城市医师支援农村卫生工程工作情况汇报

第一篇：城市医师支援农村卫生工程工作情况汇报

市人民医院

2011年市医院城市医师支援农村卫生工程

工作情况汇报

为加强县级以上医疗卫生单位支持乡镇卫生院工作，卓有成效地促进卫生院发展建设，根据中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《市城市医师支援农村卫生工程实施方案》有关文件精神要求，以及市卫生局关于卫生支农工作的具体安排和布置，结合我院实际，我院积极组织人力开展卫生支农工作。市医院城市医师支援农村卫生工程工作对口支援单位是镇卫生院，本年度对口支援人员共5人，赴镇卫生院进行对口支援工作。在一年的城市医师支援农村工程工作中，我们在支援镇卫生院建设，加强乡医村医和护理人员的培训，开展健康教育，健康普查，为群众解除病痛等几方面做了一些工作，现在作如下总结，向领导汇报。

一、成立组织，加强领导，选择地点和服务方式 在卫生局关于城市医师支援农村卫生工作的具体布置的指导下，院领导积极动员，组织人力开展此项工作。由业务院长高宏业同志带领医务科人员，通过对市镇卫生院进行实地考察，通过了解当地群众实际生活水平、就医条件等情况。2011年3月至今我院先后派出专业技术水平高，医德高尚的医师5人赴镇卫生院进行卫生支农工作。

项诊疗操作，管理水平也有了很大提高。由于镇卫生院底子薄，我院先后捐赠给该对口支援单位医疗设备及资金二十余万元。

2、加强业务培训，提高整体素质

镇卫生院的医护人员由于文凭较低，医疗经验欠缺，在临床中常常有力不从心的感觉。我们就把加强对卫生院的人才培养作为城市医师支援农村卫生工作的一件大事来抓，在形式上采取“接上来，上门去”，相结合的办法，加快对卫生院的技术人才培养。“上门去”即医疗队人员在临床工作中言传身教，毫不保留的把自己的知识、技能传授给他们。并且轮流授课，从基础理论到临床实践，由浅入深，深入浅出的对该卫生院全体医务人员进行理论培训。“接进来”即免费接收卫生院的人员到我院进修学习。接收每年对口单位5-10人次来我院进修学习。从而使该卫生院医护人员的业务素质有了明显的提高。

3、培训村医，共同抓好卫生所的建设

抓好村医的培训和卫生所的建设，也是城市医师支援农村卫生工作的一项重要任务，根据“四个一”的具体要求，我院在做好卫生院的各方面工作的同时，积极开展对村医的培训工作，先后就农药中毒的预防、诊断与抢救，脑血管意外的鉴别与处理，高血压病的治疗，如何处理猫狗咬伤，急腹症的鉴别诊断与处理，心绞痛的预防和治疗等进行专题培

第二篇：万名医师支援农村卫生工程工作汇报

万名医师支援农村卫生工程工作汇

报

万名医师支援农村卫生工程工作汇报

在卫生部启动实施的“万名医师支援农村卫生工程”中，河南医科大学第一附属医院与我院结成了帮扶对子，对我院进行支援。一年来，在省卫生厅、市、县卫生局的正确领导和亲切关怀下，我院充分抓住这一难得的发展机遇，本着求真务实、注重实效的态度，与河科大一附院建立了长期、稳固的协作关系。在河科大一附院的大

力支持下，我院的学科建设和人才培养得到了迅速发展，医院的诊疗范围不断拓宽，技术实力明显增强，服务水平稳步提升，取得了良好的社会效益和经济效益，推动全院各项工作跨上了一

个新台阶。

截至2005年底，我院年门诊量达到了12万人次，同比增长％；住院病人数达到了6800人次，同比增长％；手术例数达到了2100台次，同比增长％；业务收入达到了2027万元，同比增长％；开设床位250张,使用率达,同比增长％;门诊单人次费用为元,住院病人元;开展新技术项目20余项。全院各项工作均取得了突破性进展，主要经济指标均大幅度提升，综合实力保持在全市同级医院的先进行列，取得了两个效益的双赢。

现将我院“万名医师支援农村卫生工程”实施以来主要工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，精心准备，确保项目顺利开展

首先成立了以院长王云清为组长，副院长和医教科、护理部、院办室等部门的负责人为成员的“万名医师支援农村卫生工程”领导小组，并确定了常务副院长段天祥具体负责此项工作，协调解

决工作过程中出现的各类问题。同时，向各科室及时进行了通报，明确这项工作的意义和影响，得到了全院干部职工的积极响应和广泛支持，从而确保了“工程”项目的顺利开展。

与河科大一附院结成对子后，我院主动向该院领导详细介绍我院现状和发展思路，并多次邀请河科大一附院领导和专家到我院实地考察，针对本地医疗市场的发展状况和我院学科建设、人才培养等方面的实际需求，与一附院的领导、专家进行了广泛的交流和探讨，从而使四院领导和专家对我院有了更全面深入的了解，能立足我院实际，共同协商确定了力争在三年内，不断完善、提高我院内科、骨科、儿科,妇科的专业水平，帮助这些专业走在我市同级医院的前列，选择适合我院发展的援助项目，派出我们需要的专家队伍。双方同时商定，在今后的援助中，将根据实际情况进一步调整完善援助协议，确保援助工作取得实效。

同时，为抓住机遇，乘势借力，积极配合好帮扶工程的实施，充分发挥援助医院和派驻专家的技术优势，力争获取最大收益，我院要求各科室本着“科学公正、实事求是”的态度，在深入调查、摸清家底的基础上，客观评价自己的优势专业，认真分析自身存在的不足，并提出今后的专业走向和发展需求。这样，不仅为我院制订远期发展规划提供了可靠的依据，也为项目的有效实施做好了充分的前期准备工作，真正做到了认真选题，有的放矢，有针对性地开展工作。

经过双方的共同努力，前期充分的准备工作为“工程”项目的顺利开展打下了良好的基础。

二、抓住重点，精心实施，确保工作扎实有效推进

通过双方有效地协调沟通，河科大一附院把为我院解决实际问题作为帮扶的根本任务，对我院进行全力支援.2005年6月派驻了5名专家，并经常为我院派出专家组进行指导，涉及了妇产科、小儿科、内科,骨科等多个专业。他们中，既有在知名的专家、教授，也有年富力强、学有所成的博士、硕士。为尽快提高我院的诊疗水平，他们发扬无私奉献和“一不怕苦，二不怕累”的精神，充分发挥自己的专业特长，结合我院各科室的不同需求，积极主动地投入到医疗、教学、护理工作中。他们从不摆架子，服务态度也好；而且每人每周都要给我们上课，在专家们的影响下，我们的学习风气浓厚了，就连附近各医疗单位的医务人员听说这里有专家讲课，也都赶来听讲座。

此外，我院还根据发展需要，先后派送了10余名进修人员到河科大一附院进修。还将为我院提供了价值18万元的消毒锅,和物资,据不完全统计，在短短不到7个月的时间内，省四院的专家先后开展教学查房52次，举办全院大型学术讲座4次，科内讲课30多次，组织疑难危重病例讨论20多次，帮助开展新技术项目16项，指导和实施各类手术近100

例；这些工作大大提高了我院医护人员的专业技术水平，有力地推动了我院学科建设和人才梯队的快速发展。

通过此次“万名医师支援农村卫生工程”，不仅使我院提高了技术水平，扩大了服务能力，而且大大方便了群众就医，改善了群众的就诊条件，使广大患者足不出县就享受到市级专家的诊疗服务，受到全县人民群众的欢迎和好评12全文查看

第三篇：万名医师支援农村卫生工程工作汇报

崖城中心卫生院“万名医师支援农村卫生工程”

工作汇报

万名医师支援农村卫生工程是践行科学发展观的具体体现，市委市政府高度重视，列入新农村建设和为民办实事的重要内容来抓。我院始终以提高卫生院综合服务能力为目标，抓好人员培训为手段，规范质量管理为措施。乘着万名医师支援农村卫生工程的东风，把握机遇开拓创新。借助三亚市人民医院的技术优势不断提高服务质量和技术水平。让万名医师支援农村卫生工程，深入人心。让广大贫困地区的群众得到更多的实惠，实实在在地感受到党和政府的温暖。现将2009—2010万名医师支援农村卫生工程工作汇报如下：

在卫生部启动实施的“万名医师支援农村卫生工程”中，三亚市人民医院与我院结成了帮扶对子，对我院进行支援。一年来，在市卫生局的正确领导和亲切关怀下，我院充分抓住这一难得的发展机遇，本着求真务实、注重实效的态度，与三亚市人民医院建立了长期、稳固的协作关系。在三亚市人民医院的大力支持下，我院的学科建设和人才培养得到了迅速发展，医疗质量管理得到提高，我院的诊疗范围不断拓宽，技术实力明显增强，服务水平稳步提升，取得了良好的社会效益和经济效益，推动全院各项工作跨上了一个新台阶。

截至2009年底，我院年门诊量达到了6．6万人次，同比增长12.5％；住院病人数达到了1536人次，同比增长15％；手术例数达到了380台次，同比增长10％；业务收入达到了560万元，同比增长10％；开设床位50张,使用率达60%，同比增长11％;全院各项工作均取得了突破性进展，主要经济指标均大幅度提升，综合实力保持在全市同级医院的先进行列，取得了两个效益的双赢。

一、高度重视，精心组织，确保项目顺利开展

首先成立了以院长孙光为组长，副院长和各科室负责人为成员的“万名医师支援农村卫生工程”领导小组，并确定了副院长黎伟具体负责此项工作，协调解决工作过程中出现的各类问题。同时，向各科室及时进行了通报，明确这项工作的意义和影响，得到了全院干部职工的积极响应和广泛支持，从而确保了“工程”项目的顺利开展。

与三亚市人民医院结成对子后，我院主动向该院领导具体介绍我院现状和发展思路，并多次邀请三亚市人民医院领导和专家到我院实地考察，针对本地医疗市场的发展状况和我院学科建设、人才培养等方面的实际需求，进行了广泛的交流和探讨，从而使领导和专家对我院有了更全面深入的了解，能立足我院实际，共同协商确定了力争在三年内，不断完善、提高我院内科、外科、儿科,妇科的专业水平，选择适合我院发展的援助项目，派出我们需要的专家队伍。双方同时商定，在今后的援助中，将根据实际情况进一步调整完善援助协议，确保援助工作取得实效。

同时，为抓住机遇，乘势借力，充分发挥援助医院和派驻专家的技术优势。我院要求各科室本着“科学公正、实事求是”的态度，在深入调查、摸清家底的基础上，客观评价自己的优势专业，认真分析自身存在的不足，并提出今后发展的需求。这样，为我院制订远期发展规划提供了可靠的依据，真正做到了认真选题，有的放矢，有针对性地开展工作。

二、抓住重点，精心实施。通过双方有效地协调沟通，三亚市人民医院把为我院解决实际问题作为帮扶的根本任务，对我院进行全力支援.本派驻了2名专家，涉及了内科,骨科等多个专业。他们都是有名而有年富力强的中青年主治医师。为尽快提高我院的诊疗水平，他们发扬无私奉献和“一不怕苦，二不怕累”的精神，充分发挥自己的专业特长，结合我院各科室的不同需求，积极主动地投入到医疗、教学、管理工作中。他们从不摆架子，诚心诚意；而且每人每周都要给我们上课，在专家们的影响下，我们的学习风气浓厚了。

此外，我院还根据发展需要，先后派送了3余名进修人员到三亚市人民医院进修。还将为我院提供了价值3万元的设备和物资,据统计，在2009—2010，三亚市人民医院的专家先后开展教学查房66次，举办全院学术讲座4次，组织疑难危重病例讨论8次，指导和实施各类手术35例；这些工作大大提高了我院医护人员的专业技术水平，有力地推动了我院学科建设和人才梯队的快速发展。

通过此次“万名医师支援农村卫生工程”，不仅使我院提高了技术水平，扩大了服务能力，而且大大方便了群众就医，改善了群众的就诊条件，使广大患者足不出县就享受到市级专家的诊疗服务，受到全镇人民群众的欢迎和好评.三、尊重专家，贴近感情，营造尊知重才的良好氛围

三亚市人民医院的专家不仅为我院带来了精湛的医疗技术，而且也带来了良好的工作作风和忘我的敬业精神。他们远离家庭、远离亲人，到我院进行帮扶和指导，为农民群众提供医疗服务，这本身就是难能可贵的，更是值得全院干部职工尊重和学习的。为此，我院努力做到“思想上尊重，工作上配合，感情上贴近，生活上照顾”，把派驻专家当成了自己的老师、朋友、亲人，切实解决派驻专家工作、学习和生活上的实际困难。

一是我院尽力为专家们提供了良好的工作和生活条件。我们为专家们精心安排了宿舍，配备了床上用品、电视、空调等生活用具，并有专人负责他们的饮食，保证他们的营养和健康,使他们在繁忙的工作之余，得到充分的休息和调整。二是卫生院有关领导经常与专家们进行座谈和交流，了解他们工作、生活上的需要和不便，并责成有关科室及时给予解决；同时，号召全院干部职工要以派驻专家为榜样，学习他们勤恳工作、吃苦耐劳的实干精神和恪尽职守、忘我工作的奉献精神，进一步营造了尊重人才、尊重知识良好氛围。

另外，我院还注重加强宣传，扩大卫生支农的影响和派驻专家的知名度。向广大病患介绍专家的专业特长和医疗信息，使“万名医师支援农村卫生工程”家喻户晓，营造了良好的舆论氛围。

回顾过去的一年，我院作为受援单位和受益者，深切地感受到实施“万名医师支援农村卫生工程”，是新时期中心加强农村卫生工作的重大决策，是贯彻和落实科学发展观的具体体现，也是提高基层医院业务水平和服务能力的重要手段，更是一项亲民、爱民、利民、惠民的德政工程。

新的一年，我院将在市卫生局的正确领导下，乘着“万名医师支援农村卫生工程”的东风，把握机遇，开拓创新，借助省四院的技术优势，不断提高服务质量和技术水平，让“万名医师支援农村卫生工程”深入人心，让广大贫困地区的群众得到更多的实惠，实实在在地感受到党和政府的暖和。

二0一0年六月三十日

第四篇：万名医师支援农村卫生工程工作汇报

在卫生部启动实施的“万名医师支援农村卫生工程”中，河南医科大学第一附属医院与我院结成了帮扶对子，对我院进行支援。一年来，在省卫生厅、市、县卫生局的正确领导和亲切关怀下，我院充分抓住这一难得的发展机遇，本着求真务实、注重实效的态度，与河科大一附院建立了长期、稳固的协作关系。在河科大一附院的大力支持下，我院的学科建设和人才培养得到了迅速发展，医院的诊疗范围不断拓宽，技术实力明显增强，服务水平稳步提升，取得了良好的社会效益和经济效益，推动全院各项工作跨上了一个新台阶。

截至2005年底，我院年门诊量达到了12万人次，同比增长12.5％；住院病人数达到了6800人次，同比增长15.3％；手术例数达到了2100台次，同比增长15.3％；业务收入达到了2027万元，同比增长54.7％；开设床位250张,使用率达68.5%,同比增长11。

积极配合好帮扶工程的实施，充分发挥援助医院和派驻专家的技术优势，力争获取最大收益，我院要求各科室本着“科学公正、实事求是”的态度，在深入调查、摸清家底的基础上，客观评价自己的优势专业，认真分析自身存在的不足，并提出今后的专业走向和发展需求。这样，不仅为我院制订远期发展规划提供了可靠的依据，也为项目的有效实施做好了充分的前期准备工作，真正做到了认真选题，有的放矢，有针对性地开展工作。

经过双方的共同努力，前期充分的准备工作为“工程”项目的顺利开展打下了良好的基础。

二、抓住重点，精心实施，确保工作扎实有效推进

通过双方有效地协调沟通，河科大一附院把为我院解决实际问题作为帮扶的根本任务，对我院进行全力支援.2005年6月派驻了5名专家，并经常为我院派出专家组进行指导，涉及了妇产科、小儿科、内科,骨科等多个专业。他们中，既有在知名的专家、教授，也有年富力强、学有所成的博士、硕士。为尽快提高我院的诊疗水平，他们发扬无私奉献和“一不怕苦，二不怕累”的精神，充分发挥自己的专业特长，结合我院各科室的不同需求，积极主动地投入到医疗、教学、护理工作中。他们从不摆架子，服务态度也好；而且每人每周都要给我们上课，在专家们的影响下，我们的学习风气浓厚了，就连附近各医疗单位的医务人员听说这里有专家讲课，也都赶来听讲座。

此外，我院还根据发展需要，先后派送了10余名进修人员到河科大一附院进修。还将为我院提供了价值18万元的消毒锅,和物资,据不完全统计，在短短不到7个月的时间内，省四院的专家先后开展教学查房52次，举办全院大型学术讲座4次，科内讲课30多次，组织疑难危重病例讨论20多次，帮助开展新技术项目16项，指导和实施各类手术近100例；这些工作大大提高了我院医护人员的专业技术水平，有力地推动了我院学科建设和人才梯队的快速发展。

通过此次“万名医师支援农村卫生工程”，不仅使我院提高了技术水平，扩大了服务能力，而且大大方便了群众就医，改善了群众的就诊条件，使广大患者足不出县就享受到市级专家的诊疗服务，受到全县人民群众的欢迎和好评.三、尊重专家，贴近感情，营造尊知重才的良好氛围

河科大一附院的专家不仅为我院带来了精湛的医疗技术，而且也带来了良好的工作作风和忘我的敬业精神。他们远离家庭、远离亲人，到我们这样一家国家级贫困县的县医院进行帮扶和指导，为农民群众提供医疗服务，这本身就是难能可贵的，更是值得全院干部职工尊重和学习的。为此，我院努力做到“思想上尊重，工作上配合，感情上贴近，生活上照顾”，把派驻专家当成了自己的老师、朋友、亲人，切实解决派驻专家工作、学习和生活上的实际困难。

一是我院尽力为专家们提供了良好的工作和生活条件。我们为专家们精心安排了宿舍，配备了床上用品、有线电视、电话、空调、暖气等生活用具，并有专人负责他们的饮食，保证他们的营养和健康,使他们在繁忙的工作之余，得到充分的休息和调整。

第五篇：万名医师支援农村卫生工程工作汇报

崖城中心卫生院“万名医师支援农村卫生工程”

工作汇报

万名医师支援农村卫生工程是践行科学发展观的具体体现，市委市政府高度重视，列入新农村建设和为民办实事的重要内容来抓。我院始终以提高卫生院综合服务能力为目标，抓好人员培训为手段，规范质量管理为措施。乘着万名医师支援农村卫生工程的东风，把握机遇开拓创新。借助三亚市人民医院的技术优势不断提高服务质量和技术水平。让万名医师支援农村卫生工程，深入人心。让广大贫困地区的群众得到更多的实惠，实实在在地感受到党和政府的温暖。现将2009—2010万名医师支援农村卫生工程工作汇报如下：

在卫生部启动实施的“万名医师支援农村卫生工程”中，三亚市人民医院与我院结成了帮扶对子，对我院进行支援。一年来，在市卫生局的正确领导和亲切关怀下，我院充分抓住这一难得的发展机遇，本着求真务实、注重实效的态度，与三亚市人民医院建立了长期、稳固的协作关系。在三亚市人民医院的大力支持下，我院的学科建设和人才培养得到了迅速发展，医疗质量管理得到提高，我院的诊疗范围不断拓宽，技术实力明显增强，服务水平稳步提升，取得了良好的社会效益和经济效益，推动全院各项工作跨上了一个新台阶。

截至2009年底，我院年门诊量达到了6．6万人次，同比增长12.5％；住院病人数达到了1536人次，同比增长15％；手术例数达到了380台次，同比增长10％；业务收入达到了560万元，同比增长10％；开设床位50张,使用率达60%，同比增长11％;全院各

项工作均取得了突破性进展，主要经济指标均大幅度提升，综合实力保持在全市同级医院的先进行列，取得了两个效益的双赢。

一、高度重视，精心组织，确保项目顺利开展

首先成立了以院长孙光为组长，副院长和各科室负责人为成员的“万名医师支援农村卫生工程”领导小组，并确定了副院长黎伟具体负责此项工作，协调解决工作过程中出现的各类问题。同时，向各科室及时进行了通报，明确这项工作的意义和影响，得到了全院干部职工的积极响应和广泛支持，从而确保了“工程”项目的顺利开展。

与三亚市人民医院结成对子后，我院主动向该院领导具体介绍我院现状和发展思路，并多次邀请三亚市人民医院领导和专家到我院实地考察，针对本地医疗市场的发展状况和我院学科建设、人才培养等方面的实际需求，进行了广泛的交流和探讨，从而使领导和专家对我院有了更全面深入的了解，能立足我院实际，共同协商确定了力争在三年内，不断完善、提高我院内科、外科、儿科,妇科的专业水平，选择适合我院发展的援助项目，派出我们需要的专家队伍。双方同时商定，在今后的援助中，将根据实际情况进一步调整完善援助协议，确保援助工作取得实效。

同时，为抓住机遇，乘势借力，充分发挥援助医院和派驻专家的技术优势。我院要求各科室本着“科学公正、实事求是”的态度，在深入调查、摸清家底的基础上，客观评价自己的优势专业，认真分析自身存在的不足，并提出今后发展的需求。这样，为我院制订远期发展规划提供了可靠的依据，真正做到了认真选题，有的放矢，有针对性地开展工作。

二、抓住重点，精心实施。

通过双方有效地协调沟通，三亚市人民医院把为我院解决实际问题作为帮扶的根本任务，对我院进行全力支援.本派驻了2名专家，涉及了内科,骨科等多个专业。他们都是有名而有年富力强的中青年主治医师。为尽快提高我院的诊疗水平，他们发扬无私奉献和“一不怕苦，二不怕累”的精神，充分发挥自己的专业特长，结合我院各科室的不同需求，积极主动地投入到医疗、教学、管理工作中。他们从不摆架子，诚心诚意；而且每人每周都要给我们上课，在专家们的影响下，我们的学习风气浓厚了。

此外，我院还根据发展需要，先后派送了3余名进修人员到三亚市人民医院进修。还将为我院提供了价值3万元的设备和物资,据统计，在2009—2010，三亚市人民医院的专家先后开展教学查房66次，举办全院学术讲座4次，组织疑难危重病例讨论8次，指导和实施各类手术35例；这些工作大大提高了我院医护人员的专业技术水平，有力地推动了我院学科建设和人才梯队的快速发展。通过此次“万名医师支援农村卫生工程”，不仅使我院提高了技术水平，扩大了服务能力，而且大大方便了群众就医，改善了群众的就诊条件，使广大患者足不出县就享受到市级专家的诊疗服务，受到全镇人民群众的欢迎和好评.三、尊重专家，贴近感情，营造尊知重才的良好氛围

三亚市人民医院的专家不仅为我院带来了精湛的医疗技术，而且也带来了良好的工作作风和忘我的敬业精神。他们远离家庭、远离亲人，到我院进行帮扶和指导，为农民群众提供医疗服务，这本身就是难能可贵的，更是值得全院干部职工尊重和学习的。为此，我院努力做到“思想上尊重，工作上配合，感情上贴近，生活上照顾”，把派驻专家当成了自己的老师、朋友、亲人，切实解决派驻

专家工作、学习和生活上的实际困难。

一是我院尽力为专家们提供了良好的工作和生活条件。我们为专家们精心安排了宿舍，配备了床上用品、电视、空调等生活用具，并有专人负责他们的饮食，保证他们的营养和健康,使他们在繁忙的工作之余，得到充分的休息和调整。二是卫生院有关领导经常与专家们进行座谈和交流，了解他们工作、生活上的需要和不便，并责成有关科室及时给予解决；同时，号召全院干部职工要以派驻专家为榜样，学习他们勤恳工作、吃苦耐劳的实干精神和恪尽职守、忘我工作的奉献精神，进一步营造了尊重人才、尊重知识良好氛围。另外，我院还注重加强宣传，扩大卫生支农的影响和派驻专家的知名度。向广大病患介绍专家的专业特长和医疗信息，使“万名医师支援农村卫生工程”家喻户晓，营造了良好的舆论氛围。回顾过去的一年，我院作为受援单位和受益者，深切地感受到实施“万名医师支援农村卫生工程”，是新时期中心加强农村卫生工作的重大决策，是贯彻和落实科学发展观的具体体现，也是提高基层医院业务水平和服务能力的重要手段，更是一项亲民、爱民、利民、惠民的德政工程。

新的一年，我院将在市卫生局的正确领导下，乘着“万名医师支援农村卫生工程”的东风，把握机遇，开拓创新，借助省四院的技术优势，不断提高服务质量和技术水平，让“万名医师支援农村卫生工程”深入人心，让广大贫困地区的群众得到更多的实惠，实实在在地感受到党和政府的暖和。

二0一0年六月三十日