教师经验交流发言稿
教师经验交流发言稿1
很高兴能参加新教师成长、经验交流会。首先,借这个机会对学校给我们提供这个交流的平台表示感谢。像这种成长、经验交流会对于我们新教师的成长获益良多,通过互相经验交流,可以达到共同提高的目的。
作为新教师,在教学过程中,我总有一种摸着石头过河的感觉。一边教学,一边总结,可能是我们目前普遍状态的真实写照了。今天参加交流会,我有点诚慌诚恐,感觉没有什么拿得出来的经验,只能就我个人谈一些体会和感想,希望能够抛砖引玉,大家不吝赐教。
一,多渠道学习,提高教学业务水平。学校给我们配备了师傅,这无疑大大有助于我们的'成长。但我们在平时虚心向师傅学习请教之外,也不能忽视了其他渠道的学习。俗话说:“师傅领进门,修行靠个人”。 我觉的除了向师傅学习外,我们还可以借助来学习提高,比如网络就是一位很好的老师。现在大家上网都比较方便,有时间可以上网找找相关的资料,比如网上的一些课堂实录,教案等,我们不一定要模仿别人,但要学习借鉴别人的一些优点,将别人的一些好的做法,运用到自己的教学中。
二,重视知识的积累和材料的搜集。台上一分钟,台下十年功。老教师、优秀教师之所以教学水平比较高,很大一部分原因是他们在长期的教学实践中积累了大量的知识和材料,量变到了一定阶段必然发生质变。我们现在刚走上教学岗位,在教学中肯定有很多不足和缺失,但只要我们平时多花时间学习,积累,争取每天进步一点点,日日有进步,年年有进步,相信在不久的以后我们也会由量变到质变,从新手成长为熟手。
在平时的工作中,我们肯定会收集、利用大量教学材料,有些老师可能不重视材料的整理和收藏,用完就丢掉了,这样等以后要用到时又须浪费大量时间去搜集,整理,而且收集的材料没有连续性。做为新教师,我觉的我们应该从现在开始就培养收集、整理材料的习惯,相信只要坚持下去必有收获。尤其是一些精华材料,要多收集,多整理,书到用时方恨少,只有积累了大量的材料和习题,我们在教学中才会更有针对性,才能体会到“为有源头活水来”的畅快。
三、提高备课、听课效率。备课也许是每一位教师每天的必修课了,那么怎样备课才能备得好,备得有效率呢?有些老师备课没有详细计划,想到什么就找什么,没有一个先后顺序,备课效率不高。所以,我认为我们在备课时应该结合自身的特点和习惯,在备课前详细列一个备课计划,这样才能事半功倍。
听课也是新教师的一门必修课,对于新教师的成长至关重要。但我们要防止一个误区,那就是听得越多越好,而不重视听课效率。如果听课没有反思,光有数量,没有质量是绝对不行的。我们在听课前最好要先对听课课题心中有数,带着问题或学习目的去听,听课要有目的性,要挑选老师,挑选课题去听,听完课,课后再借阅其他老师的教案观摩,肯定会大有裨益。
以上几点,是我个人一些小小体会,在此仅供各位参考,欢迎大家提出批评建议,谢谢大家!
教师经验交流发言稿2
各位老师:
大家好!今天能有机会和在座各位老师共同交流,我感到非常的荣幸,下面来和大家交流我们组平时的做法,欢迎各位老师批评指正。
我们认为一个学科能够取得一点进步是多方面综合作用的结果,老师之间相互协作,相互帮带,我们基本每个星期都要抽出一个中午像家人一样小聚一次,工作氛围融洽,心情愉快,为做好工作奠定了很好的基础。我们领导经常强调“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,这种领导思路也坚定了我们打整体战的决心。
我们经常进行集体备课,集体备课是一个用于讨论和研究教学最集中的时间,我们都积极的参与进来,自己认真备课上课的同时,在课后及时将课堂上败笔记录下来,在集体备课时提出来,互相切磋讨论,往往会有很大的收获。同时,也将自己上课时精彩的成功之处记录下来,与老师们共享。另外,集体备课是节节备,时时备,备课堂、备辅导、备习题。例如,我们英语组的老师们都坐在一个办公室,每天新课前我们都会自由的讨论要上的这节新课该怎么导入好,如何突破重难点,哪些环节可以整合,哪些环节可以删除;课后我们也会讨论今天这节课哪个环节处理的不好,学生哪里出现问题,该如何解决,这样的“集体备课”显得更及时更有效,实践证明我们的这种形式也是可取的,效果也是不错的。
其次是在课堂上适当调节课堂气氛,英语是一门语言科目不仅要求学生能静得下来,更需要学生能动的起来。所以,我上课时,会偶尔跟学生开开玩笑,插入一点点题外话,或让学生做游戏、表演等等,调节一下课堂气氛,保持课堂氛围既紧凑又轻松。
但我们英语在所有科目中有其特殊性,背记内容特别多,单词要背,对话要背,课文要背,天天都有背的任务,如果“背”成为学生害怕和头疼的事,那很难让学生保持对英语的学习热情。这时学习方法就显得尤其的重要。例如写单词时根据读音拼写单词比较省劲。根据读音分节记,很长的一个单词,化成几个音节,很快就记住了,这就是化繁为简。课本比做题重要,掌握好课本才能以不变应万变。单词反复背写,对话、课文背熟。这是最有用的。过关单词我们采用课前听写的方法,每次课前第一件事就是听写。背书采用小组过关制。组员给组长背,组长跟课代表背,课代表给老师背。每次早读统计一次,对没有完成的学生进行及时的督促或降低难度。刘老师和乔老师就是考前紧扣课本,也取得很好的效果。
希望我今天的发言能抛砖引玉,我相信每个老师都有自己一套行之有效的教学方法,也期待你们的建议!
尊敬的领导、老师们:
上午好!说实话,让我做语文教学经验交流发言,我有些诚惶诚恐,战战兢兢。在座的老师都是语文教学的行家里手,对于小学毕业班的语文教学,我很没有发言权,所以,在此不存在经验介绍,只是我的一些不成熟的做法而已,希望能起到抛砖引玉的作用,真诚的希望在座的各位帮助我把毕业班的语文教学做得更好。我的做法总结起来有以下两点:
一、良好的班风学风是学习的关键。
经常听到有老师跟我说:“你六(5)班的纪律真好,孩子们都很听话。”每当我听到这句话时,我都感到很欣慰。我想这位老师的评价恰恰是我们班能取得较好成绩的一个重要原因吧!下面我就谈谈我在教学中的几点做法。
1、激发学生的学习兴趣。从学期开始,我班就积极开展“小组争优”活动。每个星期评比一次,项目包括平时作业情况,上课听讲情况,发言情况等,排名前三的周末作业减免,因此大家学习劲头十足。
2、充分发挥班干部的.带头作用。我班的班长侯柯汝同学,自律性很强,我把班上的一切事物都交给她管理。同时选拔几个成绩好又有责任心的学生当小组长,共同管理班级。每天早上一来领读员就带领学生读背书,班长负责督促纪律;早读下课组长负责检查前一天晚上的家庭作业。然后及时反馈给我。我就能及时掌握学生的作业完成情况。从而更好的了解学生的学习情况并及时纠正学生的学习态度。
3、让孩子体会到自己的价值。姚校长发过一篇微信,让每个孩子有事干,自觉地孩子就有了自律性。本学期我们班几乎人人有责任,大到班长,小到卫生值日组长,几乎每个人都有职务。孩子们感受到了自己存在的价值,班级离不开他,都想做个乖孩子,学习氛围自然而言就好了。
特别值得注意的是要关注一些后进生的思想转变,临近毕业是一个非常时期,很多学生的心思都不在学习上,一有风吹草动就要在班上进行思想教育,六年级的学生在很多程度上都有自己的认知,发现问题我一般拿到班上,集体讨论然后晓之以情、动之以理,让学生自己明白是非对错从而端正学习态度,形成良好的学习氛围。
二、抓好教学,努力提高教学效率。
大家都知道,教学成功的最大秘诀就是建立和谐的师生关系,再加上采用正确的教学方法。我从基础、阅读、习作三个方面谈谈我的做法:
1、夯实基础:平时要求学生晨读、早读,多读多悟。每篇课文都读,选重点熟读精点背诵。为了尽快使学生掌握最重要的需要积累的词句段篇,凡是课本上规定需要背诵的课文、段落、格言、诗句等内容,必须熟练背诵,然后默写。有时间我就检查默写。对于生字、重要词语,让学生听写,听写过后立刻由老师或小组长批改,有错立即快速订正三遍,紧接着进入下一课词语的听写准备,然后,把这些写错的词语在作业本上集中起来多写几遍;最后同桌互相听写自己每一课写错的词语,争取这一次无错字。
2、提高阅读能力。教给孩子做阅读题的方法。比如:善于抓住中心段落,答题时步骤清晰,语言表述完整等。然后针对具体的阅读段落多加练习。
3、加强习作。写作,大多数人都觉得特别烦恼。如何让学生的习作写得语句通顺,语言优美,我想这是大多数人面临的一个难题。
我的作文训练方法是:
①、大量阅读。我要求学生每天睡前阅读半小时,并积累好词佳句。我始终坚信作文只有厚积才能勃发。
②、精讲多练。除单元作文以外,不放过书本上每一次的小练笔机会,要求并指导学生去写。对于写的好的要讲评并表扬。
③、精批细评。这个环节非常关键,在批改作文中,我是最卖力的。错字标点都圈出来让学生自己改正、遣词造句好与不好都画出,等等。分发作文时,还要花一节课的时间来点评。有点进步的点名鼓励,写得好的大肆表扬,然后拿出几篇有代表性的来进行详细的点评,这样大大的激发了学生写作的欲望。
总之,学无止境,教无定法。没有必胜的诀窍,只有更适合的方法。我不知道我所说的方法对您来说是否适合。这只是我在教学中摸索出来的几点不成熟的心得体会,讲得不对的地方请大家批评指出。
谢谢大家!
教师经验交流发言稿3
各位领导老师:
大家下午好!这次和大家一起交流,教学经验是谈不上的,有的只是自己的一点点体会。这些体会很肤浅,还希望老师们能对不当之处批评指正。下面就我工作上的一些体会和大家分享一下,目的在于“抛砖引玉”引出我们校园优秀老师们的优秀做法。
第一,在课堂管理方面
俗话说,无规矩不成方圆。不管是接手一个班级,还是一个班的任课,开学第一节课,我就给同学规定好学习套路,教给他们学习的方法。正所谓,授人以鱼不如授人以渔。首先,是对他们在课堂上提出要求,从坐姿,听课,记笔记等;其次,对他们的课堂作业,家庭作业,要求他们按质按量完成;接着,对他们预习和复习提出相应的要求。最后,对他们背书提出要求。每次小组检查,我抽查,重视同学的劳动成果,给每个同学表现的机会。
第二,在同学习惯养成方面
大家都知道,无论是好的习惯还是坏习惯,一旦养成就很难改变。所以,我很重视同学的学习习惯。因为,同学养成好的学习习惯不仅有利于同学自己,而且这也有利于老师管理好这个班级。就如,我班早读课,每天规定好学习任务,有老师在,没老师在,早上都要认真大声的朗读。每次,我经过班级时,都能听到他们整齐的读书声。这也让我很省心。
第三,后进生的转化方面
我们校园很重视对后进生的转化工作。我就从三方面谈谈我对后进生的转化,这也是我讲的重点。
(1)、鼓励和表扬。所谓的后进生,主要表现在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差。所以,我从各个方面来发现后进生的闪光点,及时表扬、给予肯定。在教学中,尤其提问环节和作业布置方面,我根据不同层次的同学设置不同的问题和作业,这些后进生只要能够回答出这些问题,完成这些任务,我就会在班级鼓励他们,肯定他们。时间久了,同学的自信心就有了,学习的积极性也就高了。
(2)、一帮一结队学习。一门课一位老师,面对班级的三四十个同学,想每个同学都抓,想让每个同学都很优秀,老师只身一人过于身单力薄。俗话说,“火车开得快,全凭车头带”。我就利用班级的尖子生。让这些尖子生带动后进生。让这些尖子生充当小老师给后进生补课,加餐。这不仅给尖子生提供了展现的舞台,表现的机会,而且这也能够锻炼他们。同时,后进生也得到了转化。
(3)、和家长沟通。后进生与家庭教育或多或少有一定的关系,所以,要了解每个后进生的家庭情况。例如,我带的六(2)班同学庞丁宁,她是一个内向的女生,有段时间成绩下滑很大。一开始,我以为这个同学平时就比较懒散,学习不努力,准备找家长谈谈。后进生最怕老师找家长,所以,每次在找同学家长之前,我提前都会和同学沟通,并且会和他们说,“这段时间你的成绩没有体现出你的.能力,我想是你的学习方法出现了问题,这次请你家长来,是为了和你家长商讨怎样把你成绩提高这样类似的话”。这样,也就消除了同学“老师找家长就是告状”的心理。我就主动联系了她的家长。这次我也是这样做的。没有和家长谈同学的成绩,有的只是询问她在家里的情况。通过这次谈话,让我对这个同学的看法也发生了变化。她妈妈说,她在家里很勤奋,早上天没亮,自己定好闹钟,就起床看书;每天放学回家第一时间就是写作业。她姐姐都没有她这么用功。她姐姐也是我们校园九年级的同学,成绩很优秀。对于这么听话的孩子我还有什么理由去批评她呢?我应该反思自己的教学方法。如果当时,没有和她妈妈的一番沟通就直接批评了这么一个勤奋的孩子,那么后果真不堪设想!这也将会是我教同学涯中的一次教学事故。所以,想转化后进生,必须先了解后进生的所有情况。
以上是我的一点教学心得,不足之处希望各位给予帮助,指导。谢谢大家!
教师经验交流发言稿4
尊敬的领导,老师们:
大家好!
很高兴有这个机会参加经验交流会,其实,我心里觉得就我的教学经验来说,实在不能用“交流”这个词,在座的各位老师都是我的老师。
来园一个学期,只能说我有很多体会,希望各位老师能给我多多指导。下面我就班级管理,教育活动,家园沟通方面跟各位老师分享一下我学到的东西。
要建立一个好的班级,班级教师无疑是最关键的力量。班内教师是否相互信任相互帮助,配合默契直接影响到班级管理的好坏。我经验不足,状况多多,两位张老师给了我很多帮助,面对各种突发状况,我往往手足无措,每当这时,两位张老师都不慌不乱,默契解决,还耐心教我应对措施,我有错时,他们也及时指正,我有时工作心态不好,她们又照顾我的情绪,耐心帮我开解,她们教会我坦诚相待,以己度人。这让我更热爱我的集体,更努力地去和孩子们好好相处,为他们营造一个良好的学习生活氛围。
其次是一日常规,良好的有秩序的常规更有利于幼儿良好习惯的培养。我个人比较孩子气,有时爱与孩子们玩闹,让孩子们安静自己又忍不住说话,自己都做不到遵守纪律,怎么要求孩子们呢?所以教师更要严格要求自己,以身作则。“榜样的力量是无穷的。”教师就是孩子心中的榜样,是孩子模仿的对象。时刻注意自己的言行,才能起到带头作用。常规工作中班级老师对孩子的要求一致这点很重要。如果老师之间的要求不统一,或是,今天这样明天那样,孩子们就会不知所错,长此以往,无法形成良好的`秩序更别说培养孩子的良好习惯了。
在教育教学方面,在座的各位老师都有自己独到的教学方法。在课堂控制语言规范授课模式等很多方面,我还要更努力的去学习。在教育中我们还要把握好爱与严厉之间的度。每个人都有自尊,孩子虽然年龄小,但他们也有自尊。所以在平时的教育中需要爱与严厉兼施。有严厉而无爱,会让他们对你望而却步,抹杀了孩子张扬的个性,他们顺从代表他们害怕你而非对你心服;而过分的爱与尊重无严厉,则会使他们个性畸形张扬。爱与严厉兼施,才能使他们产生信任。即使严厉说教他们也不会觉得这是老师不喜欢自己而知道老师是爱自己。孩子有了这方面的理解才能使教育更顺利的进行。
家长将孩子交给幼儿园,我们就要让家长放心,所以家园沟通就显得尤为重要。如实的和家长交流对孩子教育方面的看法,对家你想提出的疑惑及时解答,让家长感到我们不仅是孩子的老师还是家长的朋友。发现问题第一时间和家长沟通,经常主动与家长联系反应孩子在园情况,同时跟家长了解孩子在家表现以便更好的进行教育工作。
作为一名年轻的新教师,我还有许多地方需要学习。一份耕耘一份收获。我相信只要我能用爱心细心耐心真心去对待孩子没有解决不了的问题。我将更加努力,使自己早日成为一名合格的幼儿教师。
教师经验交流发言稿5
尊敬的各位老师:
大家好,很高兴能认识大家,和大家一起探讨教学。我今天要讲的是自己在日常工作中的一点体会,希望能对大家有所收获,也希望大家能提出宝贵建议。
在大力创建“和谐高效思维对话性课堂”的浪潮中,教师要不断的更新教育理念,用先进的教育思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的学习现代教育技术,运用现代化的教育教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索,才能充实自己,从而完成高质量高水平的教学工作。
在我执教的两年当中,我充分的认识到:任何一名教师,要实现自身的可持续发展,更好的履行教学职责,提高课堂效率,就应该紧密结合教学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行积极探究,以形成规律性的认识,从而采取积极的应对方法,灵活驾驭课堂。下面,我谈一下自己在工作中的几点见解:
一、上好每天的第一节课很重要。
熟话说得好:“一年之计在于春,一日之计在于晨”。每天早晨,对于刚刚踏进校门,精神饱满、情绪高涨的学生来说,第一节课学习的怎样,有无收获,对后面几节课是否还充满激情的学习和探究起到了很重要的影响作用,这也就体现了第一印象的重要性。
据我观察,如果每天早上第一节课学生就全神贯注,听得入迷,一直处在精神饱满、情绪高涨的状态,那么他在听后面的几节课时,仍旧会延续这种兴奋,课堂利用效率很高,掌握知识相当全面,举手回答问题的频率也会增多。也就是说学生在第一节课上获得了足够的自信,激发出了强烈的学习兴趣,并且相信自己有足够能力来应对其他各门功课,并且他们还会把学习知识、获取知识当成是一种愉快的劳动。
既然第一节课能起到如此重要的作用,我们理所当然就要上好它。要让学生爱学、会学、学会、学好,教师必须要爱教、会教,才能教会、教好。要让学生成功,教师得首先是一个成功者。学生的学习兴趣来自哪里?来自教师高超的教育艺术;来自吸引学生心灵的巨大魅力;来自教师渊博的知识和对专业课的精深理解和熟练把握……总之,教师深厚的知识功底是上好课的关键。
因此,教师应该热爱学习,有渴求知识的强烈愿望,有不断充实自己知识积累的迫切感,有读书的激情。从教一生,学习一生,投身于继续受教育的行列,在获取知识方面为学生作出表率。作为教师,不仅要精通本专业的知识,还应不断拓宽知识面,厚积方能薄发,有了丰富的知识积累,才有驾驭课堂的本领,才能把学生导入知识迷宫去探求知识。
上好第一节课,光有丰富的知识储备还是不够的,这还需要老师有高超的语言组织能力、观察能力和引导能力,时刻保持对工作愉悦、专注的态度。另外,我们在教学当中应当多引用大量丰富的、色彩斑斓的图片来吸引学生的眼球,让学生在享受视觉盛宴的基础上产生浓厚的学习兴趣。我们在讲解的过程中,应用精湛的语言艺术来化难为易,力求所讲的知识浅显易懂。这样,学生很快的就把本节课所学的知识消化吸收了。如此轻松地掌握住了知识,学生怎能不兴奋,不高兴?!在内心深处,他就认为自己相当的了不起,自信心十足,于是就能一直保持良好的心态去听下面的课程。这样,我们精心设计的第一节课的作用就达到了。
二、关注学生的情绪变化。
教师对学生真挚深厚的情感,是开启学生智力和美好心灵的钥匙,是激发学生追求真理的动力,更是建立和谐师生关系的关键。教师积极的教学情感,可以使教学活动别开生面,生机盎然。因此,教师必须在情感教育研究上下功夫。教师的一个微笑,一个亲切的动作,一句赞扬的话,都会使学生情绪振奋、学习兴趣油然而生。教师上课时精神抖擞,带着极大的教学热情去感染学生,将使学生感到亲切、自然,激发出学习的热情,使他们的心理处于最佳学习状态。
课堂上,学生的精神状态直接影响了知识的消化和吸收能力。如果我们在讲课的`过程当中,发现学生的表情出现呆滞、疑惑的神情,要及时灵活地调整自己的讲课状态,用较为精湛的语言化难为易,并且可以在讲课过程当中穿插一些人文趣事,让学生重新感受到学习的乐趣,从而重新调动课堂气氛,提高课堂利用效率。
三、如何培养学生的自信。
让每一位学生走向精彩是我心中的愿望。我喜欢采用一对一的强化训练,利用课余时间帮助学生练习,学生有了进步就予以鼓励。亲切的教态、温和的语调、严格的要求,使一些放弃的学生有了学习的兴趣,充满了自信和力量,在课堂上表现得很积极,提高了课堂接受能力,调动了课堂气氛。
所以在课堂上,多给学生表现的机会,可以增加学生参与的兴趣,并且适时的表扬会让学生更加努力的展现自己优秀的一面。“赞美是关爱问题学生的良方”。在工作中不仅要有爱心、耐心、责任心、事业心,而且更要有一颗宽容心。对回答错误的学生多一些耐心,多一次机会,用鼓励性的语言激发他的勇气,会大大提高他的自信心,他才能在课堂上踊跃的展现自我。
灵活的驾驭课堂,贵在研究教材,研究学生,研究教法,以上就是我的一些见解,肯定有不足之处,但在今后的教学中我会一如既往的学习老教师及同行们好的经验,把教育教学工作做的更上一层楼。谢谢大家!
教师经验交流发言稿6
尊敬的各位领导、老师:
大家好!我是国庄社区学校的刘爱玉,任教五年级语文。今天非常荣幸在这里和大家共同交流探讨,下面我谈一下在语文教学中的一些做法和感受。
一、良好的班集体是提升教学质量的基石
学生是学习的主体,只有学生文明的言谈举止,活跃热情的课堂气氛,课堂上安静有序的纪律,才能专心听好课。因此,培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯,形成良好的班级学习氛围,才会有较高的课堂教学效率。我从三年级接这个班后,在班级管理上狠下功夫,整顿班风班纪。提高了全班学生的思想素质,形成了良好的'学习氛围。
二、加强教研,提高业务素质
要提高教学质量,关键是上好课。为此,我积极探索,大胆实践。积极向老师们学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性、创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中我鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。
三、持之以恒地落实教学目标是提升学习成绩的保障
我认为,教师持之以恒地落实教学目标是培养学生良好学习习惯,提高学习成绩的关键所在。我每一学期期初就给学生规定五必须:凡是要求学生完成的作业都要严格要求,按时完成,有错必订正。课文的生字词语必听写,对学生每天布置的家庭作业必检查,要背的段落、课文必背,对学生的错题必分析。通过这样就能养成学生良好的学习习惯。
如:我班的刘玉树,记性差又特别懒,平时不读书。背诵课文,对他来说比登天还难,总是拖欠要背诵课文。我每天课间盯着他读背。通过一学期的训练,已经养成了背诵课文的习惯了。
四、对不同学生采取针对性教育
我班学生存在着差异,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我抓两头,扶中间,注重培养优生的特长,加强培优辅差工作,促进全体学生得以发展。对班内学习后进的学生进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时不爱动脑筋的同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但能力不强的同学。对这部分同学我耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急。第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学,对这部分人我在课余时间进行个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。同时,在班中成立互助小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生的学习兴趣,不让每一个学生掉队,促使每一位学生都有提高。
以上是我个人的一些不成熟的看法,不足之处,敬请领导和老师批评指正!谢谢大家!
教师经验交流发言稿7
尊敬的领导,亲爱的老师:
下午好!
很高兴能有机会和大家聊聊。由于工作需要,上学期领导安排我教七年地理,因为我没教过这科,心里很忐忑,老公说:领导把任务交给了你,就是对你的`信任,咱校长不说了吗:只要思想不滑坡,办法总比困难多。经过努力,期末考试成绩全区18个学校,排名第二。主任让我和大家交流一下经验,我真不敢谈啥经验,就向大家说说感受吧。
首先,我们单位有好的领导班子,上至校长书记,下至主任主席。以前我特怕开会,一开会,就头痛。但高校长来了之后,每次听他讲话,心情愉快。高校长的水平实在是高啊。他的幽默不时地引起我们开怀大笑,但笑过以后,能体会到他用心良苦,那就是做事讲良心,教书别误人子弟。还有书记做的心灵鸡汤,至今品起来还余味无穷。领导做了很多实事:比如给职工准备早餐,把我们办公室从北面调到了南面。
其次,我有配合默契的同事。我这人思想简单,性格耿直,对人真诚,爱受伤。遇到挫折困难就很迷茫。多亏有xx,xx等同事的帮助,安慰鼓励,我才没抑郁,还很阳光。我们七年组长xx,尽管以前和他共过事,但去年再次和他一个办公室,发现他还是那样大气热心,并且更睿智了。无论我遇到什么困难,他三言两语就让我豁然开朗。xx,我们单位的楷模,这次和她合作,让我看到她为人坦荡,工作兢兢业业。记得多年前有位三十中学老教师给我校做经验报告:他说:教师,不仅要把学生教好,同时也得让自己孩子成人,否则你就是一个失败的教育工作者,看我的办公室,xxxxxx,他们把孩子培养的都那么优秀。能和这些高素质同事共事真是一种享受啊!
我这人有些感性,上课看有学生不拿书本,不拿笔,心里首先就生气。作为科任教师,教育学生有时不是你努力就能改变某些事实的。遇到问题班级,问题学生,要是和班主任家长没有默契配合,就很无力。但七年班主任把班级管理很好,我几乎不为组织课堂操心,把精力都用在备课上课上。正因为如此,才有可能取得这样名次。
对于我,真的看淡名利,但教师这个职业,要求我无论何时都要努力学习,与时俱进。和区内相比,我们学校无论各方面条件还很薄弱,能取得这样成绩,我要说:我还是很骄傲滴。
教师经验交流发言稿8
大家好!今天,能在这里代表青年教师发言,这是我的荣幸。此时此刻,我的心情除了激动之外还有一丝忐忑,因为在座的前辈们将自己的全部心血都奉献给了伟大的教育事业,与你们相比,我所做的还远远不够。而且,作为一名青年教师,在这里该说些什么,心里真的没底——所以,说得不妥的地方,还请大家多多指教!
我认为,在教师教学过程当中,“凡事用心才能更新”。想要成为一名称职的教师,应该在专业方面的每一个细节都要用心,才能获得学生的肯定。也只有这样,才能取得良好的教学效果。下面我就谈几点我在教学过程中的具体做法:
一、明确教师的教学目标和学生的学习方向
教师应该提供给学生明确的教学目标,帮助学生建立专业思维,让学生了解每天学习的重点何在。让学生在学习过程中不会盲目、有恃无恐。教师应该随时提供专业方面的协助,让学生的学习活动能够顺利进行。
所以,我在每节课的开始,都会明确的指出这节课的学习目标是什么?要解决哪些问题?帮助学生明确本节课的学习任务和目标,提高学习效率。
二、适时反问学生“How? What ? Why?”
传统的教学模式使得教学过于偏向以“教师为中心”的教学形态,教师在每一节课都是“满堂灌”,使得学生在课堂上很难有机会向教师求教,这无疑会影响教学效果。因此,教师在教学过程中,适时地反问学生“How? 如何?What ?是什么? Why?为什么?”之类的问题,不仅有助于帮助学生分清各种学习方面的疑问,还有助于激发学生的学习热情和积极性,使学生能够积极的参与到课堂教学当中来,成为课堂的“主角”。因为我一直认为:在课堂上,如果学生没
什么可“忙”,老师就有的“忙”了;所以,要想让老师不要太“忙”,就必须要让学生有任务可做。
三、有效转化各种复杂的概念
我认为,教学概念的转化是教师在工作中重要的一环,在教学活动进行时,如何将复杂或抽象的概念具体化,并且转化成为学生可以理解的方式,是相当重要的。因此,教师要能随时和外界的变化接轨,将各种生活经验通过整合融入教学活动中,可以使得学生轻松容易的掌握复杂概念。
四、鼓励学生在教师、同学、自己之间“三角学习”
我认为,教师在教学过程中应该勇于承认自己的不足之处,并愿意向学生学习。教师本身要能了解“教师并非万能”的事实,随时反思自己的教学,提供学生双向反馈的机会。因此,教师也要向学生表明自己的不足,以及愿意和学生共同学习的精神态度。与此同时,教师也应该鼓励学生互相学习,取长补短,共同提高。教师、同学、自己----三角学习的进行,有助于学习效果的提升。教师可以鼓励学生在学习中,随时运用三角学习的概念,提高自己的学习效果。
五、使用多元化的教学方式
多元化的教学不仅仅是教学内容的多元化、教学方法的多元化、教学评估的多元化,同时也是教学理论与策略的多元化。任课教师在教学实施的过程中,应该规划设计各种动态的教学,运用各种结合肢体语言、感觉器官的教学策略,提供学生更多元的'学习机会,让每一位学生都可以真正参与学习活动,从各种活动中学习并发挥潜移默化的效果。
六、重视教具在教学中的运用
教师在教学活动的实施中,如果希望达到教学目标,必须设计并使用教学媒体或学习辅助工具来提高学生的学习效率。就我本人的教学实践来说,在市场营销课程教学过程当中,产品实物、宣传海报、POP广告等等都有可能会成为我在课堂上向学生展示、引发小组讨论的教学工具。从实际效果来看,教具的使用不光可以提高学生的学习兴趣、并且可以加深学生的学习记忆和印象,还可以增进学生对课程内容的理解,进而建立学生的学习信心。
七、强化肢体语言在教学中的作用
肢体语言在教学中的运用,有助于缩短师生之间的关系。肢体语言在教学中的运用,主要有以下几个方面:
(一)脸部表情:
脸部表情是教师表达情绪最直接的肢体语言,教师可以通过各种脸部表情传达自己的情绪状态,让学生了解老师处于何种情绪之下。在平时的课堂教学中,我时刻提醒自己应该保持微笑,表达自己对学生的亲切感。此外,一定要真诚、亲切,让学生感觉来自老师的是亲和力而不是压迫感;而且,老师不能对学生展露出灰心失望的神情,避免打击学生的信心,导致学生自暴自弃的情绪。
(二)手势:
在手势的运用方面,教师可以通过手势来表达鼓励学生和制止学生的情绪。一般来说,手势的运用是配合脸部表情的。例如,食指放于唇上表示“安静”,竖起拇指表示“很好”、“赞同”等,这些课堂上的手势运用不仅有效而且不会干扰教学的流程,并且教师教学上的手势运用也反映着教师在工作上的投入程度。手势的运用原则包括:展开双臂表示大方有精神;手势应多变化,但不可过于频繁,让学生眼花缭乱等。
(三)眼神接触:
眼神接触技术的运用,可以直接表达教师对学生的观感,并且拉近学生与教师的距离,是非常重要的非语言沟通技巧。在实际工作中,我会运用以下要领:
1.当走上讲台开口说话前,先用眼光扫描全班,使学生知道老师正在看着他,而提醒自己也必须看着老师。
2.开始上课后,眼睛要散发自信、活力、愉快的神情,这样学生会得到“让我们一起打起精神吧”的心理暗示,因为学生一定会更愿意和一位有活力的教师进行课堂互动教学活动。
3.眼睛不可以离开学生,而且配合身体的转动,让每个学生都能接收到教师关爱的眼神,教师才能够时时刻刻抓住学生的注意力,控制全场。
4.在讲授课程时,教师的眼睛必须配合教学内容而改变。当学生
有好的表现时,我一定会传递出赞赏、勉励、期望的眼神,这样会使得学生愿意变得更好;而当学生有思想抛锚的现象时,也可以用眼神制止他,传递出我已经在注意他的信息。
以上就是我从教几年以来在工作中积累的一点点心得和体会,今天拿来和大家一起分享。作为一个只有短短六年教学经历的青年教师,一次次的锻炼,让我逐渐领悟了教师的内涵:教师之业,神圣而壮丽;教师之路,平凡而激情;教师之梦,美丽而淡泊。
最后,请允许我代表全院的青年教师,再次向学校对于青年教师的关心表示衷心的感谢!成绩是鼓励,困难是磨练,我将继续在平凡中完成对教育事业的执著追求!
谢谢大家!
教师经验交流发言稿9
尊敬的各位领导、各位前辈、同仁们:
你们好!
我是xx一小五(15)班的班主任和语文老师潘xx。周一下午得到领导的通知,要我来参加今天的交流,说实话我是诚惶诚恐。大家都知道,在我们一小,有一个付娟班主任工作室,我很骄傲的说一句,我也是工作室的一员。与工作室结缘,还得感谢进修学校,是进修学校组织的那次全县班主任培训,让我认识了于洁,让我重新认识了班主任工作。后来,学校派付娟老师去昆山跟着于洁学习了一个月。回来后,她就创办了班主任工作室。当她向全校班主任发出招募邀请时,我既兴奋又害怕。兴奋的是我终于找到老师了,而且就在身边就在学校。害怕的是我知道工作室要写作、要记录,而这些都是我的短板,怎么办?是付娟老师的一句话给了我信心,她说只要你有热情,会电脑打字,愿学习就可以加入工作室。因为这是一个共同学习、共同思考、抱团取暖的团队。这让我想起在于洁博客里看到的一句话:一个人跑也许跑得更快,但一群人跑却能跑得更远。今天我与大家交流的主题是:我在工作室学什么。
一、工作室首先教我当摄影师
这里的摄影当然不是为了发朋友圈。而是拍学生,拍班级活动,拍你认为值得纪念的画面。实际上这就是一种简单的记录。如果一进工作室就说要记录要写作,相信很多老师会退缩。而如果说拍照就是记录,你是不是就有了兴趣!把一学期拍下的照片存入电脑或博客,就算你不写一个字,那也是一部班级记录史。碰上家长会或参加学校的各种交流会,你只要打开相册,是不是就有料可写,有话可说了。当然拍照远不止这些好处,我就靠照片化解了一场家长纠纷。
那是上个学期发生的事,体育课,班上的李圳宇摘下2400多元的眼镜随手放在桌上就跑出去玩了。不知什么原因眼镜就被弄掉到了地上。跑完步回教室的袁西川一脚踩上去,幸亏这孩子机灵,发现踩到东西马上缩脚。但不幸的是,镜片还是划伤了。之后,李圳宇的家长打电话来说,这是新配的治疗型眼镜,要求袁西川家长赔偿一半的损失1200元。而袁西川的家长认为,孩子不是故意的,再说眼镜之前就掉在了地上,教室那么拥挤,就算我的孩子不踩到,别人的孩子也会踩到的。这是他自己保管不善造成的,他自己应该负主要责任,要赔也只会陪三分之一600元。这事产生了分歧一时还解决不了。正好第二周召开家长会。我对此事只字未提,只是向家长们展示了很多照片,大力表扬和感谢了许多家长。如感谢某某妈妈为全班孩子打印学习资料,没收过大家一分钱;感谢某某爸爸把自家养的盆景送到教室,美化环境;感谢某某爷爷帮教室安装窗帘,还自掏腰包买各种配件,出力又出钱……感谢的每一个人,都配有一张照片在大屏幕上播放。有意思的是家长会后不久,我收到了李圳宇家长发来的微信,她说不用袁西川家长陪钱了,说她看到那些照片很感动。家长都在为孩子们无私奉献着,而他只想着自己的利益,很是惭愧……就这样,我仅凭积攒的`几张照片,轻松化解了这次纠纷。感谢于洁老师,感谢付娟工作室。
第二,工作室教我模仿和借鉴
我每周必做的一件事就是看于洁老师的博客。看她又发布了哪些新信息,班级管理她又出了哪些好点子。适合的我直接搬来用。不适合的我借鉴、修改之后再用。比如:各司其职,我在班上也试用了一年,效果真的不错。实行起来不难,就是把班上的事务包给每一个孩子,分工细化到教室里的每一块玻璃谁负责,每一块抹布谁管理。每一天的扫把谁摆放……这学期我班分出了90多个岗位,许多同学身兼数职。开学初我就把这些分工和要求打出来,贴在教室里。这一年,我轻松了不少,班级管理效果却比往年好很多。除了看于洁老师的博客学习,我还借鉴工作室其他成员的做法。比如唐君老师的班币奖励法;李丹老师的分组管理法;兰庆梅老师的班级布置、流动图书角等等。总之,模仿借鉴、复制粘贴无不给我的班主任工作带来便利与高效。
三、工作室促写作,催我奋进
自从加入工作室,我对班主任的日常工作愈发认真负责。因为建立了班级博客,就要随时记录、写作、上传、更新。每周要参加沙龙讨论,写心得写案例;每月还要看一本班主任书籍,写几千字的阅读感悟,不细心不观察不记录不拍照很难跟上工作室的节奏。因为进了工作室,我才知道案例怎么写,从最初的无从下笔,到后来的几千字,我跟随着工作室一路摸索。没有压力就不会有动力,我撰写的案例《她不再做小偷》被工作室评为了优秀案例。撰写的与家长沟通失败案例《我该如何与你说》被江西教育杂志编辑万勇采纳。是工作室让我这个以前一不看书,二不看报的老师也翻起了书本,提起了笔。有一次写了篇家长会后的反思,竟被家长们相继发到朋友圈,点击率也有好几千呢。这给了我莫大的鼓舞和自信。今年暑假,我借着空闲看书写作,也留下了几万字的心得体会,尽管都是些涂鸦之作。
在努力提高自身写作的同时,我还想方设法激发学生的写作兴趣。我把每单元学生的习作挑选出来打成铅字发到博客里分享;暑假、寒假布置的日记也让家长发给我,再分门别类,配上插图、照片,装订成册打印出来,做班级复习资料。
问渠那得清如许,为有源头活水来。我想班主任工作室就是我的源头活水。
教师经验交流发言稿10
尊敬的各位领导、各位老师:
今天我有幸在这儿发个言.说实在的,我受宠若惊.论资历,谈经验,我远远不如在座的各位.因此,我只是粗浅地说说我的几点看法:
一、纪律好的班级,才有可能出好的成绩.这个班是我在20xx年接手的,我接手的第一件事就是整顿班纪,因为我深深地知道:纪律是成绩的保证,没有好的纪律来谈成绩,那是空谈.
二、要不断地给自己和孩子们打气。
给孩子们打气简单,大不了就是多点表扬,少点批评,适时给点“优惠政策”,可给自己打气,除了要有自信心以外,关键是要放得下老师的架子,多向优秀的老师们请教、学习,我就经常向温校长请教一些数学教学上遇到的问题,除此之外,我还适时购买了一些资料,以备充电之用。比如说我在教学应用题时发现有一些吃力,就购买了一本<<应用题冲刺〉〉,我心里踏实多了。为了让孩子们在毕业调研考试中不在计算题上丢掉一分,我特意购买了《倍速训练法》,果然效果明显。
三、作业的布置老师不能草率行事。
现在减负了,但并不表示学生的作业越少越好。我个人认为:题海战术不是提高学生成绩的唯一办法,但不失为提高学生成绩的一种好办法。我布置作业时是这样安排的:先让组长每天出10~15道计算题在后黑板上,我再有针对性地布置一些牵涉学生已学知识和未学知识的练习题。第二天让组长检查黑板上的.题,并适时抽查,给组长一些压力,要让组员把计算题做好,并且负责给不懂的同学讲解。这样不断地提高孩子们的计算能力。
四、重视并且一定要搞好总复习工作
复习是提高学生学习成绩的不可缺少的环节,但值得一提的是,复习并不是机械地重复过去的练习,而是教方法 ,抓规律.最后,总复习一定要做到三“严格”:
严格指导、严格要求、严格训练
教师经验交流发言稿11
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
今天能够在此与大家共同交流,探讨学校德育工作,我感到很荣幸。我也希望通过这次交流,更好地学习兄弟学校经验和成功的做法,下面就我校德育工作的一些做法给大家做一个汇报:
一、学校在德育工作中面临的问题与困惑
学校德育工作面临困惑主要有三个方面。一是德育范畴比较宽泛,涉及学校工作的方方面面,头绪繁多,有时感到力不从心,甚至无所适从;二是社会对学校教学质量的考量过重,影响了教育活动的开展,缺乏时间、场地、经费等;三是学校德育工作整体设计缺失,即使有工作规划,但实施起来也只是浅尝则辄,可操作性不强,效率低下。
学校德育工作存在的主要问题是乱、难、专的特点。乱——谁都可以管,却谁都不能彻底落实;难——大大超出了学校可以承受的范围;专——对德育工作者的素质要求近乎苛刻。
二、学校德育工作的基本模式
今年,教育部出台了《关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见》和《全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》。为了更好地开展学校社会主义核心价值观的教育活动,针对学校德育工作中存在的问题和我们学校的实际,我们将学校德育与心理健康教育、体艺教育等相结合,创建了富顺二中 “12345” 的德育工作基本模式,有力地推动了学校德育工作的开展。“12345”德育模式即一个目标、二种评选、三支队伍、四类活动、五项教育。
一个目标:为了促进学生健康成长,为学生终身发展奠基,把学生培养成具有推动社会进步的愿景和能力的可持续发展的人。学校确定了培养具有健康的体魄、开朗的性格、积极向上的心态、良好的社会适应性的爱国、敬业、诚信、友善的社会主义建设者的德育总目标。
两种评选:一是优秀德育团队的评选,包括优秀班集体、文明寝室、优秀社团等的评选;二是德育榜样的评选,包括优秀班主任、优秀学生干部、德育之星等的评选。我们以这两种评选为抓手,努力把学校德育常规工作抓细抓实。优秀班级体、文明寝室每月一评选并命名为星级班集体和星级文明寝室。星级最高者方可评选各级优秀班集体,班级管理情况与班主任津贴和评优评先相结合。优秀学生和学生干部的评选也要参考学生的德育表现和参与学生自主管理的情况。
三支队伍:学校的'德育工作注重德育管理队伍、班主任队伍、学生干部及社团队伍的建设。
四类活动:近年来,为了让社会主义核心价值观精神内涵入心入脑,学校开展了丰富多彩的教育活动,归纳起来分为四大类。
一是主题班会活动。根据不同学段和不同时段,学生中普遍存在的问题,我们要求班主任教师组织学生开展不同主题的主题班会,“体验亲情、感恩父母” 、“我自信、我奋斗、我成功”、“沉着冷静,轻松迎考”等。
二是体育艺术节活动。创新运动会竞赛内容、改革艺术节项目,让运动会成为全体学生都能参与的体育盛会,让艺术节成为全体学生都能进行艺术展现的舞台,体育艺术节活动很爱学生欢迎。
三是学生社团活动。我校现有学生社团10个,有学生430多人,各社团利用课余时间积极开展活动,与兄弟学校社团间也进行了多层面、多形式的交流活动。
四是青年志愿者活动。我校青年志愿者协会现有学生428人,学校的内外,学校大型活动中都能见到这些志愿者活跃的身影。
五项教育:为了培育学生对社会主义核心价值观,学校结合德育常规开展五项教育。
一是文明素养教育。学习习惯、生活习惯、行为习惯是学生健康成长的基础。我们通过行为示范、榜样引领的方式开展文明礼仪教育、卫生健康教育、勤俭节约教育来提高学生文明素养和帮助学生良好习惯的养成。
二是道德品质教育。通过价值引领、知荣知耻的方式帮助学生进行个人道德修养,家庭伦理道德和社会公共道德,培养学生热爱生活、尊重他人和责任意识。
三是民主与法制教育。民主与法制教育主要是培养学生的民主意识和法制精神。这与社会主义核心价值中倡导自由、平等、公正、法治是一致的。
四是民族精神教育。民族精神教育主要是爱国主义教育,在进行爱国主义教育时,我们提出循序渐进的爱国主义、力所能及的爱国主义、成熟理志的爱国主义。
五是理想信念教育。理想信念教育我们教育
学生要学会规划自我,规划人生,要树立生活理想、事业理想、社会理想,学校开展了百日冲刺誓师活动,坚持开展心理和航活动,使学生自信的学习、自信的生活,促进学生学习进步,人格健全。
总之,学校德育工作是一项复杂的系统工程,要切实有效的渗透社会主义核心价值观教育,推进德育课程化工作,需要我们德育工作者认真学习、积极探索、大胆创新,不断提高德育工作的时效性和实效性。
以上是我校近年来在德育工作以及践行核心价值观活动中的一些做法与尝试,其中还有许多不成熟和值得商榷的地方,愿与同仁们共同探讨,共同促进全县德育工作的发展与进步。谢谢!
教师经验交流发言稿12
“双减”政策自落地以来,已经成为社会关注的焦点。我们知道“双减”指的是有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。那么,“双减”的实质就是提高教学质量,而抓好这一步的关键在于教师。对于广大教师而言,“双减”意味着教师教育生涯中即将踏上新的征途、迎接新的挑战。那么,在“双减”政策之下,农科路小区北校区多次开展“双减”学习会,组织教师深入解读和学习双减政策。在本学期的教学过程中,身为一名数学老师,我是这样做的:
一、创造高效课堂,丰富课堂内涵。
双减政策下,务必提高课堂效率,这要求我们课前备课要精准、优化。课堂效率是课堂教学的生命,教师在备课中应有针对的备课,在教学中也应有针对性的教学。在教学中应看到学生的个体差异,承认学生的能力差别,做到因材施教,分类指导。从听课、学生和目标的达成三个维度评价,一堂好课的标准是要让学生获得愉悦感、进步感。以学为中心的课堂教学的`基本特征是要科学设置教学目标,精心设计教学活动。
二、强化课堂检测。
课堂检测能真实、快速反映出学生对所学内容的掌握情况。利用堂清来复习并强化所学内容,是我们数学组的一大特色。每堂课新授内容之前三分钟对学生进行堂清摸底,能够帮助学生查漏补缺,夯实基础,为新授课内容起到了很好的铺垫作用,从而帮助学生循序渐进掌握知识。课堂检测的形式可以都多样化,也可以在课中或课上最后几分钟进行。学生的、课堂检测是创建高效课堂的一个重要部分,只有课前精心备课和钻研重难点,课堂检测才能取得良好效果。
三、加强作业管理。
作业布置形式多样化,采用分层作业和素养作业等多种形式。素养作业包括绘制手抄报、制作思维导图和录制小视频等。作业布置时,切忌只布置单调的书面作业,应该增加更多的实践性、操作性等体验类作业。各种体验类作业形式不仅是学生所喜爱的,而且还可以激发学习困难生的学习兴趣。
身为教师,我们要在教育教学工作中全面落实双减政策,努力使自己成为一名快乐幸福的好老师。让我们坚守初心、身体力行,让教育回归到最本真的状态。
教师经验交流发言稿13
一、教育态度
1、用赏识的眼光看待孩子。
一年级的孩子,对于小学的生活全然是一张白纸,对自己能否适应新的生活全然没有把握。这个时候,我们老师的作用就显得举足轻重了。用赏识的眼光看待孩子,告诉孩子,你能行,你是最棒的,孩子的心态就会向着积极的方向发展。
其实有时候孩子并没有那么棒,但是那又何妨?好孩子就是夸出来的。这在心理学上就是著名的皮革马利翁效应。你给孩子一个暗示,并强化它,孩子就会向着你想要的方向发展。我们中国赏识教育的首创者周弘就是用这样的教育方式把自己全聋的女儿培养成留美硕士。
列举zz、xx,从桀骜不驯到乖巧的例子。
2、教育是慢的艺术,等一等,孩子总会跟上来的。
xx学“a、o、e”的例子。
他是一个营养发育不良,个子小,胆子小的男孩,教“a、o、e”时总是把a读成e,最基本的发音都不会。我每天早读进行特别辅导都没有效果。我开始怀疑这个孩子的智力。后来一个月后,我惊喜地发现他能准确地发音了,到现在他已经由原来的口齿不清到能主动发言了。我欣喜。由此我得出,对待孩子要耐心,慢一点,等一等,孩子总会跟上来的。
3、作业力和反作用力。
老师温柔,学生也是温柔的,老师暴躁,学生也是暴躁的,把持好自己的心态,做个温柔的老师,做一个心平气和的老师,让你的孩子也像你一样温柔、心平气和。
4、向孩子示弱。
让孩子觉得你并不是万能的,你是需要他们的帮助,你是需要他们的懂事的。从而体现他们的能干,提升他们在老师心中的地位。
比如教写字的'后期,我在示范时引导孩子给老师提意见。他们由最初的崇拜老师写的字到后来能给我写的字挑毛病。比如这个字写得太大了,那个字结构没有把握好,这一捺不舒展,那一点不够有弹性。孩子在给你挑毛病的同时他们的能力也得到了提高。虽然这个时候好像老师的形象不那么崇高了,但是孩子们的心理得到了满足,能力得到了锻炼。
有时候我示范朗读课文,我先听孩子们读,然后我会说,听了你们的朗读我也想读。读完,他们会情不自禁地给你掌声,得到孩子们的掌声我会像孩子一样欣喜。再让他们说说表扬老师的理由。孩子在表扬你的同时他们也学到了朗读的基本要领。他们知道怎样读才是好的,心中有了好的朗读的标准,对他们朗读水平的提高很有帮助。与此同时,你在乎孩子们的表扬,这让孩子觉得你也是需要他们的肯定和掌声的,你也是需要他们的疼爱的。
二、常规教育
1、培养孩子点评的能力。
集会的纪律点评,做操的表现点评等。先教师示范点评,再由班干部点评,推广到学生之间的点评。表扬好的,批评坏的。
2、明确的奖励机制
(1)作业的奖励
十个优秀换一个印章笑脸。笑脸敲在卡纸的名单上,这样一个学期下来看谁的笑脸多,笑脸多可以得到老师的特别奖品,一本书或者一个旅游纪念品。有条件的班级可以制定班级吉祥物,以此作为最高奖励。
(2)行为规范的奖励
直接敲笑脸,或者奖励爱心棒。集齐十个爱心棒换一个笑脸。爱心棒是自制的,市面上买不到的奖励他们更珍惜更宝贝。
(3)早读爱心棒。
早读的纪律总是不容易控制,如何高效地让孩子自觉地打开课本放声朗读是我一直在琢磨的问题。后来我试着在早读声音响亮、坐姿端正、没有东张西望的孩子桌角悄悄地放上一个爱心棒,然后等早读结束的时候进行点评。告诉其他小朋友因为他们坐姿端正、声音响亮又自觉,所有得到老师的爱心棒。后来早读课上我施行了一段时间,早读纪律有了很好的改变。现在的早读纪律良好基本得益于那段时间早读爱心棒的奖励。
三、语文教学
1、写字教学。
抓好字形分析和示范,让学生学会点评老师写的字和他们自己写的字。让孩子快乐学写字。
把基本笔画放大了给孩子看,制定口诀。横:顿下来,横过去,顿下来,回过去。撇像一把剑,捺像一把刀。让孩子在写字的时候有舞刀弄剑的感觉,提高孩子们的积极性。
在教学简单的独体字我是试着把每个笔画放大了进行教学。如撇的话,起笔顿一顿,潇洒地撇出去
2、写话,贵在持之以恒。
写话第二个学期开始写。
写话的好处:
a、练习拼音,纠正一些错误拼写。
b、练习写字,巩固生字,学写一些不会写的字。
c、用心感受生活,也便于老师了解孩子的心理、性格。
四、总结
慢一点,耐心一点,表扬大方一点,心平气和一点,这就是我教一年级最深的体会。
介绍书目:
薛瑞萍班级日志系列(一至六年级)
常丽华《在农历的天空下》
李跃儿《谁拿走了孩子的幸福》
教师经验交流发言稿14
各位领导,各位老师:
大家下午好!今天我要和大家分享的是:微笑,是最好的语言。
常听到家长这样问孩子:“你们班哪个老师好?”孩子会马上做出回答:“某某老师好。”“为什么?”“某某老师天天对我微笑。”在孩子心目中,只要老师天天有笑脸,就是好老师,因微笑而得这样高的评价,可见微笑的份量。浪漫的诗人说,微笑是一缕阳光,每个人都像需要面包、需要空气一样需要它。
还记得我刚开始教书的时候,一进学校就听到许多同事说课堂中常会遇到的一些事:诸如课堂混乱,学生不听话,甚至故意与老师作对这种恐怖故事,心里便想着,要给他们一个下马威。于是,在我教书生涯的第一年,发怒成了我生活中出现得最多的动作。课堂上有人不专心,没完成作业这些都会引起我的'发怒。于是我会在课堂上大声训斥犯错的学生,只因为觉得这样做会在全班起到震慑作用,却没有去想这个学生会有怎样的感受,也忽略了同样坐在教室中其他的学生。
可是有一天,刚上完课,我走出教室,学习委员从后面追上来说:“老师,我发现你今天心情挺好,从上课一直面带微笑到下课,老师,您笑得真好看。您每节课都这样该多好啊。”我一听,不由的停下脚步,问她:“难道我平时上课不笑吗?”她歪着脑袋,慢慢地说:“老师,您要不生气,我就给您说。”我摸摸她的头,说:“你今天实话实说,老师不怪你。请你帮老师指点迷津,我会诚心接受你的意见的。”她马上说:“我们发现您上课经常板着脸,看着您严肃的表情,同学们都大气不敢出,偶尔起来回答问题,您还不太满意,所以我们不敢发表自己的看法。”听完她说的话,我才知道,原来,微笑的魅力有这么大!
现在,我带0802班已经将近3年了,三年来,我与孩子们共同进步,共同成长!记得上一个学期,我在训练广播体操的时候,班长喻因为练习不认真被我批评了一顿。解散后,我回办公室了,同学们跑过来告诉我,喻在教室不停的哭,而且还在课桌里写了很脏的话。我马上返回教室,喻此时已经上培训课去了,当我打开课桌的那一刹那,用粉笔写的几个字很醒目,“陶,我恨你!”这是我从教4年多来从未遇到的,我的心突然之间感觉很痛,顿时,我都不知道该怎么办?回到办公室,我在想,平时这个孩子还是比较听话的,我们很重视她,无论什么活动都让她参加,(说句实话,我的亲侄女在我们班我也没对她这么好),也从来没有当着同学们的面批评过她,她的傲气越来越大,以至现在批评她一次就弄成了现在这样。
经过深思熟虑,下课后,我把她叫到办公室,此时只有我和她两个人,我微笑着问她“喻,你今天做了让你觉得不舒服的地方吗?”听到这样的话,她马上哭了起来“陶老师,你为什么不批评我?我错了,我再也不乱写不乱说了!”事后,她当着全班的面向我道歉,(因为毕竟当时全班同学都看到了那样的脏话)在同学们的理解下,我微笑着,全班响起了一阵掌声,她笑了,她的笑容是那么的灿烂,我知道,此时,微笑已成了最好的语言!
教师经验交流发言稿15
各位领导、老师:
大家下午好,今天很高兴能够在这里和大家共同交流班主任工作经验,一转眼的时间,虽然这几年一直在担任班主任工作,但是应该说我还是一个刚刚入门的初学者,经验谈不上,但是在这几年的班主任工作中还是有一些比较深的体会,下面就将这些体会和大家交流一下:
一、班风建设
许班风是一种无形的力量,它可以潜移默化的影响全班同学的思想和行为,对于整个班级的成长和发展起着非常重要的作用。建立良好的班风我认为应该从以下几方面入手:
1、要想树立良好的班风,在班风建设中班主任要通过班会、公共活动等大造舆论,来强调班风的重要性,强化每一个学生的集体意识。特别是在每年新生入学教育时,班主任要让集体荣誉感、集体责任感深入到每名学生心中,并通过同学相互之间对集体的荣誉感来监督、约束学生,以便为以后的班级工作打下一个坚实的"基础。
2、班风是班级成员的一种自觉行为,而规章制度是带有强制性的。但任何自觉行为都是在规章制度的强制执行的基础上经过努力逐步发展而来。因此,在新生入学教育时,我都要组织他们认真学习《安顺职业技术学院学生管理手册》尤其其中各项关系同学们切身利益和今后发展的规章制度,并且以《学生管理手册》为标准结合班级的实际情况制定了班级行为规范、班级奖惩规定、班级考勤制度和班级请销假制度等等。目的就是要通过校规、校纪、班规、班约,使班风的形成有规可循,从而加快班风建设的步伐。另外制定的这些制度要严抓落实,不能使这些制度成为一纸空文,在上学期我就上报了04(1)的几名旷课次数过多同学,并要求系上分别给予警告处分,在系上进行了通报批评,这对这几名学生起到得很好的警告教育作用,并且对班里的其他蠢蠢欲动的学1
生也起到了很好的`警示作用。
3、一个班的学生,素质水平是参差不齐的,为了进一步推动班风建设,树立正反两方面的典型是非常必要的。
(1)对于这一点,尤其是对于正面典型,比如,每学期成绩前三名的学生、无缺旷记录、积极参加学校、系里组织的各项活动表现良好的学生,都要进行班会课的公开表扬和给与一定的物质奖励,带他们野餐、郊游或者直接卖点小东西送给这些同学,同时在班会课上积极宣传,要求全班同学向他们学习,正面典型的树立会使学生感觉到好的榜样就在身边,就是身边的人,身边的事,而且别人能够做到的自己也能够做到,有利于激励学生的上进心、自尊心,把学生向正确的方向引导。
(2)后进学生的转化工作一直是班主任头疼的问题,对于后进学生我一般采取如下几个措施:对于后进生绝对不能歧视,应该给与他们更多的关心和帮助,因为学生成绩不好的学生并不代表这个学生其他方面不好,或者就直接认为这个学生不认真学习,这是不行的。我带的06扶贫班的学生安中艳此为还要建立日常班主任与后进生谈话制度,经常性的、耐心细致找他们谈话,做他们的思想工作,当他们有了些许进步更要及时地给与表扬。
(2)对于后进生要建立日常家长联系制度,通过日常的家长联系制度,可以使家长了解孩子在学校的具体表现,同时也可以取得家长的支持与配合,这样一来就可以对后进生实现双管齐下的管理,对他们的思想和行为作更进一步的约束。退一步讲,也可以减少日后不必要的麻烦。
(3)加大处罚力度,通过和学生的日常接触和谈话,要让学生切实感受到班主任是在关心他们,而不是在袒护他们,这个度一定要把握好。对于违反校规、校纪屡教不改的学生按照《学生手册》的规定该处分的就要处分,绝对不能姑息,从而达到净化班级的目的。
(4)有些学生平日里大错不犯、小错不断,这种学生是班主任最为头疼的,他们喜欢在同学和老师面前哗众取宠、接话茬、炸刺、捣蛋,对于这些学生我的做法是,当着全班同学的面对他们进行严肃、激烈地批评,以打击他们的自尊心,这个做法看似不妥,但往往能取得良好的效果。
二、学风建设
学风建设的主要问题便是氛围的营造。首先、还是应该利用舆论的力量,班主任要通过思品课和班会极力营造学习的气氛。让同学们充分认识到在当今社会的大环境,认识到当前就业的严峻形势,让学生们始终有一种危机感,让他们清楚只有学好专业技能或接本才是他们最好的出路。而一旦舆论造成了、学习的目标定下来以后,学生们的学习积极性自然而然就提高了;其次、要严抓考勤。有一部分学生自制力比较差,通宵上网、看武侠小说耽误了自己的学习时间,于是逃课就成了必然,甚至一天到晚在教室见不到人影。
面对这样的情况,班主任一定要严格考勤制度和请销假制度,对于那些旷课次数比较多的学生,必要时就是要给与相应的纪律处分。通过这些制度是他们进教室、进课堂;第三、激发兴趣,因材施教,现在我带的班是计算机专业,去年我给这个班制定了一个班级读报计划,每周我给他们定一期《电脑报》,让他们利用自习课的时间轮流传看,因为本身是学计算机专业的,而且许多学生对电脑组装维修又比较感兴趣,所以他们的读报热情一直很高。通过这种做法,一是可以转移学生的注意力,提高他们的学习专业课的兴趣,再有可以提高学生的专业技能,使他们有一技之长,毕业后可以安身立命。
三、安全稳定
安全稳定工作一直是全校学管工作的重点,而搞好每个班级的安全稳定工作则是基础,对于本班的安全稳定工作我一般采取如下几个做法:
1、经常深入到学生宿舍和教室,对用电、防火等安全隐患定期排查,严防意外事故发生。
2、坚持大事报告制度,我在班里确立了两个比较可靠的学生作为联络员,如果遇到安全隐患、突发事件等苗头他们会及时向我报告,此外我也定期和这两个联络员进行沟通,发现问题及时解决,解决不了的我会及时上报给系主任。
3、毕业班要做好以下几个问题的重点防范
(1)毕业班的学生一般没有课或课程比较少,而且他们的思想波动大,容易松懈,容易出现外出租房和私自外出打工等现象,这些都是极大的安全隐患,所以必须要掌握每一名毕业生的动向,因此我制定了毕业班走读生的每日签到
制度,要求毕业班的走读生每天到我这里签到,及时掌握他们的动向,不让一名学生失控,从而杜绝此类事件的发生。
(2)通过考前的督促、引导,确保毕业考试严格执行考试纪律,不出现信访、举报事件的发生,同时确保不发生大规模不能如期毕业的问题。
(4)毕业生的离校我会全程跟随,同时会做好毕业生文明的离校的宣传发动,及时掌握学生的思想动态,在离校问题上确保不发生损坏公物、打架斗殴、酗酒滋事的事件。
班主任工作是平凡而繁琐的工作,我会在今后的实践中继续探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同志们多提宝贵意见。我的发言完毕,谢谢大家!
教师经验交流发言稿范文 1
今天,作为幼儿园班主任又是这位男老师站在这里与大家进行交流学习,我感到非常的开心,但我深深地知道想到当一名幼儿教师必须有超人的耐心和博大的胸怀。我是这样想的,也是这样做的。为此,我身感自己在班中均的重任。但是,与在座的各位班主任来说,我要向你们学习的地方大多数。今天只能是浅谈我的班主任工作中对班级工作的认识和看法。
一、与成人建立平等的同伴关系。
我班儿童是幼儿学前班的小朋友了,对老师、同伴都已熟悉,我就抓住良机对他们进行“感情投资”力增让幼儿在感觉上认为我是他们的同伴而不算老师,不论在语言、动作、表情上都如此,一日活动中我都让自己尽力“儿童化”,来拉近和孩子的宽度,而不是扮演老师的角色命令式地让孩子不许动这不许碰那,这样不好那样不对。而是让分享他们的.的依恋让我一起分享。
二、努力做到“四勤”——嘴勤、手勤、眼勤、脚勤。
嘴勤就是多鼓励、表扬孩子,有一句话不这样说吗“好孩子是夸出来的”此外,嘴勤还表现在多与学生沟通,在家长面前多夸夸他们的孩子,家长肯定不会眉飞色舞地积极配合你的工作。英语会话手勤就是多为孩子做些教具、玩具,让幼儿在快乐的氛围里接受知识发展能力,手勤还要多为孩子整理衣着的整齐之事。眼勤就是多观察幼儿,看其状态、表情、语言、动作对突发事件即时处理,就如儿歌说的那样:“老师的眼睛最大,谁的辫子散了,扣子掉了鞋子反了,衣裤湿了,老师都知道”脚勤就是经常到孩子中回去,多与幼儿接触,在开始习惯还末养成时要多跟班进行督促检查。
三、对孩子要微笑、宽容、耐心。
在教育中我总是中其对孩子多一些柔和,少一些苛刻,多些引导少一些压力,视孩子的调皮和错误为其孕育中跳跃的小音符,因为我认为微笑会让孩子觉得你是太阳;爱会让小孩子对你产生信赖;宽容会让小孩子变得轻松。试着用童真去体会孩子的世界你一定会有很大的收获。
四、认真做好班级的各项记录及幼儿的成长档案。
每天作出进行室内外设施排查工作,确保无安全隐患,对特殊幼儿进行详细的晨间记录。午休时检查婴儿午休状况,及时的向家长反馈,让幼儿平平安安快快乐乐地在园八天度过每一天。此外认真记录每个孩子的经济发展发展,做好幼儿的成长记录,掌握幼儿的第一手资料。
五、以人格魅力去感染孩子。
虽是一种“无声的教育”,却能达到“此时无声胜有声”的效果,“身正”,对张老师来说尤为重要。班主任要为人师表。言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育孩子。如果连自己看到垃圾就不问不知拾起,言行举止视而不见的又从何谈起去教育孩子呢?!
六、注重家长工作。
平日,我利用家长接送孩子时与其个别谈话沟通,反馈幼儿在新天地的情况,达到了家园共育的出发点。有时,我收集一些补习文章,剪贴在教室门口的“温馨提示”上,哎!大篇理论谁乐乎看看?为吸引家长,我就在文章周围多贴上我班录像幼儿照片,大题写上所醒目文字:本周宝宝之星。家长一看哎自己孩子上了光荣榜,以为文章有介绍自己的宝宝的事迹,迫不急待地需要进行浏览,读吸引不到一半就会被该文吸引,因为现在孩子大都是独生子女,学生家长很重视幼儿的家教呀。还有就是我们的班级博客,我都会及时更新博客内容,在班级博客里,有班级活动的照片,有家长需要的育儿资料,有班级通知,有每天的家庭作业,有两位老师的教育工作随笔,内容还算丰富,也希望在座的各位老师能光临班级博客指导。
七、加强业务学习,提高自身素质。
孩子的心灵就像一张洁白的画纸,需要我们用心去画才会让画纸无论如何变成有价值的才艺术品。我给了孩子们最纯真的爱,孩子们超额回报也给了我十分真挚的回报。班莱班县我深深体会到:教师的爱挚爱是滋润孩子心灵的甘露。是哺育孩子健康成长的阳光和清泉。只有爱,才能化解孩子心中的烦闷;只有爱,才能缩短我们与孩子女孩的距离。爱,让我珍惜时间,钻研业务;爱,让我耐心地,面对每一个孩子,一往情深。
总之,作为幼儿教师,只要我们用心鄙视每一个孩子,象爸爸妈妈爸爸妈妈一样去博爱他们,家长放心,孩子也快乐。
教师经验交流发言稿范文 2
各位领导、各位同仁 :
上午好!
回首自己十几年来在语文教课中的点点滴滴,感觉并无什么所谓的"经验"存在,有的不过每位教师都有的尽责尽责的工作态度。教课工作包含的内容太宽泛了, 以下是我自己在语文教课实践中的一些做法和感悟,算是抛砖引玉吧!请各位同仁多多指正!
一、练内功,增强自我扩充力
记得唐宋八大家韩愈在《师说》里有一句话:“师者,传道受业解惑也”,要想成为学生公认的一名好老师,好的引领人,把自己肚子里哪点儿墨水,教授给学生,让学生成长的路上收获精神粮食、社会正能量,第一要自己加压练好内功。
作为一名语文老师,除了扎实掌握所授课本知识外,还要进行不懈地阅读,自己知识面宽广了,在讲堂上才能表现多样性和兴趣性,进而吸引学生的注意力,加深地课文的理解,提高学习效率。记得XX年自己上《红井》哪一课时,一名学习举手问到为何要进行打井呢?不是打来水龙头就有水出来么?打井要多深呢?还好自己知识此方面的知识,经过给学生叙述革命战争期间的坚苦与此刻生活的幸福,同时要修业习要珍惜来之不易的学习环境。同理,若学生问到其余的知识面时,江郎才尽,江郎才尽就麻烦大了。要让讲堂不至于无聊,无聊,平常多抽闲读些文学作品,从鲁迅先生哪里吸取行进的的信心和力量, 从莫言中吸取人生的真理和智慧, 从四书五经中吸取先人之文字魅力、语言之智慧、为人之真理、社会之纲要。
二、备好粮,不打无备之仗
俗话说,兵马未动,粮草先行,我们当老师的粮草能否么?有人定会说道,这不是你前面所说的内功么?其实否则,在这里所说的粮草是大家熟习的 --- 备课。
作为一名老师,在课前一定对教材的教课目的、重点、难点熟记于心,并合适的组织好语言,对有些课程的教课上,有必需借助于道具,让学生了如指掌,铭刻于心。除教课内容外,老师的仪容仪表也特别重要,如何正确理解“为人师表”?应当是老师的一言一行都影响着学生的成长, 以前听过这样一个讲座, 一名老师每日进教室都要正衣冠,清清嗓子,面带笑脸才走进教室,当时在听讲座时自己特其余疑惑,慢慢才领会到,浅笑,是最为和蔼的语言讲堂,让学生熟知了知识的美,更能懂的仪表的美。
三、对耙心,一个也不落下
学校里没有差生,只有的是差别生,我很认可这样一句话的。找到了耙子,如何瞄准耙心放下手中强弩之箭?我的做法是 9 个字:“抓两端、扶中间、优专长”。
“抓两端”是把有能力提高 , 但平常不爱动脑筋的同学 , 我采纳集体指导 , 给他们分派固定任务 , 不让他们有偷懒的时机 , 让他们发挥应有水平。
“扶中间”是肯学 , 但能力不强的同学。对这部分同学我耐心教育 , 慢慢提高他们的成绩 , 不可以操之过急。
“优专长”纪律松懈 , 学习不仔细 , 基础又不好的同学 , 对这部分人我在课余时间进行个别指导。
经过以上的教课方式,让同学们都有一个寂静而又不受扰乱的环境,静心学习。同时 , 在班中成立互帮小组 , 利用结对子形式 , 以优生来带动差生 , 课外增强指导工作 , 讲堂中创建时机 , 赐予鼓舞 , 建立后进生的信心 , 培育学生的学习兴趣 , 不让每一个学生落伍 , 促进每一位学生都有提高。
四、整纪律促进班风建设
学生到学校来的目的是什么?在坐大家都是很明确的答案,“学习”,若一个班级没有一个优异的学习环境,没有一个活跃热忱的讲堂氛围,没有一个寂静有序的纪律, 学生就不可以能有仔细念书的.兴趣,老师也没法进行“传道受业解惑”,所以 , 培育学生养成优异的行为习惯和学习习惯 , 形成优异的班级学习氛围 , 才会有较高的讲堂教课效率。如何进行整改呢 ?我的做法是:
选班干部不必定选学习好的,但必定要选有威慑力的,知道此刻这威慑力是什么意思吗?此刻的学生都很贪玩的特别是小学生, 有一段时间我们班选了一个风趣风趣的班长来当我们的领导, 真的大家都很听他的话,并且每次他在台上说大话呀都把大家逗得哈哈大笑, 更重要的是他真的知道如何协调同学与老师的关系, 此后我们班该学习的时候就学习,该玩的时候就尽兴的玩,整改班风不必定要什么进行处分学生,而是要进行一些创新的做法,比方组织大家看看宣传社会主义核心价值观的书本或视频, 让他们自己学会如何保护班级的光荣,争创班级的荣誉等等。
以上是我个人的一些不可以熟的看法 , 不足之处 , 敬请领导和老师责备指正 ! 感谢大家 !
教师经验交流发言稿范文 3
尊敬的领导,各位老师:
大家好!
初来学校就被安排担任班主任,自己的经验不足加上班主任工作又是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作,所以当初心里还是有些忐忑的,好多事情都是跟着二班的王老师的脚步来做的,所以没有所谓的经验之谈,今天主要就是说说我接手二一班之后的一些具体做法。
我刚接收到二一班时,就对这个班进行了一些了解,学生成绩不是太好,纪律性差,家长也不是很好打交道,当时心里确实打了退堂鼓的,但是现实不允许我这么做,没办法,只能硬着头皮上。经过几天观察,发现班里大多数学生的行为习惯很不好,所以我把加强学生思想教育,培养学生的良好习惯放在首位。因为学生良好习惯的养成,是顺利开展班主任工作、形成良好班体的基础。
由于学生的年龄小,自己约束力差,所以对行为习惯的培养是常抓不懈。平时,发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树立榜样,发现不良现象及时纠正。在班里实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、说脏话、不按时完成作业、上课不注意听讲等不好行为及时指出,要求改正。
一学期下来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。我班学生自己意识较强,缺乏顾全大局的意识和行为的自觉性。上学期通过学校的广播体操比赛、足球比赛和运动会及学校组织的集体活动,增强学生的集体荣誉感,树立集体意识,教育学生团结协作、互帮互学,增进友谊,大家共同进步,并通过参与,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了集体的凝聚力。在各种活动中,我班学生表现的都很令我满意。上期开学一段时间后我就发现我们班有的学生学习基础差、学习意识差,没有养成好的学习习惯,对学习的目的不明确,学习上缺乏主动性和自觉性。因此,我有意识地引导学生好好学习,多学知识和技能。
一是加强和任课老师联系,了解学生上课情况,对学习自觉性差的学生,共同教育、帮助;
二是安排好学生与成绩差的学生结对子,负责督促、检查学习任务完成情况;
三是注意对他们的教育方法。一旦发现他们有一点点进步,就给予表扬,甚至进行物质奖励。尽量克制自己,以免态度粗暴。同时,给予他们生活上的关心和学习上的帮助。
一开始接手时班里的卫生的保持太难了,还没有一上午,垃圾篓里,座位下就都是垃圾,为了改变这个现象,更是为了培养孩子养成良好的卫生习惯。我取消了教室里的垃圾桶,引导孩子从自己做起,每天下课之后和放学之前,先检查自已桌兜及地面上的卫生,发现有垃圾随手捡起来,放在自己带来的袋子里,下课或放学时带出去,放在垃圾箱里。现在的'孩子在家里都没做过什么事情,所以一个简单的扫地班里的孩子还是做不好,所以每天晚上我都是和孩子们一起扫地,用实际行动给学生做榜样。就这样持续坚持了一学期,孩子们还是养成了比较好的卫生的习惯。
以上是我个人的一点不太成熟的做法,我坚信在座的各位老师比我做的更好,期望我们在这方面多交流,多沟通,让我们的班主任工作做的更好。
教师经验交流发言稿范文 4
大家好!
今天,作为幼儿园班主任老师在这里与大家进行交流学习,我感到非常的开心,但我深深地知道当一名幼儿教师必须有超人的耐心和博大的胸怀。我是这样想的,也是这样做的。参加其他工作二十年来,我曾同分别担任过小、中、大班的班主任。本着为幼儿服务,为家长服务,踏踏实实地工作,诚诚恳恳地待人的主旨,我时刻注重培养幼儿全方面的发展。班主任工作得到了园领导和家长们的充分支持和肯定,今天只能是浅谈我的班主任工作中对工作的认识和看法。
一、本校教师密切配合,共同促进幼儿照护和谐发展
一个班级就是一个团体,搞好班上颇为老师的团结是非常重要的,只有大家自由民主协作,各项工作才能得到顺利开展,交往但要注意与人相处的艺术性。作为班主任,我与高二高二两位老师团结合作,我经常给我班里的体育老师说,既然选择了教育,就要爱孩子,要善于观察孩子各种情况,及时处理,对待孩子,就像对自己的孩子一样。首先我坚持做到勤勉、勤勤恳恳,纪录做好并检查班级的各项晨检记录、消毒记录、服药记录工作。如实表达园领导布置的任务和领悟的精神,教师我班配班老师能积极的完成任务,雷米雷蒙县我经常换位思考,互相理解,互相体谅,特兰县为他人着想,一切以工作为重,作为班主任,我要求别人做到的,首先我自己先做到,当然教育方法每个老师不一样,但在其要求上必须是一致的,特别在幼儿常规上我们三个老师齐抓共管,统一要求,我们三位老师从不计较怠惰,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,通力合作地做好班级工作。
二、重视良好行为习惯培养,形成良好的班风
俗话说“榜样的力量是无穷的”,特别对正处在成长期的幼儿,教师的表率作用对他们具有至关重要的意义,里学生家长常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说:“我们老师就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”可见,幼儿观察是定然的细致。这些都对我草拟提出了更高的要求,作为班主任,我在平时一定处处做到惊世骇俗带头作用,做好配班数学老师的榜样,用自己引领的实际行动带动两位配班老师,平时注意自己的言行,做到以园为家,全身投入工作中。例如,要求幼儿做端正,自己就不能翘腿;要求幼儿专心听讲,老师在上课时就必须不辱使命,充分做好准备,决不能漫不经心,总之,要然后和其他两个配班老师达成一致,不论是谁带班都这样要求孩子,长久下来,孩子良好的习惯就养成了!还可通过谈话,讲培养幼儿好习惯故事情节、儿歌、游戏等形式,强化幼儿的活动常规,加强生活能力的培养,如:整理书包、行政管理好自己的物品、准时入园、早睡早起、安静就餐、关心别人、节约用水、讲卫生。
幼儿有了良好的常规,也就形成了良好的班风,这是一种人生态度,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以让班主任们都老师积极主动、充满干劲且顺滑工作起来轻松自如。
三、注意培养幼儿的自主性,提高孩子的自我服务水平
幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步,由于我所学童改做的是小班幼儿,孩子的自理能力很差经常有孩子尿到裤子或拉到里的情况;一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事,边洗边玩,有的洗下来此后身上、袖口、地上都是水;玩具乱扔乱放,弄得满地甚至是等等。只有以培养幼儿的自理能力为据,才能让他们在幼儿园愉快地一日活动。因此,为了培养孩子的自理能力,我们班三个老师我班幼儿的具体表现对幼儿在不同阶段做出不同的要求。对于一些幼儿力所能及的事,老师只不过不帮他们做。比如,让幼童自己独立进餐,老师在旁鼓励。午睡时,自己脱鞋、脱衣服,并且能摆放整齐。等孩子熟练了以后再培养他们自己穿鞋、穿衣服,并且还能和同袍互相帮忙接用一起穿脱。并每日选一名幼儿做值日小班长,负责班里的一日工作,如端水果,发碗勺子,收拾桌子等,并且要督促其他父母的日常生活组织协调学习习惯,每天轮流担任。让孩子们在产品服务与督促中也能发展自己的自理能力。
四、做一个孩子喜欢且尊敬的用心老师
爱心是教育工作的阳光,要教育孩子,首先要爱孩子。如果你深入到孩童的内心世界,你明白孩子需要的只是你的一颗真爱、宽容、无私的心。“热爱教育事业,热爱孩子”是教师职业道德的核心,也是条件班主任工作的前提和根基。
在幼儿园里,孩子需要有什么样的角色,我就要很投入的做到那种角色。如:孩子病了,就像妈妈一样抚摸她,亲亲她,让孩子在皮肤病中享受一份慈母般的湿疹亲情。孩子高兴了,就像好友一样同她开心大笑,让他感受分享的快乐。在游戏中扮爸爸妈妈的伙伴……只有做到这些,孩子才会爱我们,想我们,愿意靠近我们,同时还要注意发现幼儿的闪光点,并给予表扬,使你品尝到幼儿班主任工作的幸福与。因此,作为班主任宝宝在爱孩子的同时,一定要注意爱恋的投入,用真挚的爱禁锢每一个孩子,令中幼儿在挚爱的环境中茁壮成长。
既然作为班主任,我对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐性,我不怕累不怕烦的精神,带动两个配班老师,凡事从孩子的必须和兴趣出发,决不能急于求成。可以说,孩子的先决条件每一个举动都有她的理由。教师要细心观察,耐心询问,了解幼儿的动机,对症下药,才能从根本上教育孩子。尤其是对学习上所反应慢的'幼儿,为先有诲人不倦的精神,循循善诱。再者做幼儿工作,不能简单处理,要考虑到孩子的心理行为,个体需求,晓之以理,动之以情,耐心帮助他们克服自己的缺点,凭借自己的耐心与智慧幼儿来文化教育幼儿,就一定能触发良好的教育准确度效果。
五、勤于钻研业务,扎实做好班主任组织工作。
从事幼教行业的人都知道,幼儿园的班主任工作并张老师不是一项独立的工作。教职员工扎实认真的日常工作是做好班主任工作的基础。作为一名班主任,我不断地专研教材、探索创新。踏实开展好每天的教学活动,同时我也会督促自己及时撰写教育笔记、婴儿成长个案记录。学习中,不但提升了降低我的专精理论知识,还进一步增进了我对幼儿教育的认识和理解。
六、做好家长工作
家长既然将孩子交给了我们,我们就要给家长一个放心的承诺,照顾和教育好每一位幼儿是我们应尽的责任,本校管理工作的成功与否,要看家长工作做的是否到位。
作为班主任我要针对性的做好工作,通过家长会主动向家长反馈孩子在园的情况与表现,还可以利用富源家园与家长沟通,发现问题及时逐步解决,共同替孩子进步。同时,我要充分利用家长开放日和接送孩子时间,经常与家长交流,取得家长的配合、理解,使家园教育能协调一致。孩子未入园时及时和家长联系,确保孩子的安全,孩子生病了我就打电话送去问候,在与家长谈话时,让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在恨孩子的基础上,我与家长交谈时,我先向家长毕竟孩子的优点,表扬妈妈闪光的一面,委婉的提出幼儿不足之处,虚心听取家长们提出的合理化建议,冷静的为家长排忧解难,热心的为家长为客户提供帮助。
家长和孩子一样,其实是也有虚荣心,也需要表扬和激励。在每个主题的开始我们总会和文化交流家长进行各各方面的交流,如:收集有关资料,孩子习惯、生存能力的共同培养等等,我们总是把做的比较好的家长加以表扬、感谢,让付出劳动的也觉得做的很有价值,同时蒙蔽让没有很好配合工作的家长有所迷惑。通过表扬和激励,家长配合更多了,孩子能力提高的更快了。
一份耕耘一份收获,在自己不懈的努力和大家的帮助下,我班的班级组织工作已步入正轨。尽管工作尚不够尽善尽美,但确已尽心尽职了。我觉得,只要每个教师能够帮助以爱心、细心、耐心、真心去面对工作,面对孩子,就没有过不去的坎,没有解决不了的环境问题。今后,在工作中我会一步一个脚印,扎扎实实的落实事无巨细,我将会更加努力和班级教师团结协作、务实创新、不断充实、使自己早日成为一名新时期优秀的幼儿园班主任。
教师经验交流发言稿范文 5
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
今天,作为幼儿园班主任老师在这里与大家交流学习,我感到恐惧非常的开心,前面多位老师都从班级管理的各个方面进行了交流,听后我也从中受益匪浅,与在座的各位班主任来说,我要向你们学习的政府部门地方很多。今天,我作为一名幼儿教师,只能是浅谈我的班主任工作中对幼儿年级工作的点滴认识看法和看法。
幼儿园班级管理工作有其特殊性,与中小学的班主任工作有着许多不同之处。了解幼儿园工作的人都确知知晓,幼稚园的工作是复杂前述而具体的。光幼儿园的一日生活就包括:专门的教育工作教学活动、游戏活动还有生活常规等活动。其中生活常规活动又包括:用餐、午睡、入厕等很多小的细节和工作。这些活动虽然毫无意义,但却是幼儿鲁托县养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节。因此,认真做好班级的常规管理工作,让班级工作井然有序就显得尤为重要了。这就需要班主任要有许多种能力:要有凝聚力,而使全班人员团结一致;要有发现新问题、加以解决新问题的能力,使班级工作不断完善改进;要有处理各种关系及关系的能力,如与其他班级之间的关系、低年级人员之间的关系、教师与幼儿之间的关系、幼儿园与家长之间的关系、家长与家长之间的关系学生等等,创设一种相互尊重、和谐、民主、团结的育人环境;要有顾全大局、公正无私的精神,避免各种不良风气的产生;还要有工作扎实、无私奉献的品质,要有一定的教育教学能力,带动班级保教工作的开展等方方面面的能力。
下面有几点实际工作中的点对点体会与大家共享:
一、其他工作中要与幼儿建立平等的同伴关系
孩子离开了自己的父母,在幼儿园老师就如同他的父母一样亲近,所以,作为一名幼儿班主任老师应该抓住良机对他们进行感情投资,尽量让幼儿在感觉上认为我是他们的同伴而不是老师,不论在语言、动作、表情上都如此,一日活动中我都让自己尽力“儿童化”,来拉近和孩子之间的距离,而不是扮演老师的角色命令式地让孩子不许动这不许碰那,这样不熟那样不对,而是把他们的感同身受与我一起分享。
垂爱每一位幼儿,或使幼儿园成为孩子今天来,下周一还想来的地方。人们常说:“好的开始,是成功的一半”幼儿能高高兴兴地上幼儿园,将为幼儿开展一日坚实基础活动奠定了良好的情感基础。教师能热情地接待幼儿接待沙莱县,也是增进师幼情感爱情的良好途径。每天早上,老师面带笑容站在教室门口与新生儿互道“早上好”是远远不够的。在近两年的工作中,我总结出四个字,即:“摸”、“抱”“看”、“蹲”。
1、所谓“摸”,就是幼儿来园时,老师转而摸摸孩子的头或手,安全感孩子会对班主任产生一种安全感,亲切感。比如:我在早晨住宿幼儿时,对于情绪稳定的孩子我会摸摸孩子的头或是小脸蛋儿,这样内心做既增进了幼儿与教师间的情感,又会使孩子们觉得老师像时会妈妈一样亲切。
2、“抱”,早晨接待幼儿时,对于个别市场情绪不稳定的幼儿,当他的鼻子眼泪在眼眶不停地打转,撅着小嘴不肯迈进教室,这时我就会抱抱孩子,让小孩感到我对他的爱护、关心,也会使而使幼儿对教师产生深厚的情感。
3、“看”,俗话说:眼睛是心灵的屋顶。我在接待幼儿入园时常用眼神与孩子们,我用真诚的、信任的目光去看幼儿,他们会给我微微的乐声,这时候我心里暖烘烘的,友人因为孩子确实了我这个朋友。
4、“蹲”,就是在与孩子交流时,能蹲下来与孩子讲话,使教师与青少年儿童视线交流处在同一高度,变短不仅缩短了教师与幼儿的心理距离,更让孩子们笑言老师和他们是平等的。比如:我们在组织活动时,老师蹲着、坐着或者跪着与幼儿脸对脸,视线保持一致的进行交流,幼儿就会很快的融入到同学们组织活动中,孩子的思维会更加活跃,孩子的想象就不会更加丰富。为了孩子的健康产业发展,让我们教师蹲下来与孩子说话。
二、用心对待每一位妈妈
作为一名老师,一名幼儿班主任,要有一颗宝宝的心是最基础的。要热爱和认同每位幼儿。走进小朋友的童心世界,了解十三位孩子的性格特点,感情世界和家庭情况。看待用平等的眼光去对待每一位孩子,使孩子同时也喜欢你,愿意和你玩,在愉快的氛围中学习。在五日活动中要时时社区活动关注他们。哪怕一个鼓励的眼神,拉拉手、摸摸他的头,都传递着我们对孩子的寂寞。采用多鼓励、多表扬的方式,多发现孩子的功用。在教育活动中及时给予孩子评价,始终保持孩子的自信心,同时也是对孩子的一种肯定。在生活中,我更善于要做孩子们的好朋友,时刻关注每一位幼儿,尊重幼儿,注意发现幼儿的棘口科锥棘属,让他们在其乐融融的环境中会生活。同时也要做一个有心人,比如:孩子发烧了、鞋子穿反了、裤子湿了等,我们都会及时发现并妥善帮助幼儿。
三、幼儿教育工作中所一项很重要的任务是注重培养幼儿的良好习惯
一个良好的行为习惯,可以让人因受益一生,3—7岁正是孩子养成各方面良好行为习惯的最佳时期。我林先生记得一个获得诺贝尔奖的获得者在接受记者的采访时,记者问他,你觉得你获得如此的成绩,在哪里你得到的石头东西最让你受益,这位科学家的回答是:“在幼儿园,在那里,我学到了令我终身受益的东西,比如说,有好东西要与老朋友分享,懂谦让,有礼貌,吃饭前要洗手,不是自己的东西不要拿等等”。
所以我认为在幼儿园阶段与其交给幼儿过多的知识性的玩意,不如先培养幼儿的习惯,那么怎样磨练幼儿良好的行为习惯呢?我认为可以着重从以下三方面来做:
1、寓行为习惯培养于生活和活动生存环境之中,发展心理学中古希腊教育家亚里士多德有一句至理名言“习惯成自然”。从婴儿的成长和发展角度来讲,一日想培养幼儿形成良好的行为习惯应该是贯穿于幼儿我生活和各项活动之中的。比如:在民间组织活动的过程中,运用婴儿感兴趣的故事、儿歌、游戏,在墙上贴一些图片,再加上示范、引导、讨论等各种形式,使幼儿了解须要怎么做,并明白为什么要这样制做。另外还不该刻苦钻研注重培养孩子的独立性,试着让他们做一些民泽力所能及的大事,让孩子在生活,人际、同感、集体中学会独立发现问题、独立解决问题的人际交往等良好的行为习惯,让孩子获得“该如何做”的认识,形成一系列的这些行为方式,并在实践活动中,不断地练习强化,使之成为一种大自然的习惯。另外,作为幼儿班主任还应该学会抓住生活中的点滴对幼儿进行随机。比如:当发现孩子的手脏时,衣服衣领或鞋带松开的时候,玩具脏的时候或者把玩具弄乱了,图书弄坏了……都是我们因势利导的`好机会,要及时鼓励他们自己动手,教给他们方法,而使孩子们养成良好的习惯。例如,要求从小班起我们就要求对小精灵进行分类,收拾玩具,在幼儿玩玩突显之前,首先引导幼儿按类别、颜色分好类,认识每一种玩具,了解每一种玩具的玩法,这样即便于幼儿操作方式,又培养了幼儿教育的分类能力,一举两得;又比如,物归原处,我们教会了他们如何进行分类、收拾、整理后就须要求他们必须做到,否则就一遍二遍的反复练习,经过反复几次这样做,孩子们就形成了一个习惯,自此每次活动后玩具就能整齐“回家”了。
2、重榜样的示范作用。
榜样的示范作用是较大的,要幼儿练就良好的行为习惯,教师示范作用就尤为重要。俗话说:“近朱者赤,近墨者黑。”儿童时代时代是模仿并力最强的时期,他们的学习从模仿开始,由于他们的认识能力,分辨是非的能力非常有限,因此,我觉得作为老师要以身作则,做出榜样,正面诱导是十分重要。比如:在日常的生活中,教师自省拾起一片废纸、说话时正确的使用名词礼貌用语、照办幼儿的事情都能做到等,孩子这种行为的影响也会自觉坚持学习。长期坚持,孩子会逐步形成良好的行为习惯,榜样对孩子具有的说服力和感染力。
3、让幼儿幼童在音乐中建立行为常规
在教学活动开始或已经结束时,有的活动可以收书、发书、或者通讯一些教学具等。而这时候幼儿容易乱成一团。我采取的措施是,利用琴声来稳定抛盘他们的恐慌情绪,让孩子们听到连忙音乐就知道马上整理物品,或者就知道接下来该做什么了。无需这样也无须老师在大声命令幼儿。还有就是孩子们在入厕时,也可以使用雄伟一些很优美柔和的音乐,让孩子们自觉站队入厕,喝水的时候放一段轻音乐,让幼儿在音乐中有秩序地第三组去喝水,并在喝水时有一种开心的心情。通过琴声组织幼儿养成良好常规常规习惯经过一直以来的尝试是一个很有效的方法。
四、认真做足班级的各项记录
班主任的工作是琐碎的,尤其是幼儿园的班长其次工作,每天面对的是毫无行为能力的小朋友,更要把工作做细、做实。从早上入园的晨间接待、家长嘱托,缺勤幼儿的缺勤原因在于,幼儿活动情况等等都要做好深入细致记录,做到有案可查。
五、做好班级幼儿的安全卫生全面落实工作
安全组织工作重于泰山。安全是我们时刻关注的问题,更是教育工作的重中之中,没有了安全,教育从何谈起。在日常活动中,做好成人的做好安全防范和保护,及时排查各种安全隐患,随时关注十三位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化,及时、恰当地给予照顾和正确引导。并通过开展相关的活动对孩子进行一些安全教育,此外在节日前、假期前、周五基础教育下午我们还要对幼儿进行安全教育,让幼儿从思想上为引起重视,确保儿童健康成长。
幼儿园提倡的是保教结合并重的教育,保育在先,教育在后。为了确保每个幼儿在健康的环境里成长,作为幼儿的班主任还一定要做好班上的幼儿消毒卫生工作。定期消毒地面、毛巾,水杯,幼儿并教会新生儿正确的洗手方法。此外还积极赢得取得家长的配合,请家长在家中督促幼儿吃苦耐劳良好的卫生习惯。对于个别卫生习惯较差的幼儿不另眼相待,利用班级的榜样示范效应影响同化他们,帮助他们养成良好的卫生习惯。
六、做好家长工作,重视建立,教师与家长之间的桥梁。
《幼儿园教育指导纲要》与《幼儿园工作规程》中明确指出:“家庭是幼稚园核心家庭重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”随着教育观念的转变,现代幼儿教育的发展,家长对孩子的重视程度也明显增强了,家园合作也就成为我们必须做好的工作。我们要让家长有望成为我们的合作伙伴,成为我们的资源,要加强与家长的沟通。切实开展多种类型的家长活动,有效地丰富家长的自修理论,提高家长关注幼儿学校生活的主动性,引发家长参与幼儿园活动的积极性,有效地促进幼儿园与家庭在教育上的同步进行。作为班主任,要及时的向家长反映在园的表现情况,力求得到家长支持,要求一致迁就相互协调配合教育孩子。在与家长谈话时,教师要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱,所谓“爱之深,责之切”,把高年级的孩子当成低年级自己的孩子一样,这样再指出父母的缺点,家长就比较容易接受了。其次,让家长学会法学会反思自己的教育方式,如对家长说:“你觉得你的在某某方面有什么困难吗?”或“你觉得在某某方面帮助你的孩子进步有什么困难”然后帮助家长并肩找出问题的原因及解决的办法。克马这样做让家长意识到老师能够换位思考,想家长所想,急家长所急,换来对孩子付出特殊的看重和照顾。
在每学期校外开学初我们都要召开家长会,向家长介绍班级情况、幼儿发展水平、家长配合等,每星期更换换掉家园联系栏内容,自然科学向家长介绍科学的育儿知识,平时利用入园、离园时和家长交流,及时反馈幼儿在园该些在家情况。结合主题活动,发动家长和幼儿一起收集搜集主题相关资料,让家长了解幼儿园教育,关注幼儿学习。
一分耕耘,一分收获,我深知作为一名农村幼儿教育工作者,无论从学校的健康发展来说,还是从说来自身的教育工作水平说,都需要我们克服一切困难,努力学习,不断成长。教育的路还很长很远,嬴得我相信只有付出才会有收获。我要用我的真心去教诲我的孩子们,我要用我的真情去培育我的孩子们,在今后的班主任工作这个领域中,我还有许多地方可能需要学习,需要改进,我还要继续努力,争取做得更好。由于能力和水平有限,以上是我个人工作以来幼儿作为一位对班主任的点滴收获和看法,有不足之处请各位同行多多给予指教。
教师经验交流发言稿范文 6
尊敬的各位老师:
大家好,很高兴能认识大家,和大家一起探讨教学。我今天要讲的是自己在日常工作中的一点体会,希望能对大家有所收获,也希望大家能提出宝贵建议。
在大力创建“和谐高效思维对话性课堂”的浪潮中,教师要不断的更新教育理念,用先进的教育思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的学习现代教育技术,运用现代化的教育教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索,才能充实自己,从而完成高质量高水平的教学工作。
在我执教的两年当中,我充分的认识到:任何一名教师,要实现自身的可持续发展,更好的履行教学职责,提高课堂效率,就应该紧密结合教学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行积极探究,以形成规律性的认识,从而采取积极的应对方法,灵活驾驭课堂。下面,我谈一下自己在工作中的几点见解:
一、上好每天的第一节课很重要。
熟话说得好:“一年之计在于春,一日之计在于晨”。每天早晨,对于刚刚踏进校门,精神饱满、情绪高涨的学生来说,第一节课学习的怎样,有无收获,对后面几节课是否还充满激情的学习和探究起到了很重要的影响作用,这也就体现了第一印象的重要性。
据我观察,如果每天早上第一节课学生就全神贯注,听得入迷,一直处在精神饱满、情绪高涨的状态,那么他在听后面的几节课时,仍旧会延续这种兴奋,课堂利用效率很高,掌握知识相当全面,举手回答问题的频率也会增多。也就是说学生在第一节课上获得了足够的自信,激发出了强烈的学习兴趣,并且相信自己有足够能力来应对其他各门功课,并且他们还会把学习知识、获取知识当成是一种愉快的劳动。
既然第一节课能起到如此重要的作用,我们理所当然就要上好它。要让学生爱学、会学、学会、学好,教师必须要爱教、会教,才能教会、教好。要让学生成功,教师得首先是一个成功者。学生的学习兴趣来自哪里?来自教师高超的教育艺术;来自吸引学生心灵的巨大魅力;来自教师渊博的知识和对专业课的精深理解和熟练把握……总之,教师深厚的知识功底是上好课的关键。
因此,教师应该热爱学习,有渴求知识的强烈愿望,有不断充实自己知识积累的迫切感,有读书的激情。从教一生,学习一生,投身于继续受教育的行列,在获取知识方面为学生作出表率。作为教师,不仅要精通本专业的知识,还应不断拓宽知识面,厚积方能薄发,有了丰富的知识积累,才有驾驭课堂的本领,才能把学生导入知识迷宫去探求知识。
上好第一节课,光有丰富的知识储备还是不够的,这还需要老师有高超的语言组织能力、观察能力和引导能力,时刻保持对工作愉悦、专注的态度。另外,我们在教学当中应当多引用大量丰富的、色彩斑斓的图片来吸引学生的眼球,让学生在享受视觉盛宴的基础上产生浓厚的学习兴趣。我们在讲解的过程中,应用精湛的语言艺术来化难为易,力求所讲的知识浅显易懂。这样,学生很快的就把本节课所学的知识消化吸收了。如此轻松地掌握住了知识,学生怎能不兴奋,不高兴?!在内心深处,他就认为自己相当的了不起,自信心十足,于是就能一直保持良好的心态去听下面的课程。这样,我们精心设计的第一节课的作用就达到了。
二、关注学生的情绪变化。
教师对学生真挚深厚的情感,是开启学生智力和美好心灵的钥匙,是激发学生追求真理的动力,更是建立和谐师生关系的关键。教师积极的教学情感,可以使教学活动别开生面,生机盎然。因此,教师必须在情感教育研究上下功夫。教师的一个微笑,一个亲切的动作,一句赞扬的话,都会使学生情绪振奋、学习兴趣油然而生。教师上课时精神抖擞,带着极大的教学热情去感染学生,将使学生感到亲切、自然,激发出学习的'热情,使他们的心理处于最佳学习状态。
课堂上,学生的精神状态直接影响了知识的消化和吸收能力。如果我们在讲课的过程当中,发现学生的表情出现呆滞、疑惑的神情,要及时灵活地调整自己的讲课状态,用较为精湛的语言化难为易,并且可以在讲课过程当中穿插一些人文趣事,让学生重新感受到学习的乐趣,从而重新调动课堂气氛,提高课堂利用效率。
三、如何培养学生的自信。
让每一位学生走向精彩是我心中的愿望。我喜欢采用一对一的强化训练,利用课余时间帮助学生练习,学生有了进步就予以鼓励。亲切的教态、温和的语调、严格的要求,使一些放弃的学生有了学习的兴趣,充满了自信和力量,在课堂上表现得很积极,提高了课堂接受能力,调动了课堂气氛。
所以在课堂上,多给学生表现的机会,可以增加学生参与的兴趣,并且适时的表扬会让学生更加努力的展现自己优秀的一面。“赞美是关爱问题学生的良方”。在工作中不仅要有爱心、耐心、责任心、事业心,而且更要有一颗宽容心。对回答错误的学生多一些耐心,多一次机会,用鼓励性的语言激发他的勇气,会大大提高他的自信心,他才能在课堂上踊跃的展现自我。
灵活的驾驭课堂,贵在研究教材,研究学生,研究教法,以上就是我的一些见解,肯定有不足之处,但在今后的教学中我会一如既往的学习老教师及同行们好的经验,把教育教学工作做的更上一层楼。谢谢大家!
教师经验交流发言稿范文 7
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
今天很和大家坐在一起利用这个机会交流,谈不上经验,只是在担任班主任工作中的一些感悟和大家交流一下。老师们都知道,班主任官儿不大,但事不小,繁杂琐碎也事关重大。有句话说的好,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。我是这样想的,也是这样做的,前两天我就自己的工作谈几点体会:
一、有一颗真爱、宽容、无私的心,使孩子健康成长。
私立学校幼儿园班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者,她既担负着教育教学工作,又管理着幼儿日常所有琐碎事务。面对这些纯洁无私的孩子,也许也许不必须什么天才的班主任,我觉得不也不需要班主任具有什么特殊功能。只需要你深入到孩子的内心世界,你发现孩子需要的只是你的一颗真爱、宽容、无私的心。当然,这颗爱心里还要有你的尊重,你的关爱,你的责任。“热爱教育事业,热爱孩子”是教师职业道德的核心,也班主任是学长工作的前提和基础。就像高尔基写到的:“谁爱孩子,孩子就爱谁;只有用爱,才能教育孩子。”的确,只有你的爱心付出了,你才能发现孩童的点滴进步,即可帮孩子健康的成长。
二、全校内三位教师密切配合,共同促进幼儿健康和谐发展。
班内三位教师的通力合作产业发展是一个班级和谐发展的前提,当中所以工作中我经常与班内其他老师交流,达成共识,注重保教结合。如:老师们观察发现到孩童孩子的不良习惯,我们都会妥善交流,互相沟通,三位老师共同帮孩子改掉不良习惯;每天下午家长接孩子的这个时间是比较忙乱的,这时我们三位教师会密切合作,保育员老师负责照管孩子,一位教师站在教室的门口,负责招呼孩子;另一位教师则与考生家长及时沟通交流有关小孩或作业的事项,这样再说既保证了幼儿的人身安全,又超越了家园互动的目的。
三、家园合作,共同进步。
家园合作是班主任做好班级工作有效的途径之一,所以必须努力抓好。人们常说:“好的开始,是成功的一半”幼儿能高高兴兴地上树上幼儿园,将为幼儿开展一日活动奠定良好的情感基础。所以早上来园时,我总是兴致的接待每一个孩子。面带笑容站在图书室门口与幼儿互道“早上好”,因为老师的微笑可以带出孩子的玫瑰花,主动摸摸孩子的头或手,让孩子感到安全,亲切。孩子情绪不好时,抱一抱孩子,让父母感到我对他的爱护、关心,用真诚的、信任的眼光急著看孩子,让孩子感到暖暖的,蹲下来和孩子说说话,拉进试试心灵的距离,让孩子们觉得也许教师和他们是平等的。这样小朋友就会跟着你的感觉走,很快融入到幼儿园生活中,为健康发展战略打下良好基础,最重要的是用早接待的间隔巧妙地让家长感到,把孩子交由老师踏实、放心,取得了家长的信任与全力支持。
班主任还要了解孩子、了解家长。要对每个孩子事无巨细,这样才能教育者,使每个幼儿得到各不相同程度的发展。将孩子的在园里表现、境况发展情况如实的'与家长交流,让家长了解到小周训导主任对孩子的关爱,再与家长一起分析孩子的问题所在,共同商谈帮助孩子克服方法。以平和、友好合作的态度请求家长的指导与帮助,以达到家园合作的最终目的。
四、勤于钻研业务,扎实做好班主任工作。
扎实认真的认真仔细做好教育工作教学工作,是做好班主任工作的基础。所以,我不断地钻研教材、探索创新,一直提醒自己,把课的质量上为到最好,让幼儿学到尽量多的知识。当然这些与专业人才理论知识是分不开的,我只有不断地学习为自己充电,利用可利用的三十天研究,才能让自己更快的提高,才能下一阶段进一步增进我对幼儿教育的认识和理解。
以上就是我数学老师班主任工作的一点感悟,总之,幼儿园教育工作是最辛苦的,少年宫班主任要尊重自己,尊重每个孩子,尊重自己的工作,把自己全部的爱心、真心、耐心和责任心付与工作中所,让那些可爱的孩子在学长的带领展翅下尽情自由的展翅翱翔!谢谢大家!
教师经验交流发言稿范文 8
尊敬的领导,亲爱的老师:
下午好!
很高兴能有机会和大家聊聊。由于工作需要,上学期领导安排我教七年地理,因为我没教过这科,心里很忐忑,老公说:领导把任务交给了你,就是对你的`信任,咱校长不说了吗:只要思想不滑坡,办法总比困难多。经过努力,期末考试成绩全区18个学校,排名第二。主任让我和大家交流一下经验,我真不敢谈啥经验,就向大家说说感受吧。
首先,我们单位有好的领导班子,上至校长书记,下至主任主席。以前我特怕开会,一开会,就头痛。但高校长来了之后,每次听他讲话,心情愉快。高校长的水平实在是高啊。他的幽默不时地引起我们开怀大笑,但笑过以后,能体会到他用心良苦,那就是做事讲良心,教书别误人子弟。还有书记做的心灵鸡汤,至今品起来还余味无穷。领导做了很多实事:比如给职工准备早餐,把我们办公室从北面调到了南面。
其次,我有配合默契的同事。我这人思想简单,性格耿直,对人真诚,爱受伤。遇到挫折困难就很迷茫。多亏有xx,xx等同事的帮助,安慰鼓励,我才没抑郁,还很阳光。我们七年组长xx,尽管以前和他共过事,但去年再次和他一个办公室,发现他还是那样大气热心,并且更睿智了。无论我遇到什么困难,他三言两语就让我豁然开朗。xx,我们单位的楷模,这次和她合作,让我看到她为人坦荡,工作兢兢业业。记得多年前有位三十中学老教师给我校做经验报告:他说:教师,不仅要把学生教好,同时也得让自己孩子成人,否则你就是一个失败的教育工作者,看我的办公室,xxxxxx,他们把孩子培养的都那么优秀。能和这些高素质同事共事真是一种享受啊!
我这人有些感性,上课看有学生不拿书本,不拿笔,心里首先就生气。作为科任教师,教育学生有时不是你努力就能改变某些事实的。遇到问题班级,问题学生,要是和班主任家长没有默契配合,就很无力。但七年班主任把班级管理很好,我几乎不为组织课堂操心,把精力都用在备课上课上。正因为如此,才有可能取得这样名次。
对于我,真的看淡名利,但教师这个职业,要求我无论何时都要努力学习,与时俱进。和区内相比,我们学校无论各方面条件还很薄弱,能取得这样成绩,我要说:我还是很骄傲滴。
教师经验交流发言稿范文 9
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
我是国庄社区学校的刘爱x,任教五年级语文。今天非常荣幸在这里和大家共同交流探讨,下面我谈一下在语文教学中的一些做法和感受。
一、良好的班集体是提升教学质量的基石
学生是学习的主体,只有学生文明的言谈举止,活跃热情的课堂气氛,课堂上安静有序的纪律,才能专心听好课。因此,培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯,形成良好的班级学习氛围,才会有较高的课堂教学效率。我从三年级接这个班后,在班级管理上狠下功夫,整顿班风班纪。提高了全班学生的思想素质,形成了良好的学习氛围。
二、加强教研,提高业务素质
要提高教学质量,关键是上好课。为此,我积极探索,大胆实践。积极向老师们学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性、创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中我鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。
三、持之以恒地落实教学目标是提升学习成绩的保障
我认为,教师持之以恒地落实教学目标是培养学生良好学习习惯,提高学习成绩的关键所在。我每一学期期初就给学生规定五必须:凡是要求学生完成的作业都要严格要求,按时完成,有错必订正。课文的生字词语必听写,对学生每天布置的家庭作业必检查,要背的段落、课文必背,对学生的错题必分析。通过这样就能养成学生良好的学习习惯。
如:我班的`刘玉树,记性差又特别懒,平时不读书。背诵课文,对他来说比登天还难,总是拖欠要背诵课文。我每天课间盯着他读背。通过一学期的训练,已经养成了背诵课文的习惯了。
四、对不同学生采取针对性教育
我班学生存在着差异,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我抓两头,扶中间,注重培养优生的特长,加强培优辅差工作,促进全体学生得以发展。对班内学习后进的学生进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时不爱动脑筋的同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但能力不强的同学。对这部分同学我耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急。第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学,对这部分人我在课余时间进行个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。同时,在班中成立互助小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生的学习兴趣,不让每一个学生掉队,促使每一位学生都有提高。
以上是我个人的一些不成熟的看法,不足之处,敬请领导和老师批评指正!谢谢大家!
教师经验交流发言稿范文 10
尊敬的各位领导、老师们:
下午好!
今天很荣幸能站在这里发言。说句实话,要我在此向各位介绍经验,那简直就是班门弄斧。在座的各位都是数学专家,经验者比我丰富。作为中青年教师中的一员,我把个人的教学想法跟大家交流交流,有说的不对的地方,请各位批评指正。
我是XX年招聘到长沙,被分配到xx学校。身为xx的老师,我们都很清楚学校自身的特点和目前所面临的困难和挑战。我们学校地处城乡结合地段,前身是黑石铺肉联厂子弟学校,大部分学生是下岗职工和进城务工人员的子弟。成绩好一点和家庭条件好一点的的学生都到邻近的明德中学就读。生源少且质量低是目前我们学校面临最大的困难和挑战,我们是在夹缝中求生存!一直以来我都是两个班的数学加一个班的班主任,任务也算不轻。由于之前是教了四年高中,所以我上课的风格基本形成,在课堂上教师讲得多,学生练得少,其实这是很不符合新课改的.要求。刚教初中,碰到了很多的困难,通过外出培训和参加各种教研活动以及在区进修学校屈老师和同事们的帮助下,慢慢地改变了很多,也摸索出一些套路。
首先对初一、初二的学生,我尽量做到讲得少,学生活动得多。
因为初一、初二基本上都是学习新知识,新概念。让学生参与进来,他们才会有兴趣,才会留下深刻印象。哪怕他答错了,也是有收获的。尽量把课堂还给学生,让课堂焕发出生命活力,引导学生积极参与教学的全过程,变单调乏味的被动学习为生动活泼的主动学习。在课堂上,我一般都鼓励学生大胆地走上讲台,让他们讲,让他们讨论,使讲台成为学生表现自己的舞台,让愉悦的学习氛围把学生带进乐学的大门,达到学习知识的的最佳状态。这个年龄阶段的孩子,好表现,他们回答问题一般都很积极。一般地,我尽量让每一个举手的人都有问问题或答问题的机会,让他们去热闹。否则,你一旦长时间不叫他表现,或者教师长时间在讲个不停,他们的积极性就会受挫。毕竟这个年龄段的孩子注意力只能保持那么十几分钟。十几分钟后,就会不自主地走神,干别的事去了。
其次,设法创造生动有趣的问题情境。
在教学中,我一般会结合各章节教学内容,力求从学生实际出发,以他们熟悉或感兴趣的问题情境引入学习主题,开展数学探究。譬如,在讲方程的时候,我安排了一个“猜钱”游戏:“请大家把你身上的钱数乘以5,再加上100元”。然后叫学生说出所得结果,依次猜出其身上有的钱数,倘若某学生所得结果是150元,通过解方程5x+100=150,得x=10,即猜出这位学生身上有10元钱。这样一来,学生对老师佩服得五体投地,此时你告诉他们学习了解方程后,你们也能猜出别人身上的钱数,这样一来,学生学习兴趣盈然,听课劲头十足。
第三,对初三学生,尽量做到讲得精,学生练得多。
由于初三学生的特点,再花大量的时间让他们像初一、初二那样活动的话,教学任务就可能完成不了。再者,学生也没那么浓的兴趣,不再像个小孩子那样热闹了。像我们这类学校两极分化现象也是常有的。在复习资料上,我一直以来是用的区里教师自编的《跨越中考》,我觉得这个资料很好,他博采众长,繁简得当,编排合理,难易适中,贴近中考,符合我们这样的学生的学情。我一般只搞两轮复习,第一轮就是用《跨越中考》,复习得相当慢,有时一个课时的内容,用两节课来复习。上课时先要他们做几个“课前热身”题,然后再一起完成“考点链接”。对于知识点的梳理、复习,我一般做到不遗漏,尽管有些知识点中考考的可能性很小,我想:数学知识是相互联系的,多讲一点,可以开拓他们的思维,留下20分钟以上的时间,给他们做相应的练习题。第二轮复习就是好好利用模拟试卷,考考练练讲讲。对于两极分化的学生,我是这样对待的:学困生,年级组安排周一至周五的第八节课补差,专门给他们讲练一些最基本的知识,力求人人合格。对于优等生,利用周六的时间培优,安排专题讲练。
我的发言完毕,谢谢大家!
教师经验交流发言稿范文 11
很高兴能参加新教师成长、经验交流会。首先,借这个机会对学校给我们提供这个交流的平台表示感谢。像这种成长、经验交流会对于我们新教师的成长获益良多,通过互相经验交流,可以达到共同提高的目的。
作为新教师,在教学过程中,我总有一种摸着石头过河的感觉。一边教学,一边总结,可能是我们目前普遍状态的真实写照了。今天参加交流会,我有点诚慌诚恐,感觉没有什么拿得出来的经验,只能就我个人谈一些体会和感想,希望能够抛砖引玉,大家不吝赐教。
一、多渠道学习,提高教学业务水平。
学校给我们配备了师傅,这无疑大大有助于我们的成长。但我们在平时虚心向师傅学习请教之外,也不能忽视了其他渠道的学习。俗话说:“师傅领进门,修行靠个人”。我觉的除了向师傅学习外,我们还可以借助来学习提高,比如网络就是一位很好的老师。现在大家上网都比较方便,有时间可以上网找找相关的资料,比如网上的一些课堂实录,教案等,我们不一定要模仿别人,但要学习借鉴别人的一些优点,将别人的一些好的做法,运用到自己的教学中。
二、重视知识的积累和材料的搜集。
台上一分钟,台下十年功。老教师、优秀教师之所以教学水平比较高,很大一部分原因是他们在长期的'教学实践中积累了大量的知识和材料,量变到了一定阶段必然发生质变。我们现在刚走上教学岗位,在教学中肯定有很多不足和缺失,但只要我们平时多花时间学习,积累,争取每天进步一点点,日日有进步,年年有进步,相信在不久的以后我们也会由量变到质变,从新手成长为熟手。
在平时的工作中,我们肯定会收集、利用大量教学材料,有些老师可能不重视材料的整理和收藏,用完就丢掉了,这样等以后要用到时又须浪费大量时间去搜集,整理,而且收集的材料没有连续性。做为新教师,我觉的我们应该从现在开始就培养收集、整理材料的习惯,相信只要坚持下去必有收获。尤其是一些精华材料,要多收集,多整理,书到用时方恨少,只有积累了大量的材料和习题,我们在教学中才会更有针对性,才能体会到“为有源头活水来”的畅快。
三、提高备课、听课效率。
备课也许是每一位教师每天的必修课了,那么怎样备课才能备得好,备得有效率呢?有些老师备课没有详细计划,想到什么就找什么,没有一个先后顺序,备课效率不高。所以,我认为我们在备课时应该结合自身的特点和习惯,在备课前详细列一个备课计划,这样才能事半功倍。
听课也是新教师的一门必修课,对于新教师的成长至关重要。但我们要防止一个误区,那就是听得越多越好,而不重视听课效率。如果听课没有反思,光有数量,没有质量是绝对不行的。我们在听课前最好要先对听课课题心中有数,带着问题或学习目的去听,听课要有目的性,要挑选老师,挑选课题去听,听完课,课后再借阅其他老师的教案观摩,肯定会大有裨益。
以上几点,是我个人一些小小体会,在此仅供各位参考,欢迎大家提出批评建议,谢谢大家!
教师经验交流发言稿范文 12
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家下午好!
转眼间,来到实高已近一年,很高兴能有此机会向大家汇报我这段时间的工作与感悟。
首先,能成为郑州市实验高级中学的一名教师,我特别感恩学校与领导,心怀这份感恩我认真备课、上课、观评课,坚持写教学反思,尽心尽力做一名导师,成功开设一门校本课程等等这些工作在此不再一一赘述,因为我认为这是我本就应该做好,而且应该做的更好的工作,我会继续努力的。
下面,我围绕两个关键词:成长与希望,简单谈一谈我的工作感悟。
一、成长
作为一名青年教师,虽然我还有很多不足,但是我享用“不可思议”一词来形容我在实高的成长,这并不夸张,因为实高确实有让它发生的沃土,从之前大家的发言中就可以感受得到。学校领导高瞻远瞩的教育决策、精细化的学校管理、制度化的教学常规、浓郁的教研与学习氛围等等这一切都不断助推我成长。其中让我感触最深的就是领导对我们的信任。记得郅校长曾经说过,他相信把我们安排到学校任何一个工作岗位上,我们都可以做的很好。他更不止一次对我们说:你们是最优秀的.。正是这样的信任,让我有机会、有勇气去做一些当时可能感觉很痛苦,但当你完成时会发现收获特别大的事情。这对于我的成长所起的作用是巨大的,是不可替代的,也是在其他学校无法得到的。
二.希望
我想,作为一名青年教师,作为年轻人,没有什么比“希望”更加珍贵的了。而在实高,我能够时刻感受到它。有幸能与一所有着无限发展空间的新学校共同成长,这使得我的教育事业、甚至我的生活也有了无限可能,充满希望。
也许我们没有其他学校的老师过得“安逸”,但是“安逸”只会增加人的惰性。他们永远也无法体会我们全体实高人带着希望共同前进的勇气与斗志,更感受不到作为一名创业者通过努力不断收获时的欣喜与感动。
最后,我想说,我会带着这份希望,心怀感恩,继续努力,不断成长,争取能为实高的发展贡献一份力量。感恩大家!