第一篇：个人对照材料
个人对照检查材料
灞桥区电力小学 赵渊博（2014年8月）
在第二批党的群众路线教育实践活动中，我始终紧扣“为民、务实、清廉”主题，认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过对照党章、对照改进工作作风要求、对照“四风”具体表现，在自己找、上级点、互相帮的基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，形成了如下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，还存在一些不足：
1、政治觉悟不高。在一些问题上，政治敏锐性和政治鉴别力表现不强。对于周边群众对党的政策曲解歪读现 1 象虽然也能及时指出，但是没能做到极力辩驳和纠正，对社会上的一些不正确的言论没有站在讲政治的高度去认识和引导。对一些政治事件没有敏锐性，关注度不高，很多问题都是学习了文件以后才知道其重要性。
2、对党的方针政策理解不深刻。由于党的方阵政策学习不深入，没有深刻理解，对于党的一些方针政策的传达，没有尽到一个党员的义务，没做到宣传好党的路线方针政策。
（二）贯彻落实中央八项规定情况
1、不重视调查研究。从事教学工作，对各方面的情况掌握的还不足。有些职能工作听到的情况不免有些不够全面，有些问材料与实际情况有出入，指导作用并不强。
2、节约意识不强。主要是自己工作大量使用纸张，比如打印材料双面打印，一着急就图省事单面打了。用电不节约，有时有事出去记不住关办公电脑，天气稍微热了点就开空调等等。
二、“四风”方面存在的主要问题及具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应
我深入查找了自己在“四风”方面存在问题，具体如下：
（一）形式主义方面
1、理论学习不深入。政治学习满足于对书本理论的记忆，缺乏深刻思考，没有做到充分和工作实际相结合在日常生活中经常使用理论原理来分析问题，解决问题，忽 视了理论对实际工作的指导作用，运用理论学习成果去指导实际工作的能力差。
2、工作没沉下身。一年级学生年龄小、工作繁杂，没有沉下身对涉及重点环节的业务进行学习掌握，没有把握贯彻落实中的关键环节、关键因素，对落实中的实际困难和工作量缺乏细致考虑。在实际工作中更多满足于看材料，写材料，对业务和基层的许多情况掌握还是浮在面上。
（二）官僚主义方面
1、和同志们交流学习少。平时专注于自己手底下工作，对自己之外的工作关注少。与同志们交流少，影响了工作提高，这些都是宗旨观念淡薄。
2、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限，随大流,理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强，工作作风难以得到进一步的提高。
3、工作中实际情况掌握的少。要求业务吃透、现状、存在的问题摸透，有些领域甚至可以说是一团漆黑，心中无数，无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。与具体业务部门同志虽然也有座谈交流，但更多属于面对具体任务、临阵磨枪的补救性措施，缺少实地调查研究。
（三）享乐主义方面
1、缺乏较强的忧患意识和创新精神。凭自己经验办事，主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态；工作效率有时不高；有时降低了工作标准，不主动追求最佳工作成绩。安排的工作，有时没有达到尽善尽美，也没有强求。
2、工作时有拖沓，效率降低。工作较多难度大时，对于工作进展缓慢的情况，存在“等、靠”思想，对于工作开展效果，经常停留在完成上级安排和要求，遇到困难，不能做到深入研究，结合实际想办法，创造性的开展工作，消极等待，缺少“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的精神。
（四）奢靡之风方面
自律意识不强，有攀比思想。对人情风，不正民俗民风未做到坚决抵制。相比老一辈无产阶级革命家在艰苦朴素方面相比还是相差甚远，主要表现在和朋友同学在一起存在着吃喝、宴请等问题。另外，与工作前相比，现在的生活条件有所改善，但艰苦奋斗的斗志且在逐渐消退。说明从思想深处还是没有拉紧抵制奢靡之风这根弦。
三、产生问题的原因分析
出现以上问题，有传统观念的影响、客观因素的制约，但归根结底还是在世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上出现了偏差。具体讲有以下五个方面：
1、政治理论学习不主动、不深入。在一定程度上放松了理想信念坚守，政治理论修养有待进一步提高。剖析 我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念坚守。没有把政治理论学习放在一个十分重要的位臵，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产实际过程中遇到的新情况、新问题。在所以，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头，理想信念坚守不够。
2、放松了宗旨意识的强化。根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深，经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护群众利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。
3、放松了党性修养升华。根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部 5 必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
4、放松了政治纪律约束。根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另一方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻 6 党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
5、放松了道德品行提升。根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出 “以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有为官的基本操守，对我们而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳干事。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，学习政治理论劲头小了些，精神状态和进取心也差了些。
四、今后的努力方向和改进措施
1、加强政治理论学习，进一步提高自身素质。加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是总书记系列重要讲话精神，另外还要抽时间学习党史、国史，养成学习习惯。以后要认真参加局里每周一次的集体学习，认真听讲，勤动脑，深刻领会所学的知识内涵，增强理论水 7平，提高对理论的灵活应用能力，在现实工作中准确使用理论工具发现存在的问题，分析问题，进而解决问题。在认真参加集体学习的同时，另外抽时间安排业余时间自学，确保每周自学5小时，通过自学，尽快弥补理论知识的不足，并在自学过程中加强思考和提炼，做到学为我作用。借鉴学习经验，以取得更好的学习效果，只有这样，才能达到改造的目的。
2、践行全心全意为人民服务宗旨
群众利益无小事。解决群众最关心、最直接、最迫切的生产生活难题，是领导干部职之所在、责之所系。时刻铭记我们做事的动机是造福人民、造福社会。作为共产党人，应淡化做官心理，强化公仆意识，把做官看成做事，为了做事才做官，将两者有机统一起来，踏踏实实为群众办实事，办好事。特别是在行政执法过程中部必须体察民情，聆听民声，关心群众疾苦，切实解决好与人民群众利益密切相关的问题，将广大人民群众的利益臵于至高无上的地位，要满腔热情地为群众排忧解难，坚决杜绝形式主义和官僚主义。
3、树立正确的人生观世界观价值观。
坚定共产主义理想信念，进一步牢固树立终身奋斗的人生目标，大力强化进取意识，提高自己的思想境界，积极抵御腐朽生活方式的侵蚀，筑牢遵规守纪防线，不折不扣地落实好中央八项规定。进一步查找自我工作中存在的不足和差距，发扬艰苦奋斗精神，激发自己干事创业的激 8 情。全面消除享乐主义、奢靡之风方面存在的问题。吸取“秦亡于奢”历史教训，把成于勤俭败于奢这个道理，内化到为人做事中，正确对待名利、地位、得失，正确对待工作生活，不慕虚荣，埋头苦干，低调务实。
4、改进工作方法，提高服务水平。
一是努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。二是提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好党支部各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好局里安排的相关工作。三是听取他人意见。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取领导同事一班人的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服偏激方式，全力推动学校的各项工作。
以上是我的对照检查情况，因为自身认识水平有限，检查剖析不够全面准确，整改措施和改进方法也不一定科学到位，恳请组织批评帮助，我一定虚心接受并改进。今后，我也将时刻反省检查自己，及时改正缺点和不足，做一名让组织放心和群众满意的好教师。
第二篇：个人对照材料（共）
个人对照检查材料
开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照中央和省委的要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以深入贯彻落实中央八项规定为切入点，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，现检查剖析如下：
一、遵守政治纪律情况和两项说明
1.遵守政治纪律情况：
长期以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。参加工作以来，始终服从组织决定，听从组织安排，服从组织安排从未打过折扣。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不渝红线，守住底线。2.关于个人重要事项的说明
关于中央通知中要求说明的七个方面的情况，排查自己在住房方面情况:没有违反纪律的情况；无“三公”经费支出现象；无职务消费、人情消费；未使用公务用车，每天私家车上下班；排查自己在办公用房方面情况：有一间自己办公室，约12平米，系单位安排；我的亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。
二、“四风”方面存在的问题
（一）在形式主义方面，主要表现在：一是学习自觉性不强，紧一阵，松一阵，有时满足于已有知识的积累，存在凭经验、吃老本的思想。二是工作抓落实不够,对于一些常见问题和矛盾，虽然看到了症结所在，但没真正下决心、花力气去推动解决。
2.在官僚主义方面。主要表现在对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。
3.在享乐主义方面。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。
4.在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。
三、产生问题的原因分析
在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，可能有以下几个原因：一是放松了严格的政治理论学习，由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习。二是放松了严格的党性修养锻炼，反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。三是放松了严格的主观世界改造，由于病区病人较多，日常工作偏忙碌，以致学习理论的劲头小了，深入解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也
差了，深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。
四、关于今后的努力方向和改进措施
具体来讲，就是要针对教育实践活动中各个方面向我个人提出的意见和建议，聚焦“四风”问题，做到“五个进一步”：
1.进一步增强政治敏锐性。我将始终保持对共产党人干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场。在工作及生活中真正做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理。
2.进一步坚守公道正派。我将一心为民、一切以事业为重、以大局为重、以人民根本利益为重。坚持不懈带队伍，不断激发队伍的生机活力。
3.进一步增进团结和谐。科室人员之间多沟通、多交流，及早发现问题，处理问题。
4.进一步加强群学善思。我将坚持不懈加强学习，认真学习马克思主义理论，深入学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，自觉以科学理论知识武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高马克思主义理论素养和履职尽责的能力水平。
5.进一步严格廉洁自律。我将坚持从严律己，认真执行《廉洁准则》各项规定，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自律。确实采取有力措施，下大力整改自己在“四风’方面存在的问题，反对形式主义、反对官僚主义、反对奢靡之风。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实、清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！
第三篇：个人对照材料
个人对照材料
一、存在的问题
一、对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。
二、政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。
三、自我约束力不强。实际的学习生活中懒懒散散，不能认真学习该学习的知识，有时候认为只要不违反单位纪律，自己想做什么事情是自己的自由，别人管不着。
二、“四风”方面存在的突出问题
一、对学习不能始终报以积极的态度;只满足于本自己所任所科的学习的要求，不求其他方向与学科的探索与了解。突出表现在：在工作中，有的文件拿来都是生搬硬套，从不认真领会，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
二、宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。站领导有些安排布置的工作没有有效落实好，工作中出现打折扣、搞变通、做选择，对单位出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。
三、艰苦奋斗精神淡薄。看到一些浪费现象既不反对也不制止，有时自己办公室的灯彻夜不关。应该加强自己在这些方面的进步，真正做到一个优秀党员应有的行为。
四、满足于现状。陶醉于已经取得的成绩。有时候碰到比较难的事情，容易打退堂鼓。
五、作为普通党员，对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承，而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦的行为视而不见，认为很正常。
六、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自己是一名共产党员，不能以共产党员的身份来严格要求自己，三、产生问题的原因分析
(一)自己没有实质性地认识到自己已经身为一名共产党员，仍旧是以一名普通人民群众的身份来要求自己的言谈举止，没有做到一名党员应有的行为。
(二)从学习党的相关知识方面来说，对党的相关政策学习少，学习自觉性稍差，学习存在片面性。
四、改进措施
一、多与同事交流，悉心听取他人意见，多做校正，不断严格要求自己，敢于批评和自我批评，改正不足之处，不断完善自我，发挥党员的作用。
二、加强学习和提高理论水平。充分认识理论学习对于党员的重要性，通过坚持不懈的学习。
三、要有一种危机感。在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够抓实、工作成绩不明显的问题。
四、树立集体观念和团结互助意识。从集体的大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和配合，提高思想政治素质和道德水平。
五、发扬艰苦奋斗的作风。对自己做过的事经常总结，以此激励自己不断进步。用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己。
第四篇：个人对照材料
党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料
陇南市武都区两水中心小学副校长 韩培德
（2014年9月）
我于1987年8月参加工作，2009年4月入党，2008年9月任两水中心小学副校长，按照学校分工，我主要负责学校的教育教学工作。在党的群众线路教育活动展开以来，自己能够严格依照上级的要求，在认真学习的基础上，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，认真查摆自己在‚四风‛方面的题目，深入剖析‚四风‛题目的表现和缘由，并针对存在缘由和不足，明确了在今后工作中的改进措施。现将对照检查情况报告以下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省委“双十条”、市委“十二条”规定情况
（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”等情况。作为一位基层的党员，参加以来，我始终果断拥戴党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律。充分发挥党员先锋模范作用，自觉严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本线路不动摇；在政治原则、政治态度、政治观点和线路、方针、政策上同党中心保持高度一致；维护班子团结，维护学校的稳定，在大是大非上能够做到态度坚定，大事讲原则，小事讲风格，自觉服从组织决定，保证政令畅通。不过，通过进行深入反思，我也熟悉到在遵守党的政治纪律方面还存在不足，一是在政治学习上投入的时间和精力还不够，二是创新意识不强，创新能力不足，工作中习惯传统思惟，用老旧办法进行管理，缺少应有的政治敏锐性和洞察力，敢想敢干的创新精神不足等。
（二）个人有关情况说明
1、住房情况：自己在住房方面没有违反纪律的现象，已按规定申报。一家三人，现住学校公用住房约35平方米，自己没有房屋。
2、家属子女从业情况：妻子下岗，学校由于教师紧缺临时聘用在幼儿园上班，儿子现上大学，均没有利用本人工作关系谋取经济利益的情况。
3、办公用房：办公用房10平方米，因学校没有教研组活动室，数学教研组活动也放在我的办公室。
4、人情消费：人情消费主要是亲戚、同学、同事红白喜事，搭礼均无超过200元，再无其他消费。
5、职务消费：在职务消费中无违规行为，严格按照中央、省、市、区相关要求消费，没有超支、超配、高消费等现象。
6、经费开支情况：经费开支严格按照学校财政支出管理办法，经费开支合法，无负债情况，没有公款私存，没有借用公物。
7、配备秘书情况：未配备私人秘书。
8、用车情况：学校无公务用车，外出公务均是公交车。
9、出入私人会所情况：本人作为一名党员，按照纪委要求，本人没有出入过私人会所。
10、是否存在跑官要官情况：我没有跑官要官。
11、是否服从组织决定、组织安排：坚决服从组织决定，坚决服从组织安排。
（三）对遵守政治纪律、各项规定的不足和问题。一是政治服务意识淡化，工作方式简单，尤其是对待业务能力比较差、工作上拈轻怕重的教师有时工作态度差。二是政治原则有‚滑坡‛现象，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有抵制和斗争；对歪风邪气没有作深入的斗争。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过自己找、上级点、督导组的反馈意见、广泛征求不同人士意见建议，总共征求意见20条，梳理后20条，‚四风‛方面15条。在‚四风‛方面突出的问题表现如下：
（一）形式主义方面
一是在政治理论学习方面还不全面、不扎实。对新时期党的创新理论一知半解，浮于表面。学习上存在形式主义。在平常工作中，有时会忙于具体事务，而放松个人学习。二是主要表现在把布臵当落实，把会议当落实，把讲话当落实，不重视进程中的真抓实干，应付差事，焰火效应。
（二）官僚主义方面
主要表现是深入一线，深入师生了解情况，促膝谈心欠缺，老师们对教育教学的真知灼见听不到，老师们的心理健康问题不了解，老师们的家庭生活中的一些困难不了解，蹲 3
下身子看学生做不到，对学生关于丰富多采的课余生活的寻求不了解，习惯于以以往的经验，来制定今天的管理措施。
（三）享乐主义方面
一是吃苦刻苦精神少了。在工作中，有时满足于现状，沉醉于已取得的成绩，习惯于用传统的思惟定势办事，改革创新意识不强。二是研究业务的精神少了。随着年龄的增长，以记忆力不好为由，积极学习新知识的动力弱化，迎难而上的拼搏劲不如从前。
（四）奢靡之风问题
深知‚一粥一饭，当思来之不易。半丝半缕，恒念物力维艰。‛在平时工作和生活中，我一如既往地能够做到不攀比、不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。在抵制奢侈之风上，自以为做的还是很好的。
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念在一定程度上有所放松
自以为自己有近30年教龄，对工作的理想是坚定的。但是，在现实生活中，看到社会不公问题，特别是自己一如既往地辛辛劳苦工作，却感到工资偏低，就感到心里‚委曲‛。由此，精神支柱就产生不牢固苗头，所以说理想信念有所放松。
（二）宗旨意识在一定程度有所淡化
回想在教学管理的多年时间里，自以为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让我苏醒熟悉到，对坚持改造世界观、价值观、人生观的重要性熟悉不足，作为学校领导，4
以人为本、深入基层解决实际问题不够。平时眼前的事想很多，长远的事想得少；在工作上，不能很好地凝聚群众的聪明和气力，在服务群众上缺少真工夫，缺少积极地精神状态和进取心。满足于不出题目，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。
（三）党性修养在一定程度有所放松
自以为自己从一位教师仰仗自己的踏实工作一步步走来，不管在何岗位，都能够脚踏实地做人，兢兢业业工作，都能做的有声有色。自认各项工作经验比较多，党性和党的原则性都较强。但是，这次活动让我苏醒熟悉到，党性修养是一生的事情，只有出发点，没有终点。由于没有较好地自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而到达党员领导干部党性应有程度的修养，因此也就缺少不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来讲，由于经验主义作怪，缺少学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当作硬任务，学习政治纪律在一定程度有所放松自以为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的乃至是无可挑剔的。但是，这次活动让我清醒认识到了自己存在的差距。突出表现在原则性降落，正义感有所退化；在坚持党的原则性方面，缺少大无畏精神。作为一位党员，固然在大是大非、重大问题上，自己的旗臶和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，有时出于大局考虑，采取了容忍默许、听其自然的态度，在一定程度上也助长了不良习惯的蔓延。
四、今后的努力方向和改进措施
此次党的群众线路教育实践活动使我的思想熟悉得到了进一步锤炼，我将以此次活动为契机，牢固建立正确的发展观、政绩观，坚持边学边改，边查边改，边干边改，在今后工作中，要切实改进自己在‚四风‛等方面存在的问题，以实际行动维护党的本质，践行党员标准。特提出以下努力方向和改进措施。
（一）努力方向
针对本身存在的题目和不足，在今后的学习、生活和工作中，决心在局党委和学校党支部的领导下，依照党员领导干部标准要求，进一步进步思想熟悉，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，以实际行动维护党的本质，践行党员标准。坚持为民务实清廉，带领全体会员为学校的发展壮大做出新贡献。
（二）整改措施
1、力戒形式主义，强化实际、适用、实效的工作作风。
一是进一步加强学习，提升学以致用能力。将学习作为毕生的寻求、爱好和生活方式，依托学习进步解决题目的能力，依托学习最大程度的完善自我，并学以致用。二是在工作中果断杜绝以文件落实文件、以会议安排工作、督导不力等题目，特别是对触及教职工利益的敏感题目，要做到到一线查实情，到一线听建议、到一线查实效，不做虚功，不为虚名，真正做到对教职工动真感情、见真行动。二是牢固建立群众观念，忠实地执行党的群众线路，以工作实际存在的 6
题目为动身点，以进步教职工满意度为落脚点，深入一线，摸清实情，真抓实干，传递正能量，首创工作新局面。
2、力戒官僚主义，强化真心、真情、真为民服务意识。
一是经常到一线听课、集中民智，构成氛围、协力攻坚的发展局面；二是真心实意为教职工办实事、办好事，牢记教职工利益无小事，时刻把教职工的冷暖放心上；从教职工的所思、所想、所盼动身，切实解决一些实际题目，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、职工的利益。主动深入到教职工队伍中去，‚努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的‘外家人’‛；三是进一步落实‚四必访‛‚五必谈‛制度，做好思想波动等特殊职员的思想工作，为提高学校的教育教学质量保驾护航。用实际行动体现教育实践活动成果。
3、力戒享乐主义，强化踏实、扎实、为民思想意识。
一是要时刻保持饱满的工作热情，果断克服安于现状、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，做好工会及分管工作；二是要时刻建立榜样意识，以身作则，要以畏敬之心对待本职工作，以真诚之心对待教职工，把工作精力放在延续发展上，把心思放在工作落实上；强化党性观念和宗旨意识，始终保持高昂向上的工作状态，积极探索工作的新思路、新途径、新方法，用实实在在的行动将自己分管的各项工作落到实处。
4、力戒奢靡之风，强化朴素、勤俭、廉洁从业意识。一是坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项 7
规定，严格执行中心、省市及教育局的各项规定，始终做到自重、自警、自省、自励，自觉抵制腐朽思想的腐蚀；二是牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本质，牢记‚两个务必‛，严格束缚自己从勤俭一滴水、一张纸做起，为推动学校发展做贡献；三是做到为民务实清廉，要自觉把焦裕禄精神内化于心，外践于行，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。
总之，我将以这次党的群众线路教育实践活动为契机，履行好本身的工作职责，切实增强做好教职工工作的责任感和紧急感；坚持党的群众线路，坚持以人为本，探索新情势下工会工作的特点和规律，改进工作方法，转变工作作风，进步工作能力和水平，在上级领导和同道们的帮助支持下，进一步进步思想熟悉，振奋精神，加倍努力，努力把工会工作和自己分管的工作做深、做细、做实、做好，进一步实现好、维护好、发展好教职工的根本利益，为学校的发展壮大多做贡献。
第五篇：个人对照材料
个人对照检查材料
根据前段党的群众路线教育实践活动征求到的群众意见，自己查摆到的本人突出问题，专题民主生活会、组织生活会上对我提出的批评意见，集团领导的指点问题。经过自己前一段时间的学习反思，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决贯彻中央八条规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”，荡除自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”和其他方面的不足。为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，按照即行整改的原则和要求，现特制定如下整改措施：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在问题与整改：
（一）遵守党的政治纪律方面存在的主要问题是：
1、在深入推进改革开放和建设有中国特色社会主义进程中，我们党面临着前所未有的风险和挑战，现实社会中一些问题和现象，对党的建设事业造成了重大伤害和损失，使自己的理想信念渐渐淡化有时甚至产生了动摇。
2、由于本人政治理论学习不够，对作风建设的主观认识上有差距，作风建设的问题本质上是党性问题，与此同时自身也滋生了四风问题，主要是放松了自己世界观的改造，放松了党性修养和党性锻炼。
3、缺乏对员工群众的真情实意，自觉践行宗旨的意识不强，做为分管公司工会工作的主要责任人，不能将本职工作上升到为人民服务的高度去认识，作风漂浮落实不力，停留在口头上多具体落在实处的少，不能真心实意去关心员工群众，要在笃行上下真功。
4、缺乏强烈的事业心责任心，开拓创新意识，市场知识储备不足，迎接挑战的能力水平不高，工作的标准要求偏低，凭经验老套办事，甚有有时办事拖拉，推诿扯皮，不敢担当，怕得罪人，当好人等，这些现象和问题都是政治上不成熟作风上不合格的表现。
整改的措施：
要按照总书记提出的深学、细照、笃行的六字要求，增强党性修养，提高理论水平。提高党性觉悟，加强道德修养，坚定理想信念，在深学上明真意坚定理想信念，时刻不忘党的宗旨，时刻保持清醒的立场，做到面对任何形势、任何环境下都能站稳党性立场。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。遵守党的章程，严守党的纪律，遵守集团和公司的各项规章制度。在细照上正衣冠激励自己不断正确前行，始终坚定维护员工群众的利益，保持求真务实的工作作风，始终保持共产党人的形象时
时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。模范执行政策，发挥带头作用。在笃行上下真功争当好党员，做到严以修身，严以用权，严以律己，牢记公仆的角色定位，勇于担当做好工作。从自身做起，工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
（二）贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的主要问题是：
1、贯彻中央八项规定作风转变行动迟缓，具体执行不坚决，缺乏正确的指导思想和鲜明的工作态度，不能全面系统理解领会把握其精神实质，不能不偏不倚的贯彻执行八项规定，不能自觉地将转变工作作风、执行中央八项规定与具体工作紧密结合起来。
2、自我约束不严，落实在行动上不够，存在讲客观条件多，从自身找问题少，工作随意性大，责任心不强，有得过且过的错误观念，有时甚至作风不振，不能严于律己，对自己要求标准低。
3、深人调查研究不够，对分管的部门工作指导不力，主观意识太强，工作不扎实，我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，效果欠佳。
4、管理不严，对存在的问题重视不够，对执行规定制
度不严的员工批评教育管理比较软弱，导致有些员工自由散漫，作风不振纪律松弛，没有法纪的约束，没有敬畏的顾忌，严重影响了公司正常的工作秩序。
整改措施：
制定规章制度，经常听取职工心声，做好职工思想政治工作;在工作作风上，要深入实际，联系群众，善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果;对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。
二、“四风”方面存在的突出问题与整改： 存在的突出问题：
1、文件会议层面。工作有时重形式，习惯于以会议落
实会议，以文件落实文件、以讲话落实讲话。会开了，文件发了，事情就没有人管了，有的工作几年时间进去了，实际状况还没有什么变化。比如公司文书档案的管理，早在易总在位时就提出要对公司历年来的文书档案进行彻底清理，规范管理，这项工作一直拖到今年才着手进行清理，目前该项工作还在进行中。
2、理论学习层面。深入学习不够，存在实用主义，要用什么才去学什么，不能真正结合公司实际学，知识结构老化，对市场开拓、资本运营等知识储备不足。个人学习的整体意识不够强，对政治学习不够积极主动，自身领导能力有待加强，带领党员领导干部学习中央指导思想工作有所松懈。比如从未主动去学习房地产有关的专业知识，求知欲望为零。
3、工作实效层面。工作有时重规划、轻实施、轻细节，没有紧密结合工作实际，不注重形式与内容结合、主观与客观结合、外部与内部结合。有时管理碍于情面，怕得罪人，有“老好人”心理。没有充分发挥工会作用，员工业余活动不丰富，有时无法调动员工工作积极性和创造性。比如有的员工劳动纪律遵守不好，经常迟到早退，甚至无故旷工，还有的长期以伤病为名，不办理任何请销假手续，长期不上班。针对这种情况本应严肃纪律，严格按考勤管理制度进行处理，明确提出自己的建议意见要求处理，但是自己瞻前顾后，认为上有总经理、分管领导，下有部门负责人，最多也就是会上说说而已，怕得罪人，做老好人。
4、联系群众层面。对部门情况了解不深入，指导帮助不得力，解决问题不彻底，做群众工作的水平有待提高。深入群众生活较少，关心员工群众不够，听汇报多，与群众沟通交流少，没有广泛听取员工群众的意见和建议。决策有时流于形式，企业民主管理有所欠缺，党务司务公开没有落到实处。
5、工作作风层面。有时存在官本位的思想，凭老经验办事，工作方法简单，处理问题的方式不活、方法不多。工作作风不扎实，有时存在完成工作任务被动应付的思想，工作缺乏主动性，心沉不下去，动口多动手少，部署多落实少。比如自己认为分管的工作都是老一套，根本不需动脑子，花费更多的精力去考虑，更不会主动系统的去学习有关的知识，导致创新意识不强，工作标准不高。
6、科学发展层面。公司党总支要参与公司重大问题的决策，加强公司大的方针政策的指引，领导公司思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有思想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。比如在讨论公司发展、重大项目决策等过程中，自己当旁观者，作陪会人，不发表自己的明确观点和意见，最多就是表明一下态度。
7、工作创新层面。工作有时安于现状，缺乏攻坚克难 的干劲和市场打拼的勇气，创新意识和忧患意识不强，开拓进取精神不足。不愿触及关系公司改革发展稳定的复杂问题，应对挑战不主动，谋变求新不够。工作只求过得去不求过得硬。比如在执行公司和上级有关规定制度方面，只求过得去，明哲保身，自己做好了就可以了，缺乏领导意识，勇于开拓和市场打拼的胆略，不能通过自己的言行和大胆的管理，摒弃员工中不良的习气，克服存在的问题。
8、职务消费层面。有贪图享受、追求奢华生活的错误思想，艰苦朴素的观念树的不牢。存在迎来送往，相互请吃的现象。成本控制不严，对于非生产性管理不到位，公务接待费用支出把控不严，有时会发生超标接待。职务消费缺乏统一标准，使用不透明。存在公车私用的情况，没有严格控制公车的使用。比如公车私用的现象，未能严格按规定使用公车，节假日有用公车办私事的现象。另外过去战友来访有请吃的现象。
9、工作认真细致不够，一岗双责履行还不到位。我对抓好自己所承担的行政、工会工作高度重视,对上级强调的“管业务必须管党风廉政”要求认识不到位。认为自己承担的工作任务重、压力大，关键要把承担的行政、工会工作完成好，出成绩。分管的党风廉政工作只要跟着大形势走，也就不会有偏差。忙于完成自己分管的工作指标，忽视自己还承担着党风廉政建设、队伍建设、行风建设、企业文化建设
等兼职任务。队伍建设、人才储备方面的工作，自己缺乏整体的工作思路，没有明确的指导思想，未能尽到自己应尽的职责。
整改措施：
对照自身存在的问题，制定务实管用的整改措施，加大对分管工作的督导力度，重点抓好几个方面的工作：
—是做好工会工作基本信息数据的摸底工作和遗留问题的处理。深入员工群众，听取需求，征询意见和建议，关心员工群众的生活和工作，对有病和生活困难的员工及时走访慰问认真履行工会基本职责，维护员工群众的权益，进一步加强民主管理和民主监督，让员工群众享有的民主管理的权力得到充分的保障深入了解员工群众的个人家庭情况，切实关心员工群众的工作学习和生活，多为员工解难题办好事，特别是困难员工群众面临的实际问题，要积极热情高效及时办理，对他们的一些要求按规定不能办理的，应该实事求是，耐心细致向他们说明道理，取得他们的理解和支持。积极解答员工关心的热点难点问题。更加注重倾听一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。坚持“以人为本”，加强思想政治工作，从思想上提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，调动职工的“精、气、神”，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。
二是解决工作中重规划，轻实施，轻细节，做表面文
章的问题，组织全局各部门和各党支部主要负责人，对已查找到的问题及指定的整改措施进行一次再讨论，提高整改措施的针对性和可行性，在此基础上尽快向群众公布整改措施，征求反馈意见，形成“征求意见—制定措施—认真整改—反馈意见—形成长效机制”的工作闭环。加大考勤管理力度，将考勤的教育、管理、处罚列入公司日常管理的重要工作之一，重申有关规定，加强劳动纪律的抽查，要大力表彰遵章守纪的好员工，及时通报有关考勤情况，对违反规定屡教屡犯的员工严格按考勤办法进行处理。
三是、解决会议开了，文件发了，事情就没人管了的问题，坚持强调实行层级管理，明确工作程序，平衡责权利关系，强调工作责任主体，调动责任主体的工作积极性，提高工作的时效性。解决官本位的思想，凭老经验办事的不良习惯，创新工作思路的问题，坚持公司一盘棋的观念，虚心学习，不唯书不唯上只唯实，秉持三人行必有我师的哲理，向师长学，向能人学，向同事学，向实践学，广开言路，集思广益，听取意见和建议，积极征询搜集员工群众反映的问题及合理化建议，尊重员工群众的意愿，秉公办理，做到公正公平，维护员工的合法利益，充分调动员工的工作积极性。紧密结合工作实际，创造性地开展工作加强自己的专业理论知识和市场运营管理知识的储备，提高自己驾驭全局与自己工作相适应的领导艺术和能力，与时俱进勇于开拓的创新精
神。全面提高自己的组织协调能力，改进工作方式，深入开展调查研究，广泛征求听取员工群众的意见，集思广益，集中员工群众的智慧与力量，充分发挥大家的工作积极性和创造性，打破固有工作思维，创新工作方法，提升工作水平。坚持依法按章办事，讲究工作程序，摸索工作规律，周密工作计划，制定工作预案，严格工作要求，追求工作高效，推进各项工作的开展。从自身做起。
四是、解决如何提高全体员工素质，立足发挥工会作用开展活动，以调动员工群众的工作积极性和创造性的问题，重点要加强各种业务学习与培训，制定各种培训方案，建立培训激励机制，讲究培训方式，鼓励自学成才。分管工作范围的相关工作由办公室牵头本人负责组织落实整改，本人问题即行整改进一步强化服务意识，改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多座谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，把上级要求与群众诉求有机结合，形成有效的工作工作要求和发展方向。
五是、要提高廉政的自觉性，提高自己抵御腐败思想侵蚀的能力，筑牢抗防腐变的思想防线，做到自省自警自律。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观，道德观，克服患得患失的错误观念，摒弃私心杂念，自觉抵制陈观陋习，不良风气的影响，从严要求自己。自觉遵守集团和公司的各项规定，规范自身的行为，做到勤政务实，艰苦朴素，勤俭节约。秉公按章办事，管住自己，坚守小节，防微杜渐，要求别人做到的自己先行做到，要求别人不做的自己坚决不做，牢记“打铁还需自身硬”的道理。做为一名党员干部，要时时刻刻严格约束自己，敬畏党纪国法，敬畏规章制度，敬畏同志眼光，以进取之心对待自己所从事的事业，以敬畏之心对待肩头的责任，以真诚之心对待员工群众的意愿，以身作则，严于律己。
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