2011学年第一学期温泉镇幼儿教育工作总结

第一篇：2011学年第一学期温泉镇幼儿教育工作总结

从化市温泉镇学前教育工作总结

2011学年第一学期

一学期以来，我镇学前教育在从化市教育局、温泉镇政府、教育指导中心的关怀下，能认真贯彻落实“2011年从化市教育系统工作会议”的精神和执行“2011学年温泉教育指导中心工作意见”的要求，认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》等文件精神，坚持以科学发展观统领全镇学前教育，以“广州市幼儿教育镇村园一体化管理模式试点镇工作”为契机，进一步规范各幼儿园管理，紧紧围绕市托幼办的工作重点，全面推进素质教育。现把主要工作总结如下：

一、做好学前教育三年行动计划。

近年来，学前教育得到前所未有的重视。我镇学前教育在市镇党委、政府与局的两级主导下,不断完善管理机制，加大指导、监控和管理力度，学前教育整体水平和普及程度不断提高。为贯彻落实《中共中央国务院关于印发〈国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）〉的通知》（中发〔2010〕12号）以及《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔2010〕41号）的精神，加快我镇学前教育事业的改革与发展，全面提高学前教育质量，依据《从化市学前教育三年行动计划》，结合我镇实际，我镇做好了“从化市温泉镇学前教育三年行动计划”：以学前教育争先进，高标准、高质量普及15年基础教育为目标，以满足广大人民群众好入园、入好园、追求品质教育需求，全面实施学前教育三年行动计划：改善办园条件，完善硬件建设，形成均衡配置的合理布局；提高教师学历，形成可持续发展的教师队伍；以镇中心幼儿园为龙头，村办园为补充的学前教育网络，建立起内涵发展、特色鲜明、充满活力、人民满意的学前教育体系。

二、领导重视，不断优化办园条件。

从化市教育局、温泉镇政府及教育指导中心非常重视学前教育，想方设法筹措资金，加大经济投入，不断优化办园条件，对硬件设备予以补充、更新，保证幼儿的生活、学习需要。在教育局、镇政府及指导中心的多方协调下，本学期未，三间中心幼儿园都完善了消防设施设备，如安装了标准消防栓、加装了一把消防梯，消除了消防安全隐患。并且通过了消防合格的验收，取得了 “消防合格证”。解决了因无“消防合格证”而不能办“办园许可证”的难题。温泉幼儿园在政府及指导中心的关心支持下，投资数万元加高了围墙，消除了“马路比围墙高”的安全隐患。桃园中心幼儿园重新平整了幼儿户外活动场地并进行硬底化。

三、做好“广州市幼儿教育镇村园一体化管理模式”从化市试点工作交流会。

10月27日，“广州市幼儿教育镇村园一体化管理模式” 从化市试点工作推广交流会在我镇灌村中心幼儿园召开，教育局陈局长及全市的教育指导中心幼教专干、园长共三十多人参加了交流会。这次的试点工作交流会，主要内容有参观我镇各中心幼儿园及附设分园，接着由我镇教育指导中心作“优化管理，促进镇村园学前教育均衡发展”交流发言，由灌村中心幼儿园作“以镇带村，教育共赢”交流发言，由鳌头镇教育指导中心作“镇乡结合优势互补，促农村幼教事业均衡发展” 工作设想发言。然后各幼教专干和各园长进行互动交流，如谈谈目前我市镇学前教育的存在问题？谈谈如何开展学前教育管理工作等。最后陈媚薇局长组织大家学习了“从化市镇村一体化工作计划”。陈局长对我镇的“镇村一体化工作”感到很满意，并向全市进行推广。通过 “广州市幼儿教

育镇村园一体化管理模式”从化市试点工作交流会在我镇的召开，使我镇的学前教育在园舍面貌、师资水平、教学质量等得到进一步的发展、提升。

四、做好师资培训工作，提高老师的专业水平。

我镇各幼儿园都是与从化市第二幼儿园进行“第二批城乡幼儿园教师手拉手结对培训活动”。11月24日，市二幼的李桂芳园长带领了骨干老师到我镇进行送教活动。市二幼骨干老师在温泉幼儿园对全镇三十多人上了四节精彩的活动，如大班歌唱“溜溜歌”，小班音乐游戏“猫捉老鼠”，小班数学“拔萝卜（分类与标记）”、中班拼画等。四节的优秀课都给我镇幼儿教师留下深刻印象，课后李桂芳园长也对四节进行精彩点评，让全镇幼儿教师学到了新的教学理念和好的教学方法，提高了教师的专业水平，受益匪浅。

根据从化市教育局“关于从化市幼儿园骨干教师跟班学习”及“关于从化市幼儿园骨干教师培训班”的文件精神，10月及12月，我镇各中心幼儿园都派出骨干教师参加由从化市教育局举办的在从化市第二幼儿园的“跟班学习”及星期六进行的从化进修学校的“骨干教师培训班”。通过这样专业的学习与培训，我镇的学前教育水平有了较大的提高。骨干教师在培训、学习后回园再组织教师进行二次的学习培训，让全镇的幼儿教师都能吸收专家、名师的先进教育理念及经验，在专家、名师的指引下全体教师的教育教学实践能力不断提高。

五、强化常规管理，确保健康发展

1、加强幼儿园的安全管理。各幼儿园与教师签订了“安全责任书”，确保幼儿安全。在例会、通知上反复强调幼儿安全的重要性，做到人人把安全放在第一位。各幼儿园还通过家长会、家长通知书、给家长一封信等形式，取得家长理解、支持和配合，共同做好幼儿的安全管理工作。各幼儿园每周都组织一次安

全大检查，及时发现安全隐患，切实加强了我镇幼儿园的安全工作管理。如12月印发了“关于学生乘车安全事项告家长书”，发到每位家长手中，强化家长的安全监护作用。本学期，本镇无出现一例安全事故。

2、加强幼儿园的卫生保健工作：首先，为切实做好卫生保健工作，按常规各园都组织各园教师、厨房人员到从化妇幼、卫生防疫站进行健康体检，均取得健康证。其次，针对本学期“手足口病”、“甲流”、“腮腺炎”、“水痘”等流行的状况，各园所都加强宣传教育，做好晨检、午检等，通过各种会议、利用宣传资料向教师及家长宣传预防“手足口病”、“甲流”、“腮腺炎”、“水痘”等有关常识，并要求各园按上级防疫要求做好“晨检直报工作”等。通过这些措施，有效地预防了流行病的传播，得到了家长和社会的赞扬。

3、做好家长工作。通过家长开放日活动、庆元旦花样操比赛、家长会、专家讲座等，给家长展示幼儿园的全面工作，得到家长的理解和支持，取得良好效果。家长对幼儿园的环境、师资、教育教学都很满意。

六、今后的方向

1、结合本镇教师发展不够均衡的情况，要进一步开展传、帮、带等形式的培训，引导全镇幼儿教师深入学习理解新《纲要》精神，提高教师的幼儿教育专业水平。

2、加强教研活动，并增加园际间互相交流学习的机会，共同提高教学质量。

从化市教育局教育指导中心

2011年12月

学前教育小结

一、做好学前教育三年行动计划

本学期，我镇依据《从化市学前教育三年行动计划》，结合学前教育实际，做好了“从化市温泉镇学前教育三年行动计划”：以学前教育争先进，高标准、高质量普及15年基础教育为目标，以满足广大人民群众好入园、入好园、追求品质教育需求，全面实施学前教育三年行动计划：改善办园条件，完善硬件建设，形成均衡配置的合理布局；提高教师学历，形成可持续发展的教师队伍；以镇中心幼儿园为龙头，村办园为补充的学前教育网络，建立起内涵发展、特色鲜明、充满活力、人民满意的学前教育体系。

二、领导重视，不断优化办园条件

本学期，从化市教育局、温泉镇政府及教育指导中心想方设法筹措资金，加大经济投入，不断优化办园条件。在上级领导多方协调下，本学期未，三间中心幼儿园都完善了消防设施设备，如安装了标准消防栓、加装了一把消防梯，消除了消防安全隐患。并且通过了消防验收，取得了 “消防合格证”。解决了因无“消防合格证”而不能办“办园许可证”的难题。在政府及指导中心的关心支持下，在温泉幼儿园投资数万元加高了围墙，消除了“马路比围墙高”的安全隐患。在桃园中心幼儿园投资数万元，重新平整了幼儿户外活动场地并进行硬底化。

三、做好“广州市幼儿教育镇村园一体化管理模式” 从化市试点工作推广交流会

10月27日，“广州市幼儿教育镇村园一体化管理模式” 从化市试点工作

推广交流会在我镇灌村中心幼儿园召开，教育局陈媚薇局长及全市的教育指导中心幼教专干、园长共三十多人参加了交流会。陈媚薇局长对我镇的“广州市幼儿教育镇村园一体化试点工作”感到很满意，并向全市进行推广。通过 “广州市幼儿教育镇村园一体化管理模式”从化市试点工作交流会在我镇的召开，使我镇的学前教育在园舍面貌、师资水平、教学质量等得到进一步的发展、提升。

四、做好师资培训工作，提高老师的专业水平。

11月24日，市二幼的李桂芳园长带领了骨干老师到我镇进行送教活动。市二幼骨干老师在温泉幼儿园对全镇三十多人上了四节精彩的活动，课后李桂芳园长也对四节进行精彩点评，让全镇幼儿教师学到了新的教学理念和好的教学方法，提高了教师的专业水平，受益匪浅。

根据从化市教育局“关于从化市幼儿园骨干教师跟班学习”及“关于从化市幼儿园骨干教师培训班”的文件精神，10月及12月，我镇各中心幼儿园都派出骨干教师参加由从化市教育局举办的在从化市第二幼儿园的“跟班学习”及在从化进修学校进行的“骨干教师培训班”。通过这样专业的学习与培训，我镇的学前教育水平有了较大的提高。骨干教师在培训、学习后回园再组织教师进行二次的学习培训，让全镇的幼儿教师都能吸收专家、名师的先进教育理念及经验，在专家、名师的指引下全体教师的教育教学实践能力不断提高。

第二篇：幼儿教育随笔2011第一学期

2011——2012学第一学期教育随笔

罗婉灵

如 何 看 待 幼 儿 争 吵

在幼儿园这个天地里，争吵、闹纠纷可是幼儿交往中常见的现象，对于这种现象，我们往往采用简单阻止方法，从表面上看，是在制约幼儿的不良行为，充当正面施教的角色，其实不然，因为对于幼儿来说，争吵、闹纠纷并非都是坏事，而且往往有利于他们交往能力的发展和心智的健康成长，有着成人施教所不能替代的意义。

1、幼儿明辩是非的能力有可能在争吵和闹纠纷中得到提高。

星期一小朋友们都高高兴兴回幼儿园来了，穿着漂亮的衣服，子柔也是。这时正是吃早饭的时间，老师忙着分早饭。突然传来了一阵哭声和争吵声，原来是刚发的菜肉粥，思远不小心弄到了子柔的身上，子柔看者被弄脏的衣服说：“你把我的衣服弄脏了，你给我赔！”这时旁边的晓楠说：“子柔，你别哭了，嘉俊不是故意的，咱们先吃粥吧！”我看到这一情景，没有去干涉，虽然也有小朋友已经跑来“告状”，但我觉得孩子已经把问题解决了。我的补救措施是——悄悄告诉嘉俊赶紧拿块毛巾给子柔擦擦，并给子柔道歉。尽管这是一件小事，但可以看出幼儿已经有一定的道德准则和美好感情，他们之所以争吵，是觉得自己有理，有一定的是非观念，但还比较浮浅，教师只要认真观察分析，给予不露声色的引导和帮助，有利于问题的解决。

2、幼儿人际交往能力有可能在争吵和纠纷中得到培养。

下午兴趣活动，孩子们都在玩玩具，有的拼手枪，有的摆大炮，一会珺珺就拼出一把小手枪。嗨，这把小手枪可真好看，这时鼎桓看到了，上来就抢了珺珺的手枪。珺珺叫道：“你为什么抢我的玩具！我给你告老师去。”这时鼎桓急了，放下手枪，口气也变得很温和：“珺珺，我不会弄坏这把手枪，让我玩玩行吗？”：“不行，这是我好不容易拼好的。”鼎桓又央求珺珺说：“要不然我帮你弄一把和我一模一样的手枪吧！”鼎桓高兴极了，于是两人就开始在玩具区拼插起来。

这一事例可以看出，幼儿之间的争吵和纠纷是人际交往中矛盾的表现，孩子们对玩具很感兴趣，同时也有了自己做事的小原则。他们在争吵中学会观察、分析，并在观察中掌握与同伴相处的技巧。反之，如果孩子之间无冲突，反而缺少了这种机会。所以，我们常常会发现孩子之间前一分钟是“敌人”，后一分钟是游戏伙伴，他们追求的最大利益是玩的开心，为了这种利益他们的冲突随时发生，也随时会和好。

由此可见我们不可能总是生活在平静温和的港湾里，总有一天,他们要走向五彩斑斓的社会,今天的这种争吵和矛盾纠纷,正是他们走向集体,走向广阔的社会的必经之路。随着城市、社会的日益公寓化，孩子们之间的交往、冲突越来越少，加上成人过分的看管、娇宠，这必会产生人际冲突。其行为往往出现两个极端：

一、有攻击性的行为。

二、胆小懦弱。因此作为教师应当通过这种现象细心地分析幼儿心理，了解前因后果。正确评价幼儿，注意适时正确引导，帮助幼儿尽可能掌握与伙伴友好相处的方法，促进幼儿人际交往能力的发展。

多一些关注，多一些了解

和孩子们相处的每一个日子，总是充满无限的活力，那是源于他们的纯真和热情。关怀和理解让我们之间的关系更加密切。当孩子的生活上需要照顾时，我就像妈妈一样帮助他们；当孩子之间出现矛盾时，我会像朋友一样为他们进行调解；当孩子们遇到不懂的事情或犯错误时，我会以老师兼朋友的身份细致而耐心的指导并教育他们。在工作中，我努力为孩子营造一个宽松愉快的环境，真正成为孩子们最好的支持者、合作者、引导者。我和孩子们一起生活、游戏，带领他们走出幼儿园、走进大自然、走向社会，我成了孩子们最重要的朋友和伙伴。我用真诚换取孩子们的信任，用爱心呵护他们的成长。孩子们的一举一动，甚至细微的情绪变化都会被我捕捉。从中我发现孩子们的兴趣、爱好、特长、潜能，并根据孩子们的个性特点进行有针对性的教育，从而使孩子们的潜能得到开发。

转眼之间新生孩子们入园已有一个学期的时间，宝宝们的哭声渐渐变成小声，孩子们的进步我们都看在眼里记在心上。个个进步了许多，此时真的好开心！这么多的孩子在这短短的时间里适应了集体生活，特别是那安静的午睡。这段时间的劳累就这样在笑声中飞走啦！我相信我们小三班的小朋友是最棒的，你们一定要加油哦

团结就是力量

小班幼儿刚入园集体意识差，在幼儿园过集体生活，有许多纪律要遵守，但许多幼儿毫无纪律意识。上厕所、喝水、拿积木、洗手都是一窝蜂样乱挤，凡事以自我为中心，不考虑他人。我为了培养幼儿形成良好的集体意识品质，我充分利用一曰生活的各个环节，潜移默化地强化幼儿集体的概念，逐渐帮助他们形成集体意识，洗手、喝水，吃点心时我们总是一组一组地请幼儿去，并提醒幼儿如果你一个人慢了，或者没做好事情，那你们这

一组的小朋友都不会受到表扬。

在室内活动后，我们总是先评价这一组集体的表现，再评价每个幼儿在这一组的表现。例如今天上课时第五组的宝宝举手多，请第五组的宝宝来黑板上找朋友，（找朋友图片）这个组的宝宝都为图片找到了朋友，然后再问是谁找到的？并分别表扬以肯定幼儿为小集体作出的贡献。

户外活动游戏时，我往往把幼儿分成四个组进行游戏。因为小班幼儿在全班走圆圈时，有几个幼儿总是会乱走，走成的圆圈不是圆的，要圆圈变大时，他总是退得圆变破了，变小时又挤在一块扁扁的，把遵守游戏规则的一组抽出来示范给大家看，不遵守游戏规则的个别组，让他们停止游戏站在边上看。这样让个别捣乱的幼儿意识到，因为他的扰乱而影响他们小组的游戏，今天吹泡泡时，贾天皓捣乱影响了六组游戏，大家都责怪他没有好好走，害得他们只有看看的份，贾天皓也意识到了大家不高兴，难为情地低下了头。我走过去摸着他的头说：“贾天皓想做游戏吗？好好站队遵守纪律还是好孩子。最后一组让你们这组做游戏吧！”大家高兴地拉起了手，圆圈也走得有进步了。

或许3岁的孩子还做不到成人期望的那样好，但只要我们平时注意培养，天长曰久聪明的孩子们就会树立起良好的集体意识。

给每个幼儿创造同等的机会

教师是幼儿心中的权威，幼儿特别希望得到老师的关心、爱护和尊重。作为教师应该关爱每一位幼儿，给他们一份同样的关心和爱护，让所有的孩子都感到自己在老师的眼里是平等的，在同伴中也是平等。记得不久有一次．我请孩子们上台表演节目时，晋轩小朋友举起了手．我评价道：“晋轩举手可从来没这么积极过!”晋轩小朋友原本微露喜色的脸顿时变得通红，表演时有些束手束脚。

评价的作用在于鼓励与反馈，以促进幼儿发展。由此，我想起这样的一个故事：一天．龙王下令，将所有长尾巴的水族截物一律处死。鱼虾等恐慌自不必说，然而有一只青蛙也在水边哭泣。问之：“你又没长尾巴．为何伤心?”青蛙答道：“如果龙王追究起我小时候长尾巴的事来该怎么办?”

孩子能积极举手．本应该得到肯定．但我却在不经意间用貌似“客观”的话揪住了孩子的“小尾巴”——“某某小朋友举手可从来没这么积极过!”其实，我并无恶意，但事实上却伤害了孩子。苏霍姆林斯基说过：“在影响学生的内心世界时，不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落——人的自尊心。”孩子需要的往往是鼓励、肯定，而不是“揭短”或否定。我在不经意间“抖”出孩子的老底，试想还有谁愿意上去表演呢?在教师看来，这是对孩子的表扬，但实际带给孩子的却是尴尬与难堪。课后，我进行深刻的反思。以后我在组织活动中，总是尽可能地关注每一位孩子，尽量使每一个孩子都有尝试的机会。针对幼儿发展水平具有一定的差异性这一特点，我经常设计一些难度不一的问题，请不同层次的幼儿回答。如对语言发展较慢，说话含糊不清的幼儿，我请他们尽量把话说完整；对思维发展较好，反应灵敏的幼儿，我尽量启发他们用丰富的词来表述自己的意愿，这样经过一段时间的训练，孩子们都在自己原有基础上有所进步，增强了他们的自信心。

我们一起来排队

小班的幼儿入园已有一段时间了，他们渐渐的对幼儿园的生活开始适应，这时各种各样的问题也开始出现，无论是课间还是户外活动回来以后，孩子们都要去排队喝水，可是那条队总也排不好，孩子们总是你争我强，你推我挤，还有几个调皮的小家伙总要去“占队”，一个顶一个的往前挤，最前面的孩子被挤得摇来晃去，结果一下子把水都撒在自己身上了。对于这样的现象我提醒了好几次，可是没有起到多大的作用，一会儿队又乱了。这样的情况在别的活动中也屡屡发生。这不仅影响了正常的教学秩序也容易造成意外事故，真是让我头痛。

运动回教室我也口渴了想喝点水，忽然我的脑子里灵光一闪，于是我端着杯子悄悄的走到了队伍的尾巴上。孩子们看见了都用大大的眼睛看着我，子楚问：“老师你干什么呀？”我说：“排队喝水呀？”他皱着眉头不解的说：“老师喝水也排队呀？” 我回答：“对呀！小朋友喝水要排队，老师喝水也要排队！这样才是好孩子呀！咱们一起比赛看谁排队排的好，好吗？”子楚马上说：“好”，其余的小朋友也高兴的异口同声赞成，那几个小调皮也马上排到了我的后面。看到这我不觉的笑了。

回到活动室后，我引导孩子们讨论我们的队为什么总排不好，他们很快的找到了有人插队的原因，我们又讨论怎么才能把队排好，孩子们都积极的想办法，有的说，不推不挤；有的说，谁排的好就给红花；还有的说，老师当小警察，监督小朋友。最后我采纳了小朋友的意见，但不是老师当小警察，而是小朋友自己轮流当小警察，不但监督小朋友的排队情况，也监督老师的排队。孩子们都争先恐后的要当小警察，因为是孩子们自己想的办法，所以大家也都很听小警察的话，我们的排队乱问题迎韧而解，孩子们也从中体会到了维持秩序和遵守秩序的快乐。当然，在日常排队，户外活动中，排队秩序也大大有了改观。以后，我还要明确的要求，反复的强化，相信会得到更佳的效果。

通过这些活动我深切的感到：幼儿教师的一举一动都会影响、熏陶、甚至感召孩子，对幼儿成长起着耳濡目染、潜移默化的作用；幼儿的常规习惯养成非一朝一夕，需要有重

点的关注、教育，并采取多种方式去进行培养。另外，常规教育也要因时而异、因人而异、因事而异，民主与集中要相结合，不能死守。教师更应把握一切的教育契机，让幼儿在具体的环境中，通过亲身活动和情感体验来接受教育，也使幼儿能相对独立的解决力所能及的小问题，从而最终真正理解行为规范的要求。

第三篇：2011—2012第一学期幼儿教育工作计划

各区教育局：

学前教育是基础教育的基础，是终身教育体系的开端，是促进人的全面发展的关键期。大力发展、切实办好幼儿教育，对于促进儿童身心健康发展，实现教育均衡发展，提高国民整体素质，办好让人民满意的教育，加快克拉玛依市教育现代化建设具有十分重要的意义。为了进一步认真贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门（单位）关于幼儿教育改革与发展指导意见的通知》(国办发[xx]13号)，深入学习和领会《幼儿园教育指导纲要》精神，加强幼儿园的管理工作，深化幼儿园课程改革，进一步提高幼儿师资素质和保教质量，根据市教育局本学期普教、教研计划的主要任务，制定本计划，请遵照执行：

本学期工作重点：以科学发展观为指导，促进幼儿园内涵发展，总结经验，分析形势，统一思想，明确任务，深化改革，提升幼儿园办园水平；推动我市幼儿教育事业快速、健康发展。

一、增强发展幼儿教育的紧迫感和责任感。

大力发展幼儿教育是全面落实科学发展观的具体体现。实践证明，成功的幼儿教育能够使儿童对上学更有准备，可以提高入学率，降低辍学率，完善学习技能。我们必须进一步统一思想，提高认识，通过科学的幼儿教育，挖掘儿童巨大的学习潜能，真正实现人的全面发展，努力提高国民的整体素质。关注儿童就是关注社会的发展。规划是事业发展的前提和保证。我们要根据《克拉玛依市学前教育发展规划》（下面简称《规划》）提出的总体目标，积极工作，各区教育局要根据《规划》提出本区的实施方案，将目标细化，完善成方向性、指导性、操作性强的实施方案。对我市来说，基本普及十五年教育最困难的是学前三年教育，而学前三年教育最迫切要解决的是入园率问题，因此，我们要积极、努力做好这项工作，全面提高幼儿入园率，争取少数民族幼儿入园率不低于93%，要把努力办好一流的幼儿教育，让每一个孩子接受良好的启蒙教育，作为义不容辞的责任，花大力气、下大功夫、做大文章，切实抓紧、抓好，抓出成效。各区教育局要大力加强幼儿园建设和管理，共同推进幼儿教育事业更快发展，努力实现我市“十一五”教育发展规划中提出的要“高标准、高质量地普及和发展学前教育，确保全市适龄儿童都能接受良好的学前3年教育，并逐步向低龄化方向发展”这一目标。

二、要切实加强对幼儿园的管理。要以管理促发展，促质量提高。

健全的制度，规范的管理是幼儿教育持续健康发展的重要保障。我们要不断完善幼儿教育管理网络，促使幼儿园管理的规范化、科学化，要进一步明确管理职责，切实解决目前存在的问题，各区教育行政部门要重点负责本区的幼教规划、规范管理、检查督促和总结评比，以保证幼教事业的稳步发展；要加强幼教教学管理网络，要用科学发展观统领幼儿教育工作，要把提高保教质量，研究教育教学、提升教师素养、促进幼儿发展作为幼儿园的主要任务，树立一切以孩子为中心、一切以教学为中心的指导思想，不能以任何形式、任何借口减少教学任务、耽误教学进度，要切实加强幼儿园的日常管理。各区教育局要加强对民办幼儿园的属地管理，规范幼儿园的办园行为。一方面要端正其办园方向，办幼儿园是社会公益事业，不能以盈利为目的，更不能以损害幼儿身心健康为代价，追求利益最大化，要加强对民办幼儿园的监督管理，提高主办者法律意识，依法办园，依法兴园，依法治园。要科学、合理地设置幼儿园的布点；另一方面，幼儿园教育要以幼儿发展为本，尊重幼儿身心发展规律，以游戏为基本活动，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习，帮助幼儿度过快乐而有意义的童年，不能盲目迎合家长急功近利的心理，单纯教幼儿认字算数，甚至传授小学的教学内容。我们要不断规范民办幼儿园的教学常规管理，禁止违背教育规律、违反教育法规的行为，以维护幼儿正当权益和正常的幼儿教育秩序。

各级各类幼儿园要严格按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》等幼教法规开展教育保育工作，要规范收费管理，制止乱收费。

各区要加快示范性幼儿园建设。我市示范幼儿园一直起着较强的示范作用，但示范幼儿园的分布还不均衡（独山子区没有示范园），因此我们还要加强示范园的创办工作，现有的示范园也要继续发挥好示范作用，端正办学方向、严格科学管理、提高保教质量，要充分发挥示范性幼儿园在贯彻幼儿教育法规、传播科学教育理念、开展教育科学研究、培训师资和指导家庭早期教育等方面的示范、辐射作用，带动全市幼儿教育质量的全面提高。

三、抓队伍培养，做好教学研究，集中力量聚焦“内涵”。

学校管理归根到底是人的管理，要办好幼儿园，关键是要建设一支高素质的幼儿教师队伍；同时必须遵循教育教学的客观规律。因此，我们必须切实加强幼儿师资队伍建设和日常教学管理，广泛深入地开展教育教学研究，以不断提高幼儿教育质量。

各区教育行政部门要将幼儿园园长和教师培训纳入中小学教师继续教育规划，加强园长队伍的培训力度，要把园长培训的眼界放高，要把园长从经验型的管理者向研究型、思想型、专家型转变。全面落实幼儿教师的业务进修、继续教育以及教师资格审定等工作，推行幼儿园园长、教师资格准入制度，实行持证上岗。要抓紧非专业教师上岗培训的问题，重点抓好幼儿教师的继续教育培训和日常教学工作的辅导，进一步提高我市幼教队伍的业务水平。

四、办平安校园、和谐校园，加强家庭、社区协作。

安全责任重于泰山，幼儿园的师生安全是办园的第一位工作。生命观是教育的第一观。我们在思想上一定要高度重视，进一步提高忧患意识，把幼儿园的安全工作抓实抓好。我们要始终保持高度的警觉，做到警钟长鸣，常抓不懈，切实把安全保卫和管理工作落到实处。

重点抓好校舍、饮食、活动、交通等四方面的安全工作。

要坚持以防为主，建立健全各项安全制度。要多形式、多渠道、多层次、有目的、有计划地对教师和幼儿加强安全教育，切实提高教师和幼儿的安全意识和自我保护能力，建立安全应急机制，要定期开展必要的安全应急演练，要严格执行安全责任追究制，对存有安全隐患的，责令限期整改；不按要求整改到位的，要坚决取消其办园资格。要切实加强幼儿食品管理，必须严格按照《食品卫生法》的有关规定执行。在交通安全方面，重点是要进一步加强幼儿接送车辆管理（主要是民办幼儿园）。各区教育局要切实加强安全督查工作，切实落实好安全工作责任制。

幼儿园要与家庭、社区密切合作。充分利用幼儿园和社区的资源优势，面向家长开展多种形式的早期教育宣传、指导等服务，促进幼儿家庭教育水平与质量不断提高。我们要善于沟通、主动交流，要与家长建立积极、和谐的家园联系，主动接受社会和家长的监督，要大力宣传幼儿教育事业的重要地位和作用，要向广大家长和全社会宣传科学的幼儿教育观念，推动全社会对幼儿教育的认识不断提高；要大力宣传优秀幼儿教育工作者的光荣事迹，要通过舆论宣传和政策引导，不断提升幼儿教育对社会的影响力。要为0－6岁儿童和家长提供早期保育和教育服务。

幼教发展，内涵建设是关键。走内涵发展之路，不仅是我们真真切切的想法、更要转化成我们实实在在的做法。我们要认真贯彻《幼儿园工作规程》和教育部《幼儿园教育指导纲要（试行）》，积极推进幼儿教育改革，在教育教学中尊重儿童的人格，要遵循儿童身心发展的特点和规律，尊重儿童的人格尊严和基本权利，为儿童提供安全、健康、丰富的学习和活动环境，使儿童身心健康成长，促进体、智、德、美等全面和谐发展。我们要

第四篇：2011—2012第一学期幼儿教育工作计划

各区教育局：

学前教育是基础教育的基础，是终身教育体系的开端，是促进人的全面发展的关键期。大力发展、切实办好幼儿教育，对于促进儿童身心健康发展，实现教育均衡发展，提高国民整体素质，办好让人民满意的教育，加快克拉玛依市教育现代化建设具有十分重要的意义。为了进一步认真贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门（单位）关于幼儿教育改革与发展指导意见的通知》(国办发[XX]13号)，深入学习和领会《幼儿园教育指导纲要》精神，加强幼儿园的管理工作，深化幼儿园课程改革，进一步提高幼儿师资素质和保教质量，根据市教育局本学期普教、教研计划的主要任务，制定本计划，请遵照执行：

本学期工作重点：以科学发展观为指导，促进幼儿园内涵发展，总结经验，分析形势，统一思想，明确任务，深化改革，提升幼儿园办园水平；推动我市幼儿教育事业快速、健康发展。

一、增强发展幼儿教育的紧迫感和责任感。

大力发展幼儿教育是全面落实科学发展观的具体体现。实践证明，成功的幼儿教育能够使儿童对上学更有准备，可以提高入学率，降低辍学率，完善学习技能。我们必须进一步统一思想，提高认识，通过科学的幼儿教育，挖掘儿童巨大的学习潜能，真正实现人的全面发展，努力提高国民的整体素质。关注儿童就是关注社会的发展。规划是事业发展的前提和保证。我们要根据《克拉玛依市学前教育发展规划》（下面简称《规划》）提出的总体目标，积极工作，各区教育局要根据《规划》提出本区的实施方案，将目标细化，完善成方向性、指导性、操作性强的实施方案。对我市来说，基本普及十五年教育最困难的是学前三年教育，而学前三年教育最迫切要解决的是入园率问题，因此，我们要积极、努力做好这项工作，全面提高幼儿入园率，争取少数民族幼儿入园率不低于93%，要把努力办好一流的幼儿教育，让每一个孩子接受良好的启蒙教育，作为义不容辞的责任，花大力气、下大功夫、做大文章，切实抓紧、抓好，抓出成效。各区教育局要大力加强幼儿园建设和管理，共同推进幼儿教育事业更快发展，努力实现我市“十一五”教育发展规划中提出的要“高标准、高质量地普及和发展学前教育，确保全市适龄儿童都能接受良好的学前3年教育，并逐步向低龄化方向发展”这一目标。

二、要切实加强对幼儿园的管理。要以管理促发展，促质量提高。

健全的制度，规范的管理是幼儿教育持续健康发展的重要保障。我们要不断完善幼儿教育管理网络，促使幼儿园管理的规范化、科学化，要进一步明确管理职责，切实解决目前存在的问题，各区教育行政部门要重点负责本区的幼教规划、规范管理、检查督促和总结评比，以保证幼教事业的稳步发展；要加强幼教教学管理网络，要用科学发展观统领幼儿教育工作，要把提高保教质量，研究教育教学、提升教师素养、促进幼儿发展作为幼儿园的主要任务，树立一切以孩子为中心、一切以教学为中心的指导思想，不能以任何形式、任何借口减少教学任务、耽误教学进度，要切实加强幼儿园的日常管理。各区教育局要加强对民办幼儿园的属地管理，规范幼儿园的办园行为。一方面要端正其办园方向，办幼儿园是社会公益事业，不能以盈利为目的，更不能以损害幼儿身心健康为代价，追求利益最大化，要加强对民办幼儿园的监督管理，提高主办者法律意识，依法办园，依法兴园，依法治园。要科学、合理地设置幼儿园的布点；另一方面，幼儿园教育要以幼儿发展为本，尊重幼儿身心发展规律，以游戏为基本活动，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习，帮助幼儿度过快乐而有意义的童年，不能盲目迎合家长急功近利的心理，单纯教幼儿认字算数，甚至传授小学的教学内容。我们要不断规范民办幼儿园的教学常规管理，禁止违背教育规律、违反教育法规的行为，以维护幼儿正当权益和正常的幼儿教育秩序。各级各类幼儿园要严格按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》等幼教法规开展教育保育工作，要规范收费管理，制止乱收费。

各区要加快示范性幼儿园建设。我市示范幼儿园一直起着较强的示范作用，但示范幼儿园的分布还不均衡（独山子区没有示范园），因此我们还要加强示范园的创办工作，现有的示范园也要继续发挥好示范作用，端正办学方向、严格科学管理、提高保教质量，要充分发挥示范性幼儿园在贯彻幼儿教育法规、传播科学教育理念、开展教育科学研究、培训师资和指导家庭早期教育等方面的示范、辐射作用，带动全市幼儿教育质量的全面提高。

三、抓队伍培养，做好教学研究，集中力量聚焦“内涵”。

学校管理归根到底是人的管理，要办好幼儿园，关键是要建设一支高素质的幼儿教师队伍；同时必须遵循教育教学的客观规律。因此，我们必须切实加强幼儿师资队伍建设和日常教学管理，广泛深入地开展教育教学研究，以不断提高幼儿教育质量。各区教育行政部门要将幼儿园园长和教师培训纳入中小学教师继续教育规划，加强园长队伍的培训力度，要把园长培训的眼界放高，要把园长从经验型的管理者向研究型、思想型、专家型转变。全面落实幼儿教师的业务进修、继续教育以及教师资格审定等工作，推行幼儿园园长、教师资格准入制度，实行持证上岗。要抓紧非专业教师上岗培训的问题，重点抓好幼儿教师的继续教育培训和日常教学工作的辅导，进一步提高我市幼教队伍的业务水平。

聚焦内涵，首先要关注教师专业化成长。各级各类幼儿园要鼓励教师立足于教学实践，开展经常性的教研活动，加强教育教学交流，不断提高综合素质。要积极组织各种教研活动，加强教师业务考核，通过多种形式，有计划地选拔和培养一批优秀的幼儿教育工作者，逐步形成一支优秀的幼儿教师队伍。随着教育改革的不断深入，教师的思想观念和教学行为也发生了显著的变化，以幼儿发展为本的教育理念被广大的教师所接受，并逐步运用于教学实践。在新的时期，就要求教师能重视学习新时期的新技能，如：活动设计的能力，观察分析能力，课题研究能力，运用多媒体技术的能力等。幼儿园教学改革主要在于课程改革在课程改革中，我们要调整改变课程过于强调学科要求、过于封闭割裂的课程体系，改变三中心（教师中心、教材中心、课堂中心）的倾向，突出课程的有效整合、师生共建课程、教育个别化，建构启蒙性、开放性、整合性为基本特征的课程体系。实行国家、地方、学校三级课程管理，增强课程对地方、学校、学生的适应性。本学期我们将统一使用《多元智能创意课程》教材，幼儿园可在市教育局转发的《自治区基础教育处关于幼儿园教材使用情况的通知》文件中，选择两套教材作为教学内容的补充，补充内容不超过总课时的10%；分享阅读教材可作为语言领域教学的补充教参；园本、生本、生成课程不少于总课时的20%。近年来，传统的陈旧的教育教学行为正在被更新，幼儿园课程模式也发生了很大的变化，探索型活动、区域活动的比例有了显著增加。在课程改革的过程中，我们不能只关注教材的套用、复制，要有研究教材、解读教材、分析教材、琢磨教材、反思教材的习惯，注意整合教材中有价值的教学资源，充分利用教材中的优质资源，努力扩张教育资源的功效。要学会用理念去建构课程、用智慧去整合课程、用策略去丰富课程、用情感去体会课程，对于课程中过于注重知识技能、课程结构过于单

一、课程内容繁、难、偏旧和过于强调课程体系、课程实施过于强调接受性学习、死记硬背、机械训练的目标及内容要学会甄别。要在“环境与幼儿年龄特点”、“环境与幼儿的互动及多元表达”、“环境课程化”、“环境创设的多样性”等命题实践探讨中，促进幼儿与教室、幼儿与教师的有效互动。课程结构要体现均衡性、综合性、选择性，培养学生主动参与学习、乐于学习、探究学习；要发挥评价促进学生成长发展、教师提高和改进教育实践的功能。

四、办平安校园、和谐校园，加强家庭、社区协作。

安全责任重于泰山，幼儿园的师生安全是办园的第一位工作。生命观是教育的第一观。我们在思想上一定要高度重视，进一步提高忧患意识，把幼儿园的安全工作抓实抓好。我们要始终保持高度的警觉，做到警钟长鸣，常抓不懈，切实把安全保卫和管理工作落到实处。重点抓好校舍、饮食、活动、交通等四方面的安全工作。要坚持以防为主，建立健全各项安全制度。要多形式、多渠道、多层次、有目的、有计划地对教师和幼儿加强安全教育，切实提高教师和幼儿的安全意识和自我保护能力，建立安全应急机制，要定期开展必要的安全应急演练，要严格执行安全责任追究制，对存有安全隐患的，责令限期整改；不按要求整改到位的，要坚决取消其办园资格。要切实加强幼儿食品管理，必须严格按照《食品卫生法》的有关规定执行。在交通安全方面，重点是要进一步加强幼儿接送车辆管理（主要是民办幼儿园）。各区教育局要切实加强安全督查工作，切实落实好安全工作责任制。

幼儿园要与家庭、社区密切合作。充分利用幼儿园和社区的资源优势，面向家长开展多种形式的早期教育宣传、指导等服务，促进幼儿家庭教育水平与质量不断提高。我们要善于沟通、主动交流，要与家长建立积极、和谐的家园联系，主动接受社会和家长的监督，要大力宣传幼儿教育事业的重要地位和作用，要向广大家长和全社会宣传科学的幼儿教育观念，推动全社会对幼儿教育的认识不断提高；要大力宣传优秀幼儿教育工作者的光荣事迹，要通过舆论宣传和政策引导，不断提升幼儿教育对社会的影响力。要为0－6岁儿童和家长提供早期保育和教育服务。

幼教发展，内涵建设是关键。走内涵发展之路，不仅是我们真真切切的想法、更要转化成我们实实在在的做法。我们要认真贯彻《幼儿园工作规程》和教育部《幼儿园教育指导纲要（试行）》，积极推进幼儿教育改革，在教育教学中尊重儿童的人格，要遵循儿童身心发展的特点和规律，尊重儿童的人格尊严和基本权利，为儿童提供安全、健康、丰富的学习和活动环境，使儿童身心健康成长，促进体、智、德、美等全面和谐发展。我们要

第五篇：温泉镇第一中心小学2009年工会工作总结0

温泉镇第一中心小学2009年工会工作总结

一年来，我校工会在市教育工会、教育指导中心工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。现将本年工会工作总结如下：

一、提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍

学校的首要工作是教育教学，本期工会配合学校教导处开展了各类教学技能竞赛活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校一直注重教职工的理论学习，规定每周一下午为第三节课为教师业务学习时间。通过学习，不断提高教师的业务水平。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公示学校财务、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。

2、参与学校的决策。

工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

三、以人为本，积极开展各项活动，丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

1．学校教工之家的活动主要有：继续开展好职工篮球队的活动，坚持每周三放学后举行篮球队、舞蹈、乒乓球、羽毛球等的训练，让教师积极锻炼身体；全校教职工也投入到学校大课间全民健身运动中去；今年9月学校篮球队与指导中心举行了篮球比赛，让教职工感受到课余活动的愉悦。2．学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职工去广州一天游，参观了花卉世界；丰富了女教师的视野，活跃了全体女教师的身心。

3.本学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动，如：“三八”妇女节庆祝活动，“五四”青年节庆祝活动，元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。

通过开展这些活动，既融洽了教职工的关系，提高教师的综合素质，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。

四、情暖人心，积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是教职工患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

2．慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。

3．庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

4．关心离退休工作：学校行政、党支部、工会在“九九重阳节”组织全体退休的老前辈到学校来进行座谈，询问他们的生活情况，并给予他们安慰和鼓励，让他们安度晚年，让他们感受到了集体的温暖。

5、奉献爱心：今年三月份，我镇教职工胡木连老师因重疾而住院，这使原本生活困难的胡老师更是雪上加霜。在学校领导的支持下，工会组织全体教职工和全校学生为胡老师奉献爱心活动。仅一天就收到6000多元的爱心捐助，工会的温暖让她树立了和疾病斗争的信心，更是给了她对生活带来希望和勇气。

总之，这个学年我们学校工会在上级教育工会的领导下，为教工服务，为学校发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

温泉镇第一中心小学

2009年12月