二00八年度安全保卫工作总结1.（五篇范文）

第一篇：二00八年度安全保卫工作总结1.

二00八年度保卫工作总结

二00八年保卫工作在厂党委、厂部的正确领导,市局二处的具体业务指导下,围绕中心工作,坚持以“预防为主、防治结合”为方针,狠抓治安保卫,全面落实年度工作计划,经过部室全体同志的共同努力,较好地完成了安全保卫、消防车辆安全管理、民兵武装管理等各项工作任务,确保了企业安全稳定,保证了正常的生产、工作秩序。有效发挥了职能部门的作用。

回顾一年,具体完成了以下几项工作。

一、落实措施,主动控制,不断加强厂区治安保卫工作。

在治安保卫工作上,我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则,在具体工作中着重做好以下几项工作: 一是加强生产要害部位管理。一年来,结合季节性防范重点,我们着重加强了对厂区重点部位的管理。建立健全各类管理制度,严格执行相关管理规定,加强对要害部位经常性巡视和检查,坚决打击偷窃、盗公及违反厂规厂法等活动。重大节日、重大活动前夕我们有针对性的组织专项“四防”安全检查,“两节”前夕及时下发了“加强安全保卫工作的通知”,结合“安全活动月”在职工中组织了“内部治安管理消防知识”答题活动。节日期间抽调了治安骨干加强了节日值班力量。一年来先后多次处置职工家属及其复员兵子女来厂群访、用热户来厂上访事件;处理职工酒后破坏班组物品事件一起;配合驻街派出所处置家属区火灾一起;违反厂内通行规定行为一起,职工纠纷一起,制止职工违反规定攀越围墙7人次,制止职工私自采摘水果行为9人次。

全年累计组织夜间集中蹲守29天,有力地维护了厂区及家属区的正常生产和生活秩序。

二是做好外来施工人员的管理,对热水运输公司、机加班外包等外来驻厂人员和单位除按以往要求认真进行入厂前审验,办理工作证外,以书面形式向施工单位明确入厂须知,签定“安全管理责任书”,同时多次对其执行情况进行检查,对其乱丢生活

垃圾问题、工作人员随意进出生产要害部位问题,厂内车速过快问题,及时进行纠正和提醒,收到一定效果。

三是做好门卫管理。针对针对门卫工作现状及门卫管理工作存在的不足,多次召开会议,研究对策,出台奖惩细则,重点要求对外来人员做好入厂前登记;出厂物资工具均要通过签发“出门证”,经检查才放行,有效防止了公物的流失。同时我们还对交通标线、门卫办公场所墙壁、办公桌进行了粉刷,并安装了喊话器。改善了门卫办公场所的工作环境。

四是做好重点部位档案、企业四防信息统计的整理上报工作。同时在奥运会召开前夕配合上级公安机关对原法轮功修炼人员进行定点定位式排查,有效维护了厂区在政治敏感期间的安全稳定。

二、周密筹划,超前动作,做好奥运期间安全保卫工作。

做为白城市重点要害单位。厂领导高度重视奥运安保工作,多次传达指示要求认真落实上级有关部门提出的各项防范措施及要求。结合实际,采取有力措施,踏踏实实地开展了奥运、残奥会安保的各项工作,努力保障奥运期间供气供电形势的平稳。

一是建立健全奥运安保组织机构。成立以厂长为组长的奥运安保(反恐工作领导小组。制定和完善《反恐怖袭击预案》,对我厂存放的危险化学品“砒霜”进行了收集销毁。

二是与市公安局经保分局、市消防支队分别签订奥运安保工作责任状,将此次奥保期间的安全工作提升到政治高度来认识,周密部署、精心安排,任务细化到每个岗位,责任落实到每名员工。

三是在原有防范基础上,对门卫通行等制度进行细致完善,加强出入门登记管理力度。特别规定:外来人员要凭出入证由接待单位指派专人领入送出,外来车辆出入要开后备箱检查并在指定区域停放。为私家车办理了《车辆通行证》。有效地控制了外来人员进入。同时针对防范措施执行情况联合有关部门增加暗查次数,通过明

察暗访、督促检查各项防范措施的具体落实。奥运、残奥会期间我厂未发生任何不稳定事件。

三、增强意识,明确责任,着力做好企业消防管理工作

一是继续加强对职工的消防宣传教育。逐级落实相关人员消防责任。在厂内继续推行了“包保责任书”制度。根据人员变动情况对义务消防队组织结构及人员进行了调整。完善消防网络建设。利用春秋两季安全大检查活动时间,开展“查消防”工作。在春检中组织防火演练一次,设置着火点一处,动用各类灭火器材15具。通过活动,增强了全厂员工的消防安全责任意识,普及了防火常识,提高了消防技能。

二是继续完善我厂消防安全管理基础工作,搞好消防器材(设施的保管和维护,确保消防设施的完好。一年来,先后更换干粉灭火器160具;302灭火器50具;消防带20盘;干粉灭火车6个。确保消防器材和设施始终处于临战备用状态。为防止灭火器材的丢失和非火险动用灭火器情况的发生,我们及时向有关责任单位提出要求,明确责任,要求定置摆放。经过多次检查,灭火器丢失及非火险动用器材现象已基本杜绝。但因人为原因动用消防水带并造成消防水带腐蚀严重问题还程度不同的存在。该项监督管理工作还要进一步的加强。

四、严格管理,防治结合,不断提升交通安全管理水平

一是按着市交通安全管理委员会的要求,认真组织每月一次的驾驶员集中学习活动,重点组织广大驾驶员学习各类交通安全法规,及时传达交通事故通报,使广大驾驶员的交通安全意识得到进一步增强。

二是加强对专职机动车驾驶员的管理。结合春秋两季安全大检查中“查交通”的要求,对全厂机动车的安全性能进行了抽查,严格执行“专职驾驶员安全活动月例会”制度。防止非准驾人员开车,杜绝有病车上路。并组织驾驶员驾驶专业理论考试1次。08年我厂未发生交通事故。

五、注重特点,讲求效果,努力搞好企业武装工作

08年,按上级军事部门的要求,我们对民兵组织及时进行了整组。按照保留精干,补充新人的要求,将新入厂的复转军人充实到基干民兵连中去,使基干民兵连的战斗力得到加强。同时认真完成人武部下达给我厂的2008年民兵组织整组工作计划和动员信息统计上报工作。及时编制民兵干部、基干民兵花名册,并按时上报动员统计信息、民兵整组信息等资料。完成基干民兵信息数据库的建设工作,采集信息83组1039条,采集照片83张。在3月份召开的07年度洮北区武装工作会议上,我厂被评为“武装工作先进单位”。6月在民兵中组织政治教育答卷1次,发放并回收试卷150份。

抽调民兵6人参加厂区及家属区春节长假期间的治安巡逻,充分发挥了民兵在社会治安综合治理中的主力军作用。使企业武装工作更加贴近企业中心工作实际,更注重企业的自身特色。在省军区民兵工作检查组来厂检查过程中给予了很高的评价。

为实现防空警报器的信息化管理,在去年配合市人防办对设置在我单位的防空警报器材进行了更新换代,实现人机远方对话控制基础上,今年重点做好技术维护和档案管理,全年鸣放警报3次,实现了防空工作的标准化管理。

以上是08年保卫工作情况。虽然我们按厂部的要求,取得了一定的工作成果,但也存在一定问题有待于在新的一年工作中加以改进和杜绝。

一是部门职工的学习自觉性还很不高,综合素质有待于进一步增强;二是门卫更夫的工作态度还很不尽人意,管理工作有待于进一步加强;三是受厂区平面大重点部位相对分散、技术防范设施落后、周边不稳定因素较多、夜间巡逻力量不足等客观因素影响,加之我厂基建工程即将开工,厂区治安形势依然不容乐观。

2009年重点工作:

一、认真落实各项规章制度,扎实做好老厂的治安管理工作。

一是围绕企业中心工作及季节性特点,认真做好厂区及重点部位的管理,加强值班值宿及检查巡视,对安全隐患及时发现及时整改,不安全行为及时制止和纠正,突发性事件及时处置和处理。尤其要加强对煤场、物资存放地、生产现场的检查巡视,强化责任追究,与经济利益挂钩,杜绝发生治安灾害性事故。

二要进一步加强外来人员、车辆特别是基建施工队伍和人员的管理,严格执行外来人员车辆登记,外埠施工人员及时办理《临时工作证》,对出厂物资要认真履行出门证审核查验手续,坚决杜绝两无人员(无有效身份证明、无正当入厂理由入厂乱窜,以及未经审批的物资流出厂外。防止或杜绝影响厂区安全稳定及基建工程进度等不利情况的发生。

三是要继续加大厂内行车及交通秩序的管理。真正做到入厂车辆严格按规定车速行驶,厂内摩托车、自行车定点摆放,不乱停乱放。着力创建一个治安良好,交通秩序通畅的良好生产、工作环境。

要继续做好对重点人员的监控,防止他们重新犯罪。

二、及早规划,尽心尽力做好基建施工现场安全保卫工作。

扩建改造工程是我厂生存发展的一件大事。同时施工工地又程度不同地存在建设区域阵线长、占地面积大、施工点多、施工作业面广、参建施工单位多、工地防范能力弱、施工人员成份杂等诸多治安隐患。加之施工物资相对集中的特点给治安防范工作增加了难度,必须引起我们的足够重视。

一是落实治安防范责任,完善防控体系。要以工地相关施工单位为对象,以落实治安责任,预防和减少违法犯罪为目标,切实抓好施工现场治安组织的建设、制度建设和治安防控体系建设,增强区域防控能力。要健全组织,加强领导。竭诚与施工方积极配合,形成行之有效的防控体系,减少各类案件的发生,同时,协助施工单位做好施工期间的防火及交通安全工作。

二是建立健全施工工地治安保卫制度,把治安保卫工作纳入目标管理与经济利益挂钩。要建立每周一次的治安例会制度,做到及时通报情况、交流信息、排查治

安隐患,调处各种矛盾纠纷,确定工作重点和预防措施,做到及时调处化解,避免酿成事端。

三是加强施工单位与地方公安机关的协调,充分利用法律来维护企业的自身利益。求得执法机关的大力协助,维护施工现场的安全稳定。

四是建立起施工人员流动信息管理制度,督促各用工单位自觉、及时、准确上报现场所在管理人员和工人的名册。有效预防外来流窜人员的加入。加强对外来民工的管理和教育,实行用工单位捆绑责任,发现未经登记办理《临时工作证》

手续的,或民工内有违法犯罪行为的,要追究用工单位连带责任。

五是强化防控队伍建设,加强看护队伍管理。随着施工的逐步开展,要不断加强下巡逻队建设,配备足够的人员和设施,加强日常的检查巡视,尤其重要的做好夜间的不间断巡视,以保证施工现场的安全。同时要加大技防投入,通过安装远程视频监控、红外夜视、自动报警等器材设施,不断提升治安防范能力。

六是做好基建工地的治安防控预案,时时做好演练,使之在有效地处理和解决各类突发事件中发挥作用。

三、把防火工作列为保卫工作的头等大事,重中之重,进一步做好防火安全工作。认真开展经常性的防火安全检查,及时发现和处理火灾隐患,做到“防患于未然”。

要加强对灭火器材设施的管理,及时做好日常维护、保养和试验,对过期和损坏的器材及时进行更换,防止发生灭火器材丢失、失效和非火灾动用灭火器材事件的发生,确保消防设施器具的完整好用。

要针对扩建改造工程施工特点,科学制定防火措施和预案,以高度负责的精神做好施工工地防火工作。

四、全面加强车辆交通管理,在抓好每月一次的驾驶员集中安全活动、的同时,督促检查各类交通安全管理制度,杜绝非准驾人员驾驶车辆,出私车,防止带病车上路

行驶。全面提高广大驾驶员的安全行车意识,以确保全年车辆交通安全指标的顺利实现。

五、继续做好民兵武装工作。在组织广大民兵投身企业生产建设工作的同时,按照军事部门的要求,认真搞好民兵训练,并安排好节日期间的执勤、值班工作。充分发挥民兵组织在生产大小修及社会治安综合治理中的主力军的作用,走企业特色民兵之路。

六、搞好保卫人员的政治学习和业务培训。努力提高部室人员的政治素质及业务技能,适应我厂改革发展的需要,适应部室工作特点的需要。要强化信息反馈,主动给上级业务部门和主管领导当好参谋助手,协调各方面工作。发挥部门职能作用。

第二篇：2013年下度安全保卫工作计划

兰州理工中等专业学校

安全保卫处工作计划

2013——2014第一学期，保卫处将认真贯彻落实省、市公安、教育主管部门以及学校党总支、校长办公会关于加强学校安全工作的一系列重要指示精神和要求，以科学发展观为指导，牢固树立“在和谐中平安、在服务中防范”的工作理念，继续坚持“严格管理、经常教育、树新形象、创新机制、预防为主、群防群治”的总体工作思路，继续以围绕学校创建国家级千所示范性职业学校这一中心工作，深入推进平安、和谐校园建设。坚持以人为本，加强安全教育，强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。维护学校稳定，为学校各项活动创造良好的校园环境。现结合本校实际，制定学校安全保卫工作计划。

一、工作目标：做好日常安全稳定和治安综合治理工作，特别是要做好各个敏感时期安全稳定工作；加强对学生防火、防盗、交通等安全教育，落实安全消防措施，杜绝恶性事故和群体性安全事故的发生；定期对学校重点部位进行安全检查，及时消除安全隐患；防止各类事故的发生，力争本学期不发生治安、安全责任事故。

二、强化制度管理，狠抓工作落实

1、结合“学习型”处室建设，紧密围绕学院安全工作

目标管理责任制，开展学校安全工作主体责任活动，按照省、市平安校园、安全文明校园、和谐校园建设活动的有关精神、内容和标准，以及《学校综合治理工作方案》，加强管理，狠抓落实，完善各种制度，健全档案资料。

2、认真学习贯彻落实省、市、有关学校安全工作的文

件精神和要求，及时报送有关安全工作情况和汇报材料。

3、加强领导，提高认识，认真贯彻上级部门的安全工

作精神，继续落实维稳工作制度，树立安全稳定工作第一的意识，发现问题及时处理，做到早发现、早控制、早处理、早解决。

三、加强防灾减灾训练工作，提高师生的安全防范意识

和能力

1、贯彻“预防为主，防消结合”的方针，严格按照消

防管理部门的要求，严格落实消防安全工作责任制，宣传消

防安全知识。

2、加强防灾减灾宣传工作。组织开展相关知识讲座、防灾减灾器材使用训练、紧急逃生疏散和应急预案演练，使

师生掌握安全知识和基本技能，提高师生的逃生自救和应急

避险能力。

3、严格消防安全管理，加强消防检查，定期组织清查

宿舍违章使用违禁电器现象，及时整改火灾隐患，防范火灾

事故的发生。

四、完善预警机制，提高安全防范能力

1、根据校园安全工作实际需要和学院财力，适当增加

技防设施、设备，完善整体技防网络，提高破案率。进一步

做好日常的治安、消防防控系统和器材的维护、保养、审验

工作。

2、定期检查、督促学校各部门、公共场所及学生宿舍的安全防范工作，加强重点要害部位的监控。根据安全工作

要求，认真开展自查工作，发现问题及时整改。每月一次全

面排查安全隐患，对存在的安全隐患并一一登记，逐一制订

切实可行的整改方案，及时消除隐患。

3、进一步落实学校安全、消防责任书签订工作，建立

健全各类突发性安全事故应急预案，努力形成群防群治、齐

抓共管、组织健全、高效运作的安全工作机制。

4、做好节日、寒、暑假及敏感期间的安全保卫工作，作好行政值班和领导带班的安排，并做好督促检查和指导工

作。加强门卫管理，严格落实人员、车辆、物品出入管理制

度和来访登记制度。严禁社会闲散人员进入校区，减少不良

事件的发生，确保校园的安全与稳定。

5、建立学校安全维稳情报信息联络员制度，进一步健

全完善情报信息网络，及时搜集本单位各类维稳信息，及时

处理好本单位内部潜在的矛盾纠纷。

五、开展多种形式安全训练演练活动

1、创新形式和内容。在消防日、防灾减灾日、安全月

等期间开展丰富多彩、行之有效的主题演练活动，促进全校

师生人人重视、人人参与安全工作。拟采取各专业分别相应

承办某项专题活动，以生动活泼的安全演练及训练活动，扩

大活动影响和范围。

2、利用广播、计算机网络、宣传栏、黑板报、主题班

会等形式进行宣传教育，坚持开展法制、交通、消防等安全

教育活动，邀请当地公安部门、派出所、综治辅导员等进校

安全讲座。丰富教育形式，提高教育效果。

六、协调关系，加强周边环境治理

1、积极配合辖区派出所及社区居委会、村委会等职能

部门加强对周边环境的治理工作，学院将尽全力协调与公

安、交警、城管、卫生、工商等部门及学院周边社区和村民的关系，争取他们全方位地支持。加强警校共建工作，严厉

打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，依法治理校园周边环境。

2、整治学院及周边的安全隐患。严厉打击针对师生的敲诈勒索、诈骗、传销、盗窃、人身伤害等违法犯罪活动，减少校内学生宿舍小偷小摸行为。

3、加强学生思想动态的掌握和引导，严格涉外人员的管理和监控，防止敌对势力、非法宗教组织等渗透和破坏活

动，以及校园网络信息安全等情况进行排查整治，及时排查

化解各种矛盾纠纷，封堵不良信息的传播，消除各种不利安

定稳定的影响，维护学院及周边治安的稳定，防止群体性事

件以及政治性事件的发生。

兰州理工中等专业学校安全保卫处

2013年8月24日

第三篇：度保卫社区卫生服务中心工作总结

2012保卫社区卫生服务中心工作汇报 在卫生局、医院领导的正确领导和大力支持下，保卫办的全体员工能积极主动参与佳木斯市推进社区卫生服务规范化建设活动，不断改善机制，强化管理，努力构建符合城市社区卫生服务要求的服务体系，为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务，现将2012工作总结汇报如下：

一、公共卫生服务项目开展情况

（一）居民健康档案建档工作及档案的维护工作 社区的公卫人员及微机员，年初对居民的纸质及电子档案进行了统一编号，新登记居民健康档案2000余人，已建立健康档案近3万人

（二）老年人健康管理 结合入户调查建立健康档案、张贴宣传单、电话通知、社区居委会协助等形式，召集辖区65岁以上老年人，开展一般体格检查及血糖血脂测试，并同时开展老年人健康指导及健康咨询，对有慢性疾病的老年人定期回访。截至2012年11月份，我中心共登记管理65岁以上老年人 4807人，2012年体检383人，累计免费体检近2000人。

（三）慢性病患者的管理 1.高血压的管理 通过入户调查、在中心开展免费测血压、门诊首诊检测血压等形式累计登记高血压病人 786人，并按要求录入微机系统。对其定 1

期随访询问病情、测血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导，规范管理率 %。2糖尿病患者管理 通过入户调查、门诊首诊检测血糖等形式发现病人，对以确诊的病人进行登记管理，按要求定期随访，询问病情、测血压、血糖，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。目前累计管理糖尿病患者403 人，并按要求录入慢病管理系统，规范管理率

%。

（四）．健康教育工作 严格按照健康教育服务规范要求，积极开展各项健康教育活动，采取发放宣传资料、义诊、宣传栏、主题宣传日、讲座等多种形式，向广大居民宣传健康知识，提高居民的自我保健意识。截止2012年11月份共举办各类知识讲座11次，健康咨询活动 13次，发放各种宣传资料近20种（5000余份），大厅设置宣传栏5块，室外4平方米宣传栏一块，更换宣传栏内容 6 次，播放健康教育音像资料6种。

（五）、0-6岁儿童、孕产妇、重性精神病人的管理 我中心目前登记管理0-6岁儿童356人，其中新生儿

人、规范管理率 %。孕妇 人，产妇 人，有专职妇幼保健医生护士到产妇家中，开展新生儿及孕妇保健工作。重性精神病人23人，21人按要求纳入管理系统并录入微机，并进行一年四次的回访工作，规范管理率

%。

（六）、传染病报告制度、卫生监督协管 根据《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》的要求，2

建立健全了传染病报告制度，并严格执行传染病报告制度。建立了卫生监督协管服务有关工作制度，随时协助卫生监督科开展卫生监督工作，经常到辖区的学校、幼儿园、公共场所进行卫生监督协管巡查工作，并认真填写巡查记录，并对辖区的学校、幼儿园、发廊、浴池、诊所等重点区域建立档案以便开展巡查工作。

（七）预防接种工作 在院各级领导的大力支持下，市、区疾控的督导下，新装修面积50平米房屋两间，配备儿保医生一名、专职预防接种护士两名，并购进各种预防接种设备齐全，已经通过向阳区疾控中心验收合格，于11月8日上旬正式进行预防接种工作。负责辖区9个社区（外加杏林人家两座高层）、两所小学（二十一小、五小）、一所区级幼儿园（向阳幼儿园）共计 2328 名（不包括流动儿童）儿童的预防接种工作。

二、实施基本药物情况 在卫生局、医院领导的正确领导及督导下，我中心成立了药事管理委员会、药品采购监督委员会，遴选医疗机构用药目录做到决策公开、透明，有医疗机构药事委员会记录，并有专家签字，各项制度齐全。无采购非基本药物现象，全面使用基本药品，实行零差率销售，所有药品均网上采购，无网外采购现象。

三、绩效工资情况 保卫社区卫生服务中心核定编制20人，通过公开竞聘，现上岗人员20人，其中全科医生5人，公卫医生1人，护士8人，医技3 3

人，药剂2人，管理2人。根据省人事厅关于社区卫生服务中心绩效工资考核办法，人事科制定了绩效考核细则、绩效工作考核方案、工资发放办法，并根据传染病院的实际情况落实执行省、市绩效工作发放制度。

四、业务收支情况 总收入： 总支出： 盈亏情况： 门诊诊疗人次：

五、特色服务项目 1.签约服务 对辖区的居民实行签约服务，工作时间随叫随到，服务项目包括上门送药、免费测血压、一般检查、宣教、生活协助等。2.优惠服务 给辖区的部分低保户、残疾人每个家庭发放优惠卡，到社区卫生服务中心就诊可享受免处置费、辅助诊断50%收费的优惠待遇。3.免费服务 免费测血压、免挂号费、免一般诊查费。

六、工作中存在的困难 1.居民不能主动配合入户调查建档工作。2.社区工作人员年龄偏高。3.社区部分设配老化。4

4.房屋设置不够合理。5.人员工资不能全额发放。

七、下一步工作计划 1.争取各界支持和重视，强化职能。2.坚持不懈开展入户调查工作，不断完善居民建档及重点人群登记管理、随访工作，规范管理健康档案。3.通过开展预防接种工作进一步做好健康档案登记建档工作、儿童及妇女保健工作。4.加大宣传力度，通过免费体检、发放宣传资料、开展义诊、主题日宣传等活动促使居民积极主动参与社区卫生服务。5.加强专业技术队伍建设，提高职工素质。6.完善科室建设，拓展服务范围。扩大签约服务范围，增加弱势群体优惠服务人数。总之，在2011中，保卫社区卫生服务中心全体员工较好地完成了各项工作任务，但工作中还存在诸多不足，在下一中，我们将发扬成绩，克服缺点，更加努力工作，开拓进取，与时俱进，创新思维，精心组织力争将各项工作百尺竿头、更进一步。保卫社区 2011年11月25日 5

第四篇：安全保卫工作总结

二0一 三半年消防保卫工作总结

经保室 半年以来，安全保卫工作在公司的正确领导下，在公司各部门的大力帮助和支持下，以维护公司安全与稳定为主要任务，在面临防火、防盗以及安全形势日益严峻的情况下，结合公司自身的特点，加强综合治理，强化人员安全防范意识，开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我公司的安全生产，按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。现将2013年上半年的工作总结如下：

一、加大综合治理力度，防治兼并，确保厂区安全

“以防为主，防治结合”的安全保卫工作方针时刻提醒着我们要时刻警惕、主动防范，积极主动地消除各类安全隐患才是确保安全的最好途径。在执勤过程中保安人员做到了严格坚持公司规章制度，认真巡查，严格检查，加强制度建设，积极采取多项举措来补救安全工作中的漏洞，进一步完善了安全网络的构建，确保公司安全发展。

二、做好消防检查工作，确保不发生消防安全责任事故

1、消防工作是所有工作中的重中之重，在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防工作不断推向深入。建立健全各项消防制度，全力构筑“网络化”的消防防控体系，完善了各加工部的消防队伍建设，和公司各部门签订了《消防（治安）责任书》。

2、做好消防检查工作，定期组织消防员对公司内厂区安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况，安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况等进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设

施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。

3、开展消防安全知识培训和消防演练活动，上半年共开展2次消防安全培训和2次消防演练，通过开展此类活动，进一步强化了职工消防安全意识；提高了职工安全技能；有效的控制了各类事故的发生，为我公司的安全工作提供了有力保障。

四、加强保安人员管理，优化保安队伍

为建立更加强素质、年轻化的保卫队伍，公司在上半年通过对保安市场的调查，发现与公司合作的保安公司不能适应公司的发展，在4月份经过招标的形式，择优更换了保安公司，提升了人员素质和形象。

五、2013半年存在的问题

1、消防意识不够强，在4月份消防工作中，物流仓库外发生火灾，说明在消防检查过程中还有不到位的地方。

2、安全管理还有不到位的地方，个别保卫人员工作不认真，存在思想麻痹现象。

以上问题将在下半年工作中采取各种措施去进行改正，下步工作中，我们要始终坚持“加强队伍建设，创新管理手段，预防打击并举，树立良好形象”的工作方针，借鉴成功经验，克服不足、发扬成绩，加强制度落实，争取在下半年安全消防保卫工作再上一个新台阶。

一、加大学习、培训力度，提高人员的综合素质，打造一支身体素质过硬、专业技术精良、思想素质稳定、服务保障有力的高素质队伍。随着厂区环境的日益变化，也对保卫人员提出了更高的要求，下一步我们要创新管理模式，争取更好的发展。

二、切实做好安全保卫工作，我们坚持保卫人员重点区域重点巡逻检查，及时处理当班发生事宜，值班期间做好文字记录，对出

入人员及车辆登记检查，预防盗窃现象的发生。

三、加强公司消防安全检查，对检查中发现的消防安全隐患及时指出并进行整改，确保公司消防设施、设备达到消防安全标准。

四、做好消防器材的管理工作。一是定点摆放，不能随意挪动；二是定期对灭火器进行普查维护，定期巡查消防器材，保证处于完好状态；三是定人管理，经常检查消防器材，发现丢失、损坏应立即上报领导及时补充，做到消防器材管理责任到人。上半年，我们虽然做了不少工作，但与上级领导对我们的要求还相差很远，工作上仍然存在不少问题，我们有决心和信心，把消防安全保卫工作做好、做实，为公司的发展做出我们最大的贡献。

下半年工作计划：

一、七月份组织保卫人员对公司规章制度进行学习二、七、八月份分批组织各部门、各加工部全体员工开展消防安全再培训，培训内容包括火灾预防、逃生知识、灭火器使用等三、九月份组织各加工部开展消防演练活动，演练内容包括疏散逃生演练、火灾自救、实地灭火演练、水带运用等，并按照国家消防安全标准对厂区内所有到期灭火器进行重新填装和检修。

工作总结

（2013上半年）

经保室

第五篇：安全保卫年终工作总结

无论是什么行业，安全保障工作总是被放到首要位置，可见安全保障对维持我们日常工作的重要地位。下面是小编为你整理了“安全保卫年终工作总结”，希望能帮助到您。安全保卫年终工作总结1

话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

20xx年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度、严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作。对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

20xx，我院在市卫生局领导具体指导下，坚持“以人为本、预防为主，防治结合”的原则开展安全工作，加强管理，强化安全。通过安全教育，增强了全院职工的安全意识和自我保护能力；通过齐抓共管，营造了医院的安全局面；通过全面落实各项安全措施，实现了医院全年安全无事故。现对本我院安全保卫工作总结如下：

一、领导重视，目标明确。

医院领导高度重视医院安全工作，以实现“创建平安医院”、“构建和谐医院”为目标，坚持“以人为本、预防为主、防治结合”的原则，紧紧围绕“保平安、促和谐”的主旋律，加强管理，强化安全。

二、健全制度，科学管理。

为强化职工的安全意识，加强安全管理，进一步有效地落实我院各项安全工作措施，医院及时健全了医院安全工作领导机构，成立了以院长为组长，副院长、各科室/分部主任为成员的医院安全工作领导小组，加强了医院安全工作的领导。为完善医院安全管理工作，医院树立依法创“安”的观念，努力实现科学管理制度化、规范化。形成安全规范性文件，使防范意识落实到具体部位、具体环节、具体人员，努力做到不发生各类可防性案件和事故。

三、落实责任，加强督办。

安全工作是医院工作的重中之重，为不使此项工作流于形式，医院不断强化安全责任意识，明确工作任务。年初，医院安全工作领导小组及时召开安全工作会议，专题研究并详细制定医院全年安全工作计划及安全措施，认真分析医院危险源及医院周边环境状况，针对医院实际情况，将医院危险源分析、危险源防范措施，以及应急救援措施、救援基本程序等设为预案。其中有《火灾应急救援预案》、《电梯事故应急救援预案》、《医院网络信息安全应急预案》、《压力容器事故应急救援预案》等多项应急救援预案。并成立了以院长为总指挥的应急救援组，统一指挥，组织学习培训，加强应急救援演练，提高应急救援能力和事故现场应变能力，分工明确，责任到人。

在预防突发事件的同时，医院加强了日常安全工作管理，建立了医院安全网络，从领导到科室、从科室到个人层层落实责任，层层分解安全工作任务与责任。医院不仅纵向到底，而且做到横向到边，还签订了院领导及相关科室负责人安全工作的“一岗双责”责任书，落实从院领导到各科室负责人的安全岗位职责与日常安全管理工作要求，进一步明确了每个科室“谁主管、谁负责”，对发生重大安全事故并造成社会影响的，要严肃追究相关领导及直接责任人的责任，并把安全管理工作职责全部纳入年终考核内容。

四、齐抓共管，落实措施。

根据本医院安全管理工作计划及上级主管单位的要求，各科室结合本科室实际情况，层层落实医院安全工作精神和要求，使医院安全管理工作像一张大网在全院铺开。

1、认真落实安全教育。

医院各科室、分部积极开展安全教育活动，利用安全例会、LED滚动字幕、科室内部开会等方式对职工开展预防教育，使职工接受系统的防交通事故、防触电、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育，同时也加强节假日的安全教育活动。通过形式多样的安全教育活动，形成了法制宣传、安全教育处处见、时时听、常常讲的浓厚氛围，提高广大职工的安全意识、防范能力和自我保护能力。我院组织刚参加过消控室操作员培训的同志在医院开展了一次关于灭火器的使用及发生火灾时自救与逃生技能的培训；按照“消防应急预案”的相关要求，联合金山消防维保有限公司于7月9日下午16时在市党校举办“全员消防灭火演练”活动，参演人员轮流体验灭火器的使用方法和注意事项。同时以全国省内外等特大安全事故为教训，为警示，采取多种形式，加大力度强化对广大干部职工的安全保卫宣传教育培训工作，不断增强职工的安全意识和防范事故的警惕性。

2、加强安全检查，及时整改安全隐患。

坚持开展常规安全检查是我院一项重要工作。医院安全领导小组通过安全例会，认真分析、周密部署，组织人员开展常规安全隐患大排查。每月一次安全排查，对各诊室、各办公室、图书室、供应室、电教室、文印室、仓库及电源线，电器设备、消防器材、录像监控探头、红外线报警器探头、医院周边环境、交通环境进行安全排查，认真堵漏排患。通过医院自查、自检，有效的杜绝了一些意外事故的发生。6月中旬，我院大西路分部增设了7路高清视频探头，24小时对安全重点部位动态监控，加大了安全监管力度。医院定期联系维保单位对大楼内的消防设施进行维保，对有问题的灭火器进行维修、充气，逐一检测监控探头、报警器探头的完好情况；财务科、库房重点部位和部门采取符合标准的防盗安全门窗，使用符合标准并经国家强制性论证的保险箱柜，按照有关规定存放现金，按规定保管钥匙，定期检查报警装置。认真仔细的排查，使人防、物防、技防处于最佳有效状态，给职工工作环境提供安全保障。

五、安全工作常抓不懈。

医院安全管理是一种动态管理，循环往复的过程不是一劳永逸，针对这样的实际情况，医院本着“隐患就是事故”的态度，在安全工作中更加用心、更加细心、更加耐心地加强安全防范，采取各种措施加强各部位安全检查，使定期检查和日常防范相结合，经常不断的查违章、排隐患。同时还要加强宣传教育力度，营造出安全教育、法制宣传处处见、时时听、常常讲的浓厚氛围，使渗透式安全教育、法制教育、心理健康教育取得更大成效。在日常安全管理工作中，要更加完善各项安全管理制度，进一步加强医院安全工作的领导，明确院长负责制，分管副院长亲自抓，责任科室具体抓，形成齐抓共管保安全的责任意识。

安全工作任重道远，我们要努力提高安全管理工作能力和水平，更有效的保障医院良好的医疗秩序和工作环境。

一年来在局领导的关心支持下，在同志们的帮助下，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。一年来我主要做了以下几项工作：

一、加强思想建设，提高业务技能

随着我局日新月益的发展，安全保卫工作更为重要，党政综合大楼各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，我作为一名安全保卫人员，充分发挥保卫工作在构建和谐社会中的重大作用，并注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心、业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二、敬岗爱业不求回报的奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫人员来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以特别要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。党政综合大楼的安全保卫工作，工作琐碎繁杂，涉及面宽。安全保卫工作没有充足的人员配备。面对现状我只有埋头苦干，只有在工作中投入更多努力，通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我局一个优良的窗口。从人员来访到车辆出入，从安全保卫到消防设施的配置，都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了党政综合大楼内广大领导干部的好评。

三、努力实现保卫科工作的安全无事故

由于党政综合楼各种会议与日俱增，如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我也确实感到了压力和挑战。但是毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，对党政综合楼所有场所放置的消防设施，做到胸有成竹，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我一年来取得的主要成绩：

1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大事故的应急措施和一般事故的处理方法。

2、热爱本职工作，不求回报的奉献，完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作。

3、对“一楼两苑”经常进行安全检查，及时消除不安全因素。

4、对“一楼两苑”经常进行信息排查，把不安定因素消灭在萌芽状态。

5、对保卫科各项规章制度、文件进行规范和整理。

6、完成上级领导交办的其他各项任务

一年来，虽然在领导的关心支持下和同志们的帮助下，我在工作中取得了一定的成绩，但离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我会吸取教训，总结经验，再接再厉。

今年，我市农村信用社安全保卫工作在省联社南充办事处和联社党委的正确领导下，在市公安局国安大队的正确指导下，坚持安全就是效益，安全才能发展，安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。为此，联社领导高度重视安全保卫工作，做到了组织领导到位、内控制度齐全完善、管理严格规范、安防设施逐步达标、防范能力不断提高、职工防范认识不断增强、防范设施投入不断加大，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化守押队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的优良氛围，确保了信用社业务经营的稳步开展，实现了安全年。为我市农村信用社安全运营和不断发展起到了保驾护航的作用，为深化信用社体制改革和票据兑付工作铺平道路。

一、领导重视，管理到位，常抓不懈。

为确保安全保卫工作严密有序的推进，我市联社不断建立健全和完善内控制度，并将制度和操作规程细化、量化到每一个环节，每一个部门、每一个岗位，融入到日常工作中。

（一）建立安全领导组织制度。成立由理事长为组长，班子成员为副组长，各部门经理、主任为成员的安全保卫工作领导小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，安全保卫部和各经营管理部主任具体落实、组织、实施的管理架构。

（二）建立安全工作目标制度。年初制定出“安全保卫工作安排意见”，对一年来的安全保卫工作制定目标并主动采取措施加以落实。

（三）坚持建立月例会制度。每月召开一次安全保卫工作例会。听取基层信用社汇报，学习上级有关文件精神，研究分析安全保卫形势，总结经验，查找不足，修订措施，狠抓落实。

（四）建立检查监督制度。联社安全保卫部采取不定期的深入全市各营业网点进行安全检查，认真询问安全保卫工作开展情况，查看各项登记薄和硬件防范设施，当场提问员工安全知识和防暴预案等有关知识。

（五）严格执行值班和点名查岗制度。由联社分管领导亲自带班，安全保卫部具体操作，每天对各经营管理部管理干部到岗及分社夜间值班守库情况及进行非现场检查。

（六）建立“一票否决制”和重大案件防范责任追究制度。确立各分社主任是本社安全保卫工作第一责任人，实行一级抓一级、层层抓落实的层次管理体制，年初联社与各经营管理部负责人签订了阆中市农村信用合作联社20xx年防范案件事故工作目标责任书，并督促经营管理部与分社、分社与员工签订《四防一保责任书》，形成了纵向到底、横向到边的格局，强化了责任心。

（七）建立联防组织制度。全市营业网点与当地派出所、友邻单位或住户签订联防协议书。从而实现上下联动，四邻联防的格局，保证了信用社安全经营。

（八）根据省社安全保卫责任制量化管理考核办法，联社制定了量化管理考核细则，并同安全保卫责任书一并下发到基层信用社，年终检查验收。

二、抓思想教育，增强安全防范认识。

做好安全保卫工作，安全防范教育是前提。我市联社将安全教育工作从源头抓起，从职工思想入手。在教育工作中做到有计划、有安排、有形式、有内容，不断拓宽教育渠道，增强吸引力、感召力。

（一）抓法规教育，增强法纪认识。采取多种形式组织员工学习法律法规，分析案例，抓好金融执法过程中的正反典范，用身边的人和事教育员工，增强法律认识和制度观念，做到警钟长鸣，防患于未然。

（二）抓职业教育，增强防范认识。根据金融行业特点，从职工世界观、人生观、价值观入手开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，通过先进事迹及老一辈创业奉献精神正面引导和启迪，帮助职工端正人生价值观，抵制拜金主义、享乐主义及个人主义行为侵袭，树立敬岗爱业思想，从小事着眼，从细节入手，从自身做起，依规依章操作，坚持自律拒腐，事事谨慎小心，处处提高警觉，人人自觉防范。

（三）开展应急处置预案演练。以各分社为单位，组织员工开展应急处置预案演练，演练主要围绕：营业期间应急处置预案演练、值班守库期间应急处置预案演练、押运期间应急处置预案演练。在演练中按照“贴近工作，贴近实际，贴近实战，讲求实效”的原则进行，并对演练工作纳入责任目标考核。

（四）加大消防教育培训。联社安全保卫部对全市营业机构进行检查的同时，都要组织员工防火知识培训，讲解各种防火知识和发生火灾时逃生要领，同时还对已过期的灭火设备进行行了充粉，从而达到人人重视消防工作。

三、强化检查监督，严格落实各项安全保卫制度。

整合制度、做到有章可循，加大监督检查力度，做到联社检查和各分社自查相结合、定期检查和不定期检查相结合、常规检查和非常规检查相结合、日查和夜查相结合，重点加强突击检查。采取多样化检查方法。

一是节日检查与平时检查相结合。安全保卫部每半年对所辖营业网点进行一次全面检查。每逢重大节日，联社领导亲自带队，抽调各部门负责人及机关人员组成安全检查小组，分组对全市营业网点、金库、运钞期间进行不间断检查。

二是电话检查与实地检查相结合。联社安全保卫部守押人员每天晚上值班期间对全市信用社值班守库情况进行电话查岗，抽查面达30%以上，对中午期间营业网点人员情况也进行远程视频监控查岗，对不接电话或回答含糊的营业网点，守押人员做好记录后进行实地查看。

三是抽查与暗查相结合。在平时检查的基础上，每月不定期对信用社运钞和营业期间进行抽查，对各社接、送款情况进行跟踪或蹲点检查。

四是明确检查重点和环节。

（1）重点环节检查。安全防范认识、制度建设情况、制度执行情况、要害岗位人员和管理干部带班制度执行情况及硬件防范设施建设情况。

（2）重要空白凭证和各种业务印章、密押以及库存现金管理。

（3）重点部位检查。凡对处于偏僻的营业网点、人口稠密的、效益好的营业网点作为重中之重，重点检查。

（4）重点时段检查。对早、晚交接款、午休三个重点时间段及营业网点内员工交接班，人员少、客户少时段的检查。

五是突出检查办法。一听：听取信用社汇报本单位安全保卫工作开展情况，工作中存在的困难和下步安全保卫工作安排。二查：各项登记薄和硬件防范设施建设情况。三看：员工制度执行情况和查远程视频监控前一阶段员工操作规程执行情况。四问：员工对安全知识和防暴预案熟练情况，上级文件精神和案件传达情况。对检查中发现违反安全制度责任人做到不迁就、不护短、不遮丑，该批评教育的严肃批评教育，该经济处罚的从严给予经济处罚。

我市还根据全辖信用社的实际情况，不断制定、完善、改进各项规章制度，使制度更趋可行性和合理性。进一步制定完善了《阆中市农村信用社安全保卫责任追究办法》、《阆中市农村信用社安全检查工作制度》、《阆中市农村信用社现金押运操作规定》、《阆中市农村信用社营业、值班、守库、查岗管理措施》、《阆中市农村信用社自然灾害应急处置预案》等规章制度，并严格按照《阆中市农村信用社安全保卫责任追究办法》对违规责任人进行处罚，有效控制违规现象的发生，降低了不安全因素，防止了各类案件的发生。全年对大社管理人员进行电话查岗8495社次。日常现场安全检查326社次，夜间现场安全检查60社次，夜间非现场电话抽查共5960社次，社均达85次，处理违规人员8人，处罚款1900元。组织实施了元旦、春节、“五一”、“十一”期间的安全检查和值班守护工作，确保了联社金库24小时值班守护和全市节日期间安全无事故。对硬件防范设施存在问题的机构，当场明确责任，落实到人，要求限期整改完毕。在平时检查中，还注重观察和掌握要害人员的思想动态，结合每季度审查和考核工作，对部分人员进行了深入细致的谈话，掌握其所思所想所为，调查了解员工“八小时”以外活动情况和社交关系，对言语行为异常的人员，及时掌握了解情况，对症下药，化解包袱，确保信合队伍纯洁。

四、抓队伍建设，提高安全防范技能。

（一）加强守押队伍建设。按照省联社和市公安局的要求，我市联社今年对守押人员实行建档建册，统一管理。守押队员都经过人力资源部和安全保卫部的严格审核把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作认真负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素质和战斗力均大有提高。全体守押人员能严格遵守各项工作纪律，以严明的军事化要求统一思想，统一步调。整体协调能力不断提高，集体凝聚力不断增强。从统一着装，武器配备到随时随地严阵以待的工作要求，每个保卫人员都坚守着严谨的工作作风，时刻保持着旺盛的团队精神。今年，全年完成押运任务2022次，金额达20.8亿元；其中城区押运现金社1009次，金额2.3亿元；区乡调运现金824社次，金额10.4亿元；到南部长途押运现金100次，金额8.1亿元。克服人力紧张、押运任务大的困难，始终保证准确、安全、及时地完成了现金押运任务，促进了信用社业务的稳妥发展。

（二）加强技能培训。今年我市联社组织守押队员参加市公安局的专业培训，进行警容风纪、法律法规等训练。以务实的工作态度，更好地服务于基层。从增强服务功能出发，我部外勤人员利用没有执行押运任务的时间，学习掌握了一些安全器械、设施的装配与维修技术，主动承担了为营业网点检修联动尾随门、报警器、消防器材、远程视频监控系统等设施。对部分社出现问题的安全设施及时进行维修，全年累计维修保险柜5个；检修金库门6张；更换安装报警器10台，维修报警器16台；维修远程视频监控系统180社次；安装移动金库4处；失效的灭火设备重新充粉20个；装修临时营业网点3处；为信用社节约了资金，更好地实现了机关服务于基层的工作宗旨。

（三）主动主动配合联社中心工作。充分发挥机关综合职能。我们坚持集体利益至上的工作原则，从联社全局出发，在做好本职工作的同时，主动主动地接受上级领导安排的多项临时性的工作任务。

五、加强安防设施建设，提高物技防能力。

安全设施建设是安全防范的重要环节，没有高标准的防范设施，农村信用社集体财产和职工生命安全就没有保障。我市联社年初计划投资500多万元，对全市存在安全隐患的16个营业网点按照标准进行改建或新建，除北门、金城、垭口三个新建网点还在规划设计期间，其余13个网点已全部动工。年初我部联系市公安局联网报警服务中心对我市33个营业网点安装了联网报警系统，并对营业网点的报警系统逐个进行了测试，确保了其时刻处于优良工作状态。在平时检查工作中，通过对硬件防范设施的不断整改和更新，我市联社在技防、物防能力上又上了一个新台阶，构建起了严密的安全防范屏障。

这一年来，虽然我们的工作取得了一定成绩，得到上级领导的充分肯定和表扬，赢得基层信用社干部职工的赞许和信任，但是也还存在着一些不足之处，在今后的工作中，我们将不断总结，认真查找差距。勤请示，多汇报，虚心学习，夯实工作，加强军事演练，强化防范、抗暴、实战的军事技能，努力将守押大队打造成一支“呼之即来，来之能战，战之必胜”的金融护卫军，成为捍卫信用社资金财产、员工人身安全的坚强后盾。