第一篇:王人镇2012年春季学期开学工作汇报材料
王人镇2012年春季学期开学工作汇报材料
根据利辛县教育局关于做好2012年春季开学工作的有关通知精神,我镇各中小学、幼儿园提前谋划,精心准备,确保了本期开学工作的顺利进行。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
我镇现有中小学、幼儿园20所,其中民办学校5所,教职工360人,在校中小学生4909人,其中中职生102人,初中在校生1068人,小学3739人。截止目前,我镇各校教学秩序井然,师生精神面貌良好,教育发展形势良好。
二、开学准备工作
根据教育局开学工作会议精神,我镇于2月4日上午8:00在中心学校三楼多功能室召开了各中小学校长、幼儿园园长会议,传达上级关于2012年春季开学工作的相关要求。并布置本期开学的相关事宜,全面启动开学工作,确保了开学工作的顺利进行。
三、控辍保学工作
我镇地处利辛最西部,是一个农业大镇。学生外流严重,控辍保学形势严峻。开学伊始,我们启动了控辍保学承包网络,层层落实责任制。通过电话随访、与学生交流、家访等形式了解学生思想动态,动员家长配合学校共同做学生的思想工作,取得了良好的成效。我镇仅有的两所中学,今年的流失率均控制在10%以内。其中王人职高上学期在校学生657人,本期已报到注册620人,流失率5.63%。邵庙初中上学期在校学生441人。本期报到注册415人,流失率5.9%。
四、安全卫生工作
为确保广大师生安全、健康的度过一个新的学期,我镇要求各中小学幼儿园在开学前对所有的校舍、设施、设备进行一次全面的安全隐患排查,清除校园卫生死角,并对公共场所进行了全方位的消毒;加强对学生的安全教育,上好“开学第一课”,贯彻落实“三个不进班”。目前,我镇各中小学幼儿园校园卫生整洁,办公室布置温馨,为广大师生营造了一个安全、和谐的学习、工作环境。
五、规范收费行为
为进一步落实义务教育保障机制,利用民生工程为群众做好事办实事。我镇各校严格按上级规定实行亮证收费、阳光收费,实行收费公示制度,严禁任何学校或个人擅立名目、提高收费标及搭车发行外省教育厅审定的教辅材料,一经发现,将从严从重处理。截至目前,我校未发现一例乱收费和向学生推销教辅资料等违纪行为。
六、常规管理工作 本期以来,我镇各校严格执行省教育厅发布的课时标准,开齐课程,开足课时。各校课程分配方案设置合理,各部门、各学科都能提前安排好工作计划,采取切实可行的措施,为全学期的工作统筹安排。以利辛县教育局利教字(2008)35、36、37号文件精神的标准,规范教师从教行为,向管理要质量,向课堂要效益,紧紧抓住2012年“教育质量提高年”的契机,想方设法激励全体教师继续拼搏,为王人教育的发展尽心尽力。
七、实行分级督查,确保目标任务的分解与落实。
为确保各项工作落到实处,我们实行分级督查制度。中心校对各中小学、幼儿园工作进行督查。学校对各部门进行督查,各部门再对全体教师进行督查,一经发现问题及时反馈,并明确责任人督促,限时责令整改,将振兴工程“四年上台阶”的整体目标任务分解到每一位教师,使人人头上有任务,时时事事有目标,引导教师凝心聚力共同为实现全年工作目标而努力。开学后,中心学校成立两个检查组于2月9日——10日对全镇各中小学、幼儿园进行了全面的开学工作检查,将发现的问题及时反馈给学校,并形成检查通报,要求学校认真反思工作中的问题与不足,明确整改责任人,限期整改,确保学校工作的有序开展。
八、存在问题
目前,我镇教育工作发展势头良好,但也存在一些不容忽视的问题。
(一)教师队伍整体素质不高,水平参差不齐,学校间的均衡发展受到限制。
(二)学校布局不太合理,周边群众对学校布局调整不予支持。
(三)多数学校办学条件有限,难以满足现代化教学的需求。
(四)民办学校的管理不够规范。
以上问题的存在,更让我们清醒的认识到以后工作的艰巨。我们将在县教育局的正确领导下,积极争取地方政府的大力支持,扩大影响力,积极探寻新的发展途径,团结广大教职工,凝心聚力,开拓创新,为创办人民满意的教育而不懈努力。
王人镇中心学校 2012年2月13日
第二篇:王人镇2012年春季学期开学工作汇报材料
王人镇2012年春季学期开学工作汇报材料 根据利辛县教育局关于做好2012年春季开学工作的有关通知精神,我镇各中小学、幼儿园提前谋划,精心准备,确保了本期开学工作的顺利进行。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
我镇现有中小学、幼儿园20所,其中民办学校5所,教职工360人,在校中小学生4909人,其中中职生102人,初中在校生1068人,小学3739人。截止目前,我镇各校教学秩序井然,师生精神面貌良好,教育发展形势良好。
二、开学准备工作
根据教育局开学工作会议精神,我镇于2月4日上午8:00在中心学校三楼多功能室召开了各中小学校长、幼儿园园长会议,传达上级关于2012年春季开学工作的相关要求。并布置本期开学的相关事宜,全面启动开学工作,确保了开学工作的顺利进行。
三、控辍保学工作
我镇地处利辛最西部,是一个农业大镇。学生外流严重,控辍保学形势严峻。开学伊始,我们启动了控辍保学承包网络,层层落实责任制。通过电话随访、与学生交流、家访等形式了解学生思想动态,动员家长配合学校共同做学
生的思想工作,取得了良好的成效。我镇仅有的两所中学,今年的流失率均控制在10%以内。其中王人职高上学期在校学生657人,本期已报到注册620人,流失率5.63%。邵庙初中上学期在校学生441人。本期报到注册415人,流失率5.9%。
四、安全卫生工作
为确保广大师生安全、健康的度过一个新的学期,我镇要求各中小学幼儿园在开学前对所有的校舍、设施、设备进行一次全面的安全隐患排查,清除校园卫生死角,并对公共场所进行了全方位的消毒;加强对学生的安全教育,上好“开学第一课”,贯彻落实“三个不进班”。目前,我镇各中小学幼儿园校园卫生整洁,办公室布置温馨,为广大师生营造了一个安全、和谐的学习、工作环境。
五、规范收费行为
为进一步落实义务教育保障机制,利用民生工程为群众做好事办实事。我镇各校严格按上级规定实行亮证收费、阳光收费,实行收费公示制度,严禁任何学校或个人擅立名目、提高收费标及搭车发行外省教育厅审定的教辅材料,一经发现,将从严从重处理。截至目前,我校未发现一例乱收费和向学生推销教辅资料等违纪行为。
六、常规管理工作
本期以来,我镇各校严格执行省教育厅发布的课时标准,开齐课程,开足课时。各校课程分配方案设置合理,各部门、各学科都能提前安排好工作计划,采取切实可行的措施,为全学期的工作统筹安排。以利辛县教育局利教字(2008)35、36、37号文件精神的标准,规范教师从教行为,向管理要质量,向课堂要效益,紧紧抓住2012年“教育质量提高年”的契机,想方设法激励全体教师继续拼搏,为王人教育的发展尽心尽力。
七、实行分级督查,确保目标任务的分解与落实。
为确保各项工作落到实处,我们实行分级督查制度。中心校对各中小学、幼儿园工作进行督查。学校对各部门进行督查,各部门再对全体教师进行督查,一经发现问题及时反馈,并明确责任人督促,限时责令整改,将振兴工程“四年上台阶”的整体目标任务分解到每一位教师,使人人头上有任务,时时事事有目标,引导教师凝心聚力共同为实现全年工作目标而努力。开学后,中心学校成立两个检查组于2月9日——10日对全镇各中小学、幼儿园进行了全面的开学工作检查,将发现的问题及时反馈给学校,并形成检查通报,要求学校认真反思工作中的问题与不足,明确整改责任人,限期整改,确保学校工作的有序开展。
八、存在问题
目前,我镇教育工作发展势头良好,但也存在一些不容忽视的问题。
(一)教师队伍整体素质不高,水平参差不齐,学校间的均衡发展受到限制。
(二)学校布局不太合理,周边群众对学校布局调整不予支持。
(三)多数学校办学条件有限,难以满足现代化教学的需求。
(四)民办学校的管理不够规范。
以上问题的存在,更让我们清醒的认识到以后工作的艰巨。我们将在县教育局的正确领导下,积极争取地方政府的大力支持,扩大影响力,积极探寻新的发展途径,团结广大教职工,凝心聚力,开拓创新,为创办人民满意的教育而不懈努力。
王人镇中心学校
2012年2月13日
第三篇:春季学期开学工作汇报
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春季学期开学工作汇报
来
春季学期开学工作汇报
2010年,在区教育局的正确领导下,全校教职工欢欣鼓舞,干劲平添,经过大家的共同努力,为新一年里树立更高更新的目标奠定了坚厚的基础。我校认真贯彻执行上级的指示精神,根据校历规定按时开学,现将我校的开学工作简单汇报如下:
一、安排主动,开学工作有条不紊。
我校于2月14日学校领导班子就集中开会,研究新学期的工作,2月15号全体教职工开会布置安排新学期开学工作,从开学宣传到各项工作人员的安排,都做了细致地安排,做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。2月16日学生到校报名注册,2月18日学校举行开学典礼,正式上课。二 从开学以来的教师工作表现来看,全部教师工作充满热情,使我校开学工作上路1
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快,进展顺利,没有出现混乱状况。
二、警钟长鸣,狠抓学校安全工作
1、认真做好校舍安全隐患排查工作:
我校在开学前就对学校校舍进行了大排查。一是查校舍是否有危房。二是查校舍是否有漏雨。<莲~山 课件>三是查学校用电设备是否有不安全隐患。四是查冰雪灾对校舍有哪些损坏等等。
2、认真做好学校食堂安全、卫生工作:
我校在2月16日组织部分教师和后勤职工对学校食堂进行卫生大清理。全面清理了卫生死角,对食堂的用水、用电等进行了安全大排查。
3、认真做好安全教育工作:
我校在开学典礼上认真向学生做安全教育,并宣布“三月份是安全教育活动月”,要求分管安全的领导写好活动方案,学校与全体教师、班主任与学生家长层层签安全责任状,班主任进教室首先必讲“开学第一课”,加大安全卫生教育力度。
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三、严格管理,健全各项规章制度
我校制定了各项规章制度,严格按照国家和省颁布的《课程计划》,开齐课程,开足课时,<莲~山 课件>做到三表统一,制作规范。学校制定了学校干部和教师值周值日表,加强对教师的考勤工作,认真做好学校日志的记录。校内各职能部门和全体教师均制定了合理的工作计划和教学计划。为全面落实素质教育要求,我校利用开学工作会议规定任何教师不得利用课余、节假日、双休日给学生集体补课,不依学生成绩调整、变动学生座位及班级。作业布置上,按有关部门要求,适量布置家庭作业,使学生轻松学习、愉快学习。另外,学校建立了家访制度,要求全体班主任有家访计划,认真做好家访工作,尤其是年后父母外出务工的留守儿童,应给与特殊关爱。
四、规范管理,落实阳光收费
为严格财务管理,学校严格执行收费标准,并按规定进行公示。合理使用义保经费,全体教师对学校整体收支情况心中有数。学生报名时我校认真执行上级的收费政策,无多收学生一分钱的现象。
带着喜悦的余波,带着美好的憧憬,带着饱满的干劲,在新的学期,我校将一如既住,以十七大重要思想为指针,进一步转变观念,3
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深化教育改革,求真务实,扎实工作,为漳河镇地方教育的发展贡献力量。
来
第四篇:春季学期开学工作汇报
春季学期开学工作汇报
一、基本情况
本学期,太平小学含学前班应到学生357名(女157名)。在岗公办教师14人,病休教师2人,借调教师2人。内退教师5人代课教师3人。开办7个自然教学班。
二、指导思想
太平小学紧紧围绕《xx县中小学高效课堂创建实施方案》有效地探索适合于我校的教育教学模式。以创建高效教学模式为抓手,以转变教学方式和学生的学习方式为重点,切实规范教学行为,优化教学过程。有效提高教学水平,全面提高教学质量。
三、日程安排
全体教师正月初十统一到云视频教室参加xx县2013年教育工作视频会。十一报到上班并召开校委会,部署开学工作。安排教师领书,其余教师再次家访,十二上午九点召开全体教师会和学校后勤保障工作会,学生到校报名,并进班发书上课。正月十三按正式作息时间作息。
十四、十五双休师生放元霄节。十六举行升旗仪式。
四、师生到岗
应到岗教师全员到岗并对应到上岗教师进行了照相公示。应到学生357人,截止今天为止已到学生(含学前班43)共350人。入学率达99%(一(1)班44人,一(2)班74人,二年级47人,三年级50人,四年级44人,五年级34人,六年级57人。)
五、主要措施
我们将再次发动全体教师进行家访,摸清学生异动情况。把应到学生迅速督促返校。“两比”工作如期进行,寒假前、后分别进行了一次集体家访,绝大多数老师都有很完整的家访日志和家访心得。全体师生不再沉溺于春节的气氛之中。确保入学率达100%。
六:开学准备
教导处按湖北省教育课程设置标准安排课程,开足课时,开齐课程,阳光操作,合理运作,加强了身体的煅练,强化了知识的巩固。有了大课间和阳光40分,有了充足的英语课和饱和的体育课。做到了:为学生减负,为课堂增效。安排各处室各线领导和科任教师制订各类计划。严格按上级要求发放教辅用书和学生抄本。发放了办公用品。加强了学校环境整治,清除了死角,扫除了垃圾。
七:教学上路
各科教师都按教学计划已超前备好两三节课,学生开始作业,各类常规工作走上正轨。制订了“四表”并发到每个班级和每位老师手中。如开了全体教师会、班主任工作会。举行了新学期的升旗仪式。校长在国旗下讲话并有讲话稿。
八:办学行为
严格按国家规定的课程设置开齐课程、开足课时。严格控制学生班额,加强学生的学籍管理,学籍资料完整规范。加强了师德师风建设,严格治理有偿家教和私自招收寄宿生等工作。严格按县教育局规定让学生自愿购买非免费教材和学生饮用奶。学校无任何搭车收费现象。
九:安全稳定
学校始终把安全工作放在首位,时时绷紧安全工作这根弦。分别与各科任老师和班主任签订了责任书,与学生家长签订了接送合同书,与校车老板签订了责任状。健全了安全组织,加强了安全责任。教导处把安全教育课进了课表、进了课堂并上了第一节安全课。加强了校园安全、道路安全和食品卫生安全方面的教育。开展了国旗下讲话,举行了新学期的开学典礼,做到了:一切防患于未燃,安全事故零空间。为确保一个和谐、平安、文明的求学环境,在升旗仪式上,校长特别就安全管理讲得很具体很细致。
十;发展方向
1、努力创建民主、和谐、开放富有活力的课堂和校园,建立民主平等、良好的师生关系。打造宽松和谐、友好的校园气氛。构建平安、和谐校园,争创生态、网络校园,努力实现县教委提出的“四抓六创”工作目标。
2、竭力提高课堂教学效率,真正减负不减效,减压不减量,让学生在轻松愉悦的环境中高效学习。教学教研互进,师生共同成长,以双基为依托,以实现“为学生幸福的人生奠基”的目标。
3、利用现代化教学设备,力争本期人人会运用班班通设备进行教育教学,提高课堂教学效率。让太平小学的老师和学生享受现代化教学的幸福与快乐。让乡里娃一样同享城里的阳光、快乐、幸福。
4、绿化工作:本期计划新栽香樟14棵,红叶李20棵,杜鹃50棵。种植草坪30平米。两年内力争校园绿化率达80%
5、两比工作:成立了以唐从垓为组长,副校长刘昌平为副组长,其他老师为教研成员探索“高效课堂”的工作小组和“两比”工作小组及安全工作领导小组。以组长为首带领广大老师学习《xx县中小学“高效课堂”创建实施方案》的通知,要求老师了解并掌握新课程背景下高效课堂的基本特征(即民主课堂、和谐课堂、开放课堂、活力课堂。)和高效课堂的基本模式(即“三段五环”式)。开展以校长、副校长教导主任和骨干教师的引领课、教研组长的公开课、青年教师的展示课、集训学习后的汇报课活动。分学科、分时段,领导带头听,教师带头评,人人上讲台,个个广交流。人人有听课,个个有小记,要求有记录,有反思(有资料可查)。
6、计生工作:我校始终把计生工作放在第一位。积极配合上级开展妇检、孕检、上环等三查工作。并建立了计生服务平台和计生台账。对学校育龄妇女实行责任包保制。实行跟踪到人。责任到人。本学年没有一例违反计划生育政策对象。
7、家访活动:以学校期初安排的“课外访万家”工作为中心,分时段分区域进行四次集体家访。一定要做到,“开学前后,期中,期末。”要求教师在家访中要做到“八要八不要”。即不居高临下,要平等相待;不孤高自傲,要平易近人;不举止轻浮,要谦虚谨慎;不以访谋私,要为人师表;不口是心非,要以诚相待;不伤害自尊,要关爱学生;不搞“一言堂”,要双向交流;要具体深入。把反馈的信息上交学校政务处,然后集中汇总,寻求焦点,找到共点,解决疑点。真正把这项工作落到实处。夯实家访工作,完成家访日志。
我相信,一个文明和谐,健康向上,安全稳定,勇于创新的太平小学不久就会到来。一批批懂礼貌、讲文明、守诚信、尽孝道的太平学生就会出现。一个个尽职履责、真抓实干、勤奋笃学的优秀老师就会涌现。让我们共同努力、共同拚博,共同期待!
第五篇:春季学期开学工作汇报
春季学期开学工作汇报
2010年,在区教育局的正确领导下,全校教职工欢欣鼓舞,干劲平添,经过大家的共同努力,为新一年里树立更高更新的目标奠定了坚厚的基础。我校认真贯彻执行上级的指示精神,根据校历规定按时开学,现将我校的开学工作简单汇报如下:
一、安排主动,开学工作有条不紊。
我校于2月14日学校领导班子就集中开会,研究新学期的工作,2月15号全体教职工开会布置安排新学期开学工作,从开学宣传到各项工作人员的安排,都做了细致地安排,做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。2月16日学生到校报名注册,2月18日学校举行开学典礼,正式上课。二 从开学以来的教师工作表现来看,全部教师工作充满热情,使我校开学工作上路快,进展顺利,没有出现混乱状况。
二、警钟长鸣,狠抓学校安全工作
1、认真做好校舍安全隐患排查工作:
我校在开学前就对学校校舍进行了大排查。一是查校舍是否有危房。二是查校舍是否有漏雨。<莲~山 课件>三是查学校用电设备是否有不安全隐患。四是查冰雪灾对校舍有哪些损坏等等。
2、认真做好学校食堂安全、卫生工作:
我校在2月16日组织部分教师和后勤职工对学校食堂进行卫生大清理。全面清理了卫生死角,对食堂的用水、用电等进行了安全大排查。
3、认真做好安全教育工作:
我校在开学典礼上认真向学生做安全教育,并宣布“三月份是安全教育活动月”,要求分管安全的领导写好活动方案,学校与全体教师、班主任与学生家长层层签安全责任状,班主任进教室首先必讲“开学第一课”,加大安全卫生教育力度。
三、严格管理,健全各项规章制度
我校制定了各项规章制度,严格按照国家和省颁布的《课程计划》,开齐课程,开足课时,<莲~山 课件>做到三表统一,制作规范。学校制定了学校干部和教师值周值日表,加强对教师的考勤工作,认真做好学校日志的记录。校内各职能部门和全体教师均制定了合理的工作计划和教学计划。为全面落实素质教育要求,我校利用开学工作会议规定任何教师不得利用课余、节假日、双休日给学生集体补课,不依学生成绩调整、变动学生座位及班级。作业布置上,按有关部门要求,适量布置家庭作业,使学生轻松学习、愉快学习。另外,学校建立了家访制度,要求全体班主任有家访计划,认真做好家访工作,尤其是年后父母外出务工的留守儿童,应给与特殊关爱。
四、规范管理,落实阳光收费
为严格财务管理,学校严格执行收费标准,并按规定进行公示。合理使用义保经费,全体教师对学校整体收支情况心中有数。学生报名时我校认真执行上级的收费政策,无多收学生一分钱的现象。
带着喜悦的余波,带着美好的憧憬,带着饱满的干劲,在新的学期,我校将一如既住,以十七大重要思想为指针,进一步转变观念,深化教育改革,求真务实,扎实工作,为漳河镇地方教育的发展贡献力量。