老员工上班迟到检讨书

老员工上班迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！

我是公司后勤部的xxx，在今天上班的时候没有准时的打卡，而是迟到了，我要认真检讨，我作为一名老员工，这种最基本的错误还在犯，真的不应该。

事情说起，其实也是我的工作态度有些松懈了，昨天我下班后，本来回到家里准备休息的，也洗完澡了，但是朋友却打电话过来约我出去吃宵夜，我本来想拒绝的，但是之前他约了几次，我都是有事没有去成，再拒绝就不太好了，于是我只好出门去见朋友，到了之后我们就开始吃起了烧烤，这么热的夏天，自然会喝点啤酒解暑。结果我就没有节制了，一直喝下去，虽然最后没有醉，但是也喝得比较晚了。

结果回到家里，已经两点了，迷迷糊糊的睡了过去，到了早上，我没听到闹钟，一直睡，直到同事打电话过来几次，我才听到，同事问我怎么没去上班，有事情找我，我这时候才意识到我今天是要上班的，而且还有事情要和同事一起去做。于是我急急忙忙的洗漱后就赶快回到了公司，然后和同事开始忙工作上面的事情。

但是因为我的迟到，让供应商等了很久，而且在工作上面，也是耽搁了同事的时间。作为一名老员工，我没有把工作的心思放好，反而去喝酒，没有意识到今天还有工作要做，领导的批评是对的。我要认真的反省。

其实我也很懊恼昨天喝酒的事情，本来和朋友见面是很愉快的事情，但是搞得我今天工作没有做好，我生活上的确要有所改变，如果昨天我没喝那么多久，能和朋友说明天还有工作，早点回家休息，那么就不会迟到了，更不会耽搁了今天的工作。还因此影响了公司的形象，这个供应商是新的供应商，可是却因为我的迟到，让他觉得我们公司做事情不是很靠谱，我也再三的解释了，但是还是给他留下了不好的印象。

我也要向同事道歉，本来不是他的事情，但是因为我不在，也帮我做了很多的工作，真的谢谢他，同时也要向领导道歉，您让我做这份工作，而我却没有抓紧，没有把工作做好，真的对不起。今后我一定要以这次事情引以为戒，不再犯这种错误了，工作要做好，生活更是要有节制，特别是不能贪杯。也要给新来的员工树立一个榜样，而不是自己做不好的事情，带坏了他们。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工上班迟到检讨书

关于员工上班迟到检讨书

尊敬的领导：

今天由于偶然迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。

准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

一.迟到原因：

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

1.客观原因：

星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2.主观原因：

这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

二.后果：

1.对公司的后果

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

2.对个人的后果

这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。

影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

三.决心：总结下来共有以下几点供以后改进:

我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。

通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

四.惩罚：

我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进

行严厉的惩处——罚我过年在公司留守，将功补过!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!

五.感想：

最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。

让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。

检讨人：

年 月 日