业务员简历及扩展资料- 写写帮文库

正文：业务员简历

业务员简历

业务员简历 1

个人信息

姓名：xxx

目前所在：深圳年龄：22

户口所在：江西国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：175cm

诚信徽章：未申请体重：6kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易

工作年限：1 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历

广州爱莉化妆品有限公司起止年月：20xx-08～20xx-01

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：外贸业务员

工作描述：负责化妆品的进出口业务，操作阿里巴巴平台，开发新客户。

离职原因：

广州优氏工艺品有限公司起止年月：20xx-02～20xx-07

公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口

担任职位：外贸跟单

工作描述：负责开发新客户和工厂相关客户订单的整个流程，锻炼了自己的`与人沟通技巧和业务水平。

离职原因：

平安保险沈阳分公司起止年月：20xx-06～20xx-09

公司性质：股份制企业所属行业：金融/投资/证券

担任职位：销售实习生

工作描述：负责银行刷卡机的销售工作，提高了自己的机变和应对能力。

离职原因：

教育背景

毕业院校：沈阳师范大学

最高学历：本科获得学位：经济学学士

毕业日期：20xx-07

专业一：国际经济与贸易

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

能够熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

通过国家CET6英语考试，具备熟练的英文写作和口语交流能力，能够熟练与外国人沟通。

熟练掌握国际贸易和商业银行的有关知识。

详细个人自传

本人主修国际经济与贸易专业，这使我有更多机会说英语，英语口语能力强，能够熟练更外国人交流。具备良好的协调与沟通能力，在校期间组织过各种晨读和出游活动。做事有耐心，毅力，曾组织同学完全骑自行车从北京到沈阳。适应性强，爱好学习。

业务员简历 2

基本信息

陈先生

目前所在：天河区年龄： 29

户口所在：韶关国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 173 cm

人才测评：未测评体重： 68 kg

◆ 求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：销售

工作年限： 7 职称：高级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3000～6499元希望工作地区：广州，广州，广州

◆ 工作经历

广州**商贸有限公司起止年月：xxxx-03 ～ 20xx-01

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：业务员

工作描述： 1·负责商品对超市和批发部的销售及策划管理工作。

2·处理对商品售后服务，协调与商户之间关系。

3·熟悉市内各大ka场/大卖场/超级商场，维护原有的客户关系，并不断开拓和发展新客户。

离职原因：寻求发展

广州**医疗科技有限公司起止年月：xxxx-11 ～ xxxx-01

公司性质：私营企业所属行业：医疗设备/器械

担任职位：销售

工作描述：主要是从事手术室·ICU吊塔吊桥设备的销售和推广。

1.配合经销商参与多家医院项目的公开招标和竞争。

2.对于重点客户，定期安排去拜访，建立起客户对品牌的忠诚度。

3.配合市场部做好产品的推广工作，主要是包括展会.学术会议。

4.建立经销商及客户关系管理系统，让客户对产品高度的信赖，使销售量最大化。

离职原因：个人因素

◆ 教育背景

毕业院校：广东商学院

最高学历：本科获得学位: 毕业日期： xxxx-07

专业一：市场营销专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

xxxx-09 xxxx-07 南雄市一中数理化毕业证

xxxx-12 xxxx-12 中国人民解放军驾驶员退伍证

◆ 语言能力

外语：其他精通粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

◆ 工作能力及其他专长

1、全面负责营销部组织结构的建设、市场管理制度的建设、市场调研，并在董事长批准下制定公司营销战略及执行方案修订情况。

2、负责组织拟订市场、销售、客户、公关、服务各部内部机构设置和制定内部管理方案、提高管理效率。

3、负责组织公司形象、产品、价格、渠道、服务、整合策划分析及竞争策略制定，努力提高效率和完好率。

4、负责组织制定市场、销售、客户服务等工作计划、协调营销部门关系、以及营销部门与公司其他部门的`关系。

◆ 个人自我评价

本人性格开朗、责任心强又年轻、热情、富有创新精神，对待工作认真、负责一丝不苟;擅长业务推销并经验丰富，更有较好的组织能力和沟通协调能力,团队意识强，能较快的吸纳新事物,领会新技能，相信我能与贵司共创美好明天!

业务员简历 3

个人资料

姓名：邮箱：xx

性别：年龄：

学历：毕业院校：

电话：薪资要求:

教育背景

毕业院校：XXXX学院最高学历：本科

所学专业：经济管理学

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

职业技能

CET- 6，CET-8，具有良好的听、说、读、写能力。能够快速的阅读各种英文专业文献计算机级别：二级

计算机能力：熟练使用CAD建筑软件及Word、Excel等办公软件

个人性格

1、做事细心和有条理。性格乐观、沉稳、谨慎;

2、责任心强，敢于拼搏奉献，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。

3、具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

4、思维敏捷、逻辑清晰、适应环境能力强;

5、闯劲不足、工作不够细致等缺点同样存在，尚需在工作中努力完善。

工作经历

2.06 - 至今 xx银行

20xx.05 – 至今组建xx银行伊旗支行并担任支行负责人

20xx年1月分行决定组建xx银行伊旗支行，由于当时自己金融从业经验尚不足5年，无法获得银监局颁发的任职资格证书，所以属破格提拔；

5月支行正式开业，由于员工素质层次不齐，因此通过对员工进行了《影响力》和《大败局》的系统式培训，提高员工营销能力和综合素质的同时，增强了团队荣辱感，加深了前后台人员对彼此岗位的理解，规避了前后台人员的业务矛盾；

20xx年底，支行虽然开业仅半年，但仍实现了1.5亿存款的净增长，创造了鄂尔多斯分行的又一个第一；

20xx年以来，与伊旗当地乌兰集团、伊旗一本集团、伊旗蒙发煤炭、鄂尔多斯集团马泰壕煤矿、神东天隆公司均建立联系，其中两户企业已建立信贷合作；进入20xx年下半年，随着经济形势的下行，信贷规模受到更严格的管制，其他几户由于信贷规模和产品种类的限制，现在只作为潜在客户进行维护；

与伊旗政府、市政府建立联系，政府性存款存放金额达到1个亿，实现20xx年初零的突破；

20xx.11 – 20xx.04xxxx分行小企业金融部部门负责人

20xx年末xxx经济危机爆发，也正值包商银行改革之机，在担任部门负责人的5个月的时间里，带领部门人员对7大行业进行调研，并对其未来走势进行了分析，准确判断了煤炭行业在未来几年的低迷，对其他行业的.未来利润点进行了分析，并向分行提出建议，降低贷款利率从而挽留优质客户；

组织对民生银行事业部体系和批量零售化作业的学习，在行里引起极大反响；

自我评价

职支行负责人之前，很自大的认为自己无所不能，不等不靠不要，但通过两年的磨砺，对团队建设，对人员培养，对工作思路，对工作中存在的困难都有了翻天覆地的变化；关于团队：之前认为，团队是一群有共同价值观的人组合在一起实现共同的理想，主观意愿更强的认为其实更多的是实现的负责人的理想。而现在想想会觉得不免狭隘，其实团队应该是一群有不同正确价值观的人融合在一起，通过团队负责人的带领激发他们正面的、积极的一些东西从而为团队服务，最终实现大家共同的理想，一个人可以走的很快，但一群人一定会走的更远；

关于人员培养：一直以来都把人的培养放在所有工作的第一位，也确实卓有成效，之前所带团队7名人员中现处在管理岗位的5人，最高的已担任到支行行长助理，来了支行之后提拔任命干部2人（支行只有3个管理岗位），同时也建设起了第二梯队和第三梯队，形成人才的连续和企业文化的传承，保证核心价值观的纯度；

关于工作思路：业务岗位出来的管理人才会更偏向于用业绩说话，管理手段会显单一，但通过在支行近两年的磨砺，认识到作为一把手更多是掌握的一种平衡，政治觉悟与工作业绩的平衡，务虚与务实的结合；

关于困难：年轻干部当一把手会有很鲜明的领导风格，说话办事总会不周不备，遇到高水平的领导会用宽容的看待并给予指导，但遇到权利欲望很强的领导会从中挑毛病，即使是设置一个小小的障碍都会给年轻人带来很大的阻力，但通过近两年的成长会发现，其实每一次真正意义上的成熟都是在客服这些人为障碍后，和风细雨会让人成长，而疾风暴雨才会让人成熟，现在不仅能正确看待这些障碍而且会更豁达更从容的处理问题；

业务员简历 4

目前所在：广州年龄：27

籍贯：茂名国籍：中国

婚否：未婚民族：汉族

身高：174 cm体重：56 kg

简历求职意向

求职职位：售前/售后技术支持工程师：业务员，客户培训专员：客服，促销员/导购：营销员

工作经验/年：3专业职称：无职称

工作类型：均可就职时间：随时

期望薪资：1500——20xx求职地区：广州

工作履历

深圳中联航货运物流有限公司起止年月：20xx—05—01 ～ 20xx—04—01

公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职位：业务员

工作描述：通过网络找外贸公司、外贸工厂，打电话跟他们洽谈，上门拜访，以优质服务，合理价钱，达成交易，保持良好关系，长期合作愉快。订柜，叫拖车装柜，报关，上船

离职原因：想换下做其他业务

骏凯文化有限公司起止年月：20xx—09—01 ～ 20xx—05—01

公司性质：私营企业所属行业：影视/媒体/艺术

担任职位：主管兼陪训讲师

工作描述：管理好小组内部人员，协调分配好工作，做到发挥团队，最大的效率，处理好上级与下属的关系，担任桥梁的作用。

离职原因：公司结业

教育简历

毕业学校：广东省轻工技术职业学院

最高学历：大专获得学位：毕业时间：20xx—07—01

所学专业：计算机应用第二专业：无

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx—09—0120xx—07—01广东省轻工技术职业学院计机算机——

语言能力

外语：英语良好粤语水平：优秀

第二外语：无国语水平：良好

个人评价：1。能熟练使用计算机办公软件2。从事过管理工作，有一定的独立工作能力，富有团队精神，同时具有良好的职业道德和职业操守，能够很好的执行领导的`交办事宜。3。富有进取心，无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己，逐步提升自己的知识层面和工作能力。4。本人实在真诚，有上进心，阳光类型。

业务员简历 5

姓名：xxx

性别：男

年龄：26岁(1987-05-05)

工作经验：三年以上工作经验

学历：本科

居住地：广东-深圳

户籍地：江西

通讯地址：深圳市宝安

手机号码：

电子邮件：

证件号码：

婚姻状况：未婚

身高(cm)：175

自我评价

有3年的外贸经验，熟悉整个外贸流程，英语等级CET6，学习能力与适应能力强，抗压能力比较突出，善于团队工作，融合力较强，有一定的领导管理能力。

求职意向

期望工作性质：全职

期望工作地区：深圳

期望从事职业：外贸业务,外贸经理

期望从事行业：机械/设备,电子元器件/仪器仪表,家用电器/消费电子,金属制品/五金/工具

期望工作月薪：4000-5999

工作经验

20xx/7-20xx/5深圳xx电子科技有限公司

工作地点：深圳

工作职位：外贸业务员

工作职责和业绩：发布产品信息，回复客户询盘，维护老客户，开发新客户，熟悉外贸流程，协助经理。

20xx/5-20xx/5深圳xx科技发展有限公司

工作地点：深圳南山

工作职位：外贸经理/外贸主管/外贸业务

工作职责和业绩：组织领导团队合作，对新老客户的维护与管理，定期组织团队会议，对近期出现的问题进行剖析与提升，管理整个外贸流程，从前期的'产品推广，到后期货款的收回。

教育背景

20xx/9 - 20xx/7江西xx大学

学历：本科

专业：经济学类：国际经济与贸易

描述：

语言能力

英语-熟练

业务员简历 6

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族

户籍：湖南

年龄：24

婚姻状况：未婚

身高：157cm

现所在地：广东东莞

希望地区：广东东莞上海浙江

希望岗位：销售类-管理/商务-销售类-管理/商务

翻译类-翻译类

贸易类-贸易类

待遇要求：￥6000元/月(可面议要求提供住宿)

最快到岗：半个月以内

教育/培训

20xx-09 ~20xx-07 xxx技术学院商务英语大专

工作经验至今4年0月工作经验,曾在2家公司工作

(20xx-12 ~ 20xx-11)

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)担任职位：外贸经理/主管

工作描述：自己负责公司主要的大客户，下面还培训新手,包括从样板开发,大货生产,最后到大货出库完全负责到底

(20xx-07 ~ 20xx-12)

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)担任职位：业务跟单员

工作描述：在此公司主要负责过KxxA, TxxY BxxH, SxxN, SxxE MxxN, BxxY JxxN等客户,并负责客户订单的接收和处理，制定生产排程，并对有关问题与客户进行沟通。对订单在公司进展状况进行全程跟进(从接订单,打样办到出货的全过程)。

并对出货后客人提供的反馈意见给予解决

一直得到客户的深度好评。

由于工作突出,并于20xx年评为“优秀员工”

同时,由于业绩突出,客户的订单量聚增,年销售额达到公司的第一。

离职原因：希望更进一步的挑战和提升自己的能力

技能/专长

专业职称：CET-6

语言能力：普通话流利

英语水平：CET-6

英语口语：熟练

第一外语：英语熟练

第二外语：朝鲜语一般

计算机能力：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：熟练办公室的基本软件( WORD, EXCEL,PPT),

会用PHOTO SHOP

其它技能：已过英语CET-6,书写,口语都流利.

办公最基本的WORD，EXCEL，PPT，PS程序熟练

发展方向

寻求职位：

1.外贸跟单主管;

2.高级英语翻译员;

3.高级外贸业务员

期望的工作岗位是外贸业务员组长或经理

它可以让更自己在将来有更多地接洽外国商人,进一步了解外国市场,同时,也可锻炼自己在管理方面的能力,能够为将来的合格的.经理人打基础

其他要求

要求提供住房,伙食,保险

期望有更多的专业培训机会,以此提高自身的专业素养

更期望有更多去国外深造的机会

自我评价

本人思想积级向上，性格开朗，有耐心，适应力强，做事认真负责。具备优秀的沟通、组织、协调和团队协作能力，能胜任跟单管理、外贸行、翻译等工作。

熟练的英语口语和书面表达沟通能力，能熟练运用现代办公软件的操作。

4年多的手袋跟单工作经验，熟悉手袋的开发和生产。能独立跟进客户资料,解困能力强。有独当一面的工作能力,能够熟练培训下面的初级跟单员,并帮忙解决工作中所遇到的问题

1)跟进样板

收到客户资料后整理通知工厂开发做板，追进度,协调并解决样板生产过程中出现的问题，查板,寄给客人并报价。

2)跟进大货

客户下订单,预订工厂期,做批板,收集生产大货所需的物料给采购组订购。跟进度,追TEST办/大货办,做测试(颜色,成份等),客户批办之后安排查货,与工厂追船头办,与船务部确认船期，以及协调客户与工厂关系的能力，熟悉对客、工厂生产的跟进工作。

业务员简历 7

姓名：陈x

性别：女

E-mail：

手机号码：

通讯地址：

证件号码：

网上联系：

出生日期：

户籍地址：

婚姻状况：未婚

身高(cm)：164

求职意向

期望工作类型：全职

期望从事行业：商务服务,电脑/软件/通信及广电,办公/文教/图书音像

期望从事职位：全职

期望工作地点：上海,杭州,苏州,江西,厦门

期望工作薪水：20xx-3999

工作经验

20xx/3-20xx/5江西中材太阳能新材料有限公司

工作地点：江西新余

工作职位：外贸业务员

工作职责和业绩：主要负责外贸业务日常工作，包括联系客户，处理下单发货事宜，联系货代，办理核销等

20xx/9-20xx/7卓步联盟营销责任有限公司

工作地点：江西南昌

工作职位：校区经理

工作职责和业绩：组织本校团队开展公司在本校的业务，带领团队取得良好业绩，获得公司优秀团队的称号

20xx/7-20xx/10康师傅集团南昌分公司

工作地点：江西南昌

工作职位：策划专员

工作职责和业绩：负责策划公司在各大商场的促销营销活动，并进行实地考察

20xx/7-20xx/8用友软件南昌分公司

工作地点：江西南昌

工作职位：电话营销

工作职责和业绩：负责通过电话营销进行公司的营销业务，取得比较好的业绩

教育背景

20xx/9 - 20xx/7江西财经大学

学历：本科

专业：经济学类：国际经济与贸易

描述：本专业能较系统地掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识和基本技能。了解中国对外贸易和当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易惯例与WTO规则，以及中国对外贸易的政策法规，了解主要国家与地区的对外贸易状况。

知识和能力

1.掌握马克思主义经济学基本理论和方法;

2.掌握西方经济学、国际经济学的理论和方法;

3.能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究;

4.了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策;

5.了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态;

6.能够熟练地掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的基本能力，能利用计算机从事涉外经济工作。

培训经历

20xx/10-20xx/11江西劳动就业部门

培训地点：江西南昌

专业及证书：创业培训商务谈判营销

语言能力

汉语-母语

英语-精通

日语-一般

附加信息

特长：待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

兴趣爱好：篮球排球唱歌旅游阅读书法

获得荣誉：四年来，先后荣获“优秀团员”、“优秀学生”、“大学英语四、六级优秀”“国家奖学金”“优秀毕业生”等奖励及荣誉称号数次。

自我评价

1.吃苦：我最满意的'就是自己对吃苦做好的准备。我觉得吃苦是成功的必由之路。我有时感觉不吃点苦，就很难达到自己理想的成绩。在我心里始终认为：做事，肯定先苦后甜，没有什么是能够轻易得到的。但当我汗水累积足够多，我就离我的目标不远了。

2.汲取：在生活里，我是个乐观开朗的人，喜欢与人分享交流，与人交流是快乐的，同时会收获很多。每个人都有你我所不知不了解的东西，和他们在一起，我能不停汲取，汲取经验，分享对生活对工作的感悟，时时刻刻都能感到自己的进步。我把生活看做一个学习的过程，用心，时刻都能有营养供我进步。

3.合作：我做事不太习惯封闭在自己的范围内，与人合作，能提高做事的效率和效果。而且在做事过程中，若能成功协调各人能力及利益，那就感觉更好。如果没有了内部矛盾，大家就能集中力量一起努力，就能把团队作用发挥到最强。

4.纠错：反省能力强，对于别人批评，能真诚接受，别人的批评总有产生的原因，我如有错能迅速纠正。

业务员简历 8

辛斯汉

2年以上工作经验；男；25岁（xx年8月5日）

居住地：东莞

电话：xx（手机）

E—mail：xx

业务员简历 9

什么样的简历最受HR欢迎

萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位投赞成票。

投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?他们衡量简历的标准是什么呢?

先看专业再挑学校背景

采访对象：中国移动通信集团公司人力资源部高级项目经理刘灵心先生。

中国移动采取多种方式招聘，招聘会、报纸杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘;同时还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站，因此在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。一个优秀人才应聘移动，需要经过以下几个程序：软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试。自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历：学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验都会是你应聘中国移动的五大拦路虎。中国移动青睐来自重点院校、专业对口的大学生，而名校背景、突出的英语能力、担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历，都会成为应聘中国移动的加分亮点。

言简意赅的简历最受欢迎

采访对象：abb(中国)有限责任公司人力资源经理唐炜女士。

abb是根据每个职位的岗位描述和招聘需求来筛选简历的，之后，人力资源经理把选中的简历发到对应的业务部门进行第二轮筛选，在业务部门经理和人力资源经理沟通、协商好之后，产生面试名单。

一份干净整洁、言简意赅的简历是最受abb欢迎的，长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述和招聘职位的要求越接近越容易赢得入围机会;那些越精美或者越花里胡哨的简历并不见得就越受欢迎。简历的真实内容才是考核重点。

对于应届毕业生的简历，abb会比较注重对方的相关社会经历，比如参加过哪些社会活动、是否为学生干部等。而招聘社会人员时，对方的工作经验是最受关注的。abb集团的销售人员，也需要严格的专业教育背景和行业工作经验。

从简历判断求职者的思维特点

采访对象：北京。松下电子部品有限公司人事科长张裕才先生。

对于市面上蜂拥而现的大贴艺术照和写真照的简历，张科长表示自己不倾向也不赞成，他强调企业用人是根据岗位需求和个人情况来选择的，简历再漂亮也起不到决定性的.作用，尤其是应届毕业生更不该如此制作简历。

在谈到筛选简历的根据时，张科长说，针对不同岗位的需求，会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩，在校是否有过相关作品;如果招聘的是管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的学生会工作、参加的社会活动等。看社会人员的简历时，除了硬件必须符合招聘岗位需求之外，主要看他的工作经历。

张科长认为，简历行文里透漏出来的信息其实很重要。对方表述自己的语言、行文方式、简历撰写的层次性、逻辑性、流畅性、重点性，都能流露出作者的思维特征。

采访对象：朗讯科技(中国)有限公司人力资源部专员毋誉蓉小姐。

很多人发来简历只表示希望来朗讯，却没有说明申请的职位。如果应聘者连简历都写不完整，我会觉得不是他能力有问题就是太过粗心，这都不是朗讯的首选人才。还有简历的性别栏中不写男女，用染色体xy来表示，让人哭笑不得。简历版面干净、符合规范、清晰明了是最好的，我们通常不在意照片，但也不要太简单。

业务员简历 10

基本信息

姓名

性别：女

年龄：24岁

居住地：南京

电话：139XXXXXXXX(手机)

E-mail：

业务员简历 11

基本信息

(男，28岁，大专学历，6年以上工作经验)

婚姻状况：未婚

民族：汉

参加工作时间：20-06

身高：176CM

求职意向

期望工作性质：全职

期望工作地点：不限

期望从事行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)、耐用消费品(服饰/纺织/家具)、家电业、办公设备/用品、批发/零售。

期望从事职业：销售经理/销售主管

到岗时间：1周以内

期望月薪：3000元-4000元

教育经历

毕业学校：大学

时间：20-09至20-06

专业：市场营销

学历：大专

专业描述：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。

工作经验

公司名称：科技发展有限公司

职位名称：区域经理

工作时间：20-04至今

工作描述：

1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作

2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展

公司名称：科技有限公司

职位名称：商务部经理

工作时间：20-08至20-03

工作描述：

1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标;

3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;

4、激励、支持与考核销售人员;

5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系;

6、收集市场信息，并反馈到企业的各个部门;

7、参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的'变化;

8、参与招募和培训新的销售人员。

公司名称：销售公司

职位名称：办事处主任

工作时间：20-06至20-06

工作描述：先后任业务代表，市场助理，区域经理。期间获得过公司销售能手奖和公司优秀员工奖

自我评价

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

业务员简历 12

个人信息

姓名：彭先生

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：江西—宜春

年龄：24

现所在地：广东—广州

身高：170cm

希望地区：上海、江西—宜春、广东—广州、广东—深圳

希望岗位：销售类—人员—销售代表

教育经历

xxxx—09～xxxx—07景德镇高等专科学校汽车检测与维修大专

xxxx—09～xxxx—07宜春第四中学高中高中

项目经验

车载使用蜂鸣器（xxxx—04～xxxx—12）

担任职位：项目主管

项目描述：

1、客户要求我司开发一款全新的车载使用蜂鸣器

2、产品严格按照TS16949认证体系

3、产品生产前需提交PPAP文件，各种相关实验数据

4、产品生产线必须达到车载要求

责任描述：

1、全力以赴配合客户开发新的蜂鸣器

2、在不影响公司了利益前提下厂严格按照车车厂要求制作

3、协调各部门解决客户提出的各项要求

4、及时跟客户保持沟通，反馈我司对产品的更新要求

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：

技能专长：汽车中级技工证，电工证

语言能力

普通话：流利粤语：较差

英语水平：

英语：精通

求职意向

发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务

其他要求：

自身情况

自我评价：

1、本人能吃苦耐劳、工作细心、勤奋积极，能较快适应新环境工作主动性强，能适应快节奏的工作压力

2、有很强的个人处事能力，同时也深知团队协作的重要性，能很好的.。协调个人与团队的关系

3、具有很强的学习能力，能快速的从学习、工作当中，从比自己优秀的人身上掠取知识，同时能虚心接受意见，不断提升自己

4、为人稳重，讲原则，奉行“低调做人”；做事冷静，塌实，追求一步一个脚印

业务员简历 13

xxx

男47岁

学历：大专

工作年限：以上

期望薪资：8000-120xx元

工作地点：广州-花都-新区

求职意向：销售主管/经理

工作经验(工作了1年5个月，做了1份工作)

中山火炬开发区温暖贸易公司

工作时间：20xx年8月至今[1年5个月]

职位名称：销售经理

工作内容：本人在职期间主要负责销售管理、管理销售团队、招商、与客户建立稳固关系、做好售前、中、后的服务。策划组织活动，制定每月业绩目标、分析市场问题与解决问题。

教育经历

20xx年7月毕业清华人民学院经济管理

业务员简历 14

姓名：

国籍：中国

目前住地：

民族：xx族

户籍地：

身高体重：

xxxcm

xxkg

婚姻状况：

未婚

年龄：

xx岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：

职称：

求职类型：

可到职日期：

月薪要求：

希望工作地区：

希望地区

工作经历：

20xx.04 - 20xx.05深圳市xxx乳业有限责任公司（2年1个月）

重点客户部 | 业务员 | 4001-6000元/月

快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：代表处 | 规模：500-999人

工作描述：

1.负责所管辖区域门店堆头货架的陈列进行维护；

2.跟踪卖场的货源和商品的大日期做好处理；

3.负责商品在超市的陈列和销售以及促销活动，能够按照公司要求积极完成各项任务的指标；

4.协助领导谈判合同、对账结款及新品进店，及时反馈市场信息，协助公司制定有效市场策略

5.与新老客户建立良好关系，以维护企业形象；

20xx.04 - 20xx.12杭州市xx电池有限责任公司（2年8个月）

业务部 | 业务员 | 20xx-4000元/月

通信/电信/网络设备 | 企业性质：代表处 | 规模：20-99人

工作描述：

1.负责所有杭州市内电子批发市场和终端的维护；

2.负责开发新的客户，购买公司的'产品；

3.负责售后的退换货处理；

4.月末进行对客户的对账结款；

5.视察竞争对手的市场信息及时反馈公司做好相对的策略；

6.维护新老客户的客情关系，以便更好的合作；

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：

所学专业：

第二专业：

教育经历：

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好

自我评价

本人余永煌来自安徽黄山，今年25岁。我是一个比较活泼开朗大方的小伙子，在工作中对待事情认真负责，诚实守信，遇到困难不退缩，做错了事情不推卸责任。工作给了我动力我就要把它做好!在朋友中重情义、为人不做作。

业务员简历 15

求职意向

人才类型：普通求职可到职日期：两周

求职类型：全职工作年限：3年

应聘岗位职能：经济/贸易类|经济/贸易类|销售/营销类职位名称：国际贸易|外贸人员|营销管理

月薪要求：面议职称：无职称

希望工作地区：广东省顺德、广东省顺德北窖镇

工作经验

20xx年09月～20xx年3月佛山市明浩家具实业有限公司(金蝶家具)

职位名称：外贸业务员

公司描述：位于顺德乐从镇,公司主营产品为办公家具系列,其中大部分产品均出口到国外,在国内市场同样占有一定份额.

工作描述：在职期间主要负责阿里巴巴等电子商务平台及公司网站日常维护,翻译与客户往来信件及与到厂参观的客户洽谈生意,并负责招聘新员工工作,参与公司管理工作.参加过几届顺德龙江家具展及广交会家具展览会.熟悉电汇(t/t),信用证(l/c)等支付方式及出口流程.

离职原因：想换个环境提高自己

20xx年4月-20xx年5月顺德协润装饰建材有限公司

职位名称:外贸业务员

公司描述:位于顺德伦教镇,公司主营产品为各种grc,人造砂岩及玻璃钢装饰建材构件,属于行业内的知名企业.

工作描述:主要通过阿里巴巴商务平台寻找客户,翻译往来信件等工作.

离职原因:个人原因

教育背景

最高学历：本科所学专业类别：环境类

毕业院校：武汉科技学院专业名称：环境工程

毕业日期：20xx-6第二专业类别：财经类

工作年限：3年专业名称：国际贸易

受教育/培训经历

20xx年9月—20xx年6月武汉市武汉科技学院

1998年9月—20xx年7月广东省佛山市顺德区北窖中学

1995年9月—1998年7月广东省佛山市顺德区莘村中学

语言能力

外语语种：英语国语水平：精通

外语水平：良好粤语水平：精通

工作能力

为人诚恳，做事认真负责，责任心强，积极进取，有较强的组织能力和团队精神。能吃苦，富有创造力，工作和学习能够吃苦耐劳、有很强求知性及独立思考问题和较强的动手能力。在校期间曾策划或参与策划多个活动，并获得成功。在学习之余，还辅修第二学位和各种课程以充实自身。

毕业至今，通过三年多的外贸销售工作,使我各方面能力都有了很大提高,也有更大的信心完成各项工作。在职期间，参加了多次家具展会，通过展会及电子商务平台为公司开发了一定的客户群(包括国内外)。同时还参与了公司的行政管理、车间生产等方面的工作,积累了一定的管理经验和实际生产经验。熟悉外贸出口流程。在协润公司期间,进一步强化了业务能力及工作方式,锻练了工作能力.

专长：有环境工程/国际贸易两个学位

有两轮摩托车、小车驾驶执照(c1牌、e牌),有驾驶经验

熟悉电脑操作,如:word,windows操作系统等,并会维修简单的电脑故障.

熟悉b2b网上电子商务平台

个人自传

为人诚恳，做事认真负责，责任心强，积极进取，有较强的组织能力和团队精神。能吃苦，富有创造力，工作和学习能够吃苦耐劳、有很强求知性及独立思考问题和较强的`动手能力。在校期间曾策划或参与策划多个活动，并获得成功。在学习之余，还辅修第二学位和各种课程以充实自身。

毕业至今，通过三年多的外贸销售工作,使我各方面能力都有了很大提高,也有更大的信心完成各项工作。在职期间，参加了多次家具展会，通过展会及电子商务平台为公司开发了一定的客户群(包括国内外)。同时还参与了公司的行政管理、车间生产等方面的工作,积累了一定的管理经验和实际生产经验。熟悉外贸出口流程。

扩展资料：业务员简历

业务员简历模板

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不管有无工作经验，都可以从事销售工作，相对而言，有经验者更容易上手，更快地吸收到

销售方面技巧与知道。应聘业务相关职位，个人简历是怎样的呢?以下为您提供一份业务

员简历范文，仅供参考。

个人信息

姓名：XXX性别：男年龄：28岁

E-mail：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXX

地址：北京XXX区XXXX路XXXX号邮编：XXXXXX

工作经验

1996年8月——现在XXXXX(跨国)食品公司

职责：

主要负责餐饮销售渠道，与终端客户直接谈判、服务，如星级酒店、航空公司、批发市

场、中餐厅、快餐店、集团购买等。完成公司规定的每个销售渠道的产品渗透及产品显现度

与经销商及客户保持密切联系，集开发、转换、服务于一体

负责销售公司15种行业品牌产品

带领销售队伍及经销商开发新的销售渠道

管理五省区销售队伍，达成公司目标

掌握市场最新动态，配合市场部转换竞争品牌

工作业绩：

1996.3-1998.6负责管理北京市的销售队伍及经销商开发

1998.6至今负责五省区的销售管理

2000年销售业绩是1999年的200%

2000年销售增长幅度为公司内部全国最高

重点客户如XXX航空公司、XXXX饭店、凯悦饭店为公司内部全国使用品种最全的典范渠道之一

销售队伍由最初的5人增加到11人

区域经销商由原有的3家发展到10家

自我评价

多年消费品销售经验，丰富的专业知识与技能，有效完成公司下达销售指标，敏锐的市场洞察力，勤奋、努力。

教育背景

1994年9月——1998年7月天津理工学院经济管理本科

职业特长和技能

有丰富的行业销售经验

某全球著名跨国食品公司5年工作经历

3年管理经验

对客户的需求有耐心而且有敏锐的感觉

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