第一篇:一年级第二学期数学待提高生转化工作总结
2012-2013学年度第二学期一年级数学下册待提高生转化工作总结
(xxxx小学
xx)
一学期以来,我在转化待提高生工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实辅导计划,使学生能较好的得到发展。学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是待提高生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:
一、全面调查了解学生,做到心中有数。这是做好转化工作的基础。
开学初,根据本学期的多次考试成绩,以及平时的学习表现,确定如下待提高生和优等生。
待提高生:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 优等生:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
二、随时根据学生平时测验成绩情况确定需要待提高生的学生名单,利用空余时间进行以下辅导:
1、发挥“特优生”的作用
2、教学观念的积极转化,家长的热心配合
3、实行“低、小、多、快”的教法改革
4、优先课堂提问法
5、实行分层教学 6: 及时表扬法
三、在转化待提高生的过程中,我采取了如下措施:
1、实行教师辅导,学生帮辅的双重辅导模式。
2、以平时的作业为基础,加强作业和学习方法的辅导。
3、发挥优生的优势,指名让他带一名待提高生,介绍方法让待提高生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。并帮助待提高生分析不足,提出要求。
4、结合考试,搞好转化工作的查漏补缺。
5、让优生讲述自己的学习方法,进行经验交流。鼓励优生多做创新的事情,多钻研难题
6、充分发挥优生的表率作用来影响待提高生,改变待提高生,在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
7、对于待提高生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
8、激励机制,多给待提高生在课堂上表现的机会,让他们树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。必要时与家长联系,共同来解决待提高生各方面存在的问题
总之,在一学期的时间里,虽然我在转化待提高生取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如在对待提高生进行解决问题的辅导中,因语言沟通困难,这些学生,阅读能力差,分析问题的能力还很有限,以至于列式出错。依据学生平时测验分析,这一信号清楚的说明,我的教育教学方法、手段还有待改进。
在落实好自己待提高生的措施的同时,积极与家长取得联系,第一时间将孩子的情况反馈给家长,并提出具体的辅导要求及措施,在特定的时间与家长再次交流,沟通孩子的学习情况,准确把握孩子的点滴进步,及时改变工作思路。在此次考试中,转差虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有待改进。转化工作做得就令人更满意了,我将更加认真反思,不断调整思路,提高教育质量。
2013年7月1日
第二篇:2012-2013学年第二学期二年级待进生转化工作总结
2012-2013学第二学期
二年级2班转化后进生工作总结
后进生的学习相对较差,纪律、思想等方面暂时处于落后。他们虽为数不多,但常常会给班级带来不可忽视的负面影响。下面谈谈这个学期来对后进生的转化工作:
一、维护后进生的自尊心
素质教育提倡教育要面向全体学生。但在实际工作中,后进生常常给老师带来意想不到的麻烦,致使一些老师无论如何对他们也爱不起来,认为他们是朽木不可雕,不懂自尊自爱的人。其实不然,后进生不仅有自尊心,而且非常敏感别人对他是否尊重。老师的微笑、爱抚、哪怕是叫他发一次作业本,拿钥匙开一次教室门,帮老师做一件事,他们都会感到莫大的荣耀。教师不要用刺激的语言,会使他们对老师产生怨恨。因此,在做后进生的转化工作中,要注意保护后进生的自尊心。
二、捕捉后进生的闪光点
通常情况下,后进生的缺点和各种各样的劣迹,是容易表露或很明显的。其实,每一个后进生身上都潜藏着不少的“闪光点”,只不过后进生的优点长处常被缺点短处所掩盖,容易被人们忽视。因此,教师应千方百计地寻找后进生身上潜藏着的“闪光点”,巧妙地挖掘这些“闪光点”。一旦点燃起他们前进道路上的希望之光,他们就会产生巨大的力量,勇敢去战胜各种困难,走向胜利之路。
三、对后进生多关爱
爱是教育的基石,是沟通师生感情的桥梁,没有爱,便没有了教育,建立良好的师生关系是做好后进生思想工作的一个重要条件。教师要关爱学生,特
别是那些渴望理解和支持的后进生,因为他们是大集体中的一员,不希望被人冷落。后进生也有自尊心,自信心和好胜心,也同样需要温暖,信任和关爱。关心他的思想,过问他的生活,留心他的内心世界,用真情靠近他,凭赤诚感动他,靠爱心融化他„„一旦和学生交上朋友,感情得到沟通,心灵彼此相融,他们消除了对老师的抵触情绪,有了一种对老师的亲近感,就会形成一种转化的动力,从而达到根本上的转变,收到良好的教育效果。
四、重视家访,关心学生
家访是班主任工作的重要组成部分,必须认真对待。有些教师怨学生学习不努力,爱迟到,采取一些粗糙的处理办法,造成学生与教师疏远,家长对学校有意见。作为一名教师,学生是我们的服务对象,我们必须以高度的责任心去对待学生,做好家访工作,与家长互相沟通,了解学生的不足是什么原因引起的,探索教育学生改正错误的教育方法。这样既能使学生有进步,又能密切师生关系。
五、转化后进生要有耐心
转化后进生非一日之功。由于环境的干扰和学习习惯的影响,他们的思想行动具有很大的反复性,今天做到了,过几天又做不到了。因此,教师应有计划地不断强化教育,强化训练和强化引导,要有耐心,要本着循序渐进的原则,要给时间使他们改正,这样才能实现转化。
总之,后进生的转化工作是一项长期、艰巨、细致的任务,是一所学校德育工作的重要组成部分。只要我们能针对他们的特点,有一颗真心、爱心、信心。用满腔的热忱去关心后进生的成长,运用正确的方法去帮助、教育他们,就一定能使这些可能枯萎的幼苗重新焕发生机,成长为一棵参天大树。
第三篇:待进生转化工作总结
九年级(1)班待优生转化工作总结
班主任 杨春燕
待优生是指思想品德差,文化成绩落后,但能够通过耐心细致地教育转化的学生。这些学生形成的主要原因是自制能力差、家庭的不良影响、心理或生理发展的不平衡、学习目的性不够明确学校教育的失误。每个班都有一定数量的待进生,他们人数不多,但影响很大,如果我们不能正确对待他们,他们会成为一个班的麻烦。下面谈谈我对待进生转化工作的看法。
首先要掌握了解待进生的心理,待进生自尊特强,他们好表现自己,如果家长、教师看不起他们,他们就会破罐子破摔,与教师、集体形成对立。因此要教育好这一部分学生首先要学会尊重他们,倾听他们的心声,帮助他们解决力所能及的事,注意发扬他们的优点,让他们为我所用,促 使孩子健康的成长。
其次,耐心成就事业,教育就是把一个人从无知变成有知,何况他们是未成年人,未成年人都是在纠正错误中成长的。”班主任工作既杂又繁。教育是一个工程,不能过急,心急吃不了热豆腐。充分了解每个学生的个性、思想、家庭,特别是差生的思想动态,做到知已知彼,方能百战不怠。作为班主任如果我们不了解每位差生各自差在何处,这就很难谈得上去转化他们了。要做好这些,就必须经常和学生谈心,家访,下班,注意了解学生的情况,只有这样才能做好待进生转化工作。俗话说只要有付出就会有回报。
再次,我们要学会用爱心去感化学生。我们的每一位学生都是有思想,有感情的活生生的人。他们都懂得什么叫爱,什么叫恨。著名教育家詹姆士有一句名言:人性中最本质的愿望就是希望得到赞赏。的确,人都有成就感和完善欲,成人如此,更何况是没有明确判断标准,只能从他人的评价中认识自己的孩子们呢?他们更是渴求老师用赞扬的目光激励他们成长。因此,在与学生的交往中,我认为最重要的理念就是——赏识。赏识就是一种爱,是一种关爱,学生们都渴望得到老师的关爱。在学生的心目中,那些能关心他们,能帮助他们,能理解他们,能和他们交朋友的老师才是好老师。他们需要老师时常给一个灿烂的微笑,一句真诚的问候。他们需要心理上的慰藉,需要老师的宽容。特别是那些待进生,他们最需要的是老师善意的眼神和灿烂的微笑,在他们犯错时能得到老师的帮助、关心和宽容。
待优生是聪明的,他们善于表现自己,希望得到他人的关注,作为教师我们应尽自己的最大能力来成全他们、帮助他们,因为每一个待进生都是可塑的,我们有义务学习和了解孩子生理和心理的发展变化规律,体会他们的心理,帮助他们纠正错误、克服成长中的困惑和疑虑,完善和健全他们的人格。
第四篇:2017春待进生转化工作总结
海子镇车头小学2016-2017学六年级班主任待进生转化
工作总结
班主任:秦仁森
一学期以来, 我在“待进生转化”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“待进生转化”的内容,使学生能较好的得到发展。学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:
一、发挥“特优生”的作用 :
在每一个班“特优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,采取“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮助一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经是中等生了,在班里我非常重视“特优生”的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大能力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了一定的成效。
二、教学观念的积极转化,家长的热心配合: 在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点.用发展的眼光看自己,分析别人.积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
三、实行“低、小、多、快”的教法改革: 充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。
四、优先课堂提问法:
课堂提问是老师了解学生学习情况,激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,教学过程中优先提问学困生是对他们的相信和肯定。由于他们的基础和能力都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让学困生也能跟着老师的提问而积极思维,做到学困生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予学困生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步达到大面积提高教学质量的目的
五、实行分层教学: 在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变学生依靠老师讲而后学的习惯,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
六、及时表扬法 : 学困生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们酒会自暴自弃,破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。学困生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,教师应优先表扬学困生,借此机会增加其自尊心,确立其自信心,强化其正确行,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对学困生的要求要一步一步提出。开始要求要低,让他们没前进一步都得到及时表扬,产生成功的情绪体验,从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求,这样利用及时表扬,唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力,取得良好的效果。
第五篇:八年级思想品德待进生转化工作总结
八年级思想品德待进生转化工作总结
(2012-2013)学第一学期
xxx
待进生的转化工作是一门艺术,直接影响到整个教学质量,它需要教师有爱心、诚心和恒心。教育者如何对待待进生问题,待进生的境遇和状况如何,关系着我们教育者是否在全面育人,是否在实质性地进行素质教育。我在转化待进生工作过程中,能有计划、有步骤、有措施地落实转化待进生的内容,现将一学期来的工作总结如下:
一、寻找闪光点,培养自尊心
待进生由于经常受到歧视和压抑,往往自暴自弃,缺乏自尊、自爱、自信。因此,就要想方设法寻找他们身上的闪光点,加以肯定给予鼓励,重新点燃他们自信的火种。对过错反复现象,要耐心说明,持之以恒,善于在反复中抓教育,帮助他们总结经验教训,增强与诱因作斗争的抵抗力。对待进生的关怀要更加体贴、发自内心,让他们感觉到教师的温暖和关怀。同时对他们的点滴进步要及时表扬、多鼓励,让他们感受到学习的乐趣和成功的喜悦,从而树立自信心,让他们从心理、生理上真正转化为合格生、优秀生。
二、激发兴趣点,树立进取心
兴趣和爱好在学生思想品德形成发展中有重要地位。适时地激发兴趣,对待进生的转化有很大帮助。我们应该用发展的观点看待学生。应当纵向地看到:待进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。每个学生的兴趣和爱好都不相同,因此,教师要善于激发学生的兴趣和爱好,培养其积极进取的心理。
三、探索原因,有针对性地开展工作
待进生的成因是多方面的,只有找到了病源,从源头挖起,才能“药到病 除”。我们应本着理解的原则,摸清其犯错的原因和动机,想办法接触他的同学和交往的朋友,还采用通电话、家访等多种形式与家长联系,从侧面了解其学习生活背景、家庭教育背景、人际关系背景、心理发展过程、成长经历等等,为转化工作奠定了良好的基础。
四、各科任老师的密切配合。
在工作过程中,正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把待进生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。
五、转化待进生有效的工作方法
(1)加强家校联系。老师进行家访或将家长请到学校来参加座谈会,了解学生背后的实际情况,沟通家校之间的联系,对学生每取得的一分进步都及时告知家长,争取家长们的配合。
(2)科任教师在工作中对学生一视同仁非常重要。长期以来由于受应试教育的影响,教师往往对成绩好的学生关注较多,而学习成绩差的学生被冷落一边。实际上,无论学习成绩好的、中等的和较差的同学,都或多或少地存在一定的心理压力。学习成绩好的学生取得好成绩时,显得比较自信。成绩中等的,想上进却总难得如愿,想放弃又于心不甘,总是忧心忡忡。差生对自己的行为缺乏自制力和约束力,想甩掉“待进生”的帽子,将学生成绩搞上去,但常感到力不从心,失败过多更缺乏自信。基于这些情况,我们面向全体学生,用发自内心的真挚的情感去关心、爱护每一们学生。无论哪一层面的学生,让他们感受到老师在关注他们,从而增强学习自信心。对于待进生,鉴于他们长期以来心理处于被压抑状态,老师需要不断地向他们传递“你有能力”“你能取得进步”等信息,注意到他们的每一点进步,鼓励他们每一个细微的成功,从而帮助他们建立起自信心。
(3)倡导“和谐、民主、平等”的班级氛围。着意培养学生自己管理自己的能力和参与意识,让同学们参与班级管理和各种活动,使每一个学生都体会到成功的喜悦,增强自信心。我们一方面找学生谈心、讲道理。一方面和家长沟通,帮助学生家长根据学生的实际情况,端正对学生的教肓态度。学生心理放松了,心情愉快了,成绩自然就提高了。
正所谓外因通过内因起作用,教育者对待进生的厚爱定会使他们实现向自我学习、自我管理的转变。抓反复,反复抓。待进生转化要温水泡茶慢慢浓。尽管待进生转化中有进步,但由于其思想品德素质、学业基础的提高还要有一个过程,有时在转化中因外界因素干扰和心理情绪波动而出现反复时,也不应心灰意冷,要及时找出致病原因。这样循序渐进,持之以恒,转化工作才有能取得良好的效果。总之,转化待进生是一项长期的工作,只要我们心怀学生,给他们更多的关心和耐心,一定会取得好效果。今后我还将一如既往地不断努力做好这项工作。
xx中学 2012年12月