持、实施”四到位。为确保我校关心下一代工作落到实处，不断充实完善关心下一代工作队伍，划拨了经费，将工作的落脚点延伸到每个班级，开展了“育人工程”教育活动。同时积极动员和调动老干部、老党员、老退休教师加入到关工委工作中来，本着就地、就近、自愿、量力的原则，做一些力所能及的工作。例如：原学生处长刘振河、校工会副主席张静丽、副教授赖光等退休后积极协助会计学院、设计艺术学院和旅游与国土资源学院党总支做好学生党建工作和延安精神、红岩精神进校

园、进班级、进宿舍、进课堂和进头脑及各项专题活动的指导工作，受到师生好评。

（二）建立健全关工委、家长学校组织机构，责任明确，在工作中有创新、积极主动，例如数学与统计学院在江北区五里店社区的家庭学越办越好，被多家媒体宣传报道，受到市教委关工委方延惠主任的推介和肯定。

（三）建立健全工作制度。《关工委工作会议制度》、《关工委值班制度》、《特邀党建组织员工作制度》等十项制度，做到了年初有计划、年终有总结。强化服务意识，抓好特色工作。

三、开拓创新，量力而行，以活动为载体开展实践育人活动（—）组织青年大学生积极参加“中华魂”读书、征文系列教育活动。自中国关工委在全国开展“中华魂”青少年读书活动以来，校关工委与党委宣传部、学工部、校团委等有关部门紧密配合，成立了以校关工委主任为组长的读书活动组织委员会，在校关工委设立了读书活动办公室负责日常工作，并将“中华魂”读书活动与重庆市开展的“读书月”以及我校开展的“36182素质拓展”等主题活动紧密结合起来，统筹安排实施。各学院关工委广泛参与和配合开展了不同形式的读书、征文、演讲、朗诵以及主题班会、团学、学生社团活动等。我校有近1万人次参加“中华魂”读书、征文、演讲等系列教育活动，2012年获市教委读书征文奖36篇（其中一等奖5篇、二等奖11篇、三等奖20篇），比去年获奖数有所增加；同时获重庆市教委颁发的“中华魂”读书、征文、演讲优秀组织奖。

（二）开展延安精神、红岩精神进校园“育人工程”活动。我校关工委组织开展的延安精神、红岩精神进校园“育人工程”活动，在校团委、学工部共同组织下，由2009年的7个示范班开始到今年共批准41个班为示范班（其中延安精神进校园示范班18个、红岩精神进校园示范班23个），12月4日学校关工委召开了经验交流座谈会，总结、推动、推广延安精神、红岩精神进校园活动的成果。“实践延安精神、红岩精神，做革命接班人”的自我教育活动在校园、在班级、在学生党员服务站长盛不衰，有力推动这项“育人工程”的广泛开展，其中有3个班被校关工委评为全校示范班优秀班集体。根据重庆市延安精神研究会、重

庆市红岩精神研究会的都署,经请示校党委同意,校关工委从今年九月分开始筹备”明年初在我校召开延安精神、红岩精神进校活动全市性的经验交流座谈会”。

各学院在延安精神、红岩精神进校园活中都有很多好的作法:经济贸易学院在启动延安精神进学生班级后,明确示范班的示范要结合学生自身的学业、职业发展规划和示范班活动计划的制订, 组织学生重走长征路,体验中华民族复兴之路不易,引导学生努力创建各方面都表现优秀的班集体,真正体现其先进性和示范性；会计学院引导学生精心设计班徽、班服、班歌、班刊，组织学生制订个人发展规划,建立个人诚信档案,使示范班真正成为学院和学校的先进班集体,将示范班创办成为学院各年级各班的榜样；外语学院、环境与生物工程学院、社会与公共管理学院要求各班级制订创建优秀班集体规划和思想进步、专业成绩、班级活动目标、推进班凤,学凤建设都取得了显著成绩。

（三）对青年大学生进行爱国主义和革命传统教育。长期以来，我校以二级关工委为主在节日、纪念日和重大事件为契机开展爱国主义和革命传统教育等等，举办主题报告会、老同志与青年学生座谈会等多种活动，对学生进行生动的爱党、爱国、爱人民的教育。学习中共党史专题报告会，关工委报告团的老同志在会计学院等多个二级学院作了多场报告，学生都积极参加听报告，反响十分热烈，教育效果明显。

（四）协助党组织做好大学生党建工作。校关工委长期以来把协助党组织做好学生党建工作作为重要工作来抓，按文件规定程序推荐离退休老同志担任特邀党建组织员，宣传党建知识、党的作风，宣传党员的先进事迹，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；帮助学院党组织对入党积极分子进行培养和教育工作。据不完全统计，全校有50多名离退休老党员先后参与学生党建工作，例如会计学院每年发展学生党员都请关工委老同志作报告、讲党课、同发展积极分子和预备党员谈话。为了进一步推进工作，去年，参加全国教育系学生党建工作电话会议后，校党委决定并下发了以重工商大„2011‟《中共重庆工商大学委员会关于聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的实施意见》，对聘请老同志担任特邀党建组织员的重要意义、工作职责、任职条件、聘任和管理都作了具体规定，对我校加强学生党建工作提供了制度保证。同时，校关工委根据各学院的推荐，报党委组织部确定并组建了特邀党建组织员队伍。

四、加强了关工委组织建设，落实各项措施，有计划开展工作（—）组织落实。2012年根据中共教育部党组20号文件的要求，按照学校党委和行政年初工作要点的安排，健全了两级关工委，除两个联办新建学院外，有21个学院都建立了二级关工委，加强了关工委组积建设。一年来，较好地完成了党委、行政交办和工作要点安排的各项工作任务。以认真学习贯彻落实党的十七大、十八大精神为契机，广泛开展丰富多彩的教育活动。同时，按照学校的统一部署，订阅了学习资料，使老同志有报读、有杂志看，及时组织老同志参加政治理论学习。重视“六有”基础建设。多年来，我校党委、行政十分重视关心下一代工作，做到有组织机构、有专职人员、有活动经费、有办公场地、有主题活动、有总结表彰。

（二）措施落实。有力保障关工委工作顺利运行。在去年12月21日我校关工委成立20周年举办了隆重的纪念活动的基础上，认真总结经验和不足之处，抓住关工委工作发展不平衡的薄弱环节，有针对性的加大指导力度，促进了各学院关工委工作，使我校关工委工作有了新的拓展，特别是开展专题教育活动上了新的台阶。

（三）宣传落实。学校加大了对关心下一代工作的舆论宣传，学校关工委以简报、简讯的形式及时向上级关工委反映工作情况，指导二级关工委工作。同时在《重庆工商大学报》和校园网站、教育部关工委《社区与教育》杂志及《重庆延安精神研究会通讯》、《红岩精神研究》等杂志投送稿件进行宣传报道，使全校师生和社会了解了关工委的性质、方针、工作任务、队伍建设状况以及我校关工委开展活动的情况，受到全校师生和社会的好评。

五、存在的主要问题

全校关工委工作发展仍有不平衡现状，有些工作还不够扎实；对发挥老同志优势作用的宣传力度不够;具体指导和支持二级关工委工作不够及时等。这些都是我们应在新的一年中努力加以解决的主要问颗。

六、明年工作的几点思路

校关工委的工作要抓重点、抓难点，在内容和方法上要创新，不断

上台阶，创出造新成绩。

（—）坚持用科学发展观统领我校关心下一代工作。学习贯彻党的十八大精神是关工委当前和今后一个时期的首要政治任务。深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义，科学发展观是建设中国特色社会主义的重要指导思想，是关工委立足的新起点，把握新形势，开创新局面的根本保证。我们要认真学习和深刻领会科学发展观，不断研究和把握我校关心下一代工作的规律，推动关工委工作科学发展。

坚持用社会主义核心价值体系引领青年师生。这是关工委工作中心任务和永恒主题，关工委开展的各项活动都要紧紧围绕这个主题，不断丰富内容，不断创新形式，开展好各项主题教育吸引青年师生，使他们在活动中接受教育、增长知识、坚定信念。

（二）“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”的工作方针。我校关工委要牢固树立服务大局的观念、以青年师生为本的观念、协同配合的观念，准确把握定位，当好配角。在学校党委的统一领导下，多在配合补充上下功夫，加大工作力度，促关工委工作上台阶。

（三）发挥离退休老同志热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的积极牲，认真动员更多的、较年轻的退休老同志参与关心下一代工作。进—步推进二级关工委工作，加强二级关工委建设，力促未建二级关工委的学院创造条件，尽快建立关工委，使我校二级关工委实现全复盖。实施长效机制，关工委工作要落实到二级关工委，落实到学院，提升关工委的整体工作活力，促使关工委工作的创新。

（四）扎实推进特邀党建组织员工作。学校关工委配密切配合党委组织部，在基层学院逐步配备特邀党建组织员，开展对青年党务工作者进行传、帮、带，实施“青蓝工程”，发挥“师德、经验、威望、时空”优势，参与帮带青年教师；针对学生及学生党员中出现的新情况新问题开展调研；为做好学生党建工作建言献策；配合学院党总支对学生、青年教职工入党积极分子进行教育培养，为培养更多热爱党、忠于党的社会主义事业接班人做贡献。

（五）加强宣传和理论调研力度。两级关工委要加强理论学习，使离退休老同志能与时俱进，适应新形势、新要求。“没有调查，就没有

发言权”，加强关心下—代工作理论研究中心的建设，明年要围绕学习贯党的十八大这个主题，开展一次调研，形成一个调研报告，为学校科学决策提供参考。仍要坚持每两年出版—部文集，使关工委工作在更高层面上提升—步。

加大宣传力度，要在重大活动中进行广泛宣传，使关工委工作在我校形成亮点。提高信息报送质量，加大信息采集，发挥网络力量的引导和宣传导向作用。

重庆工商大学关心下一代工作委员会

二○一二年十二月十六日

主题词： 关工委 2011年 工作 总结 报：重庆市关工委、重庆市教委关工委 送：校领导、关工委领导；各相关部门

重庆工商大学关工委办公室 2012年3月8日印