安全工作表扬信1
交通处:
在油田公司和的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持下,于6月19日提前实现“时间过半,任务硬过半”的目标,其中凝聚了交通处驾驶员的辛勤劳动和无私奉献,在工作中,驾驶员们勇于面对艰苦的工作条件,积极克服工作中的困难,努力提高自身素质,炼就了一支政治素质高、服务能力强、业务技能精、讲奉献、顾大局的驾驶员队伍。项目组司机班在两位班长的.带领下,立足岗位实际,发挥自身职能,为项目组生产营造了安全、快捷、舒适的交通环境。
特别是上半年以来,在项目组的各项任务中,等六位同志身先士卒、任劳任怨,服从安排,做好各类外出巡查和来宾接待工作,出色地完成各项任务,为项目组的正常生产做出了积极的贡献,得到了项目组全体成员的一致好评,充分体现出交通处小车队“精技术、硬作风、高素质”的综合能力。
特向贵处驾驶员提出表扬!
xxx
xx年xx月xx日
安全工作表扬信2
物业负责人:
我叫冼泽琪,是田丽碧水康城B区16单元4号的业主(现为业委会委员)。
20xx年1月18日,我照常出去上班,刚走到大门口。遇到保安戴志友的时候,拦住了几个强行背囊去执勤的年轻人。他要求他们出示注册证书。并填写车主姓名和电话号码。这时候有几个人凶狠恶毒,非要打人。保安另眼相看,勇敢地面对几个社会混混。经过搜查,确认有几个人带着作案工具,从小区偷贼。保安戴志友,是小区业主公认的好保安。长期以来,他尽职尽责,积极帮助业主。他多次逮捕偷车贼,为车主挽回了损失。您的田丽物业提供的优质服务让我深受感动,它培养了如此优秀的员工,使碧水康城社区成为卢希安县众多物业管理中最著名的!
作为业主,我发自内心的'说:因为你无私的奉献,让我们安居乐业。
碧水康城二手房价格比任何小区都高,难找房;只要有转账过账,马上就能卖出去。B区做社区快十年了。走进去可以感到干净、温暖、温暖。作为一个老业主,我把近十年的房源经历传给了亲戚朋友。到目前为止,我的兄弟、亲戚和朋友们再次选择了田丽房产,并在翡翠城购买了几栋房子。我相信他们的选择是正确的。
我要表彰戴志友和碧水康城管理处。也许这是一封迟到的表扬信,但它代表了主人的声音。请领导谅解,因为临近春节太忙了。
xxx
20xx年xx月xx日
安全工作表扬信3
尊敬的领导:
旧卯新辰宏图展,兔归龙腾春意浓。在这辞旧迎新、万家团圆的幸福时刻,我们分公司领导携全体员工,向几年来关心、支持和大力帮助建设和生产的包头市安全生产监督局的领导表示衷心的感谢,并通过你们向全体职工及家属致以新春的祝福。祝愿您们在猪年身体健康、阖家欢乐、万事顺意!
回首过去的一年,我们用激情、汗水和智慧谱写了新的华章。特别是分公司在创业和发展过程中,得到了贵局各位领导的真诚关怀和大力帮助。在这一年里,我们前进的步履坚实,我们打拼的勇气激昂,我们进取的雄心高昂,我们艰苦创业的精神得到光大和发扬。在公司全体员工的顽强拼搏下,项目验收即将收尾,生产运行稳步推进,管理水平显著提高,员工队伍得到充实和加强,各项工作都取得了良好的成绩,为今后的发展奠定了坚实的基础,这些成绩的取得与贵局的'鼎力相助是分不开的。 展望20xx年,将是分公司安全验收和安稳长满优生产的关键时期。分公司任重而道远,项目作为新型的高科技产业,寄托着神华人向化工领域延伸的挑战与期望。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在新的一年里,在我们未来创业和探索的征程上,希望继续得到贵局一如既往的大力支持和协力帮助,愿我们的联系、合作和友谊地久天长!
xxx
xx年xx月xx日
安全工作表扬信4
xx学校:
您好!首先,我要向培养品德良好的保安的保安公司致敬!我是王健。事情是这样的:20xx年10月10日,我在你们银行取钱的时候不小心把银行卡弄丢了。幸运的是,你们银行的保安张怡筠把它捡起来,还给了你们银行,这样我就避免了现金失窃和其他不便。我非常欣赏张怡筠同志的认真、负责和勇敢的精神。
对他的工作态度和高尚品质表示衷心的感谢。希望你们安防公司能公开表扬,以示鼓励。让更多的保安从中吸取教训,发扬过去,奋进未来,发扬优良传统的`优良品格!再次向培养品德良好的保安的保安公司致敬!
xxx
20xx年xx月xx日
安全工作表扬信5
驾驶员朋友们:
你们好!中国作为一个有着悠久历史的“酒文化”国度,在聚会宴请当中,推杯换盏、觥筹交错,是一件十分平常的事。适当的饮酒可以增进感情,有益身心健康,但是,饮酒过量也可以让人失态,尤其是作为机动车驾驶员,酒后开车甚至会给自己和他人造成意想不到的后果和危害!
修改后的《道路交通安全法》加大了对醉驾和酒驾的惩处力度。根据新规:饮酒后驾驶机动车,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上20xx元以下罚款;饮酒后驾驶机动车被处罚后,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上20xx元以下罚款,吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。
驾驶员朋友,酒驾危险本是个再简单不过的'问题——酒驾威胁行人的出行安全,威胁司机的驾驶安全,关系到千万个家庭的平安幸福。一起酒驾肇事惨-案,如果撞死的是孩子,断送的将是一个家庭的希望;如果死亡者是成年人则可能造成一个家庭丧失了“顶梁柱”,为了您和您家人以及他人的安全,请您时刻牢记“酒后不开车、开车不喝酒”,不要使自己成为被处罚的对象,做一个具有社会公德和良好爱心的驾驶员,做一个受人尊敬的人!
xxx
xx年xx月xx日
安全工作表扬信6
全国各企业负责同志:
党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的总体部署,这是以张三为的中央领导集体治国理政的重大战略抉择,标志着法治中国建设步入新征程。全国人大会20xx年8月31日审议通过的新《安全生产法》,将于xx月1日起施行。这是依法治国方略在安全生产领域的具体体现,必将全面规范安全生产法治秩序,加快实施安全发展战略,促进安全生产形势根本好转。对这部法律重器,必须满怀敬畏之心,严肃认真遵守执行。
安全生产是企业生存与发展的基础。无数事例表明,企业不消灭事故,事故终归要毁灭企业,而且企业负责人也会付出沉重代价。新《安全生产法》明确规定,“强化落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制。”要求企业负责人对本单位安全生产工作全面负责,必须健全制度、落实责任、保障投入、严格管理、加强培训,推进标准化建设,提高安全管理水平。依法生产经营是企业安身立命之本,也是必须履行的社会责任。有法必依,执法必严,违法必究。生命红线不可逾越,法律底线不可触碰。希望你们自觉遵法守规,履职尽责,注重预防,遏制事故,促使企业安全发展。
新《安全生产法》贯穿着“以人为本,生命至上”的崇高理念,这是坚守“发展决不能以牺牲生命为代价”这条“红线”的必然要求。企业发展的潜力蕴含在员工之中。每个员工心中所想所盼,都是希望企业发展、家庭幸福,能“高高兴兴上班,平平安安回家”。作为企业负责人,必须把保护员工生命安全健康作为最高职责。因为它不仅关系着员工的生命安全,也连着众多家庭幸福,连着社会和谐安宁。要把员工当亲人、当成自己的兄弟姐妹,带着深厚感情关心他们的安全健康,不论在任何情况下,都不能不顾他们的生命去冒险,让安全第一的种子深深埋入企业和每位员工的心灵深处。
法令行则国治,法令驰则国乱。全民守法是法治中国的基础。每个企业、每个人都要树立法治信仰,成为法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。希望你们认真贯彻党的.十八届四中全会精神,抓住新《安全生产法》颁布实施的有利契机,共同努力推进依法治安,营造学法、知法、用法、守法的浓厚氛围,为建设法治中国、为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
感谢你们为安全生产事业付出的努力。祝愿所有企业安全发展,祝愿每位员工平安幸福!
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20xx年XX月XX日
安全工作表扬信7
敬爱的xxx:
20xx年,在厂领导的关心、帮助和指导下,在各部门的大力支持、配合下,安监部和全体安全监督体系人员一起,认真落实安全生产法律法规、安全生产规章制度,落实公司、分公司、政府有关部门和电厂关于安全生产的各项要求,认真履行部门安全监督职责,积极主动开展工作,较好的完成了20xx年安全生产监督工作。全年安全生产形势总体平稳,实现了公司安全绩效考核目标,完成了与电厂签订的各项工作任务和考核指标,全年没有发生由于安全监督不到位造成的.异常事件。
1、及时组织召开安委会、安全分析会,传达、贯彻落实国家及上级公司和部门有关安全生产的文件和会议精神。
2、协助厂领导开展创建本质安全型企业工作,开展了安全审核、班组5S建设、作业危害分析、体系文件编制等工作;20xx年通过安全审核共发现、消除了3998项安全隐患;完成作业危害分析561项,已经全厂推广使用;134个体系文件已编制完成,现已陆续发布。通过创本工作,全面提高了企业的安全管理水平。
3、做好外包工程和外来人员安全管理,落实“外包工程管理年”的各项要求。针对xx年脱硝技改、机组检修等外包项目较多、外来人员复杂、危险点较多等实际,主动配合相关部门做好进场前资质审查、安全教育培训、机具审查等安全准备工作,配合项目主管部门做好过程监督,全年共30支外包队伍入厂,没有发生承包商事故。
4、组织贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。利用内网、横幅、宣传橱窗和综合楼大屏幕等厂内媒体,广泛宣传通知精神;开展“三个一”活动,采购专题展览、专题片和专题读本,认真落实观看专题展览、观看专题片和学习专题读本工作;利用安全生产会议和安全活动,对通知进行宣贯;组织全厂人员进行国发23号文知识考试,进一步强化学习效果;结合玉环电厂的实际,梳理形成“华能玉环电厂贯彻落实国务院23号文情况”一览表,落实整改,消除隐患。
5、组织开展了“安全生产月”活动,组织全员参加全国安全生产应急知识竞赛和浙江省安全生产知识竞赛,提高安全意识;开展防汛抗台应急演练和油库区域消防专项演练,完善预案,提高应急响应能力;“党员身边无违章本质安全承诺”主题实践活动,营造良好的安全生产氛围。
6、发挥体系作用,积极开展了隐患排查治理、季节性安全大检查、节前安全检查和各种专项检查,下发整改通知单230份,违章罚款通知单16份,督促消除各种安全隐患,作业环境本质安全水平不断提高。
7、做好各项工作安全措施的监督检查落实,较好地完成了世博保电、迎峰度夏、防汛防台、国庆保电等重要时期安全监督工作。
8、严格方案的审查、技术交底、措施落实和过程监督,有效地保证了脱硝技改工程安全文明施工,没有发生人身伤害和设备损坏事件。
9、协助做好安全分析工作,按照“四不放过”的原则做好不安全事件的分析、考核、反措项目督促落实,杜绝了不安全事件的重复发生。
10、制定了管理标准、考核标准,加强检查监督,圆满完成了1C、#2C、#3C检修的安全监督工作,没有发生人身伤害和设备损坏事件。
11、组织开展了四台机组的安全性评价自评工作,及时消除管理和设备隐患。
12、抓好安全教育培训工作。组织开展了工作票三种人培训、典型事故案例培训、班组长安全培训、安全审核培训、班组5S建设培训、作业危害分析培训、本质安全体系培训以及新进厂和外来人员安全教育等工作,各类培训人员达2626人次,人员的本质安全水平不断提高。
表扬人:
20xx年xx月xx日
安全工作表扬信8
尊敬的保安公司领导:
您们好!
在这瑞雪飘飘的冬月,我们后石小学的全体师生,感谢贵公司领导有方,工作有力度!感谢您们为后石小学派来的保安孟广海和徐玉润,为学校师生安心工作和学习创造了稳定、和谐的人文环境,尤其为了学生们的安全认真负责,让我们倍受感激!
学校附近由于动迁改造,每天过往数十辆大货车,道路坑洼不平,施工设备如:起重机、吊车等支架在师生上学的'必经之路,严重危及师生人身安全,给学校安全工作带来了隐患。孟广海和徐玉润两位保安责任心强、任劳任怨负责学生入、退校行走安全。他们每天早来晚走,风雪无阻,不计得失,甘于奉献,工作兢兢业业。尤其值得一提的是,孟广海保安每天早上乘第一趟车来到学校,清扫操场上的卫生;每当下雪时,他们和老师一起参加扫雪,他们出色的工作和表现得到全校师生及家长的认可,为师生的安全保驾护航,被称为“最可爱的人”。
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xx年xx月xx日
安全工作表扬信9
敬爱的xxx:
公司XXXX现有职工24人,他们不仅肩负着两台300WM机组主机设备的日常检修、维护工作,同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然X面临着所辖的维护范围大,维护人员少等困难,但他们始终坚持贯彻安全生产工作的指导思想和总体要求,坚持“安全第一”的方针,出色的完成了公司交给的各项安全生产任务。20xx年XXXX没有发生人身伤害及以上事故和设备异常事故,标准工作票使用率达到xx%,工作票票面合格率达到xx%,缺陷消除率达到xx%,圆满完成了20xx年年度的安全生产目标。
一、强化安全管理,全力保障检修安全和质量。
20xx年度X完成了公司两台机组日常维护和消缺工作,共完成工作任务1586项,日均4.34项。并完成1、2号机组C级检修和3次临时检修工作,1号机C修共计71大项均由X独立完成。
高压试验工作是20xx年初才承接的工作,在没有老师傅的带领下,几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训,经电气点检长的几次指导后就开始独立工作。为了确保试验的安全准确性,X针对每个试验都编写了作业指导书,经审批合格后严格按照指导书执行。在20xx年1号机组C修中独立完成了电气高压试验工作。
20xx年1号机组C修是XXX成立以来承担检修任务最多的一次。在检修开始前,X就在班组内部自查习惯性违章行为,本着“四不放过”的原则进行了专题讨论,查找安全生产工作中存在的短板,对照
安全制度查找自身存在的差距。通过制度宣讲,组织安全规程的学习和考试等安全管理手段,使班组成员自身的安全意识得到提升。在检修开始后,班长、技术员每天深入到检修现场,狠抓现场的习惯性违章行为,严格检查工作票的危险点分析和现场“三讲一落实”工作的`落实情况,使各项检修工作都能够得到安全有序的进行。工作现场的”6S”管理有了长足进步,有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行,为保证检修质量班组严把验收关,并进行过程控制,检修过的设备没有出现一次故障。
在20xx年几次检修及日常维护工作中,工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开展现场“三讲一落实”工作,使危险点分析与现场实际情况相符合。X没发生一起不安全事件,检修现场彻底杜绝了无票作业的现象,杜绝了习惯性违章等现象。
二、狠抓细节,查找漏洞,及时消除安全隐患,实现公司本质安全。
20xx年狠抓缺陷管理,降低缺陷发生率。全年缺陷消除率xx%;没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生,三类缺陷13条,消缺率达xx%;异常缺陷57条,消缺率达xx%;间接缺陷63条,消缺率达xx%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深入开展春季、秋季安全大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作,共消除各类隐患1xx条。
在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路,将发电机人孔门更换为氟橡胶垫,并安排检查发电机汇水管的磨损情况并进行了水压试验,防止发电机人孔门漏氢;检修时重点
对发电机引线测点详细检查,对出线端子背板螺丝进行紧固,防止SIS上冷却水温度测点不准的情况发生;在1号机和2号机C修时,对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗,防止夏季设备过热;在日常巡检中发现主变风扇总电源在运行中发热,经过检查发现原主变风扇总电源电缆设计截面为35m㎡,不满足运行条件,在检修期间更换为50m㎡电缆,改善了发热情况,保证了设备可靠运行;对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试,为防止过电压引起的事故扩大,进行了对6kV配电系统的过电压保护器进行了试验,试验结果全部合格。
三、重视改造,提升设备安全稳定,实现一保一降目标。
20xx年XXXX积极提出合理化建议并开展设备改造工作,本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有:四台热网疏水泵加装高压变频器的改造;1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装,解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个;1、2号机组磨煤机排渣门就地控制柜改造,改造后避免了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题;1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造,使锦州热电公司电气设备更加节能、安全、可靠,大幅度提高了机组安全运行水平。20xx年,X针对各个改造项目,均编写了改造项目的“三措一案”,在改造中没有发生任何不安全事件。
四、坚持安全生产“两落实”,注重安全生产长效机制建设。
20xx年,XXXX依照公司要求,以保人身、保电网、保设备为重
点,把落实安全责任制、落实规章制度作为安全管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”,严格控制作业风险,实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票,消除“标准票不标准”的管理漏洞,切实起到标准票辅助生产的作用,全年共编制标准工作票7066张,健全了安全生产责任制和安全管理网络。通过建立健全安全生产责任制,明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,以使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来,形成一个严密高效的安全管理责任系统。全员进行“四个责任”的大讨论,工作前必须进行“三讲一落实”,注重危险点的分析,每个人都要参与其中,保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查,及时纠正一些不安全行为及一些不符合“6S”规定的行为,加强工作票现场检查和反违章的检查力度,使班组和现场“6S”管理有了很大提升。
五、积极开展绝缘监督工作,确保公司安全运营。
20xx年X开始高压试验室的组建工作,为提高安全管理水平,规范作业,防止事故发生,X组织编制下发了公司试验设备管理制度,修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展,但成绩显著。
为确保公司安全稳定,X于20xx年春季,根据检修计划逐步进行了开关站设备预试工作;配合电科院对公司220KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查;完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工
作;雷雨季前,对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试;完成了开关站SF6设备的微水份测量和密度继电器校验工作,并对去年发现问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查,试验结果合格。
六、认真开展培训,提高员工技术水平,防止无知性违章的发生。
在日常安全管理中,很多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生,X结合公司“管理提升年”,积极开展技术培训工作。老员工发挥各自的本领,发扬“传帮带”精神,毫无保留的将经验知识交给新员工,尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象,达到提升管理,提高安全的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份,利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次,举办了全班组人员参加的技术比武(电机正反转配线比赛,C7驱动间排污泵故障排除比赛)等,每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后,找到了自身上的不足,也克服了心浮气躁的心里误区,安全氛围不断建立,这个是我们管理提升以来所取得的成绩,也得到了上级领导的认可和赞许。
七、建立良好的管理机制,促进班组管理不断进步。
现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探索建立适应现阶段工作需要的机制与制度,实现班组管理的对标、对表,20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理办法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工
资的实施,极大的调动了员工积极性,提高了工作效率,用制度要求班组的管理,解决班组管理工作中的深层次问题,化解班组管理工作中的难题。
20xx年是不平凡的一年,是XXXX在保持已有成绩基础上不断进取提升的一年,为机组安全稳定的运行、后续人才的培养以及公司创建本质安全型企业做出了突出的贡献。20xx年XXXX要继续深化安全生产长效机制,保持安全生产持续平稳的局面,克服困难,改善不足,将工作做实做细,为实现公司安全生产目标提供坚实的基础保障。
XXX
20xx年XX月XX日
安全工作表扬信10
敬爱的xxx:
公司XXXX现有职工24人,他们不仅肩负着两台300WM机组主机设备的日常检修、维护工作,同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然X面临着所辖的维护范围大,维护人员少等困难,但他们始终坚持贯彻安全生产工作的指导思想和总体要求,坚持“安全第一”的方针,出色的完成了公司交给的各项安全生产任务。20xx年没有发生人身伤害及以上事故和设备异常事故,标准工作票使用率达到xx%,工作票票面合格率达到xx%,缺陷消除率达到xx%,圆满完成了20xx年年度的安全生产目标。
一、强化安全管理,全力保障检修安全和质量。
20xx年度X完成了公司两台机组日常维护和消缺工作,共完成工作任务1586项,日均4.34项。并完成1、2号机组C级检修和3次临时检修工作,1号机C修共计71大项均由X独立完成。
高压试验工作是20xx年初才承接的工作,在没有老师傅的带领下,几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训,经电气点检长的几次指导后就开始独立工作。为了确保试验的安全准确性,X针对每个试验都编写了作业指导书,经审批合格后严格按照指导书执行。在20xx年1号机组C修中独立完成了电气高压试验工作。
20xx年1号机组C修是XXX成立以来承担检修任务最多的一次。在检修开始前,X就在班组内部自查习惯性违章行为,本着“四不放过”的原则进行了专题讨论,查找安全生产工作中存在的短板,对照
通过制度宣讲,组织安全规程的学习和考试等安全管理手段,使班组成员自身的安全意识得到提升。在检修开始后,班长、技术员每天深入到检修现场,狠抓现场的习惯性违章行为,严格检查工作票的危险点分析和现场“三讲一落实”工作的落实情况,使各项检修工作都能够得到安全有序的进行。工作现场的”6S”管理有了长足进步,有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行,为保证检修质量班组严把验收关,并进行过程控制,检修过的设备没有出现一次故障。
在20xx年几次检修及日常维护工作中,工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开展现场“三讲一落实”工作,使危险点分析与现场实际情况相符合。没发生一起不安全事件,检修现场彻底杜绝了无票作业的现象,杜绝了习惯性违章等现象。
二、狠抓细节,查找漏洞,及时消除安全隐患,实现公司本质安全。
20xx年狠抓缺陷管理,降低缺陷发生率。全年缺陷消除率xx%;没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生,三类缺陷13条,消缺率达xx%;异常缺陷57条,消缺率达xx%;间接缺陷63条,消缺率达xx0%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深入开展春季、秋季安全大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作,共消除各类隐患xx条。
在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路,将发电机人孔门更换为氟橡胶垫,并安排检查发电机汇水管的磨损情况并进行了水压试验,防止发电机人孔门漏氢;检修时重点对发电机引线测点详细检查,对出线端子背板螺丝进行紧固,防止SIS上冷却水温度测点不准的情况发生;在1号机和2号机C修时,对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗,防止夏季设备过热;在日常巡检中发现主变风扇总电源在运行中发热,经过检查发现原主变风扇总电源电缆设计截面为35m㎡,不满足运行条件,在检修期间更换为50m㎡电缆,改善了发热情况,保证了设备可靠运行;对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试,为防止过电压引起的事故扩大,进行了对6kV配电系统的过电压保护器进行了试验,试验结果全部合格。
三、重视改造,提升设备安全稳定,实现一保一降目标。
20xx年积极提出合理化建议并开展设备改造工作,本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有:四台热网疏水泵加装高压变频器的改造;1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装,解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个;1、2号机组磨煤机排渣门就地控制柜改造,改造后避免了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题;1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造,使锦州热电公司电气设备更加节能、安全、可靠,大幅度提高了机组安全运行水平。20xx年,X针对各个改造项目,均编写了改造项目的“三措一案”,在改造中没有发生任何不安全事件。
四、坚持安全生产“两落实”,注重安全生产长效机制建设。
20xx年,XXXX依照公司要求,以保人身、保电网、保设备为重点,把落实安全责任制、落实规章制度作为安全管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”,严格控制作业风险,实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票,消除“标准票不标准”的管理漏洞,切实起到标准票辅助生产的作用,全年共编制标准工作票7066张,健全了安全生产责任制和安全管理网络。通过建立健全安全生产责任制,明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,以使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来,形成一个严密高效的安全管理责任系统。全员进行“四个责任”的大讨论,工作前必须进行“三讲一落实”,注重危险点的.分析,每个人都要参与其中,保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查,及时纠正一些不安全行为及一些不符合“6S”规定的行为,加强工作票现场检查和反违章的检查力度,使班组和现场“6S”管理有了很大提升。
五、积极开展绝缘监督工作,确保公司安全运营。
20xx年开始高压试验室的组建工作,为提高安全管理水平,规范作业,防止事故发生,X组织编制下发了公司试验设备管理制度,修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展,但成绩显著。
为确保公司安全稳定,于20xx年春季,根据检修计划逐步进行了开关站设备预试工作;配合电科院对公司220KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查;完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工作;雷雨季前,对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试;完成了开关站SF6设备的微水份测量和密度继电器校验工作,并对去年发现问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查,试验结果合格。
六、认真开展培训,提高员工技术水平,防止无知性违章的发生。
在日常安全管理中,很多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生,X结合公司“管理提升年”,积极开展技术培训工作。老员工发挥各自的本领,发扬“传帮带”精神,毫无保留的将经验知识交给新员工,尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象,达到提升管理,提高安全的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份,利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次,举办了全班组人员参加的技术比武(电机正反转配线比赛,C7驱动间排污泵故障排除比赛)等,每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后,找到了自身上的不足,也克服了心浮气躁的心里误区,安全氛围不断建立,这个是我们管理提升以来所取得的成绩,也得到了上级领导的认可和赞许。
七、建立良好的管理机制,促进班组管理不断进步。
现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探索建立适应现阶段工作需要的机制与制度,实现班组管理的对标、对表,20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理办法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工资的实施,极大的调动了员工积极性,提高了工作效率,用制度要求班组的管理,解决班组管理工作中的深层次问题,化解班组管理工作中的难题。
20xx年是不平凡的一年,是XXXX在保持已有成绩基础上不断进取提升的一年,为机组安全稳定的运行、后续人才的培养以及公司创建本质安全型企业做出了突出的贡献。20xx年XXXX要继续深化安全生产长效机制,保持安全生产持续平稳的局面,克服困难,改善不足,将工作做实做细,为实现公司安全生产目标提供坚实的基础保障。
表扬人:
20xx年xx月xx日
公司员工工作表扬信范文
员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。
此外,xxxx工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。篇二:工作表扬信范文
工作表扬信范文
关于工作表扬信范文大全
【范文一】
他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。
李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李xx更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。
李xx同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xx同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李xx同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!【范文二】
我们是小区的业主,特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来,贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实,保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是,除了不间断地正常维护广场区域卫生外,该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护,用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量,为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围,从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。
在此,特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习,学习踏踏实实做事的工作作风,让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重,共同创造高品质的生活环境,共同在这里享受和谐美好的幸福生活。
康秀珍
20xx年4月11日 【范文三】
贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号a居住地块项目监理部全体监理人员,技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准,及时有效解决存在的各种问题,具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作,充分体现了贵公司的技术与管理水平。至此,我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定,并予以表
扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉,与各单位积极配合,在繁杂的工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准,使得各项验收达到预期目标,圆满完成委托的监理任务。
在此,我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。宁波兴富发房地产有限公司
20xx年11月x日
【范文四】 20xx年8月份,xx车间生产急需同速送料机一台,公司现有一台报废的收料机,可以改造成送料机,经过市场调查,采购一台新的送料机需要3000元,由专业人员把废收料机改造成送料机需要2000元,冲压车间班长xxx发扬创新精神,协同综合部设备维护人员xxx,克服困难,用了3天时间,把报废的卷料机改造成冲压同速送料机,为公司节约成本,创造利益。
根据以上情况,经公司研究决定给予xxx、xxx同志通报表扬,并奖励现金xxx元/人,希望各位同事以以上两人为榜样,在今后的工作中,充分发挥自己的聪明才智,不断创新,提高专业技能,多思考,多动手,创造更多的价值。
综合部 20xx-9-28 【范文五】
致:烟台大学建设监理公司
贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,能够委派有经验的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风,做好20xx的监理工作。
总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。
烟台裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日篇三:员工工作表扬信范文
员工工作表扬信范文
表扬某单位或个人的先进事迹、优良作风等而写的书信叫表扬信。信的作者,可以是单位,也可以是个人。表扬信通常用红纸抄出,送到受表扬的单位或受表扬者所在单位公开张贴,广而告之,既有张扬的意思,也有感谢的意思;有代表性、普遍性教育意义的表扬信还可以送到报刊上发表。其目的都是表扬好人好事、宏扬正气,搞好社会主义精神文明建设。
写表扬信,首先除了要写清表扬的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表扬的人或事所蕴涵的现实教育意义,并且要注意和当前形势的需要结合起来。其次,表扬的事迹要准确,评价要恰如其分,以免产生副作用。再次,要写得热情洋溢,语气恳切,切忌溢美编造。
表扬信的结构与一般的书信相同。
标题:表扬信(居中)
称谓:收信方是酒店就写酒店全称。(顶格书写)
正文:一是表扬原因,简明叙述员工的好品德,好作风。比如员工工作态度认真,待人热情,使我„„。可以加入实际例子。二是用热情,亲切语言进行表扬,表明你的态度和心情。赞扬并鼓励。这部分自由发挥比较好吧!呵呵。
结语:“向xxx学习。”之类的话。
署名:发信人名字或发信单位名称。正文右下方。
日期:成文日期。署名下方。1篇四:员工表扬信范文大全
员工表扬信范文大全
员工表扬信范文大全
公司员工努力工作,公司要及时鼓励表扬,才能让公司越来越好!的小编给大家推荐的员工表扬信供大家参阅!【一】 xxxx的领导
您好,我是xxxxxxxxxxxx水岸11街xx号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到xxxx发出的收楼信后到xxxx去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,xxxx还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱xxxx希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,xxxx只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但xxxx这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,xxxx帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对xxxx说想在后花园里种棵大点的树,没想到xxxx真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。xxxx积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像xxxx这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对xxxx及像xxxx一样真诚为广大业主服务的xxxx员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享xxxx所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持xxxx这样一间有责任感的阳光公司。祝xxxxxxxx事业蒸蒸日上!xxxx水岸11街xx号业主
【二】 xxxxxxxx光物业管理有限公司: 贵司丹耀大厦项目负责人xxxx和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工
作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
【三】
自我司推出xxxx阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理xxxx先生、企划部xxxx先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“xxxx阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量2014台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
【四】
各位同仁:
从今年的xx月28日试营业至今,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得了酒店不俗的成果。我们的xxxx国际,蓝图绘就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续美好的征程。
时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他
给我们酒店作出过贡献,我们同样不会忘记。
酒店的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要酒店发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,酒店是一个相互配合的有机整体。酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。
在此,我向为xxxx国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长,期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着酒店的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们xxxx国际明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与xxxx国际一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们xxxx国际,属于xxxx国际的全体同仁。
您的朋友:xxxx篇五:表扬信、工作鉴定等范文
表 扬 信 2007年10月12日我站接到一部凯雷德车主的报修,故障现象为挂d档车门不落锁,经过车间技师反复检查测试始终未将故障消除。为此上海通用汽车公司特别委派美国通用技术专家和tac工程师来我站对此车进行会诊,以协助我站解决此车问题,但最终无功而返。随着时间流逝,此车问题被带到了2008年。客户也逐渐对此车和上海通用汽车有限公司失去耐心和信心,与此同时技术培训部经理叶金元和助理石远洋两位同事为了维护凯迪拉克品牌形象和声誉,毅然挑起重担,在即没有上海通用汽车有限公司任何技术支持,又没有任何以往维修经验可以借鉴的情况下,两位同事本着为客户提供“尊重尊贵、省心省事”的服务理念,发扬我公司倡导的主人翁意识,勇于承担责任的传统,发挥自身聪明才智,经过两天两夜的艰苦奋斗,刻苦钻研,最终彻底解决了此车的故障现象。为此叶金元和石远洋两位同事受到了客户和上海通用汽车有限公司充分的肯定和最高的嘉奖。
在此公司对两位同事的辛勤努力表示感谢,并且对两人工作中认真负责、勇于创新、废寝忘食的工作态度给予肯定和表扬。他们发挥个人聪明才智攻克的技术难关将被铭记在达世行乃至上海通用凯迪拉克的光辉历史中。借此也希望其他员工能认真学习两位这种努力拼搏、刻苦钻研的精神,秉承公司核心价值观,在自己的岗位上创造更高的价值。最后也衷心祝愿两位同事戒骄戒躁在今后的工作中做出更大的贡献,为凯迪拉克这一辉煌历史品牌增加新的光环。
该同志自今年*月份到我局挂职锻炼以来,时刻牢记临来之前市局领导关于“学习、学习、再学习”的谆谆教诲,谦虚谨慎,不慕虚荣,努力学习,刻苦钻研,十分注重加强自身修养和政治理论水平的提高,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断用党的十六大精神武装自己的头脑,学会用唯物主义的立场、观点和方法,来观察问题、分析问题和解决问题,结合实际,努力实践“三个代表”重要思想,保持了坚定正确的政治方向。任挂职副局长以后,他自觉摆正位置,经常开展换位思考,工作到位而不越位,积极当好党委的参谋助手。认真坚持民主集中制原则,对工作中遇到的重大情况和问题,及时提交党委集体研究决策,维护了班子的团结和权威,确保了战斗堡垒作用的发挥。自觉参加党委中心组学习活动和民主生活会,主动开展批评与自我批评,虚心接受同志们的监督,带头执行“禁酒令”、“山东省公安厅十条禁令”等各项规章制度,下基层吃工作餐,在机关与全体民警同考勤,从不搞个人特殊化,时时处处以身作则,率先垂范,严格自律,模范表率,始终做到自重、自警、自省、自励,保持了良好的个人形象。该同志作为一名下派领导干部,紧紧抓住挂职锻炼这一有利时机,把冠县当成自己的第二故乡,把自己看作成队伍中的普通一员,来到冠县的第二天,就下沉到城关派出所,放下架子,扑下身子,与同志们同吃、同住、同工作,抓打击,搞防范,抓管理,夯基础,样样工作走在前,为城区的政治稳定和社会安定做出了积极的贡献。任副局长以后,他工作更加繁忙,一有时间便深入基层进行调查研究,及时帮助解决工作中遇到的实际困难和问题,指导工作的开展,足迹踏遍了全县的1xxxx派出所,掌握了大量珍贵的第一手资料,积累了丰富的基层工作经验,弥补了他本人原来在市局工作、对基层工作情况不甚了解的不足,成为公安战线上的一个多面手,为今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。该同志工作一贯勤勤恳恳,兢兢业业,求真务实,真抓实干。他走马上任县公安局副局长之日,正值**深挖打击“**”邪教组织非法活动之时,工作任务十分繁重和艰巨,他临危受命,局党委指派他具体负责这项工作。面对种种困难,他没有犹豫,没有气馁,没有退缩,而是自我加压,负重奋进,针对“***”邪教组织违法犯罪活动,团结带领专案组民警大力开展了专案侦查,深挖细排,内审外调,顺藤摸瓜,穷追猛打,相继破获***地下印刷窝点案、悬挂**横幅案、4xxxx名“**”分子非法聚会案,摸清了城区散发、张贴宣传品的来源。共查破各类“**”案件3xxxx,打掉团伙xxxx,端掉窝点2处。对破获的每一起案件,他严把事实关、证据关、法律关和程序关,做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、引用法律条文适当,把每起案件都办成了“铁案”。此间,共收容审查7xxxx次,刑事拘留1xxxx,逮捕1xxxx,劳动教养7xxxx人,有力地打击了“**”邪教组织的嚣张气焰。与此同时,他凭着娴熟的法律知识和精通的业务,在全局组织开展了两次执法质量考核评议,及时纠正了部分执法办案单位工作中存在的问题,对执法过程中带有苗头性、倾向性和普遍性的问题,他一一记在脑中,亲自拟写教案,先后三次对一线执法干警进行了业务培训,使全局执法水平、执法质量有了显著提高。
***同志在挂职不到一年的时间里,干中学,学中干,在基层工作实战中,经受了考验,得到了锻炼,无论是观察认识能力、综合分析能力、上下协调能力和组织领导能力,还是全面驾驭复杂治安局势能力,都有了明显增强,他的出色工作和突出表现,受到领导和同志们的一致好评,受到县委、县政府的高度赞誉。可以说,这是一名年轻有为、德才兼备的好干部,是一个年富力强、不可多得的好人才,是一位前途无量、值得提拔的后备力量。中共**公安局委员会
*年*月*日
根据市委组织部安排,从4月初到7月初,xxx同志挂职担任市经济贸易委员会主任助理。在非常有限的时间里,xxx同志以积极主动、认真负责的态度协助委领导做好或参与了我委一系列工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我委挂职期间的思想、工作状况作
如下鉴定:
一、在思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。
作为一名新党员和刚参加工作的年轻同志,xxx身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气,具备较高的政治素养,积极追求进步。他积极参加我委机关党委的各项政治学习教育活动,尤其是自觉加强对新出台的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,以及《行政许可法》等最新法律法规的学习。无论是他主动为第一党支部参加市直机关工委组织的学习和树立科学发展观、正确政绩观征文活动撰稿,还是承担我委上报市委组织部树组工干部形象学习教育活动汇报材料写作任务,都显示出一定的政治理论水平。该同志还充分利用各种场合和时间,以极大的热情向委内新发展的党员讲解党务知识,交流思想心
得。
二、在工作态度方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。xxx同志具有较高的文化素质,知识面较宽。来挂职我委,面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境,xxx同志不辜负组织的期望,他十分珍惜有限的宝贵时间,强化业务学习,努力锻炼本领,紧密结合工作实际,勤奋学习,力求多掌握一些经贸工作专业知识。在挂职锻炼期间,该同志工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕委内中心和重点工作,协助委领导抓大事、议大事、谋大事,跟随领导和同事们一起推动我委各项工作顺利开展。xxx同志作风扎实,不漂浮,具有勇于创新、敢于负责的精神,能以求真务实的态度,脚踏实地得做好委领导交办的各项工作,较出色地完成一些任务。他积极要求深入基层,深入一线,认真开展调查研究,虚心向企业负责同志、行家里手求教,尽可能多地了解和掌握第一手资料,诚恳征求委领导、科长和业务骨干意见,并结合所学到的业务知识,认真撰写调研报告和工作信息,供委领导参考,努力当好参谋助手。该同志多次跟随委领导或各科室负责人深入jx化工、sy纸业、圣戈班、fy生化、hm机械等一批重点骨干企业调研企业改制、经济运行、企业减负、安全生产等情况,对我市经济建设战线上的成就等市情市貌有了更深入的了解,这对他日后高质量地起草各类文稿材料,更好地为市委领导提供政务服务打
下了一定基础。如在政府办对我市与wh经济交往与合作状况调研中,他负责搜集和提供经济贸易方面的调研资料,最后调查报告刊发在政府办《决策参考》上,受到市委领导批示。在参与了市委组织部组织的全市人才队伍建设状况调查后,xxx同志主动承担了企业经营管理人才队伍部分的调研报告执笔工作,并参与起草了《关于进一步加强我市人才工作的若干意见(初稿)》的企业经管人才部分,调查研究能力和文字综合水平在实践中得到了锻炼和 提高。
xxx同志还坚持从大处着眼,小处着手,积极参与经贸委办公室的日常工作,进一步熟悉办文、办事、办会流程以及各个环节的工作节点。他积极协助我委办公室主任搞好突发性
信息处理和上报工作,参与筹备我委承担的各项会务工作。
该同志还通过学xxx省、市经济政策和文件精神,大量阅读经贸专业知识书刊、委里的工作简报和工作总结等等多种形式的学习锻炼,对国民经济管理和协调经济运行的一些
基础知识有了一定程度的掌握。
三、在待人接物方面,该同志严以律己,宽以待人,具备较好的组织协调能力。xxx同志的一言一行、待人接物都体现了市委机关干部的良好风貌和较高素质。在我委挂职期间,他严格遵守工作纪律,按时上下班,有事请假。该同志为人谦虚和善,尊敬领导、团结同志、彬彬有礼,注重搞好同委内同事的关系,从不向挂职单位提条件,严格遵守挂职
干部的行为规范。该同志进入角色比较快,悟性比较好,能够大胆工作,勇于挑担子,具有一定的发展潜力。由于我委特殊的工作性质,经常会遇到突发性事件需要加班,以及接待大量的群众上访信访,xxx同志都默默地配合委领导和相关科室,耐心细致地做上访群众的思想工作,讲政策,明道理,动之以情,晓之以理,尽自己最大努力帮助困难群众化解难题。在委机关人手紧,任务急的当口,他主动请缨,积极配合委领导和机关党委做好创建学习型企业和学习型机关工作。在建党83周年纪念活动中,他与机关党委、离退办的同志们共同组织了百名离退休党员老干部参观考察我市经济建设成就的大型活动,协助党支部书记策划组织好赴濮塘烈士陵园重温入党宣誓的党组织民主生活。这些事情虽小,但是对于一名参加工作不久的新同志来说意义不小,对该同志日后做一名优秀的市委机关秘书来说更是一种积累和沉淀。xxx同志在工作和生活中能够严格要求自己,摆正位置,放平心态,谦虚谨慎,注意形象,工作踏实,任劳任怨,他富有朝气,充满活力,头脑中框子少,接受新事物快,工作热情高,工作中勇于开拓和创新,受到了我委领导和同志们的认同和好评。最后,希望在各级党组织和组织部门的关心、培养、教育、管理和使用下,xxx同志能够以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,投身到我市改革开放和现代化建设事业中去,努力发挥聪明才智,在实践中 不断成长和成熟起来。
感 谢 信
中共上海水产大学委员会:
在市委和团中央的领导下、在全市各单位的大力支持下,中华龙腾系列活动之四——“龙耀浦江”青年交流活动于2006年4月14日至18日在上海成功举行。通过开展“我们是一家文化专列”、“我 们共同迈向世界”青年论坛、“龙耀浦江”主题活动、“我们共话友谊”校园交流、“我们走进上海”参观考察等丰富多彩、生动活泼的活动,增进了港澳台青年与内地青年之间的友谊,加深了他们对中国历史的了解、对大陆发展的认识和对中华文化的认同,进一步增强了了他们的民族情感和爱国情怀,活动取得了圆满成功。中央领导、市领导对本次活动给予了充分肯定,团中央专门向上海市委、市政府发来了感谢信。此次活动中,贵校在青年论坛的学生组织工作上给予了我们热情支持、全力帮助,保证了整个活动的安全、有序、顺利,达到了市委领导提出的“精彩、难忘”的要求,体现了上海的组织工作水平,展示了上海的良好形象,同时受到了海内媒体和公众的广泛关注,从而使“龙耀浦江”青年大型交流活动成为港澳台青年学生的“寻根之旅”、“文化之旅”和“友谊之旅”。
在此,谨代表“龙耀浦江”青年大型交流活动组委员会向贵校表示最衷心的感谢,感谢学校党委长期以来对青年工作的关心与支持,对团市委、市青联、市学联给予的无私帮助。