服装厂个人实习报告

服装厂个人实习报告1

20xx年1月7号至1月31日，我在天津长城服装厂进行了为期三周的实习工作。刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂。各个生产部门都是有条理的。安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的。毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然。才能从根本上推动服装行业的发展。我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面。

来到公司，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛。最终还是公司里的老师给我指了条路。先是给了我一些资料看了下叫我熟悉了下公司的环境,接着给了一些事例材料叫我先按上面的东西做东西, 于是我就乖乖的做起了图片。在学校里，做任何事做不了了，就不做了，而现在有老师在旁边,有不懂的就问,这使我受益匪浅。在做东西的时候确实也一如既往的遇上问题但是经过老师的指点很快也就明白了下来,而且在这里学到了很多以前都没有学到的东西,比如在做一个模型的时候带我的师傅用的方法,虽然最终的效果是达到一样的但是使用起来就是快的多,这样让我明白了什么是工作效率,在行业的竞争当中如果你的效率跟不上别人在本行业中也是一样很难有立足之地的。

因为工厂实际生产的需要，我们被调到后段工作了几天。后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深。检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比?虽然说是落后了一个节拍,属于事后把关。但是把关毕竟仍是一种重要而有效的控制手段。如果预防看作为是可以不发生质量缺陷，那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。因此要对所有的产品作 100% 的检查，如果返修或重新整理，会影响出运。

实习过程中与客户，同事，上司不仅要电话沟通，还要面对面的口头沟通，无形中我与很多人开始了交际，也正因为如此我发现人际交往的重要性，理解到在大学除了知识外，大学生应该培养各种能力如：人际交往能力、创新思维能力、掌握信息能力、学习能力和自立能力等等。其中人际交往能力的培养尤为重要，伟大的革命导师马克思曾经说过：人是各种社会关系的总和，每个人都不是孤立存在的，他必定存在于各种社会关系之中，如何理顺好这些关系、如何提高生活质量就涉及到了社交能力的问题。大学生进入学校的那一刻就已决定了其交往需要，良好的人际交往能力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件。在大学校园里建立良好的人际关系，形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境，将有利于大学生形成和发展健康的个性品质。在生活节奏不断加快，竞争激烈的当今社会更是如此。交往是人们在生活实践中通过互相交往与相互作用形成的人与人的直接心理联系。大学生的性格日趋成熟与稳定，其价值观，世界观基本成型，在很多问题上都表现出自己独特的观点，并且易趋固执，表现为一定程度的坚持性，因此，在人际交往中要求一种宽松与自由的环境。相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教.对于一个企业而言，得控则强，失控则弱，无控则乱。企业经营好比一湖清水，管理规范好比千里长堤。水从堤转，才能因而得福，如果大堤本身千疮百孔，水就会破堤而出为祸一方。军中无法，等于自败，企业无规，等于自乱。

通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。 实习，单位的经理和同事给了我很多机会参与他们的设计使我懂得了很多以前难以解决的问题和将来工作所要面对的问题。这次实习，丰富了我在社会上的知识，使我向更深的层次迈进。对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。 实习是理论与现实的结合是从理论到实践的过程，通过实习，让我明白了理论知识的重要性。 经过三个星期实习下来，使我懂得许多，将自己的实习经验总为以下几点：

(一)是要有坚定的信念。不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。

(二)要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。

(三)要学会怎样与人相处和与人人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。

服装厂个人实习报告2

七月流火，酷暑难耐。正是这样的盛夏时节，一年一度的大学生暑期社会实践正在热火朝天地举行……

20xx年8月1日至8月8日，我来到我镇的林莹服装厂进行社会实践。对于从小在父母的庇护下长大的我来说，是一次难得的经历。短短的八天时间，感受了劳动的艰辛，也产生了很多感想。

虽然林莹服饰在我们镇而言只是一间小型的民营企业，但其工作强度和工作时间却和其他一些大型的服装厂是相同的。在今年短短的八天暑期社会实践中，从最初的核对数据，到后来的挂吊牌，到最后的绣花，每一样对我而言都是陌生的，充满挑战的，因此我必须把握好这次难得的实践机会，让自己能从中获益。在此期间，我一边学习，一边工作，虽然是累了一些，但是感觉挺充实，回忆起来还是充满了欢乐，当然这也是自己的一次宝贵的经验。在实践的间隙，我和一些公司里的同事们交流沟通，从他们那知道了工作的不易，外出打工的艰辛，也知道掌握一门技术在如今的社会是多么的重要。相对其他而言最重要的还是责任感，在学校的学生会，社团工作时已深有体会，对于每一个活动都要尽心尽责，而在实践中，责任心则变得更加重要，特别体现在赶货的那两天，当交到你手上的货物不能及时交货时，你就有可能影响整批货物的出货时间，会给公司带来难以预计的损失，可谓是责任重大。虽然现在我还是一名大学生，但早晚也要走向社会，现在学会对自己所做的事负起责任，才能为自己在两年之后真正踏出校门打下一个良好的基础。

翻翻日历，实践的日子已渐渐地离我远去了，但实践的点点滴滴在我脑海中依然清晰如在昨日。从第一天面对数据的无可奈何，到之后挂吊牌的手足无措，再到后来绣花的熟能生巧，每一天都在接触新鲜的事物，每一天都在迎接新的挑战，一天天，一点点的在进步，慢慢的步入正轨。虽然曾经累到不行，虽然曾经想过放弃，虽然曾经不断的在抱怨，但庆幸的是我熬过来了，这也让我真正的体会了坚持的重要。

社会主义高校是以培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人为根本目标的。因此，各高校纷纷开展大学生暑期社会实践，以期望通过开展此项活动达到在提高大学生社会适应能力的同时，服务社会。在亲身经历了大一及今年的暑期社会实践后，对于社会实践多了一份自己的感想，多了一份收获，明白了许多书本上没有的东西：

一、待人要真诚

踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，愿意在工作中教我，让我能尽快的融入环境。

二、要善于沟通

沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。只有善于表达自己的想法，才能更好的与同事和领导互动，让他们尽快熟悉了解自己。

三、要有热情，耐心和信心

不管在哪个行业，热情，耐心和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精；信心让我们相信自己，相信伙伴，共同努力，积极进取。激情，耐心和信心相互促进，不断碰撞出最美丽的火花，使工作充满欢乐，也提高了工作的效率。

五、要主动出击

我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。做“杂活”是工作的必需，但在领导给我考验的时候，一定要主动出击，把握好每一次的机会。有些东西不能选择，有些东西却可以选择。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。份内的工作当然要认真完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。

六、要讲究条理

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是经理给我的忠告。其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的成功人士讲过这么一个故事：他当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。

的确，在社会实践中，我们学到了很多新的东西。这也让我明白大学生生一毕业就去创业，不是一个明智的选择。毕竟大学生的社会阅历还不是很成熟。许多事情都不是顺顺利利的，要应付各种各样的状况，除了自身的能力以外，还要借助社会的磨练。

在走进大学的同时，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题，而如今的招聘会上的公司做的招聘要求都写着“有经验者优先”。而暑期社会实践，则正好给了我们这样一个机会。拓展了自身的知识面，扩大了与社会的接触面，增加了自己的工作经验，锻炼和提高了自己的能力，在离开校园前能够融入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。

通过这8天的实践，让我学到了不少，学会了做人，学了技术等，在这里还要感谢在公司里给予我帮助的人。新的一学期开始了，我想我将会付出更多的努力把专业知识学好，为将来走进社会，献出自己的一份力量而努力，努力掌握专业知识，今后更好地为社会服务。

服装厂个人实习报告3

大三了，大学生活转眼间就只剩下一年了。其实，这一年又能算什么呢？看以往大四生，似乎，大四的生活已经不能再称之为大学生活了。剩下几门专业课只是打发日子而已，整日忙于考研，找工作，实习，考证，待在校园的时间似乎都是那么少。

为了增加实践经验，我到了服装厂进行实习，短短的半个月中，使我经历了很多，成长了很多。在这半个月的实习中，经历很正规的职业培训，很正式的和人去工作现场，（我的身份是助理），第一次出差（身份变为了专家，指导老师），第一例领到了工资，虽然只有不到一千元……

服装厂简介：

工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。目前前境不容乐观，工厂内、外部都存在很多的隐患。

实习主要内容：

由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的采购人员进行学习，主要学习采购相关方面的知识。

1、调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。

2、熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。

3、处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。

4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律知识。

5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。

个人心得体会：

一、认识到采购的主要内容：

1、接受采购要求或采购指示。

2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。

3、订货。

4、订货跟踪。指订单发出后的'进度检查、监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。

5、货到验收。

二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略组合。

三、认识到人际关系的重要，特别是工厂与工厂之间的供应和销售关系，正确查找合适的合作关系。

四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。

本人看法：可分为四点。

一、从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。

二、从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵活对应产品品种变化和产量变化的能力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特别是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。

三、从顾客参与分析。它的形式通常是让顾客参与产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客参与产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地提供适合顾客要求和口味的产品，而顾客参与这种形式，有可能给企业带来两方面的益处。

四、从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决策密切相关。为此，在进行流程的选择设计时，必须要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参与合理地进行资金预算。

这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先体现在一种职业精神面貌。每次见客户前，都要把自己收拾得整齐得体大方，不管你自己的程度是怎样的，在客户眼里，你就应该有个专家的样子，这是对别人起码的尊重问题。这些小节是我以前基本上不怎么注意的，这次在经理得提醒下，慢慢意识到了这一点。第二点则是感受到这个职业的压力。第三点就是职业道德的熏陶。 让我很感动的是，经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳，所有的正规培训材料什么的都让我接触了，确实很长见识。在实习过程中，使我有做项目的充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的伟大实践打下坚实基础。

服装厂个人实习报告4

我是学人物形象设计的一名大学生，服装对于我们这个专业来说并非主修课之一，但我认为就形象整体而言，对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实习的差距是很大的，无论你拿着书本说的再怎么头头是道，一旦轮到你要实际操作的时候，无奈只能站在一边，那是不行的，“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特别象服装这种实际性强的行业，靠的就是双手，只有多做才能提高技能水平。于是我决定到我们镇上最大的服装厂——xx服装厂进行一个星期的社会实习，虽然时间短暂，但我坚信以我的意志，在那里一定会学到有意义的一课，同时也将是我第一次踏上社会的一课。

xx服装厂的规模在我们当地是最大的，而且还是中日合资企业，主要销路也是日本当地。这家企业不仅规模大，并且各方面的设施也相对比较齐全，其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成，大致有20xx余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作，剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部门。这家企业虽然是中日合资，但主要负责人还都是当地颇有知识领导的人员。日本方面的负责人主要在上海，定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的女强人，十分的精明能干，在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物，日本老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。

第一，专业知识的了解。

我觉得，无论从事的是什么职业，首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来说，一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识，同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。

第二，能力、素质。

在了解相应的知识后，要是没有能力是不行的。我觉得因具备以下几方面：

（1）有对服装市场信息捕捉的能力。

（2）具有对服装流行趋势预测的能力。

（3）具有服装打板、推板的能力。

（4）具有设计服装工艺流程的能力。

（5）具有组织生产和管理的能力。

（6）具有引导服装消费的能力。

（7）具有一定的服装操作和分析解决服装弊病的能力。当然光平着知识能力还是不够的，个人素质也是及其关键的如

1、有良好的思想政治素质和职业道德，能在工厂企业吃得苦，下得去，留得住。

2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。

3、具有良好的专业素质，能胜任本专业工作，有发展潜力和创造精神。

4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作融洽的心理素质。

我想只有三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯通的，只有处理好这三个方面，无论干那一行，都是OK的。现在想想xx服装的生产负责人为什么会这样的成功，无不脱离了这三个方面，所以以后我也要在学习和实习中逐步掌握这些。

才初步了解了工厂的概况，就让我大发其慨，我想在接下来的实习我的感触肯定是连连不断。我妈和那个所谓的女强人还算有点交情，第一次和她见过面讲过一切细节要求后，她便派一名员工带我到车间去了解我所需知道的一些知识常识，顺便看一下这个厂的生产环境，之后到仓库实习，熟悉工作要领。在那人的指领下我来到车间，这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面，几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作，一刻也不怠慢因为他们是记件的，缝纫车间青一色的女同胞，不过还有几个男员工正走来走去，看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间，他们把成衣打包，装箱看似也十分忙碌。随后我还参观了其他的部门。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形，工人进厂后到自己部门前，都会换一双拖鞋，之后才进去工作。然而在参观工厂的过程中我还发现，工人都很投入，不会交头接耳，窃窃私语。多好的企业管理，多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点，真是不简单啊！特别是管理方面，当然从中我明白了很多的道理。想要管理好一个企业光靠经验，那是远远不够的，它还需要合理的规划，要有一个全面完善的领导方针：领导者要作到以身作责，以德服人，让员工心服口服，发自内心的全身心投入工作。我想这就是纪律，工作纪律，这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动过程中，对人们的行为进行监督的手段。它涉及劳动过程中人与人之间，人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动，就要有一定的秩序、一定的制度，以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习，其实任何事物都是息息相关，有所相连的，我们在学习过程中纪律是不可缺少的。

正在我有什么想法的时候，已经来到了仓库，这里面积也很大，不同面料的成衣都摆放整齐。我就是在这里实习，先是烫韵，之后将成衣打包装箱，再封箱。开始我有点失望，原本来这里我是想直接去车间学习如何缝合衣服的，但后来想想这也还算可以，毕竟这么大的一个企业能让我一个学生来实习已经不容易了，而且还特意让一名工人来教我这个一点实习经验也没的的人，人家可是正规大型企业凡是讲的是时间效益，该知足了还是脚踏实地的从基础开始吧。

想想也是，只有打好了基础，才能再一步一步的往下走，就好比造房子的地基一样，要是地基没打好，就算房子能按期顺利完工，也是会随时倒塌的。既然如此我就得按他们的指示去做事。其实我的工作说简单算简单，但是要做好还真不是那么的容易，就拿烫韵来说，这么热的天拿着电熨斗，在一件衣服上来回的烫，一开始还算可以但时间久件数多了实在让人受不了。

接着还要把衣服折好装进塑料袋封口，等20件衣服完后再装箱封箱，就这样反复操作一天下来就把我累的不行。试图放弃过，但后来想想做逃兵，半途而费多丢脸啊，而且给那些员工领导们也留了个坏印象，“当代大学生就是吃不了苦”。所以我选折了坚持，更努力。在接下来的几天里我做事更勤快积极，做起事来也比原先熟练老境多了，那些和我一起干活的员工也不时夸我聪明，工作认真。女强人知道我的表现后也主动让我再到生产车间去学习学习，所以第四天时我便进了车间，她同样找了一个员工来教我，通过一个上午的时间让我对制衣行业有了大概的了解。

制衣缝纫机是最必要也是最主要的设备。经了解，才知道缝纫机可分为三大类，有平缝机、包缝机、特种机，而这三大类里面，每类又包括150种机。缝纫机主要根据不同的衣服式样和客户要求来配置，现在生产车间有800台左右不同种类的缝纫机。

根据我得仔细观察，发现xx服装的生产作业属于流水作业。梭织生产工人分为10个小组，每个组有一个师傅监督，全组人分工完成。

衣服需要平缝的部分，统一由平缝工人完成，要包缝的部分由包缝工人完成，要缝特种线的就交由特种工完成。由于每件衣服要求不同，可以先做平缝部分，也可以先做其他部分，三大工种的编排有很大灵活性，每批货都不同，所以三大类缝纫机的摆放可以经常根据需要变动。通常一个缝纫工序完成后，就会有一次检验，检验合格后，直接进入下一个工序。各个工序所需的时间主要根据该衣服的式样变动，就单单以生产步骤来说，最简单的只要一分钟，最复杂的一个小时也不一定可以完成。通常一批货从客人下单

到完成，要半年。采取流水作业的原因主要是由时装的式样加上该厂客观情况决定的：时装工序短，交货期短，品种多，结构复杂，不固定，所以流水比较适合。

后来又亲自实习了缝制衣服后，我的感触就更深刻了。

xx服装厂的这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”。我们可以向他们学习很多知识、道理。

以后的工作虽不能说一帆风顺倒也风平浪静，不能说艰苦但绝对让我体会到了劳动的艰辛。出错是自然难免而不被允许的，出了错只有改正，继续工作，加倍小心。同时我感受到这个职业的压力和职业道德的熏陶。让我很感动的是，生产负责人并没有因我是实习生而对我有什么避讳，所有的正规培训材料什么的都让我接触了，确实很长见识。

在实习过程中，使我在工作中得到充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实习的一次尝试，是理论指导实习，实习丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考操作的能力。

但总的来说，在该厂实习的这段时间，我还是接触了很多新鲜的事物，学到了很多东西，增长了自己的见识，增加了自己的社会阅历，了解了企业单位经营实务，加深了自己对广告行业的背景和现状的了解，也积累了一点实习的经验，促进了自身的发展。同时，通过实习，也让我深切体会到了自身各方面的能力与社会实际需要的差距，感觉到自己只有在以后的学习期间及时补充相关专业的知识，积极培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。才能为以后的求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，缩短从校园走向社会的心理转型期。

我想我的这次暑期时间收益非浅，同时学到了自己觉得在社会立足必不可少的经验。所以今后我一定会更加积极向上，努力迎接美好的每一天！

一、认识实习目的

通过对云裳服装厂和金翼服装厂的生产认识实习，使我们能把所学的知识与实践结合起来，并在实习中加深感性认识、了解相关理论知识，提高动手解决的能力；全面了解服装厂的生产组织、管理、计划等情况；全面了解服装生产工艺流程及制作工艺流程。

二、实习时间：2012年 07月03日

三、实习地点：陕西云裳服装有限责任公司和金翼服装有限公司

四、实习内容

（1）公司简介

陕西云裳服装有限责任公司，是西北地区颇具影响力的中高档女装品牌代理机构，其旗下的设计公司云创服装设计有限公司及服装设计、研发、业化服装使我们了种国内国不同风格、生产、销售为一体的专公司。厂长的热情接待解到云裳代理了十余际的知名品牌，可满足职业、年龄的需求。公司以销售为根基，倡导品质服务，建立了强大的物流运作系统以及高素质的市场营销团队。销售网络以西安为中心，辐射全国市场。公司不仅在西安各主要商业繁华街道开设旗舰店、品牌专卖店，更是开拓了兰州、西宁、银川、昆明等市场及咸阳、宝鸡、渭南等二级城市区域。经过不断的成熟与发展，现又在沿海城市建立了制造公司，并发展兰州成为子公司，一切正朝着集团公司的方向举步迈进。云裳服饰有着鲜明的企业文化，云裳崇尚“人本思想”，坚持“服务社会，创造未来”的精神理念，长久以来形成了稳定的顾客群体，并树立了良好的口碑宣传。伴随着企业的不断壮大，公司极力注重人才的吸纳与培养，面向社会招募各类高级管理人才，并加大了在职员工的业务能力和素质的全面培养。

金翼服装有限公司是以生产工装、制服（像中石油、中石化等特种服装）。人，在外地有是集服装设售为一体的企业，是国家管理局和陕

厂内有二百多一千三百多人。计、生产、销大型服装生产安全生产监督西省劳动厅指定的普通劳动防护服及各类特种劳动防护服生产厂家。位于西北纺织工业基地—西安纺织城。依托西北纺织工业基地的科研和生产优势，凭借先进的设备和科学完善的管理体系，已成为西北地区工装行业的龙头企业。公司采用严格科学的管理体系和周到完善的售后服务，并通过了ISO9001；2000质量管理体系认证。多年来，金翼公司一直为全国各地多家知名企业提供优质的产品与服务。金翼服装以其设计美观、品质上乘而畅销全国，已成为工装类的驰名品牌。

（二）工艺流程 服装生产的八大工艺流程，即：生产准备,裁剪工艺,粘合工艺,缝制工艺,熨烫工艺,后整理工艺,包装工艺,储运工艺。

生产准备

材料包括面料、辅料及机物料三大类。面料按其原料成分分为棉、麻、毛、丝、化纤面料。服装辅料有里料、衬料、填料、线带类材料、紧扣类材料、装饰材料及其它。有机料主要包括设备及零件、易损易耗件，生产生活用的物料、各种油料、电料等。测试，服装生产在投料前，必使用的材料进行数量复核、疵病伸缩率测试、缝缩率测试、色牢试、耐热度测试及物理和化学性其它性能（舒适性、安全性、保等）测试

预缩处理是很重和整理是消除和纠病和稳定性的一种在投产前，必须对的材料进行充分的整理。

预缩包括自然预缩、湿预缩、热预缩、气蒸预缩、预缩机预缩等。需要测试布料的缩水率。

服装样品试制是根据其款式效果图或客户来图、来样及结合企业

须对检验、度测能及健性

验布机

要的一步。预缩正服装材料疵必要工序，所以服装制品所用

汽蒸预缩机

预缩和良好的自身条件，对即将批量生产的服装产品从中选出各款一件，进行实物标准样试制。样衣质量可体现出：设计质量、制版质量和工艺质量三个方面。

裁剪工艺

由裁剪部门负责，首先是服装分床，所谓分床，就是对一批订单所需面料的裁剪确定分组方案。分床的方案有许多种，但最佳的方案基本上只有一种，因此要熟练掌握分床的方法、原则和考虑的因素。接下来就是铺料、排料和画料，就是在满足设计和制作工艺的前将服装各规格的衣片在样板确定宽内进行科学的排料。其工艺要

排料提下的幅

拉布机 求

和方法需要我们掌握。铺料的方法首先要识别面料，然后确定是单项铺料还是双向铺料，最后确定布匹的衔接。画料是指把设计好的排料图画在面料或纸板上作为裁剪的依据。裁剪，裁剪是指片轮廓用裁剪机将料裁剪成衣片的过剪设备有直刃裁剪刀裁剪机、冲压裁钻孔机。

剩下的是验片、打孔、和捆扎。验片的目的是检验裁片的质量，主要任务是将不和质量要求的衣片查出，避免残次衣片投入缝制工序，按照排料图上的衣铺放在裁床上的面程。在裁剪过程中裁机、圆刀裁剪机、带

裁剪机 剪机、CAM裁剪机、影响生产顺利进行和发生质量问号是指将裁好的衣片按照铺料的顺序，从第一层到最后一层分别打码。裁片上打号可以使每一件服装用的衣片来自同一层面料，从而最度地减少色差。打号一般用打号机，题。打层次上号所使大限

打号机

将号码打在面料背后的边缘处。捆扎，由于裁片的数量多，为了避免混乱及衣片搭配出错，在裁剪完毕后，将经过打号的裁片根据服装规格进行分类捆扎，并在工票上注明款号、部位和规格。捆扎后的裁片更加便于运送和分配。

粘合工艺

粘合衬是一种涂有是布艺制作经常用到的衬经过加温熨压附着在布料需要表达挺括、厚添加粘合衬加以体现，热熔胶的衬里，辅料之一。粘合布料的背面，当

粘合衬

度时可以通过又或者布料太过柔软滑溜难以操作时，添加粘合衬可以使布料变得乖顺听话。粘合衬可按涂层方法分类、按底熔胶涂层种类分类、按用途想要将粘合衬布与面料粘合过程中应掌握好温度、个因素，粘合方法有手工粘

布分类、按热分类。粘合牢固，在压力、时间三

粘合器合和机器粘合。影响粘合工艺参数的有时间、压力和粘合时间。粘合工艺技术质量要求有许多，但主要有下列几项：

1、剥离强度

2、附着面积

3、耐洗性能

4、外观及手感性能

5、加工要求，应有良好的可剪性，不沾污刀片，裁片不粘连，不沾污机针堵塞针眼。粘合工艺品质控制主要包括粘合衬的检验；选择好粘合工艺参数；粘合质量检验。

缝制工艺

首先我们需要了解缝针的种类，缝针一般分为手针（1~12号）与缝种丝、维

机针两类。纫线分类，缝纫线类很多，主要有棉、1~12号手针

机针

粘胶、涤纶。锦纶、纶等；缝纫线合股数多为2至5股，粗细各异。缝纫线作用，缝纫线在服装中主要起连接衣片及装饰审美之用。此外，根据款式需要在衣片需要绣花处，起装饰作用。对于缝纫线选用依据需根据不同情况考虑不同因素。缝型，服装是由不同的缝型连接在一起的，是依靠机器设备来完成的，缝份的加放对于服装成品规格起着重要的作用。缝型主要有平缝、卷边缝、包裹缝（有外包外压缝和内包内压缝之分）、来去缝（也称反正缝、筒子缝）、搭接缝。（图片见日记）

以男西裤艺流程（缝制精做男西

男西裤效果图 为例的缝制工

流水线）裤的工序流程：

工序流程图 精做男西裤的缝制工艺流程图：

首先码边、缉后省、挖后袋。另外打线钉的部位有：前裤片的裥位、烫迹线、侧袋位、封小裆高、中裆高、脚口贴边和后裤片的省位、后袋裆裆做处。的有：裤出片缝边，片处

位、中高、后缝的缝等码边部位前后片（留前裤下裆不码前裤裆缝精做西装裤缝制工艺流程图

不码边，后裤片后档缝处不码边）、侧袋垫布、后袋袋垫布、门襟。经过推、归、拔、烫的工艺处理后开始做后袋（袋口嵌线宽窄一致，四角方正，上下袋嵌线要并拢，不能豁开，袋口角无裥无毛露。后袋布止口不能反吐，要顺直平吸，袋布要平整）。接下来是缉褶、做侧袋（左右袋口大小和封口高低一致，袋口缉线宽窄一致，袋口侧缝平吸，袋布平整，不露毛茬）、合侧缝；然后做零部件（固定前片裤绸）、合下裆；再接下来做门里襟、袢带先做底襟然后绱门襟、绱底襟、定裤钩；接着装腰头、钉串带袢、缉缝裆弯，手缝缲腰头里，锁眼与钉扣，缝脚口，最后就是整熨处理了。

熨烫工艺

通过对服装进行热湿定形熨烫，使服装更加符合人体特征及服装造型的需要。服装熨烫作用⒈经热湿加工，使服装产生预缩；⒉可熨平服装上的折皱、改善服装外观；⒊通过热湿定型，使服装外形平整、褶裥及线条挺直；⒋通过热湿熨烫，适当改变服装材料纤维结构，塑造适合人体特征及服装造所需的立体效果，以适应人体曲面要求和人们活动方便。服装靠的是“三分做七分烫”，最后还需通过归、拔、烫、熨烫工艺，来弥补上述不足，以此来满足人体及服装造型所需，用熨斗在服装不同部位，运用推、归、拔、烫、压、闷等不同手法，在适当的温度、压力、时间、水分及冷却方式下完成服装熨烫的加工工艺，使服装具有“九的外观效果。服装熨烫过程：“(蒸汽)加湿升成型——去湿迅速冷效果受温度、熨烫压力湿程度有关。

接下来针对针织品的熨烫做一简单介绍：针织品是一个特殊的服装产品，我们把针织品熨烫的主要目的归结为以下几点：①免除潜

势十六字”的基本物理温——压力却”。熨烫的蒸汽电熨斗的控制和去在的张力，以免发生不应有的变形与不平衡；②稳定针织面料的线圈结构；③使线圈线圈长短、形状除折皱；⑥令面针织品的熨烫同

结构发生改变并予以定型；④令划一；⑤使面料平服、顺滑，消

熨衣板

料顺直，免除经纬向的变形。样有中间熨烫与整烫的区别，但针织品的中间熨烫较少，整烫要求较多。为了固定其规格尺寸还采用特制的烫衣板，这在毛衫熨烫中更为重要。

后整理工艺

服装后整理主要是指服装在缝制完成之后以及在包装之前总的整理，是服装保证质量的一个重要的环节。通常后整理的内容主要包括整理成衣去除污渍、消除折皱，辨识色差，修复布疵，整理毛梢等。

包装工艺

包装是在是在产品运输、储存、销售过程中为保护产品以及为了识别、销售和方便使用商品，而是用特定的容器、材料及辅助器物等方式防止外来因素损坏物品的总称。服装包装的作用1）保护作用2）宣传作用。服装包装的形式有袋、盒、箱、挂装或立体装、真空包装等。服装包装的分类：1）按用途分类有销售包装、工业包装、特种包装等。2）按包装的层次分类，有内包装和外包装两种。

包装过程中的洗涤标志。国内洗涤标志：1—可以水洗，横线下数字表示水温；2—可以30水洗，但要注意。3—只能用手洗，勿用洗衣机；4—不可用水洗涤；5—洗后不可绞拧；6—可以干洗；7—可以干洗，但要加倍小心；8—切勿用洗衣机洗涤；9—可以使用含氯的漂剂；10—不可干洗；11—可转笼翻转干燥；13—可以晾晒干；14—洗涤后滴干；15—洗后将服装铺平晾晒干；16—洗后阴干不得晾晒；17—不得用含氯的漂剂；18—可使用高温熨斗熨烫（可高至200°）；19—可用熨斗熨烫（两点表示熨斗温度可热到150度）；20—应使用低温熨斗熨烫（约100都左 右）；21—可用熨斗熨烫，但须垫烫布；22—用蒸汽熨斗熨烫；23—一切勿用熨斗烫。国际洗涤标志：1．切勿用熨斗烫；2．只能用手搓，切勿使用洗衣机； 3．表示洗衣机的速度和温度要求，2／60表示二挡速度，600C温度；4．不可干洗；5．可以干洗，“A“表示所有类型的干洗剂均可使用；6．表示熨斗温度很高(200℃)；7．可以熨烫，温度可热到150℃；8．可以放入滚筒式干洗机内处理； 9．不可使用漂白剂；10．应使用低温熨斗熨烫(约100℃左右)； 11．不可使用干洗机； 12．可以干洗，“P”表示可以使用三氯乙烯型的干洗剂，但不可以使用四氯化碳型干洗剂； 13．不可用水洗涤；14．可以使用含氯成分的洗涤剂漂白剂；15．可以用水洗涤，“F”表示可用一般洗衣粉洗涤； 16.可以干洗。

储运工艺

服装储运包括产品入库、保管、装卸、运输、配送和销售等这个过程。服装储运属于服装物流环节。服装物流的主要功能有包装功能、装卸功能、运输功能、保管功能、流通加工功能、配送功能、物流情报功能等。改变传统储运为现代物流,是服装生产与销售的必要。(一)服装储存标志

1）防湿、防水标志2）收发货标志，使用简字或代号、符号、体积、重量以及生产国与出口国等3）货签4）吊牌。

（二）、仓储要求

1）入库验收2）环境要求3）分类存储4）翻仓整理5）库房通道及宽度。

由于服装的流行性和季节性特点,企业必须要做到“库存管理优化、信息反馈高效、市场反应灵敏”,才能在日趋激烈的市场竞争中立稳脚跟。因此,建立“小批量、多批次、多品种、快出货”的服装业现代化经营管理模式,进一步缩短企业对于市场变化的响应时间,建立企业的快速反应体系已成为服装企业发展的必然趋势。(三)运输要求

海陆空的运输方式在服装运输中都有广泛的使用。

货品无论进入库房还是上下车船，均需用人力或机械搬运。一般应符合五项基本原则：①直线运输②连续运输③力求简洁④工作集中⑤经济有效。在大量搬运装卸时，应尽量利用机械，可提高效率，减少包装损失。

五、销售策略

首先要看你所处的城市是哪里，那里是不是有大的一级批发市场。如果有选择那些大的人气旺的地方做档口会比较好。如果是2、3线城市也是一样，但是进货渠道就很有考究了。一般一级批发市场的档口都自己有加工厂做货，2、3线城市的话一般是到一级批发市场去拿货，所以就看你的拿货渠道和价格了，然后你定位的批发的男装还是女装，走什么风格路线，定位在中低档还是中高档。还得考虑是做时装还是潮流时尚装等。

服装销原则一，从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。服装销售原则二，重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。服装销售原则三，营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。服装销售原则四，具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：这件衣服好，这件衣服你最适合等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。

六、实习感想

也不说自己多爱服装，服装之于就好像总是裹着一层神秘的面纱。我只是想通过学习来揭开服装的神秘面纱。经过两年的在校学习，对服装还是会感到陌生，比如服装的生产流程。所以一直都很期待这个学期末的认识实习。

由于时间关系，我们只是针对两个服装厂的生产流程看了一下并由厂长做了简单的介绍。首先我们看见了许多的特种机器，很多个车间和忙碌中的工人，这当然与我们安逸的校园是截然不同的两种氛围。但是在接下来的查找各流程的过程中我学到了很多知识，除了上面提到的那些具体的知识，我收获的更有价值的应该是我似乎有了对服装进行思考的能力。

作为一名大学本科生我们在做一件衣服时，不仅仅是做成、做好，我们需要想它的生产流程，想它的销售管理，想它的穿着搭配。在这几天的学习知识中我觉得自己对服装的认识正在从感性向理性过渡。当看到服装厂的工作人员熟练地踩着缝纫机，而想想我们在成衣实践是缝制衣服的速度，让我体会到实践的重要性及练习到熟悉的过程中我们所需要的坚持。我知道现在还是没有真正懂得服装，她那神秘的面纱我还是没能解开，但是，我觉得只要自己有信心，努力做好每一步，以积极的态度对待每一天的学习，我们都可以做到。