第一篇：西塞山区特种作业人员培训班小结(2011.6.11)
西塞山区特种作业人员安全培训班小结
黄石衡安咨询培训有限公司（2011年6月11日）
一、基本情况
1、培训机构：黄石衡安咨询培训有限公司
2、培训对象：特种作业人员复训换证。
3、培训目标：熟悉安全生产法律法规； 熟练掌握特种作业工种的基础知识和基本技能； 熟悉电工、特种作业事故案例分析及隐患排查； 熟知岗位安全防护技术和危险因素。
4、培训教师：曹庭水（鄂10044）
5、培训教材：《金属焊接与切割》、《企业内机动车辆驾驶》、《危险化学品安全生产基础知识》、《电工作业》、《凿岩工》、《企业安全管理》。
6、培训人数：48人
7、培训时间：6月6至6月10日
8、培训地点：和平街社区会议室
9、培训方法：全脱产集中授课与自学相结合。
10、培训考核：百分制闭卷考试，60分以上为合格者。
11、培训监考：市安全生产监督管理局
二、主要特点
1、准备充分。培训单位为组织本次培训前期做了大量的准备工作，包括组织宣传发动，培训对象的摸底申报，培训时间的协调、各项资料的收集整理等；培训机构为组织好这次培训从教学计划的安排到教材的组织、教师课件的完善等方面也做了精心的准备。这些为顺利完成本次培训任务奠定了坚实的基础。
2、组织严谨。本次培训铜山口矿安环部与我中心密切配合，分工协作，现场各项组织工作有务不紊。
3、管理严格。本次培训由于培训单位纪律严明，学员出勤率高、教学秩序良好。
三、主要效果
1、通过培训学习，学员普遍加强了安全生产法律意识、忧患意识。
2、通过培训学习，学员较为系统地、全面地掌握了安全生产管理的基础知识和特种作业岗位操作规程。
3、通过教学互动，很多学员解决了平时岗位作业中的一些疑难问题。
第二篇：特种作业人员培训班管理制度
培训班管理制度
（一）学籍管理
1、凡参加培训班的学员，必须按规定时间、地点到教育科报到，办理入学手续，无故逾期不报到者，取消培训资格。
2、每期学员都要根据所学工种和培训性质的不同，按上级要求的教学大纲和教学计划进行学习。
3、学员自报到之日起，由职工学校全面管理，并严格按照《肥矿集团公司职业技术培训管理办法》执行。
（二）纪律
1、遵纪守法，自觉维护公共秩序，讲究卫生，爱护集体，爱护公共财物。
2、尊敬老师，团结同志，互相帮助，对人要有礼貌，谦虚诚实。
3、要刻苦学习，课堂认真听讲，做好笔记；不准随便说话；上课期间不准吸烟，不准会客。
4、自习时间要肃静，按时完成作业，不做与学习无关的事情，不准随便脱离学习岗位。
5、学员脱产培训期间不准喝酒；不准无故请假、旷课，特殊情况确需请假者，必须由本人写请假条交班主任。
6、结业考试作弊者按零分论处，不再安排补考。
（三）奖惩
1、在校学习期满，按规定参加结业考试，结业考试两项考核均合格者，按有关规定申请颁发操作证书；若有一项及以上不及格者，不发操作证书，学员学习期间视为旷工，不发基本工资，并顺延至下期培训班重新参加培训学习，培训期间加倍收费。
2、根据学员在校期间表现，评选优秀学员和优秀班干部。凡评出的优秀学员和优秀班干部，均给以物质奖励，并记入本人学习档案。
3、对个别学员不认真学习，不听从指挥，不服从管理，不遵守规章制度，根据错误事实和认错态度，学校可进行适当处理且及时上报主管部门，通知学员所在单位并将处理结果记入本人学习档案。对错误严重的应勒令其退学，立即退回选送单位。
第三篇：榆树市安监局举办特种作业人员培训班
榆树市安监局举办特种作业人员培训班
为了深入贯彻落实《安全生产法》，提高特种作业人员的技术水平和安全意识，有效遏制安全生产事故的发生。榆树市安监局按照国家安全生产管理的相关要求，经过精心组织和筹备，于4月2日在市职教中心举办特种作业人员培训班。参加此次培训的电工、焊工、架子工共计270多人。
许永欣副局长在开班仪式上做了重要讲话，他首先指出，安全生产是一切工作的重中之重，而安全培训是保证安全生产的必要手段。各位学员要深刻认识安全培训的目的和意义，要强化安全意识，掌握过硬的业务技术和娴熟的操作技能，发挥在安全生产中的作用。他分析了当前安全生产面临的严峻形势，虽然总体趋于良好，但仍不容乐观，部分企业盲目扩大规模，降低生产成本，对安全生产投入不足，尤其对特种人员的培训不到位，导致安全事故时有发生。他强调，安全培训不仅是帮助特种作业人员获得技能上的提升，同时也是对特种作业岗位规范操作、安全生产和提高效益的要求。他结合上海高层公寓失火的事故案例，从事故发生的原因进一步阐述了安全培训工作的重要性。他要求学员要珍惜这次培训机会，认真听、用心记、扎实练，并将所学的知识用到生产过程中去，为安全生产做出积极的贡献、培训科的相关同志出席了开班仪式，并就一些注意事项向学员们提出了要求。
第四篇：特种作业培训班开班
特种作业教师培训请款
申请
校领导：
为了加强特种作业培训师资队伍建设，接省劳动保护教育中心通知，现拟派三名教师（王献永、苏霞、邱学军）参加省局组织的师资培训班。培训时间：2009年4月14日至2009年4月19日。培训费用共计5000元。
特此申请。
二○○九年四月九日
第五篇：特种作业人员管理制度
特种作业人员管理制度
一、本制度中所指的特种作业人员是根据国家安全监督管理局发布《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。
二、本公司特种作业人员包含以下几个作业内容。
1、电工作业：指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行，检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业的人员。
2、金属焊接（切割）作业：指电焊及气焊的金属焊接（切割）人员。
3、起重机械作业：指起重机械司机、司索和指挥人员。
4、建筑机械操作：指混凝土搅拌机、砂浆搅拌机、钢筋机械等施工现场的机具作业人员。
5、木工机械作业：指施工现场木工机械操作人员。
6、登高架设作业：指施工现场中脚手架的装拆作业人员。
7、根据特种作业的定义，由省级安全行政部门确定的其他作业人员。
三、特种作业人员必须具备下列条件：
1、必须年满18周岁；
2、工作认真负责，遵章守纪；
3、具有初中以上文化程度；
4、按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；
5、身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷。
四、凡本公司需从事特种作业的人员，必须经项目部报公司质安科审查同意后，报市安全站安排进行培训、考核、发证；操作证到期的人员要按期限进行培训复审。
五、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，应严格依照有关规定执行。
六、特种作业人员的培训取证和复审费用，原则上由申报单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。
七、进行特种作业的人员，必须经过安全技术培训，考试合格，取得操作证后，方可上岗作业，无操作证者，严禁上岗作业。
八、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。
九、《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借，操作证如有遗失要及时向公司质安科报告，声明作废，补发证等费用自理。
十、外单位来本公司作业的特种作业人员要服从公司质安科的管理。
十一、凡有特种作业人员的项目部要建立特种作业人员档案，进行动态管理，应保持特种作业人员相对稳定。
十二、特种作业人员脱岗半年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。
十三、本制度由公司质安科负责解释并监督实施。
十四、本制度自下发之日起执行。
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