尊敬的XX通信公司员工家属

第一篇：尊敬的XX通信公司员工家属

尊敬的XX通信公司员工家属：

你们好！

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。至此新年来临之际，XX通信公司谨向你们表示衷心的感谢!

你们的家属作为企业大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，共同分享奋斗的成果。

在他们不知疲倦的背后，你们总是默默支持，是你们顶起了我们企业的半边天，正是你们的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们企业，更属于企业的全体员工和你们。

“企业是我家，发展靠大家”在此感谢你们对企业的理解和支持，为企业的发展提供了坚强的动力。感谢你们的家属能在自己的工作岗位上认真工作，无私奉献。

衷心期待全体同仁与我们勃达企业共成长，期待全体同仁的家属继续对我们勃达企业予以大力支持。

在2013年里创出更加辉煌的新业绩，携手共繁荣。

最后衷心的祝愿你们新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意、福如东海、寿比南山！

第二篇：尊敬的×××公司员工家属们（共）

尊敬的×××公司员工家属们：

你们好！祝你们新春佳节幸福、快乐！

新春佳节的到来，展示了新一年的气息和美好愿望，在这喜庆的日子里，我代表×××公司全体员工对你们的支持道一声“谢谢你们，你们辛苦了”！

您的家人在迈进×××公司大门的第一天，就已成为×××的主人，×××公司×××年从一个默默无闻的小企业，迅速发展成为集×××、×××多个部门为一体的集团企业，我们共同度过了××年的风风雨雨，是员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。企业的每一步成长，与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解，对家庭的照顾，我们的员工才能全身心投入工作，我们的事业才能发展壮大，在此我向您表示衷心的感谢！我们的员工来自四面八方，在共同创业和奋斗的过程中，我们就像一个大家庭的兄弟姐妹，同心同德，风雨同舟。我们的企业就是大家的娘家，每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的，更是社会的，我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心，我们会用对待家人的心对待员工，让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。

×××公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望你们作为×××人的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，共同经历前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力，用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任，回报社会对我们的馈赠，在此特书此信，以表达我心中最诚挚的谢意。

春回大地千峰秀，日暖神州万象新。

愿你们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创出更加辉煌的新业绩，携手共繁荣。恭祝您全家人：身体健康，家庭美满，生活幸福！

致员工家属感谢信

亲爱的···：

您们好！

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。春回大地千峰秀，日暖神州万象新。至此新春佳节来临之际，本公司谨向您们表示衷心的感谢和节日的问候！

我们在经历了2007年的辉煌之后，又度过了2008不平凡的春秋。过去的一年，市场跌荡起伏，给我们企业的经营带来很大的变数。我们携手并肩，互

相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。你们的家人在和企业一起奋斗、成长的过程中。将在一个崭新的平台上继续创造新的征程。我们将一起迎接公司腾飞的曙光。

您们的家人作为公司大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，一同创造明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。我们也将在员工的待遇上逐步提高。为的是让员工有一个能工作、休息、生活好的舒适环境。体会到家一样的温暖、感受到企业大家庭带来的温馨。

在他们不知疲倦的背后，您们总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜你们不能同聚同欢，多少个日夜你们挂肚牵肠，是你们顶起了我们的半边天，正是你们无微不致的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们企业，更属于企业的全体员工和您们。我们离不开您们，您们的家人更离不开你们，是您们把最优秀的人交给了我们。因为我们知道在每一位优秀的员工背后永远都离不开一个温馨的家。

我们的企业大家庭以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的兄弟姐妹。家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，在企业中却扮演着不同的角色，但他们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。他们勤勤恳恳、默默奉献。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

“企业是我家，发展靠大家”在此感谢您们对企业的理解和支持，为企业的发展提供了坚强的动力。感谢你的家人能在自己的工作岗位上认真工作，无私奉献。

衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属继续对我们企业予以大力支持。在新的一年里创出更加辉煌的新业绩，携手共繁荣。此致

敬礼 最后忠心的祝愿您们新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意！

····敬上

··年··月··日

第三篇：公司员工家属答谢词

公司员工家属答谢词

公司员工家属答谢词1

尊敬的北京现代车主们：

大家好！非常感谢大家百忙之中能够来参我们的年终客户联谊会。

凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。

我们即将送走了硕果累累的20xx年，迎来充满希望的20xx年。

20xx年北京现代年销售100万辆，累计销售500万辆发布会于12月23日在北京圆满闭幕。

北京现代以最短的时间，最快的速度，最昂扬的姿态，创造出中国汽车行业的又一个奇迹！这是北京现代工业发展史上的又一辉煌时刻！也是站在北京现代身边给予支持的广大客户群体的共同荣耀。

北京现代池州盛奇4s店进驻一年多以来，不断进步和发展，总销量轻松突破1000台大关和年销量达到800台。

立足现在，放眼未来，我们拥有500万的忠实客户，我们将一如既往为您提供优质的'产品，加强和提高售前、售后服务体系，继续秉承品质经营方针，强化质量管理，我们将会更加关注客户的体验与感受，更加重视与客户的鱼水关系。

我们深知所取得的每一点进步和成功，都离不开您的关注、信任、支持和参与。

您的每一次参与、每一个建议，都促使我们不断奋进，同时也给予了我们更多的力量与信心。

我们希望用最朴实的行动感恩我们最尊贵的客户，用负责任的态度与您携手共创美好明天！20xx年即将走过，我们相信，站在这个新的起点，有着你们背后坚定的支持，北京现代的新十年之路，将会走的更加坚实，更加精彩！ 在20xx新年钟声即将敲响之际，恭祝您和您的家人心情愉快，身体健康，20xx更加辉煌！

公司员工家属答谢词2

尊敬的各位领导、各位同事：

今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。

我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。

近年来，我家家运不济，屡遭不幸。

先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。

正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。

刹那间，死亡的'阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。

当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。

于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。

公司员工家属答谢词3

尊敬的各位领导，各位员工：

新年好！

工会委员会向关心、支持工会工作的公司领导和各位员工表示衷心的感谢！感谢过去一年来公司领导的支持，感谢各位员工辛勤耕耘，默默的付出，爱的无私奉献。

我们的公司好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了来自各地的'兄弟姐妹。

你们在企业中扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

工会委员会在公司的支持下，将继续围绕公司的中心工作，以竭诚服务全体员工为己任，全心全意为员工们多做实事、多办好事，要做员工困难的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，充分发挥工会的作用，为我们的员工提供服务，让员工安心工作，乐于工作。

20xx年12月公司荣获“广东省模范劳动关系和谐企业”称号，呈现出企业与员工共建、共享、共赢的良好局面。

工会委员会有信心在关怀员工上做得更好，为构建和谐劳动关系，共建、共享“幸福嘉和”发挥自己的力量。

值此新春佳节将临之际，送上我们诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿公司各位领导、各位员工身体健康，工作顺利，家庭幸福。

让感恩之心永远成为贡献企业的力量源泉。

第四篇：尊敬的员工家属

致全体员工家属的一封慰问信

尊敬的员工家属：

新年好！凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。春回大地千峰秀，日照神州万象新。在此新春佳节来临之际，XX谨向全体员工家属表示衷心的感谢和节日的问候！祝愿您阖家快乐、新春愉快！

“独家异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，在这万家团圆庆祝春节的时刻，您的亲人仍然坚守在工作岗位上，不能与您团聚共享天伦之乐，在此我们深表歉意！您的亲人在XX工作中兢兢业业、任劳任怨，不仅在个人能力上取得很大进步，更为XX无私奉献着他（她）们的智慧和力量，他（她）们是值得您骄傲和自豪的！我们坚信：凭着一支像您亲人一样高素质的人组织的团队，凭着我们不懈努力的团队精神，XX会做得更大更强！

XX至成立以来，严格遵循“顾客至上，服务第一”的宗旨，大力提倡“严格苛求、自觉奉献”的工作精神，在秉承借鉴中海、万科、华侨城等物业先进模式的基础上，融汇国内先进的物业管理经验和技术，促使公司快速发展，形成独具特色的管理模式。XX公司按ISO9000国际质量管理体系及ISO14000国际环境管理体系严格要求自己，并于2007年年底已顺利通过认证。XX把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才队伍上，目前公司管理层中100﹪具有大专以上学历，95﹪具有中高级职称。公司倡导“以人为本”的亲情管理模式，寄客户为我们生存和发展的基础，视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友：“零缺陷、无微暇”服务，是XX永恒的承诺和追求。在细节

以人为本不断创新

成就品牌的理念支撑下，XX全体员工正以精英团队的姿态和百倍高昂的激情找寻一切具有发展可能的契机，努力向社会展示企业风采，传播企业特色。我们始终倡导员工与企业共同发展。随着葵涌、南澳、龙岗中心城、丹东等地项目的陆续启动，将为公司的飞速发展注入良好的契机。XX按照“国内先进物业”的基本定位，全心全意为顾客打造安全、清洁、优美、舒适、方便的生活及工作环境。展望未来，XX将以提高行业整体素质为己任，走信息化、专业化的发展道路，通过管理创新、科技创新，实现服务创新，使业主物业增值。

公司企业文化是一种信仰，我们倡导对人尊重为核心的价值观，为人才创造一个开放的、多元的、和谐的、富有激情的人文环境，承翰需要沉淀更多的内容，但对人保持不变的尊重，是我们永远不变的经营原则。

核心价值观：诚信、专业、高效地提供优质服务

经营理念：高尚物业精致管理

服务理念：精诚服务千万家精彩生活每一天

企业精神：以人为本不断创新

管理方针：服务至上，精益求精；管理规范，持续创新。

尊敬的员工家属，您是XX的“幕后英雄“，您坚定的站在亲人的背后，用宽容和理解在家庭中承载责任、付出辛劳、用真情和挚爱与我们的员工相伴、相助、相携，您是公司发展的坚实基础和强大后援，为公司的灿烂和辉煌做出了贡献！在此请允许我真诚的向各位家属道一声：“您幸苦了！XX感谢您”！

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，世界因为和谐而精彩，人生因为奋斗而超越，事业因为耕耘而发展，工作因为务实而成就，家庭因为责任而完美，身心因为积极而健康，生活因为丰富而多姿,过去的脚步，留下的是承翰拼搏攀爬的甘苦，未来的道路，需要更高的理想无私付出。面对日益竞争的市场环境和经济形势，我们不敢懈怠，新的一年里，全体承翰人将振奋精神向更高更新的目标冲刺。更需要各位家属一如既往地理解和支持！我们相信，有了您的全力支持和参与，承翰人能够再造辉煌，谱写更加精彩的乐章！

一封封薄薄的新年慰问信，难以承载我们诚挚的谢意，让我们的祝福像晶莹的雪花飘送，让我们的问候像绵绵的春雨滋润，让我们的句句心语，连缀着满心愉悦，将新春的音符传递：

祝您全家——健康、快乐、平安、幸福！

至此

敬礼！

深圳市XX管理有限公司

二○一一年二月

副总经理签章：

第五篇：通信公司员工职称评定

按照工信部“关于受理和审批通信建设行政许可项目有关问题的说明”中“个人资格标准”要求：对未取得职称的人员，可按照下列条件，提供国家认可学历或学位证书复印件（经核对原件），审查合格后，可视同达到同等专业水平相应职称：

（1）初级职称：中专毕业7年；大专毕业3年；本科毕业1年；硕士以上学位毕业。

（2）中级职称：大专毕业7年；本科毕业5年；硕士学位或双学位3年；博士学位毕业。具有教学、研究系列职称的人员从事工程建设时，讲师、助理研究员可等同于工程系列的中级职称。

（3）高级职称：本科毕业12年；硕士学位或双学位（学士）6年；博士学位毕业3年。具有教学、研究系列职称的人员从事工程建设时，副教授、副研究员及以上职称的可等同于工程系列的高级职称。

（4）技术员按初级职称，技师及以上按中级职称考核。