胜利石油管理局职工入党申请书

第一篇：胜利石油管理局职工入党申请书

敬爱的党组织

：

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终生！

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的他是代表，是中国社会主义事业的领导核心，党的最终目标是实现共产主义的社会制度！有党领导的全国各族人民为中国社会主义的进步和发展作了3件事情，胜利石油管理局职工入党申请书。第一件：完成了反帝反封建新民主主义的革命任务，结束了中国半殖民化的历史。第二件消灭了剥削劫机及制度确定了社会主义制度。第三件开辟了建设有中国特色的社会主义道路逐步实现现代化，这件大事现在还在继续作。

我党的历史是光辉的历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福前赴后继英勇奋斗的历史，是马克思主义普遍原理和中国革命建设的具体实践相结合的革命。十一届三中全会以来，党总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是把工作重点向经济中心上转移。逐步形成了建设有中国特色的社会主义的政策，路线和方针。开创了社会主义事业发展的新时期。总之没有中国共产党的正确领导就没有中国革命的胜利，与社会主义建设的成功！

我之所以加入中国共产党，是由于我深信共产党的事业必然会成功深信只有社会主义才能发展中国。实践充分证明了建设有中国特色的社会主义是实现中国经济繁荣和社会主义进步的康庄大道，入党申请书《胜利石油管理局职工入党申请书》。

作为一名团员，党的先锋队员。我一直严格要求自己。自从xx年参加工作以来，我对党的认识越来越深，加入党组织的渴望越来越强烈，所以我平时在不断地加强学习，学习党的章程，党的理论认识，用党性来武装头脑。实际行动上积极地做好每一件事，并得到了党组织的好评，分别在xx年6月12号胜利油田首届“十佳百优”评选活动中获得了“胜利油田优秀青年志愿者”的称号。在xx年年获得了“胜利石油管理局优秀青年岗位能手”的称号。并于xx年年8月19日参加了“新泰华源煤矿抗灾抢险”在此次抢险中我们顽强拼搏，艰苦奋斗。仅用4小时30分完成了2天的工作量，保证了钻井队在次日早上开钻，并得到了局机关有关领导一致好评。我还利用业余时间把有关党的章程，方针和路线，政策在互联网上广泛的传播，并取得了不错的效果，使许多国际友人通过这种形势更好地了解我党的历史和现在。我还经常地做自我批评总结经验，发现自己的不足。同时还请组织给与指导和帮助。

我志愿加入中国共产党，为中国的社会主义事业奋斗终生，并在祖国需要我的时候为“祖国的统一事业”牺牲自己的一切。请组织考验我！

xx年.9

申请人：王伟

胜利石油管理局黄河钻井公司钻前公司井架安装4队

第二篇：胜利石油管理局发电厂参观总结

二、实习目的和要求

了解电能生产的全过程及主要电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式，对电厂生产过程有一个完整的概念。

熟悉该电厂主接线连接方式、运行特点；初步了解电气二次接线、继电保护及自动装置，巩固和加强所学理论知识，为今后走上工作岗位打下良好基础。

通过对具体实习项目的分析，理论实践相结合，巩固和发展所学理论知识，掌握正确的思想方法和基本技能。

三、实习任务

（一）安全培训，全厂介绍、参观

1、大家都知道，电厂是一个关系民生的部门，具有一定的危险性，很多细节的不注意都会造成人身伤害，重则导致电厂停机，对国民经济造成重大影响。每一个进入电厂的人都必须进行安全培训。安全以预防为主，比如，进入电厂必须带安全帽，袖口扎紧，不准随意跨越管道等等，通过这次学习我真实的明白了细节决定成败这句话。

2、全厂介绍。胜利发电厂是热电联产的火电厂，始建于1988年，由一期两台220MW机组及二期两台300MW机组组成。一期保证胜利油田电能供应，二期机组并入山东省电网。胜利发电厂先后被认定为无泄漏工厂、国家达标电厂、全国一流火力发电厂、国际一流电厂，是全国第三家国际一流电厂。

3、进行全厂参观。

（二）对于火电厂热力过程，输煤、锅炉、汽轮机、发电机等，电厂的工程师给我们进行了讲解，并带着我们进行了参观。

火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉内完成；接着在汽轮机中通过过热蒸汽推转叶片为热能转化为机械能，汽轮机带动发动机将机械能转化为电能。发电机的端电压分别为15.75KV和20KV，经过变电器变压为110KV及220KV，110KV为油田专用，220KV为油田及省网共用。同时厂用变压器输出6KV电压，供整个电厂自用，厂耗约占约占总功率的6~8%。

胜利发电厂的设计燃料为晋中贫煤，煤用火车送到发电厂，然后由翻煤机进行翻煤。翻到地下的煤由皮带送到储煤场，再用输煤皮带输送到煤斗。原煤从煤斗落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉，并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分离器分离后，合格的煤粉经过排粉机送入粉煤仓（一期）或者直接送到输粉管（二期），通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。

燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外（一次风），另一部分直接引至燃烧器进入炉膛（二次风）。

燃烧生成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒 “U” 形烟道依次流过炉膛，水冷壁管，过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气，自身变成低温烟气，经除尘器净化后的烟气由引风机抽出，经过脱硫后经烟囱排入大气。

煤燃烧后生成的灰渣，其中大的灰子会因自重从气流中分离出来，沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最后由排渣装置排入灰渣沟，再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒（飞灰）则随烟气带走，经除尘器分离后也送到灰渣沟。锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度，后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽，再经过热器被加热为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。

经过以上流程，就完成了燃料的输送和燃烧，蒸汽的生成燃物（灰、渣、烟气）的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。高压缸中的蒸汽经过再热器变成再热蒸汽进入中压缸及低压缸再次做功。汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝结冷却成水，此凝结水称为主凝结水。主凝结水通

过凝结水泵送入低压加热器，由汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体（主要是氧气）。经化学车间处理后的补给水与主凝结水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，由汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水（又称循环水）送往凝结器，由高性能冷却水塔进行降温冷却。

经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，接着机械能转化为电能，以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由锅炉，汽轮机，发电机三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。

为了提高能源利用率，在冬天为广大单位及用户供暖，胜利发电厂一二期工程都进行了热电联产改造，冬天可抽出部分蒸汽进行热交换，提高了燃料利用率，同时供暖。

四、实习内容

我们在电气部进行了5天的实习，依次在试验照明班、高压班、低压班、电机班、继电保护班进行。通过跟班，我们进一步了解了电气专业，拓宽了视野，为我们以后的学习增加了知识储备。在这一过程中，通过跟随师傅工作以及聊天等，巩固了课本并且学到了课本上没有的知识。

现将主要实习情况报告如下： 师傅向我们简单介绍了一下电厂的基本历史，还有就是发电的基本原理。对我们进行了安全教育后开始带领我们参观几个重要的场所----如外部变压设备、高压间和主控室等。外部变压设备分为主变压设备和高压备用变压设备。高备变在全厂失电的情况下启用，保证电厂的安全。由于变压器的电压很高，功率又很大，所以变压器产生的热量很大，如何降低变压器的温度保证其正常工作至关重要。为了降低温度，每台变压器上都装有很多散热片，同时还有散热风扇工作。变压器的主体中充满了变压器油，在主体上面装有一个油枕，可随时向主体中供油，补充消耗。瓦斯计电器用来防止主体内产生的瓦斯气体过多及时向管理员报警，防止变压器损坏。

我们在运行实习了两天，分别为集控与网控。集控负责监视控制整个轮汽电系统运行，网控负责监视控制电网情况。电厂基本都是自动化控制，集控中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员的人数只需要几个了，只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行，比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了。一期每台机组都需要六个人值班，而二期每台机组只要三个人值班就可以了。当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的就是效益的越来越好了。在主控室里对整个变电站的运行进行监视，通过计算机技术对故障进行预警、分析、排除，控制及安全操作闭锁，显示和制表打印，时间顺序记录，事故追忆，信息的远传，运行、操作、事故处理指导，人机联系，运行的技术管理，自诊断、自恢复和自动切换。

我们多次穿过了电厂的厂房，其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他的，很难看到操作的工人，偶尔看到的是几台可控机器。据介绍，只需设置好程序就可以不管了，机器的控制全部在集控室可以观测。所以只要电厂运行出了问题，就可以马上得知，一个电话过去，维修的就马上过去，使之尽快得到解决。控制中心的建设实施实现了提高操作效率、降低运行维护成本等等方面的经济效益。

现在电厂的自动化程度都很高，人员数量必然就会减少，使得对工作的质量就会提高。据了解，电厂的职工一般是五班四倒，每次只要是上班就是连续6个小时，在集控室工作的就必须严密注视着计算机，确保异常情况的出现能够被立即发觉；对于维修方面的，几乎都是随叫随到，没有双休日。总之，在电厂工作的时间概念与一般的有些不同，典型的就是不会按照正常的星期计算，也不会有正常的“黄金周”，人家最闲的时候就是电厂最忙的时候，工人很是辛苦。当代的中国正在崛起，经济正在以爆炸式的方式增长，电力就是其中的最根本的基础保障，作为电力的源泉，电厂肯定是扮演着大佬的角色。对国家的贡献无人能替，还有着巨大的发展！

电厂采取双票制，以此来避免事故发生。处理事故时必须做到稳（沉着）、准（准确）、敏（迅速），且要根据以下原则采取措施：尽速限制事故发展，消除事故根源，解除对人身、设备安全的威胁；用一切可能的方法保持设备继续运行，以保证对用户的供电；尽快对已停电的用户恢复送电；调整电力系统的运行方式，使其恢复正常运行；事故时和事故后的联系汇报制度和汇报内容。值班人员的汇报必须做到及时、全面、准确。误报和漏报，会对处理事故

造成不良后果.紧急情况可先处理后汇报.如果事故时变电站与调度联系中断，则值班人员按规程规定处理事故，通讯恢复后应立即将事故情况和处理过程详细汇报，并应做好事做记录。

但是，我们目前还存在一些问题，首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。其次是我国的人均用电水平低，远远落后于发达国家，大约是加拿大的1/20，美国的1/4，法国的1/8，全国至今还有上千万人没有用上电，而且近几年中国电力供需十分紧张，不少地区拉闸限电，可见，电力的发展还远远不够。

五．胜利发电厂个别设备的认识

发电机，共四台，均为隐极式同步发电机，转速为3000转，一期采用三级励磁方式，二期采用剩磁自励整流方式。

盘车装置，每台发电机组配一个，在停机时进行盘车，维持一个较低转速，保障安全。

汽轮机，公四台，都由高压缸、中压缸、低压缸组成，带能抽汽进行热交换供暖。

汽包，是汽水分离的设备，对于锅炉系统非常重要。

主变压器，共有四台，其中1#、2#是三绕组三电压等级，3#、4#是双绕组双电压等级

厂用变，共有四台，出线电压均为6KV，保证厂内用电。

直流系统，由整流装置及蓄电池组成，带动直流电器并且保证在失电情况下紧急停机，保证电厂设备安全。

脱硫装置，为使烟气含硫量达标，保护环境，电厂建成脱硫装置，进行湿法脱硫，由石灰浆喷淋生成石膏的方法进行脱硫。

六、实习总结

这次实习给我印象最深的是企业文化建设，电厂取得的成绩与企业文化密不可分，可以说企业文化就是企业的灵魂。在胜利发电厂的企业文化建设中，三大亮点格外吸引人的眼球。找准承载文化的载体：一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走进了职工生活。电厂将“亮亮”制成毛绒绒的玩具和工艺品，建设“企业文化从娃娃抓起”的亲情文化。潜移默化地改变人们对电力行业“电老虎”的负面认识。“洋理论”的本土化：为了让艰涩难懂的学习型组织“洋理论”真正落地，电厂借鉴宋朝话本宣扬佛教的形式，编辑了《新话本》。把高深理论变成一个个通俗的小故事，让职工深刻领会学习型组织的精髓，从而渗透到日常的工作学习中，促进了学习型组织的本土化。思想政治工作与企业文化的有机结合：引入现代企业管理理念，开展了思想政治工作贯标认证，创新性地将思想政治工作纳入企业的行为规范中，并取得了全国首张思想政治工作认证证书。这三方面都围绕一个目标：统一人的思想，“燃烧”人的激情，锻造企业之魂。

胜电将“以电兴油，强企报国”作为企业使命，以“绿色电厂，国际一流”为企业愿景，以“忠诚敬业，卓越创新”为企业核心价值观，以“燃烧激情，铸就胜利”为企业精神，并通过多种生动具体的形式，让这些理念渗透到每一位员工的思想和日常行动之中。

通过持之以恒的和风细雨式宣贯和有的放矢的暴风骤雨式的强力推进，在许多企业为企业文化如何落地而困惑之时，胜利发电厂的企业文化早已落地生根了。在电厂的每一刻，耳闻目睹的所有一切，都弥漫着胜电文化沁人心脾的芳香。胜电的企业文化，已实实在在扎根人心，随手可以触摸，随时可以感知。

总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

最后，还要感谢在实习过程中给予我们很大帮助并进行指导的带队老师，正是老师在假期不辞辛苦不畏高温，我们才能顺利完成为期两周的实习，学会了很多课堂上学不到的东西。学

院为大家实习付出非常多，实习完成后，大家有了沉甸甸的收获。赞同53| 评论

第三篇：中国石化油田企业胜利石油管理局

中国石化油田企业—胜利石油管理局、胜利油田分公司

一、单位简介

中国第二大油田---胜利油田

胜利油田指胜利石油管理局、胜利油田分公司的统称，隶属于中国石化，是我国东部重要的石油工业基地。地处山东省北部渤海之滨的黄河三角洲地带，主要分布在东营、滨州、德州、济南、潍坊、淄博、聊城、烟台等8个市地的28个县（区）境内，工作范围约4.4万平方千米，主体部位在东营市境内的黄河入海口两侧。

胜利油田是1964年1月经党中央批准建立的一个以油气生产为主，集勘探、开发、施工作业、后勤辅助生产和社会化服务为一体的资金密集、技术密集、知识密集特大型综合性企业。现有二级单位65个，三级单位589个，四级单位3293个；有7个局属经济实体，7个局控股公司，5个局项目管理机构，1个石化集团公司独立执行机构。正式职工15.8万人。

目前，油田实施油气并举，陆海并进，内外兼顾的生产战略，在保持济阳老区旺盛的勘探发展活力的同时，在西部和海外新区也获得了长足发展，连续23年保持年均新增探明石油地质储量1亿吨以上。截至2005年底，胜利油田的勘探面积扩大到17.6万平方千米，油气资源总量达121亿吨，其中山东探区108.6亿吨，已探明石油地质储量45.24亿吨，探明天然气地 质储量2149.34亿立方米。原油产量稳定在2670万吨左右。

胜利油田网址:http://

到2005年底，油田共找到72个不同类型的油气田，已投入开发油气田68个，动用石油地质储量39亿吨。有油井20443口，投产气井341口。累计生产原油8.53亿吨，累计生产天然气 375.8亿立方米。2005年生产原油2694万吨、天然气8.8亿立方米，实现经济总量967亿元、利润251亿元、税费258亿元。在国税总局2006年9月公布的2005中国纳税百强排行榜上，胜利油田以137.16亿元排名第四。

油田生产设施和生产保障系统配套齐全。拥有固定资产原值1473亿元，机械装备总量48107台，各类运输车辆18404台；自备电厂2座，装机容量130万千瓦，变电所185座，总容量 446.343万千伏安，输配电线路总长10963.1千米；平原水库16座，总蓄水能力3.73亿立方米；建成油田专用公路2669千米，铁路专用线55.66千米；建成海港3个，吞吐能力170万吨；兴建大中型桥梁120余座。

油田积极利用国际国内“两种资源”，开辟国际国内“两个市场”。2005年，实施海外勘探开发项目达10个，累计投资22.5亿元，实现海外权益油64万吨；实施海外工程技术服务项目20个，在海外施工的队伍达40支，在外人数600人次。有27个二级单位，629支队伍，13743人次，进入国内27省市、181个地区、32个油田。2005年，胜利油田外部市场实现收入 45.3 亿元。

油田非常重视科技工作，创建了一批高水平的重点实验室。拥有地质科学研究院等34 个科研院所（其中中石化重点研究院（所）7个）、“三次采油实验室”等7个集团公司重点实验室，“油藏综合地球物理实验室”等30个油田重点实验室。“十五”期间，共取得科研成果1744项，获得国家专利463项，具有自主知识产权的“隐蔽油气藏勘探

理论”获国家科技进步一等奖，“欠平衡压力钻井配套技术研究”等

7项技术成果获国家科技进步二等奖，基本形成了具有胜利特色的十大配套技术。科技成果转化率、科技进步贡献率分别达到90%

和 63%，分别比“九五”末提高5.8%和16.7%。科技投入逐年加大，胜利油田地理位置图

胜利油田驻地

二、生产、建设、经营、科研能力

胜利油田稠油开采会战

丛式井组

天然气生产分离装置

“十五”以来，每年科研投入都在1亿元以上，2005年科研投入1.05亿元。1998年9月建立了博士后科研工作站，2002年取得了独立招

收博士后研究人员资格。目前，已累计招收博士后研究人员120

余人，在站50余人，出站60余人（其23人留胜利油田工作），成为我国规模最大的企业博士后工作站，得到了国家、山东省、中国石化领导的重视和肯定，2005年荣获了“全国优秀博士后科研工作站”、“全国优秀博士后研究人员”和“优秀博士后管理人员”三项大奖。

自行研制的胜利2号步行式浅海

钻井平台

开拓国际市场博士后出站答辩会

三、企业人才队伍建设

通过多年的努力，油田人才队伍不断壮大，素质进一步提高，人才结构趋向合理。目前，油田拥有各类专业技术人员和管理人员4.7万人，其中高级以上技术职称6806人，中级技术职称的19969人，初步形成了以中国工程院院士（1人）、国家突出贡献专家（6人）、享受政府特殊津贴专家（132人）、省部级专家为龙头，以油田资深首席高级专家、首席高级专家、高级专家、首席专家、专家等为骨干的科研队伍。为调动和激发科研人员的积极性，油田建立了科技英才奖、地学开拓奖、职务发明专利奖、胜利油田召开首席高级专家 以优秀人才姓名命名技术成果或实验室、杰出人才评选等多种奖励机制，加大对有突出贡献人及高级专家聘任大会 才的表彰奖励力度。胜利油田科学技术进步一、二、三等奖分别为4万元、2万元和1 万元； 科技英才金、银、铜奖分别为8万元、5万元和2万元。

对青年技术人员坚持培养与使用并举，对有发展培养前途的人才压担子、给位子，让他们 勇挑重担。目前，1981年以来引进的4万多名毕业生中，已有8000人走上科级领导岗位，230多人走上处级领导岗位，20多人走上局级领导岗位。另外，油田每年选派1000名左右的领导干部和专业技术干部到油田外部进行培训或攻读硕士、博士学位，根据工作需要还可安排到国外进修；每年举办300个班次各类专业培训班，各类管理人员和专业技术人员5年累计脱产培训时间达到2个月以上。

以优秀人才姓名命名技术

成果项目组仪式

四、企业文化建设

胜利人与时俱进，积极创新，不断完善发展具有“胜利特色”的企业文化，油田专门成立了胜利油田企业文化研究会，并不定期组织召开基层企业文化建设经验交流会，凝练胜利文化，发展形成了“从创业走向创新，从胜利走向胜利”的新时期胜利精神，“创业、创新、竞争、发展”成为胜利文化的核心内涵，“以人为本，科技领先，效益至上，竞争发展 ”的经营理念。在促进油田发展的同时，油田十分关心和爱护广大职工，相继建成了158个功能齐全，设备配套，集教育卫生、生活供应、文化娱乐、商业饮食服务于一体的职工住宅小区，其中有26个小区被评定为国家示范（优秀）小区，43个被评为省级文明小区，共有职工住宅181678

套。有托幼园(所)92所，职业学校2所，高培中心1所，职工培训学校(中心)38所。建筑面积 5000多平方米的科技图书馆，藏书量达100多万（件）册。全油田共有注册医疗机构201所。愿景目标：百年创新，百年胜利。“百年创新”就是继承和弘扬中国石油石化工业的优良传统，永远保持开拓进取干事创业的精神状态，大力发展创新文化，培育创新意识，倡导创新精神，增强创新活力，完善创新机制，持续推进油田的理念创新、科技创新和管理创新，为打造热百年油田提供不竭的动力源泉；“百年胜利”就是通过稳定油气主业，夯实资源基础，扩大市场

烈庆祝胜利油田勘探开发 领域，发展循环经济，建设资源节约型、环境友好型企业，努力保持强劲的发展态势和旺盛的建设 40 年发展活力，促进油田生产经营和各项事业的蓬勃发展，从胜利不断走向新的更大胜利，为国民

经济的快速发展做出新的更大贡献。

根据现有的技术水平和已知的资源分布，胜利油田再开采100年没有问题。胜利油田开发 多久取决于技术进步，目前的探明程度也不超过50%，尤其是孔店组、石炭二叠纪做的工作

更少，几乎是空白。不论从资源基础还是勘探程度，即使不考虑技术进步和油价上涨的因素，胜利油田都将稳产很长一段时间。胜利油田有很好的稳产基础，我们有能力、有办法尽可能地延长老油田的开采期。当然，油气资源的开采有一个自然递减的过程，但即使经过一个阶段之后产量逐渐递减到2000万吨，甚至1000万吨，胜利油田也仍然是屈指可数的大油田，“百年创新、百年胜利”的愿景目标依然清晰可现。

被评为 “ 国家示范（优秀）

小区 ” 的住宅小区

第四篇：石油人入党申请书

加强企业文化建设是贯彻党的十六届六中全会精神，构建以人为本、科学发展的和谐社会的重要内容，是落实胡总书记、温总理视察石油石化企业时关于要继续发扬大庆精神、铁人精神重要指示的重要体现，是不断夯实基层基础工作，提高企业核心竞争力，实施建设具有国际竞争力的跨国企业集团战略的重要举措，也是落实辽河油田和谐矿区现场会精神，进一步提升沈阳油田矿区建设水平的重要步骤，石油人入党申请书。那么，如何把沈阳采油厂的企业文化建设工作提高到一个新水平呢？笔者认为，必须突出高凝油特色，把高凝油的“坚韧、内聚、独特、坚实、可融、稳固”的特征与沈采人的“执著追求、精诚团结、崇尚先进、双赢理念、厚重品质、清正品格和责任意识”结合起来，以油喻人，创新模式，努力构建高凝油文化，为企业持续有效较快协调发展提供强有力的支撑。

一、把高凝油的“坚韧性”与沈采人的执著追求结合起来，努力构建信仰文化

高凝油具有很强的坚韧性，二十多年几上几下的开发历程就如同沈采人顽强拼搏、执著追求的真实写照。这种执著的追求，就是源于几代石油人坚信大民屯一定有油的坚定信念。开发石油是如此，对广大员工进行理想信念、党性观念教育更需要这种韧性和执著。当前，的确有少数人信仰危机、精神缺失，人生观、价值观发生扭曲，因此，要大力加强理想信念教育，努力构建信仰文化。信仰是人的精神追求，有什么样的信仰就有什么样的理想信念，就有什么样的世界观、人生观、价值观，只有解决了理想信念问题，才能使员工热爱党、拥护党，为党的事业奋斗终身。近年来，我厂党委做了一些尝试，在两级领导班子和广大党员、入党积极分子中，广泛开展了学习、遵守、贯彻和维护党章活动，采取千名劳动模范、共产党员、共青团员签名倡议、制作“八荣八耻”提示牌等方式进行社会主义荣辱观教育，使广大员工知荣明耻。厂党委还创新开展了“百名领导干部为千名党员过政治生日”活动，在党员入党纪念日那天，由科以上领导干部为党员送去由党委书记、厂长亲笔签名的“政治生日贺卡”，组织所在党支部的党员集体重温入党誓词和座谈讨论。通过这些灵活的方法和有效的载体，使党员的党性观念和政治荣誉感不断增强，党组织的凝聚力和战斗力不断提升，党支部的战斗堡垒作用不断加强，形成了广大员工积极靠近党组织、广大党员争当优秀和先进、各级干部以身作则、率先垂范的良好局面。近两年来，先后有155人向党组织递交了入党申请书，有45人加入了党组织。

二、把高凝油的“内聚性”与沈采人的精诚团结结合起来，努力构建团队文化

内聚力强是高凝油的重要特征之一，就如同沈采的各级领导班子一样。“团结就是力量，团结出生产力，团结出效益，团结出经验，团结出干部”已经成为各级干部的共同理念。一个个班子就是一个个精诚团结、奋发向上的团队。我们首先用共同的发展愿景统一团队的思想，达成共识。在今年初的“三增三新”主题教育中，厂党委因势利导，确立了“三个三年”的发展愿景，即：在前几任领导班子的共同努力下，使高凝油产量稳产三年（02—04），箭头向上三年（05—07），再稳产三年（08—10），以年产120万吨的规模昂首进入“十二五”，入党申请书《石油人入党申请书》。这一共同愿景的确定，使全厂上下迅速统一了思想，明确了目标，达成了共识，使厂党政领导班子这个团队产生了强大的凝聚力和向心力。同时，我们采取员工喜闻乐见的形式，培育企业精神，构建团队文化，把高凝油的特征与沈采人的品质结合起来，创作了《高凝油之歌》，在全油区传唱。大力倡导“健康生活、快乐工作”新理念，成立了乒乓球、排球、篮球、合唱团、摄影、美术、书法等各类体育文化协会，组织机关干部进行拓展训练等活动，引导员工增强团队意识。今年9月，我厂女排在油田公司组织的比赛中取得了甲级队冠军后（这是我厂十三年来在全局和油田公司取得的第一个重大体育赛事的冠军），厂党委及时总结提炼了以“埋头苦干、一丝不苟的敬业精神；团结协作、密切配合的团队精神；攻坚啃硬、惟旗誓夺的进取精神；作风顽强、吃苦耐劳的奉献精神；不畏艰难，勇创一流的拼搏精神”为主要内容的女排精神，在全厂大力宣传推广。通过建立共同的发展愿景，积极倡导文明、科学、健康、向上的生活方式，成立各种文体协会，使各级领导班子成为一流的团队，形成了积极向上、团结协作、惟旗誓夺、勇争一流的良好氛围。今年以来，取得了突出成绩：夺得油田公司庆祝建党八十五周年歌咏比赛二等奖、辽宁省庆祝中国共产党建党85周年业余合唱比赛一等奖、油田公司安全知识竞赛第二名。

三、把高凝油的“独特性”与沈采人的崇尚先进结合起来，努力构建楷模文化

高凝油的独特性使高凝油成为石油家族中的佼佼者，因其独特而稀少，因其稀少而典型。就如同楷模先进人物总是少数人一样。我们沈采人有着崇尚先进的传统，现任领导班子中，有4人是油田公司、辽宁省、国资委的劳动模范。今年，厂长修景涛还荣获了全国“五一”劳动奖章，党委书记罗颖川荣获了辽宁省“五四”青年荣誉奖章。楷模作为企业的精神财富，是员工中的先进分子，也是引领全员奋发向上的旗帜。旗帜就是力量，旗帜就是人们前进的方向。在石油工业发展的历程中，曾经涌现出一大批具有鲜明时代特征的先进典型人物，产生了积极的示范和感召作用。铁人王进喜鼓舞了一代又一代石油人，新时期铁人王启民以及我们辽河的束滨霞、王晓华等模范的事迹也对广大员工产生了重大影响，激发着石油人不断进取和创新。厂党委十分注重先进典型的发现、培养、总结、选树工作，要求基层单位平时多抓典型，汇报工作时，一定要汇报先进典型情况，不仅党群部门要抓典型，生产安全、经营管理部门也要抓典型。今年，结合“三支人才”队伍建设，我们采取了每季度评选3名经营管理人才、3名科技人才、5名操作人才的办法，改变了以往先进典型只在年底结“一茬果”的做法，让先进典型“四季果满枝”，收到了较好效果。同时，我们不断加大对先进典型的宣传力度，对涌现出来的先进典型，及时利用厂报、电视台等媒体，开办“典型风采”栏目，广泛宣传推广，并制作成多媒体光盘，下发到基层班站，供干部员工观看学习。目前，全厂各行各业、各个层次共总结树立、宣传推广先进典型33个。今年6月份，采油作业三区前25号站站长温凯和刘厚强舍己为人，勇救落水妇女，我们授予他们见义勇为先进个人荣誉称号，及时把温凯的先进事迹编写成4篇故事，组成了温凯先进事迹故事宣讲团，在全厂各基层单位和偏远井站宣讲，产生了较大反响。厂党政领导班子十分注重从先进模范人物中选拔科级干部。今年以来，提拔的科技干部中有97％都是各行各业、各个层次的先进，使模范先进人物不仅有名、有利，还有位，先进典型真正“香”了起来。如今，全厂形成了层层抓典型、行行树典型和人人尊重先进、人人学赶先进、人人争当先进的良好氛围。

第五篇：石油工人入党申请书

入党申请书，又称入党申请报告，是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请有书面申请和口头申请两种方式，除非不具备必要的条件和能力，一般应采取书面申请的形式;有的同志口头提出入党申请后，事后也应补写书面入党申请。以下是由

敬爱的党组织 ：

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终生!中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的他是代表，是中国社会主义事业的领导核心，党的最终目标是实现****的社会制度!有党领导的全国各族人民为中国社会主义的进步和发展作了3件事情。第一件：完成了反帝反封建新民主主义的革命任务，结束了中国半殖民化的历史。第二件消灭了剥削劫机及制度确定了社会主义制度。第三件开辟了建设有中国特色的社会主义道路逐步实现现代化，这件大事现在还在继续作。

我党的历史是光辉的历史，是中国***为民族解放和人民幸福前赴后继英勇奋斗的历史，是马克思主义普遍原理和中国革命建设的具体实践相结合的革命。十一届三中全会以来，党总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是把工作重点向经济中心上转移。逐步形成了建设有中国特色的社会主义的政策，路线和方针。开创了社会主义事业发展的新时期。总之没有中国共产党的正确领导就没有中国革命的xx，与社会主义建设的成功!

我之所以加入中国共产党，是由于我深信共产党的事业必然会成功深信只有社会主义才能发展中国。实践充分证明了建设有中国特色的社会主义是实现中国经济繁荣和社会主义进步的康庄大道。

作为一名团员，党的先锋队员。我一直严格要求自己。自从XX年参加工作以来，我对党的认识越来越深，加入党组织的渴望越来越强烈，所以我平时在不断地加强学习，学习党的章程，党的理论认识，用党性来武装头脑。实际行动上积极地做好每一件事，并得到了党组织的好评，分别在XX年6月12号xx油田首届“十佳百优”评选活动中获得了“xx油田优秀青年志愿者”的称号。在XX年获得了“优秀青年岗位能手”的称号。并于XX年8月19日参加了“抗灾抢险”在此次抢险中我们顽强拼搏，艰苦奋斗。仅用4小时30分完成了2天的工作量，保证了钻井队在次日早上开钻，并得到了局机关有关领导一致好评。我还利用业余时间把有关党的章程，方针和路线，政策在互联网上广泛的传播，并取得了不错的效果，使许多国际友人通过这种形势更好地了解我党的历史和现在。我还经常地做自我批评总结经验，发现自己的不足。同时还请组织给与指导和帮助。我志愿加入中国共产党，为中国的社会主义事业奋斗终生，并在祖国需要我的时候为“祖国的统一事业”牺牲自己的一切。请组织考验我!

申请人：

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】