开学工作汇报完成

第一篇：开学工作汇报完成

宁都县科技职业学校2014-2015学年第二学期

开学工作情况汇报材料

各位领导：

根据宁都县教育局《关于开展2014-2015学年第二学期开学工作督查的通知》（宁教字[2015] 35 号）文件精神，为进一步落实加强教学常规工作管理，规范办学行为，我校积极抓好新学期开学工作，并对各项工作进行了一次全面自查，以确保开学工作井然有序。现将有关情况汇报如下：

一、提前作好开学准备工作

我校是一所民办职业技术学校，2010年建成的封闭式校园，为进一步做好校舍安全防范和美化校园环境工作，我校在开学前2月26日（农历正月初八）上午召开了行政会议、下午召开了教师会议，同时组织了一次全面细致的校舍安全排查，并对发现的部分安全隐患进行了妥善处理，如：对损坏的门窗和所有的教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好的育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、学校开学情况

1、招生工作情况。在人们热衷于读高中升大学的思潮压力下，学校对招生工作进行了周密组织，采取了如下措施：加强对职业教育的正面宣传。农历正月初九至十四安排教师到县城及全县各乡镇散发学校宣传单。农历正月廿十日起由李校长带队到全县各学校利用毕业班学生的班会课、自习课，向广大毕业生宣讲国家资助政策和职业学校优势，对学生进行理想与前途教育，鼓励学生就读职校。将《宁都县科技职业学校招生简章》发送到毕业班学生手中，尽力做到人人皆知。

2、教师提前到岗做好学生入学工作。为迎接新学期的到来，学校于3月4日下午召开了全校教职工会议，全校教职工全部到会，会议总结了上学年取得的成绩和存在的问题，提出了扬长避短的措施，并布置新学期的工作安排和要求。教务处对老师的授课计划、授课任务执行情况、教案提前准备情况以及教学安排、课表上墙等进行了全面的检查，把各项教学工作落到实处。3、3月6、7日学生报到，3月8日正式上课。目前，实到学生164人，确定流失学生5人，部分学生思想有波动未到校报到，学校安排招生办人员协同班主任到思想波动学生家做动员工作。

4、切实做好安全保卫工作。学校实行封闭式管理，请假均需家长打电话或写请假条，经班主任同意签字后，学校大门值班人员方可允许学生走出校门。定期组织校内安全检查，发现问题及时汇报、及时处理；校食堂对全体工作人员组织了一次安全教育和身体健康检查，统一着装、持证上岗，并对食堂的环境、灶具、餐具进行了全面清理和消毒；实验操作课注重学生实习安全，要求学生必须听从指导老师统一安排，按操作规程进行操作，并强调学生不准穿拖鞋、披长发上操作台。

5、加强了寝室管理。男女生公寓都安排专人管理，学校行政值日人员和班主任对每个学生实行跟踪管理，严格监管外宿学生和留守学生。同时通过宣传教育，努力提高宿舍管理工作者维护学生宿舍安全的能力和水平。政教处多次召开班主任及值班人员会议，要求他们加强责任意识，认真履行职责，保障宿舍的安全稳定，特别是用水用电安全、上下铺住宿安全、卫生安全等问题。政教处还组织值班老师和学生干部每天熄灯后逐个查房，清点人数，检查卫生，对夜不归宿的学生及时通知班主任上报处理。

三、开足课程，执行课程计划

我校按照上级有关精神制定作息时间表，安排师生的作息；按照课程计划结合学校实际，坚持以就业为导向，以能力为本位，打破学科的系统性，形成以专业（培养目标）为导向的系统性开设课程，编排课表，开齐规定科目，开足课时，安排好任课教师。及时将课表发放到每个班级、每位教师手中，学生课本、教师用书按时发放到位。

四、学校2015年发展管理愿景

1、发展规划

保持三大专业优势，扩大规模，增加班级数。计划招收新生200人左右，在校上课学生人数达到400余人。同时，计划招聘新教师10人左右。添置专业对口的实训设备设施及器材，满足所开专业学生实训的需要。增加学生实践操作车间，保证学生所学专业技能都能有实践操作的机会。

2、学校管理

（1）狠抓师德师风建设，树立教师良好形象。

继续开展“树优良师德师风，当人民满意教师”的师德师风活动，打造一支作风优良、业务精湛、团结务实的教师队伍。全体教师要爱学校，处处维护学校利益，为学校的繁荣与发展献计献策。

要求每位教师每年年初为自己确定一个奋斗目标，拟出一个富有振奋力的人生宣言。建立良好的“心态环境”，不攀不比。攀无止境，比无尽头，只有用良心作天平，用道德作筹码就会平衡心态。心态与健康密切联系，心态与品行相互依存。因此，学校计划常常进行师德师风教育，为教师洗脑洗心，增强教师的责任感与事业心，全心为学生终身发展服务。

（2）德育为先，培育一代新人。

①以主题活动为载体，促进学生良好意识的形成。

一是，开展“好习惯伴我行”活动，在学生原有已有基础上进一步提升，确保学生好习惯更上一个台阶。本年度主要是深化活动内力，通过各种活动促进学生好习惯的发展与提高。2013年，以活动为载体，深入落实“好习惯伴我行”主题活动。

活动一：主题班会——“不良习惯帮我改”。对自己的不良习惯的纠正情况自己说，同学评，老师指。

活动二：应知应答测试——“良好习惯知多少”。分班进行应知应答测试。分四步进行：第一步，测试“学习上好习惯”知多少；第二步，测试“卫生上的好习惯”知多少；第三步，测试“行为上的好习惯”知多少；第四步，测试“文明礼貌上的好习惯”知多少。学校统一分三次测评看谁知道得最多。

活动三：见行动，比一比、看一看——“良好习惯我最多”。看哪个在学习上、卫生上、行为上、文明礼貌上等方面良好习惯谁最多。

二是，开展“拥抱美好”的美好意识教育，使学生从小形成美好人生，美好 生活，美好环境，美好世界，美好未来的良好意识。

②充分发挥榜样的引领作用，打造全方位的教育平台。紧紧抓住3月份学雷锋月活动的契机，弘扬雷锋精神，创建和谐校园，因势利导，引导学生从我做起，从身边的小事做起，完善自我、服务他人、奉献社会。

充分利用学校广播站、黑板报等宣传阵地，开展宣传。校园广播站每天播读雷锋日记、雷锋事迹和校内外学雷锋先进事迹材料，播放学雷锋主题歌曲；各班开好“雷锋精神伴我成长”主题班会，同时围绕该主题出一期黑板报，营造学雷锋活动氛围，引领学生积极向上，奋发有为。

（3）文化建设引领，彰显学校魅力。

①推进“三种文化”建设：即班级文化、校园文化、节日文化，形成独具风格的文化氛围。力争近几年内校园外景是林园，校园内景是花园，整体形成书香园林校园的风格与魅力，科学规划校园文化布局。

②打造班级魅力，营造班级活力。从本学年开始各班都要有自己特色鲜明的口号。以口号振奋精神，增强班级活力；以口号凝聚人心，增强班级感召力。在大型的集会场合首先喊响自己班级的口号。

③以活动推进校园文化发展。充分利用节假日，引导学生开展社会实践活动，深入社会，了解社会。充分利用节日庆祝活动，营造一个充满喜气，充满祥和的节日氛围，使学生更进一步了解节日深厚的文化底蕴。

（4）深入教研教改，增强教师素质。

通过教研教改活动，促进教师理论水平的提升和教学质量、教学效果的提升。让教学情境成为智慧的火花在课堂中燃起，让教学情境成为情感的浪花在学生心中奔放，让文化课为专业课服务，专业理论课为专业技能课服务，专业技能课为实践操作课服务。

（5）注重精细管理，促进学校发展。①日常管理讲密度。

日常工作是茶饭工夫，天天如此，需持之以恒。计划要切合校情班情，备课要能适用到课堂。课前要认真写教案，课后要认真写反思。及时批改学生作业，不仅要批改，还要点评和必要的小结。每学期教务处对教师日常工作检查每月至少1次，并进行不定期的抽查。

②监督机制讲力度。

在加大监督机制力度的同时注重人本关怀，既有监督的强度，又要有监督的透明度；在注重人本关怀的同时，又不放松原则。做到校务日志管学生，行政日志管教师。对奖励性绩效工资方案和工勤制度进行完善，使之做到更公平，更公正，又更具有人性化。

③办学行为讲强度。

全体教师要明确办学宗旨，规范办学行为，遵循教育规律，不随意调课、缺课，不随意占用其他课程，使学生能得到丰盈的知识和谋生的一技之长，终身受益。

④师资结构讲精度。

教务处要对教师专业水平和人文素养作一个彻底的评估，下半年对教师人员安排作科学的调整，充分挖掘教师中潜在的优势，把每位教师放在自己最合适的岗位，做到人尽其才，才尽其能。

（6）安全工作到位，确保师生平安。

安全重于泰山，安全事关师生的幸福。学校要以安全日，安全周，安全月为契机，加强对学生的安全教育，学校将安全各项工作落实到位。

五、学校发展面临的困难

1、资金缺口较大，硬件设施不齐。

２、师资力量不足，缺乏高素质的专业教师。

3、招生困难逐年增大，中职教育面临挑战。

宁都县科技职业学校 二〇一五年三月十二日

第二篇：整改完成情况工作汇报

整改报告

为使内控规范扎实有效，达到控制风险的目的，根据总公司提出的二十四条管理建议，我公司已逐一对照检查，整改落实，现将整改完成情况汇报如下：

一、根据今年公司的经营目标，结合市场变化等外部因素我公司将于6月份、7月份重新进行一次风险评估，梳理风险控制点和控制措施，查漏补缺，消除管控盲区，确保公司层面的十大风险在流程层面得到有效控制，并确保关键风险控制的有效执行。

二、每月月底各科室根据测试底稿汇报一份自查汇报，真正做到了把内控规范融入到日常管理工作中，不为应付检查流程而签字和补充资料，注重的是实效，让内控工作真正发挥其应有的作用。

三、每月的自查汇报中可以充分体现对各项管理制度建设的加强和执行力度，更注意制度与流程、流程与执行保持一致。

四、持续对关键业务流程进行优化，目前已优化的流程有：火工品采购管理流程和固定资产处置管理流程，并修改了其相关联的表单，确保了实际控制步骤、输出文档、表单等与流程保持一致。

五、按照整改建议各科室负责人组织内控员和企管科对流程测试底稿进行了优化，特别是针对修改后的流程，及时修改了测试底稿。

六、对于未发生交易的流程，我公司会根据实际情况对其进行穿行测试，列为今年内控检查的重点，争取在年底前根据基建、生产、经营情况适时开展相关业务。

七、根据《内控考核管理制度》我公司要求各科室每月上报一次自查汇报，促进内控工作的持续有效进行，从而提高管理效率。

八、建立健全档案管理制度，各科室建立了档案台账，相关资料进行了分类整理归档，全公司统一了档案格式，需留存的资料打印出来归档保管。

九、为提高内控人员的综合素质和能力，加强对内控风险文化的宣贯，我公司每月组织内控人员进行一次网络课程培训学习。

十、每月除了各科室上报自查汇报外，我公司企管科不定时的抽查一个科室的内控执行情况，把管理风险控制到最低程度。

十一、按要求整改，半年做一次固定资产和存货管理的盘点，《盘点汇总表》和《盘点报告》中可以体现出相关数据的详细核对情况。

十二、按要求整改，及时更新固定资产卡片，及时对新增或发生变更的固定资产卡片进行登记，确保了帐卡相符。

十三、按要求整改，已对固定资产处置管理流程进行了修改优化，增加了变卖、抵账等处置情况的审批步骤。

第三篇：开学工作汇报

汤房小学新学期工作汇报

我校根据县教育局2013年秋季学期开学工作文件精神，严格执行上级指示，于8月29日开始做好全体教职工的考勤工作，并研究布署开学准备工作。首先，我校于8月28日中午召开校领导班子会议，部署期初的工作准备，其次，于8月28日下午召开全校教职工工作会议，整顿教师精神风貌，狠抓了师德师风建设，进一步深化学校办学理念，提高教学质量。第三，制定工作制度从分工、分课、收费、开课、后勤、安全等工作抓起，目前各项工作井然有序，开学工作顺利展开，激情高、入轨快。现将具体情况详细汇报如下：

一、召开学校领导班子会议，部署期初的重要工作

2013年8月29日，由张晓霞校长召开校领导班子会议，在会议中部署的主要工作有：

1、做好教师到校的考勤记录;

2、做好校舍的维修(课桌椅、门窗等);

3、做好饭堂的各项准备工作及“蛋奶工程”的落实工作；

4、做好校园的环境卫生，对校园的每一个角落要进行一次彻底的打扫；

5、做好开学的各项相关的宣传工作，各学校的校门要有欢迎牌，中心校要悬挂横幅，营造浓厚的开学气氛;

6、做好各项教材的领取和发放工作;

7、召开好“三会”(学校领导会议、全体教师会议、第一次师生会等);

8、做各项工作计划的制定;

9、开学注册一星期内要关注留守儿童、单亲、孤儿、女瑶等弱势群体，一旦发现辍学的一定动员他们回校学习，保证入学率以巩固和提

高“两基”成果;

10、严格执行收费制度，抓好贫困生生活补助的发放工作，并且做好公用经费的科学预算;

11、加强教师的工作责任心，遵纪守法;

12、做好学校的安全卫生工作;

二、师德师风建设放首位

8月29日下午，我校召开了全体教职员工会议。

在会上张晓霞校长在会上做了开学工作安排，传达了县教育局的有关精神和本学期的工作要求，重点重申教师职业道德，以及构建“高效课堂”和“自主管理”的具体要求。张校长结合学校和大家的实际情况，明确学校领导就是要为教师服务，教师要为学生服务，树立“一切为了孩为了，为了一切孩子，为了孩子一切”;“办人民满意的学校，建人民满意的学校，做人民满意的教师，育人民满意的学生”;“学校因我的存在而光彩，我因为在这所学校工作而自豪”的办学思想，让崭新的教学理念深入教师心灵。张校长的每一句话里都闪动着人文情怀，每一位老师都体会到在这样一位年轻有为校长的带领下而自豪。会议上，张校长归纳的提出三点要求：

1、做好学生的安全教育工作;

2、每位教师要爱岗敬业，完成本职工作;

3、深化“高效课堂”成果，努力提高教育教学质量。

张校长结合我校的实际情况对我乡的教育现状做出的详细的分析，要求我们全力以赴完成期初的工作，并且要求每一位教师要树立责任意识、专研教材、有奉献的精神和敬业精神。

张校长对我乡去年的期末考试的成绩进行详细的分析，“小考成绩令人可喜，期末考试令人担忧”，并且建议我们提高自身的文化水平，不断的专研教材、交流学习、提高教学质量，作业的设计要注重题型的多样化，要正确处理好语言文字的训练，正确处理传授知识，培养学生的价值观，注重教学的纵向与横向的联系，发挥教师的主导作用，发挥学生的主动性和自主性学习。

会议上，分管各项相关工作的副校长也对上学期的工作做出了总结和对本学期的工作提出计划。

三、具体的准备工作有

1、开学准备工作

①为认真落实教育局布置的开学工作,我校于8月29日中午召开了学校领导会议，8月29下午召开全校教职工工作会议和全体教职工开学工作动员会，将开学工作逐级铺开、落到了实处，从而做到了早布置、早安排，使今年的开学工作有条不紊的进行，做到井然有序。

②今年我校教师返岗返校情况良好。

③本学期学生报到的时间为8月30、31日，并按课表上课，要做到教学入轨快。

2、按课表分课情况

(1)8月28日校教导处进行了分工分课，领导们认真分析，做到知人善任，每位教师都安排到一个比较适合自己的岗位。

(2)学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，无挤占、挪用综合学科的现象。

(3)为确保学校教学工作有条不紊的进行，我校教务处工作人员把全体职工的工作安排到位，由于工作落实，于8月29日下午教师的办公用品、教学用书、用具已发放到位，8月30日下午学生的学习课本、作业本等文化用品全部发放。

3、“高效课堂”准备工作。

各备课组教师在备课组长的带领下，于8月24—27日进行了教研活动，认真分析教材，进行第一次研讨，并将知识“智慧的结晶”---导学案进行了反复商讨，最后定稿；校领导及各备课组长在反复研究讨论后制定了《“导学案”研讨活动实施细则》，为开学后“高效课堂”的顺利开展奠定了坚实的基础。

4、学校校园面貌及环境卫生情况。

为了给师生营造一个干净整洁的良好环境，全体教职工对校园环境进行整理，清除校园内的杂草，使校园学校变得更加亮丽，并且对校园的每一个角落进行一次彻底的打扫。

5、进一步规范办学行为

学校严格遵守党和国家的教育教学方针政策，办学理念先进，办学方向明确，教育教学行为规范，没有出现有偿家教家养、体罚和变相体罚学生、乱订乱购教辅资料的现象和行为。

6、坚决不流失一个学生

对特困学生我们坚持“一个都不能少”的原则，采取了减免政策。家庭特别困难，经他们各自的居委会和民政部分有关证明，我校给予了相应的经费减免。确保了学校学生的入学率，各年级入学率达到或超过百分之百。教师们关爱学生学生深入家庭，了解情况，摸清底子，想办法解决，“一个都不能少”真正在每个班级得到了落实。

7、严格执行收费政策，公开向社会承诺杜绝乱收费行为

学校教师返校时，对班主任进行了收费工作的培训，并严格按上级有关精神进行收费，在校园显著位置悬挂“收费公示牌”进行公示，收费票据规范，无投诉。对特别困难的学生按国家政策实行减免杂费，严肃

收费纪律。学校向社会公开郑重承诺：执行收费文件，规范收费票据，决不多收、乱收，随时接受社会各界的监督。

8、做好学校安全卫生工作

(1)、30、31日是学生注册缴费时间，学校派值班教师全天候在校门口维持交通，防止客车超载或货车拉客的现象

(2)、例行校舍的安全检查并做好记录存档

检查校园的线路是否老化，有无乱搭乱接现象，各栋教学楼的用电线路要安装自动跳闸器。

(3)、检查学校的消防器材是否过期，如过期的要及时更换，若还没有购置的要及时购置并按规定放置。

(4)、饭堂饭菜的留样一定要达到48小时，并且有记录，记录并存档，饭堂管理人员要做好物品的购买、入库、存放、出库的记录，数据要向吻合。早餐时，不许学生自己抬粥、分粥。

(5)、九月份的法制安全活动月，学校要做好活动方案，进行安全活动演练，并事先准备安全活动预案上交校委会审批。

9、做好“学生自主管理”工作的各项准备工作。

10、校委会研究，经全体教师讨论后制定了《汤房小学师德师风量化考核方案》进一步规范教师的教学行为。

总之，我校本学期的开学工作和谐、快乐，紧张、有序，尤其在收费、办学思想、安全卫生等方面，学校领导观点明确，部署周密，组织严密、措施得力，从而保证了我校开学工作是“万事俱备，只欠东风”。俗话说：良好的开端便是成功的一半。我们坚信我们的教师在富有凝聚力，感召力，战斗力领导班子的带领下，汤房小学会是人民满意的学校!

8.28—9.1完成主要工作：

1、做好教师的到校记录和考勤记录。

2、各室安排到位，桌椅到位，并上好标牌。

3、全校环境大整理，布置班级文化。

4、开好几个会议

5、制定校规，校例，制齐各项规章制度标牌，作息表、课程表上墙，交齐各科工作计划。

6、做好学生的交费注册工作。

7、做好学生的饮食工作。

8、书本分发到各班。

9、课务排分到位。

10、采齐办公用品、用具。

11、全体教师持“导学案”上好第一节课，批改好第一次作业，校领导深入班级进行听课，促进教学工作顺利开展。12、8月31日下午在学校的统一组织下，进行了学生暑期作业测试，各带课老师严明考纪，认真监考，及时批阅并做了深刻的质量分析。

第四篇：开学工作汇报材料

开学工作汇报材料

第一篇

新的学期已经开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我镇小学根据教育局安排，结合我镇的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项准备工作，在新学期，学校工作开瑞就呈一派欣欣向荣的新气象。现将学校开学情况汇报如下：

一、假期工作安排到位，为顺利开学奠定了基础。

在放假前，在中心校本部召开了全镇小学校长及班子成员会议，按照教体局要求，对假期有关工作机注意事项进行了详细安排。

(一)在放假前，XX校长亲自写了《致小学生家长的一封信》，在这封信上，就以下方面进行安排：

1、关于学生假期在家交通安全、防溺水、防触电、防中毒等方面进行了教育。

2、关于学生征订学生饮用奶、学生平安保险、教辅读物。

3、希望家长做好学生的假期辅导工作，督促学生每天读书写字，完成老师布置的作业。

(二)组织班子成员对镇个小学校舍进行全面的安全隐患排查，针对检查出的危房，要求及时修缮或停用，防止安全事故的发生。

暑假，我校维修教室、教师住房等瓦房近百间，投入资金近2万元。同时组织教师对全镇18所学校围墙护栏、学校大门，教室门窗、教学楼等进行油漆粉刷，并刷新标语，学校面貌焕然一新，投入资金5

万元左右。

(三)要求各课任教师深入留守学生家中，和学生现有监护人沟通交流，教育孩子注意安全，防止意外事故发生，并弄好假期学习。

以上工作的落实，为今期顺利开学提供了保障。

(四)暑期培训工作扎实有效。

根据教体局相关要求，我校组织全体教师进行了为期6天的暑期培训工作。由夏校长亲自主讲了《有效课堂教学》的专题讲座，由温校长做了主题为《国学经典》的专题报告，各教研员分别结合本学科做了针对新课程标准的阐述，并组织全体教师观看了名家讲座。专题讲座准备充分，内容切合实际，精彩纷呈，听者认真，受益匪浅。

二、开学工作部署具体，教学工作井然有序。

中心校于8月25上午召开了我镇各小学校长及中心校本部班子成员会议，讨论制定新学期教学常规管理制度，筹划开学工作。要求八月28全体教师到校写计划、备教案、各校要制定本期切实可行的工作计划，并带领教师学习学校计划和各项制度，做到了开学工作部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。

各校于8月27将教师的办工用具、教学用书、用具发到位。并在8月29组织教学清理校园，打扫卫生，整理教室、办公室，全面治理学校环境，让学生9月1日第一天进校园看到的是干净整洁的校园，给学生留下美好的印象。9月1日上午中心校组织有关人员对全镇每所小学进行了开学第一天检查，检查的内容有：师生到校情况，安全，教师备课上课情况、教学计划的制定、学校制度的修订等方面，并随堂检查了教师上课的教案。经查，全镇各小学都能按要求上课，并且无一人不备课上课，计划书写认真齐全，制度完善，教师教案规范整洁，步骤完善，条理清晰。各学校按章办事，规范管理，一开学就营造了很好的育人环境。尤其是xx中心校本部，付庄学校，徐楼小学等学校，开学工作更扎实有效。本部的李秀萍，后楼的陈廷秀，马庄的马晓民等教师带病坚持工作，按时到岗上班。教案书写认真的教师有：腰庄学校李超峰，徐中民，徐围孜学校史有章，马庄小学马骁民，姚新枝，本部姜玉英，姚新丽，徐冬梅，梁玉，王丽，张晓洁，王晓静，李梅，王永奎，夏璨等老师，徐楼殷鑫，付庄陈晶，周庄张艳，王立峰，大李庄教师付静，朱围孜蒋桂华，梁承海等教师，都能做到周前备课。

在今期的开学筹备工作中，全体教师表现主动积极，特别是所有的班主任全体驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织管理工作，保证学生一开学就进入正常的学习生活中。从开学以来的工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学工作上路快，进展顺利。

三、学生到校积极，防控辍学效果好。

针对我镇小学实际，我们在放假前就对防控辍学开展了一系列工作，一是召开家长会，认真做好家长学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作。二是各个班主任任课教师，积极主动找思想动摇的学生谈心，动之以理，晓之以情。三是班主任及时电话联系未到校报名的学生家长，深入细致地做学生、家长的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。使得一些原本有辍学念头的学生及时到校报名，本学期无一辍学。

四、落实政策，规范办学行为。

我镇各小学积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识，坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师资职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何叫铺资料，也不存在诱导。暗示学生统一购买教铺资料的现象，没有乱编乱印教铺资料情况发生。

五、加强校园周边环境治理工作，受到家长好评。

我校针对开学初学生家长进出校园斌繁的情况，组织值日教师加强管理，做好外来人员登记工作，杜绝闲杂人等进入校园，并配合公安人员对学校周边环境进行治理，清理了学校门前的摊点，小卖部，加强对运载学生车辆的安全管理，配合有关部门取缔无证无牌、不符合安全标准的车辆，及时制止和查处超载等违法行为。

六、存在的问题

今期开学的总体情况是好的，但还是存在一些问题。

1.办学条件太差。大部分学校校舍不足，且都死破旧的瓦房危房，教师也不能吃住在校。

2、教师老化，素质偏低，对新课程理念接受不了，严重影响教学质量的提高，另一方面，教师严重不足，有两所学校的教师一人包一班，也制约了教学质量的提高。

针对以上问题，我们要在新的学期里认真总结经验，克服困难，不断加强学习，提高教师的自身素质，用先进的教育理念引导教师，把我镇的各项工作提高到一个新的水平。

第二篇

上学期我校在教育主管部门的正确领导下，教育教学取得了优异成绩。为了巩固已有成绩，围绕争创一流学校目标，学校负责人和全体教师一道为新学期的开学做了大量的准备工作，开学后学校工作有条不紊，教育教学工作迅速全面展开，步入正轨。现将本学期开学情况向领导作简要汇报：

一、落实责任，明确任务，有条不紊做好开学的准备工作。

根据区教体局开学工作要求，我校对开学工作做了充分的准备，对相关工作进行了认真的布置、检查、落实，保证了新学期顺利开学。新学期开局良好，师生精神饱满，教学秩序稳定。

1.2月22日起学校总务处就校舍、食堂、水电、课桌椅、消防设施等进行了全面的排查与整改，召开了保安、清洁工及食堂工作人员会议，在抓服务质量、校园安全、饮食安全、食品卫生、增强服务意识等方面制定了新措施，确保师生到校后的良好工作和生活秩序。

2.为保证新学年的正常开学，学校于2月23日下午召开了学校领导班子会议，明确本学期学校工作思路，讨论制定学校工作计划。又分别召开了班主任会以及任课教师会议，就新学期的教育教学管理思路作了说明，提高了全体教师的责任意识，让全体教师在思想上为开学做好了准备。各部门就自己的工作范畴积极做好了开学的各项准备工作，确保了开学前一切准备到位。

3.全体教职工于2月25日早晨正式上班，全部到岗，无缺席现象。学校召开了全体教职工会议，公示了开学事务分工，传达了上级会议精神，就学校主要工作作了部署安排，明确了工作目标，落实了工作责任。

4.2月25日下午，学校就学生的良好习惯的养成制定了新的目标，就安全、纪律、卫生等工作制定了新的应急预案和实施计划。

5.2月26日上午德育处组织了各班进得了开学第一课，就学生行为习惯、安全纪律、卫生礼仪等开展了丰富形象的入学教育;教导处及时制定了课表和作息时间表，组织教师搬运教材，发放教科书及备课本等教学用品，制定教学计划等。

总之，学校各部门充分、高效地做好了开学的各项准备工作，保证了开学工作的顺利进行。

二、踏实工作，严守原则，各项工作井然有序

我校学生于2月25日报名入学，教育教学工作全面展开。

1.做好了新学期学生入学的发动工作。对在校学生我们坚持

“一个都不能少”的原则，积极发动学生入学。一是安排部署早，学校在假期前通过召开家长会、致家长一封信、宣传义务教育法等形式，并对本学期开学时间及学校招生政策等进行了广泛宣传;二是责任到班到人，切实加强走访劝学力度，统计公布各班人数，与上学期人数对照，有效地发动了学生入学。通过发动，全校无一流生，各班级入学率都为100%。

2.学校认真落实义务教育阶段免收学杂费和免费提供教科书簿本的有关政策，实施收费公示制度。绝无乱收费现象。

3.严格执行教育部颁布的新课标教学计划，开齐课程，开足课时。课程设置没有主、副之分;班级设置没有快、慢之分，确保学生人人发展，个个进步。严格执行符合小学生健康成长的作息时间表，合理安排学生学习、活动、休息时间，使其劳逸结合，健康发展。

三、狠抓安全，严防死守，落实安全工作责任目标

安全教育是学校教育工作的重中之重。我们坚持“安全第一”的思想不动摇。学生一入学，我们就紧绷安全教育这根弦，全方位地落实安全教育目标。①为了确保学校安全、师生安全，校长与班主任签订了安全工作责任状。修订了安全管理措施和事故应急预案。我们要求各班开学第一天开一专题主题班会，对学生以安全为主的纪律教育。②加强了综治值日制度。每天有一名领导和两名值日教师负责当天的纪律、卫生、安全，负责处理当天的偶发事件。③加强课余时间科任教师坐班制度，进一步强化安全管理。④食堂严格把好食品和货物的采购关，杜绝“三无”食品进食堂，要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程，确保师生食品卫生安全，不留任何安全隐患，确保教育教学工作得以顺利实施，卫生工作进一步加强。

开学初组织师生进行了全校卫生大扫除，对教室、办公室、食堂、厕所及各功能室进行了彻底的清扫，没有放过一个卫生死角，保证了开学后广大师生有一个整洁、明亮的工作学习环境，体现了新学期的新气象。

四、围绕目标，突出重点，确保教育教学工作有一个良好开端

教导处认真组织了新学期的教学工作。突出了“一切为了教学，一切服务于教学，面向全体学生，全面提高教学质量”的教学工作目标，要求教师备真课，备实课，并在“有效课堂”“有效作业”“有效教研”上进一步明确要求。迅速组织发放教材和簿本，组织教研组和教师制订新学期教研工作计划和教学工作计划，确保教师有序地开展教学活动;教师开学前按要求制定好各科教学计划，备好三课时、上好第一堂课。由于教学工作安排有序、合理，教师工作主动、积极，教育教学工作从开学的第一天就步入正轨。当天，学校领导就深入教育教学第一线进行巡视指导，对所有学科教师进行了“六认真”检查。从所检查的结果来看，所有任课教师都准备充分。

总之，我校开学工作，效果好，成效高。我们团结广大教职员工，调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，创建了文明、安全、和谐的校园环境。

第五篇：开学工作汇报材料

城南小学学校工作汇报材料

尊敬的各位领导：上午好！

首先，感谢中心校视导团来我校指导工作，我谨代表学校，向视导团的朋友们致以诚挚的祝福，感谢您们对学校工作的关心和指导。下面，我将学校一学期来的各项工作，向大家汇报如下： 我校能按照上级教育主管部门的要求，做到周密安排，精心组织，严格要求，确保学校的各项工作有条不紊地进行。

一、基本概况

本学期现有师生900余人，其中教职工45人（来我校支教的6人），15个教学班。开学以来，我校教师工作充满热情，恪守职责，尽心尽力。

二、加大宣传力度，优化办学条件

开学第一周为安全教育周，上好安全第一课，利用班会、广播、黑板报、宣传栏等形式，对学生进行了安全出行、上下楼道、防病、防伤害、防暴力、防交通事故等安全知识的教育，极大提高了师生的安全防范意识，学校周边环境和教学秩序良好。同时，学校积极多方筹措资金，努力改善办学条件，为每个教师办公室装置了空调，为学生新添桌椅400套。新建了一个200余平方塑胶标准篮球场，购置了10000余册图书。学校大力加强校园文化物质建设，文化橱窗，班级文化展示栏，楼道文化设置等一应俱全，较好的优化了育人环境。

三、教学管理

1、优化教学管理制度。我们根据学校实际，不断修订和完善了教学管理制度，修订了《日常教学常规》，制订了《教学效果量化奖励办法》、《班主任工作奖惩制度》、《教师考勤制度》等，并对教学管理提出了具体的要求，明确了教师的岗位职责，使我们的教学管理工作做到了有章可循，有规可依，推动了学校教学管理的规范化、制度化建设。

2、细化领导分工。本学期，我们采取了一室三处，下设三个年级组实行条块结合的管理模式。各方面工作责任到人，各负其职，集体合作。保证了学校领导，负责一个年级组，参加一个教研组，组织开展听课、评课等教学活动。

3、强化教学常规管理。

（1）在备课质量上，我们要求教师做到，四落实，即落实知识结构、落实能力发展、落实教法实施、落实学法指导；四统一，即统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点知识点、统一例题、作业和基础训练。

（2）我们对课堂教学的管理办法是：推门听课，不打招呼，听后个别交换意见，提出要求和建议；每周安排公开课，全校教师都可以听，然后利用校本教研活动日进行评课，共同研讨课堂教学改革的经验和做法。

（3）对作业的管理，我们要求教师做到，“四精四必”，即精讲、精练、精批、精评；作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。

（4）在教学常规管理上，我们采取了“三查、两看、一分析”的管理措施，即查教案、查备课、查作业批改；看课堂教学效果、看学生学习情况；分析考试成绩的质量，以此来规范我们的教学工作。教务处每学期检查教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思三次；每学期对教师的课堂教学、学生辅导、每月一试成绩、校本教研的工作抽查两次。

4、抓好校本教研。本学期，根据教学实际，我们确定了“集中+小组”的教研模式。具体做法是，每星期搞一次分组，主要讨论教学中遇到的教学难题，切磋同科教学方法的优缺点，协调教学进度，统一教学内容。隔星期搞一次集中，主要学习新的教学经验和新的教学方法，现代多媒体教学设备的使用，骨干教师课堂教学展示课等。通过各种教研开展，为中青年教师提供了一个展示教学技能的平台，对教师的教学水平的提高具有很大的促进作用。

5、加强班级管理。我们实行了班主任工作考评制度。政教处、校长办公室，从学生的课堂课间、遵规守纪、安全卫生、学生成绩等方面给班主任量化赋分，作为评选各级各类优秀班主任的主要依据。本学期学校对班主任、学生、家长分别搞了一次问卷调查，及时对班主任的工作，进行有效的自检和督查。学校要求班主任，每天至少要找一名重点帮扶学生谈心，每周至少要开一次不同形式的主题班会，每月至少一次与每个学生家长取得联系，每学期至少召开一次学生家长会。对学困生、厌学生、缓进生摸清情况，家校联合，绝不丢下一个学生。

6、开展多种有益的课外活动，通过这些活动的开展，使学生体验到了角色的责任和义务，培养学生遵守规则，顽强拼搏，积极与人合作的良好品质。我校还成立了美术、音乐、体育兴趣小组，培养学生各种爱好，让“学差生”、“动摇生”体会到自身存在的价值，体验到成功的喜悦，激发学生努力学习的兴趣，确保每位学生留得住，学得好。

四、财务工作

学校财务工作按照要求，逐步建立规范了财务管理体制和运行机制，通过对现有资源的优化配置和合理使用，基本提高了各项办学资金的使用效益，基本保证了学校各项事业的持续、稳定、协调发展。

财务工作：我们认真贯彻执行党的方针、政策，严格遵守有关财务法律法规，合理运用有限的资金，基本上把教育经费用在刀刃上，充分发挥了最佳效益。具体体现在：

第一，严格执行收费标准，实行亮证收费，开源节流，保证教学投入，公开向社会承诺杜绝乱收费行为。

第二，严把开支关，精打细算，杜绝浪费，确保后勤保障工作的有序运行，严格和完善日常采购报销手续，每张外来的原始票据和自制的凭证都有经办（有验收）、有主管、有审核的签字，最后有校长的一支笔签批。每一笔报销业务都严格标准，一事同人，不搞例外，发现票据内容不完整等现象，拒绝报销，待手续补齐后，做到帐物相符、帐证相等，再办理报销业务。

第三，2000元以上的开支，有教职工代表大会评议、决定；成立民主理财小组，规范资金管理。

五、加强综合治理，打造平安校园。

学校作为育人场所，综合治理工作的重心是安全工作，我校综治工作紧紧围绕教育教学这个中心，动员全校力量，动用各种手段，落实各项制度，积极创建安静、整洁、稳定的校园，为师生工作、学习提供了安全保障。

首先成立了综治工作领导小组，校长亲自负责，分管校长具体落实，将工作要求分解到各部门和具体负责人头上，层层鉴定责任书，严格落实考核，形成“谁主管、谁负责”，齐抓共管的格面，具体做法：

1、坚持行政值日、教师值日、学生值日制度，发现问题及时处理、及时记录、及时汇报，对学生在校期间全天候监护，加强体育课、活动课、实践课安全预防，学生上下课、上下楼道均有教师值班巡视，中晚放学列队、教师送队，定期开展消防、疏散安全演练活动，提高师生的防范意识和防范能力，确保学生校内期间无安全事故发生。

2、学校定期组织人员进行房屋、教学设施检查、维护、更换，人防、技防、物防三位一体，消除一切安全隐患；对学校公共财务加强管理，杜绝人为破坏和盗失，寒暑假、国庆、“五•一”长假，行政人员值班，并安排专人护校。

3、学校大型活动都要召开专门会议，制定安全措施，并有专人负责。

4、做好疾病预防和救护工作，学校多次邀请兼职医护人员、市卫生防疫部门来校进行疾病预防知识宣传，定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡。

5、加强门卫管理，按时开门、关门，严格查问出入校门人员，并做好登记，拒绝一切闲杂人员进入校园。

6、学校寒、暑假，更换作息时间表、季节交替、流行病预防和重大活动等均要致家长一封信，与家长沟通信息，强调交通、食品、防火、防骗、防恶劣天气等方面安全及卫生、纪律、礼仪等教育，共同管理学生，确保学生校外安全。

由于综治工作做到制度化、程序化、规范化，全体教职工齐抓共管，几年来，我校无一例案件、无一例责任事故发生。

六、存在问题：

1、部分教师对多媒体使用技术不太熟练，有待进一步提高。

2、学校门口来往车辆较多，给学生出行带来安全隐患，希望上级领导联系有关部门在学校门口设立减速带。

3、随着学校人数的递增，教室吃紧，望领导向上级部门反映，解决教室紧张问题。

七、下一步工作改进思路：①进一步提升学校常规管理水平。②强化教师队伍，提高教师专业水平。③加强学校安全工作。