区创建资源节约型示范企业实施方案

第一篇：区创建资源节约型示范企业实施方案

为全面落实区委,区政府提出的创百家示范企业工作,大力推进节能技术,推动全社会节约资源能源,保护环境,推动循环经济发展,加快建设资源节约型社会,对创建中今年的资源节约,节能工作作出如下安排: 一,宣传发动阶段(～年1—3月)各镇乡,街道及区级有关部门,要通过各种媒介宣传开展创建百家示范企业活动的重要性和必要性,积极鼓励广大企业投身到创建活动中来.二,企业申报阶段(～年4—5月)通过企业自行申报和有关部门,镇乡,街道推荐申报相结合,由企业填写资源节约型示范企业申请表及相关证明资料,有关部门,镇乡,街道汇总后于5月10日前报到区经发局.三,企业培训创建实施阶段(～年6—9月)区经发局根据企业申报,初步确定创建名单,通过集中培训和上门指导相结合,对创建企业进行有关知识培训.组织企业参加省,市,区安排举办的节能(节水)产品展示,学术交流,节能(节水)管理经验交流活动.组织热电,建材等重点行业节能(节水)管理人员参观,交流能源管理工作经验.推广应用节电新技术,新产品,新工艺,开展节能降耗比赛活动.开展资源节约检查,督促企业加强资源节约管理,降低资源消耗,减量污染物的排放.推动企业开展清洁生产工作,积极创建绿色企业.宣传国家有关资源节约的方针政策,提高企业资源意识和节约意识,全民参与资源节约活动,形成节约资源氛围,全面提高企业资源节约水平.四,验收,审定阶段(～年10—12月)先由企业按评定标准进行自评分,再由区经发局牵头,组织有关部门对创建企业进行综合验收并根据评定标准评分,按得分高低列出初选名单,报区创建百家示范企业领导小组审定.对审定通过的企业,在全区会议上表彰奖励.杭州市余杭区经济发展局 二00五年四月二十六日 余杭区资源节约型示范企业评定办法 为全面落实区委,区政府提出的创百家示范企业工作,大力推进节能技术,推动全社会节约资源能源,保护环境,推动循环经济发展,加快建设资源节约型社会,特制订本评定办法.一,评定目的 通过分行业,对规模以上工业企业资源能源消耗状况进行对比,树立一批示范企业,以点带面,推动我区企业节能降耗活动的深入开展和循环经济发展目标的实现.二,评定对象 在余杭区注册登记,依法经营,诚实守信,经营业绩良好,具有独立法人资格的规模以上工业企业(有关管理部门认定其在行业中资源能源消耗低,具有示范作用的非规模企业,也可推荐参加评定).三,评定项目和分值 1,管理制度(20分).企业必须建立健全能源节约责任制,明确一位企业领导分管节能工作,节能(节水)降耗各级管理组织,制度齐备.能源(水)供用的计量,记录,报告,奖惩等台帐清楚完整.能源管理人员经过培训,持证上岗,岗位责职到位,工作开展正常.2,万元产值综合能耗(30分).万元产值综合能耗达标,在我区同行业中水平居领先,当年万元产值综合能耗下降率在5%以上.3,每亩土地产出率(15分).企业每亩土地实现销售收入同行业中排名.4,生产用水(15分).企业依法取水,生产用水实行循环利用,重复利用率水平在同行业中领先,且当年重复利用率提高幅度在5%以上.5,原,辅材料消耗(5分).生产产品原材料,辅料损耗在同行业中较低.6,清洁生产(8分).环保达标排放,通过清洁生产审核验收企业,绿色企业加分.7,节能降耗投入(7分).生产工艺,设备先进,注重应用节能降耗新工艺,新技术,新产品.具体内容详见评定标准.四,评定程序 1,推荐申报.按企业自愿原则,企业提出参加创建资源节约型示范企业活动申请,经镇乡(街道,开发区)初审签署意见并汇总后于5月10日前报区经发局.2,评定.区经发局进行资料审查,并召集有关部门进行实地考评,根据评定得分分行业从高到低排列,原则上择优选取纺织服装行业二名,机械电子行业二名,建材行业二名,塑料化工行业二名,热电行业一名,其它行业一名,共计十名报余杭区创建百家示范企业领导小组审定.本办法由区经济发展局负责解释.杭州市余杭区经济发展局 杭州市余杭区环境保护局 二OO五年四月二十六日 余杭区资源节约型示范企业评定标准 评定项目 评 定 内 容 评 分 标 准 分 值 管理制度 企业必须建立健全能源节约责任制,明确一位企业领导分管节能工作,节能(节水)降耗各级管理组织,制度齐备.每项未达到,扣1分 8 能源(水)供用的计量,记录,报告,奖惩等台帐清楚完整.每项未达到,扣1分 7 能源管理人员经过培训,持证上岗,岗位责职到位,工作开展正常.每项未达到,扣1分 5 万元产值综合能耗 万元产值综合能耗达到行业平均水平以上.以上得满分,以下不得分.10 万元产值综合能耗同行业排名.第一名满分,依次降一位减1分.10 万元产值综合能耗下降率5%.下降率5%以上满分,每减1个百分点扣2分 10 每亩土地产出率 每亩土地实现销售收入在全区平均水平以上.平均水平以上得满分,以下不得分.5 每亩土地实现销售收入同行业中排名.第一名满分,依次降一位减2分.10 生产用水 具有取水许可证,依法取水,计量取水,按时足额缴费.达到要求满分,每一项未达到扣1分 5 水资源重复利用率在同行业中排名 第一名满分,依次降一位减2分.5 生产用水重复利用率与上年同期比 每提高1个百分点加1分,最高为5分 5 原,辅材料消耗 生产产品原材料,辅料损耗较低.5 清洁生产 具有排污许可证,环保达标排放.2 通过ISO14000认证 2 通过清洁生产企业审核验收 2 绿色企业 2 节能降耗投入 生产工艺,设备先进,配置合理 属原国家经贸委发布的《淘汰落后生产能力,工艺和产品的目录(第一批,第二批,第三批)》项目,酌情扣分.3 每年节能降耗技改投入占销售收入百分比 0.5个百分点加1分,满分为止.4 余杭区资源节约型示范企业申请表 企业名称(盖章)所属行业 联系人 联系电话 04年主要 相关指标 实绩 工业产值(万元)节能投入(万元)销售收入(万元)原辅料损耗率% 万元产值综合能耗 企业用地(亩)生产用水重复利用率% 用电量(万度)05年主要相关指标目标 工业产值(万元)节能投入(万元)销售收入(万元)原辅料损耗率% 万元产值综合能耗 企业用地(亩)生产用水重复利用率% 用电量(万度)05年资源能源节约措施 镇乡(街道,开发区)意见

第二篇：区创建资源节约型示范企业实施方案

文章标题：区创建资源节约型示范企业实施方案

为全面落实区委,区政府提出的创百家示范企业工作,大力推进节能技术,推动全社会节约资源能源,保护环境,推动循环经济发展,加快建设资源节约型社会,对创建中今年的资源节约,节能工作作出如下安排:

一,宣传发动阶段(2005年1—3月)

各镇乡,街道及区级有关部门,要通过各种媒

介宣传开展创建百家示范企业活动的重要性和必要性,积极鼓励广大企业投身到创建活动中来.二,企业申报阶段(2005年4—5月)

通过企业自行申报和有关部门,镇乡,街道推荐申报相结合,由企业填写资源节约型示范企业申请表及相关证明资料,有关部门,镇乡,街道汇总后于5月10日前报到区经发局.三,企业培训创建实施阶段(2005年6—9月)

区经发局根据企业申报,初步确定创建名单,通过集中培训和上门指导相结合,对创建企业进行有关知识培训.组织企业参加省,市,区安排举办的节能(节水)产品展示,学术交流,节能(节水)管理经验交流活动.组织热电,建材等重点行业节能(节水)管理人员参观,交流能源管理工作经验.推广应用节电新技术,新产品,新工艺,开展节能降耗比赛活动.开展资源节约检查,督促企业加强资源节约管理,降低资源消耗,减量污染物的排放.推动企业开展清洁生产工作,积极创建绿色企业.宣传国家有关资源节约的方针政策,提高企业资源意识和节约意识,全民参与资源节约活动,形成节约资源氛围,全面提高企业资源节约水平.四,验收,审定阶段(2005年10—12月)

先由企业按评定标准进行自评分,再由区经发局牵头,组织有关部门对创建企业进行综合验收并根据评定标准评分,按得分高低列出初选名单,报区创建百家示范企业领导小组审定.对审定通过的企业,在全区会议上表彰奖励.杭州市余杭区经济发展局

二00五年四月二十六日

余杭区资源节约型示范企业评定办法

为全面落实区委,区政府提出的创百家示范企业工作,大力推进节能技术,推动全社会节约资源能源,保护环境,推动循环经济发展,加快建设资源节约型社会,特制订本评定办法.一,评定目的通过分行业,对规模以上工业企业资源能源消耗状况进行对比,树立一批示范企业,以点带面,推动我区企业节能降耗活动的深入开展和循环经济发展目标的实现.二,评定对象

在余杭区注册登记,依法经营,诚实守信,经营业绩良好,具有独立法人资格的规模以上工业企业(有关管理部门认定其在行业中资源能源消耗低,具有示范作用的非规模企业,也可推荐参加评定).三,评定项目和分值

1,管理制度(20分).企业必须建立健全能源节约责任制,明确一位企业领导分管节能工作,节能(节水)降耗各级管理组织,制度齐备.能源(水)供用的计量,记录,报告,奖惩等台帐清楚完整.能源管理人员经过培训,持证上岗,岗位责职到位,工作开展正常.2,万元产值综合能耗(30分).万元产值综合能耗达标,在我区同行业中水平居领先,当年万元产值综合能耗下降率在5以上.3,每亩土地产出率(15分).企业每亩土地实现销售收入同行业中排名.4,生产用水(15分).企业依法取水,生产用水实行循环利用,重复利用率水平在同行业中领先,且当年重复利用率提高幅度在5以上.5,原,辅材料消耗(5分).生产产品原材料,辅料损耗在同行业中较低.6,清洁生产(8分).环保达标排放,通过清洁生产审核验收企业,绿色企业加分.7,节能降耗投入(7分).生产工艺,设备先进,注重应用节能降耗新工艺,新技术,新产品.具体内容详见评定标准.四,评定程序

1,推荐申报.按企业自愿原则,企业提出参加创建资源节约型示范企业活动申请,经镇乡(街道,开发区)初审签署意见并汇总后于5月10日前报区经发局.2,评定.区经发局进行资料审查,并召集有关部门进行实地考评,根据评定得分分行业从高到低排列,原则上择优选取纺织服装行业二名,机械电子行业二名,建材行业二名,塑料化工行业二名,热电行业一名,其它行业一名,共计十名报余杭区创建百家示范企业领导小组审定.本办法由区经济发展局负责解释.杭州市余杭区经济发展局

杭州市余杭区环境保护局

二OO五年四月二十六日

余杭区资源节约型示范企业评定标准

评定项目

评定内容

评分标准

分值

管理制度

企业必须建立健全能源节约责任制,明确一位企业领导分管节能工作,节能(节水)降耗各级管理组织,制度齐备.每项未达到,扣1分

能源(水)供用的计量,记录,报告,奖惩等台帐清楚完整.每项未达到,扣1分

能源管理人员经过培训

第三篇：区创建资源节约型示范企业实施方案

为全面落实区委,区政府提出的创百家示范企业工作,大力推进节能技术,推动全社会节约资源能源,保护环境,推动循环经济发展,加快建设资源节约型社会,对创建中今年的资源节约,节能工作作出如下安排: 一,宣传发动阶段(2005年1—3月)各镇乡,街道及区级有关部门,要通过各种媒介宣传开展创建百家示范企业活动的重要性和必要性,积极鼓励广大企业投身到创建活动中来.二,企业申报阶段(2005年4—5月)通过企业自行申报和有关部门,镇乡,街道推荐申报相结合,由企业填写资源节约型示范企业申请表及相关证明资料,有关部门,镇乡,街道汇总后于5月10日前报到区经发局.三,企业培训创建实施阶段(2005年6—9月)区经发局根据企业申报,初步确定创建名单,通过集中培训和上门指导相结合,对创建企业进行有关知识培训.组织企业参加省,市,区安排举办的节能(节水)产品展示,学术交流,节能(节水)管理经验交流活动.组织热电,建材等重点行业节能(节水)管理人员参观,交流能源管理工作经验.推广应用节电新技术,新产品,新工艺,开展节能降耗比赛活动.开展资源节约检查,督促企业加强资源节约管理,降低资源消耗,减量污染物的排放.推动企业开展清洁生产工作,积极创建绿色企业.宣传国家有关资源节约的方针政策,提高企业资源意识和节约意识,全民参与资源节约活动,形成节约资源氛围,全面提高企业资源节约水平.四,验收,审定阶段(2005年10—12月)先由企业按评定标准进行自评分,再由区经发局牵头,组织有关部门对创建企业进行综合验收并根据评定标准评分,按得分高低列出初选名单,报区创建百家示范企业领导小组审定.对审定通过的企业,在全区会议上表彰奖励.杭州市余杭区经济发展局 二00五年四月二十六日 余杭区资源节约型示范企业评定办法 为全面落实区委,区政府提出的创百家示范企业工作,大力推进节能技术,推动全社会节约资源能源,保护环境,推动循环经济发展,加快建设资源节约型社会,特制订本评定办法.一,评定目的 通过分行业,对规模以上工业企业资源能源消耗状况进行对比,树立一批示范企业,以点带面,推动我区企业节能降耗活动的深入开展和循环经济发展目标的实现.二,评定对象 在余杭区注册登记,依法经营,诚实守信,经营业绩良好,具有独立法人资格的规模以上工业企业(有关管理部门认定其在行业中资源能源消耗低,具有示范作用的非规模企业,也可推荐参加评定).三,评定项目和分值 1,管理制度(20分).企业必须建立健全能源节约责任制,明确一位企业领导分管节能工作,节能(节水)降耗各级管理组织,制度齐备.能源(水)供用的计量,记录,报告,奖惩等台帐清楚完整.能源管理人员经过培训,持证上岗,岗位责职到位,工作开展正常.2,万元产值综合能耗(30分).万元产值综合能耗达标,在我区同行业中水平居领先,当年万元产值综合能耗下降率在5%以上.3,每亩土地产出率(15分).企业每亩土地实现销售收入同行业中排名.4,生产用水(15分).企业依法取水,生产用水实行循环利用,重复利用率水平在同行业中领先,且当年重复利用率提高幅度在5%以上.5,原,辅材料消耗(5分).生产产品原材料,辅料损耗在同行业中较低.6,清洁生产(8分).环保达标排放,通过清洁生产审核验收企业,绿色企业加分.7,节能降耗投入(7分).生产工艺,设备先进,注重应用节能降耗新工艺,新技术,新产品.具体内容详见评定标准.四,评定程序 1,推荐申报.按企业自愿原则,企业提出参加创建资源节约型示范企业活动申请,经镇乡(街道,开发区)初审签署意见并汇总后于5月10日前报区经发局.2,评定.区经发局进行资料审查,并召集有关部门进行实地考评,根据评定得分分行业从高到低排列,原则上择优选取纺织服装行业二名,机械电子行业二名,建材行业二名,塑料化工行业二名,热电行业一名,其它行业一名,共计十名报余杭区创建百家示范企业领导小组审定.本办法由区经济发展局负责解释.杭州市余杭区经济发展局 杭州市余杭区环境保护局 二OO五年四月二十六日 余杭区资源节约型示范企业评定标准 评定项目 评 定 内 容 评 分 标 准 分 值 管理制度 企业必须建立健全能源节约责任制,明确一位企业领导分管节能工作,节能(节水)降耗各级管理组织,制度齐备.每项未达到,扣1分 8 能源(水)供用的计量,记录,报告,奖惩等台帐清楚完整.每项未达到,扣1分 7 能源管理人员经过培训,持证上岗,岗位责职到位,工作开展正常.每项未达到,扣1分 5 万元产值综合能耗 万元产值综合能耗达到行业平均水平以上.以上得满分,以下不得分.10 万元产值综合能耗同行业排名.第一名满分,依次降一位减1分.10 万元产值综合能耗下降率5%.下降率5%以上满分,每减1个百分点扣2分 10 每亩土地产出率 每亩土地实现销售收入在全区平均水平以上.平均水平以上得满分,以下不得分.5 每亩土地实现销售收入同行业中排名.第一名满分,依次降一位减2分.10 生产用水 具有取水许可证,依法取水,计量取水,按时足额缴费.达到要求满分,每一项未达到扣1分 5 水资源重复利用率在同行业中排名 第一名满分,依次降一位减2分.5 生产用水重复利用率与上年同期比 每提高1个百分点加1分,最高为5分 5 原,辅材料消耗 生产产品原材料,辅料损耗较低.5 清洁生产 具有排污许可证,环保达标排放.2 通过ISO14000认证 2 通过清洁生产企业审核验收 2 绿色企业 2 节能降耗投入 生产工艺,设备先进,配置合理 属原国家经贸委发布的《淘汰落后生产能力,工艺和产品的目录(第一批,第二批,第三批)》项目,酌情扣分.3 每年节能降耗技

第四篇：创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案

了动员局机关全体工作人员积极参与“资源节约型、环境友好型”社会建设，营造两型社会建设的良好环境氛围，根据***市建设“两型”社会工作领导小组办公室《关于确定创建“资源节约型和环境友好型”机关示范单位的通知》和《***市“两型”机关创建工作实施方案》的要求，按照《***市“两型”机关创建考核评分

标准（试行）》，现结合实际，制定***市食品药品监督管理局 “两型”机关创建工作实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“两型”社会建设要求，以节油、节水、节电、节气、节材、资源综合利用、发展循环利用为重点，以群众性创建活动为载体，引导机关工作人员从我做起、从点滴做起、从现在做起，大力培养节约资源意识、环境保护意识，促进食品药品监管工作又好又快发展，为建设“两型”社会做出积极贡献。

二、创建目标

2011年下半年创建工作重点在开好局，起好步，夯实基础，做好宣传发动工作。2012年进一步深化创建活动，强化措施，巩固成果，将局机关建设成为符合“两型”社会要求的节约环保、团结和谐、行为规范、运转协调的机关。2012年申报***市“两型”机关，通过考核验收并获得命名。

三、创建内容

（一）节能降耗

1、节约办公经费。完善办公用品采购、配备、领用制度，注重修旧利废，倡导文件纸张双面打印、复印，并在一定时期内实现无纸化办公。通过对办公用品采购、配备、领用的制度化管理，将费用支出控制在预算范围内。

四、创建任务

（一）开展学习教育活动，深刻认识创建“两型”社会、“两型”机关的重要意义

1、开展专题学习讨论，树立强烈的“先行先试”意识。采取专题报告会、学习讨论会等多种形式，深入学习十七大报告，深刻领会落实科学发展观、促进国民经济又好又快发展的重要精神，深刻认识坚持全面协调可持续发展、加强能源资源节约和生态环境保护的重要意义。以市委、市政府关于建设“两型”社会的工作部署为主要内容，深入开展解放思想、推进“两型”社会建设大讨论活动，树立强烈的“先行先试”意识，转变观念，理清思路，更新知识，提升水平，充分发挥好“两型”机关建设在“两型”企业、学校、村镇、社区和家庭建设中的引领示范作用。

责任部门：各科室

2、明确 “两型”社会建设重点任务，增强推进“两型”社会建设的使命感和自觉性。认真学习，明确“两型社会”建设重点领域，围绕健全食品药品监管体系、打造绿色食品药品消费体系等主要任务，主动作为，奋力争先，求真务实，善谋实干，积极有效地推进食品药品监管系统“两型社会”建设。

责任部门：各科室

3、开展 “两型社会”、“两型”机关建设信息交流活动。以科室为单位开展学习讨论，结合“两型”机关创建工作情况，每月形成1篇以上的“两型”机关创建工作信息。优秀的信息文稿报送给创建“两型”机关办公室，并向“政风行风在线”报送。

责任部门：各科室

（二）树立资源节约意识，建立完善节能降耗环保管理制度

1、加强内部制度建设，弘扬艰苦奋斗精神。政府机关作为节能工作的组织者、领导者和倡议者，首先应该成为全社会节能工作的先行者和带头人。要树立节俭意识，凡事量力而行，凡事精打细算，做到少花钱、多办事，着力建设节约型政府机关。加强局机关内部节能降耗环保等各项管理制度建设，建立健全办公用品采购、配备、领用制度，制定节电、节水、节能等制度，确定工作目标，加强节约措施全过程管理。

责任部门：各科室。由办公室制定完善相关制度并进行检查，各科室按制度规定落实。

2、完善公务车辆管理制度，规范公务用车。加强对公务车辆的管理，规范公务车配置、管理、使用、更新程序。建立健全相关制度，落实公务车辆节油、维修等管理措施，严格执行公务车配备标准，按核定标准公务用车编制，控制车辆规模。科学合理地确定车辆使用年限，严格按照国家规定优先选用节能环保型车辆。提高驾驶员的业务操作技术，确保车辆安全使用。

责任部门：各科室。由办公室制定完善公务用车管理制度并进行检查落实，各科室按制度规定执行。

3、办公楼相关设施配备充分考虑节能，做好设备设施维护。局办公楼装修墙体、地面、屋面、保温和装饰等材料，使用节能环保产品。强化机关公共设施和办公设备的管理、维护，明确专人负责，实行巡回检查。建立设备报废制度，明确报废审批程序和处理手段。新购置和改造设备要到设备管理部门进行登记、核定、审批。

责任部门：各科室。由办公室制定相关制度并组织落实，各科室按制度规定执行。

（三）加强机关建设，营造良好人文办公环境

1、切实加强机关党的工作。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，加强机关党建工作。开展创“五

好支部”竞赛活动，进一步加强党支部规范化建设。拓展组织生活内容、创新组织生活形式，加强思想政治工作，了解党员思想状况，做党员的贴心人。每年召开1次支部民主生活会，开展民主评议党员，不断增强党员的党性观念，激发创一流工作业绩的主动性，促进先进模范作用和战斗堡垒作用的发挥。建立健全党员学习教育、管理监督、党内民主参与、党员联系群众和服

务群众、党支部工作检查通报等工作机制，促进党建工作的制度化和规范化。加强党内监督，对党员领导干部参加支部组织生活情况进行检查。

责任部门：党支部。

2、加强机关文化建设。坚持以人为本，定期召开干部职工思想状况分析会，研究和分析新形势下干部职工思想状况的新特点。加强人文关怀和心理疏导，积极营造团结协作、友好相处、和谐共事氛围。强化团队意识，形成互相支持、互相配合、充满生机有战斗力团队。积极参与“两型”家庭、“两型”社区等创建活动。定期组织党员深入社区开展义务宣传，走访慰问困难居民，传播现代文明，为构建“两型”社区提供支持。举办学习礼仪知识培训班，促进工作人员仪表大方、待人热情、言行举止文明得体，推进文明创建再上新台阶。

责任部门：党支部、工会。

3、组织开展健康向上的文体活动。设置固定的机关工作人员文体活动场所，配备相应的文体活动器材。以市直机关运动会等为契机，以健身、健康、快乐为主题，成立机关体育活动兴趣小组，定期开展体育锻炼活动。举办局机关羽毛球、乒乓球、棋类比赛和体育联谊活动。定期举办健康知识讲座，提倡文明科学健康的生活方式。严禁机关工作人员参与“带彩”娱乐和其它不健康娱乐活动。

责任部门：工会、办公室（纪检监察室）。

4、办公环境整洁优美。办公室物品摆放有序，设施完备良好。落实“门前三包”责任制度，局机关周边干净整洁。有固定的办公垃圾堆放场所，清运及时。无污水溢流现象或卫生死角。厕所为无害化卫生厕所，保洁到位，无异味，有洗手等卫生设备。

责任部门：室内办公环境由各科室负责，公共办公环境由办公室负责。

四、创建措施

（一）加强组织领导，成立工作领导小组

成立市食品药品监督管理局“两型”机关建设工作领导小组，局党组书记、局长***为组长，局纪检组长***为副组长，各科室成员、相关责任人为成员。领导小组定期召开例会，研究创建“两型”机关的推进措施，解决工作中遇到的困难和问题，采取有力措施，完成“两型”机关建设任务。由办公室（纪检监察室）、工会、党支部等部门组织相关工作，及时检查通报创建工作进展情况。

（二）加强宣传发动，营造创建氛围

采取召开动员会、制作悬挂宣传标语、举办专刊、开展学习讨论、印发创建工作宣传提纲等宣传教育活动，营造浓厚的创建氛围，使机关工作人员明确节能降耗、创建“两型”机关的目标任务和要求，积极投身到创建活动中，自觉成为节能降耗环保的宣传者、推动者、实践者，以创建“两型”机关为契机促进“两型”社会建设。

（三）强化创建责任，建立工作机制

建立健全创建活动岗位责任制，分解创建任务，制定印发《市食品药品监督管理局创建“两型”机关任务分解一览表》。及时了解掌握创建进展情况，积极开展经常性检查评比活动，总结推广有关科室好的做法和经验，落实登记、公示、管理、监督等措施，进行定期分析，推动各项创建工作落实到位。各科室负责人要切实担负起本科室创建工作责任人的职责，细化科室创建工作责任，检查督促工作落实。

第五篇：资源节约型企业

机械工业“资源节约型企业”评定工作实施

细则（试行）

“十一五”期间，国家提出在全国范围内组织开展资源节约活动，全面推进能源、水、土地、原材料等资源的综合利用工作。开展创建“资源节约型企业”活动是响应国家号召，坚持科学发展观，推动循环经济发展，保证企业持续、快速、健康、协调发展的一项重要举措。中国机械工业企业管理协会（简称“中机企协”）通过开展资源节约、发展循环经济活动，对于降低机械工业企业的生产成本、提高企业市场竞争力具有重要作用。为了规范机械工业“资源节约型企业”的评价标准和工作程序，特制定本实施细则。

一、“资源节约型企业” 内涵

“资源节约型企业”是指企业通过实施自主创新、资源节约、发展循环经济战略，采取有效的措施，运用先进技术、工艺和装备来转变经济增长方式，不断降低能源和原材料消耗，最大限度地提高资源利用效率，从而以最少的资源消耗获得最大的经济和社会效益，实现企业资源的优化配置和可持续发展，提高机械工业企业整体竞争实力。

二、“资源节约型企业”基本条件

（一）申报企业已达到《机械工业现代化管理企业评价标准》

要求；

（二）万元产值综合能耗水平居同行业前列；

（三）产品主要原材料损耗在同行业中较低；

（四）通过ISO14000认证。

三、“资源节约型企业”工作原则

坚持企业自查自主申报的原则；坚持质量第一，宁缺毋滥的原则；坚持评定和遴选工作公开、公平、公正的原则。

四、“资源节约型企业”评价标准

《机械工业资源节约型企业评价标准》（见附表）

五、“资源节约型企业”工作程序

（一）各申报企业，首先要严格按照“评价标准”进行自查，符合条件后填写《机械工业资源节约型企业申报表》及经验材料,然后向推荐单位(各省市机械协会、行业协会、企业集团)申报。

（二）各推荐单位对申报企业进行初审后，将符合条件的企业按要求推荐到中机企协“资源节约型企业”活动办公室。活动办公室对申报企业的材料进行审核，对达到条件者列入机械工业“资源节约型企业”备选名单。

（三）活动办公室组织专家并会同推荐单位对企业进行现场考察，提出评价意见，提交中机企协领导小组对备选企业进行综合评审和认定。

（四）中机企协公布结果并颁发机械工业“资源节约型企业” 证书和授牌。

（五）中机企协将对已批准的机械工业“资源节约型企业”适时进行抽查和复检工作。对抽查中出现的问题，建议企业及时整改；对

已不具备资格的企业,将取消其荣誉资格。

六、本实施细则自2006年8月1日起试行

七、本实施细则由中国机械工业企业管理协会解释

资源节约型企业评价标准

注1： “3R原则” 是指“减量化（Reduce）、再利用（Reuse）、再循环（Recycle）”

三大原则。减量化原则要求用尽可能少的能源资源或可再生资源投入达到既定的生产目的；再利用原则要求制造产品和包装容器能够以初始的形式被反复使用；再循环原则要求生产出来的物品在完成其使用功能后能重新变成可以利用的资源，而不是不可恢复的垃圾。循环经济要求以“3R原则”作为经济活动的行为准则。

注2：企业万元产值综合能耗应满足国家提出的在“十一五”期末达到降低20％的水平。